>>342
そうですよね。
協調性という意味である程度は同調しないと周りと上手くやっていけない気持ちも分かりますし、
出来れば厄介事からは逃れたいですから見て見ぬふりするのも日本人らしくて分かりますが、
ある程度仕事に慣れている人が辞められるのが長い目で見ると一番痛いと思うんですがね。
それもところてん式形式でまた新しい人雇えばいいじゃないって言われたら言い返せないですが。

自分が言った事、した事って結局はまた自分に返ってくると感じているので、
最低限会社では、人の粗探し、悪口は言わない様にしてます。