だから間接部門に給料求めるのは間違えなんだってば
間接部門の魅力は年間休日と有給取得率の高さ、ノルマや転勤がないことによる離職率の低さなんだから

ただし離職率の低さの裏返しとして、参入障壁や求人倍率が高さはしょうがない部分はある
未経験ならある程度のブラックは覚悟しないとそもそも中途採用市場の入り口にも立てないよ