リクルートエージェントで職探し 54
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なんかサイトが微妙に古臭い感じがして懐かしさを感じてしまう http://www.mcgard.jp/recruit.html
マックガード日本合同会社
営業職に裁量労働制
事業場外みなし労働時間制
出張ベース
深夜にアメリカ本社とリアルタイムで仕事しても残業代出ません。
社内の英語研修は強制参加なのに残業代つきませんw
社長公認でタイムカード改竄してますw
累積した残業代を請求したら訴訟起こすって言われたw
労働基準監督署に通報したらさらに裁判起こすって警告文送ってきよったw
まずは労働三法を遵守しろよw
OJTの意味知らないから無計画OJTだよw
社内で日蓮正宗に勧誘とかどんな会社だよw
ネジをカギにする発想の前に
従業員に残業代を支払う発想が必要だろ!
おまいら気をつけろ! 面談して即日応募しろとか言われたんだけど無視していい?
どこでもいいから内定取らせることしか考えてないんだよねこれ 転職することは確定だけど、紹介してもらった案件ではちょっと迷うね なんではっきり断れない
優柔不断か自分で転職先を探す自信が無いので断ってエージェントと縁を切りたくないのか エージェントからの連絡ってどのくらいの頻度であるもの?
書類や面接の進捗なければ求人追加くらいしかないものなのかな 言うがままに志望出して面接断りきれずにそのまま内定もらったんだけど
断ったらもうエージェント紹介してくれなくなるんだろうか 内定貰ってもそこに行くのは3割くらいってエージェントに言われたからそんなことないはず おいおいおい日程調整のメール複数件送ってるけど1件もかえってこないぞ 何個も内定取るスーパーマンて転職市場にいるの?
新卒市場ならいるだろうけど スーパーマンじゃないけど複数取れたよ
書類は7割通過で面接は全部通過
20代後半IT系だから若さと業界 試用期間1週間で退職、超短期離職がついてしまったんだけど、エージェント登録って出来る?
履歴書職務経歴書には書く?
短期離職前は普通に登録してたんだけど…
経験者いたら教えて下さい 土曜に応募したら今日受付しましたってメールきたし最終面接断ったこと怒ってんのか >>81
そんな黒歴史の職歴はなかったことにするべきだしなかったことにできる
仮に登録できてもとてもじゃないが内定なんてとれないぞ1週間で辞めるような人材 短期で退職したことが転職に影響するかどうかは離職票発行の有無につきるんじゃないかな 転職は新卒の就職と違って数を取りに行ったり滑り止めを受けたりするものじゃない。
現職を回しながら限られたリソースでベストな一社の内定を狙うもの。
もしたくさん内定取ったとか言うならそれはエージェントがそいつの市場価値低く見積もりすぎてるだけ。 >>85
普通志望するレベルの企業複数同時に受けるんじゃない?
それが複数通れば複数内定出るわけで エージェントがいちいちマウント取りに来てイラっとする Amaz○n紹介されたんだが
Amaz○nってブラックだろ エージェントおすすめ案件まったく送ってくれないのって見限られてるのかな? サイトのクソシステムどうにかならんのか?
10年以上前のシステム使い続けてるのか? おすすめ案件って最初の1、2週間しか送ってこないでしょ
大体面談してスペック把握してその時かかってる求人紹介するだけで終わる 面接の日程てどこまで先に延ばせるんだ
業務の都合上2週間後以降とか伝えてしまったが >>75
担当次第だよ。
オレはもう紹介なんかできるかみたいなこと言われてかなり向こうが怒ってたからこれは、もう関係を継続させるのは不可能と感じて担当変えてもらった。 面接の練習ってやってもらえるのかな?
すごく苦手だからやっておきたいんだけど 担当者のやる気や人柄によるよなあ
他社だけど、急にエージェントにバックレられたことあるわ >>94
まじかそんなことあるのか。
超大手外資だが、ブラックで有名なので応募しちゃったけど内定出たらけろうと思ってんだが >>95
他社だけど面接のアドバイスとかはしてもらって
練習のつもりで志望度低くても受けて見ろって言われる
当然条件悪いから書類はまず通るから面接の練習には確かになるけど
万が一選考進むとcaの説得攻勢をかわさないといけなくなる 安倍晋三支持者の最近の意見をまとめると、
・日本人が長生きするから年金破綻は当然
・年金以外に投資してこなかった国民が悪で2,000万不足は当然
・年金の株投入は儲かっている(でも破綻)
・戦闘機は福祉
・軍事費も福祉
・F35墜落は欠陥が無いからパイロットが悪い
こんな政府、必要か? 適当に応募した企業に限って面接の案内きたわ
俺も練習目的で面接受けてみるかな ってか転職エージェントで「電話の後求人送ります」って言っておいて放置するやつなんなの?、 他のエージェントではわりと面接進むのに
ほんとにここは書類全く通過しないわー
何なんだろうw
前任が異動で担当変更になり、新任になってからまるで通過しなくなったw >>104
俺もだ
と言うか、ここのエージェント通さないで
エン転職から応募したら面接通ったんだけどwww
絶対フィルター通してるだろ >>106
100件以上エントリして落ちまくってるけど、相も変わらず毎日おすすめ求人が来るから(自動だろうけど)何か試されてるのかと思うくらいだわw 本当クソ求人しか送られてこねー
俺のスペックが糞だからって調子にのるな >>108
107だけど、こっちはスーパーマン求人みたいなThe大手ばっかくる
TOEIC800以上とか...なんやねんそれみたいなw
スーパーマン募集なんて到底無理なので中堅やそれなりのとこをエントリすると、尽く落ちるんだよね 神奈川
営業職
35歳以上
求人が無い
都内ばかり送ってくる うちの担当は電話で面接落ちた詳細を伝えてくるな
理由はコミュ力が無いからと記載がありましたとかそのまんま伝えてくる 応募した後のメール自動になった?前まで担当が受付しましたみたいな感じになってたんだけど 担当者が研修の為、終日不在にしておりますので、出社後にご連絡をいただきました旨、申し伝えまして対応いたします。 >>115
自分は初回のみ担当から連絡来て、「いよいよ選考スタートです」というテンプレ内容でその後は自動返信のみ。
しかし書類落ちは2日も経たずに速攻で連絡・逆に通過だと1週間前後かかるから社内選考落ちかなぁ >>111
神奈川は全国一ブラックが多い県だっていわれてる。 明日面接だけど、全然面接対策できてないよ
書類通過が水曜日で面接金曜日って
何聞かれるかな?
概要話して、転職理由が6社あるから覚えきれるか心配
後は何を聞かれるかな? 社内落ちがあるらしいリクルートって他社に比べて使うメリットあるの?
掲載数が多いとか? エージェントと話して見たが、前提条件をもって話しを進めようとしてくる
こんなものなのかなあ >>119
の書き込みみてもしかしてみんな経歴書も履歴書もソラで暗記して面接いってるの?
今まで3回転職活動して全て断りもなく経歴書履歴書のコピーだして面接受けてたw
ググったらマナー違反ってあって驚いてるレベルw
そんな非常識な私でも大手しか渡ってないし前回の活動の時はほとんどの会社最終までいって複数内定貰えてたよ…?
打ち合わせみたいに気軽に面接受けに行ってたわ 自己紹介PRだけしっかりしてあとは打ち合わせ的な心構えでいいと思ってるわ
て言ってる俺も強みだか失敗談成功談やキャリアプランとかは各社で暗記してるんだけど >>122
リクルートにも確認したら、書類を机の上に出すと書類を読み上げることになり相手の目を見なくなるから
暗記してくださいって言われた。 125の続きだけど履歴書、職務経歴書を
持参することになっているから
相手がそれを読まないと面接がはじまらないよなぁ
なんて思ったりしてる。
それとも、リクルートのキャリアシートで
面接に呼んだのかな?
俺も一か八か書面を出して面接に挑んでこようかな。 応募した先、勤務地をちゃんと確認してなかったせいで家から1時間半くらいかかるところだった…
書類選考通過しちゃったよどうしよう とりあえず面接と筆記試験は受けるべきか… 126です
面接が終わったけど20分で終わった
前の人が延びて15分待った
脈なしだな >>115
今日応募したら自動返信きたよ
今まで担当からの返信だったのに 選考結果の連絡のタイミング、露骨に見計らってるよな。
応募すると直前に応募した企業の選考結果(不採用)送ってくる。応募しなけりゃ結果なんて送ってこない。 >>125
確認ありがと
でも私読み上げるというかポイント確認して(主に西暦)説明してるからそんなに下向いてないや
ちなみに面接官の方がずっと下向いて私の書類みてる
ペーパーレスの会社だとずっとPC見てる
むしろ目合わせられないなーと思うのはこっちなんだけどな
私の場合転職回数が多いのと異動もあったり兼務もあって職種がバラバラで西暦から覚えらんないんだよね
実績も多いから4ページでまとめるの苦労したしそれ暗記するの酷だと分かって許してくれてたのかもしれないな >>135
125です
自分は職務経歴書には年号は書いてるけど、
自己紹介するときはあえて何年入社とかは
言わないようにしている。
もし間違ってたら、経歴詐称と思われるから。
自分も今の会社で6社目だから、概要を話すだけでも長い。
また、一度退職してから就職活動をしているから、
何故、在職中に転職活動をしなかったのか
質問される。
それと転職理由を聞かれる。
業務内容は何でも屋みたいな感じで色々な
作業をしているから暗記するのが辛い。
自分は職務経歴書は6枚です。
135さんは何社経験しているのですか? >>120
現職が大手でなおかつ同業種狙いなら使う意味無いと感じる
書類も公募で普通に通って一次面接パスとかもあるし
あとはその部門の人との話だけだから
社員数万人規模の大企業なら要らないよ 社員数万人規模とかの方がむしろ採用前の足切りのためにエージェント使うわけなんだけど >>140
どの口で言ってんだよ。
それに他人がそこまであてに出来るとは思って無いしな。 企業が興味を持つような人であれば、エージェントを使わなくても転職できるし、
企業が興味を持たないような人であれば、エージェントを使っても転職できない。 電話かけてくるのやめろよ市ね
でこっちから即座に折り返し電話したら必ず絶対に出ないのはもっと市ね >>144
分かるわ
全然電話出ないよなここのエージェント >>136
135だけど4社かな
リクからは4ページでまとめてと言われてそうした
5ページになると長くて読んでくれなくなるらしいよ
ブランクが今含めると3回あるので西暦を言ってかないと締まりが悪いというか…
ブランク期間は聞かれるから経歴書にも書いているけど質問はあらためてされるね
退職理由とか質問に対しては書類見なくても自分のことだから言えるけど経歴の暗記は難しいよ…
みんなすごいな…暗記して面接受けてるのか
質問されたら書類のこちらに記載してます通りとかやってたよ…
ちなみに私はいつも面接時間1時間前後だよ
30分とかはないな 土日に来週の面接対策しようと思ったけど同業他社だし企業側から俺にアプローチかけてきたし無対策でいいや寝る 担当がアプリの使い方を知らないのは驚いたわ
職務経歴書をpdfでDL出来ることを分からないとは 気になるにいれたタイミングで翌日に応募状況が送られてくるけど、しばらく経ってから最新の応募状況を知る方法ない? >>149
ねーよ
数日でそんな変わんねーし応募状況とか関係ない
お前次第 暑いからクールビズでいいだろ
昭和の時代遅れの馬鹿ども >>151
面接ではスーツ必着だけど俺の現職も真夏でもスーツのジャケットマストなんだよな... >>152
ホントスーツ信仰キモい
夏だぞ?暑いものを着込んで
根性があってよろしい!みたいな感じなのかね?
バカとしか言いようがない >>158
女も私服が良いな
夏は超ミニスカが良い スカウト来たんだけど、なにこれ
企業側チェックしてるの? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています