第二新卒の転職事情
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第二新卒は別に恥ずかしいものじゃない
新卒の役3割が3年以内に転職してるんだし、転職したいと思ってる若者たちで語り合おうじゃないか 3年目のギリギリに新卒枠で転職したけど、新卒と同じ給与水準やから、同世代と比べて生活水準落ちたわ。 自分は今新卒1年目で募集要項に騙された口だから転職活動中
サイトとかエージェント使ってる 年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://9ch.net/Sz
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://9ch.net/EC >>7
ダメに決まっているだろ。
エージェント使え。
しょうもない中小しかねえぞ 「楽天に入社してもイノベーティブな仕事はできません」元ベテラン中途社員が忠告
http://www.mynewsjapan.com/reports/2076
今年1月、年明け早々のことでした。部屋に呼ばれて行くと、所属部門のトップから、
突然、「転職先を探してほしい」と言われたのです。確かに、担当役員だった武田和徳氏は
年末までに飛ばされていたので、不穏な空気はありましたが、まさかこのタイミングで
自分がリストラされるとは思っていませんでした。
なにしろ、つい1カ月前までは、「シンデレラ」と呼ばれる倉庫内の自動化装置を
楽天の物流施設に順次、導入していく方針が決まっており、
それを担うエンジニアリング本部の人たちは、円滑に導入・運用するために
フランスやドイツにも視察に行くことになっていて、海外出張の準備も進めていたのです。
【Digest】
◇ああ、クローザーがやって来たな、と
◇楽天に転職して、かなり後悔しています
◇三木谷がチキンだった
◇朝礼「任意参加なのになんで出欠とるんだよ」
◇複数の収入源を持つべき 富山にある新日本コンサルタントはブラック
理不尽なリストラ、解雇が多すぎる
気に入らない奴はすぐにクビ
労働条件も過酷で、トラブルや揉め事が多い
離職率が異常に高く、1年で7割退職している
コンサルは潰しが利かない、努力してスキルを付けても他社は経験を買ってくれませんよ、職歴汚すだけ
絶対に入社してはいけない マイナビジョブ20やめたほうがいい理由教えてクレメンス 基本転職エージェントで紹介されるとこはブラック多いイメージ。 >>2
ワイは業界水準が高めだから上がったな
1年目から今の会社で働きたかったよ >>14
エージェントも初回の面談でその人の合格可能性なんかを見極めてると思う
ブラックなところ全然紹介されなかった このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
2019年春の年収アップが反映済み
http://2ch-vip.net/money
2019年・夏ボーナスが金額や年収・サービス残業のことを無料で調べるサイト。
転職者は必見!!
http://p01.work/1/nensyu 「給料が高く新卒が辞めない会社」ランキング 平均年収800万以上で3年内定着率上位202社 | 就職四季報プラスワン - 東洋経済オンライン https://toyokeizai.net/articles/-/320829 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! エージェントは会社にもよるだろうが経歴見て応募難しいときは難しいって言うからそこまで時間は無駄にしないで済むな スターグループ会長のツイッター、また更新されてるね 泣きながら1年耐えるわ
資格試験も開催されてないしなんもやることねえよ今年 >>29
業界内で行動してる人少ないだろうからあまり細かく言いたくないけど、電子系とだけ言っておく
リクルーターが、可能性上げるためにとにかく応募をたくさん出した方がいいと言われたから、絶対行きたいとまでは思わない会社も含めて22社出した5、6社書類で落ちて、マイナーな大手や中小企業に6社くらい書類通ったところ。 >>29
キツいって言ったのはその段階では書類落ちまくってたから 新卒で来年転職したいものだけど、未経験職種だと無理なのかな
絶望してる 同意も、強制も暴力もないSEXてどんなんだ
寝てる間に済ませる、薬物で意識を奪う、あるいは混濁させて済ませる
他は・・・騙すか?
産婦人科が色白ちょいポチャの奥さんに目隠しして
「それでは、今からシリコン製の器具を挿入しますよ。あくまで検査ですのでお気になさらず・・・。おお、これはなかなか、むむ、鍛えてますなぁ。奥さん、少し締めてみてください。おお!効くぅ!いや、こちらの話、これから塗布する薬液がよく効きそうだと・・・。むう、もう薬液が出ますぞ!ふぅ・・・では来週もお待ちしてますよ」
的なのは非現実的な 院卒sesだけど新卒失敗したやつは死ぬしかないことを痛感しながら生きてます 俺も海外のアウトソーシング事業に憧れて入ったらただの派遣だった。
転職活動最近始めたけど、コミュ力高いし、容姿も中の上やから面接いけたらいけるって勝手に思ってる
面接って正直に話した方がええんかな 第二新卒って学歴見られますか?
授業料免除対象になってたことって武器になりますかね? 院経てのアラサー新卒なんだけど完全に失敗したので来年(2年目)のうちに新卒枠で転職狙うことにした
入社時29じゃ流石に新卒と競うのは不利かもしれんけど同業他社なら一縷の望みがあると信じて 社会人一年目
大手だけどどうしても受けたい会社がある
募集はまだだから今のうちにやれることをやろうと思う
ああどうして新卒のときに受けなかったんだろう 異業種異職種したく活動してるけど引くほど書類通られねえ
+1〜3のおっさん採るよりは22卒採ったほうが若いし早期離職のリスクも低いのは確かにそうだけども
コロナでの採用減もあるけど年齢で弾かれてる気がする 27歳院卒プラントエンジ施工管理なんだけど
異業種転職したい(;_;) 内定もらったけど年収が50万くらい下がるのきついわ
家賃手当もほぼ無いようなもんだしどうしよう 俺もギリギリ第二新卒ぽくて、必死で第二新卒募集してるところ探してる。むずかしいわな転職 お前らさぁ、50代スレでも聞いたんだが、
皆んな、人生経験を生かして
課長や部長候補に応募しないの?
結構求人あって、年収も高いし、結構書類通るよ
そういうポジションはいやなの?
あえて工場派遣とかなぜ?と思うよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています