【20代】無職の転職活動【焦り】Part58
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
うーむハロワ行ってきたがほぼ年休105日以下...年末に向けて求人自体減ってきたし更に焦りがヤバイ 離職票来なくてブチ切れそう
さっさと就活したいのに 自分も自分で適正あるかわからない
VBAはサクサク理解出来たけど、これはプログラミングって言えるのだろうか? またお電話しますとかいいながら電話来てない
書類送ってから二週間以上も放置されてきたところだけど プログラミングは適正云々よりも慣れの方が大きいって言われたな
実務未経験でも現場でもまれて、コード見てればできるようになるって面接で言われた
あと、これからの時代は一発逆転の高収入を狙うなら成長業界であるITしか無いね >>855
自分が聞いたのは最初の成長速度が全然違うって聞いた。後は伸びきった後のセンス
適正ある人はアホみたいな速度でぐんぐん覚えていくらしい。
んでセンスがある人は更に上にいって高収入ルートに入る
逆にセンスない人は自動化の波にのまれて終わるか下でチマチマやるかしか出来ないみたいな
上と下がもの凄く差があるって聞いた >>830
すでに景気悪いんだから雇用なんて変わらねーよ、ボケ
ゲリノミクス信者か?笑 年休90日の総務経理募集してたんだけど男のみ経験でも有り?
15万から21万の。
ちなみに居酒屋チェーンで総務には3人しかいない >>856
その適正っていうのは入ってみたいと分からなくね?? >>861
入るというより、実際にプログラミングの研修とかだね訓練とか学校でもいいけど ITなら未経験可の所で書類選考さえ通過してしまえば
面接でゴリ押しでどうにかなるな 製造なんてよっぽど専門的な知識いる機械系・薬品以外は手足ついてて体動けばできるぞ
製造は意外に労働条件ホワイトなとこも多い 製造でもどこのポジションかによるんじゃないかな?
それこそ組み立てだの充填みたいな単純作業なら誰でもいける
品質管理やら機械オペレーターだとハードルあがるけど >>866
上がっても未経験OKで募集してるなら大丈夫じゃね? 未経験でIT目指してるんだけど
@200人規模のIT派遣のみの会社
A2000人規模のIT、製造、事務、なんでもござれの派遣会社
やっぱ@だよね? てかAは書類選考通るの早いめっちゃ早い >>868
Aでも良いけど、ITしか行きたくないんだったら
面接で派遣先の業界を選べるのか聞いた方が良いんじゃない? なんか会社の規模が大きいと自分の志望通りづらいイメージあるんだよね
あとAみたいなでかい派遣会社って
就活決まらなかった大学生が仕方なく入るみたいなイメージがある…俺だけかな?
書類が次の日に通るとか…誰でもなんでもOK!みたいな感じじゃね?
>>869
今度聞いてみる ここの人たちIT志望してる人多いみたいだけど
SPIや面接対策以外になんかしてる?
成果物作ってから受けようと思ってたけど面倒くさくなってぶっちゃけさっさと書類送りたい >>871
独学で勉強してるけど
独学するならさっさと就業して実務経験を身につけろっていう経験談が多いから
もう独学やめて活動開始しようかなと思ってる >>873
スキルつける為にでしょ
理系職は派遣からスタートするの全然ありだよ
派遣は自分のスキルじゃいけないところに一時的に身をおける事が出来るし
派遣で数年間やりたい分野の実務経験つけて、正社員求人に応募する 派遣から正社員になれると思ってるのか、おめでたい野郎だ 明日朝から面接なんだが、いろいろあって辞退したい。
早朝連絡すればええかな? >>875
派遣先の社員って意味じゃないからね?
例えば
バイオ系だったらゲノム解析やら動物細胞の培養の実務経験
ケミカル系だったら複数の分析機器の実務経験重ねるとか
そういう系歴が必要なんだよ。んでそういうのつけるのには派遣が一番手っ取り早い 派遣で数年過ごす精神力がすごいわ
夢追うのは20までだぞ
まあ勝手だけど 職種分けずに派遣をゴミ扱いは草。ルーチン派遣とかしか知らないんだろうなぁ… あー面接もやだしそこが激務っぽいから受かるのも嫌だわ 大体ぶっつけ本番でやってる
志望動機、自己PR、長所短所だけは暗記 派遣スタートの時点でもう全てがゴミじゃん
5chだしまともな学歴と職歴ある人多いスレかと思ってけど違うんだな 専門卒の奴らがこぞって派遣のIT行ったけど給料もボーナスもあって年休も自由に使える超絶ホワイトらしくて羨ましい >>885
5chやってる人をエリートばかりだと思っていたのか… >>885
無職スレに来て何言ってんだこいつは
>>886
給料もボーナスも有給もあるのは当然なんですけど…
そして大問題なのが基本給の低さと昇給しないことなわけで >>887
待遇よかったからノリで書類送ったら、仕事内容やばかった 10月に受けたIパス受かってたんだけど証明証無いと資格欄に書けないよね?
一応点数も受験番号も確認したから確実に合格はしてるんだけど…
自己PR欄あたりに受かってた事って書いても良いかな? 非上場で資本金10億
従業員数5000人
年収500〜900万の募集に未経験で書類選考通ってしまった
SPIと面接は得意だから本気で頑張るわ >>892
君の経歴がどんな感じなのか知らんけど、そういうのはちゃんと会社調べたほうがいいぞ
そのレベルの会社を未経験既卒が書類通るって事は何かしらあるだろうから
例えば人気ない職種とか休日が少ないとか会社の雰囲気が悪いとか
自分もそのパターン多かったから >>885
理系の現状何も知らないんだねぇ
どうせIT系を適当に聞きかじったレベルなんだろうな 求人票には土日祝休みってなってて
面接行ったら土曜日は全部出勤ですとかいうところまじで消えろ
今日もそれ言われて萎えたわw 嘘つくなら最後まで徹底的に嘘つけばいいのにって思うね
求人票だけいい事書いて面接でネタ明かしなんかやったって企業側も時間の無駄だろうに 面接落ちたな
お互い静かな時間できたしうまく答えられんかった わかる
面接ダメだろうなって雰囲気はよく分かるわ
まあ受かったことも少ないから手応えなんてわからんのだけど コミュ力ないし極度に緊張するからダメだ
噛みまくる ダメ雰囲気ってわかるよね。当社のライバルとなるのはどこだと思いますかって質問に適当に答えたら苦笑され、以降ダメ感が室内に充満してつらかった… なんでみんな緊張せずに話せるんだ
緊張がとまらん
書類送ってから3週間立ってから面接に来ませんか?って言われたわ
期待して良いのかな 「ウチは他ではとても雇ってもらえないようなはぐれ者の集まり!」
みたいなとこでも落とされる なんとか社会で生きてます!
も2パターンあるし、
急成長で人が足りません!
にも2パターンあるから… 土日祝休みで年間休日121日って求人にあったのに面接行ったら
うちは下請けでどうしても大手のあとに遅れて仕事が来るので
土曜は最低月2回は出て貰うし日曜に出て貰うこともしばしばある
祝日無い代わりにゴールデンウィークと夏期と年末年始に長期休暇があるが先ほどの理由でやはり休暇の前後2〜3日は出勤して貰う
なんて言われて事あったの思い出したわw
最初から年間休日70日程度って書いといて欲しかったわ とあるIT企業(客先常駐)の選考受けてるんだけど、求人票嘘だらけで泣ける
・年間休日124日
・土日祝日休み
いざ面接行ったら↑が全部嘘。
入社後、数年は夜勤の運用業務で曜日もシフト制とのこと。
「あなたは客先常駐型の休日というのを誤って捉えてる」って言われました(^q^) 雪国の地方暮らしで車の維持費はかかるしある程度家から近くにしとかないと冬が危険だし
平均の給料が低すぎて実家から通わなきゃ娯楽に回せないしいずれは親の介護もあるしで縛りが多すぎて色々詰んでるんだが
ハロワには安定してブラック求人しかないし良さげなところも遠方という >>907
二次被害も出さないためにも社名を教えてくれ!!!
たのむ!!!!!!!!
8〜17しか書いてないのに面接で夜勤もあるって暴露はよくある
夜勤が後ろめたいならそんな仕事取ってくるなボケといつも思う パチンコ台のメンテナンスってどうなんだろうか。
土日祝休みでそこそこの待遇だから気になるけど将来性考えたらこういうのは不安だよなー ていうかマジで何で嘘書くんだ?
嘘って分かったら申し込んだ側も最初に書いてる情報と違うわけで辞退率高くなるし
時間だけが無駄だと思うんだけど
あるいわここにいる一部の池沼みたいにそれでも良いからって感じで入社しちゃうのか あっちが求人内容で嘘つくならこっちも経歴の嘘で対抗するんやで >>913
本当のこと書くと誰も応募してこないからだろ
それか底辺待遇の求人には底辺しかこないから高待遇目当ての能力のある人を釣りたいのでは?
面接してしまえば切羽詰まった人なら入社してしまう可能性もある >>910
どんな理由があっても社名を出すのは訴えられるからダメなんだ。
ヒントとしては、求人票に「運用」って言葉がたくさん出てきた。 ctrl+Fで検索してみるといい。
運用・保守の業務ってのは夜勤が多いらしいし、ほとんどがシフト制とのことだ。
IT企業を選考していくうえで、ひとつの参考にしてもらえたら嬉しい >>903
接客業だったから向かってる間から開口1番は結構緊張するが、それが過ぎれば緊張しないかな
頭の回転も速いから変な質問でもあまり詰まらず答えられる
逆に緊張しなすぎて砕けた言葉になったり、姿勢が崩れそうでそこに気を使うわw 2,3社受けたいんだけど本命は面接とかに慣れる為に最後に受けといた方がいいのかな? >>913
求職者も嘘つけって話
首相が改竄する国だから国公認やぞ 27歳
月給 30万(手当込み)
賞与 100万/年
年休 125日
定時 9〜18時
残業 20時間/月
退職金 あり
これって高望みしてるのか? 職務経歴書添削させたらやってもいないキャリアとか書けとか言われて困る
業績が上がったとかアルバイにそんなもん聞かされてねーから・・・ 自己紹介
アピールポイント
達成意欲
○○改善能力
対応力/適応能力
コミュニケーション力
資格・スキル
キャリアプラン
お前らタイトル分けてこんな履歴書職務経歴書作ってる?
そこまでやる気と経験ある奴おるのか? みんな手渡しの履歴書に相手の会社名とか書いてる?
調べたら不要ってあるけどハロワから貰った例には社名がある。どうしたらいいのか 二つ内定出たんだけど
一つは倉庫で商品管理
基本給20万円
8時から17時(残業は基本二時間くらいあり)
将来的には夜勤もやってもらう
休みは日・祝で年間休日86日?くらいだったかな
もう一つは
機械式立体駐車場のメンテナンスの仕事
基本給23万円
手当てが外での仕事だから外勤手当て2万円
土日祝(緊急対応の可能性もあるけど基本休み)
残業も基本は無し
皆ならどっちいく?
メンテナンスの方は技術的なことも一から教えてくれるとのことだった 首都圏ネットワーク
2018年11月15日(木) 18時10分〜18時52分
▽中高年ひきこもり急増 募る不安…自立支援も ▽解説!携帯値下げ 上の会社なんてないようなもんだろ。年休100以下なんてそこしか内定出てなくても行かない
下の内定貰ったって自慢したいだけなのか?ってレベルなんだが、なんか他に迷う要素でもあるのか >>925
後者一択だな
もしまた転職することになった場合前者だと地獄 >>929
言い忘れてたけど会社の規模が違う
前者は大手だけど
後者は従業員3名の小さい会社
そこらへんも考えたら後者一択になるかと言われたらならなくない? >>925
機械駐の点検だけを委託されてる会社なら土日祝休みは絶対無理でほぼ毎週休日出勤か夜中に叩き起こされる緊急対応あるはず
その委託元のメーカー系業者(極東開発パーキングとか三菱重工メカトロシステム)なら幾らかマシ >>921
今までの業務を活かせるキャリアップなら高望みでもない
未経験でそれなら高望みしすぎ >>931
何故こういう情報を出さないのか っていうか問題はこれと休日数だけじゃん
後者は繁忙期の有無の確認と、一応事業所を見学させてもらえばいいのでは?
3人の会社だと気が合う人なのかリスクあるし、メンテ系の会社なら見学させてもらいやすいだろ
物流はやめとけ >>933
そうなのか・・・
内定貰う前は一次希望の会社だったけど
いざこうやって内定貰うとぶれちゃうよなぁ
情けないわほんま >>936
発注側にいたことあるけど本当におすすめしない
発注側と発注側のさらに上(ビル、マンションの管理会社)の奴隷で携帯電話を24時間肌身離さずが基本になると思っておいた方が良い >>937
世の中そんなに甘くないねー
24時間仕事の事考えておかないといけないなら物流の方がええやんってなっちゃうなw >>937
一応社長と面談してさっき内定の電話あって保留にしてるけど
社長さんに緊急対応は実際どれくらいあるのか
とか937さんが言ってることを聞いてみるわ
面談の時にはそんなこと言ってなかったんやがなぁ チビでハゲで臭い奴がエレベーターで独り言言っててホント気持ち悪かった
あれはやばい
なんやねん うちの会社、マイナビで営業募集してたんだけど20人くらい面接して、2人内定したんだけど両方断られたわ。
社員200人規模
土日祝完全休み
29の俺で月35万
まあまあいい会社だと思うんだけどやっぱ売り手市場なんかね >>921
>24歳
>月給 20万
>賞与 40万/年
>年休 108日
>定時 9〜18時
>残業 25時間/月
>退職金 あり
俺ならこれでもいいや どの会社も人手不足というが糞みたいな条件しかないわ。 人手不足の自覚はあるのに待遇改善しないのはアホだよな
転職者の待遇良くすると既存の社員への待遇も良くしなきゃならんから大変とはいえどんだけ金や休みを増やせない無能経営をしてるんだと思う
このままブラックがどんどん潰れてくれると良い >>944
断るのはいつらへん?
俺も受かったら断るつもりだけどどのタイミングで断られた?
てか面接や先行きが不安でしょうがない レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。