試用期間での退職 第66日目
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試用期間での退職 第65日目
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1547436805/
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※前スレ
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1543594150/ 従業員少ない所で有給使える所ってあるんだろうか
前職が零細小売業だけど、エース級の人が有給全部使う人だったからホント好き勝手休めて良かったわ >>7
零細はそんな会社ばっかだね
入ってみたものの組織として役割を終えてる人しかいなくて
バトンタッチしようなんて考えてない
あの人が抜けたら仕事が回らない
あの人しかアレを知らない
そんなんばっか
そのくせ仕事は「公」のモノだとかぬかしてる
私物化してるじゃねーかよ 転職したばかりだけどもう辞めたい。
職場の雰囲気最悪、タイムカード用意されていない、〇〇さんに何してもらおうと放置、挙げ句にバイトと作業。
歓迎されていないっぽいから辞めてOKよね？ 最初の一週間は教育係も優しかったんだけどなぁ…
今じゃ毎日のように馬鹿アホと言われるし頼むから早く辞めろとまで言われ始めてキツイ…
仕事も向いてないと言われるし残業も最初聞いてた時間の4倍だし行きたくない… そこまで言う奴は仕事出来るようになっても
粘着してくるから早々に辞めた方がいい >>12
障害者とも言われてるから本当に仕事ができないんだと思う
吐き気がして行きたくない…
>>13
現場系の仕事
前職が事務だったから未経験で右も左もわからないし教育係は教えてくれないし… どうして辞められるような環境改善に取り組まないのかね？
どう見たって辞めちゃうだろって環境を平気で野放しにしている糞会社。
管理職も肩書きばかりで無能な連中ばかりなので会社自体のレベルが低いんだろう。これは間違えない。 1か月粘って残念たが辞めるわ
>>18はほんとそう思う
例えば俺のとこでいえば欠員１扱いだけど、２人新人とって分担すればそれだけで解決するのにほんとアホだと思うわ 1ヶ月で粘るって感覚はヤバイな
半年一年レベルの表現だろ… みんな、退職告げた後の出勤はいつまでなら我慢出来る？
2週間くらい？
今試用期間中で2月頭に伝えたんだけど、
2月末までになりそうなんだよね...
契約社員(時給だからバイトとほぼ同じ)入社で、
試用期間の雇用契約書の期間が2月末までだから、
契約を更新しないって辞め方になるから
キリがいいっちゃキリがいいんだけども... >>23
何が聞きたいのかよく分からんが
お前のケースは当たり前だし
だいたい2週間なんてあっという間だろ
土日休みならたった10日じゃねーか
まさか我慢してやるくらいの気持ちなの？
周りの意見聞いて納得したいだけ？ 昨日正社員で入社したんだが入社前に一切書類を書くことなく入社日を迎えたんだが普通？初日から普通に業務
に入って就業規則とか労働条件の説明は一切なかった。今まで契約派遣含めて6社行ったがどこも入社前に「通勤経路」「保証人」「誓約書」「労働条件通知書」あたりは貰って必要な箇所は記入して提出してたんだ >>24
それは辛い状態だね...
2月末で辞めれる自分はラッキーなんだと思って頑張るよ >>25
意見ありがとう
そうだね、2末ってのは当たり前だし、あとちょっとだよね
頑張って行こうと思います >>26
普通ではないと思うけど、あるよねそういう会社。
早期退職者がよく出るから、様子見て大丈夫そうな
社員だったら手続き進めようとしてるとか >>21
といいつつ、お前もなかなかすげえじゃねえかｗ
俺はまだ２か月で２社だぞ（負けた） >>30
嫌なとこはすぐ辞める！時間の無駄！だが短期間すぎる期間で偉そうに語るのは違うと思う 偉そうだとは思うが、このスレ住人は経験者じゃねえのか？
どうせ辞めるならいち早く辞めたほうがいいのに数か月もいたら辞めれなくなるしそっちのが迷惑だろ
このスレは人事とか採用担当も見てそうだなｗ 短期離職の点じゃなくて
お前の提案が偉そうって話だろ 入社一週間目で風邪で休んでしまった
上司に電話したら入社早々風邪くらいで休むなとか散々怒られた…もう辞めてーな インフルエンザ撒き散らしてやれ。
有給無いと給料ひかれちゃうな >>26
就業規則を知らせるってのは会社側の義務だから危険な会社だと思う。
前職がそんな感じの会社だったんだが、分からないことだらけで質問したら3日でクビになったw
交通費いくらとか給与の振込み先も知らせてないならどうすんだろ。 >>27
最初は2月末で提示したんですけど、相手に対して情が入ってしまって3月末までにしてしまったんですよね。 >>34
辞めて良い案件だよ。
むしろ続ける価値なし。 職場の雰囲気が合わないで辞めるのってどうなんや…
入社5ヶ月だけど毎日苦痛で心療内科行き始めた
何が合わないって何か全てが合わないって感じなんだけどこれで辞めてたらどこも勤まらん気がする… >>41
漠然とした理由でもそういう精神状態はあるぜ。
どこも勤まらないと思うだろ？いやいや、そんなことはないぞ。合うところはある。
それに今のところを無理して続けてより酷くなる方がリスクが高い。
辞めるのもある意味勇気がいるだろう。もし次が未定ならなおさら。
まぁそれでも体の方が大事だ。やり直しはなんとかなるもんだ。ちなみに自分もそうだったしな。 エージェント経由で紹介されたのに求人票、入社前には一切聞いてなかった内容が入社後に発覚。
いい加減にしてくれ。 >>42
でも合うとこ探してたらキリ無いよね。俺も合わないけど、、アラフォーだし諦めるしかないのかね。。 >>39
情が勝ったということは、
そんなに早く辞めたいってほどの状態でもないのかな？
自分は面接や求人票と実際の仕事内容の相違が理由だから、
出来れば早く辞めたかったって感じです >>44
ちなみにオレもアラフォーだよ。
と言うことは氷河期世代か？この世代を本当に救ってほしいわ。
若い頃は当然景気が最悪だから仕事も少ないし、あっても条件が悪い。今は景気が良い方だが、年齢も増えているからな。当然、転職するにも年齢というのがネックになる。
国は氷河期世代を助ける気は全くないというか、無かったことにしたいのかね。 >>34
上司の前でゴホゴホしたれ。なんか言われたら
「すいまsゴホゴホゴホズズズズ…えん…風邪なものでヘックション」でバイオテロしよう 自分は社会不適合者と思ってしまう。前は10年だったが、2月から務めてるとこだめそう。二回連続短期離職になりそう。死しかみえなくなる ちょっと聞いてくれよ。俺に仕事教える老害が私物でラジカセ持ってきていて仕事中ラジオ流してる(そこまでは別にどうでもいい)
そいつ先に帰るんだが帰るとき電源切り忘れてたら俺に切っとけってほざいてきて、案の定切らないで帰ってく日が多くなってきた
お前らだったらどうする？ そんな池沼職場行く予定ないから分からんwwwwwwww >>49
お前は俺かよｗ 前は普通であえて動いて２連続でミスると終わった感すごいよな もうだめかもわからんね >>49
前職の期間と理由は？
入り直して次は失敗しないようゆっくり考えたのかと思うが、現職のダメな理由は？
前々職が良すぎたのかもな。 >>53
前職一ヶ月。
入社直後に異動。
エージェントとも揉めた。
現職
重労働だと思わなかった。
雇用契約書入社日にまさかの嘱託社員。
完全に自爆。
前前職長く課長だったから内定結構貰えて悩んでて比較して外しまくってる。 >>52
ほんとそう。
二回とも内定比較して入ったのに死んだ。給与につられて最後に決断間違えてる >>55
俺は逆かな
高スペじゃないので、あえて給与低目で仕事も簡単そうなところ狙い・・・なはずが激務系で詰んだ
それと、２連続ミスは初めての大ミスで、心のどこかでリカバーしたくて焦りもあるよね。。 年収予想（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル！
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1 >>56
わかりすぎます。
私は年齢も30後半なんで我慢してとか三年とかいってられない気持ちが強いです。オリンピック終わったらやばそうだし。退職代行+ガチャりまくるかもしれない。 週6日勤務 残業代どんなにやっても10000円
月20万
求人誌には週5日勤務って書いてあったんだけど、これってブラックかな？ >>54
重労働って、機械とかか？
10年経験の職種じゃなく、まさか未経験選んだとか。
嘱託は試用期間だけじゃなくてずっと？ >>60
まさかの未経験。技術経験買われて給与は高くなったけど、製造技術作業員。
嘱託社員は試用期間だけの話だけど満了お疲れ様が横行 >>62
俺は未経験はやるものじゃねーなと思ったよ。20代後半ならありだろうけど。
現場作業あること面接で言われてないの？現場は最初だけかもしれないし。
嘱託の件は求人に書いてたなら微妙だけど、知らなかったなら、エージェントに現場作業の件と一緒に聞いてみたら？ 仕事をミスして、めちゃくちゃ罵声を浴びた。
自分が悪いんだけど、もう言い訳のしようがない。
前職では有能だったけど、現職では無能として扱われて
もうプライドのかけらもない。 >>63
嘱託は書いてなかった。
まぁ失敗したから続けながら探す事にします。 エージェントで嘱託を伝えずに紹介するなんてこと
あり得ないと思うけど。嘱託って非正規じゃん >>64
分かる…
前々職が1番キャリア(11年)あって営業や営業事務総務やってたけど
前職は開発進捗管理まかされてなんかよく分からんがモノになってしまって
上司や同僚から「アイツなんかやるじゃん」的に思われるも
現職は只の一工員になりさがって自尊心のかけらも無くなった
やめて有名企業の小売内定したからそこ行く…
あんまり未来は明るくないけど仕方ない 先日前の職場の人と会ったが、前職が俺が転職会議や会社の評判で指摘したようなことを今後改善していくようだ。
社長、いちいち口コミサイトとか見てんのかな？ｗ
まぁ人間関係や雰囲気自体がクソだから焼け石に水だけどｗ 他の過去にいた職場が求人を出していたけどいまどき中小企業のくせに履歴書送って
書類選考の上、通過者には面接の連絡だってよ。どこまで高飛車なんだか。
それで役員が気に食わないと3日目でクビにされてそれに怒った人が労基に駆け込んで予告金として
一か月分の給与を払えと勧告されたり、定着したやつは派遣を見下したような言動をとってトラブルになるし
ロクでもない会社だわ。 前職の社長が某SNSに
「やれない」じゃなくて「やらない」だけ…。
大人も子供も同じだなぁ。うちの社員もわかってくれないか。
失敗や責任ばっか気にして新しい事に挑戦しない。
初めは、みんな初心者なのに。
と書いていたが、そりゃ安月給でたらい回しされたくないだろうよ。
失敗するとフォローもしてくれなくて暴言図れるだけだし、みんな慣れた仕事で安定してやりたいだけだ。
上辺ばかりで典型的な同族バカ社長だから困る。
お前に代替わりしてから10人以上辞めているがそれだけお前の人望と腕がないんだよなｗ そんな会社の悪口書くためにいつまでも執着する時間がもったいないわ。 >>46
社長とかに短い期間だけど良くしてもらったからなんだけど後悔してる もうなんか疲れたよ。
毎日１時間も電車のって、会社に行けば怒鳴られて・・・。
最寄駅近辺で働きたい。残業もないような仕事がないかな？ >>64
３月から転職先なんだがこんなの見ると
ビビります。
かなりいい条件での採用だから来月には
俺も同じ事言ってそうだわ。 やりたい仕事と出来る仕事は必ずしも一致しない。
製造業でも色々あって、結局一番長く続いた会社と同業他社に転職した。 自分の場合は基本的に一人で出来て時間に追われない仕事が合っていると思いプレスをやっている。
ライン仕事とか他人と合わせたりする仕事は無理だ。 自分がつまらないとかやりがいがないと思っていても長く続いているという事は合っているとという事。
合わないとつまらないとかやりがいとか考えている暇もない。
仕事は自分の生活と趣味の為と割り切って、仕事以外で楽しめばいいと思う。 憂鬱だ。今日も罵声を浴びて、あいつは無能だとかバカだとか
採用して失敗とか陰で言われるだろうな。今までの職場では有能で
仕事がとんでもなくデキルヤツって言われたのに、本当にプライドがへし折られて
泣きそうなくらいに落ちぶれてしまった。やっぱ自分の能力の半分ぐらいで
やれる感じの仕事がいいかも。チャレンジとか挑戦とか転職する前に
自己啓発本読んでやる気にあふれていた自分をぶん殴ってやりたい 今の会社が余程潰れそうとか環境が変わってついていけないとかそういうのでなければ長く続いている仕事は続けいたほうがいい。
逆に入ってすぐに駄目だと思ったら時間の無駄だからさっさと辞めたほうがいい。 >>82
同感。もっとやりがいが欲しいとか、もっと金が欲しいとか
キャリアアップを目的に転職して失敗した自分に言い聞かせてやりたい。 1ヶ月弱で辞めたんだけど、履歴書書かないとダメ？保険証はもらった やっぱ内定もらってもどこか妥協してたら試用期間で辞めるだけだよなあ…
ここみてたら最終面接いくのやめるかなとおもえてくるな 妥協すると辞めたくなるしかといって妥協しないと応募したい求人がないという
休日日数妥協するんじゃなかった 試用期間でやめても履歴書に書かなくちゃならんのは何のための試用なんだよとか思うわ
少しだけでいいから仕事してその会社を決めたい >>88
適性を見るための試用期間でしょ
適性がない事も履歴書には書くべき
とは言え企業も求人票と条件違うこととかもあるから多少は端折ってもいいんじゃ？ >>88
試用期間で辞めた奴が不幸を被る世の中だからな。 ２月入社だけど失敗感が半端ないわ
仕事周りの人はいい人ばかりなので言いづらい
みんなはそこをドライに考えて言っているのかな？ 企業も試用期間で辞めたさせた数公表するようになるべきだよな 詰め込まれ詰め込まれで必死にメモ取って残業して…ってがむしゃらだったけど、ついに糸が切れた
また転職活動するようだな… 短期連続2社悩むよな。
俺もその状態で2社目試用期間延長するか、退職して無職で探すか悩む。 ようやく次が決まった。
辞めるっていったら止められるんだろうなーめんどいな。 >>96
不安はあるけど無職時の開放感がたまらないんだよな。なんか自由を手に入れた気がして嬉しくなる。 >>87
単純作業と多少の重さに耐えられれば。
今は安全装置付いている所が殆どなので、故意に切ったり動かしたりしなければ事故になることもないと思う。 仕事は良くても人間関係や雰囲気に悩んだら同業他社で探すと良い。
一応それまでの経験も活かせるから全く無駄になる頃はないし、肉体的に疲れるのは仕方ないにしろ、精神的に疲れないのは本当に楽。
自分も同業他社に転職してよかった。 >>103
最短2日で辞めた俺が言うのもなんだけど、入るだろ
一昔前は石の上にも３年だったが、今は短期離職＝２年くらいか？ >>87
未経験でも大丈夫だよ。ちゃんとルールというか決め事を守っていれば、想像よりも危険ではない。
慣れた頃でちょっと知識がついた時が危ないかもね。油断するかもという意味で。 2月末の試用期間満了で辞める予定なんだけど、
色々と世話になってた伯父が入院中で、
容態がよくないと連絡があった。
ズル休みと思われるだろうかと少しリーダーに言いにくいけど、
スパッと言って平日3日休みもらって土日とくっ付けて地元に帰るわ。
すんなりと許可出してくれよ、頼むぞ 叔父さんに対してそこまでする？と思われそう
両親や兄弟までなら分からんでもないが ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
