みんなのブラックな事例を教えてくれ(´・ω・｀)

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/11/08(木) 14:17:05.02

今の仕事が結構忙しい気がするのだが、ブラック企業なのかよくわからないので、皆さんの会社で「これはブラックだわ」という事例を教えてください。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/10/06(火) 21:25:04.39

日曜の誰もいない社内に布団と外部の男連れ込んで、中からしっかり鍵閉めてたわ。合鍵で開けたら慌ててたわ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/10/07(水) 06:47:21.68

長いものには巻かれろ。
コンプラ違反と分かっちゃいるけど、巻かれりゃ一緒に鳥海麺食もいいものさ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/10/07(水) 21:49:42.54

流通系のサービス会社へ行った時

移動は休憩時間だから無給
出発前作業は仕事する準備だから仕事ではないので無給
現場到着から作業開始までの待機時間は休憩だから無給
壊れた端末を持って来たのは現場責任者なのにそれを使ってミスが起きたら使った人間のせい
現場で叱責パワハラ（翌日お店から会社へ責任者の態度不良に対するクレーム）
クレームが来ても対策０
ネームの色でランク付けするのだが気に入らない人間へはずっと新人見習いのまま
業務報告やシフトメールが携帯の機種依存で届かなかった場合は自己責任、無断欠勤扱い
メールはCCで一斉送信、個人情報保護もへったくれも無い
バイトの問題児が事件起こしそうだから対応してくれと上へ報告しても自分等で解決しろと放置
電車が止まったら舐めんな歩いて来いと言われる100キロの道のりを
残業100hまできっちり組まれたシフト、100hを使い切らないと損扱い
３時間前に面接した新人をそのまま当日現場に連れて作業させる
コロナ三密対策を国から言われているのに何も無し、上の連中は毎日キャバクラ居酒屋宴会三昧
感染者が出たのに全社内への報告放置、寧ろ隠蔽、接触者の特定や検査はせず業務継続し保健所へ報告せず
会社主催の忘年会参加者４人・・・　一方、従業員主催の忘年会は参加者２０人
出戻り歓迎！バックレた人でも再雇用
派遣社員へは交通費無し、派遣社員は厳しく監視しバイトは自由にさせる差別
今年は派遣料金が持った無いから派遣を使わず従業員だけで現場を回す地獄
親会社が３回会社が変わる、上場したが数年で廃止

二度と行かねーわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/10/11(日) 10:08:11.21

>>83
労基に匿名で通報可能だけど
証拠がないと意味ないだろうけど
無給の部分は通報可能だろうね
保健所も通報しちゃえば？コロナ放置ってのは
なんか対処されると思うぞ
会社の評判系に書いた人わからない範囲で書き込むべきだし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/10/31(土) 17:22:56.08

>>79
新人君が飛んだ君だったわ
なりふり構わず自己満足の仕事
他人をディスってくる自分だけ良い子ちゃん
既に誰も一緒に仕事をしたくない？

あーそのまえに私は相手にされてないからｗ
いや、いいから（手で払われる）
それなら人の話を聞いていないのに困ったときだけ声掛けてくるなよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2020/11/07(土) 12:18:56.05

「人手不足で退職できない」→すぐ辞めろ会社は回る「でも自分が抜けたら…」「我慢して働いて病気に」 [NAMAPO★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1604715433/
本人に変わって退職を進めてくれるサービス「退職代行」が注目されている。裏を返すと「辞めたい」と伝えても
簡単に辞められない人が少なくないことが伺える。ガールズちゃんねるに11月5日、「人手不足な職場だけど退職したい」
というトピックを立った。

現在、歯科衛生士として歯科医院で働いているトピ主は、人間関係や仕事量に対する不満から退職を検討している。ただ
新しい人が入ってもなかなか定着せず、職場は慢性的な人手不足であるため、退職を申し出ることに後ろめたさを感じているようだ。

「あとのことは経営者が考えることよ。強い意志を持って辞めたらいい」　　
トピックには、すぐに辞めることを勧める声が散見された。　

（全文はソース元で）
https://news.careerconnection.jp/?p=104307

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/02/08(月) 20:59:37.30

株式会社エアロ・フォト・センター
〒190-0022 東京都立川市錦町６丁目８－２１
042-540-0750
パワハラ・アルハラ・セクハラによる離職率高
残業代未払い・休日出勤未払い証拠隠滅
経営危機につき社員団結と言いながら無休残業すう社員の傍で経営陣は会社で酒を飲みアルハラを繰り返す
酔っぱらってサービス残業中の写真に無理やり日本酒を飲まそうとする悪質

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/02/08(月) 21:43:11.41

金儲け主義の病院

今日、職場の統括ハバアから強迫されたんだけど弁護士立てて出るとこ出た方がいいかな？

統括「あんたはね何度も何度も同じことの繰り返し。次からは前の日の注意をレポートして出さないと出入り禁止にするから！」

もう一人が追い討ちをかけて
A「さっきの統括の言ったことわかったよね！」

遠回しに退職を強要された。
一応人事には相談入れたよ。

アタマおかしいよな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/02/08(月) 23:23:31.43

>>88
どこをななめ読みすれば良いのやら

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/02/10(水) 02:14:08.91

【介護業界】「夜勤する職員が足りないから……夜勤者の負担を１．５倍にする！」現行ルール→1ユニット:1人これから→3ユニット:2人 [和三盆★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1612835743/
2021年4月に施行される介護報酬改定に向けて、介護施設で「夜間にどれほどの職員を配置すべきか」に
関する原則も見直しが行われました。見直し作業を担当したのは【介護給付費分科会】です。

介護報酬改定のポイント・現行のルール

【介護者施設】
2ユニットに対して1人の職員を常駐させること
【グループホーム】
1ユニットに対して1人の職員を常駐させること

見直し後のルール
今回の見直しでは、グループホームの夜勤体制に関して下記のような内容に変更される予定です。

「1ユニットに対して1人の職員」というルールを大原則としつつも、
「3ユニットに対して2人の職員も可能」
となる方針です。
2021年02月08日
https://care-mado.jp/blog/nursing-care-compensation-revision.php

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/02/10(水) 02:14:17.10

■ 要介護の感染者にも訪問介護継続を全国の事業者に通知厚労省

新型コロナウイルスの感染拡大で病床がひっ迫する中、
介護が必要な高齢者が感染しても入院できないケースが出ています。
このため、厚生労働省は介護サービスが欠かせない高齢者には感染対策を徹底したうえで
訪問介護などのサービスを引き続き提供するよう全国の事業者に通知しました。

厚生労働省によりますと、新型コロナウイルスに感染した高齢者は原則、入院することになっていますが、
病床がひっ迫している地域ではやむをえず自宅などで療養する人も出ています。

このため、厚生労働省は1人暮らしで家族も介護に来られない高齢者などには
引き続き訪問介護などのサービスを提供するよう全国の介護事業者に通知しました。

2021年2月9日 6時20分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20210209/amp/k10012856371000.html?__twitter_impression=true

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/02/10(水) 05:07:36.25

給料が１週間遅配

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/02/11(木) 20:05:43.32

下げとく

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/02/11(木) 23:10:56.37

株式会社シャチンクラン姫路ＲＳ（自称シンク●ン、旧ア●ム運輸。姫路市土山の●カ●ーラ姫路営業所の物流）で飼い殺しされていました。
ここは悪質パワハラ魔のダブルコンボ、飼い殺し羞恥プレイ場。
私が５t限定免許なの知ってて中型免許取得させる前提で採用したはずだけど１ヶ月２ヶ月経っても免許の手続き進めないし、ずっと飼い殺し。
中型免許取らさんで来させて何ができると思ってるんだろうか？こっちでやるからって言われたから任したけど、私が必要ないなら不採用にして欲しかった。
面接の時点で辞退すればよかった。労働環境も最悪。男性だけ髪型から通勤時の服装まで制限されるセクハラ団体。

●毎日８～９時間人を無言で連れまわす、ＨＲＮという名ばかり教育パワハラヤクザ（通称パワヒラ君）にあてがわれていました。仕事にならないのでコイツが邪魔だった。
私以外の人間には普通に接して味方を作らせないように仕向けていた。私に何も作業させない。白のトヨタ・ダイナに乗っている。
いすゞ・エルフに乗ることもあるが、元々こいつの担当車ではない。こいつのマイカーは黒のカローラフィールダーだった。
「（こちらの手伝うという意思に対して食い気味に）いえ！・・・大丈夫です」「僕の降ろしようとこに来られても困るんやけど？」と悪態つかれます。
こんな奴の運んだ製品なんて手に取りたくもない。コ●コーラの面汚し。

●仕事にならないので上司のＩといううんこ色のハゲデブに相談したら「●●やから教えてくれへんのや！」とこちらが悪者に仕立て上げられました。
かなりセクハラ的で、襟足が長い、声が小さいなどと人を執拗にいびり倒す。わざと聞こえるように人の前職場をバカにもされた。
毎日うるさい電話鳴らしてきて粘着されたこともあった。人が一生懸命作業してるのを２階から見下ろしてバカにしてきた。モンスタークレーマー。
私に仕事を与えず、社員だと思ってない、何もしてない何もしてないと、夕方になると毎日責め立てられて非常に苦痛だった。私が必要ないならクビにして欲しかった。
新人の悲鳴を握り潰し、人が相談している気持ちを汲まず自分の傲慢な考えを一方的に押し付けられた。初日に求人広告の労働時間が嘘であると仄めかす、
今まで関わった職場で一番信頼できない最低最悪の上司だった。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/02/13(土) 19:23:19.05

sage

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/02/15(月) 20:55:36.69

>>92
むしろありがたい。それをネタに会社都合退職に出来るから。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/03/06(土) 13:52:47.90

川崎の某金属加工工場

契約書なし(退職時はコピー用紙に一筆書いた)
求人票には有給有りって書いてあるのに実際は有給を使うなって言われた
研修期間なし

辞めてよかった

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/04/12(月) 14:00:30.48

IT関連の技術職の人いない？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/04/20(火) 06:43:54.01

新卒新入社員が配属されるってのに机椅子が揃っていない件
制服は入社式後自宅に配送されている？
PC、スマホはもっとあとだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/04/20(火) 06:47:24.57

所長、リーダーは知っているよ
なのに購入承認申請をださないあたりｗｗｗ
新人なんて本社が採用しているだけで現場では育てる気はないってことよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/05/07(金) 16:45:14.74

リクナビで求人を出しているJFEスチールには絶対に応募するな。

ここは日本人を使い捨ての消耗品として食い物にしている悪質な国賊ブラック企業。
コロナショック、鉄鋼不況、高炉休止で、本来なら人が余るはずなのに謎の大量募集。
去年は９０人、今年は３０人の謎の大募集はどう考えてもおかしいです。
相当な退職者が毎年のように出ているはずです。

この会社で多くの方がハラスメントによる退職、災害により亡くなってます。
多くの日本人の人生設計を狂わせている悪魔企業です。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/07/01(木) 23:45:31.86

利益が出たら還元する、と言っておいて、利益が出たら
幹部（□○一族）と人事査定高評価（お気に入りと
会長と俺、お前の古参社員）で山分けして。
他の従業員は一律二万円加算のみの、還元詐欺

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/07/12(月) 23:05:24.48

>>102
「還元する」を口にする奴らはそんなもんよね
利益還元特別ボーナス！と言って「焼肉」だった事あるわw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/07/13(火) 02:00:30.53

>>103
通常うちの会社なら2万円プラスなら我慢するんだが。
前期は、いきなり億単位の売り上げ増だった。
百人もいない会社でこの増加したオーダーに対応する
ため、みんなひっしで頑張った。事務の女の子も残業
で現場の応援をした。

それで　これかよ　と思ったんだ

ちなみに、前の書き込みであげた方々が以前に、ボーナス
で買った　時計の見せあいをしてたのを思いだして
思い出し怒りしそうだ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/07/20(火) 15:14:21.38

>>104
まー同族経営あるあるだよね。忘れましょうw
売り上げが上がってもないのに3年ごとに車のグレードがトントン上がっていくポンコツ息子（取締役）がいる会社にいた事もあるわ、私。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/07/20(火) 15:32:28.33

化粧品会社。
ビッグサイトでの展示会後、サンプルで使った化粧水（100mlで1万とか）が
社員にパクられまくって数が合わない。美容機器（40万/台）も数が合わない。
ボーナスが現金ではなく自社製品。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/04(土) 14:15:26.18

>>128
自治体から住宅支援給付３ヶ月、社会福祉協議会から総合支援金貸付12ヶ月、つなぎ資金貸付１０万円など（手持ちの本から書いたので詳細は知らない）ある。
雇用保険無いならハロワで訓練受けるとか。
駄目そうなら早めに！頑張れ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/01/17(月) 20:16:25.21

↓京急電鉄の取引先工事業者だろ？

設備工事会社を装った詐欺といえば
JR渋谷駅新南口の2軒左側に本社ビルがある協和エクシオ

ここは2017年に住吉会系右翼団体(日本青年社)構成員と共謀でマンションへ空巣に入ってから監視カメラを押し売りしたり、既設のアンテナ壊して地デジアンテナ工事押し売りする事件起こして従業員が逮捕された事ある会社だから周辺住民は要注意
部署は通信ビジネス事業本部、ICTソリューション事業本部という部署だったが事件後に部署の名前変えたとか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/02/05(土) 13:48:24.08

>>56
今も勤務されていると思います。
同じ2020.2.1入社の男性は今月末で退職します。
二年と１ヵ月、お疲れ様でした。今引継ぎで走り廻っています。
もう少し我慢すれば、ﾊﾟﾜﾊﾗ上司は異動するのに。
もしかして、人事が退職理由の真相を突き止めて地元から追い出した？…は無いか(´Д｀)
誰が来ても同じでしょう。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/02/07(月) 21:13:09.09

つづき
どうして叩かれるようになったか?
結局分っていない。
私も忘れていた。が、入社当時のことを思い出した。
辞めるからと自前の投げやりが始まった。自分のことしか考えていない。
人をコカしてやろうと、自分が作成した看板をまた訂正したらしい。
訂正箇所と違うところを指さす。原稿そのまま。
私も確認せずにしたからさ。私も見ていないんだよ。(笑)
お前のミスを隠してるんじゃなかった。（工事看板で社長名の漢字を間違う。）
本人に言っちゃったけど、心配しなくてもその後出てくる出てくる誤字ミス。
もう終わった申請書だもの審査機関も気づかなかったセーフよ！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/02/09(水) 20:12:31.41

https://i.imgur.com/LIupAs3.jpg

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/02/09(水) 20:14:06.10

大阪事務所と大坂事務所
私はマクロ入りの申請書様式で作ってるからそこは弄ることはない
だれも気付いてないって

**名無しさん** · 2022/02/10(木) 18:29:08.03

「パワハラ」「残業代未払い」があったら迷わず労働相談でスッキリ解決！！！
http://www.tu-rentai.org/?page_id=19

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/02/10(木) 18:44:28.24

出張先で怒鳴られたり、他人のミスを謝らなければならない
年収400万ちょいで全国転勤

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/02/10(木) 22:53:52.81

>>110　の辞める元新人君。コイではなく、素でヌケているが正しい。
故意に人をコカしてやろうはぴょんぴょんオヤジ。
他人を出来ない奴、レベルが低いとか言っているうちはマダマダ若いのう(￣д￣)

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/02/13(日) 00:41:09.82

今時パワハラやモラハラが蔓延している、異常組織で働く馬鹿いるのか。
狂った集団に自ら飛び込むのは、自業自得だが。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/03/14(月) 12:37:00.41

確かに、結局大抵の会社で追加提出させられるんだよな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/03/16(水) 21:33:11.24

ただの迷惑行為

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/03/19(土) 09:04:01.95

>>115
２月で辞めた元新人君。災害時防災キットの防寒ブランケットを使用して破棄？
災害時でもないのに防災キットを使おうと思いつかんわ。
賞味期限前のチョコバーと水の入れ替えの時しかポーチの中なんて見んわ。
最後までありえん事で騒がせる元新人君だった。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/04/03(日) 17:36:23.92

事例としてはエージェントが会社と労働者を騙して

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/04/03(日) 17:37:37.83

事例としてはエージェントが会社と労働者を騙して
入社させた例とかじゃないかね
自分はそれにやられた
あることないことを裏で盛りまくられて
入社したら双方話が違うじゃないかと

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/07/25(月) 09:59:35.15

別のメールで分けて送らないと意味がないだろう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/12(月) 22:40:26.27

以前働いていた会社で結構何かけられたり頭叩かれたりしてたやついてあげるけどあれ完全なパワハラだよまその人やめちゃったけどさまあでも結構きつい調子がいてさそいつがすぐ暴力を振るうんだそういう奴がほんと最悪だよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/03/26(日) 15:21:27.83

コカコーラ製品を配送している、コカコーラの服着た株式会社チンコランのおっさん連中は攻撃的な悪人ばかり。①
アトム運輸時代のRDSロゴの入った姫路１００あ９５９９の白いダイナに乗っている、姫路RS（姫路市土山のCC姫路営業所）のHRNってクソガキは酷かった。
1日8時間9時間人を無言で連れ回す、新人に何も仕事を教えず、何も任せない。全部自分一人で完結してる。相手の存在を完全に無視してる。
教える気がないなら教育係なんか辞めちまえ。何を聞いても「せやなー」「いいや？」「忘れた」とはぐらかす。相手には何も教えないくせにダメ出しだけはしてくる超嫌な奴。

挨拶もしない、名前で呼ばないし、客の前ではペコペコしているが新人相手には口も効かずに常に驕り高ぶり、話しかけると不貞腐れていたり非常に態度が悪かった。
とても人として信用できない。何かをこっちから提案しても「いいえ大丈夫です」と排他的な態度を取られた。

こちらとしても仕事にならんので当時の姫路RSのISIというハゲデブにこいつのパワハラを訴えても、私が悪者にされた。
そんなだけHRNのことがよくわかるならお前らだけで仲良くやってろ。こっちはてめえらの仲良しごっこに付き合うつもりはねえよ。

姫路SYR（三左衛門堀のCC姫路南営業所）のKYNもHNCHも、みんなHRNの肩を持ち、私が一方的に悪者にされた。おかげで一時的な人間不信に陥った。
もうさ、そんなにみんなヒラノが好きならHRNに全部困ったこと解決してもらえよ。私に一切頼るな。私はお前らの奴隷か？シンクランのおっさんどもよ。
私を何一つ認めず、いちゃもんばっかりつけられ毎日執拗に喚かれ攻撃され、なんでそんなぞんざいな扱いを受けてお前らに協力せなあかんねん？

コカコーラのブランドイメージって何？少なくとも私はシンクランの連中に関わったことでコカコーラ製品に悪いイメージを植え付けられたし、
いくらコカコーラ製品が素晴らしい飲料でもこんな攻撃的で寄ってたかって弱いものいじめをする攻撃的なおっさん連中の手で運ばれた製品なんか買いたくもないんだが。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/11/30(木) 00:10:25.43

おれは生きてる価値ありますか？
もう精神的に限界です

ちなスペ

・千葉県在住

・42歳求職活動中

・高卒

・柔道黒帯

・短期離職後３年転職活動行わず、空白期間の説明が思い浮かばない

・所持資格は「第二種電気工事士」

・鬱をクローズにして就職してまた鬱になって退職した

・たまたま今年求人広告が目についた【JR東日本】東日本旅客鉄道　中途採用に応募済

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/12/02(土) 09:21:25.88

不利益変更を打診された従業員が労基に相談したところ担当者から「Y工場だとY木社長の所ですね。あそこからは20～30件の苦情や相談が寄せられました。ここではお話しできない内容のものもあります。」と速答されたとのこと。
事業所の自動ドア不具合で怪我をした従業員が'労災’を主張したら社長がその従業員に通勤困難な事業所への異動命令を発令。
社長が従業員の出向を打ち切り理由不明の無期限の出勤停止を命じて勝手に自己都合退職に。
その他にもブラック事実が複数。
八G社長の夢K場は素晴らし過ぎる事業所でした。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/12/06(水) 21:30:00.89

長くなるがすまん

10年近く前の話

とある零細企業に部長ポストで勤めてた
そこは地元で運送とか製造とかそこそこでかくやってる社長が全額出資した会社で、地元自治体から乞われてその自治体からの仕事を専門に受けるために設立されたような会社だった
だから社長以下役員は親会社と兼任でみんな畑違い
現場責任者の俺にほとんど任せられてる状況で、自治体からの委託を受けてるとあって業績はそこそこを保ってた
あ、業種は情報通信関係と思ってくれ

で、バイトの若者たちとプライペートでも仲良く付き合ってたのだが、その中に創業から来てる女子大生がいた（Ｓと呼ぶ）
Ｓは大学を卒業してフリーターになってたのだが、「この仕事を本気でやりたい」と俺に相談してきた
なかなかかわいい娘だったし、仕事も出来て性格もよし、他のバイトや社員からも慕われたり可愛がられていたので、上の了承を得て社員にしてやった

Ｓは入社後、期待通りよく働き、賢いので仕事もすぐ覚えるし社外からも人気であっという間に看板娘に（店舗はないが）
俺は俺でＳをうまく使って業績を伸ばして評価を上げていた

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/12/06(水) 21:48:21.61

ところが、ある時、社長が会社の実権を息子である専務に譲ったのだが、その頃から何やらきな臭くなってくる

地元で別の会社の社長をしていたのだが業績不振で会社を畳んだ専務の後輩（Ｋ）を、俺の会社の常勤取締役として迎えることになったのだ
Ｋもやはり門外漢だったが、取締役となれば俺を含め現場は従わねばならない
しかし門外漢に加えてＫは上っ面はいいが責任は取らないというクソ取締役で、着任早々に現場の人間からは見限られてしまい孤立
現場の社員などもＫを無視して決裁やら報告を俺に持ってくる始末

そんな状況をヨシとしなかったのは専務だ
俺がいくら現場の信頼が厚くても、自分の後輩を優先したかったのだろう
俺が入社してちょうど10年経った頃、解雇を言い渡された

実はＳとは社員にする代わりにいい仲になることを約束していて、その時点で４年くらい愛人関係だったのだ
ただ、それを社内で悟られないように、Ｓには特に厳しく接していた
Ｓもそれはわかっていたから、周囲には俺を嫌っているような振る舞いをするようにしていた
それがガチに見えたのか、俺がＳにパワハラをしている！とＫにチクる奴までいたほど

それと、その何年か前、俺は客から作業の代金を現金で受け取っていたのを机の引き出しに入れっぱにしてたのをすっかり忘れ、総務担当から使い込みを疑われたことがあった
使い込んだわけではなかったのだが、一定期間私的に所持していたことは事実で、それは戒告処分とされた

そういうことがあったので解雇通告にも抗えず、俺も会社には嫌気がさしていたのでさしたる反論もせず解雇を受け入れた

しかしその解雇の仕方がブラックで、何の予告もなくある日Ｋに呼び出され一緒に専務のもとへ
専務にはパワハラと金の件をなじられ、解雇同意書？のようなものに判を押させられた
そして帰社するなり「今すぐ出ていけ、１ヶ月分の給与は払う、私物は後で送る」というようなことをＫに言われ、俺は追い出された
全く予期せぬことで、Ｓも社を追われる俺をなす術もなく見送るしかなかった光景を今でも憶えている

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/12/06(水) 22:02:50.30

その時点で俺は43歳、妻子もいていきなり路頭に迷ってしまったわけだが、結果的には、以前から親しくしてくれていた同業他社の専務さんに破格の待遇で拾われて、クビになった翌週にはもう新しい職場にいることになる

で、そのブラック会社に残されたＳだが、その後の顛末が笑えた
まず、俺を追い出した専務とＫは、Ｋを中心にＳを秘書みたいな立場にして現場を再編しようと考えていたらしい
Ｓが俺にガチでパワハラを受けていたと思い込んでいた専務とＫは、奴（俺）を追い出してやったんだからこれからは俺達（専務とＫ）に尽くせ、みたいなことをＳに言ったらしい
ところがＳは、俺氏といい仲になっていること、俺氏のいない会社になどいる気はないことをきっぱり告げ、辞意を申し出た
それを聞いた専務とＫは呆気にとられた表情をして何も言い返さなかったらしい

結果的に俺には仇になったとはいえ、俺とＳの本当の間柄は完全に隠し通せていたことになる
我ながら上手くやれてたわけだ

その後俺は新天地で待遇も上がり、Ｓはフリーでウェブデザインを手掛けたりしてそれぞれ結果オーライだったわけだが、関係はその後も続いて今に至っている

俺が追い出され件のた会社はその後俺のポジションの人材を入れたようだが長続きせず、毎年のように社員が入れ替わっているらしい
ただし現場は俺が在籍時に入れて育てた人材が優秀で業績はよく、それを専務がＫの功績かのように喧伝していると聞いていてそれだけが悔しい限り

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/12/06(水) 22:09:18.32

でも俺もただでは起きない

俺が追い出されてから３年後、今度は会社を新たに設立する発起人に引き抜かれ、再び現場を任されることに
その際に件のブラック会社から俺の元部下（Ｍ）を引き抜いてやった
Ｍは俺がいた頃から現場の主力として活躍していて、俺の言うことならなんでも聞くくらいの男だったのだが、俺がいなくなりＫの天下になった現場に辟易していると聞いていたので、新会社にはちょうどいいので呼び寄せたのだ

そしたらそのＭもやらかしてくれて、ある日突然退職届をＫに叩きつけて、文字通り出ていったのだという

ＳといいＫといい、頼もしいわ

…という、数年前の俺の転職劇だ
長文すまん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/12/07(木) 15:57:03.62

そういうクビのしかたって違法にはならないんだろうか

予告解雇で１ヶ月分払ってるしいいのか

それにしても酷いやり方だ
仕返ししてやって当然だな