【系列専用】ビルメンテナンス（除マネ職）Part22
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不動産系、ゼネコン系、メーカー系、金融系、商業系、鉄道系等
（学校や福祉法人等の団体系列も可）のビルメンテナンス会社
への転職について語るスレです。
対象は、設備管理（現業）部門を有する系列のビルメンテナンス
会社です。「ビルマネ」「ファシマネ」などと称し、現業部門を
もたない中間請負委託、取次、斡旋業態のみの会社は含みません。
独立系についても専用スレがあるのでそちらをご利用ください。
[関連スレ]
★★★ビルメンテナンス（設備）Part309★★★
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1530371024/
【独立系専用】 ビルメンテナンス8
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1510794936/
※前スレ
【系列専用】ビルメンテナンス（除マネ職）Part21
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1537656046/ >>33
1年契約終われば正社員なれるよ
人手不足だからね 関電って契約社員から正社員なれる？
関電評判悪いのかな >>36
契約は契約で使い倒すって噂あったから蹴った。実際は知らん 契約切られたら失業保険すぐもらえるからカネとヒマが一挙に手に入ってラッキーだ >>39
なるほど。そういう考えもあるか。
まあ自分は未経験なんで最初は契約社員でも仕方ないかも 不利にはならんだろ
3年ごとに転勤するエリートビジネスマンみたいに色んな職場経験積んでることになるし
首切り上等の扱いやすい調整弁としても使えるから
非正規雇用としてなら普通より有利になる >>43
色んな経験ってビルメンだろ。非正規雇用なんて有利も不利もねーわ誰でも入れる 転職して初っ端から内勤勤務らしいんやがどんなことやるん？
今まで常駐のみやったんや >>22
倉庫で工事ノルマとかみんな途方に暮れてる
査定で評価上がらないようにしてるんだろうな
間接部門が人多すぎるんでそっちに昇給枠がいっちゃってて現場は奴隷 >>52
関電応募検討してた20なんだが面接前に転勤確実だが平気だよね？って来たからお断りしました。
まー前もって教えてくれるだけ良心的か 営業｢◯◯◯の管理取れました！｣
↓
｢（警備系独立と入札争いして）◯◯◯の管理取れました！（利益は出ませんけどﾃﾍﾍﾟﾛ）｣
営業｢工事受注で採算取れる見込みなんで、現場の皆さん、テナントオーナーに売り込んでください｣
お前の仕事だろ…… 関電の倉庫書類で落ちたがよかったんやな・・・
オフィスビルでも飲食店入ってる30階規模の現場は地雷なん？ いつも思うけどそういう人って
異動になる度に転職してんの？
しかもその程度で地雷ならもう履歴書裏までいってるだろ >>55
それはそもそもオフィスビルとは言わない
複合ビル >>57
確かに
つまり・・・そういうことか・・・ >>4
地所Pは、その名の通り
プロパティマネジメントの会社だよ。
ここで評判にならないのは当然。 >>3
k島は関〇支社配属になったらヤバいで
長野やら多摩やらろくな物件持ってない >>52
関電の契約社員、未経験だから応募したけどそんなに現場大変なんですか?
契約社員って昇給あるのかな 鹿島の現業の特徴は常駐と非常駐（いわゆる巡回）の異動が珍しくないことだと思う
立ち上げ専門要因でもない基本4点レベルで常駐と非常駐を行ったり来たりとかが普通にある
親からして「新卒は10年で5部署」とかやってる会社だからなんだろうか k島の関○支社は範囲が広いから多摩や茨城の場合だってある。 結局ビルメンは内定もらわないと
どこの現場になるかわからないのがなあ・・・
電験エネ管持ちハイスペックなら三〇化学応募したいんやが
ここも人気無いのかねえ 電験2種経験10年選任6年経験あり40代では実力が伴わないとされ
400-450万の仕事を探すことは高望みらしい >>62
契約は昇給ないよ
資格手当もビル管、電験、エネ管以上だけ >>70
首都圏以外の都市部も見てること考えたらそれほど多くないでしょ 求人応募しようとググったら何これ怖い
＞規定された業務とは無関係なのに、サッカーグラウンドにある15メートルもの高さのネットの部品を調整するよう命じられたこともありました。危ないからと断っても、延々と『やれ！』と怒鳴られ続け、渋々ポールを昇ったんですが、強風にさらされ、命の危険を感じる作業 俺も面接に行った場所ググってみたら開業以来30年くらいずっと赤字経営してたわ
系列ではないけど ビルメン資格殆ど取って今年電験三種に受かったから大手の地冷に応募したら採用されたまでは良いんだけど
手当のでる資格が電験三種以外は尽く引っかかって無くて泣いた
やっと資格勉強沼から抜け出したのに
今度はエネ管と特ボと公害(大気)の勉強しなきゃならんのか… 特ボなんて実務経験さえ満たせば余裕
4割が受かる試験だぞｗｗ
あんなので資格手当貰えるんだからｳﾏｳﾏ 鹿島最初の給料めっちゃ安くない？
30代中途でも将来的にはこれから上がっていくの？ >>71
マジですか。
となると、資格手当てはあまり期待できないし、昇給もないんじゃモチベーション上がらないですね >>82
半年で正社員になるから昇給するだろ。57歳過ぎてる？ オリックスファシリティーズはどうですかね?
契約社員スタートらしいですが まともき働いたことないからわからんのだけど昇給＝ベースアップじゃないのか
基本給上がるベースアップじゃなきゃ手当増やして盛るってこと？ >>89
えぇ・・・それはきつい
あとは配属先現場にもよりますかね >>88
違う。
一般常識だからそれくらい調べろ。 Kは若かったら必ず巡回かまされる
常駐オンリーってじじぃか電験持ちくらいかな？ >>92
若いって曖昧だよな〜何歳から下が若手、上はジジイって決めてほしいわ。履歴書送って若手がほしいからと落とされて最初か言えやって感じ 関電契約社員とアサファシ特定派遣ビルメンだったらどっちがいい？ 鹿島契約のほうがいいんじゃない
半年後にはほぼ確実に正社員なんやろ？ >>102
アサヒのがいいのか
関電契約、オリックス契約、アサヒ派遣、東武ビル正社員
この4つで迷ってる >>104
関電契約→やめ オリックス契約→知らん
朝日は県→ダメ 東武ビルマネ→消去法でこれ >>106
いくらなんでも落ちすぎやろ･･･
今スーゼネ系なんてよほどのことがない限り書類はトオルゾ >>106
年齢
学歴
職歴
保有資格
教えてくれれば的確なアドバイスが出来るんだがな。 本スレでは20代高卒無資格や未経験が系列に余裕で複数内定してどれにしようか迷ってるらしいｗｗｗ >>104
>>102
関電契約→一生契約。オリックス契約→う〜ん契約。。アサヒ派遣→派遣！？請負？？
東武ビル正社員→まよう事ないやん >>113
>>109
>>111
アドバイスありがとう
アラサーで資格は電工2種ボイラー二級危険物乙4持ってる
職歴は今まで派遣くらいしかやったことない。
関電は契約から正社員にはなれないんすね、やっぱ正社員がいいかね >>112
系列の中途は経験者枠のみや。嘘松乙やでほんま。 >>114
50代後半じゃなければ正社員になれる。
欠勤や遅刻が多いとか社会人としてダメな奴はなれないだろうけど。 鹿島は未経験は取らないんだろ?
20代でも書類落ちだよ 20代でも大学卒業してからフリーターやってたようなのではまともな系列から内定貰うのは厳しいよ。 系列は電験持ちならまだしも
いくら人手不足でも若いってだけじゃ無資格未経験なんかいらんわな
それか激務やらされるかのどちらか 年齢不問は建前
現実は
20代3種持ちならなんとか400万
30代なら電験2種+実務経験持っててやっと400万
40代なら2種持ちでも300万台永年契約社員で入れれば御の字 >>120
系列こそビル管だわ。電験は指定校出がわんさかいるから認定で溢れてる 未経験の話の流れなのに何故ビル管
正直人手なさすぎて未経験でもいいから雇って欲しいわ、ここ数年きつい
さておき、最近は電験も認定でとらせてくれんらしいね、一昔とはさすがに違う
うちにいる若手もおっさんも試験取得
認定はあまりみないけどそんなにいるんですか 系列でも鉄道系は未経験でも採用されやすいと思うが、s鉄、東武とか?
JRビルテックとかは基準高いかもしれないけど 〇〇だと思う。かもしれない。それって妄想やろ？
ちなみに近鉄は未経験でも採用される、採用された俺が言うから間違いない >>119
じゃあ高卒フリーター未経験なんて4点もっててもそこそこの系列は書類で落とされるわな。20代でも
俺がそうだし 33歳系列正社員。資格は4点とビル管。上位系列に挑戦してみたいんですがどこを受ければ良いでしょう 鉄道は上位以外年がら年中募集かけてるから察する
ビルメンの経験()なんてたかが知れてるし採用側も若くて資格とってくれそうなら普通に採るんじゃないか
勿論それを証明するための何かが欲しいね、学歴だったり上位資格だったり 東武ビルは転職会議とかの評判見るとボロクソ書いてあってこわいな 鉄道だったらいかないな。親会社の体質がよくないんだろうな。
インフラでおかしいところもあるけど親会社の現業従事者のごみ箱になっている会社は
よくないということなんだろうな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
