今のマネジメントの風潮として、
上から指示しての管理よりサポートして支える感じの管理の方が好まれるよ

各員とコンセンサスを得て行く感じね
協調性も暗にアピールできるし、一丸となってやっていく感も出せる

上から指示する感じで書きたいなら
リーダーシップをとってとか、率先してとか引っ張っていく感じで書く

どっちが求められてるかはサイト見て会社の社風とか理念見ないと分からんね
ま、無難にコンセンサス得ていく「和:」の方かね