書類選考面接後の結果待機総合74
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
結果待ちのところ駄目でした!
駄目な人間でも少しは役に立つようにスレ立てたよ! >>1乙
そんな優しいあなたに
内定出ますように!! >>1乙
大手の内定を蹴って近場の契約社員で働くことにした
端から見ればもったいないだろうけどマイルールみたいなの多そうでちょっと >>1乙です
先週水曜日に筆記試験&面接してきたけど、一週間以内に採否の結果を連絡しますって
一週間過ぎる訳だが
連絡日付変わる直前とかじゃないだろうな? >>1 乙
前スレでめちゃくちゃ入りたかった企業に祈られた奴だけど
月曜日に面接した企業から内定貰えたよ!
前向きな気持ちにさせてくれて本当にありがとう
残りのみんなも上手くいくといいな 今月半ばから活動始めた
現在三社応募して
一社書類落ち(もう他の人でほぼ決まってるとのこと)
一社一次落ち
あと一社の面接が明日
この調子だと次は二次落ちになりそうで怖い 先週火曜日に面接受けてまだ回答なし。はよしてくれー。後続で受けた会社が追い抜いて来週2次。どうなることやら。 7月中合否連絡のとこ、来ず。
お祈りすらない。会社の雰囲気的に何も連絡なしは考えられないんだよな。
過去に1週間以内に連絡する、で10後くらいして連絡きたことはあったが 7月中合否連絡の所来ないまま
二次までレスポンス早かったし連絡ぐらいはくれそうな雰囲気なのになー
明日問い合わせてみようかな 今日も来なかった
1週間しっかり寝かせて祈られるかと思ったけどもう連絡こないかな
エージェントが止めてたりして このままお盆休みに突入と言うことだと ナイってことだな 先週前半最終面接受けたところの結果待ち。。
さすがにそわそわしてきた 健康診断でちょっと悪い結果出たわ…医者は経過観察でいいとは言ってたけど…
不採用になっちまうかなぁ 内定無しの盆休みとか地獄やな
暑さがマシになるまでヤル気起こらないだろうな 面接が終わったあと一番キモの部分を言えなかったことに気づいて鬱
そっか面接官の人がしつこく聞いてきたのはそれを言わせようとしてたんだな…という優しさを無下にしてしまった 募集受付締切に滑り込んだところ面接受けて結果待ちなんだが
今朝募集再開しててぜったい駄目だろってなった 二次面接から14日…
流石に合否判定催促してみよう…
絶望的ではあるが受かってるなら入社したい… >>19
やっぱ落ちてた
翌日にすぐ結果を言ってくれるのはまあ良心的だわな… 前向きに、と言われた面談だが、なかなか次のお知らせが来ない
仮で抑えてるオファーは給与が低いし保留したい
落ちてるなら落ちてるって早く伝えて欲しい…… >>22
乙
敗因が分かっててしかも対処できたかもしれないと悔しいよなー
でも確かに良心的ではある
次頑張れ
俺も頑張る 自分が以前落ちた会社が何度か再募集かけた挙句
今度は同じ仕事内容を直接雇用の可能性ありの派遣社員で募集かけはじめた
企業側も選り好みしすぎたんだろうな 二次面接から14日目
なんと合格で、最終面接の社長のスケジュール調整中とのことだった
早く受けに行きたい! 中途はスピード選考だからなあ
なんらかの理由で繰り上げされた可能性が大だよ 昨日初めて中途の面接に行ってきた
部屋に入って早々に心理テスト?みたいなことされたわ
それから自分の経歴紹介しても全然適当で会社の仕事内容だけ喋られた
中途の面接はこんなもんなのか、、、? ◯日までに合否連絡で遅れることある?
2週間以内、で15日以上経ってから連絡は以前あったが 最終面接から一週間以上経過したが結果来ない。
この時点で積極的に取りたい人材ではないのだろうが… >>30
社内処理が遅いかルーズの可能性もあるな。
今度とある企業でスカイプによる面接やる事になったわ。 電話するから空いてる日程教えてくれって来て、返信してから3日放置だわ
辛い >>26
おめ
今日面接行ったとこ帰り際一緒にはたらきましょうね(^^)言われた
これで落ちてたら怖すぎるけどそれもままあるという現実つらい 求人票には週休2と書いてあるのに、面接の場や働きだしてから、うちは週1なんだとか、月5だとか言い出すのに
ここ連続で当たってしまった
あいつらなんで嘘つくのかねえ、頼むから嘘は止めてよ 最終落ちたー
面接やる気なくて1社しか応募してなかったから持ち駒0だわ
やっぱもうちょいやる気ださないとダメだな・・・ 最終(社長)面接は顔合わせ程度ですって会社側が案内しているんだけど、このパターンの面接ってほぼ内定決まってるけど、意思確認や人間性の再確認、受かる確率は五分五分、ぐらいの認識でいいのかな? 最終面接まで行って不採用になったことは今のところない
あとエージェントも一次で大体決める企業多いとか言ってた 中途の一次面接を3社受けてすべて反応なし。
一社目はそろそろ面接から一週間過ぎる。
全没は苦しいなあ。はーぁ 今日も来なかったな。はあ…。
一週間で返事しますと言ってたのに。 >>42
同じく
生きた心地しないから早く結果欲しい 同じく、2社連絡期日過ぎて連絡なし
どちらも、サイレントしそうなかんじはないけどなぁ 連絡遅くて履歴書帰ってきてなければキープされてる説あるから繰り上げでワン・チャンあるぞ 不採用は私みたいに即連絡くるから長引くのは希望をもっていいぞ 1次面接の結果を1ヶ月待ってるw
エージェントに問い合わせたけど、企業からの回答は選考中らしい
いつまでに回答するとは言われてないけど、何か失礼な会社だなって思ってきた >>49
入社してからも社内決裁に時間掛かりそう何事も エージェントに催促したら落ちてた
経験不足が理由
現職は1年半も経ってないから仕方ないか 昨日受けたとこ良かったけど日曜に別のとこの面接だから明日連絡なかったら微妙な気持ちのまま面接に行かなければいけない >>49
こちらは真剣だから少なからず
良い気分はしないよね 自分自身のことよりも前職の会社や業界の展望や業務の内情ばかり質問されてすぐにお祈りきたわ
自分の人間性やキャリアが至らなかったといえばそうかもしれないしただのひがみもあるんだけど
あまりに自分のことを聞き流されて前職の内情ばかり興味津々だったので同業他社のリサーチに呼ばれた感がすごい 即戦力が欲しかったとか
経験が不足していてもう一年は欲しいとか
そういう場合は書類選考の時点で落として欲しいというか
まず求人票に書いとけって話だよなー
今日も面接だ
はっきり言って選り好みしてるので
今日のところ落ちたらこの先が見えづらくなるな……
素直に興味持てるとこに行きたいよ
入るなら一生勤めたい 最近、愚痴が酷すぎる
スキルもないのに今より良い会社に応募してないか? 5chだぞ?
前向きな意見交換したかったら友人としたらどうか はー緊張する、最後の審査待ち
いつ頃結果出るかなぁ、盆前には知りたい 月曜最終面接で、他の面接予定者が終わってから決めると言われ今待ってるんだけども。
理由が分かってるからこそ、期待してしまって他に手が付かない…。 月曜に面接受けた第一志望から内定きた!
希望通りの業界に業種で、37歳で700万円。通勤にちと時間かかるけど、それだけ我慢すればいいか。
やっぱこの歳になると、経験から来るマッチングと、スキルの一貫性がホントに大切…
盆明けから頑張るよ。その前に出てた他社の内定は申し訳ないが辞退… >>63
おめでとー!
月から待ってたとなるとドキドキしたろうな みんな面接はスーツ着て行ってる?
ワイシャツだけの人いる? >>64
>>65
ありがとー
一次面接は先週月曜に受けて、翌日に最終の案内、最終面接は月曜に受けて面接の結果が合格というのを火曜に聞いて、あとは社長決裁だけだとか。
前に社長決裁で落ちたことあるからドキドキしてたけど…
もうスーツ着なくていいとなるとホントに助かる!さすがにこの暑さは無理だって… >>69
暑いからといってスーツ着ないのは失礼だよね
当たり前のこと聞いて申し訳ない >>70
いえいえ
ネクタイして外歩いている人ほとんどいないから、ネクタイの人見ると、これから面接かな?とか思ってしまう(笑) 面接結果2週間以内に出すとか言ってきっちり2週間後に出す気か? 最終面接終わったー
7割位のは言いたいこと伝えられて時間も押すくらい話したがたまに答えに詰まったり噛み合わない瞬間ができてしまった…
第1志望だから受かりたい 内定辞退したらあるエージェントに罵倒されその後のメールもかなり素っ気なくなったんだがこれ普通?大手のエージェントは塩対応があっても辞退後に罵倒してきたことはなかった >>71
行く時だけだからな。
面接終わって帰る時はもう外すし。 >>57
好きな仕事で一生懸命働いて定年まで働きたいよねえ
こういう意欲を格好つけないでストレートに表現した方がよいと思う今日この頃 >>77
レスありがとう
「あなたこのままじゃ一生他のエージェント使っても転職できないよ」とか色々言われて落ち込んでたからホッとした
他の企業に内定決まってるから断ったけどこのエージェント利用しなければよかったと後悔 7月に結果出すと聞いてたとこ、今日不採用通知届いた。
筆記試験無しと書いてたのに、筆記試験あったから対応しきれなかったしな。 >>79
なんてとこ?伏字でもいいので
酷すぎて気になるw >>81
結構マイナーなエージェントサービスだけど○ー○マイ○ってところ
伏せ字多くてスマソ 面接終わった。
次のフローの話なかったし、
途中から面接官笑いまくりだし… 面接場所が最初に企業側が伝えてきた場所と違ってるから
変わったのかとメールしたけどスルーされてる
何なのこれ来るなってこと? >>66
ポロシャツとチノパンで行った会社も受かったよ
大手電機メーカー >>66
面接どころか、初日もネクタイ・スーツの方がいいよ。 不合格通知ラッシュでもうどうしようもなくなってきた >>83
二次受けてきたけど自分も次フローの話なかった…
終わった >>91
やはりそう思うよね…
なかなか書類選考通らないから
ダメージでかい 内定連絡きたぜ。
行きた心地しなかったがこれでようやく安心して過ごしていける。 結果待ち8日目
一週間以内にって言ってたのに!!
散々待たせた挙げ句不採用だったらとか考えると腹立ってきた!! 第一志望だったにもかかわらず
微妙な面接になってしまった
悔しい どれだけ面接対策してようがノックしてドア開けた瞬間全部吹っ飛ぶし
最初の自己紹介で頭真っ白になって名前で噛む始末 >>99
緊張してる時は素直に「すみません緊張してまして」といえば面接官も
分かってるんだし笑って許してくれたぞ。
笑ってもらえれば多少雰囲気マシになる効果もある。 涙もろくて自分の熱意伝えてたら涙ぐんじゃってたくさん失敗してたけど
面接落ちまくって慣れてくると麻痺して涙なんか出なくなった
そのどうでもよくなってきた感が面接にはまたマイナスになる予感… みんな苦労してるんだね
3社面接行って2社内定貰ったからすぐ終わっちゃった
選考結果の連絡も遅くとも翌営業日には来てた いま二社目行って結果待ってるとこ
でもちょっと無理そう悔しい
かなり行きたいところだっただけに >>83>>91
マジで転職初体験で初めての面接終えたところなんだけど次フローの話とは?
具体的に「次は何日頃に〇〇と××との面接になりますので」とか言われるの?
「結果は求人紹介を通してお伝えしますので――」みたいに言われたらアウト? >>102
実際こういうメンタルの人の方が大企業でやっていけそう
人の苦労を嘲笑ったり他人の努力を盗めるような >>93
おめでとう!
お盆明けぐらいからかな初出勤。
良い会社だといいね。 >>105
上司の前では忠犬でも、部下や同僚の悪評を広めたり、相対評価を得ようとするやつは一定数いるな
そういうのは何かのタイミングで痛い目に合ってる 今日公益企業の最終面接行ってきたけど、支離滅裂な事言いまくったからやばい >>95
結果が遅いのは第二候補だからだよ
第一候補が断れば声がかかる
待つべし >>95
www
たった8日じゃねーかよw
散々待たせて腹立つとかww 本日、1社書類選考をお願いしました。
残り弾1社持ち。
今月中にきめたいなぁ…。 遂に2週間たったわけだが
合否問わず結果送るんじゃなかったのか
ご丁寧に口頭で伝えてこれとは情けない
こんなのが官公系企業とは恐れ入るぜまったく 求人出してすぐに応募されたら、2週間ぐらいは
待たされるんじゃないかな。
求人側かてどんな人が応募してくるか、しばらくは
様子見たいだろうしな。
すぐに応募して来た奴が、最高に優秀な奴ならそれで
すぐに採用結果出すだろうけど、並みの人材レベルだと…。 ずっとロムってたんだが何社も落ちまくって永遠に内定なんかもらえない気がしてた。
でも遂に正社員で希望通りの職種の企業から内定をもらえて来週初出勤。
やっぱり面接重ねるごとに面接上手になるし、色んなフラグ調べたけど、やっぱり内定くれた企業は面接中から本当に自分に興味がある感じがしたよ。
落ちた所は話すことがないけど一応形式的に質問してくるかんじだった。サイレントお祈りも、書類落ちも経験したし、5分で終えられて面接後に予定してた筆記もせずに帰されたこともあったw
ただ、面接終わった瞬間違う企業に応募しまくってた。終わった面接のことを考えても仕方ないと思ったからどんどん切り換えて就活してたよ。
そして落ちた企業はどうしても嫌いになったw
面接対策としてホームページとか見てたんだが広告で出る企業も出てきて精神衛生上良くないねw
こんな中途半端な時期に就活してる人まわりにいないし、終わりの見えない就活辛かったけどここの人達のお陰で頑張れた。ありがとう。
みんなが良い会社に入れますように。
本当にありがとう。 興味あるせいか
めちゃくちゃ冷静な顔して、辛辣な質問やぶっこんだ質問してくる面接官嫌いです。 >>119
おめでとう!
苦労したな。
良い会社だといいね! 皆さん、内定後の条件面談では何を確認してます?
・直近で予定されている業務内容
・年収(基本給、残業手当or裁量労働手当、など)
・福利厚生(○○で社員割引あり、社内託児所あり、など)
・評価制度
あたりが思いつくところだが >>123
めっちゃ分かるわ
でも時間かけて内容煮詰めたら結構通過し易くなるよ >>125
最初はそうなんだけど何十社も応募してるとだんだん書類も適当になって来るんだよなぁ >>126
俺du○a使ってるんだけど一回完成したら使い回しでポンポン応募出きるから楽になったわ
まあ通るのようやく10社に1社程度だけど pdf送信したい
履歴書をわざわざ手書き要求はきつい 一次面接はいったいどうやったら受かるんだ
書類全通なのに一次面接が全く通らない
あと、一次面接の持ち玉2つ、結果待ち1つ
すでに落ちた件数は2件
追加で書類出すか 応募書類全部コピペでいいし
何だったら面接の後でもいいレベル >>131
PRだけ書き換えてるかな
何パターンか用意してコピペで使い回してる 明日第一候補の面接なのに急性胃腸炎になってもうた、、、やばい >>129
同じく。大手か中小で通過率変わるけど
人気の大手は一次面接をほとんど通さないらしく、
可能性低すぎるから諦めた。 >>119
お疲れ様、そしておめでとう!
就職が決まったということ以上に
本当に希望通りの職種に出会えたことがめでたいよね >>134
大手しか書類だしてないや
なんとか一次通るようにあがいてみるよ 大手じゃなくとも
書類審査、一次面接、筆記その他試験、最終面接なら
一次面接の通過率がダントツで低いものじゃない?
今世話になってる求人紹介会社からはそう聞いたよ 締め切り間近の求人に応募したら
面接一回
入社後に担当先を引き継いでもらう人も同席とのことらしい 志望動機なんて給料が良いから大手だから休みが多いから正社員だから
企業理念?そんなの知りませんってのがほとんどだろ? 就活始めたばかりだけど
新卒採用より中途採用の方がよほど自分の理想通りの職に
出会えるんじゃないかという気になってる
中途採用ならさっそく
人事部長とか自分の希望通りの部署の長とかと個人面談だけど
新卒採用ならそこまで行き着くのにどれほどの関門があるかと思うと
ちゃんと互いに人となり知ることができるのもメリットだし 一緒に働く現場の人間は良くても役員の好き嫌いで落とされそうだしな…
役員面接の結果待ちだから怖い 有給使って役員面接受けて、落とされたらたまったもんじゃない 役員面接までくると、能力不足というよりかは会社、社長と合う合わないだろうな
1次面接が最終面接の場合は違うだろうけど 午前の面接終わった
事務所が3階なのに最後は1Fのエントランスまで見送りしてもらったのと先ほど面接お礼のメールが向こうからきた
手応えはあったけどここまでされて落ちたらもう仕方がないと思ってる 面接中にミスマッチわかると笑うしかないよね
今日それで残り雑談して帰ってきた 面接官が好印象だとなんとしてでも受かりたいけど良くなかったらその時点でやる気なくなる >>150
ありがとう無事終わりました〜
受かるのは3人中1人
今週中に結果教えてくれるのは助かる 採用でも不採用でも今日連絡来る予定なのにまだ来ない 面接で凄い好印象だったのに次の日にお祈りメールが届いた時の絶望感 リクナビ 内定辞退予測を販売してたって、とんでもないこと
企業に応募が行く前にリクナビ内で可否が決まっちゃうって その予測って何に基づいて出てたんだ?
そこら辺わからないから何かあまりピンとこない 過去の統計データだろうね
その統計に当てはめられて事前に弾かれるとか酷い話だと思う
まあ、さんざん辞退されてきた企業側の気持ちも分かるけど >>160
他社の応募状況とか検討リスト?からってニュースで言ってたような
他業界が多ければ本命はそっちだなとか
リクナビ使ってないからよくわからなくてすまん >>158
まあ、そんなに悲観せずに待っておけよw >>155
暑い中お疲れさまでしたね。
受かれば楽しいお盆休み、落ちたら気分転換のお盆休みだな。
良い知らせが届く事をお祈りしている。 最終で落ちたショックで応募しまくったらスケジュール調整が無理
もう会社辞めようかなあ >>171
本当に受かりたいか検討したら一個くらいになる。辞退しろ。辞めるな >>171
先辞めるのも手だと思うけどショックで辞めるならストップだ 今日第一候補の面接が終わった
感触は良かったし質問に対しては瞬時に即答できたし手応えはあった
もし縁があったら8月の都合のいい日からでも来てくれとまで言われたからこれで落ちたら何も信じられない >>151
なんとか無事行けたよー
100パーセントの力は出し切りました >>171
退職は待った
絶対後悔するパターンになる 全力投球した第一候補の面接でハナで笑われた
この人たちと働かなくて良かったと思いつつ
自己プロデュースの下手くそさに絶望 最終面接に印鑑を持ってくるように言われたんだけど、何に使うのだろう 第二希望が、7/31期限で、第一希望のの最終が8/5だったんだけど、何とかエージェントに言って理由付けて第二希望を8/6回答にしてもらってよかった
というのは、第一希望、最終面接で30分で楽勝と思ってたら、落ちましたw
44歳で贅沢言ったらダメだ
皆さんも自信あっても内定断るくらいなら、先延ばし交渉して下さい。 一次が一個通った
志望動機噛んだとこだけどなんとかなった
最終通るか怪しいけどね 一個でも一次通ると安心する
とりあえず面接で一発アウトなことはやってないんだなって分かるから >>182
よかったな。
最終も頑張ってな。
>>184
初めてなら、そんなもんだよ。
段々と要領を得て慣れれば、採用してもらえるよ。
頑張れ! 第一志望から順番に出してると
当たり前だが一番不慣れな時に第一志望の面接行かなきゃならないんだよなw
だけど行きたくもないところから練習する目的で
応募するのは絶対違うっていう 面接もしくは書類選考のときに、大学の成績を求められたことある人いる? >>187
それそれ、わかる
転職初めてなら第一希望は、絶対最初に受けちゃダメ
SPIもそうだし >>189
素直に第一希望から書類出してさっそく一次面接でお見送りされちゃったよ……(^_^;) 今日中に適性検査合格者にメールが届くらしいんだけどこの時間になっても連絡がこない
ってことは不合格だったのかな…
制限時間5分以内に出来るだけ多くの問題に解答する系の試験だったんだけど半分くらい残してしまうこともあってそれが原因だったのだろうか
でも5分で100問近く解答してマークシート塗りつぶすって無理じゃないかなあ この時期の、お盆休み前に応募するのがよいこととは思えないのだが
こちらとしては早く決めたい気持ちもあるが、企業側はもうすでにお休み調整モード >>192
会社によっては盆休み前だから事務的にさっさとお祈りすることが多いらしいね
意中の会社は盆休み明けてからのほうが良さそう お盆前の応募よくないってまじ?
昨日書類出しちゃったよ スキルが足りないor若干ミスマッチかもとかそういう理由ならともかく
コミュニケーションが取れなさそうとか人格系の理由で落とされると凹むな 普通に考えて
お盆を前にしたら通常業務や求人対応などやってる状況じゃないでしょ
年末年始、正月に応募するようなモノだ
企業は長期休みに備えて調整してるし、社員も自分の休み中のことで頭がいっぱい
求人を持ち越すくらいならさっさとお祈りしちゃう
そんなモノ抱えてお盆休み入りたくないだろう 今日ハロワ通じて応募したけど書類送るのは盆明けの方がよさそうだな…
添え状にも時期がどうのって詫びの文章入れた方がいいのかな >>198
ただの個人の考えをさも常識のように書くのは良くない
今エージェントに確認したら何も問題ないって言ってたし 就業時間より30分前とかに出社が当たり前、電話受付時間を過ぎていても締め切らずに対応が当たり前な会社にもう入りたくないんだがどう質問すれば良いんだ D◯DAで良さげなところがあったから応募してみたら
志望動機とかなくて職務経歴だけで送信済みになっててわけわかんないうちにあっけなくお祈りされた
他のとこから応募し直したいけど経歴がバレてるから無理か 会った瞬間意外とボソボソ喋るんだなぁ
名前くらいはっきり名乗ってくれよと思った人たちに
コミュニケーション能力不足で落とされる屈辱よw
もう済んだから良いけどさ 何階の受付の電話で呼べとメールに書いてあったから
その階に行ったらただの休憩室みたいなとこだった
何年前のコピペしてんだよ >>197
コミュ力は意識して笑顔でハキハキ喋れば騙せるでしょ
前提で落とされるってよっぽどだからね 一次面接は特に服装の指定はなかったけど二次面接の詳細に私服指定ってどういう意味だ?
しかも1時間30分って何するんや、、、 アホすぎて、第一志望を最初に受けたけど職務経歴書、履歴書に誤字あるし、面接は頭真っ白でなんにも言えなかった
受けてごめんね状態 胡散臭くない程度に明るく話すようにしてるがそれよりも面接官に興味を持ってもらえる空気を醸し出せるようにしたいわ
自分の周りの転職うまくいってる人たちはみんな初対面でも何か大物っぽい空気がある
その人たちに言わせると自分は長く付き合ってるとそうでもないんだけど
第一印象がとにかく地味で真面目でおとなしくて何もなさそうに見えるって言われる
可もなく不可もなしな感じで他の応募者と比べられて一月後にお祈りってのが多すぎるわ >>209
関西ならツッコミポイントを盛り込んで履歴書作ってもありだけど、どこの人? >>210
出身は西だけど働いてるのは東京
今までいくつか職場経験してきたけど
仕事ができてひと癖あったり飄々として部下からツッコミ入れられると生き生きするような上司に気に入られることが多かった
けどそんな面接官出てこないし向こうのキャラもわからないから当たり障りのないほんとつまんないことしか言えない
話を盛ったりウソつくのもすごい苦手だしな >>211
それなら「周りの良さを引き出すことに定評があります」
「『一癖ある奴もお前といると良い感じに落ち着く』と言われます」って方向で
アピールできるかもね >>212
なるほどねー
年齢も年齢だし学生の就活じゃないからスベらないようにそっちの方向でもアピールしてみるわ
ありがとう >>212
それ面接で言われても、で?って感じなんだけど
新卒面接じゃないんだから >>201
自分も前職がそれで1年で辞めた。
8:50始業で8:30前後に会社入ってたら半年後くらいに出社が遅いと。
一応、新人なんだし俺(上司)なら上司よりは早く出社するよ。
おまえの出社は偉い人みたいだ。
(´∀`凸) >>215
昼休みも電話応対で潰れていたし上場のくせに支社は少人数だったからきちんと休息とれるようにしたい
つかよく一年続いたな
こっちは短期退職だから書類選考通らない 営業経験者だけど、まずは一般職からスタートも受け入れた。
年収はかなり落ちたけど会社は早く帰る事が推奨されてて見学もさせてくれた。
ただ、通勤がバス代もらうのに規定の200m足らずで25分駅まで歩く事になった。 >>214
エピソード煮詰めれば有りだと思うけどね
基本は仕事の成果に繋がるかどうかだから、そういうものが見えてこないと厳しいけど >>200
そりゃエージェントはとりあえず応募させたいからそう言うよ >>219
横からだが個人的な見解よりはマシだと思うで 多少選り好みしてるってのもあるが、年々書類選考通らなくなってるな・・・
もう今は1ヶ月に2件くらいしか書類選考通らへん 有給的に最終面接受けられるチャンスが3〜4しかない
何とかしないと欠勤転職活動になってしまう 最終面接落ちました。最終で落ちると本当ショックだね。このまま働けないのかなと思うと不安で怖い。 >>205
今時笑顔で元気にとかで解決できるような
そんなレベルで悩んでる人はそういないと思うわ
その一歩先の質問が的確か(相手の話を上手く引き出せてるか)
返答の長さは適切か、独りよがりになっていないか
明るいだけじゃなく柔らかく話しやすい雰囲気かetc.
そういった所を見られてると思う >>224
ちなみに落ちた理由って何でした?
参考にさせて下さい。 >>224
ごめん、テンプレメールで理由はなかった
ただ前回までは当日連絡来て、最終は圧迫で「他の面接者もいるので連絡遅くなります」と言われ10日経ち不採用
現場担当にはこの仕事向いてるよ!って長所短所もべた褒めされて普通に嬉しかったけど、結局は社長の一存だなと思った >>226
横からだが最終といえば配属先部署の部門長または役員が出てくる。
彼らが少なくとも気にするのは
・志望動機(なぜその会社なのか)
・どういう仕事をしていきたいのか
これら答えられないようでは「何となく応募してるようだし、うちでは長続きしてくれるだけの動機付けはなさそうだ」と思われてNGとなる。
プラスアルファで色々聞かれるだろうが、そこばかりは面接官次第。
一般論で恐縮だ。 >>228
普通に、他の応募者の方が適任だったんだろ。
社長は優秀な奴しか採用しないよ。
現場担当なんて、応募者に対して一応に褒めるよ。
そんなの応募者全員にする行為だから、信用したらいかんよ。 >>231
現実を教えてやるような雰囲気出してるけど
実質ただ匿名で他人を攻撃して喜んでるだけの人って感じだなぁw
法務で職探してる人いる?
いたらどこの紹介会社使ってる? 人事からダイレクトに受けないかって連絡来て人事と一回面談もした上で書類出したら落ちて流石に笑った
青信号で横断歩道渡ってたのにトラックに跳ね飛ばされたような気分だわ >>228
受けたの同じ会社かも。
一次から最終圧迫までの経緯がコピペしたのかというような内容。
ニッチ業界の財閥系高年収企業ですか? >>212
普通にないわ
中途でそれ言ったらその時点で終わり >>235
チームでのポジションは?やチームで動きますがチームワークやコミュニケーションはどうですか?て質問への回答ならおかしくないぞ
似たようなこと言って一次通った >>231
同意
他の候補と比べて差があった場合も、入社動機、退職理由を言われるからね 退職理由が会社の契約違反の場合、どう説明したら良いのだろう
そのまま話のも人として人格疑われるからイヤだし いよいよ最終面接受けてきたけど結果はいかに…
社長&役員面接で一次二次より突っ込んだ質問多かった
頑張って答えようとはしたがちゃんと伝わったかな… >>230
ありがとうございます。
とても参考になりました。
最終選考おちたくないなー >>242
頑張って!
俺も三社ほど最終受けてきたが、これらは話せるようにした上で挑んでった。
だからというわけでもないが、一応全て内定もらえた。
ちなみにプラスアルファで受けた質問としては
・(未経験分野の場合)未経験のようなのですが本当にやっていけます?
→強みと弱みをどの程度認識していて、それをどう業務に活かせるのか?の回答を求められる。多分。
・職歴の深掘り(どうしてそういう行動を取ったのか?何を大切にしているのか?など)
・強みと弱みは何か?
参考になれば >>243
ありがとうございます。
確実に答えられるように準備します。
ちなみに各社の最終面接の雰囲気はどーでしたか?
役員や社長相手だと重い緊張感の中での面接なんでしょうか?
あとは条件掲示はどのタイミングでしたか? 面接で退職理由聞かれて睡眠障害の治療の為に退職しました!現在は完治しています!みたいなこと言ってしまったのですが落とされますかね? 結果は待ってくれ、いつまでなら待てる?って
言われてるけどこれで落ちたら辛いな >>244
1社が役員2名
2社が部門長(所謂部長)
だったが、どれも特に重苦しい感じではなかったかな。
むしご和やかだったかもしれん。
(少なくとも第一志望のところだけ志望度高いせいか、こちらが勝手に緊張してしまったが
「すみません最終なもので緊張してしまって」と素直に言ったら笑って許してくれたくらいだったので。)
ただ志望動機ややりたいことが曖昧で伝わりづらい感じになると
深堀されがちなので、そんな時は自ずと緊張した感じになるかも。
条件提示は面接中の逆質問の中でも聞けるかもだが、
基本内定取った後の条件面談というものの中で説明してもらえた。
(こちらからもざっくばらんに質問できた) >>239
求人票には表記のあった、社保や年金関連が一切加入ナシ
メチャクチャなのだけど、どんなに会社が悪くてもそれをそのまま悪くは言えないよ >>250
それは言えるよ
むしろホワイトなら「うちはそういうことはないから」って向こうから言ってくれたりする
奴隷になるつもりはないという意思表示にもなるしそれが原因で落ちるような会社なら縁がないほうがいい >>252
先程内定の連絡きました!
第一志望一発合格で凄く嬉しい…!!
皆にもどうか内定出ますように! >>249
家に帰ってきたのでid変わってます
無茶苦茶参考に成ります!
本当に感謝です!
質問ばかりで申し訳ないですが、
条件面談は内定承諾前にするのでしょうか? >>254
おめでとうございます!
自分もあやかりてー >>250
それをそのまま説明すればいいと思うよ
変に嘘ついて下手こく方が人格疑われる >>259
もちろん!
俺は最終面接後、1〜2週間後に内定もらえた。
その後条件面談のための日程調整が行われ、そして条件面談が行われた。
企業側は色々と自分の会社をアピールしてきて是非入社を!と言ってくるが、
こちらは「一週間以内にエージェント経由で返事します」という感じ。
OKの返事したら、それが内定承諾。 >>254
おめでとう!
連絡早いね、余程評価良かったんだね http://www.mcgard.jp/recruit.html
マックガード日本合同会社
営業職に裁量労働制
これ違法運用ねw
事業場外みなし労働時間制
時間外賃金はちゃんと払おうねw
やましいことだから求人情報に労働条件書けないよねw
出張ベース
深夜にアメリカ本社とリアルタイムで仕事しても残業代出ません。
社内の英語研修は強制参加なのに残業代つきませんw
社長公認でタイムカード改竄してますw
累積した残業代を請求したら訴訟起こすって言われたw
労働基準監督署に通報したらさらに裁判起こすって警告文送ってきよったw
労働法も読んだことないのか?
OJTの意味を知らないから無計画OJTだよw
会議はぶっ続け8時間ねw
社内で日蓮正宗に勧誘とかどんな会社だよw
おまいら気をつけろ! 254だけど皆ホントにありがとう!!!
二次面接のとき二週間待たされたんだけど毎日不安書き込んでました…
ほんとに転職って職務能力もあるんだろうけど、僕はホントに凡以下能力の小売り店長から医療系のメーカー営業に転身なので、縁だなと感じてます。
そして退職交渉
すぐ始めたのですが思ったより精神キツい…(笑) お盆に無職はキツイな
親戚とか会うときに、
おばちゃん「◯◯は、今どこで働いでらぁー?」
◯◯「いやっ。。。」
シーン >>264
内定がでた三社とも条件面談の調整ありました?
よかったら条件の中身についても教えていただけますか?
自分は内定貰えたら全国のどこの部署に配属されるかわからないので不安です‥ >>270
三社ともあったよ。
ここは会社によるかもだが、まず事前に条件の書かれた書類をPDFでもらえた。
※会社によっては当日その場で渡されることもあるようだが。
その書類には
・入社予定日(会社の希望)
・年収(基本給、ボーナス、など)
・勤務地や勤務時間帯
・労働形態(裁量労働制なのか、時間外手当でるやつなのか)
・手当
・福利厚生
などの情報が記載されている。
面談当日はその書類+αで会社から説明を受けることになる。
あとはこちらから気になる点をどんどん質問する感じ。
面接中では質問し辛かったお金や福利厚生の話もここで聞きまくったかな。
入社日の調整は難しいか?評価制度どうなってるの?副業規定どうなってる?服装規定どうなってる?とか。
あとは最後にこちらから「それでは返事は○日までにエージェント経由でさせていただきます」と回答して終わった。
勤務地について気になるならば面談の中で聞くのもありだが、最終面接で聞くこともできそうな内容かもね。 結果待ちしてたもう1社から内定いただきました
暑い中スーツしんどかった…
でもこれでお盆ゆっくりできるよ
ちなみにこのスレの1です
みんなにも内定が出ますように! 最終面接って普通は何分なの?
30分で指定されたんだけど可能性薄いのだろうか 相性が悪かったといえばそれまでだけど
開口一番の挨拶からいまいち暗くて印象良くなかった相手に
さもこちらが一方的に劣ってたと言わんばかりの感じで
落とされたの気分悪いな
エージェント経由で教えられたお見送り理由にすら
相手の悪意が感じられるんだからエージェントにはもっと味噌糞に言ってたんだろう
そこで働きたいとは思わないからもう良いんだけど
そんな人たちのところに自分の履歴書や職務経歴書などの情報が残ってるんだと思うと
ちょっと嫌だな 即破棄してくれたらいいんだが これから最終面接行ってくる
うまくできるといいなあ >>280
明らかにやる気がなさそうというか人を取る気がなさそうな面接官っているよね
そういう面接官が出てくるところはスーパーマン求人が多いイメージ
凄い人がいたら取るみたいな >>271
ありがとうございます!
本当に参考になりました。
内定が貰えたらまた色々教えて下さい!
明日が最終面接なので今からイメトレに励みます!! 面接から帰宅、全く手ごたえを感じなかった
おしまい >>287
わからんよ。
雰囲気良くても普通に落とされるし。
期待せずに待つんだなw
まあもうお盆だし、いずれにせよ一旦小休止だ。 面接あったけど、突っ込みが厳しかったな
むやみやたらに大企業を受けるものではないな >>284
>>285
ありがとう!
緊張で早口になってしまったけどそれなりに答えられた
1週間以内に結果が来るからそれまでドキドキだ >>291
お疲れ様
1週間以内だとお盆休みとかは無い会社なのかな? 書類選考全然こないのはお盆休みだからか
それとも落ちてるのは返事すらなし? >>293
お盆休み開け19日から審査~判定~連絡
23日までには出るだろうよww 朝から最終面接だったけど上手く話せなかった。第1希望なのに悔しい。 今日一次面接でスカイプで話したけど、自分の経験がチープ過ぎて泣きそう。
外資のプロに簡単に挑むもんじゃないね。 最終面接行ってきた。他に一社合格してるから落ちてもダメージ少ないけど、緊張したぁ >>278
だよね
わかってはいるんだけど晩御飯食べに行ったりしたから期待してしまう自分がいる 一次の結果は盆明けって結構キツいなー
他の選考と調整するのめっちゃむずい >>302
でも、落ちても何らかの縁がその後もあるかもしれないから大切にしておくといいかもね 面接が7月29日、10日程度で返事をしますと聞いて今日が10日目。うんともすんとも言わず。グループ会社とで2つ受けて、グループの方は落ちたんだけど、まさか纏めて伝えたつもりとかないだろうな、、。疑心暗鬼になる。 >>306
>>308
>>309
>>310
ありがとう!今日面接で結果連絡まで2、3日待つと思ってたから、
当日に連絡が来てひびったわ! >>311
職種は?
こっちは二週間待って書類選考落ちた 前に選考結果の期日を過ぎた頃に採用しますって連絡がきたことあったよ >>311
優秀なんだろうな。
企業側が欲しい人材だったんだよ。 エージェント経由で今日1次面接受けたとこが4時間後に通過連絡来た
早過ぎるだろ、しかもビデオ中継面接で失敗感強かったんだけどな…よく分からん 資格や免許ってどの程度書く?
応募先企業に合わせて出社選択して最低限に絞り込む?
それとも、応募先に合うモノは全て書き込む? >>318
二、三行目は結果的にどう違うの?
出社君、質問するならどの業種に行きたくて、どんな資格を持っているのか言えよ 5月から始めて、なかなか一次面接通らず、7月頃から通り出すも内定はなく、7月末に受けたとこは今月初めに内定…
やっぱ転職って運と縁だな。
マッチングさえできていればサクッと決まるし、待遇も前よりよくなる。
来月から勤務開始だけど、みんなも諦めずに受けてな。縁のあるとこは必ずあるから! 今日も返事なしだ
盆になったらなおさらないよなぁ
書類選考6月はじめで、今二次面接の結果まち
長すぎだろ選考、、 >>322
落ちていてお祈り忘れてるのでは…
長いのは希望ないわ >>323
やっぱりないかなぁ
駄目なのを確認するために、連絡してみるか、、
連絡くれるっつったんだから寄越せよ
クソが >>320
おめでとうモチベ上がってきてるから俺もなんとか続きたい 応募しようとして1年間契約社員後に正規雇用の表記を見て躊躇してる 今やそれくらい普通
表記してあるだけまとも
正社員の表記で働き始めてから契約でもない日雇だとか普通に有る 今日、夕方から最終面接なんだがよっぽどのことなければ結果はお盆明けだよな? 内定貰ってるんだが、今の職場で新たに業務が動き始めてて言いづらいw >>329
昨日受けたところが最終で2週間以内って言われたから盆明けじゃないのかな?業種にもよると思うけど >>325
>307の内容からして、聞いてみた方が良いかもな。 今日結果が分かるはずだったけどまだ来ないな・・
郵便配達今日これから来ることあるかな〜 >>320
おめ、応募から内定が速いな
転職活動期間同じだぜ… >>334
入社するとこは、書類出したのが7月半ば、その翌週月曜日に一次面接。
1次の翌日に最終の案内が来て、7月29日に受けて翌日に「面接は合格だけど決裁待ってねー」と言われる。で1日に決裁下りて2日付けで内定通知発行という流れ。
2週間で決まったかな。
面接も最初から採る勢いで話が進んで、やっぱりマッチングが大切なんだって感じたよ。
別のとこは応募して二次面接終わるまで2ヶ月以上かかった挙句「オーバースペックだからうちじゃ使いこなせないわw」ってお祈り… 条件通知が来たから内容見てみたら、
関係会社に在籍出向とか書いてあるんだけどなんじゃこりゃ…
求人にはそんなこと書いてなかったのに… >>281だけど、さっき内定連絡がきた!
提示年収も想定よりも多くて本当に嬉しい
みんなありがとう >>337
要は下請け孫請けの求人
普通にある
もう何も信じられない ところで、オンライン応募だけど土日にエントリーするって非常識?
さらにお盆休み中は? 最初の書類通過から1ヶ月、ずっとROMってた者だけど、初の最終面接で一発ツモ、内定貰えた。
家族にも、もちろん同僚にも内緒で活動していたので、いろいろ不安とか心配を独りで抱えてたけど、境遇が同じこのスレのみんなのレスが参考になったし頼もしかった。
みんなありがとう! >>343
おめ!!!!ほんとに頑張ったんだな!!
俺も一昨日内定ゲットしたけど最終イベントの退職交渉がキツくて辛くて…
お互い最後まで頑張ろうな! 入社はいつから可能ですか?って質問で、4/1って言ったら、え?来年の?みたいになったわ。
現職との都合もあるからすぐには辞められないんだ。落ちたよなぁ。 最終面接で直近3ヶ月の給料明細と卒業証書、源泉徴収求められた
そんなにいる?源泉徴収だけでよくない? >>345
CFOなど突然抜けたら会社の経営が傾くレベルの極めて重要なポジションでない限り、常識的にありえない
さすがに世間知らずと思われても、仕方ない >>332
へへへ、、
電話したら一時間後にお祈り来たわ
忘れてただけかよ
ヒヒヒ、、 今活動してる人間が来年4月〜とか人事担当からしたら時間の無駄でしか無くさぞ呆れたろうな
世間知らずとか一般常識以前の問題じゃないの?少しは道理を弁えろよ でもさ、求人には面接・入社日は相談に応じるって書いてあるの多いよ >>344
ありがとう。
ウチもお盆明けからの退職交渉が憂鬱だけど、そう言ってくれると励みになるよ。 >>351
ありがとう。
このスレは励みになるから是非とも続いてくれよ! >>358
こちらは円満退社を目指して切り出しているけどやはり予想こそしてたけど、想像以上の嫌みや酷いこと言われて傷つく。
初回報告はこっちも心苦しいとかひとりで悩み抜いた決断ですとか言ってみてるけどボコボコにされて一旦持ち帰りで逃げられたわ。
きっと上役が出て来て囲みで詰められる事になる。
でも次の会社が未経験枠採用にもかかわらず現職給与から大幅に引き上げてくれたり、そもそも社長の一声で採用決めてくれたから感謝しかないし、ここでくじけるわけにはいかないなって気持ちで全力で立ち向かうよ
独りで戦うのはほんとに辛いし、よかったらお互い報告しあおう >>360
適宜他機関への相談やチクリをチラつかせて頑張れ
とはいえ出来れば対決ではなく円満に行きたいよなぁ >>361
深刻な人不足の店舗に配属されていて、かつ僻地だから後任付けるのも一苦労だろうから上司の気持ちもわからんでもないんよな
でもその店(しかも二件同時)を2年以上も俺が担当して店回して売上もとってきたわけだしもう解放してほしい
明日もう一度進捗状況確認してうまく行ってなければしかるべき手段をちらつかせなきゃな。
何が何でも9月10日付けで退職しなければならない >>345だけど、まさかそんな非常識な行動とは思わなかったわ。
まじかー。ミスったな。同業他社だったんだけどそこそこ行きたかった。
ちなみになんだけど、今の労働時間聞かれて、落ち着いてる時期なんで17時半定時で18時半頃退勤してますって答えてめちゃくちゃメモってたんだけど、何が聞きたかったのかな?
うちはもっと長いからこいつやっていけるか的なとこ見てる? >>347
卒業証明はたまにある
大卒じゃないのに履歴書に大卒と偽ってたやつが過去にいたとか 他人でもここで讃えあえる人には自分にも返ってくると思うのよね 18日までは活動休止だな。
19日に紹介してもらって、返事出るの23日になるな。
そこから面接して、9/2入社間に合わないな。 >>352
>>323の言う通りだったな。
しかし放置するとか、迷惑な会社だよな。
お盆休み明けたら、また再開するしかないな。
いい会社見つかるようにお祈りしておくよ。 >>362
そんな会社の都合ムシムシ
もう次決めたんででOK 今日2つ祈られたわキッツ
まぁがんばろう
受かった人おめでとう なんか案外通ってる人いるのなー。俺も内定もらって9月から仕事始めだし、来年の4月っていうのはびびったわ。どこも遅くて10月とかなのかね。 俺は8/1から勤務してるけどド田舎のせいかハロワ求人とかも激減してるな
日本の雇用を取り巻く状況は悪化の一途じゃないかな。大手もだいぶリストラし始めてるし
そんな中「まさかそんな非常識な行動とは思わなかったわ。」とかズレかた半端ないだろ
自分がミスるのは自己責任だが、付き合わされる企業担当者はたまったもんじゃないだろ お盆あるからこの時期は少ないのでは
お盆終わってからまた求人出るでしょ お盆期間エージェントが連絡つかないって言ってきたけど
書類選考の結果も滞留するんでしょうかね お盆で思ったけど、盆前に面接した人と盆明けに面接した人で有利不利とかあるのかな?
盆前だと1週間くらい空くから印象とか忘れられてそうな気がする >>365
まぁ一旦休憩して冬に活動再開したら良いんじゃね?
その間はスキルアップと業界研究に励めるじゃん 電話面談後の応募形式で、お盆は選考どうなるのか聞いたら、そもそも人事は13と14しか業務止まらないって言われたわ >>233
女からダイレクトにデートしないかって連絡来て女と一回デートもした上で付き合ってとメールしたら断られて流石に笑った
青信号で横断歩道渡ってたのにトラックに跳ね飛ばされたような気分だわ >>384
それがなかなか募集のでない業種なのよ。やっちまったわ。 お祈りきたー
めっちゃ手応えがあっただけに悔しいわー
くそー 面接で
このポジションに採用されても全然違う部署に異動になることもあるけどいいですか?
今はもちろん提示してる勤務地に配属なんですけど、もしかして将来的に地方に転勤になる可能性あるんですけどどうですか?
って聞かれたんだけどこれ地雷?
大きな会社だからそういうこともあるだろうなという気持ちもあるけど、このポジションへの志望動機とかこんだけ語らせといてマジで何?て感じでうまく返事できなかった >>390
規模の大きい会社なら、いい意味で真面目に受け答えする質問じゃないなソレは
組織が大きければ人事異動もマクロ的になりがちだし、個人のパーソナリティが汲み取られにくいでしょうよ
まして入社から数年後に「アイツは採用する際に異動に対するスタンスはあーだった」なんて記憶されないし
面接の場では脳死イエスマンで「大丈夫です!何でも挑戦します!」みたいに返事しとけばいいのさ
働くポジションは入社後に自己の努力で保持するものだ、有能か勤勉でいれば悪い方向には流れない
ただ転勤に関しては人生環境によって可否違うから、難しいのならある程度主張しないとね… >>390
志望動機でその職種で自分は役に立てるって説明を練りに練った挙句にそれ言われたらテンション下がるよな
テンション下がりつつ、もし働いていくうちにそちらの適性もあるのだと判断されたなら思い切ってやってみたいですとかなんとか答えるけどさ >>391-392
冷静な意見ありがとう
そうだよな、いけます!っていうべきだったのか
そのポジションでの中長期的なキャリアプランとか練ってたからハァ?ってなってしまったわ みんなの気持ちわかるわ。
だから転勤ある企業は出来る限り避けてる。転勤ありでも当面ないって記載があるか、有事の際には転職しやすい職務かどうかも考えてる。 「あなたが普通に就職しなくて正解だったと思う。あなたが就職したら間違いなくセクハラで解雇されるはず」って妻が力説している。たぶんその通りだと思う。つらい。 >>397
欠点を指摘されてて心当たりがあるなら改善したらいいのでは がっちりマンデー!! ★儲かる!甘やかしビジネス??
★どんな故障も保証するパソコン会社!?
★就職面接に同行して求職者を完全サポートする会社!?
★社員の副業もOK、働く時間も自分で決められちゃう甘やかし制度が満載の会社! >>389
まあ、そういうもんだわ。
次頑張れよ。 面接からなかなか進まず、
落ちまくってたら年休数が5日きってしまった…。 田舎だからか年間休日少ない企業多すぎ
年間休日多い職場は人気ありすぎて書類選考で落ちる >>406
89日とかあってぶっ飛んだぞ
そこはさすがに応募者がいないのか、ずっとハロワに出てる
老舗企業だけにそれが当たり前で何がいけないのかわからないのか、もう変えられないんだろうな >>404
「あいつよく休むなー」って、陰口叩かれているだろうなww 大阪でも郊外にある、個人経営の廃品リサイクル会社
とかは、年間休日90日前後とかよく見掛けるよ。
給料は25~30万円提示されているから、中卒者や
家庭的雰囲気を好む人は、応募するんじゃないかな。 田舎の仕事は飲食小売介護観光など土曜日日曜日も仕事あるような職種が大半だしギリギリの人数で回してる会社が多いから休日少ない
田舎では年間休日100あればマシなほう 田舎求人は休み少ないくせに給料安いのばかりだから年間休日か給料どちらか一方を選ぶしかない
大手は倍率高いから色々厳しい 30過ぎるとなりふり構ってられないし給料面優先する
死ぬ時は死ぬしな 東京人からすると田舎に仕事があることが不思議
都内も壊滅的だというのに
バランスとるために田舎の方が公共事業等お金が投入されてると思う 地方の経済、何もかもを東京がまかなってると考えているやつがいるんだ。工業製品は東京製。野菜も東京産。労働者も全て東京人。 先週面接受けたとこから金曜日にメールが来ていたのを見落としてて
どうせお祈りかと思ったら弊社はお盆に入りますので選考結果はもうしばらくお待ちくださいとの内容
これって脈あり? >>417
文字通り
弊社はお盆に入りますので選考結果はもうしばらくお待ちください
ってことだろ…深読みするところ無いし 俺受けたとこは追って連絡するって言われてそのまま1週間連絡なしで
盆休み入ったしサイレントお祈りだろうな
大手メーカーのくせにロクなもんじゃねぇ 10日程度待たされることはよくあるよ。
お盆明け2日後位に連絡あるよ。
いいなぁ。大手に応募出来るとかまだ30代なのかな。 エージェントに登録したのに断られてしまった
自分は無価値すぎるんじゃないかとへこむ
とにかくお祈りって言葉も「慎重に審査いたしました結果」という言葉も嫌いだ こうも長期化するとエージェントにも企業にもいろんなところに個人情報ばら撒いてはお祈りされて何やってんだろって気になる
面接の時に「〜〜にお住まいですか!知ってますそこいい街ですよね」って言われたり
「〜〜にお勤めだったんですね。あそこの会社存じ上げてますよ」と言われたりほんと気分悪い でかい会社になるほど遅い印象。
有給休暇取るまでの期間が長くなるから、地方民としては喜ばしい。 >>421
まぁ連絡あってもこれだけ待たされたら不採用だろうけどね
37だけど年齢制限なくても実際は35以下フィルターあるとかよく聞くし
期待しないで連絡待ってみるよ、ありがとう 書類選考のメール今日きてたわ
落ちてた
盆休みない企業なら落ちて良かった 年間休日多くても正月休みやお盆休みがほとんどない職場もあるからな
今そういう職場で働いてるけど長期休みないのはやっぱり嫌だわ 大型連休があっても、平日扱いの土曜出勤がある方が嫌で転職し出した奴もいる 盆休みじゃなくて任意の日に休暇取れる方がいいな
どうせどこに行っても混んでるし >>428 このパターンは多いね。何でなんだろうか。
結局、日銭商売の会社、休み=儲けゼロ。なので、
休めないのだろうか。休日120日以上と105日前後に
分けられる。100日を下回るのは基地外の域だと思う。 >>426
今時は好きな期間に夏休みを取れる会社も多い
行楽地の混雑を避けられるのはもちろんだが、
客の都合に休みを左右されにくい業態である可能性が高いということでもあり、メリットしかない 提出した履歴書の添状の日付を一ヶ月間違えてしまったのだが
訂正文再送付必要? >>433
あちゃー…
添状の日付程度ならもしかしたら気付かれない可能性あるし、先方も「タイプミスかな?」で済むかも
もちろんマイナスに取られる可能性も十分あるけど、わざわざ再送付まではしなくても良さそう 俺はメールで人事の名前間違えたで
阪田さんを坂田さんにしてしまった 新卒のときは御社の人事って凄い人だと思ってたけど、
転職だと人事はたいてい無能の掃き溜めだと知ってるし本人達も現場のこと全然知らないしで、
伝言と調整だけのつまらない役回りに成り下がるよな あるある
うちは本職できなかった人間の掃き溜め部署だわ
でも本当に何もわかってないから血も涙もない配置するのに向いてるんだろうなあ
面接途切れると発狂しそうになって訳のわからん求人に応募して断られる負のループに入るわw
今は面接予定持ってるから心は落ち着いてるけど、次のためにそろそろ応募考えないとなあ リクナビのWeb選考通って→履歴書自筆送付→面接の流れなんだが、面接前に履歴書送付ってことは面接のウエイトが高いのだろうか? >>442
よくわからんけどそういうタイプの選考しか受けたことない、当日履歴書持って行くってバイトの面接くらいしか経験ないわ >>433
その程度で不採用にはならんよ。
面接の日、最初にその点について謝罪すればOK。 >>442
経験から言うと古い体質の会社だったってことが多い
web選考の意味が分かってないんだよね >>446
ありがとう。web選考の基準通って面接日程組んでいて、
自筆でまた郵送??ってなっていたが、古い体質なんですね。新卒採用中心の会社だからかな http://www.mcgard.jp/recruit.html
マックガード日本合同会社
営業職に裁量労働制
これ違法運用ねw
事業場外みなし労働時間制
時間外賃金はちゃんと払おうねw
やましいことだから求人情報に労働条件書けないよねw
出張ベース
深夜にアメリカ本社とリアルタイムで仕事しても残業代出ません。
社内の英語研修は強制参加なのに残業代つきませんw
社長公認でタイムカード改竄してますw
累積した残業代を請求したら訴訟起こすって言われたw
労働基準監督署に通報したらさらに裁判起こすって警告文送ってきよったw
労働法も読んだことないのか?
OJTの意味を知らないから無計画OJTだよw
会議はぶっ続け8時間ねw
社内で日蓮正宗に勧誘とかどんな会社だよw
おまいら気をつけろ!
拡散希望w 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf) 最終面接前に健康診断受けさせられることって結構あるの? >>449
結構じゃないけど転職板だとそこそこ見る 希望職種と違う職種で選考進めたいと言われた。
いい会社なので提案受け入れようと思うんだけど、志望理由がブレブレになっちまうな。
一次面接ではなぜその仕事職種なのか熱く語ったのに、あっさり寝返っていいものか… >>450
ありがとう
最終面接も油断せず望みます 28歳ニートだけど15社目にしてようやく就職決まったよ...
未経験SEで頑張リます お盆直前にお祈り来てたよ
片道2時間以上かかる職場だったので未練はないけど、やっぱり落ち込む >>454
お盆前に一仕事片付けるつもりで不採用通知ポンと送信
さあお休みだ!って気持ちなんだろうなとゴールデンウイーク前のお祈りラッシュで思ったわ
面接受けた日はまちまちなのにお祈りメールだけ示し合わせたように休み前日の定時前らしき夕方に来やがったw 盆前に受けた面接も出した書類も結果がこないぼん
書類の方は向こうから8/9までに結果通知するって言われてて来なかったから死んで欲しいぼん >>449
内定から入社日までに受けて来いって指示あった。
入社後だと費用が会社負担になるからな。
負担回避したいセコイ会社はそうする。 >>457
領収書持っていけば全額払ってもらえるとメールに書いてあった
そこまでセコい会社ではないみたいだ お盆前に申し込んだら書類審査中、一週間程度でお知らせする旨の回答。でも結果こない。先方はお盆休みに入った。これはダメだよね。他は書類選考中なんてなくはじめから断られてたから少しは期待してたんだけど 今年お断りされたところを来年受け直すってアリだろうか 2週間半も待たされた挙げ句落とされてがっくし。なんの一報もなしに待たせる企業の姿勢に苛立つ反面、なんとか起用方法を考えてくれてたのかな、という思いもある。
第一志望が二次面接結果待ちなので、切り替えていきます。 >>464
待たされたね
けど応募、一刀両断ですぐお断りのパターンよりはまだマシかと思うんだよねえ >>462と>>464の合わせ技みたいな話だけど
同じ企業を間をあけて二回受けたら、1回目は返信期限を一週間オーバーして色々理由を述べて断られ、二回目は3日で「他の人の方がいいから」と断られた。
1回目はイライラしたし不信感も募ったけど、比較したら1回目の方が採用可能性はあったんだろうなあと思う 俺の先週木曜の面接結果も誰かの面接待ちで詰まってるのかな
期待せず待とう >>466
不信感のある会社に再応募w
どっちも同じ0パーセントだよ >>468
間に何社も挟むとなんで落ちたのか忘れるんだよw
あと返事なしで2ヶ月放置とか、もっと酷い会社いっぱいあるから
まともに期限内にちゃんとした返事して来る会社3社に1社くらいしかない お盆前の応募は、いつ通知が来るか分からないから辛いよな。
会社が休みでなくても、書類選考でOKを出す権限のある担当部長あたりが休みだと、選考が進まさい。
担当役員面接がないと採用されないことに変わりないけれど、スケジュールは明確にして欲しいわ。 人事のわいからお前らにアドバイス
基本求人者の履歴書は指針決めてサッと軽く読み流す
最近だと手書き履歴書の物とエクセル使いなら後者はとりあえず残す
手書き中でも転職回数多い奴はポイ
中卒はポイ→高卒普通科ポイ→文系大卒ポイ→工業系高校or工業系大卒など専門学科の奴は残す
この選別は1時間もかけない
でだ、問題はこれらを総務に引き渡して返送するまでに一ヶ月放置する事もある
何故なら募集期間に来た物を選別しきってから総務に振るからね
都度渡していたら都度返送業務させる羽目になるから
なので悠長に待ってても時間の無駄だと思うよ
どんどん応募して下さい。 経験者募集は個別案件なのに上の人あまりに汎用化しすぎてて、こんな人が人事やってる事業所大丈夫なんだろうか
逆に心配になっちゃったーーー いずれ資格職種で自営しよう
てのはスレチですね
内心ではそう決めてる >>472 履歴書はwordで作ってる。
excelなんかで作れるのか? エクセル形式の履歴書もあるよ。
転職サイトに行けば大抵テンプレ置かれてる。 エクセル方眼紙は嫌いだからWordで作る
エクセルを文書作成ソフトと勘違いしてる人が多い 手書きおじは時代遅れ
気持ちがこもってる!とかないない
パソコン弄れないなコイツという先入観で詰む ワードだろうがエクセルだろうがPDFにするから関係ない 書類でお祈りされたんだけどちゃんと破棄してくれるかな?
自分の顔写真がシュレッダーされるの想像すると嫌な気分になるけど思い伝えて書いた顔写真付きの書類保存されるのもなんか嫌だわ >>480
転職活動なんか辞めちまえ
ミジンコメンタル 新卒とちがって履歴書手書きじゃなくていいのは楽で助かる 今時手書きで書く奴なんかいないし
手書きじゃないと蹴るなんていう化石人事いる会社とか絶滅危惧種だからなぁ
つまり手書きしか出来ないブラック人材がヤバイ訳だが
パソコン持ってない、使えないの証左にしかならないし >>483
手書き指定にすると応募者が減るから手書きにするところもある スキルでワードとかエクセルがあるけど
ワードなんてスキルというようなモノ何かあったか?
知らなくてもメニューから選んで使うだけだよね >>486
お前みたいな他人にいちいち確認しそうな連中を疑心暗鬼にして
応募から遠ざけているだけだよ >>453
おめ!
大変だったな。
頑張ってください。 >>486
Wordについては書類としての体裁を整える校正ができるかどうかとか、各種書類のテンプレートを作成できるか・作成されているテンプレートを活用できるかとか、差し込み印刷を扱えるかどうかとか…結構色々あると思うけどな
ルビ打ちとか均等割り付けとかヘッダーフッダーの編集とか、知ってる知らないで作業クオリティは雲泥の差だし >>489
それってすでにDTPの領域じゃないの? ワードやエクセルの技術は正社員にはほとんどない
めちゃくちゃ高度な技を使いこなせるのはほとんど派遣 Officeでめちゃくちゃ高度な技ってなにw
vlookup?VBA?w エクセルワードの単純作業こそ派遣がやるもの。総合職は起案企画などの頭を使う仕事。 >>472
古臭い日本企業を地で行ってますね。
後何年会社持ちますかね? >>485
うちは手書き指定で、レポート課してるけど2,000通くる。マジで減らしたい。 履歴書ぐらいパソコンで作成しても何も問題ないやろ
それで落とすぐらいなら、そんな会社は敬遠される >>491
DTP職とかならAdobeソフトとかを使うんじゃないですかね
Adobeの使い方ははからっきし分からないけど
起案企画する立場なら、なおさらOffice使いこなせないといけないと思うけどなあ…
自分の計画やアイデアを伝えるために他人に企画書書いてもらう訳にはいかないでしょ? >>498
減らしたいのは人事が楽したいからでしょ? >>507
いや派遣ではないが…単純に正社員より派遣のほうが融通利きやすく就職しやすいから派遣にも昇給や賞与あれば派遣で働くのにと思っただけ
最近は無期雇用もあるしな むしろこれは派遣や正社員の違いや垣根をなくすのが世の中の流れだよ
そこにこだわると職域狭まるぞ このスレに年間売上高5兆円超えてる企業から転職考えてる人いるの?
話の内容的にロム専にしかいなそうな気がしてきた 探せばいそう
自動車メーカー以外嫌な噂聞くし
特にIT 理系未経験職種で、学生時代の経験をアピールして経歴書書いたら学生時代の研究内容の追加提出求められた
なんか緊張するわ >>510
俺がというわけではないが、エージェントから俺の現職の業界は最大手(3兆越え)でも転職者が多いと言われたぜ >>510
会社は超えてるけど部署は多分つぎの改変で切られて本体からどっかに飛ばされる予定
規模が大きくなると、会社は安泰でもトカゲの尻尾は常に切ってるからなー >>513
まあ、3兆はね
今流行りのデジカメ、複写機大手があるもんな
ほかにもあるのかもしれないが
>>514
5兆超えは総合電気の不採算事業があり得るのか
金融系がよくわからんけど
自動車系の4社から転職する人はこのスレにはいないのか 近年急速に労働条件が悪化してる業界は転職者多そうだな
金融業界(特に地銀)
電力業界
自動車部品関係(日産含む)
このあたりは実際に大学の同窓が相当転職してる ある転職サイト経由で書類選考結果が深夜0時に来たことがあったけど自動でメール届くようにしてたんだろうと思った
ただ自動設定でもわざわざ深夜0時辺りに書類選考結果をメールする理由は分からないが >>498
一生懸命書いたレポートを、面倒くさいとか嫌々読まれて適当に選考されて落とされるか
応募者かわいそうだわ >>498
人事ってこんなろくでもないやついるのか
アホらしくなってくる 2000通も来るならむしろWebでエントリーさせて最初に年齢と学歴でフィルタかけたほうが早そう あー明日電話で結果来る
明日になってほしくない吐きそう 何人の枠に2000人も応募してるのか少し気になるわ >>524
何でやw
さっさと結果出た方が楽やん。 >>522
2000人とまではいかないが面接で初っ端から「これからまだ200人くらいの書類見なきゃいけないので
時間を無駄にしないためにも他の会社もしっかり回ってください」って言われたわ
最初から面接呼ぶなよ
まあ転職サイトで募集かけてんならそれくらいくるよなあ
エージェント案件も転職サイトに出てたりするし自分から探すしかないのかな 肩書きやブランドで選んでるのだからその人数だしその様な扱いは妥当
上位企業で得られるモノはローン審査くらいだと気がついた方が良い コネがない人で転職サイトやエージェント以外で自分で売り込んだりする? 13時からやったのに遅刻しそうだわ
印象悪くなってなきゃいいけどなー 来週最終面接で翌日からスマホの前で正座して待つつもりだから
吐きそうな気持ちわかる 面接15分ぐらいで終えたわ
一応給与とか休みが書いてある紙もらった
他に受けてるところあるかって聞かれたから素直に面接日程調整中って素直に答えたけど問題ないかな >>532
面接で遅刻ってありえんよ
それだけで弾く理由になるし >>533
>>535
さすがに今日連絡は無いだろうよ。
月曜日以降だろ。 >>536
採用してもらえるんじゃないかな。
楽しみに結果待てよ。 >>544
いや、俺は明日電話するって言われたんだよ・・・ 保険関係の仕事は定時が9時〜17時が多いけどガチ?エージェントいわく残業もないし休みもしっかりあるとか >>549
最近のかんぽ保険ノルマのブラックぷり見てさ
君は自分で考える力もないのかな? 一次面接終わったがいつまでに結果連絡もらえるのか聞くの忘れたわ。
まあ来週いっぱい待って来なければ次だな。 >>552
普通はとりあえず一週間以内と言われそうだけど
言われない理由はわからないね >>551
明治安田生命と日本生命はそんなことないとエージェントに力説されたんだよ
口コミと逆のこというから気になったやっぱり嘘なのか… 口コミはうちの会社の場合ドンピシャな事しか無いな
もちろん悪い意味で
それが自分にとって妥協できるかどうかで判断すればオーケー >>554
お前騙されやすいって言われるだろう?
どこの世の中に保険外交員で定時上がりするやついるんだよ
ノルマこなせるトップセールスマンだろそれ 内定貰えないからといって
ただ母体が大きいからと
郵便配達員や各社保険屋営業とかに
希を託すようでは
かなり行き詰まってるね >>551
>>556
お前はものの言い方がなってないからその時点で信用ならんなw 生命保険業界は本当に大変そう
ハロワ出たとき声かけられたし
明治安田生命のひと ビルで立ちんぼしてる保険屋の若い子よく見るけど大変だなって思う
あれで契約取れるんだろうか >>560
あれは契約もだけど、新しい営業職候補の勧誘もしてる 保険屋なんてまともな情報収集してれば
受けようなんて思わないだろ
NHKの集金の仕事もそうだけど
なんでこうスマホで逐一醜聞を調べようと思えば出来るのに
しない奴が多いんだろうか
まぁそういうバカのお陰で楽な仕事にありつけたから良しとするw >>564
まあだから人事は無能がやるポジションなんですよ >>529
ほんとこれだな
例え一部上場企業に入社出来たとしても(ストレスや人間関係で)身体壊したら元もこも無い 虎の威を借る人生なんてむなしいと思わないかねって
すぐに社名や役職出して見栄を張るクセが付いてないか?とか 世の中企業にぶら下がって生きながらえてる人が大半なんですが…? 今までずっと派遣派遣だったからちゃんとした?転職活動するの初めてで希望が見えない…
みんなを参考にさせてもらいます… 某人材紹介会社と面接に向けて話を進めていたがお断りした。
「入社時点で年収500万円は出ますよ」って話だったのに
いざ面接前まで進むと「400万円からスタートで…」とww
400万円ぽっちの契約社員(1年更新)なんか行くメリット無し。 この頃、求人票の内容と実際が違う詐欺会社多すぎ
これって大問題なのに まあ求人票なんて事例でしかないからね
今の会社はむしろ逆詐欺で、求人票の上ではみなし70hのクソブラックだが実態は20いくかどうか程度だ >>571
そのまま派遣がいいよ…
正社員なんてなるもんじゃないよ…
無能には正社員は耐えられない…
経験談す 逆じゃね?
アラフィフで派遣やり続けようと思ったら相当卓越したスキルとキャリアないとダメだと思うが お盆休みで土木土建企業って週明けまで業務止まってるのかな?
今週も連絡無くてモヤモヤのままだった 昇給賞与交通費ありの派遣で無期雇用可能なら正社員より良いかもしれない 超氷河期ですが、思い出した限り高校の同窓生だとこんな感さじ。
正規雇用・結婚+子供(0%)
正規雇用・結婚(10%)
正規雇用・独身(20%)
非正規雇用・結婚+子供(10%)
非正規雇用・結婚(10%)
非正規雇用・独身(50%)
駄目だこりゃ〜ヾ(´・ω・`) 煽りの犯人 元キーエンスだってよ
しかも年齢からすると就職氷河期時代にキーエンス入った
ってことだよな
なんでこんなことするんだろうな?
俺から見ればスーパーマンなのに・・・ やはり人一人を平均二千万で使う会社は、ただそこで働くだけで不可逆に人間として壊されることもあるということなのでは?
一般人が想像するブラックってせいぜい薄給長時間労働休みなしレベルだけど、
二千万やるから脳改造して生き残るかどうか試していい?みたいな暗黒企業もあるってことかも そらそうだろうな
知り合いが年収1500〜2000万でメガバンク勤めてるが
億単位の融資の審査の為にあれやこれや企業診断してる話聞いて
頭が痛くなってきた
今も国がらみの仕事してるみたいだけど
ミスしていないだろうか?とか家帰っても寝ても覚めても休まる気がしない…
それでも人として壊れていない姿みると尊敬しますわ 最終面接がお盆前、結果は2週間後と言われたが、盆休みない会社だからお祈りかな。 書類送る前後で電話は基本しないけれども、
書類送ってから届いてるかの確認ではなく、書類送った旨の挨拶って電話でしてもいいのかな?
絶対に偏見が入って秒で破り捨てられ検討偽装放置され定型文お断り送り付けされるのがいつものオチだからさ
口頭でお願いしますぐらいのこと言わないと無理だと思うんだ
いいよな? >>588
書類に何書いてあるのかは知らんが、口頭の「お願いします」はその偏見を加速させるだけだと思うんだが(まともな人間ならやらない)
やった方が状況をよくすると思ってしまう時点でメンタルやばいのでは 追い込まれ過ぎ
なるようにしかならないし
先んじて物事に釘さすような奴は
既に同じ仲間として働いてる奴なら良いけど
働く前だと物事に対し焦っている奴のイメージを植え付け
好材料にはならない
面接後のお礼メールとは別だわな 逆もまた然りで
受けようと思いエントリーしたが色々調べたらヤバそうな会社だったから
そのままスルーしたとこほど
まだ履歴書こないんだが?と担当者からの電話が多い
凄く応募が少ないのか総務が神経質な奴がいる会社て印象で受ける気なんて消え去る 就活で断られるのって単純に求人と自分がマッチングしてないというただそれだけだから、それを人格否定のように感じる心境だったら面接までいってもうまくいかないと思う
有名大出て一流企業勤めてて何一つないキズのない経歴の人間だろうが、応募した求人と合ってなかったら定型文で瞬殺されるよ >>591
エントリーしてから電話で書類送ってくださいと言われる
行けるのかと思って郵送したら書類選考落ちだったわ >>594
普通では
最初に連絡してくるのは経歴載せざっと見でいけそうな気がした人事の人間で、正式に送った書類見るのは仕事に詳しい現場だから、よくある >>593
だよね
ウチ(零細)に高学歴で独立経験もある奴(50代)が
200キロも離れた場所から履歴書出してきたけど(リーマンショック頃)
もうなんていうか殴り書きで便箋に高圧的かつ高飛車な文言書かれてて
当時はおかしい奴だなと一蹴したが
今転職している身になると進退極まって精神がおかしくなってたんだろうなと察してあげられるw ネットで検索すると再応募は問題ないとエージェント宣伝サイトがよく書いてるけど実際は一年後に再応募可能とか条件ある奴が多いし有名企業だとNTTやミュゼは再応募不可らしいと知人から言われた
NTTやミュゼが本当に再応募不可なのかは分からないけど不可にしてる企業を見分ける方法とかないかね >>598
元NTTだけど知らなかった
そんなアホな企業の方が少ないだろうし気にしなくていいと思う >>599
気になって調べたがNTTは再応募不可だとホームページに書いてた
倍率高そうだし一度のチャンス逃して悔しい思いした人は結構いそう NTTなんかだと社員でも辞める人は少ないし、求人には応募者多すぎってんでそうやって絞るしかないんでは
再応募不可かどうかは分からなくても再応募ったって書類送るだけだし、
書類送ってみて断られるくらい別に事前に知ってようが知ってなかろうがやってみたらいいのでは? その会社に何度落ちてもいつか入ることを生涯の夢とする、みたいのだったら早めに聞いといた方がいいかも知れんけどw NTTには応募したことないけどとある企業に再応募しようか悩んでたからとりあえず二年後辺りに再応募してみる 応募者多すぎて過去に落ちた人とかいちいち照会するのかな?
過去落とした人のデータとか持ってるのも問題だろうしバレなそう >>605
ある上場企業に一年半後再応募したら「一度不採用にした人は再選考しない方針です」と来たことあったからバレることもある
なので再応募できない企業の見分け方が気になった ん?
しかし、普通履歴書は書類選考後は責任廃棄じゃないのか?
個人情報の取り扱いに問題あるのでは いや応募から得た個人情報については、採用選考に限ることは厳密に定義されてるはずだけど、その目的について使用する期間については定めてないところがほとんどだと思う つまり応募した履歴にまつわる個人情報そのものについては、他に漏洩したり本来の目的外にさえ使わなければ、
保存してても会社側としては問題になることはないはず アイコスのヒィリップモリスは1年以内の再応募ダメだった >>598
ミュゼ?とNTTを並べると凄い違和感がある
聞いたことない企業と一流大手を並べるとなんだかね ミュゼはエステ会社で業界じゃかなり有名だと思う
知人がその二つの選考受けたことあるから並べたがやっぱりNTTの方が知名度圧倒的だよな このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
2019年春の年収アップが反映済み
http://2ch-vip.net/money 企業によっては履歴書を使用後は本人に返送するところもあるのに
前年の応募をチェックするのは明らかに取扱がおかしい
再応募がダメな理由もないし 履歴書は返送しても個人情報の控えを取らないなんていう約束をしてるところはないと思うな
求人応募時に個人情報保護の約束書を出すところも、面接終了次第個人情報を廃棄するなんて書いてあることはまず無いはず 不採用になった企業に再応募する人がいるのが驚きだわ >>618
ハロワの求人票見てると本人返却や選考後廃棄の記載が多いよ そもそも再応募不可に合理的理由があるように思えないけど
営業に応募して不可でも、その人が事務として不適格とは限らないし
同じ職種だったとしても、前回と今回で求める人材の基準が同じとは限らないし
応募した人の経歴が前回から全く変わってないということも1年も経ったら無いだろうし
応募者としては気にせずにマッチしてそうな求人に送るしかないと思う >>621
単純に時間の無駄だからでしょ
普通に考えて、再応募かどうかに関わらず公平に書類選考したとしても、
以前に書類で落としたことのある人間の通過率はそうでない人間に比べて統計的に有意に低くなるだろう
学歴フィルターと同じで、応募の殺到する人気企業なら大雑把なフィルターとしては理に適ってるよ >>624
長期休暇明けだから、今日は皆本気で仕事しないだろうよw
明日まで待てよww >>619
だな。
10年後位で資格も職務実績も大幅に向上でもしない限りはなぁ。 月初めに面接で結果は盆明けって言われたけど遅いな
他から内定もらって保留してる、内定もらってからどれくらいまで回答延ばせるんだろ え?
むしろ、そんなに企業の採用精度を信じてるの? >>630
精度が低いからこそ統計的なフィルターが有効なんだよ
どうせ全員を丁寧に見たとしてもウンコを通すことはあるし、良い人を見逃してしまうこともある
だったら、少々のミスを許容しても応募者の幅を広げたほうが、良い人を引く確率は上がる
逆にターゲットを絞って精度を上げるアプローチがヘッドハンティングだね >>631
だから過去の応募記録を参照するなど問題だらけだってことでしょ
こういう先にリクナビの辞退情報販売がある
やっちゃダメなこと >>633
それな
何回メールボックスリロードさせるんじゃ 今日来るんだったらお盆前に連絡するのと変わらないんじゃない? 面接して結果こないから連絡メール送ったわ これで落とされないか心配… うおお通ってたわ
アホみたいにリロードしまくった甲斐があった >>636
催促したくらいで落とされるなら
その程度の人材てことやろ? 書類通過率30%って本当なの?
書類全通で面接日程が崩壊してしまった・・・
遅い面接は3週間先w >>641
めちゃ優秀じゃないか
差し支えなければ職種は?? 今日最終面接だったんだが どうしても我が社に入りたい理由はあるかと聞かれ 仮に自分の会社より同業他社が給料福利厚生通勤のしやすさなど全てにおいて自分の会社より良い条件で求人を出してたとしても他社を選ばずに我が社で働きたいですか?
という質問をされて上手く答えられなかったし落ちただろうな
その会社に特別な思い入れがある訳でもないし他に条件の良い所があればそっちで働きたいと思ってしまうわ >>643
そんなしょうもない質問で落とされたらたまったもんじゃないな >>643
そんな意味のない質問を最終面接でされることがあるのか、驚いた
自分だったら笑いだしてしまうわ 書類審査結果まだこない
盆休みはさんでいるとはいえ遅いな
結果連絡予定の二倍日数が経過
今日ここのみんな結果届いてるよね、、 >>643
ひでえ会社だなあ
論理的に返せる質問じゃないし全ての条件上ならそっちに行くの当然だし
面接者側の自己満でしかないから、落ちたとしてもプラスに考えた方がいいよ
ちなみにどんな返ししたの? >>643
同情する。嫌がらせ? というか、会社側も待遇の不十分さを理解しているのでは? それ以前の内容如何で逆に聞いてみたいだろう思いたくもなる心情も解るけど… (笑) >>643
そこまでではないけど、似たようなニュアンスのことは尋ねられた
他社のスケジュールが遅いがいついつまでには判断したい、と失礼なこと言ったけど、会社の違いをきちんと伝えたおかげか、なんとか通過した >>289
286です。
今更ですが内定でました!
ありがとうございました!!
条件面談は無く一週間で決めてくれとのことでした。
まだこのスレにいたら色々と教えて下さい! >>651
そういうのもなんともいえない週明けだね。おれはダメだからショックやわらげのため明日の発表になるのだろうといま悟った。がんばりましょうね ちなみに自分は盆前の金曜日に最終面接を受け、盆明けの今日に内定連絡がエージェントからきました。
ちなみに最終面接は1時間程度の予定が15分で終わり圧迫気味だったので落ちたかもと思ってました。
なので結果がわかるまで気長に待ちましょう は?何受かったからって上から目線なん
ムカつくわぁ
>286の転職童貞感どこいったんだ >>656
上からっつーかただのお気楽単純にしか見えん。 8月8日に面接行ってもうちょっとで2週間だ
お盆挟んでて遅くなってるだけと信じたいけどダメっぽいよな お盆前に応募で休み明けてからの本日火曜日に連絡無ければサイレント決定ダヨね
マジふざけんな トホホ WEBから応募したら「10日間待ってね」って来た
逆に聞きたいけどあいつら10日間もの間何を悩むの?
この前履歴書送ったとこは2日でお祈りきたわw
SPEC的には十分な筈なのに面接すらしたくないってどういう基準なんやろなあ
年齢か?それとも顔が気にくわんとか? >>662
> その文字から滲み出る性格かな?
お前の性格はよくわかるよ、すげー醜いwww >>663
煽り耐性なさすぎるだろ
そういうところを見抜かれたのでは 昨日行った面接では何故か職務経歴書と履歴書を褒められた
もともと几帳面気味+Office使うのに抵抗無い からだけど、ここまで体裁を綺麗に整えてるのは珍しい だって
意外とそういうとこも見てるんだなぁ
というかその流れで聞いた履歴書手書き9割が一番衝撃受けた
みんな筆まめなんだな、転職なら印字ベターかと思ってたけど 単純に他の人の応募も待ってからまとめて面接したいんだろ >>648
盆前に一つだけ出してたが、書類審査結果通過で帰って来た >>667
>履歴書手書き9割が一番衝撃受けた
普通に考えたら当然の事。衝撃的でも何でもない。
PCで履歴書作成したがる奴は、自分自身が楽したいだけ。
採用側からしたら、手書きの方がメリットあるのは当然。
字のうまへた、丁寧さ、誤字、脱字とか社会人として大事な要素。
その代わり、職歴書はPCで作成しないといけない。 >>672
応募者全員に面接してられないだろ。
その前段階である程度は選考しないとな。 宮崎文夫みたいなヤツでも通過させるくらいだから紙切れにさほど意味は無い。
それでもまだ重要と言い張るので? >>672
集団の中から適格者を選出するのが選考
個別に適格性を判定するのが審査
つまり、順位を付けるに値しない明らかな不良品を篩にかけるプロセスが「書類審査」だ 締め切り設定されていて締め切り日以降に選考やるところは長い
先着順に選考やるところは速い >>671
もちろん手書き履歴書の方が受けがいいのは承知してるけど、それでも比率5:5くらいかなと思ってたからビックリしたんだ
ただ、今のビジネスシーンで申請書類以外のものを手書きでやり取りするか?と考えるとうーん…となるから、俺は印字履歴書を使うよ 条件面での打ち合わせってよくあることなのかな?今まで、雇用条件書を送られていただけだったからびっくりしてる。 2ヶ月前に書類選考で落ちた企業がまた募集してたから、再度応募したら面接まで行ったんだけどどう思う?
面接担当も変わってないみたいだし書類の中身も変わらない。なんでか不思議なんだよね >>686
人事が暇だから
お前を弄んでるだけだよ… 正社員で社労士法人受かったけど安すぎワロタ
メーカーの派遣いこう
直雇用もあるらしいし、なくてもいーや >>684
たまにあるよー
ベンチャー数社受けてるけど大体オファー面談あるかな
入社後の齟齬をなくすためにやりたい、というところもある >>686
@応募状況が芳しくないから、もうお前でも良いかと諦め始めた。
Aまったくしつこい野郎だなw。圧迫面接して泣かせてやるwww 条件の擦り合わせって何話せばいいんだ
経験ある方いたら教えてほしいです 転勤に関しては面接では正直に言ってくれ
嘘ついて入られるとクソ迷惑だから >>685
自分は明後日面接なんだけど両方印刷して持って行ってみるよ
しかし履歴書は2枚になったけどクリップで留めればいいか >>692
最初は馬鹿みたいに高い額を言って徐々に歩み寄るのが基本だぞ 履歴書が2枚は謎だが(職務経歴書?)
検索するとクリップでいいとか
透明クリアファイルに入れて封筒に入れて渡すべしとか色々出てきて混乱した >>688
自分はdodaの負け率すごい
他のサイトから応募しとけばよかった…と思うところ多数
ところで面接時に「他にどこの会社受けてます?」って聞かれて
質問の答えになってねえなと思いながら
同じ業界のところをぼちぼち受けてるけど御社が第一志望って答えちゃったけどどう答えればよかったんだろう
どんな会社じゃなくてどこの会社かよ >>697
PC作成だとA4で2枚になるのがあるからそれのことじゃない?
姉もそれでホチキス止めて出してた >>699
履歴書はA3で1枚、経歴書はA4で2枚が普通だと思っている
A3がないならPDF出力してコンビニでプリントがするべきと思っている >>692
・提示収入に納得いかなかったら根拠を聞くor根拠を出してアップ打診
・勤務条件(休日や勤務時間、福利厚生、制度等)の確認
・給与評価の時期や賞与の確認
他に有力な選考先や内定がなければ、強気に出過ぎないようにな
あと、オファー面談をしてその場でサインせずに持ち帰って冷静になった方が絶対にいい >>694
正解は無いと思うけど、履歴書はA3見開きがベターに感じる
出力も家庭用インクジェットプリンターだと見劣りするから、こっこり職場のレーザー使うかコンビニのネットプリント安定だな 郵送で送れと言われて封筒の色を指定されたことあるわ
白にしてくださいと言われた >>704
自分も検索してて履歴書って普通は見開きあるから2枚はなぁ…と思いつつ他の人も言ってるようにクリップでと思ってたんだけど…
A3見開きで作り直そうかな 何人か面接するから今月末までには必ず連絡すると言われた
正直なところ今までで一番良く出来たと思う面接だったけど駄目だったときのことも考えると次動かないといけないよね… >>707
これから月末までで何人も面接するなんて売上高一兆円オーバーの大手企業ですか? 金曜日に面接受けたところまだ連絡ないわ
来週中には返事するとは言われたけど
エージェントから求人紹介してもらって応募しますっていったのにエージェントから恋愛こない 金曜日に面接受けたところまだ連絡ないわ
来週中には返事するとは言われたけど
エージェントから求人紹介してもらって応募しますっていったのにエージェントから連絡こない >>706
本当に感覚の問題だから好みでしか選べないけど、
履歴書→A3見開き1枚
職歴書→A4で2枚
のほうが採用側も瞬時に判断できるから、良いのではないかと
A3で体裁整えて書類出せるのは、ほんとに小さいことだけどOffice回りをちゃんと使えますよってささやかなアピールにもなる(面接官によってはそういうとこも見てるらしい) 大手就職サイトのネット応募案件でもサイレントってあるのかな?
常識的にまともな企業がサイレントってあり得ないのだけど
一件ソレっぽいのに当たって困惑中
他の動きが取れなくなるからすごく困る >>711
横書きで作ってPDFにするときにサイズをA3にすればいいのでは >>712
自分も応募受付メールを貰ってそのままサイレントされている大手が2件ある
単に返信を忘れているだけの可能性はあるけど、その場合はそういうことだから同じこと
それか、掲載期限いっぱいまで受け付けてから一斉に返してくるタイプの可能性も
その場合は相手は採用を急いでいないから、こっちとしても気にせず他を進めるべきかと >>714
来てない
就職サイト上で応募しましたの状態から、当該企業が確認しました、のステータス確認が出来てるだけの状態。
>>715
メールすら来てないから確認した方が良いのか
お盆挟んでるからここまでは楽観してたけど、世間はそろそろ通常業務に動き始めてるのに反応無いのはこちらからアクションが必要かと思い始めた
みゃくがないところに確認するとかバカらしいのだけどね >>716
営業日で10日経過するまでは何もしないほうがいいかと
日系最大手は書類審査の結果が出るまでに営業日で9日かかりました。 あー、追加で学会論文の提出求められた
展示会と研究忙しくて、学部まで遡らないと学会なんて行ってねーわ >>718
アドバイスありがとうございます
タイミング的にも月末まで我慢するのが良いかもしれませんね
やはり焦りが出てしまうようで、気をつけよう >>664
レス早すぎだろ、5ちゃんに必死だなお前、いやただの暇人か
ほらファビョってこいよ暇人wwwwwwwwwwww
>665
お前こそ宮崎本人なんだろ、獄中からご苦労、そういう発想思いつくだけで宮崎らしいわwwww 履歴書と職務経歴書は個人ごとにまとめるから同じサイズで統一したほうがいいよ すげえよなあ、あのキーエンスに入社するなんて、超難関だぜ
でも1個も売れずに即辞めていったらしいが、そんなのを採用した人事の目腐ってたんじゃ
しかも今43歳で51歳の女と付き合ってるってどういう事?BBA好きですか? >>686
俺も同じとこ2回行ったことある、面接官は違う人だったけど、たぶんあいつらの暇つぶしに利用されただけだと思う 面接結果延期って補欠ってことだし期待しない方がいいよな?
まだ全員と面接が終わってないからって理由らしいけど 昨日の夜に応募、翌日の朝10時くらいに書類通過の連絡あって面接は今週金曜を打診されたが、転職ってこんなにタイトなの? >>726
前任者の引き継ぎ時間ないから代わりにを急務で求めているのか
単にクソブラックに応募しただけとか
二者択一
ホワイトではない事だけは確か >>717
ありがとうございます
技術系は強い、今まで頑張ってこられたから引く手あまたですね >>725
後続がクソならお前の勝ち
当落上にいない奴はすでに祈られてるはず 盆前の応募で数日以内のお知らせ予定だったが、今日は審査結果くるだろうと思えばこない。かための事業所だから失念とかはありえない。みなさん、これはダメダメですよね?はっきりいってもらって結構 >>730
悩んだところで答えなんてわからない
単に忙しくて忘れてる可能性もあるし
何かやって気を紛らわせるのが吉 >>687>>691>>724
軒並みコメント辛辣で草
まあでも、そうだと思うよ。絶対プラスの理由じゃないよな。行くのやめようかな 俺も盆前の応募でまだ連絡来ない
同じ業界の経験有りで必須条件も歓迎スキルも満たしてたから少し自信あったのに門前払いか・・・ ありがとう
おれって待ちきれないカップラーメン時間前に食するクズ男
実は週末もっといい内容の求人みつけちまったもんだから古いのは早くはっきりさせたくてね >>734
おれも自信ありとまではいかなくても似たような状況すね
適性は久々にあるような。つらいっすね、お互い >>733
畳み掛けてあれだけど自分も一回目は3人いた面接官二回目は1人に減ってて君のやりたい仕事うちには無いかなーとか言われてなんか弄ばれたわ
面接官一人の部屋に入った時点でUターンして出ようかと思ったw 27歳、転職考えてます。
大学生協で働いてるけどちょっとついていけない。ストレスチェックも医師の面接指導に引っかかってしまった。
彼女もいてここで仕事やめると結婚が伸びてしまうのも申し訳ない 大学生協でついていけないとか
一般企業はもっと無理だと思われます
スキル、ストレス耐性引くいブラック人材ですね >>738
自分も大学生協の待遇でダメならかなり他は厳しいのではという気もするけど、
単に大学の独特の雰囲気と客層がダメなだけで接客自体は向いてるくらいだったらすぐにでも転職はいけると思う
今の仕事で絶対嫌なことを抜き書きして、自分の経歴を生かしつつそれを避けるような職があるか考えてみたら
あと生協だったら店舗間移動はできないの?案外それで解決しそうな気もする 中小の会社でオレ以外受ける人などいないような専門分野
書類選考の段で一週間音沙汰無いのはサイレント確定? オレ以外受ける奴がいない
などという高慢な考えが履歴書なり職務経歴書から滲み出てるんだろう
お前みたいな勘違いカスに未来はないよ
一生サイレント >>737
このご時世にそんな暇な奴居るのかよ……
そこまで酷いかどうか分からんが無駄足のなりそうだし辞退するわ >>742
悪いけど能書き垂れてるやつも似た様なもんだと思うよ。 人事も「ある期間で何人の面接をした」とか成果目標あるんだろうなぁ…。こっちとしては迷惑だが。 筆記試験終わった、帰ったら寝るぞー!
選考進んで下さいお願いします泣 昨日面接受けたところから電話が掛かってきて
エールをもらいました >>750
今回は見送らせていただきます
今後の健闘をお祈りしています 履歴書の写真を画像貼り付けて印刷してるんだけどみんなどうしてる?
スピード写真だとうまく撮れないから昔のやつ使ってる、、 紙で用意する場合は写真は印刷ではやらないな
割とスピード写真でもちゃんとしてるのはあるしあんま昔のは不味いかと
見た目変わってないならいいけど 写真屋さんで撮ってもらったのをスキャンして残してる。
5年前のやつで今回もいったったw プロに撮ってもらえばいい
安く済ませたいなら検索すればいい
就活で労力とお金をケチる人間なんて要らない
こういう求職者には企業もうんざりだろう スマホで自撮りした画像を履歴書に貼って印刷してるわ 自撮りってネタじゃなくてマジなのか?
それで書類選考通るのなら凄いカルチャーショックだ… >>758
書類選考はそんなに経験がないけど、4/5社は通った
応募したのはIT関係だからそこらへんはあまり気にしてなさそう 証明写真風自撮りだけど五大商社とかも普通に書類通ったぞ 証明写真機で取ってスキャナで取り込んで使い回すわ
半年くらいで写真取り直すけど ドアツードア2時間てヤバいかな??
内定もらったが、朝起きた瞬間が毎日ムカつきそうな気がする。 現職の社員証スキャンして、写真部分だけ切り取ったわ
社章は編集で消した むしろ片道2時間ってそれから逃れるために転職活動するレベルだけど、引っ越しはできないのか? 往復4時間、普通引っ越す、時間の無駄
というか俺ならそんな会社に応募しない 渋谷の株式会社x○luzって会社の面接行ったがヤバかった。
面接に遅れてきて謝りもせず、コチラから話すまで一言も喋らない。そんですぐに「志望動機と自己PRは?」と行ってきたが、とにかく圧が強くてさ。
それで志望動機少し忘れてしどろもどろしてたら、「はっ? 聞こえない」と圧掛けてくるのよ。
結局、「志望動機薄いし、そんなんじゃ無理」とか言われて追い返されたわ。
あんなあからさまな圧迫面接久しぶりだったわ。キレそうなの我慢するので必死だった。時間と金を無駄�にした。
長文�失礼しました。 面接受けてきた
担当してくれた人があれこれ説明してくれたんだが息があまりにも臭すぎて
後半まともに受け答えすら出来んかったわ… >>768
それはまたご愁傷様。いまだに圧迫面接って無くならないよな
された時はこれでもかってくらいヘイトスピーチしてやる 大学まで片道2時間掛けて通ってたけど辛かったわ
個人的に通勤は片道1時間半が限度だと思うの 履歴書と職務経歴書が返ってきたんだが、なんと赤ペンでイロイロチェック書いてるんだ。でもって、右上に大きく「不可」って書かれてた。
おまけにお祈り状は手書きで、「今回は残念でした。履歴書等返しますね」だけ。定型のお祈り文句も無い。
今時凄い会社もあるもんだと驚くと同時に、こんな会社落とされて良かったとつくづく思ったよ。 >>766
>>767
いや確かに2時間はキツそうだが、俺のまわりは結構いるんだよなぁ
うち茅ヶ崎なんだが、かなりの人が都心まで通ってる
前職でも八王子やら所沢やらから2時間近くかけて人形町まで来てるやつたくさんいたんだなこれが >>773
ヤバすぎる...
こんなところこっちから願い下げだわ いやぁ〜
業界最大手企業の一次面接結果NGで返ってきた
今ある最終で頑張るしかなくなった >>759
それはIT関係ではなくて人身売買のSES関係なんじゃ。。。 >>779
そのパターンは多く報告されている。
別に全然珍しくない。 サイレントかと思ったらくだらねえお祈りがやっと届いた
あなたのステージはここにはなかったなんておれは青年座の役者志望じゃねえんだ 最終面接予定時間1時間以上なんだけど長すぎないか?
そんなに何を語り合えばいいんだよ 書類審査で2ヶ月履歴書返さない糞企業は1社だけあったわ >>783
そういうもんなのか…また一から頑張るよ
久しぶりにガクッときたぜ >>788
転職童貞?
その程度でへこたれてたら
この先生きていけねーぞ >>789
童貞も童貞よ
始めたばっかりだから優しくしてくれや >>788
手応え、なんて自分が勝手に思ってるだけだからなあ
始めの頃に第一希望、第二希望と続けて一次面接して第一希望は手応えあり、第二希望は手応えなし
と思ったけど第一希望はお祈りされて第二希望は二次に進んだ経験がある
志望度に応じて自分が勝手に思ってるだけなのよ、結局 >>785
案外そんなもんだろ。根掘り葉掘りエピソードやなんやら話してたら一時間にはなる
俺もそうだったし、気づいたら一時間、みたいな >>790
企業がその時求めている人材次第で可否なんてゴロゴロ変わるよ
とにかく即戦力欲しい時は優秀で見込みある未経験者より、多少劣っても実務経験者を採用したり
雇用数を増やせないけど将来的に中核になれる人材欲しい時は若くて素直そうな人を(適性診断のパーソナル性判定に基づいて)雇用したり
恋愛と同じようなものだよね、要は相手の好みとタイミング >>790
個人的な手応えの判定は面接中に面接官が、希望年収、就労開始可能時期を聞いてきたかどうか
面接中に不採用が確定するレベルだったら、この二つは聞かれることは無いと思う、聞くだけ無駄なので
面接後に単独で人事が聞いてきた場合は無効、ただのお約束なので 就労可能時期、落ちたほぼ全ての面接で聞かれてるけど…
会社の都合で30日前には退職届を出さないといけないことになっているが可能な限り早く入社したい
みたいに言ってるのでそこで落ちてるとも思えないが >>795
当初言っていた時期より1ヶ月遅らせたいと言っても通ったことある。
そのときその瞬間必要な契約社員ならともかく、今後何年も働いてもらおうと思った人材を、たった1ヶ月やそこら遅らせたからって見切りつける会社は少ないと思う。
面接で落ちる人は、求人内容、経歴、面接で話している内容が不一致だからに他ならない。
ただ現状を変えたいだけって思いが見透かされたら負け。 4ヶ月待つと言ってくれた会社あった
一度書類で落とされて半年後に再応募したら受かった会社でだぞ?
笑っちまうよなw >>778
どうしてクロネコヤマト??
業界が全然違う もういいから資格で自営しようの心境
一人でもぼくは大丈夫だ >>801
自営めっっちゃしんどいと思う、特に長期的に
30年自営やる辛さを思えば転職活動できるのでは ガチ第一志望に出してから3日経過。
ドキドキ。落ちたら切腹するね。 >>768
こういう所あるから面接がどんどん上手くいかなくなっていく負の連鎖になるんだよな
ほんと害悪としか言いようがない >>804
こういう奴らは最初からコッチを見下してるからな
最低限の礼儀も知らない企業の看板を背負っている自覚もないからね
入る前に糞企業だとわかってラッキーと考えよう そうそう
面接はこっちも向こうを面接してるんだからヤバいところは入社回避できてラッキーくらいに思っておかないと 8月始めに書類を郵送してから今日まで音沙汰が無いんだけど、こういう場合ってどうする?
1週間程で結果お知らせしますと記載されてるところ。
問い合わせても良いけどこれで選考通ってる場合なんかあるのか…?w お盆前最終で昨夜やっと結果が来た
内定頂いたよ4社祈られたあとなので嬉しい みんなどこで求人探してる?ハロワでしか出してないんだが。 マイナビ
リクナビネクスト
Type
Type客先常駐ばっかだからあんま使ってないんだけどね 以前はマイナビ・リクナビ・エン・DODA・日経キャリアとかいろいろ使ってたが、今はindeed一択でしょ ほんまや、indeedって専門性高いやつ多いな。
転職サイトはマイナビ・リクナビがANA・JALみたいな二大巨塔だと思ってたわ >>809
俺はビズリーチ使ってたよ
自分に合う転職エージェント見つけたら
ほぼお任せになった ビズリーチの認証コード届かないー、Gmailはダメなのか? Indeedたまに、マイナビとか求人検索にでないのあるから取りこぼしでてくるんだよな 本命の面接終わって連絡待ち
これから別の面接行くんだけどやる気でねー。すっぽかしたいわ 本命より先に滑り止めの内定が出たらどうすれば良いの?取らぬ狸皮だが。 8/16マイナビで応募したところ、「9/2面接したい」って
企業から、昨日電話連絡来た。 >>819
本命落ちるかもなんだから、真剣にやっておけよw 一年経たずに職を転々としてるとやっぱ面接の時に職歴欄みてみんな顔が引きつるよね
仕方無いね自業自得だね終わりだね >>822
調べたら長くて1週間らしいね。あー怖い、滑り止めに限って面接サクサク進むんだよな。 僕の知人がある省庁に勤めてるのですが
土日出勤が実質あるにも関わらず
土日はエアコンをつけてはダメらしい
週末仕事のため出勤して
流石に命の危険を感じたので守衛さんにお願いしてエアコンをつけてもらったらしいが
週明け注意されたらしい >>803
面接受ける前からそんなに志望度高いってすごいな リクナビネクストに登録してメッセージ来たら
良さげなエージェント数社に連絡してあとはお任せ。
>>820
ありがとー
他全部ダメなあとで
本命だけが決まったんで嬉しくて書いちまった >>829
やりたいことと福利厚生と勤務地が三拍子揃っていてね。吐き気がするくらい緊張しているよ。 給与が聞いてたのと全然違うから問い合わせしたら貴方は大卒だけど高校中退だからウチの規定だと中卒になって基本給が下がりますと言われて断った 2次面接通過した。
ここまで書類→webテスト→1次→2次と来て次がラストだ。ホント長くて疲れるね… >>827
逆の場合もある、ダメなら即翌日くる
良くても即翌日くる
回答遅いのは誰かが第一優先でいて、その回答待ち >>836
エージェントに何回か問い合わせてもらってずっと回答待ちでひと月待った末に
お断りもらった企業が再募集かけてたときはショックだったな…
面接で仕事に対する意欲が見られないと言われて
「〜をしたい」と積極的にアピールするようにしたら今度は「したいことよりもできることをやってほしい」と言われてしまった
中途だもんそうだよな
恥ずかしい… >>834
最終学歴とは一体なんぞや…
断って正解 >>837
できることをするのは当然であってそれを踏まえた上でやりたいことをアピールしてるのにな
できることなんて職務経歴書と自己PR見たらわかるだろうに
しかしやりたいことを明確にアピールしすぎてそれが相手が求めるものと少しずれてたりするとアウトなのでほどほどにした方がいいと思う >>834
笑い事じゃないんだろうけど面白すぎるわw >>811
indeedでもとりこぼしある
転職ナビも見たほうがいいぞ リクナビ、とらば〜ゆは全盛期に比べると求人の質がひどい
typeはAIがおすすめ求人をメールしてくるんだがマッチした試しがない >>841
確かに取りこぼしはあるね。
その為に他のサイトもちょくちょく見てる。 最後に「(採用を)前向きに考えてます」って力強く言われたんだが、信じてもいいんだろうか? >>844
どうもしない
粛々と他の求人探して選考の準備するだけだ
9月いっぱいで求人のピーク落ち着くだろうから、持ち駒が無いor少ないのなら今動いとかないと後悔しちゃうぜ >>844
内定の二文字を聞くまでは信じないようにしてる
これは自分の心を守るため この板でも一緒に頑張っていきましょうと握手までして落ちたみたいな話いっぱいあるしなあ 内定通知書を受け取るまでは何も信じてはいけない、当然のこと 後腐れないように印象良くしてるだけと思ったほうがいい 夜中3時にweb応募したせいだろうか。
早速次の日
「厳格なる精査を重ねた結果残念ながら今回は〜」
と来た。ちなみにアプリはマ●ナビ。 深夜0時にお祈りメール来たことあったぞ
あれ自動? 深夜でも丑三つ時でもなんでもいいから連絡はしてくれ
サイレントが1番腹立つ
2週間待って催促のメール送ってもう3日になるけどなんの音沙汰もないわ サイレントは企業としての体制がゴミだということを示してるからこっちが放置してるくらいの気持ちでGo!
と言いたいが実際腹立つわな。 6月中旬に最終面接してまだ結果待ち...
2ヶ月以上後に内定が出るわけないか... >>816
おー、ありがとう。
3年目転職童貞なもので。
早速使ってみる! 先週メールしたら昨日返信が来た
まだ結論が出てないとのこと
そろそろ自分の方が忘れちゃいそうです 本命以外に力入らないタイプだから数打たなきゃ行けない転活や婚活は俺にとってしんどい ちなみになんだけどみんな働きながら転職活動してる感じ?
人によると思うけど。
正直、貯金も退職金もそんなにないから続けながらやろうと思ってるけど… >>861
会社に辞めるって言ってから転活始めたよ。
心境としては、乗ってる泥舟がどんどん沈んでいく感じw 5社くらい目星つけて履歴書作っとけばいいんじゃね?辞めてから速攻で動くってのはどうだ 辞めてから動くのは精神衛生上よくない
決めてから動くべき 3月末でスパッと辞めて転職活動始めたわ
激務すぎて業務と転活を並行で進めるのは無理無理かたつむりでした
面接でよく突っ込まれるけど、「並行して進めると時間が取れずどちらも中途半端になってよく無い結果になるから前職の仕事やり切って転職活動してます(キリッ」て答えると概ね高評価っぽい たくさん返信ありがとう。やっぱり色々だなぁ。
さっきまでは貯金が〜って理由で二刀流にしようと思ってたんだけど、毎月2日、資格取得のために県外の講習会に自費で参加させられてるのよ。そういう無駄(?)な時間があるなら辞めてしまっても良いかなとか思い始めた。試験落ちたらどちゃくそ人格否定されるし。
悩むわ。 >>867
高評価ぽい(キリッ)
いうてはりますが未だに結果待ち(無職)なんだよな…?
現実見えてます? 初めて郵送で不採用来たわ
評価はされてるようだけど世の中は厳しいのなあ
てことで高評価だから採用に繋がるとは限らんと思った 評価されてませんよ?
面接にすらこぎつけてない現実を直視しましょう >>870
思うように転職活動をすればいいさ
どこぞにきっと決まるさ >>869
すまない、現状で内定3社、選考進んでるのが3社
8月いっぱい頑張ってそこで打ち切るつもり >>869 >>871
同じやつっぽい
ここにいる辺りお前も現実見えてなさそうね >>875
内定どうやってキープしてるの?
他社とのスケジュールが…と言うと志望度低いと思われることを恐れて、最終面接先延ばしにしてるわ 書類選考通ったけどやっぱ面接行きたくないって時は連絡するの?
自動送信の書類通過メールみたいな場合シカトして大丈夫か? メールか電話で、面接辞退する旨の連絡は入れる。
社会人としての最低限のマナー。 >>877
単純に「いつ返事貰える?」→「8月末までには返答致します」で通してる
併願なんて当たり前だから面接でも正直に内定持ってますって答えてる
新卒採用なら熱意とか誠実さで押していくべきだろうけど、中途採用は経験・能力・実績を武器にするものだから淡々と数こなして、評価(内定)された企業から最良の所を選択すればよいのでは
採用側もクレバーに判断してるだろうし
逆に最終選考を遅らせる方が怖くない…?
その間にもっといい人材見つかれば最悪切られちゃう 内勤の場合、週1くらいしか面接受けられんし、営業とかでしかもある程度、裁量ないと働きながらは難しい。 >>879
断りの連絡くらい、きちんとしようよ。。。
サイレントしてくる企業側もそうだけどさ 面接に呼んでくれてるうちが花
練習だと思って軽い気持ちで行ってみれば? 現場の人間の面接をパスした後にES提出を求められるという謎のフロー
さすがに人事フィルタはパス済みだろうし職務経歴書も最初から提出済なのに今更何がしたいのか >>882
最終面接ったって、条件面談だからね
地方民なもんだから、面接一回分選考スケジュールが遅いと、2週間以上差が出てきてしまうのよ
採用されてあげてる、って考えはもっと持って良いかもしんないけどね 先週金曜日面接受けたところから未だに連絡来ない
エージェントから応募したところは落とされたし… >>889
ほんとこれ
不採用です。の一言すら送れないとか舐めすぎだろ >>889
3ヶ月くらい経った頃にお祈りきたことあるけど完全に忘れてて「お前誰」と思ったことある 月曜面接して他に面接するのもいるから1週間から10日で連絡するって言われたけど連絡待ち切れんわ… 1対 候補者3人で15分の集団面接だったんだけど、こういう超短時間の集団面接って何を見てるんだ?
あと合否早く出してほしい >>889
サイレントは法律で禁止してほしいな
応募する方はたまらん >>895
きついですね。
自分もはじめて合否電話連絡と言われて、
その時がきたら崩壊しそう 一次面接終わった
40代50代の方が多いそうだ
もって10年かな 最終顔合わせ程度って言われて給与や福利厚生の詳細の説明受けたのに
割とがっつり最終で質問されまくった
顔合わせ程度って言葉は罠だったんか >>899
今そういう会社にいるけど、もって10年だよw >>901
まあ5年持てばいいや
30前に最後の転職するつもりだし 最終で落ちるとまぁへこむねこれ
タイミング的にもう10月はまにあわんか 最終でも落ちるんだよな
来週最終だけど既に憂鬱だわ 最終面接あるなんて一流企業受けてるんだな
地方中小なんて若けりゃ一発でほぼ採用だぜ 2日前面接受けて今日エージェントからメール来たから手を震わせてあけたら、「面接どうでしたか?」って書いてあった
許さん 商社なんて価格の差し合いで何売ってるか分からなくなる
クソみたいな仕事
財閥系で踏ん反り返れないなら死にに行くようなもん >>906
面接終わったらエージェントに連絡しないの? >>909
英語使ってグローバルなことやってる感を出して周りの人間や気になる異性にアピール(マウント取り)したいんだ(´・ω・`) >>904
5割とはいうよね
経験年数の差で祈られたからなんかもうどうしようもねぇとなっちゃった… 働きながらの人は上司とかに辞めたいと思ってること言ってる?
内定もらったので辞めますっていきなり言ったら怒られるかな、、? 大手子会社にマイナビ経由で面接いったんだが、朝イチから1時間置きに面接スケジュール入ってたぽいが、何人位面接呼ばれるんだろう。
面接1回で、取締役×3と社長の面談だから
スケジュール的に厳選はしてそうだけど >>913
本当は言うべきなんだろうなと思うけど、言ったら言ったで引き止めやら有休取るのを妨害されそうで嫌だから、自分は内定取るまで黙ってるつもり サイレントお祈り食らった挙げ句インディード見たらまた募集してたw糞企業 ハロワ案件でも求人票の内容と実態がまったく違うのに、延々と同じ求人票が出続けてるよ
正社員、社保完備、厚生年金加入、の求人票で実際は全て無し
単なるバイト扱い
で、ハロワに相談したら今後一切掲載しないとのことだったのに
まったく同じ内容で掲載され続けてる
公的機関のハローワークですらこれだから、何でもアリだ
ペナルティも一切無しのようでもうワケガワカラナイ
これでは、外国人の人達はもっと酷いことになってるんだなあと想像に難くない ハロワ求人ならそういう情報を共有しよう
求人番号を教えてよ ハロワが対応しないなら自衛するしかないからな
そういうサイトないのかな?
事故物件ならぬ吊り求人一覧サイト 履歴書返却しろってこっちから言わないと駄目だしサイレントお祈りくっそむかつくわ晒してやりてえ >>911
5大商社の連中、基本学歴も高いし、キラキラレベル高くて引くぞ。 >>920
凄いおかしい話だけど、悪質求人会社をリスト化すると、威力業務妨害、名誉毀損でやられる 最終でも落ちるよw
面接の手応えや雰囲気良くても落ちるww >>793
まさにそれ。
転職の合否なんてマッチング以外の何物でもない
今まで散々転職活動してきた俺だけど、採用面接に立ち会う側になって気づいた。 >>794
そうとも言い難い。
自分は一応応募者に希望額や就業可能次期は質問しているよ。 マッチングアプリなんて、フェードアウト(通常FO、要するにサイレントお祈りに近い)が日常茶飯事だからな。
そんな戦場を生き抜いてきた俺だから就活など日常に過ぎん。 面接って何日前までなら断っていいのかな。
後から優良企業どんどん見つかるからキャンセル祭りになっちまう。 最悪当日の朝でも構わないよ。
面接をブッチされるよりはありがたいよ。
面接担当者からすれば、その分時間を他の業務に充てられる。 1ヶ月前に応募した企業から面接の案内が来たんだけどこんなことある?
サイレントだと思ってたから驚いたよ
特に大手というわけでもないし、誰かが内定辞退したんだろうか? >>933
うらやましい
残り弾もう残ってないや
妥協したくなってくる >>935
あるけど別に普通の進行だった
長期出張の多い時期なんで〜とか言われた >>937
そうなんですね
あまり邪推せずにとりあえず面接受けてみようと思います お祈り手紙と送った応募書類がポストに入ってた
経験不問とはいえ、未経験はやっぱりいらないんだな 経験不問でも、その職種に関連した学校を出ているとか
若い人とかでないと、対象にならなかったりするだろうね。 未経験職は考え直したほうがいいよ
いや、ブラックとか言いたいんじゃなくて、0スタートは仕事どうこうの前に劣等感がほんとやばい
20代ならいいんだけどさ 未経験歓迎と言っても20代の若者で真面目にやってくれそうな人だけだろうね 中には、鑑まで送り返してくるバカな会社がある。
あと封筒も返送してくる会社があった。あれは正しいのか? パチンコメーカーに勤めてる友達に転職しようと思ってるって話したら、友達のとこの営業をすごい勧めてくる。条件だけ見たらいい気がする。 >>940-943
やっぱり30半ばで未経験職を選ぶのは難しいか
今の仕事が検査なんだけど、似た仕事だと派遣か、品管兼品証しかないんだよなあ
前者は安定しないし、後者は測定器具が使えるし品管の資格もあるから採用されやすいだろうけど、取引先との折衝があるからコミュ障にはキツいと思ってスルーしてたんだよ
けど、ここまで来ると妥協するしかない気がしてきた 試用期間3ヶ月で試用期間中の手当は交通費のみ支給で基本給18万
うーん >>952
年齢・地域・職種・経験など分からない人からすれば、うーん >>953
30代の大卒フリーター
東京か大阪のどちらか勤務で週休二日制の正社員
賞与有りだけど金額は言われてない
残業手当は無いらしい >>952
仕事内容によるけど、東京で18万は厳しいかな…
スキルを磨けるのであればいいと思う 18マン、20代中盤までならいいけど、
それ以降だと恥ずかしくて女と結婚の話できなさそう。 募集かけてる職種と全く別のところに配属されたら虚偽として訴えることできるのかな。
例えば、営業で募集してるのに工場に配属するとか。 >>959
団体職員だからスキルは無理っぽい
似た団体の年収調べたら最高400万か450で昇給止まるみたい
住宅手当がないのは痛いけど正社員で雇ってくれるだけ有り難いと思うべきなのかな スキルを習得できない基本給18万の仕事
人生の終わりの始まり
就業しながら転職活動して他に需要がなければ諦めるしかないね このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
2019年春の年収アップが反映済み
http://2ch-vip.net/money >>962
963の言う通り、とりあえず入ってみて転職活動を継続するのもいいよね
ストレスが少ない仕事内容と人間関係であれば、400万の給与で妥協してもいいかも
意外に心地よい会社かもしれんし… >>706
超亀レスして済まないが、A4用紙2枚で作ってあればA3設定で作り直す必要はない
印刷時にA3用紙を選択して2in1(1枚に2ページ)で印刷をするだけ マイナビなどのサイトで採用担当から直接スカウトされた時でも落ちことは日常茶飯事なのかな?
それともある程度安心できるのかな? 営業だが、他に受けてる業界聞かれて違う業界だと話したが、印象微妙かなぁ。
中途採用あまりしてない会社だから、新卒の
採用質問みたいだった。30過ぎて学生時代
頑張ったこと聞かれるとは >>967
>>706の者だけどありがとう
とりあえず両方で作ったよ >>968
ほぼ面接までは行くけど普通に落ちるわw >>974
こええな。
web応募後、なかなか結果来ない場合2週間くらい経ったら追撃メールしていいか? 落ちるのはいいんだけど、落ちた理由は伝えて欲しいわ
面接時の態度が悪かったとか、仕事に対するスタンスの違いとか、詳しく聞いたらスキルアンマッチとか、なんでもいい
お祈りだけされても本当に困るわ お世話になっております。
株式会社人事部採用担当です。
先日はお忙しい中お時間をいただき、誠にありがとうございました。
社内で慎重に選考いたしました結果、大変心苦しいのですが、選考を進めるのが難しいという判断に至りました。
お時間をいただいた上でこのような結果になってしまい大変申し訳ありませんが、今後も弊社のイベント等にご参加いただき、コミュニケーションを続けることで将来的な可能性を持てればと思っております。
末筆ながら、5ちゃん様の今後のご活躍を心よりお祈り申し上げます。​
改めてこの度はご応募頂き、誠にありがとうございました。
今後とも株式会社をよろしくお願いいたします。
面接結果の問い合わせをして1分後に届いたー(´・ω・`) 絶対忘れてたろ >>977
うぜえええw
俺も今リクナビで応募した企業か
メール届いた。
「せっかく申し込んでいただいたのですが、応募が終了しております。申し訳ございません」
へっ!? エア求人だったのもショックだが、
応募が終了っていう日本語もおかしいよな。
募集が終了だろ。 >>977
どれくらい経ってから催促電話されましたか? そんなことあるのか
他のやつに決めちゃったとかかね 税理士法人(正社員) 通勤1時間40分
年収350万
大手製造業事務(派遣) 通勤45分
年収300万前後
どちらがいいですかね??
もう39歳で後がありませんっ 後がないと自覚している自分の人生で大切なことを、見ず知らずの他人に聞くべきではないと思う
というか内定貰っての選択なら自分の中に答えがあるんじゃないの? >>986
そうですよね。
自分で決めないと。
>>987
この歳で派遣入りはヤバいか・・ 2019.10の消費増税
2020年の五輪
これらがそれぞれ終わったタイミングで景気悪化となり、求人は減ることでしょう。 先週、金曜面接したとこ受かった!
結構な人数受けてて自信なかったが、
糞零細から大手受かった。
4か月踏ん張り、精神ズタボロで心療内科を受診しに行こうとした矢先電話きた。
採用だと、確保する為に電話早いは本当なんだな。 休みも30日位増え、年収も100万以上上がる。転勤だけネックだが。。 >>990
おめでとう! 良かったなー。
採用の時の連絡は早いよ。
他所に行かれたら困るからな。
どうでもいいレベルの奴は、しばらく放置される。 >>992
ありがとう。
大手だから時間かかると思ったが、2営業日できた。小さい会社の方が意外と連絡時間かかるんだな。 >>994
ありがとう。
短期離職、転職回数多い、大した資格なし
30代の不良物件だが、ようやく定年まで働けそうです。 >>990
おめでとうございます
転職先は売上高一兆円オーバーですか 会社は才能のある人ではなく、使い勝手の良い人材を求めてる >>997
そいつにとってのステータスなんでしょ。
そんな会社殆ど無いけど。
>>998
それか要求がこなせるスーパーマン このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 25日 22時間 58分 5秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。