試用期間での退職第66日目

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/12(火) 16:12:45.43

次スレは原則として>>980が立てること
立てられないなら速やかに申告し再安価すること

前スレ
試用期間での退職第65日目
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1547436805/

過去ログ
https://zzzsearch.com/2ch/?s=7&;query=%E8%A9%A6%E7%94%A8%E6%9C%9F%E9%96%93%E3%81%A7%E3%81%AE%E9%80%80%E8%81%B7

※前スレ
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1543594150/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/12(火) 22:02:03.03

業務拡大・仕事量増加のための募集・・・本当は入ってもすぐに辞める、元からいる従業員も立て続けに辞めるなど内部崩壊が起きている

業績好調・躍進企業・・・実際は安い価格で数を多く請け負って忙しくなっているだけで利益は伸びていない

アットホームな職場です・・・何の取り柄もない職場の売り文句、実際は手が回らくてギスギスしている

親切丁寧に教えます・・・現場はそんな余裕がなくて放置され、ボケッとしていると暴言をはかれる

長期安定・・・実際は新人が入ってこなくて昔からいる人達がいるだけ

少数精鋭・・・会社が人件費ケチっているか、退職者が続出して従業員数が減っている可能性も。一人あたりの負担も大きい。

急募…本当に忙しすぎて手が回らない状況。本来は即戦力となる経験者が良いがそうは言っていられないため、
未経験者でも入れることがあるがじっくり教育する余裕もないためろくに教えてもらえず、いきなり残業や休出もやらされてボロされる。

ヤル気が一番の選考条件…入っても長続きしない人が多いため、どんな事でも我慢出来る社畜を求めている。

使用期間に加入必須の保険などに入れさせてくれない…長続きしない人が多く、会社の負担分が無駄になると考えている所が多い。

求人内容と現実が全く違う…本当の事を書くと誰も応募してこないため、嘘をついてまで情弱釣ろうとしており、もはや詐欺レベル

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/12(火) 22:05:19.79

テンプレ乙

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/12(火) 22:05:41.95

少数精鋭危険だよなぁ
良い社長とこお世話なれたけど
中核の奴が内緒話としてそろそろ退職すると言ってきて
この人辞めたら誰も社長支える人いないやん…やばいやん…
しかもここ15年全く社員定着しなかったとのこと

俺はひっそりと泥舟から降りる準備を始めた…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/12(火) 22:47:44.90

固定残業代
→この制度をしっかり運用させた場合、損するのは企業側のみである。
にも拘わらず、いたる職種・業種で乱用されている制度。
つまり、このワードが入ってる会社は残業まみれがまず確定。悪質な企業だと
「固定残業代」というネガティブワードを避けようと「地域手当」や「営業手当」
「職務手当」等の名称に切り替える悪質なパターンもある。

「昇給」「賞与2回」「有給消化率～」「働き方改革」などの謳い文句
→まともな会社なら、どれも標準装備されているし、働き方改革云々とか言う事は
労働環境が下劣な状態であるということ。それしか謳い文句がないということは、
他がお察しレベル。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/12(火) 22:56:27.09

追記
固定残業代（+各種手当）は一見、給料を多く見せる為に使われる事がかなり多い。
ぱっと見の金額で釣られないよう、しっかり時給換算の計算をすること。

またご存知の通り、賞与は基本給がベースとなる。なので
A社…月給30万（内訳：基本給10万、固定残業・各種手当で計20万）の賞与計4カ月
B社…月給25万（内訳：基本給20万、各種手当で計5万）の賞与計3カ月

の場合、B社のほうが賞与が多くなるという点もご注意していただきたい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/12(火) 22:56:31.49

少数精鋭はエース級が辞めたら終わり。
それに後継者問題の事業継続で躓くケースが多い。
安定するということがなく、常に不安が付きまとう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/12(火) 22:58:56.72

従業員少ない所で有給使える所ってあるんだろうか
前職が零細小売業だけど、エース級の人が有給全部使う人だったからホント好き勝手休めて良かったわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/12(火) 23:01:53.95

>>7
零細はそんな会社ばっかだね
入ってみたものの組織として役割を終えてる人しかいなくて
バトンタッチしようなんて考えてない

あの人が抜けたら仕事が回らない
あの人しかアレを知らない
そんなんばっか

そのくせ仕事は「公」のモノだとかぬかしてる
私物化してるじゃねーかよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 00:03:46.96

転職したばかりだけどもう辞めたい。
職場の雰囲気最悪、タイムカード用意されていない、〇〇さんに何してもらおうと放置、挙げ句にバイトと作業。
歓迎されていないっぽいから辞めてOKよね？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 05:32:20.11

最初の一週間は教育係も優しかったんだけどなぁ…
今じゃ毎日のように馬鹿アホと言われるし頼むから早く辞めろとまで言われ始めてキツイ…

仕事も向いてないと言われるし残業も最初聞いてた時間の4倍だし行きたくない…

**sage** · 2019/02/13(水) 06:00:18.01

そこまで言う奴は仕事出来るようになっても
粘着してくるから早々に辞めた方がいい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 06:14:13.56

>>11
現場系の仕事？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 06:31:54.71

朝礼でやるスピーチ
何しゃべるかネタがないなー

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 06:36:33.49

２ヶ月で3社退職したな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 07:01:52.71

試用期間で4社辞めたわ
中小はキチガイ率高い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 07:17:54.30

>>12
障害者とも言われてるから本当に仕事ができないんだと思う
吐き気がして行きたくない…

>>13
現場系の仕事
前職が事務だったから未経験で右も左もわからないし教育係は教えてくれないし…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 07:20:05.30

どうして辞められるような環境改善に取り組まないのかね？
どう見たって辞めちゃうだろって環境を平気で野放しにしている糞会社。
管理職も肩書きばかりで無能な連中ばかりなので会社自体のレベルが低いんだろう。これは間違えない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 07:22:50.31

長い目で考えると辞めたほうがいいと思うよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 07:59:52.41

1か月粘って残念たが辞めるわ
>>18はほんとそう思う

例えば俺のとこでいえば欠員１扱いだけど、２人新人とって分担すればそれだけで解決するのにほんとアホだと思うわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 08:03:57.85

１ヶ月しかいないのに偉そうだな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 08:07:25.63

1ヶ月で粘るって感覚はヤバイな
半年一年レベルの表現だろ…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 08:19:05.65

みんな、退職告げた後の出勤はいつまでなら我慢出来る？
2週間くらい？
今試用期間中で2月頭に伝えたんだけど、
2月末までになりそうなんだよね...
契約社員(時給だからバイトとほぼ同じ)入社で、
試用期間の雇用契約書の期間が2月末までだから、
契約を更新しないって辞め方になるから
キリがいいっちゃキリがいいんだけども...

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 08:22:56.30

>>23
繁忙期だから3月末までになってしまった

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 08:26:01.91

>>23
何が聞きたいのかよく分からんが
お前のケースは当たり前だし
だいたい2週間なんてあっという間だろ
土日休みならたった10日じゃねーか

まさか我慢してやるくらいの気持ちなの？
周りの意見聞いて納得したいだけ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 08:27:51.28

昨日正社員で入社したんだが入社前に一切書類を書くことなく入社日を迎えたんだが普通？初日から普通に業務
に入って就業規則とか労働条件の説明は一切なかった。今まで契約派遣含めて6社行ったがどこも入社前に「通勤経路」「保証人」「誓約書」「労働条件通知書」あたりは貰って必要な箇所は記入して提出してたんだ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 08:29:40.30

>>24
それは辛い状態だね...
2月末で辞めれる自分はラッキーなんだと思って頑張るよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 08:30:42.67

>>25
意見ありがとう
そうだね、2末ってのは当たり前だし、あとちょっとだよね
頑張って行こうと思います

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 08:41:36.89

>>26
普通ではないと思うけど、あるよねそういう会社。
早期退職者がよく出るから、様子見て大丈夫そうな
社員だったら手続き進めようとしてるとか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 08:41:44.19

>>21
といいつつ、お前もなかなかすげえじゃねえかｗ
俺はまだ２か月で２社だぞ（負けた）

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 08:47:42.31

>>30
嫌なとこはすぐ辞める！時間の無駄！だが短期間すぎる期間で偉そうに語るのは違うと思う

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 08:50:52.41

偉そうだとは思うが、このスレ住人は経験者じゃねえのか？
どうせ辞めるならいち早く辞めたほうがいいのに数か月もいたら辞めれなくなるしそっちのが迷惑だろ

このスレは人事とか採用担当も見てそうだなｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 08:59:36.30

短期離職の点じゃなくて

お前の提案が偉そうって話だろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 09:08:01.13

入社一週間目で風邪で休んでしまった
上司に電話したら入社早々風邪くらいで休むなとか散々怒られた…もう辞めてーな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 09:10:51.11

インフルエンザ撒き散らしてやれ。
有給無いと給料ひかれちゃうな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 11:16:23.80

>>19
短い目で見ても辞めた方が良いと思う

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 12:08:05.08

>>34
普通やめるわそんなとこ
ひどすぎる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 12:08:40.57

>>26

就業規則を知らせるってのは会社側の義務だから危険な会社だと思う。
前職がそんな感じの会社だったんだが、分からないことだらけで質問したら3日でクビになったw

交通費いくらとか給与の振込み先も知らせてないならどうすんだろ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 12:10:03.31

>>27
最初は2月末で提示したんですけど、相手に対して情が入ってしまって3月末までにしてしまったんですよね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 14:00:50.28

>>34
辞めて良い案件だよ。
むしろ続ける価値なし。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 14:16:57.47

職場の雰囲気が合わないで辞めるのってどうなんや…
入社5ヶ月だけど毎日苦痛で心療内科行き始めた
何が合わないって何か全てが合わないって感じなんだけどこれで辞めてたらどこも勤まらん気がする…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 14:46:57.18

>>41
漠然とした理由でもそういう精神状態はあるぜ。
どこも勤まらないと思うだろ？いやいや、そんなことはないぞ。合うところはある。
それに今のところを無理して続けてより酷くなる方がリスクが高い。
辞めるのもある意味勇気がいるだろう。もし次が未定ならなおさら。
まぁそれでも体の方が大事だ。やり直しはなんとかなるもんだ。ちなみに自分もそうだったしな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 15:06:37.53

エージェント経由で紹介されたのに求人票、入社前には一切聞いてなかった内容が入社後に発覚。
いい加減にしてくれ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 15:10:20.91

>>42
でも合うとこ探してたらキリ無いよね。俺も合わないけど、、アラフォーだし諦めるしかないのかね。。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 15:10:26.01

よくあるやつやん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 15:22:20.47

>>39
情が勝ったということは、
そんなに早く辞めたいってほどの状態でもないのかな？
自分は面接や求人票と実際の仕事内容の相違が理由だから、
出来れば早く辞めたかったって感じです

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 15:46:09.98

>>44
ちなみにオレもアラフォーだよ。
と言うことは氷河期世代か？この世代を本当に救ってほしいわ。
若い頃は当然景気が最悪だから仕事も少ないし、あっても条件が悪い。今は景気が良い方だが、年齢も増えているからな。当然、転職するにも年齢というのがネックになる。
国は氷河期世代を助ける気は全くないというか、無かったことにしたいのかね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 18:33:03.44

>>34
上司の前でゴホゴホしたれ。なんか言われたら
「すいまsゴホゴホゴホズズズズ…えん…風邪なものでヘックション」でバイオテロしよう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 19:00:13.34

自分は社会不適合者と思ってしまう。前は10年だったが、2月から務めてるとこだめそう。二回連続短期離職になりそう。死しかみえなくなる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 19:18:55.44

ちょっと聞いてくれよ。俺に仕事教える老害が私物でラジカセ持ってきていて仕事中ラジオ流してる(そこまでは別にどうでもいい)
そいつ先に帰るんだが帰るとき電源切り忘れてたら俺に切っとけってほざいてきて、案の定切らないで帰ってく日が多くなってきた
お前らだったらどうする？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 19:19:57.22

そんな池沼職場行く予定ないから分からんwwwwwwww

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 19:33:30.88

>>49
お前は俺かよｗ　前は普通であえて動いて２連続でミスると終わった感すごいよな　もうだめかもわからんね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 20:26:05.64

>>49
前職の期間と理由は？
入り直して次は失敗しないようゆっくり考えたのかと思うが、現職のダメな理由は？
前々職が良すぎたのかもな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 20:41:03.13

>>53
前職一ヶ月。
入社直後に異動。
エージェントとも揉めた。

現職
重労働だと思わなかった。
雇用契約書入社日にまさかの嘱託社員。
完全に自爆。

前前職長く課長だったから内定結構貰えて悩んでて比較して外しまくってる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 20:43:45.29

>>52
ほんとそう。
二回とも内定比較して入ったのに死んだ。給与につられて最後に決断間違えてる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 20:53:07.09

>>55
俺は逆かな
高スペじゃないので、あえて給与低目で仕事も簡単そうなところ狙い・・・なはずが激務系で詰んだ
それと、２連続ミスは初めての大ミスで、心のどこかでリカバーしたくて焦りもあるよね。。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 20:55:20.86

年収予想（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル！
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1

ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 20:59:16.37

>>56
わかりすぎます。
私は年齢も30後半なんで我慢してとか三年とかいってられない気持ちが強いです。オリンピック終わったらやばそうだし。退職代行+ガチャりまくるかもしれない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 21:01:39.33

週6日勤務残業代どんなにやっても10000円
月20万
求人誌には週5日勤務って書いてあったんだけど、これってブラックかな？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 21:04:29.86

>>54
重労働って、機械とかか？
10年経験の職種じゃなく、まさか未経験選んだとか。
嘱託は試用期間だけじゃなくてずっと？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 21:04:39.15

そんなマッドブラック求人あるんだ…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 21:11:18.33

>>60
まさかの未経験。技術経験買われて給与は高くなったけど、製造技術作業員。
嘱託社員は試用期間だけの話だけど満了お疲れ様が横行

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 21:20:14.45

>>62
俺は未経験はやるものじゃねーなと思ったよ。20代後半ならありだろうけど。
現場作業あること面接で言われてないの？現場は最初だけかもしれないし。
嘱託の件は求人に書いてたなら微妙だけど、知らなかったなら、エージェントに現場作業の件と一緒に聞いてみたら？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 21:20:25.61

仕事をミスして、めちゃくちゃ罵声を浴びた。
自分が悪いんだけど、もう言い訳のしようがない。
前職では有能だったけど、現職では無能として扱われて
もうプライドのかけらもない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 21:30:21.44

>>63
嘱託は書いてなかった。
まぁ失敗したから続けながら探す事にします。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 21:54:18.31

エージェントで嘱託を伝えずに紹介するなんてこと
あり得ないと思うけど。嘱託って非正規じゃん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 22:04:01.64

>>64
分かる…
前々職が1番キャリア(11年)あって営業や営業事務総務やってたけど
前職は開発進捗管理まかされてなんかよく分からんがモノになってしまって
上司や同僚から「アイツなんかやるじゃん」的に思われるも
現職は只の一工員になりさがって自尊心のかけらも無くなった

やめて有名企業の小売内定したからそこ行く…
あんまり未来は明るくないけど仕方ない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 22:35:35.76

先日前の職場の人と会ったが、前職が俺が転職会議や会社の評判で指摘したようなことを今後改善していくようだ。
社長、いちいち口コミサイトとか見てんのかな？ｗ
まぁ人間関係や雰囲気自体がクソだから焼け石に水だけどｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 22:36:44.32

>>59
違法の時点でブラック超えてる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 22:38:24.57

他の過去にいた職場が求人を出していたけどいまどき中小企業のくせに履歴書送って
書類選考の上、通過者には面接の連絡だってよ。どこまで高飛車なんだか。
それで役員が気に食わないと3日目でクビにされてそれに怒った人が労基に駆け込んで予告金として
一か月分の給与を払えと勧告されたり、定着したやつは派遣を見下したような言動をとってトラブルになるし
ロクでもない会社だわ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 22:40:14.69

>>59
近年稀に見るディープブラック

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 22:43:27.99

前職の社長が某SNSに

「やれない」じゃなくて「やらない」だけ…。
大人も子供も同じだなぁ。うちの社員もわかってくれないか。
失敗や責任ばっか気にして新しい事に挑戦しない。
初めは、みんな初心者なのに。

と書いていたが、そりゃ安月給でたらい回しされたくないだろうよ。
失敗するとフォローもしてくれなくて暴言図れるだけだし、みんな慣れた仕事で安定してやりたいだけだ。
上辺ばかりで典型的な同族バカ社長だから困る。
お前に代替わりしてから10人以上辞めているがそれだけお前の人望と腕がないんだよなｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 22:48:53.84

そんな会社の悪口書くためにいつまでも執着する時間がもったいないわ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 22:49:03.29

>>46
社長とかに短い期間だけど良くしてもらったからなんだけど後悔してる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/13(水) 22:49:28.54

もうなんか疲れたよ。
毎日１時間も電車のって、会社に行けば怒鳴られて・・・。
最寄駅近辺で働きたい。残業もないような仕事がないかな？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/14(木) 00:31:54.11

給料も超安いけどいい？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/14(木) 00:43:51.31

>>64
３月から転職先なんだがこんなの見ると
ビビります。

かなりいい条件での採用だから来月には
俺も同じ事言ってそうだわ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/14(木) 06:07:03.79

やりたい仕事と出来る仕事は必ずしも一致しない。
製造業でも色々あって、結局一番長く続いた会社と同業他社に転職した。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/14(木) 06:10:30.68

自分の場合は基本的に一人で出来て時間に追われない仕事が合っていると思いプレスをやっている。
ライン仕事とか他人と合わせたりする仕事は無理だ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/14(木) 06:14:37.05

自分がつまらないとかやりがいがないと思っていても長く続いているという事は合っているとという事。
合わないとつまらないとかやりがいとか考えている暇もない。
仕事は自分の生活と趣味の為と割り切って、仕事以外で楽しめばいいと思う。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/14(木) 06:33:01.26

憂鬱だ。今日も罵声を浴びて、あいつは無能だとかバカだとか
採用して失敗とか陰で言われるだろうな。今までの職場では有能で
仕事がとんでもなくデキルヤツって言われたのに、本当にプライドがへし折られて
泣きそうなくらいに落ちぶれてしまった。やっぱ自分の能力の半分ぐらいで
やれる感じの仕事がいいかも。チャレンジとか挑戦とか転職する前に
自己啓発本読んでやる気にあふれていた自分をぶん殴ってやりたい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/14(木) 06:43:00.36

今の会社が余程潰れそうとか環境が変わってついていけないとかそういうのでなければ長く続いている仕事は続けいたほうがいい。
逆に入ってすぐに駄目だと思ったら時間の無駄だからさっさと辞めたほうがいい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/14(木) 06:47:21.08

>>82
同感。もっとやりがいが欲しいとか、もっと金が欲しいとか
キャリアアップを目的に転職して失敗した自分に言い聞かせてやりたい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/14(木) 06:57:22.56

1ヶ月弱で辞めたんだけど、履歴書書かないとダメ？保険証はもらった

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/14(木) 07:54:54.66

やっぱ内定もらってもどこか妥協してたら試用期間で辞めるだけだよなあ…
ここみてたら最終面接いくのやめるかなとおもえてくるな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/14(木) 08:16:15.05

妥協すると辞めたくなるしかといって妥協しないと応募したい求人がないという
休日日数妥協するんじゃなかった

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/14(木) 08:16:52.40

>>79
プレスって未経験でもできます？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/14(木) 08:17:45.47

試用期間でやめても履歴書に書かなくちゃならんのは何のための試用なんだよとか思うわ
少しだけでいいから仕事してその会社を決めたい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/14(木) 08:23:33.10

>>88
適性を見るための試用期間でしょ
適性がない事も履歴書には書くべき
とは言え企業も求人票と条件違うこととかもあるから多少は端折ってもいいんじゃ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/14(木) 08:29:08.78

>>88
試用期間で辞めた奴が不幸を被る世の中だからな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/14(木) 08:30:50.19

２月入社だけど失敗感が半端ないわ
仕事周りの人はいい人ばかりなので言いづらい
みんなはそこをドライに考えて言っているのかな？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/14(木) 08:33:31.73

企業も試用期間で辞めたさせた数公表するようになるべきだよな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/14(木) 08:47:50.78

詰め込まれ詰め込まれで必死にメモ取って残業して…ってがむしゃらだったけど、ついに糸が切れた
また転職活動するようだな…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/14(木) 08:55:52.68

>>93
プレゼント
次の仕事決まってないけど会社を辞める辞めた人★17
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1548769563/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/14(木) 10:24:06.54

お前ら31過ぎてる？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/14(木) 11:04:39.46

28歳
辞めたいけど短期離職連続するから悩んでる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/14(木) 11:45:04.87

短期連続2社悩むよな。
俺もその状態で2社目試用期間延長するか、退職して無職で探すか悩む。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/14(木) 12:24:24.70

>>96
マジ同じ。
短期連続の可能性大。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/14(木) 12:33:06.49

ようやく次が決まった。
辞めるっていったら止められるんだろうなーめんどいな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/14(木) 12:33:45.33

>>96
不安はあるけど無職時の開放感がたまらないんだよな。なんか自由を手に入れた気がして嬉しくなる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/14(木) 12:35:33.76

>>87
単純作業と多少の重さに耐えられれば。
今は安全装置付いている所が殆どなので、故意に切ったり動かしたりしなければ事故になることもないと思う。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/14(木) 12:38:31.51

仕事は良くても人間関係や雰囲気に悩んだら同業他社で探すと良い。
一応それまでの経験も活かせるから全く無駄になる頃はないし、肉体的に疲れるのは仕方ないにしろ、精神的に疲れないのは本当に楽。
自分も同業他社に転職してよかった。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/14(木) 12:47:14.69

1年って短期離職の内に入る？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/14(木) 13:53:21.83

>>103
最短2日で辞めた俺が言うのもなんだけど、入るだろ
一昔前は石の上にも３年だったが、今は短期離職＝２年くらいか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/14(木) 14:09:14.66

>>87
未経験でも大丈夫だよ。ちゃんとルールというか決め事を守っていれば、想像よりも危険ではない。
慣れた頃でちょっと知識がついた時が危ないかもね。油断するかもという意味で。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/14(木) 15:23:26.46

2月末の試用期間満了で辞める予定なんだけど、
色々と世話になってた伯父が入院中で、
容態がよくないと連絡があった。
ズル休みと思われるだろうかと少しリーダーに言いにくいけど、
スパッと言って平日3日休みもらって土日とくっ付けて地元に帰るわ。
すんなりと許可出してくれよ、頼むぞ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/14(木) 17:08:02.59

叔父さんに対してそこまでする？と思われそう
両親や兄弟までなら分からんでもないが

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/14(木) 18:02:35.62

>>107
マジか...でも聞いてくれ。
正社員なら分かるが、オレは契約社員(しかも時給)
で、正直呼称が変わっただけでバイトと何も変わらないと思ってる。
ってか、見た感じ会社側がアルバイト＝契約社員って扱いで採用してるっぽい。
所詮その立場だけど、やっぱ休んで行くのは厳しいのかね...

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/14(木) 18:15:30.90

うーん伯父さんは微妙だね…
ウチの会社は慶弔休暇や弔電は3親等以内かな
伯父さんだと亡くなったとしてもただの有休
そして有休だとしてもお通夜と告別式の2日のイメージ
具合が悪いだけだと休みづらいかな
手術で血が必要とかなら話は別だけどね

正社員か契約（バイト？）かはあまり関係無いような
学生だとしてもそれで学校休まなくない？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/14(木) 18:16:37.44

あんま雇用形態は関係ないかと？

ただ一般的には伯父伯母の逝去ならまだしも
体調不良で顔出すってのはマイノリティだとは思うよ
そういう人も世の中いるのはわかるけど
試用期間中に見切りつけて2週間後に脱走する
という悪意のフィルターを通されているのだけは認識した方がいいよ

行った後で後々周りの奴から疑われている
陰口いわれている避けられている
とか被害妄想発言しそうじゃん君

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/14(木) 18:17:37.42

訂正
被害妄想発現しそう(病気が顔を出しそう)

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/14(木) 18:23:12.15

まず意味不明な雇用形態が～と独り語りしだしてる時点で軽い被害性の妄想癖持ちだと分かる

ただでさえ日に日に居なくなる奴という見えないレッテルに曝される訳だから
それを踏まえて休めばいい
こんな職場辞めちまうんだから好きにさせろ
くらいの図太さが微塵も感じられないんだよなぁ

まぁ決断した以上、最終日まで自分を見失わなければいいんじゃないの
見舞いいかなかった事で万が一の後悔もあるひ
見舞いに行っちまった事で残り2週間がより一層辛く感じるかもしれないし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/14(木) 18:27:42.86

残業一時間単位とか死ねや
一気にやめたくなった

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/14(木) 18:29:27.49

2月末にやめるんだったら、もう周りにどう思われようが良い気がするんだけど。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/14(木) 18:39:45.90

>>114
普通はね
ただ質問者はこの程度のジャッジに意見を聞かないと不安
しかもバイトみたいな立ち位置なんだとかよく分からん主張してみたり
なんとか自分を納得させたい判断材料が欲しいんじゃないの

39.0度の高熱が出ている
インフルエンザの可能性もあるので病院に行かせて欲しい
で相手はぐうの音もでないよ
バカでもインフルエンザ流行ってるのは耳にするしな
週明けインフルエンザではなかったです
と復帰して残り日数を淡々とこなせばいいだけ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/14(木) 18:53:44.39

>>115
バイトだろうが正社員だろうがそんな変な芝居打たなくても、理由説明すれば
まともな会社なら、それで受諾するよ。高校生のバイトみたく毎週誰かが死んだとか言って
周りから既に信頼失ってる人だったなら別だけどさ。

自分に自信がないのは文面から理解したけど、それで生きづらくないのか。と
おせっかいながら思ったりした。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/14(木) 19:11:49.03

まともな会社なら
「え？叔父さんでしょ？お父さんじゃないよね？」と二度聞きされるだろw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/14(木) 19:17:43.46

みんな、色々と意見ありがとう
みんなの意見を踏まえて、ちゃんと判断しようと思う
雇用形態の認識も甘くてすまんかった

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/14(木) 19:23:39.48

前々々職は10年とか続いたけど、前々職と前職は試用期間でダメだった人は、
前々々職は新卒入社じゃなかった？
新卒なら、よっぽど酷い会社じゃない限り、大抵は丁寧に扱われて
中途みたいに即戦力を求められてる訳じゃないし、
会社も先輩社員も新卒社員には優しい場合が多いから、
一番働きやすい環境だったんじゃないかと思う。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/14(木) 20:08:37.63

20代で転職した会社は10年以上持った。
30代で転職した会社はどれも1年持たなかった

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/14(木) 20:18:42.05

>>104
1年未満かな?

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/14(木) 21:52:41.21

在職期間中に転職→内定→退職→新しい会社に入社→試用期間スタート→苦戦
→退職→失業＆転職活動

ココだとすると不安感半端ないよ。貯金があればいいけど、
なければ詰むよ。ほんと、ネットカフェ難民になり得る。

辞めるのはいつでもできるんだから、貯金額も併せて考慮に入れて
客観的に総合的に判断してから、辞意を伝えなきゃダメだよ。
うつ病になる寸前っていうのは分かるが、ホームレスになったら
心療内科にも通院できないよ。
それに今は寒いんだから、もう少し暖かくなってから色々と考えない？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/15(金) 06:50:49.55

転職したけどさ
ペーパードライバーなのに毎日三時間は運転しないといけない職場だった
面接でペーパードライバーって言ったんじゃーん
現場でペーパードライバー言うたらみんなえっ？ってなったわ
いや、俺もえっ？だよ
面接で言ったことが伝わってないの？
ってか何で採用したんだ？
その後こちらの情報伝達ミスだから悪いのはこちらだって言ってくれたけどさ
退職するかな
こんなガッツリ運転するとかきいてねーよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/15(金) 06:53:59.67

免許は有るんだし慣れたらいいんでない？
今後の人生においても車は運転出来た方がいいし
とは言え初心者にいきなり都内の路地や首都高をバンバン走れって言われたら大変だけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/15(金) 06:54:07.92

三時間運転するくらいで文句言ってたらどこも勤まらないよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/15(金) 07:14:46.39

都内の三時間と郊外の三時間は別モンだから
ペーパーには死活問題

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/15(金) 07:56:13.11

試用期間中に転職先が決まったのですが、
その事を理由に契約を更新しない事を告げるのはありなんですかね？

現在進行形で仕事を教えてもらっている途中なんですが、
陰で転職活動やってたのかと思われると今後の気まずい展開が予想出来て恐ろしいです

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/15(金) 08:00:34.18

>>123
確かに面接でいったことがちゃんと伝わってないのは嫌だね。
自分も工事会社の営業にいたから勝手に現場作業できると思われて現場入れらてドカタやらされたわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/15(金) 08:11:24.49

>>125
どこもって車運転しない職場は勤まるだろ
面接で車運転する仕事聞いてたらお断りしてる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/15(金) 08:21:20.34

>>127
気まずいねぇ
辞めるんじゃ教える意味無いじゃん！って思われるのは仕方がない
そうなったのは自分の行動に起因するものだし、波風立てずに穏便に…は無理かと。
・罵倒されるの覚悟で正直にごめんなさいする
・僕にはこの職場向いてませんでした！とか嘘ついてブッチする
どちらかかなぁ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/15(金) 08:33:23.96

向いてないから辞めるでいいんじゃないの

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/15(金) 08:43:20.84

試用期間中に内定もらってる人は、転職理由何て言ってる？面接で聞いてた仕事と違ったなど事実を言ってるのか、前向きな理由にしているのか。
俺はこの前短いけど、現職に迷惑かけるのでは？と質問され、良い返しが見つからなかった。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/15(金) 08:47:10.33

迷惑かけますよね…

すいません
と逃げておく
素直な人だなと印象よくなるかも

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/15(金) 10:04:39.79

前職場がはたらいくで嘘書いててそれが取引先にも失礼な内容だったから、取引先にも知らせたら昨日の晩に前職場から不在着信入ってたわ。
移動中で出られなかったけど着信拒否してやった。
自分らが嘘ついたくせにキモいわ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/15(金) 10:21:19.17

とりあえず風邪引いた言うて休んだ
さて、面接いくか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/15(金) 10:48:08.81

>>130
家庭の事情を上手く言って何回か切り抜け成功したけど
正直にいうと嫌な時間を過ごすことになってしまうからねうそも方便！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/15(金) 12:30:04.82

>>132
試用期間中に面接に行ったときは、素直に話すよ。
不満要素とかをね。
もちろん言い方にもよるけど、ようは相手が納得するような方向にもっていけば、不満要素を言っても全然OKだし。そのあとで少し前向きの要素もいれるよ。（御社で働きたいみたいな事）
そりゃ、何も不満なしで前向きの要素だけの方が理想だけど、試用期間中に面接にいくぐらいだから、不満がないわけがない。
まぁ理解されるかされないかで決まるかな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/15(金) 19:30:12.34

入社一ヶ月半
現場作業でトラブった
リーダー指示で帰っていい言われて、数名は一回待機場所に戻っていった
俺はなんかできないかその後、30分ぐらい調査したが解決に貢献できず
先に帰りますと待機場所に戻ったらまだ誰も帰らずに残ってた
15分ぐらい話して誰も帰らねぇ、しまいにゃ作業場所に戻っていきやがり、俺一人待機場所にいる状態に…

なにこれ？帰っていい？なんもできないのに戻るとかなくね？帰れよ
ちなみにこの人等とは来週以降はしばらく会わない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/15(金) 19:34:00.48

ちなみに残業代などでねぇ
中途は俺一人
補かはみんな新卒で入った人等
新人もいる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/15(金) 19:37:04.74

それじゃなくても13連勤なんだぞ…
帰れよおまえら

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/15(金) 19:41:00.31

余程給料貰える仕事なんですよね？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/15(金) 19:42:52.67

35で450→650だから手放したくはないが、すげぇ多いとは言えないけど、もう転職活動はしたくない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/15(金) 19:45:26.75

40代2人、30代2人(うちひとりリーダー)、20代2人が作業場所にいる
だけど、実際トラブル対応はリーダーしかしてない
他は賑やかし

と俺(待機場所)の状態

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/15(金) 19:49:43.12

>>143
リーダーの指示に従えばいいとおもうのだけど？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/15(金) 19:55:09.52

>>143
13連勤とかさ
650万は凄いと思うが土方みたいだし
年休いくつなんよ？
賞与でるの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/15(金) 19:59:32.50

>>145
土方ちゃう、医療系のエンジニア…いや、土方か？
賞与はちゃんと出る(出てる)し、業績賞与も別にある(出てる)らしい
年休は120は越える(らしい)
今年は類を見ない繁忙期ではあるようだ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/15(金) 20:03:54.04

はやく仕事覚えてリーダーなりゃ自分のやり方を徹底できるけど
試用期間の身としては今の選択つらい
がんばりたいけど辞めたくなってきた

ちなみにまだ待機場所にいる
ネットワーク越しに問題の調査してる
つーてもソフトの仕様まだ理解できてはいないからわけわからぬ
帰りたい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/15(金) 20:06:38.73

だからどうして帰らないのよ？
リーダーの指示に従わないほうが問題だと思うのだけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/15(金) 20:17:00.41

自分のやり方じゃなきゃ何もできないんだろ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/15(金) 20:27:08.23

>>133、137
アドバイスありがとう。また面接行けたらそう言ってみます。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/15(金) 20:38:19.62

850だけど750のところにお願いしてる
内定蹴ったところに入れてくれないかと
面接で約束した部署と違うところに入れられたから

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/15(金) 20:38:25.28

辞める理由に試用期間延長を挙げたら怒られるかな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/15(金) 20:44:30.70

やっと諦めて戻ってきた
とりあえず自分の調査結果と解決案をいくつか提示して帰る宣言して現場でた他の30代以上のメンバーはまだやるらしいが、もう流石に義理は果たしたと判断

試用期間のうちからこういうのあると萎えるなぁ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/15(金) 20:53:08.77

>>152
それ無能だしか思われないだろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/15(金) 22:10:57.58

>>132
試用期間中の退職理由はバカ正直になる必要は全くないけど
ある程度正直に話さないと誰も納得しないのでは？
正直に話しつつ、御社の求人を拝見してスキルアップのために
どうしても御社で働きたいことをアピールする、タイミングが悪く
既に内定先に入社してしまったが以前から御社で働きたいと思っており
御社の求人が出ているのを拝見し応募しましたとか・・・。
モノは良いようですね。自分を売り込むと思ってアピールしかないと思います。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/15(金) 22:25:25.59

また辞めるなこいつ。って思われるのに、平然とあれやこれやとよう語れるな。恥ずかしくないのか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/15(金) 22:26:31.09

ジョブホッパー認定だな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/15(金) 22:33:42.37

>>156
プライドを捨てたものが内定を勝ち取るんだよ。
自分という商品を最大限の付加価値をつけて売り込む。
嘘？嘘じゃないよ、その瞬間は真実なんだから

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/15(金) 23:15:10.29

>>81
遅レスだが、自分が書いたと思うくらい同じだよ。
転職で成功している人が何をしてるのか知りたいよ。
結局、前職の経験使おうとしても、うちは違うと言われるだけだし。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/15(金) 23:57:51.67

>>156
まぁそう思われる事もあるよな。
でもまぁ、恥ずかしくてもやり直しができれば良いんじゃね？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/16(土) 00:06:07.65

>>159
何をもって転職成功なのかは、人によるだろうけど
俺は時間完全重視で転職を重ねた結果

事務職、年収330（社食費天引済）、土日祝完全休、残業月0～1時間
有給6割以上消化義務、退職金あり

という所に就いて、3年目に。それまでは転職繰り返しまくってた。
高卒、29歳、職歴9社くらい、資格は運転免許だけ。やりたいことたくさんあるし
一応副業で少し稼いでるからクビ切られない限りずっとしがみつく。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/16(土) 08:08:08.37

>>161
同感かも。自分も今は無理せずに時間重視の仕事を探しています。
最低限の給料さえ貰えれば、あとは趣味や副業に時間を費やすつもり。
太く短く給料を稼ぐよりも、長く細く定年まで細々とでも稼げる方がいいなって
最近は気づいた。定年が70歳迄なると思うので、まだまだ長いですよね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/16(土) 08:15:30.12

>>159
同じように感じてくれる人がいてうれしいです。
在職中の転職前は、給料が400万ぐらいで現職のままで自分の人生を
終わらせるのは勿体ないと自分を過剰評価していて、最後のチャレンジとか挑戦とか
思って600万を提示してくれる会社に就職したけど、自分の無能さを痛感してしまった。
転職って何を重視するかなんだと気づきました。
最低限の給料でも仕事以外を充実させる生き方の方が自分には合っているなと気づいた。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/16(土) 08:24:05.07

小川淳也
‏
認証済みアカウント

@junyaog
2月14日
その他
再度予算委で質疑です。
今年の政府統計標語「活かせ統計、未来の指針！」が泣いています。
労働者の定義を変更した2018年１月調査から、統計上120万人の労働者が消えたこ
とが分かりました。
「これは日雇い外しの影響でない」一体政府はどこまで言い張り続けるのでしょうか。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/16(土) 09:33:16.99

>>162
俺の場合は、結婚出来ないしチャンスがあっても、しない確率の方が高い。
ましてや、子供を持とうなんて言語道断という考えでずっと生きてきてるから
一人で生きていくだけ＋老後資金貯められればそれでOKだしな。

副業の収入入れると平均にして年収420～440くらいになるけど
個人的には十分な生活が送れているし。無駄遣いしすぎなければ年に40～50万
くらいは貯まってるから。ま、増税後とオリンピック後の不況がちょっと怖いけどね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/16(土) 09:38:49.16

>>165
素晴らしいです。人間は人それぞれ。自分も結婚する気はありません。
何者にもなれなくてもいいと転職を失敗してから思うようになりました。
何者かなりたい人はなればいいし、そうじゃない人は単に幸せになればいいと。
幸せは人それぞれ。年収ですべてが決まるわけではない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/16(土) 09:53:41.41

身の丈を知る(足るを知る)
これが人生のテーマなんだろうね

自分は事業主の息子に生まれたから
世帯年収1500万～で人より贅沢もしたし
ワガママ沢山聞いてもらった
自分自身も田舎の管理職級の給料も貰えたから30歳ならずに家も買えたし

そんな現実もいつか失われて
ただの今はただのヒラ社員

また同じ様な経験したいか？と言えばNO

なんだかそういうのよりただただ心の安寧が欲しい
満たされた欲求をまた満たしたいという気になれない
上昇志向を持ち、しっかり自己実現できる人は素晴らしいよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/16(土) 10:02:19.26

自分は田舎育ちの平凡な家庭でしたけど、田舎では農家や自営業が殆どで
会社員や公務員の方が特殊な部類でした。農家では兼業農家が当たり前だったし
自営業でも自営だけじゃなくて、友人の会社を手伝ったりと複数から収入を得ている人が
多かったから、今の安定収入の本業と副業っていう兼業という考えに
違和感は感じない。むしろ戦前は兼業の方が多かったのでは？
一つの会社に固執するっていう終身雇用の考えに違和感を感じます。
終身雇用って戦後の集団就職あたりから生まれた概念で
バブル崩壊までの50年も持たなかった。その終身雇用って体制が
高度経済に支えられた特殊な状況だっただけで、今は元の状態に戻ったのではと
思っています。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/16(土) 11:38:12.42

>>155
アドバイスありがとうございます。

確かに短期だと不満も言わないと納得感ないですよね。
実は、試用期間半年のうちの、4か月経過です。

9年→5か月無職→紹介予定派遣半年(会社都合)→4か月現職なので、9年の業務を活かせる仕事がしたいと面接で言いました。

派遣半年の職歴を消して介護してたとか言いたい気持ちもありますが、エージェントには書くよう言われており、その前の空白と合わせて一年空白にするよりはマシかなと思い、書いてます。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/16(土) 11:50:15.75

不満と言っても残業が～休日が～給料が～とかネガティブな不満は避けた方がいいよ
入社前の話と違って単純作業ばかりで周囲の先輩達も同様で自身のスキルアップに繋がらず…
とか前向きな話に繋げやすい方がいいかと

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/16(土) 11:58:52.86

不満はマジやめとけ
給与遅延とか客観的に見て同情できる理由ならまだしも
会社批判なんて双方からの情報聞かないと判断しにくいもんで
面接担当者の性格によっては
会社の和をみだしそうなヤバイ奴としか思われねえから

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/16(土) 12:49:48.92

残業が多いは理解してくれる会社それなりにあったよ
80-100時間が何年も続いてって言ったら、それは大変ですねうちは大丈夫ですよって
それで落とす会社はどうせ続かないから落としてくれ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/16(土) 15:01:44.92

内定でたけどここの住人みたいになったらどうしようと思ってしまう
迷うのなら現職にいたほうがいいかもなー…
身の程知らずかもなあ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/16(土) 15:08:12.53

>>173
断言するよ。現職に特に不満もなければ、現職のままいなさい。
転職するっていうのは、２回程度お見合いした人と結婚するようなものですよ。
相性の問題もあるし、貴方の先輩になる人が超絶嫌な人かもしれない。
チャンレジとか挑戦っていうのは冒険と同じ意味ですよ。
やってみないと分からない、誰しも出今は答えが出せない、後になってみないと分からないのです。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/16(土) 15:33:33.15

転職して成功するのは一握り。
殆どは年収が下がったり、環境の変化についていけず苦しんでいる。
転職最高なんてマスコミの捏造に騙されて、長年実績を積んで生きた現職を
辞めてはいけない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/16(土) 15:36:45.73

一番の贅沢はと聞かれたら

良いマンションに住むいい車に乗る
いい女をはべらすいい時計を買う
旅行に金を使う
そんなのどうでもいいんだよ

一番の贅沢はな仕事をしないこと
１年３６５日２４時間自由を手に入れること　
それが最高の贅沢なんだよ　ばかども
働きすぎなんだよジャップは
奴隷がいいなら７０まで働いてろや

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/16(土) 15:44:31.17

どうした？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/16(土) 15:48:22.55

日本人がサラリーマンとか言って働くようになったのは
高度経済成長期からだから、その歴史は浅い。
俺も正直、田舎で自給自足でもして自由気ままに犬と一緒に暮らしたい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/16(土) 15:49:56.85

はやく残業する奴が申し訳なさそうにペコペコしながら残ります・・・みたいな感じになって残る奴こそがクソ！みたいな世の中になってほしい
でもそんなこというと金稼ぎたいんだ！マンが出てきてほんと敵は身内のクソな世の中だと思うわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/16(土) 15:52:53.60

>>179
優秀な奴には２種いる。
一つは本当に優秀な人で、新たな企画をしたり事業化したりする人。
もう一つは能力は人波で、他人を蹴落として生き残っていく人。
女は後者が多い。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/16(土) 15:53:48.82

ってか今範囲広げて製造現場の仕事も守備範囲に入れてるんだが、どこも人員不足で残業祭りっぽいけど
意味わかんねえな。ま、もともと製造は残業してなんぼの世界だから何言っても無駄か。でも本来は業務時間内で作れる以上のもの受けるんじゃねえよｗｗｗって話なんだがな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/16(土) 15:54:13.91

今みたいなギスギスした社会になったのは女が社会進出したっていう
研究結果が出てたりもする。女って無能なうえに感情的な生き物だから

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/16(土) 15:56:56.34

女はだまって股開けとけば全てうまくいく

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/16(土) 15:59:24.80

>>183
同感。女の社会進出で職場環境はギスギスするし、少子化で
日本は人口減少で消滅の危機に瀕している。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/16(土) 16:01:58.33

大学の教授が言っていたわ。女ってだけで大した研究実績もないのに
大学の教授に慣れたり、官庁の研究会の委員になれたりする。
なのに正当な評価しただけで、女だけで評価されないってアホな女がいるって。
学会も政治も社会も同じような感じだろ。男尊女卑っていうのは、逆なんだよね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/16(土) 16:06:27.14

女って大嫌い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/16(土) 16:07:35.30

正直コミュ能力とかマルチタスクは女の方に大分分がある（俺コミュ障だしｗｗ）んだが
そのせいもあって、如何せん能力のある女は現場より、監督とか管理の立場のほうに置かれるから
下につく男らがどんどん女化（蹴落としてなんぼ、道ずれ、派閥化等々）して男の良さの部分も消してってるのがわりと痛手だと思ってる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/16(土) 16:09:01.50

家事完璧でかわいくてずっと家にいてくれる女の子と結婚して裕福な生活が出来たら最高だろうけど
自分の年収では共働きじゃないと生きていけないから女性の社会進出には反対できないわ
というか専業主婦希望の人とは結婚できない
転職したって給与跳ね上がるほどいい経歴持ってないし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/16(土) 16:16:22.10

大田弘子って学会で同じようなこと言っていた。
自分は女だけど、女だけってだけで自分に研究会の理事になってほしいって依頼が
殺到するって。女性の割合が何割かないとダメみたいで、まったく自分には
関係のない分野なのに依頼がくるって。女が自分で言っているんだから
大田弘子って本当は有能かもしれないと思った

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/16(土) 16:18:10.66

別に俺は女を責めないが
そろそろ社会進出とか女性の権利獲得とかしてもううん十年経つんだから
女の方から弊害もあった事実とかいろいろまとめてほしいし責任も取ってほしい

専業主婦願望のある女とかが、率先して声出せよって感じ
男の稼ぎが1/2になっちまった今じゃもう遅いけどなｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/16(土) 16:19:47.47

結婚しても専業主婦とか甘えんなよ。働けて感じ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/16(土) 16:22:56.21

女でも有能な人は有能ですよ。でも有能な女は、無能な女をよく知っているから
女には手厳しい。だから会社で生き残った有能なお局って女に厳しいでしょ？
あれってただ単に若い女に嫉妬しているんじゃなくて、それなりに理由があっての
行動なんだよ。今の時代、男女の立場が逆転しているのに
男がやったら許されないことを女がやっても許される。
男女雇用機会均等法とかいいつつ、過剰反応しすぎなんだよ
テレビだって同じだろ？クレームに過剰反応しすぎ。
もうみんなさ、過敏症になりすぎて自由がなくなって滅びていく一方だよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/16(土) 16:25:34.35

言っておくが、俺は恋愛対象としては女が好きだ。
だが同僚やビジネスパ―トナーとして女は男と同様の能力を持っていない限り
一切認めない。仕事において女の媚びほど気持ち悪いと思っているものはないから
そんな女は一切相手にしない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/16(土) 16:26:04.60

自由度か

ほんと仕事から自由が消えたよね
要求規格だのなんだのルールだけ増えてほんとにモノとかサービスとしての精度とかあがったのかとかも怪しいしね
昔のもののほうが普通に長持ちとかしたしｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/16(土) 16:31:47.88

>>194
同感です。自由度は消えたから新しいビジネス発想もなかなか生まれない。
そしたら大企業はどうするか？新しいアイデアを作った会社を吸収合併するか
業務提携するか、日本のある程度になった企業ってそういうのばっかり。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/16(土) 16:56:22.74

残業代出ないって聞いて悩む

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/16(土) 18:17:44.87

>>196
同じ状況
面接ではちゃんと出すと言っておきながら１時間未満は切り捨てとか言いやがる
入社しなきゃよかった

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/16(土) 18:21:01.90

仕方ない感じで残業（サビ残）してるならまだともかく、妙にさあこれからもう仕事がんばりましょーみたいにノリノリでサビ残いとわない感じのとこ
その空気がダメで速攻辞めたわｗ　残業時間自体は微々たるもんだったけど、あれってなんなんだろう　責任感とか義務感なのかな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/16(土) 18:22:57.99

するならする金も払う　しないならしない金は出さないからさっさと帰れ
なんで日本の会社はそんな簡単なことができないんだろうね

始業前始動なんて当たり前だしね・・・ほんとクソ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2019/02/16(土) 18:26:17.13

尼で評価高い中途採用の教科書
読んだけど割りと酷いことも書いてあるがこれは爆笑したｗ

上司が採用の改善をしてくれない
↓
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