正直な話すると入社数日は様子見してもらったほうが、即日退職もありえるある程度試用者のメリットにもなるからいいし、そこまではセーフだと思うけど
まるまる試用期間中社保入れないのは完全にアウトだし、メリットもわからんね。　試用期間で切る前提でなければｗ

同月得喪って言って１日で辞めても最初の月だけは特例でお金かかるから数日で辞めると給与マイナスになるのよねｗｗ