零細企業の現実 part33
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こんな悪質企業もあるので「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意！
武蔵野市中町1-12-10-2505 日本テクノ株式会社 http://tekno.co.jp/（新井誠社長）
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末１日前退職ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金（会社負担分）１〜２万を浮かせるケチでセコいブラック企業！
月末日に勤務させないなら「よくある話」かもしれないが月末日までキッチリ働かせる悪質さ（書類と勤務実態が違う）。
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。本当に頭にきている。
退職届を２回書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかけるブラック企業！
この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も法令無視の企業の呼称として広辞苑第７版に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。
※ 同名企業が全国各地にあり。間違えぬよう。「日本テクノ 武蔵野市」で検索！
※ 法人代表者名は通常、公式サイト等で公表される。個人情報ではありません。
同社公式サイト「会社概要」頁でも2017年末まで新井 誠と記載あり（井と誠の間に一文字分スペース）。
今は社長名記載なし。社長名を公表できない企業です。（社長名記載がある状態もない状態も保存済）
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
※ 「派遣なら手取りを増やすために自らそう希望する奴もいる」という人もいるでしょうがこの話は派遣ではなく正社員の話
※ 当該月は賞与月ではありません。賞与うんぬんは無関係 >>759
もししばらくは仕事ができない状態だったとして
欠勤とか有給とか言われたら冷静になれよ
世の中には「休業手当」というものもあるからな
もし会社自体がアウトーってなったらどうするかも
前もって考えておいた方がいいかも 去年の豪雨でサイレン鳴って避難警報ガンガン鳴ってたのに仕事させてて、それを心配した親が会社に行ったのは良いけど
お母さんが流されて死ぬという事故が起きて訴訟を起こされた零細の看板屋がある
あの一体凄まじいぐらい水かさが増してて土手は抉れて道路もプールの様になってたのに仕事させるとか零細ってほんと人の命をゴミとしか考えてないよな 業界問わず零細でも業界から一目置かれてる所はあるから
そこに飛び込んでスキルを磨くとか挑戦する野心があるなら行く価値はある。
問題は単なる零細。
下請けの下請けみたいな仕事ばかりで徹夜や休日出勤は当たり前。
社長の罵声が飛び交い、毎月誰かしらが辞めていく。バックレもある。
半年もいれば古株のナンバー3くらいになれる。
得意先や業者に大規模企業もあるが、そこの担当者からどこか哀れみの目で見られるのを感じる。
現実の零細はこれが一番多い。
零細＝下町ロケットみたいなイメージ持つのは勝手だが
変な幻想で入社すると初日で嫌になる。
転職は慎重に。 >>739
うちもそうだよ。
社長や専務の親がなくなると大騒ぎなのに
そもそも義理の親の時なんて、忌引きにもならなかったし >>764
佃製作所は年商100億円経常利益10億円で零細企業では無いけどな
てか、お前ら文句ばかり言ってるけど自分の会社のPLとか理解してるの？ 経理でもなきゃしてるわけねーだろ。
開示されてるわけでもなし。 >>763
今話題のミ●カンとか前に騒がれてた家具屋とか
大手の●ントリーとか、どうなんだろうな ひょっとしてお前ら自分の会社の財政状況理解してないで、給料低いとか、社長は無能だとか言ってるの？
財政危機の零細企業でそんな事言ってるのであれば馬鹿としか言いようがないな…
お前らみたいな馬鹿な社員しかいない社長や経営陣の心中お察し致しますm(_ _)m >>769
そんな会社はよ潰れろむしろ潰せって話だぞ
クソ会社の延命の為に社員を奴隷にするな >>769
零細は財政状況嫌でも把握できちゃうだろ。規模が規模だし。
アホボンがおねーちゃんにいくら垂れ流してるかまで分かるぞ？
イレギュラーの仕事を売り上げた翌日に、その売り上げ数百万を下ろして海外旅行したのもダダ漏れやぞ？ 平成に起業した経営者なんてゴミみたいな奴らしかいないんだからはやく潰れろ
特に零細、お前の会社なんて存在しなくても問題ないから求人出して新卒の就活妨害するんじゃねぇ 最近きた下請けの野郎
ロクに挨拶もできない
40過ぎてるのに茶髪とかほんとに見た目からしてゴミだな 零細で昨日の地震で工場多大な被害出した
某車メーカー向け部品
つくれないならいらないといわれたらしい そうでも無いと思うよ
俺の地元にあるハロワ常連の零細化粧品製造の会社は求職者を断る理由に弊社に見合う人材ではとハロワに回答が続いていて
他の会社にほぼ内定していて頼みやすいのか趣味の仲間繋がりの職員に試しに面接受けてみてよと紹介面接って面接開始５分で採用決定
後日雇用条件のお話しをで行ったら先日面接したのはうだつの上がらない女社長の旦那
私は聞いてないと圧迫面接で条件はハイパーブラックで社員はイエスマン
こりゃダメだで翌日即辞退の電話したら対応した事務員がまたかって感じだった
その女社長近所の会社にいちゃもんレベルの苦情を入れるから近所の嫌われ会社
前を仕事で通る度に潰れろボケ！と中指立てる
辞退慣れしているのは零細の方が多いよ >>779
大丈夫だよ。
そんな時の為に社長は毎晩飲み歩いてるんだからw
友達のとこに外注出して自社の分は保険で全部新品快適に変わる。
問題は業者がすぐ来てくれるかどうかだが、心配ないよ。
飲み歩いてるからそういう人脈あるから。 3年いれば古株扱いで責任押し付けられてもう逃げられない >>783
そこが怖いよね。
人が多い会社がいい。 >>783
３年どころか試用期間中に一人でやらされるでしょ 実務経験あれは試用期間中に一通りやってもらって大丈夫なら独り立ちでしょ普通
俺はそうだったよ
その代わり試用期間中には出さない手当は全部支給してくれた >>777
内定して、本当にそこに入社したいと思ってる？
今は内定取れた事実だけで浮かれてる感じかもしれないけど冷静になった方がいい。
内定よりも入社後のことを考えよう。
それで大丈夫と思うなら受ければいいと思う。
偉そうにごめん 2年目で売り上げ1億って無茶ぶりされるぞ
達成できそうだけどめっちゃしんどいわ まあ、社長＝皇帝、つまりはラスボスなわけで。
ならば、とりあえず4人で反乱軍を結成して戦うべきだなｗ 中ボスの部長だけど、俺が辞めるって言った時、俺の仕事を受けたくなくて結構焦ってたｗ
後任候補が派遣の人しかおらず、正社員にしようとしてた。 >>790
部長クラスの人が辞める理由ってなに？
転職活動してると部長してる人が下積みレベルの求人に来てて、疑問に思った 加湿できなくなった空気清浄機があるんだが
買い替える事も修理に出すことも出来ないらしい
それでもオフィスは一等地にある
逃げたほうがいいな >>791
大変申し訳ない。書き方が酷すぎた。
ヒラの俺が辞める時、中ボスの部長が焦ってたが正解。 >>793
いや分かるよ。
その部長が常に手一杯なのか、暇だが無能なのかはわからんが、マニュアル残していくんで！の押し切りでいいんじゃね？ 一部上場でも会社名が社長の苗字で同族のとこはヤバいな
俺の前の会社がそうだった >>797
会社名が地名になったんだよ。
ちなみに社長の苗字は「とよだ」な。 身にになる零細はいるが、
身にならない零細はいらない。 >>803
同意。
せっかく身になってたのに、社長が老害をヘッドハンティングして先輩が次々退職。俺も辞めた。
老害の道楽に付き合ってられん。 >>799ほんとだ一族全員とよだで名乗ってるよね。 >>804
老害ね。よく分かる。
とにかく意識の狭さ、余裕のなさ、
指導力のなさ、親身な教育ができない。
第三者的な目線がないから、傲慢になるんだよな。零細は。 昔からいる老害もメチャクチャだよ
ただ長くいただけでマネジメント能力もないのにリーダーやっていたりする
だから下で働く人間が右往左往させられて必要以上に難儀する 零細町工場だが先日会社の人の家族が亡くなった
その人は有給で済ませたらしいわ
しかも2日
普通慶弔休暇は１週間位あるよな？
みんなの会社は慶弔休暇ある？ >>769
社長がBSもわかってなかったりするのが零細だ
実態知りもせずにドヤってる馬鹿は黙ってろ 辞めた月の厚生年金が引かれてなくてﾜﾗﾀ
どんだけケチなんだよ・・・病院行っちゃったじゃねーか >>808
慶弔休暇は法律で決まってなくて完全に会社次第らしい
零細は法律で決まってる有給や残業代すら保証がないからなー
有給でも無給でも、休ませてもらえるだけありがたいと思わないと
休ませてもらえないとこすらあるから >>811
健康保険ならやめた月から支払わないといけないんだよ
月末ぴったりでやめると損しない うちの社訓に社員の生活水準向上謳ってるんだけど、5年以内の離職率70パーセント
そもそもそんなの当たり前のことだから他社は社訓なんかにしないんだよね >>807
社長の顔色伺ってばかりだし、
上に言うのと下に言うのも違うし、
イエスマンで俺様だったりするしね。
狭すぎで仕方ないんだろうけどさ。 1年でほぼ入れ替わるのかw
社長とその親族社員以外全員入れ替わってるレベル >>807
平均年齢が30代〜20代のベンチャーで働いてるが社長は暴君だけど
会社に滅多に出勤してこない。
昔からいる老害連中（っつっても30代後半）が社長みたいに
振舞ってて人が辞めてる。
老害どもは社長にはイエスマンで下には暴君っていう体育会系の部活の嫌な先輩が
そのままオッサンになったような感じなんだが、俺らは社長からパワハラ受けてて
嫌な思いをしている、他の奴らも同じ思いするべき！っていう歪んだ
被害者意識があるっぽく、自分より下の立場の人間に理不尽な嫌がらせをしている。 >>817
>>818
高校新卒で3人入って2人は３年以内、残りは5年でやめるレベル
最長務めてる人の年齢39歳！ 退職した奴には給料払わないとか、
振込せずに取りに来させろとか、
何というか零細ならではと感じる。
実際それを見聞きしたけど
法令遵守しないとか以前に酷いなと感じた。 会議室とオフィスの壁が薄くてどちらからも内容丸聞こえなのアウト？ 知り合いが超零細で働いてるがいつも給料安い、有休ないと嘆いてる
その割りに辞めるとは聞いたことないからなんやかんやで居心地が良いのだろう
結局なんだかんだ言っても仕事が楽だとそれに甘えてしまって条件悪くてもズルズルといっちゃうんだよね
そして気づいた時には年齢アウトスキルなしアウトで詰む 従業員がカップ麺すする一方裸の王様はベンツブイブイ >>825
カップ麺のような工業製品は高価なので
食材買って自炊すべきだ カップ麺って実は贅沢なんだよね
カップ麺がお金ない人が食べるってイメージあるけど違うんだよ 無脳なグズが上司のケツ舐めして取締役になり、必死で自己保身。下の者はパワハラ三昧。意見は聞かず、金出すのも大嫌い。業者への支払いで振込手数料引かせろとか、コジキレベルのケチさ。
安全やコンプライアンスって何？っレベル。
やってますよアピール大好きです。
自慢話も大好きです。
説明説得が出来るように。
なんて、掲げても説明するまえから否定で拒否。
小さな工業で万能の神にでもなってるつもりか？
一年ムダにしたぜ。 零細とか小さめの中小は会社ごっこだからブラック環境でも自分の立ち位置見つけると仕事は楽だったりするからね
転職せずぬるま湯にいると取り返しのつかない年齢になる >>829
本当にそう思う。
自分は消費税増税をきっかけに、このままの収入ではヤバいと気づけたからギリ間に合った。
40代50代の先輩同僚たちは、今更どこに転職すれば…という感じだわ。 転職するなら35歳まで
それ以上での転職は経験職にしかまともに転職出来ないからな
何もスキルも実績も積めない将来性皆無の会社にダラダラいても時間と人生の無駄だぞ 泥舟に留まり続けるのは勇気ではない
泥舟から荒波に飛び込むのが真の勇気だ 動かないよりは動いた方が良いだろう
そう言う風に言い訳してる間に40すぎると完全に手遅れだぞ 経営者や先輩に洗脳されて辞めるのは恥って思い込んでるパターン >>836
フライングダッチマンのフライングは
飛ぶ方じゃないやつな(´･ω･`) 春は車の税金や保険の支払い、そこに車検が加われば一か月分の給料を軽く
超えるだけの出費がある。従業員はみんなそういうのを自分の財布から出してるが
バカボンは自分の高級車の維持費全部会社持ちにしてやがる。会社一高給取りで
そんな経費まで自分の財布から出さんとか馬鹿げてる。 零細なんてオーナーが好き勝手に会社ごっこやりたいだけのツールにしか過ぎない
そんなとこで働くのが間違いだしそもそも時間の無駄 結局「安倍（国）の言うとおりにしないと非国民」という戦中そのものの思想。
そんなにお国の役に立ちたかったらネトウヨがまず自分の生活を全て安倍教祖に
差し出せよ。 >>825
屋だウチかと。
ベンツは4台くらい。勿論他のクルマも。 >>1 日本テクノ株式会社 http://tekno.co.jp/（新井誠社長） のケチでセコいブラックぶりにはかなわない 官公庁の仕事やってるのにボーナスなしか
官公庁はたんまり出るのにね
官公庁の人間は零細の人間よりも仕事してないよ エアコン、つけてくれないので苦しい
書類に汗が垂れ落ちる
午後、くらくらした時は、外に出る
風があるだけ、中より心地いい 零細入って思ったのはこんなに給料上がらん（上げられん）もんなんかと。
7年以上やって1万5千円上がっただけ。これから当分上がらんと思う。 誰でも入れる会社、誰でも出来る仕事で給料なんて上がらんわな 運送零細だけど40歳まで昇給1万、それ以降一律5000円て決まってる。
こんな状況でも5〜6年で調子乗ってキレて辞めたりする奴多いから慢性的な人手不足。
倉庫でくわえタバコで仕事すなとか簡単な事なんだけどな。
注意される、無視する、怒鳴りつけられる、キレて帰るwこんな奴らのす、す巣窟 まあ給与に不満があるなら欧米みたいに転職繰り返すのが良いんじゃない
終身雇用の時代じゃないし人材確保できない企業は淘汰された方が良いでしょ 運送業界自体が転職するのが当たり前になってるから来る者拒まず去る者追わずでいくしかない
これからは新規の若手は業界としてかなり厳しいから現状の運転手で業界ぐるぐるさせるしかない >>857
誰でも出来ない仕事が出来ると
・出る杭は打たれる
・はしごを外される
・背中から撃たれる
そうしないと転職されてしまうから
物凄く仕事が出来ない奴に居場所がないのは一般企業でも同じだけど、零細という一般企業じゃない所は仕事が出来る奴もまた居場所はないんだよな >>853
えー
ウチなんて10年いて誰も一円たりとも上がってないよ
アラフォーが何人かいるから、この先悩んでるんじゃないかなと思う うちは10年働いて昇級1万円だったな。
しかも役職手当が6千円だって部長から聞いて、あこれ転職しないとまずいって思った。
実家暮らしか共働きじゃないと無理だろほんと。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
