>>501
501さんもめちゃくちゃ大変な思いされてたんですね。自分は運良く(？)毎週月曜は休みを一応もらえているので、その時間を使って転職活動をしようかと思ってます。
他だと11時から21:30まで勤務なので、転職活動がなかなか難しい！
スーパーとかが空いてる時間に働いてる分、お金は少しは貯まっているので
さっさと辞めて転職活動するのもありかとは思いますけど。
というのも、本採用になってから一気に色々更に押し付けてくる気がして怖い！

>>502
何を言っても、一ヶ月前に言わないといかんの一点張りなので、法律ってなんだろうって思います。（笑）
社労士が入ってるから労働条件は安心してくださいって言われたんですけどね。
求人票に書かれてた夏季休暇もなく、お盆もガッツリ働きます！

>>503
非正規に押し付けるよりかは、確かに健全ですよね！試用期間中でも一応正規社員ですし、、、。