書類選考面接後の結果待機総合62
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
今日初出社でもうやめた
朝本社に出社して書類記入して支店に移動
何故か雇用契約書等はなく誓約書とかのみだったけど
支店に移動してから所長にあいさつ
「休日に現場視察行け 勤務時間中はやらせたい事あるから 休日明けにテストするからな さあ、昼休憩でご飯行っていいよ？食べたら早速飛び込みだ！週末は、本社でバーベキューだからな。車？そんなの関係ない」
休憩で外に出た瞬間オレは、本社に電話した。
所長は面接を担当してなかったからだ。
この人に文句を言うのはスジが違う。
求人に完全反響と書いてあったのはなんだったのか？
面接では完全週休２日 残業は一切なし
残業なしではなく、休みなし
残業代がないだけ
だが、そんなのは全て飲み込んだ
まだ、手続き終わってませんよね？
入社の取消をしてくれませんか？
何を聞かれても社風が合わない
まだ雇用契約書書いてないからで通した
そしてオレは帰宅した。
上記のような辞め方をしないで済む会社を探しましょう
※前スレ
書類選考面接後の結果待機総合60
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1524454768/
書類選考面接後の結果待機総合61
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1527581544/ 1乙
>>1000
大阪であれば合否来てるか確認してくれ！言うて求職者番号伝えたら教えてくれるけどな…
都道府県によって違うのか？ 気を遣ってきっちり一週間後にお祈りとかマジでやめてくれ
結果がダメなのに気遣いも糞もねーよ
もやもやをすぐに無くすためにも早く結果来てくれたほうが助かるわ >>7
わかるけど、それはしょうがないかも
例えば面接翌日にお祈り出すと
「そんなにすぐに判断するほど俺はダメなのかよ！」とか言って八つ当たりする奴もいるからね 仕事はある、人もいる。けどマッチングしない。お互いが理想が高いし >>10
別の求人サイトから応募したら通ったことある
3社ぐらい同じようなことあったから、サイトの良し悪しってのはあるかも >>9
でもね、マジな話で手取り20万くらいの求人多いでしょ？
そういうのって後がない人しか応募しないと思うんだよね 賞与なしで年俸300ぐらいのけち臭い求人が多いんだよな
月の給料が25ぐらいでも賞与の有無で結構差が出る >>11
同時期にいろんなサイトから応募したの？というか同時に？ 書類選考の結果は1日で結果来たけど面接の結果が来ない
終わったのか…
ちな面接受けたのは先週金曜の19時 まだ週開けたばっかりだろ、1週間は待てよ
2週間だってあり得るぞ >>16
でもまあ合格だったら今日か明日には連絡来るよね >>18
小さい会社ならそういう傾向があるのかもしれんけど、そんなん会社とその時の選考状況によって全くちがうでしょ。
翌日くる会社もあれば選考毎に1週間、最終は3週間なんてのも普通だよ チラ裏すまん
事務経験1年あり20代前半女で 事務経理未経験OK急募数名採用のとこ受けてきた
こちらへの質問はあっさりしていて、業務内容待遇会社環境説明されて逆質問して終わり
あっさりしすぎててビックリ
「若い子募集してるし経験あるから大丈夫でしょう」「二人一気に辞める(産休などで)から慌てて募集した」らしい
「結果は○日午前に電話します」ってさ〜〜長いよおおお
○日"までに"、じゃなくて期日時間キッチリ指定されるのも怖いな まあ顔採用でOKだな
以上
女は参考にならんからいらんわ 顔採用されたどうかまだわからんが
20年弱恋人なし写真映り最悪オタク、20前半なのに28歳によくみられる老け顔ババアだよ
化粧とスーツで完全武装して臨んだから、合否ノリノリで報告しに来るね
落ちてたら笑ってくれよな 今、面接終わった
面接は手応えあり、入社可能日も聞かれたし
帰り際に「10日以内に結果を郵送しますが事前に電話で連絡もしましょうか？」って言われた。
これで落ちたら泣く >>23
あなたのお金の都合もあるし日割りでもいいし出勤日はあなたに任せる！いつがいいか考えておいて！
車通勤する？車庫開けておくから車通勤してくれていいよ！
って言われて落とされた。
並行して活動する方がいいよ！ >>14
同時にはしてない
どこも書類通らんから、違うサイトで探して
落ちたところが募集出してたからダメ元で応募したら通った
雇用者側が情報を見づらいサイトとかがあるのかもね 単願で転職は時間の効率悪すぎるだろ
複数内定もらって悩むぐらいを理想にしたほうがいいぞ 地方民だとそんな簡単に行かねーんだよなあ
面接行くのに会社休まねーといけないし、
同じ日に複数面接なんて希望はできても確実にはできねーし
ほんと都民ってだけで有利だと思うわ >>25
やめてw
もう毎日ハロワの求人サイト閲覧するの疲れました。
これが駄目なら身内の会社に行きます。
この歳で土建はつらいなあ‥ １週間以内に書類選考を通過した方のみご連絡って言われて
メール来てたから喜んで開いたらお祈りってなんでやねん
まぁ切り替えていくわ >>30
メールタイトルが結果についてだとほぼ死亡じゃね？
通ってると次の予定がタイトルに含まれてる ないていでた
転職会議すげーよさそう
vorkersみたらゴミ扱い
事態だな 企業ページだと大卒募集なのに転職サイトだと学歴表記のないとこに書類通って面接になった
待遇は見た感じ両方とも同じ
自分は高卒
どうなんだこれ >>34
絶対にまともに書類見てないだろ、この会社
面接中にお断り食らうパターンだな >>31
エージェントからのメールのタイトルが
「〜通過のご連絡」だったらウキウキで開封するんだけど、
「〜結果のご連絡」だったら、終わった...って感じだよな >>35
ですよねー
まぁ時間の都合はつくから怖いもの見たさで行ってみるか >>36
xx面接のご連絡、内定のご連絡とかね
あとしばらく頑張って盆前には決めたいわ >>34
30超えてりゃ学歴なんて滅多に気にされないよ。
社員全員に資格とらせるとかじゃなければ、学歴より勤勉さの方が大事。 >>34
高卒なのに大卒応募すんの辞めといた方がいいよ >>34
自分は高卒だけど、大卒募集で内定出たよ。企業によるだろうけど、関係ないところは関係ないみたい。 学歴でダメなら書類で落としてくれるだろうから、ガンガン申し込めばいいじゃん。
お祈りされて当然と思って。 まあ高卒が入ってきたところで大卒にいじめられるだろうけどな 結果が出せれば無問題。
むしろ高卒に負ける大卒ww な感じじゃん。 転職エージェントのオススメってどこかある？
過去に『パソナキャリア』『ワークポート』『リクルートエージェント』は登録したが、散々な目にあってさ
持ち玉も少なくなってきたし、どこか登録したいんだが >>45
マイナビエージェントは数で丈夫したいならオススメ。でもエージェントの人の質はお察し >>41
経験があれば採用側からしたら別に気にせんでしょ
嘘ついなければ全然ありえる 電話でお祈りきたがこたえるな
サイトから応募したんだからそっちで結果くれたらいいのに 最終面接終わったー
一次よりはグダグダしなかったけど微妙だ
こんな早く結果来るわけないのにメールの確認が止まらない・・・生きた心地がしないぞ 最終面接結果を揃えるのが難ゲーで楽しい
うまく同時期にくるようハマると嬉しいんだろうな 先週木曜の夜に最終面接と適性試験受けたけど、まだ結果連絡がない....。
まだ、見込みはある！と誰かいってくれ....。 >>54
言ってやるよ！
俺は金曜日に最終受けて、
当日夕方には電話でぜひ来てほしいとの内定の一報が出て、この月曜には正式なオファー内容が書面で郵送されてきたわ。 早く結果を知りたいのにメールを見たくないという矛盾 現場の人間と会わせて、感触が良かったらその場で採用するから
と言われ、期待して挑んだ最終面接なのに
その場採用もなく、いまだに連絡もないな
面接を受けたのは木曜の夜だけど、まあダメだろうな >>59
諦めてるけど？？
噛みつかれる意味がわからんわ /F1tcBGE0
は攻撃するような書き込みばっかりだけど
そういうことしたいだけなら出ていけよな >>55
おめでとう！
続きたいな....。
>>56
ありがとう。
土曜仕事の会社なんで実質4営業日。
ほんと、待つしかないんだけどね....。 大卒以上の募集求人に応募してる高卒もいるのかwwwwww
募集要項スルーかよ >>65
お前日本語読めないの？
前後の流れまできちんと読めばその解釈にはならないはずだぞ >>65
高卒ってコンプ抱えてそうだからせめて仕事では、って感じだろ
今の職場にも高卒要るけどただでさえ大卒の俺と話し合わねえのに使えないやつばっかだから高卒なんか雇わんで欲しいわ 年収とポジションの交渉って、どのタイミングで出てくる？
一次終わって返事もらった辺りで交渉するパターン？ 内定時の場合もあれば
最終面接が条件のすり合わせって場合もある
企業によって異なるからなんとも言えん 今日適性検査含む筆記試験と面接してきた
面接はまずまずだったけど筆記がなあ
1週間から10日後にメールか電話で結果だけど寝れないやるが続きそうだ 今日に予定されてる社長決裁がされて、内定出るかどうかの瀬戸際にきてる…
エージェントからのフィードバックは当日のうちにもらってて、評価は高くて、そのまま社長に話を通すとのことだけど、期待して待ってていいのか、正直落ち着かん… >>70
俺も最終前に試験やったけど、取れてて3割ぐらいの成績だったはずだけど内定もらったよ
しょうじき終わったと思ったのにw >>41
応募用件は目安だからな
理系大卒の募集に文系卒が履歴書送っても結構通る >>73
理系と文系はともかく、高卒と大卒では能力の差が明らかになってるからね
高卒ごときを大卒募集の求人に通すのはまずない
それがあったら担当がきちんと書類を見てないんだろう 企業と応募したやつの経験によるとしか。
やらずに最初から諦めるより、やってみてお祈りされる方が納得できるしええやん、エントリーなんてすぐだし。
自分から諦めてどうすんねん、って話。 最終は本当わからんな。和やかな雰囲気の中、内定いつまでに出したら社内手続大丈夫か、希望の職種でなくてもやり切れる自信あるかなど質問され、面接終わった後通過を確信したんだが、結果電話もメールもない。
こんなの誰もがされる質問なの？ >>76だけどたった今内々定出た！
休みは8日減るけど… >>77
それ、明らかにテンプレに近い質問だよね
みんなに質問しててもおかしくない内容なのに、どんな根拠があって自分にしか質問してないと判断できるのか理解に苦しむよ >>77
少し話聞いて、行けてないやつ判定されたら、当たり障りのない話を延々として場つなぎ。
話始めて5分で解散って後味悪いじゃないの。 >>77
おそらくだけど、なんとなく面接を盛り上げるためにいかにも面接にありがちな質問であるそういうこと訊いちゃう人もいるんだよ、俺もそうだからわかる
しかもトレーニングでそういうこと訊けって言われるし ダメそうならではここで終了しますって言ってもらった方がいい
気を持たせる企業多すぎる 遅いほど不採用の可能性が高いのをなんとかして欲しいよな
いくつかの会社を並行して受けるのは当然だとしても本命に近い会社の結果はどうしても気になっちゃうのよね 志望度高いとこに限って、高速でお祈りされる。
受かるとは思ってなかったけど、もうちょっといたぶって欲しいわ…
まぁどっちも嫌だけど。 私としては是非入社してもらいたい、って面接官に言われたけど
これで落とされたら凹むな >>52です。
先程電話で最終面接の合格を戴きました。
本命だったのでドキドキしてたが早々に結果もらえて良かった。
仕事しながらだったからのんびり三ヶ月ほどかかったがひとまずめでたしだ。 午前の午後で2社面接受けてきたけど1社目は
面接官の自慢を聞かされたようなもので
モヤモヤして終了
2社目を受けたら誠実な対応をしてもらってこれが普通だよなと思った
1社目はすぐに断ろう、あんなところで働きたくない
しかし志望動機やアピールを聞いてこない面接官はどうにも苦手だ
うまくアピールをねじ込めてる自信がない >>87
おめでとう！
俺も明日最終面接だから頑張る！ >>88
聞いてこない=採る気ない
と思ってしまう
実際それで2社落とされたし >>90
そう考えてしまうよなぁ。
挨拶→渡した書類を相手が読む→業務内容を聞く(その中でアピールできるところはする)→逆質問(アピールできる部分はする)
みたいなやりとりだったからちゃんと伝えられたか不安だったんだ
中小だからの可能性もあるけど
本当に面接って千差万別だなぁと思った。
気持ち切り替えて次を探すわ 一次面接受けていい雰囲気の中、一週間以内にご連絡しますねって言われた次の日に二次面接日程調整の電話かかってきた
和やか面接はダメフラグだと思ってたからびびったわ 8月1日の午前に電話しますね、ってバッチリ指定までされてしまった
1日までどんな気持ちで待てばええんや
これ落ちたらバイトしようと思ってるから日雇いバイト探し始めるかな >>93
即日〜3日にこない結果は期待しないほうがいいよ
このスレを見てるとわかるけど、大半が即日か翌日に採用連絡が来てるやろ まあ3日以内
遅くとも5日以内でないと厳しいな
志望者が多い会社は選考期間自体が長いから
また別だろうけど 稟議が必要なところとか
丁寧にやってるとこなら違うかもな >>54ですが、さっき、内定の電話連絡がありました。
面接から6日目でなかばあきらめていただけに、うれしいです。
皆様にもいい結果がでますように！ >>77
ネガティブ質問にひっかかれば双方気持ちよく白紙に出来るじゃん >>77だけど、先程内定連絡きました(^ ^)
皆さんも頑張ってくださいね（╹◡╹） 煽ろうと思ったら文字化けしたわ。
それでは皆様頑張ってくださ〜い（≧∇≦） >>89
ありがとうございます！
そちらも受かるといいですね 実際にきっちり期日に内定貰った人っている？
一週間以内ならちょうど面接から一週間後とかさ 先週の金曜に一次面接受けたけど音沙汰なし
書類選考の結果はすぐ来たのに
まぁ相手も面接始まってから履歴書と経歴書見てたっぽいしダメだったかな 一次でも結果はマイナビでお伝えしますって死亡フラグ？ >>105
自分が結果待ちしてるところも、書類選考到着4日以内連絡だったけど、
1週間過ぎくらいに面接の案内きたよ。
応募者全員の内容なんか覚えてないだろうし、確認がてらってだけじゃないかな？ >>98
返事が遅いと不安が増すよな
でも待ったかいあったな
おめでとう！ >>107
最終的な内定のやりとり以外は基本サイトだよ
死亡フラグでもなんでもない >>108
翌金曜ぐらいまでは待てよ
待てないなら他応募してりゃいい >>109
まぁ面接決まってから二週間後だったし後回しにされてる感も否めないけどそう思いたい ほかも応募するか…
まぁ外暑すぎてここで決まって欲しかったけど待っててもしゃあないか 月曜なんて忙しくて対応できない場合もあるし
他の面接もあったらそうすぐには返事できないこともあるでしょ
候補者全員見てから決めるとこもあるし
いい候補者が来たらその時点で決めるとこもあるよ
当日含めなきゃ、たかが3営業日、悲観しなさんな。 明日最終面接行ってきます
良さそうな会社だから受かりたい 今日に社長決裁下りて内定出るはずが、他の部署の採用も絡んでてて、まとめて稟議通してるみたいで20時過ぎてもまだ本社から所属先の部長が帰ってきてないんだと。
エージェントに聞いてもほぼ内定みたいなものだけど、他の部署もまとめてとは…って感じで苦笑い。これは明日に持ち越しかなぁ >>117
業種によるんじゃないか
自分IT、基本情報ちょい上くらいのテストだった >>117
>>70です
私は基礎学力、一般常識、あとは適性検査でした！ >>117
おれはいわゆる玉手箱ってやつだった、
言語系と非言語、あと性格検査 先週受けた面接の結果、まだ来ない
完全に終わったな・・・
良さげな会社だからすごい気になってしょうがない 最終面接の後すぐにでもオファーレターが出るとエージェントから言われてたし早く辞意伝えたいのに
今になって直接応募の人を見たいから結論は週明けって言われたYO!
聞いた限りじゃ、一緒に選考受けて落とされたうちの1人と直接応募の人のスペック変わらないし
悩んでるもう一つの理由に自分のスペック高すぎるとか言ってるんだけど、じゃあなぜ1番スペック高い自分だけ残ってたのか一貫性がないよ
年収交渉の一環なのだろうか… とりあえず話でも聞きに行くか程度の会社に祈られた結構腹立つ >>127
分かって貰えて良かったわw
少し落ち着いた 今日中に返事がなければ落ちるところから連絡ないから落ちたなと思ってるんだけど
一週間も二週間もまたせてメールでお祈りされるよりは気楽でいいな
明日の面接心機一転頑張ろ 散々待たされて落とされるってのが一番効くな・・・
まあひたすら待ってたわけじゃないけど、本命だから他の求人探してもどうしても見劣りしてしまう・・・ >>123
なんか社内の稟議で揉めてるみたいで、まだ正式な内定オファーがこない…
エージェントからは人事部長、技術部長、執行役員は口を揃えて「ぜひ採りたい！来てほしい！」って言ってるみたいだけど、社長の稟議の決裁が下りなくて(待遇で揉めてるのか？とのエージェントの見解)
おかげで他社の選考は全て8月に回しちゃったじゃないか >>131
気に入ってるなら良いけど、そんな会社に入っても仕事の遂行上で困るんじゃないの？
他進めた方が幸せになれると思う。 >>132
どうも今まではこういうことはなかったみたいで、現場も混乱してるみたい。
会社自体に魅力感じてるし、業務内容もマッチングが完璧だし第1希望だけど、ここは他を進めながら待つかなぁって いろいろ受けたが一応の職が決まりそう
偽装請負PGのIT名ばかり正社員（案件により時給1000円〜）か
時給1400円のいつ仕事なくなるか分からない3ヶ月更新のPGヘルプデスク派遣か >>134
正社員で入ってから残業代について労基へ 残業でないとは書いてない。その他違法なことがあっても政府公認だからロウキなんて動かないよ
それより業界を渡り歩いた後に起業したい ITも視野に入れてるけど、やたら転職サイトに掲載されてる特定派遣ってどうなの？
ちゃんと定年まで安定して仕事紹介してくれるのかね？ >>137
派遣元との契約を有期契約にしなければ社員としての待遇が受けられるはず。 建築設備メーカーの1名欠員補充(7月末退職)です。
僕含めて2人候補がいて、自分を採用したいって言ってくれてた。希望は8月1日から働きたいって最初は伝えてたし、要望に対して給与も上げてくれました。もう1人はすごい熱意があったと言ってました。
他社の選考の状況もあったから、返事を8月6日まで待って欲しいって僕は会社に最後に伝えました。
一晩考えて待つか、縁がないか連絡させて欲しいって言われてたけど、3日連絡がない。
こんなもん？こっちから、確認すべきではないよね？ 「もう1人はすごい熱意があった」←けどあなたが選ばれた
「一晩考えて待つか、縁がないか連絡させて欲しいって言われてた」←これ意味分からない
「返事を8月6日まで待って欲しいって僕は会社に最後に伝えました。 」←じゃあ6日までにこちらから連絡するんじゃないの？ 分かった
会社が「一晩考えて待つ」かどうか考えるのか
一晩考えるの主語が会社だとは思わなかった >>141
わかりにくくて、申し訳ないです。
会社としてはできるだけ早くという気持ちがあるみたいで、僕が8月6日までの返答を待って欲しいということに対して、
会社は、それならもう片方に内定を出して、僕とは縁がなかったとするか、8月6日までの連絡を待つか考えて、翌日連絡しますと言われていますが、3日間連絡がない状況です。
こちらから、確認した方が良いですかね？ >>142
もう結果待機ですらないし、その時点でこのスレには不釣り合いだよ >>131
似たような状況です。
先方の社内稟議にかけられてて
正式オファーか見送りか
その結果が来週でます。
今の会社にさっさと退職届出したいけど
先方に見送りって言われるとアウトだし。
いやなもんですね、結果待ちってのは。 >>142
そんなわがまま通るわけねーだろ
採用する方がモンスター化してるのは応募者のレベルが下がってるのが理由かも知れない
それで割りを食うのが俺みたいな優秀な人材なんだよね >>142
なんか交渉のロジックが破綻とまでは言わんが、頓珍漢なことになってるね。
会社は、7月末までの現任者の後任として8月1日までに人をあてがいたいんでしょ？
で、>>142 も当初は8月1日から働く前提で話を進めてたんだよね。
内定もらう間近の、大詰めの段階になってから、他社に色目を使ってるのを露骨に見せてストーリー乱すなや。
自分からストーリー乱してからに、会社が一方的にわるいよう言うなや。
そして、会社からの連絡、、、、だけど、実は
一晩考えさせてもらって待つ事とした場合には連絡します、連絡なかったら縁がないと思って。的な意味じゃなかったの？ >>144
まさに同じ状態。
自分の場合は事業部長クラスと取締役役員が面接して、役員には採用権あるんだから、最終面接自体は合格で稟議落とかは勘弁願いたい…(この人を採用したいのでって稟議書を出すのが通例だし)
日系企業はそういうのはほぼなくて、外資だと日本OKでも本国NGのときがあるみたいで。
とりあえず持ち玉がふたつ残ってるから、そっち進めないとな >> 145>>146
ありがとうございます。
向こうは会って話ししてもくれたし、一生の判断だからと慎重に考えて、でも来て欲しいしって理解を示してくれてたような気がしたけど、確かにこっちもかなりわがままだよね。はじめての転職活動で正直本命以外はこんなものだと思っていました。
縁がなかったら連絡しないとは言わなかったけど、しなくて当然ですよね。時間の無駄ですし。人としてどうかと思うけど。
ありがとうございました。
本命頑張ります。 世の中理不尽だよね
>>148みてえな性悪がすんなり内定もらえるんだから >>150
この企業は、早く人が営業経験がある人が欲しかっただけなんだと思うよ。 自分も最終面接合格後で稟議待ちなんだけどこのタイミングで落ちることも結構あるの？ 求人票見た時点では一番志望度が高かったところが
書類選考の時点で1週間以上連絡ないんだが
もうこれは諦めてしまってよろしいのか 俺も稟議待ち
最終面接合格の方向ですって言われた
落ちないよね不安しかない なんかみんな最終面接は合格で、稟議待ちってのが多いんだね。
最終面接の担当者が3人口を揃えて「ぜひとも採用したい！来てほしい！」って面接後のエージェントからのヒアリングで判明したわけだし、面接担当からも合格だとまで言われてるから…
オファーレターくれれば、意気揚々と退職願作って叩きつけるのに… 書類選考の結果も面接の日程も時間かかった企業だから、面接の結果も遅そうだなー 。3日目だけど1週間くらいかかりそう 内定もらった後も、リクナビマイナビから内定もらったとこからのスカウトメールがくるwww
テンプレをマッチングした人に自動で送ってるだけだろうなと改めて思う >>160
スカウト来た会社に応募してから書類返送まで4日間とかザラだしなｗ
郵便局にお金渡しただけって感じ。
今日連絡来なかったら、結果待ちのとこ死亡だ。
来週からは未経験のとこも応募しよ。 >>162
いや、だってこれ手動じゃないだろ
定義づけた条件に沿って、登録者にテンプレメールを自動で送ってるだけだろ。
いちいちそいつが内定取ったとか確認してないでしょ。
スカウトメール解除するか、退会しない限りずっとくるんじゃないかな 先週面接辞退したところ、今週になってまた再掲載されてた
採る気ないなとわかって辞退してよかったと思ったわ この時期きちんとスーツ着込んで面接いくのキツイな
肉体的にも精神的にもやられるわ 車で行ける所最高だった。
駅から十分はさすがにタクシー使った 今週始めにあった面接結果まだ来ないわ
人数多かったようだがアウトなのかな？ 一次面接は時間かかることが多かった。
最終は即日きたわ 今までの経験で3日以内に連絡来なかったらお祈りだと思ってる web選考、紙の方の書類選考(作品もつけてと言われたから付けた)で何とか進んで面接行ったら
次の週にはお祈りがアッサリ来た。
面接の感じは悪くなかったと自分で思ってたから凹む。 先週金曜受けた一次の返事が今日来て合格だった。
今の勤務先は、最終面接後に内定出るまで3週間かかった。
通過連絡は早めに来る傾向がある事は間違いないが、結局は会社による。 社長とか含めた役員面接合格した後に稟議で落ちるとかありえます？ >>174
今、まさにその瀬戸際の攻防を先方の役員の人が社長に直談判してるところ。自分の場合は最終面接合格で、現場と役員からもぜひ入社してほしいって言われてるけど、なぜか社長が稟議に…
ぼちぼち役員の直談判の結果が出てくるからそれ待ち。現場サイドの凄まじし熱気を持って直談判に行ったんだとか >>176
＞>>174
＞今、まさにその瀬戸際の攻防を先方の役員の人が社長に直談判してるところ。
こういうのって本当なの？
最初から予算取ってから進めるんだろうし、なんで社長が出てくるのかがさっぱりわからないんだけど >>177
エージェント通じて確認しても、今年度の人員配置ってことでちゃんと予算とって採用活動してるという人事からの返答だし、一般的に見てもその流れが通例…(予定人数は2名で1人は自分が稟議に名前載ってる)
たぶん、自分の場合は待遇面で攻防されてるんじゃないかなぁって。 面接落ちたー。営業から事務職だったけど、、
誠実で真摯なお人柄は評価いただいたのですが、
より、業界や取扱製品のところで、より先方の要望に近い応募者がおられ、
そちらの応募者の選考を優先させたい、ということでございました。
やってみたい職種内容だったけど、やっぱ、なかなか厳しいね。 >>179
その手は要らない人間がきた時よく企業が嘘で使う言葉だよ・・・・・・
他に近い人材がきたと言うことで落ちた人間を納得+落ち込むのを抑える会社なりのフォローだぞ
実際はそんな人間来てない可能性が高い ３週間も待たせる企業なんてろくな会社じゃないでしょ
１週間ならともかく 176だけど、さっきエージェントから電話きて、「経営方針と組織の見直しのため見送り」とのこと。
最終面接には合格してたけど、稟議で落とされるパターンだね。
現場の人は来てくれるものと思ってたみたいで、まだその事実を知らされてないみたい… 半年以上空白期間があってブラック以外に就職できた人っている？ 半年以上空白期間があってブラック以外に就職できた人っている？ ブランクってそこまで不利になるもんじゃないよ
理由によってはそこまで気にしないし
知り合いが1年近くブランクあったけど大手子会社に再就職したよ >>182
マジか。。。
俺も同じような境遇だから
キミには決まって欲しかった。
心中お察しします。。。
俺は来週だ。
落ち着かねえ週末を過ごすのか。 >>187
また1からやり直しだけど、まだまだ残弾はあるし、最終面接に合格出来たっていう自信もついたから、この調子でいいとこ見つかるまで頑張るよ。
この会社の結果待ちの影響で他社を遅らせてきたから、来週から本腰入れてやらんと…
あとは登録してないエージェントとかサイトに片っ端から登録っと 今日最終面接受けて、エージェントからは夕方ごろ電話があった。
最終面接合格で社内稟議をあげるので一週間程度で結果が出るそうです。良かったですねって言われた。
一応でかい会社だから、稟議で落ちた人いますか?って聴いたら、自分は聞いたこと無いけどゼロじゃないから退職しないでねとの事。
不安で仕方ない。 やっぱり結果連絡が期日までに来なかったらお祈り確定なのかな・・・
合否ともに一週間以内に連絡するとは言っていたが結局来なかったんだけど というか大体は受かった場合最終日には連絡入れてこない
受かってる場合は受けてから3日以内に連絡くれるとこが大半だよ 面接を三回以上する会社って無能だよな
無駄に時間だけかけてる
会社としても受ける側にもどちらも得しない 書類選考の返事が遅いところは募集期間ギリギリまで吟味して面接しようとしてるのかな
すぐ面接に進むようなところはとりあえず面接しようみたいなところが多かった 大手でもサイレントお祈りってあるんだね・・・
一週間以内って約束したならちゃんと期限内に連絡入れろよ
コンプライアンスを守るとかいって結局会社の中だけじゃん そう 書類選考2時間で面接の連絡来た所は
とりあえず面接しようかって感じだったな
で、やっぱりあっさりお祈り
今回の所は書類選考遅いし、WEBテストあったし
面接はどうだったか自分では微妙だけど受かりたいー 埼玉県所沢市株式会社安心ダイヤルの朝生幸雄は犯罪者 自分もサイレントだわ
自分達の方から「合否に関わらず必ず連絡します」って言うなら
きちんと連絡入れろよ
当たり前のことだろう 面接官はノルマとかあるんかな
週に何人面接しなきゃならないとか 31歳で在職中に転職活動してるが2連敗
やはり歳か、昔とは違う苦労を感じている >>202
33で乳児持ちの私に喧嘩売ってる？
31なら1番決まりやすい層だと思うんだけど >>203
一番決まりやすい層ではないと思う。それなりにキャリアがないと厳しい。 喧嘩は売ってないよw
最近子供出来て、残業少ない会社へ転職してほしいと懇願されて、活動中
嫁が俺の2倍稼いでるから給料は下げて良いと >>201
ノルマなくても面接してればその間仕事サボれんだろ
そういうことだよ >>206
いや、面接する方もそれなりに疲れるんだけど >>202
33歳の時、一次面接で27連敗した事あるから2連敗くらい大丈夫だよ。
あれから4年近く経ったが今は普通に働いているから。 23日月曜に面接して「結果は8月1日の朝に電話します」だった。
いろいろな意味で即決されたようなあっさり面接だった(書類即通る、未経験歓迎のところに経験者&若手として応募、志望動機転職理由などつっこまれず、待遇職務内容淡々と話しただけ)
これで採用だったらいろんな意味で拍子抜けだけど
そろそろ「採用なら三日以内には電話連絡」神話を壊してやりたいぞー！ >>209
俺も今そんな感じ
一週間以内に合否の連絡しますと言われながら一週間以内に連絡来なかったけど、
明らかに不採用ならここまで待たせるか？って感じだからもしかしたら採用来るかも？
って思ってる >>210
面接したくせにサイレントお祈りとかあるのが最近の企業 >>211
サイレントだろうな、とは思ってるけど、受けたところは書類選考の結果も期限ギリギリで来てたしな
ほとんど期待はしていないけど連絡が遅い分選考はしっかりやってる企業かなっていう印象はある >>212
不採用なら不採用でもちゃんと三日くらいでメール来たりするんだよな
即採用とか三日未満で採用くれるところはブラックが多かったな。体感だけど
今待ってるところは数名募集、募集初期に面接に行った&まだ求人出してるくらいだから
数名のうちの一人くらいには入っていてほしい
しかもちゃんと日付と時間と電話指定で連絡する、まで言ってるからな……待つしかない 最終面接合格ってエージェントに言われて稟議墜ちしたやついる?大手で おれ。
最終面接合格後に落とされた。
そこの会社は第三者機関を使ったバックグラウンドチェックやってて、それに引っかかったっぽい ちょうど稟議待ち中の身には心臓に悪い話題だ・・・
本命のところだから落とさないでくれ・・・ >>216
どんな経歴もち?前科者?
もう、稟議待ちで夜も寝れず、夢に稟議落ちやら前職に頭下げて再就職願いしてる夢やらみるし死ぬわ
逆にエージェントに最終面接合格とか聞くんじゃなかったと思ってる >>217
俺もだよ。稟議待ちの身だとこの話題は怖すぎ。
胃が痛いなぁ。 >>217 219
全員同じ会社の同期だったりしてな(笑) >>218
傷害罪の前科者どすー
普通そこまで調べられないけど外資はバックグラウンドチェックやりがち〜 >>222
そうか…犯罪者や他人に迷惑かけるゴミは死ね
企業の判断は正しい
大人しく犯罪者の集まる施設で働いててくれ
人間は更正しない
都合の悪い記憶をけして良い人ぶって善人に溶け込みいつか問題を起こす
って判断されるね
恨むなら自分を恨め
そして間違っても一般人のなかに溶け込もうとしてくれるな >>223
もちろん空白
>>224
申し訳ないが第一志望含め内定は3社出ているんだ
過去のことだから許しておくれ バックグラウンドチェックって身辺調査のこと？
これって割とどこでもやってんの？
自分は新卒の時はなくて前職はやられてたが（しかも請求書の処理で知ったｗ）
自分だけではなく家族も対象？ 普通やってないと思うよ
外資はやってるとこ多いし、今後日本でも広まるかもね
てか、チェックされる時、必ず同意書取られるはずだよ
勝手にやるのはこのご時世ありえない >>230
外資系一流企業に勤めてたがやってない
そんなことする時間もないし、第一にそんなの対象となる従業員に許可なくやったら冗談抜きでトップのクビが飛ぶ 外資系一流と言われる企業だけど、転職時にリファレンスチェックがあった。
あれは焦った。
過去の同僚や上司から推薦文貰えるような関係は作っておく必要があるので注意 最終面接の結果、合格ですって言われて入社日と条件も言われ、こちらは承諾。
向こうから、あとは稟議申請します、書類送るんで入社日までに送り返してねって言われたんだけど、この段階から稟議とおらなかった、とかいって不採用になることあるの？考え出したら、めっちゃ不安になってきたんだけど.... 今週最終面接3件、条件面接2件
受けてきたらここでじっくり待機しながら決めるわ 先々週受けたところ、間違いなくサイレントだな
まあ一週間以内って言われて結局来てなかったからその予感はしてたんだけど >>124なんだけど、もう1人の面接がずれて結果がお盆明けだとさ…
なんかもうどうにでもなれって気がして来た >>234
俺も外資系金融機関の話なんだけど、なんでそんな嘘つくの？ お盆までにはマジで決めたい
とはいえ求人が少なすぎるぜ・・・ 面接行って求人に記載されてなかったことが次々追加されてって2次面接辞退したわ行く前はいい会社だと思ってたのに残念 >>240
いや嘘ついてないよw
実際多いだろ
ちなみにおれはUBS系列な >>238
40代でITだわ 純開発者じゃなく管理職扱い >>242
まだマシなほうだよ
俺なんか先月受けたところ完全未経験者募集の案件なのに面接行ってみたら
〇〇の経験が3年ないと厳しいのよねとかスーパーマン求められてた
完全に時間の無駄だったし、明らかに人事と配属先とのコミュニケーションが取れてないなって印象 >>242
よく見たら面接行ってたのね、勘違いしてました
ごめん >>241
そうか？
エージェントからはウジャウジャ来たぞ。
希望条件出せそうなのと興味あった5件応募で1社内定。
2社最終面接呼ばれてたけど辞退したよ。
30代前半メーカー。 >>243
UBSなら絶対に応募者に黙っての身元調査なんてやらない
まず個人情報の収集に関していろいろと制約があるけど、まあ日本のトップが無理矢理そんなことをしようとしたとする
1) どういう名目でそんな調査するの？
別に偉いからって勝手に金使えるわけじゃないんだけど。あとその情報誰がシェアして管理するの？人事、コンプラ、法務、各事業部？
2) コンプライアンス、法務は何も言わないの？
万が一東京が黙ってても、監査で引っかかるだろう
特に前科があるかないかの情報なんて応募者の同意なしに確認するのは非合法な手段しかないと思うけど。
さらにそんな非合法なことやったら金融庁に制裁受けるけど、構わないの？
3) 外資の採用なんて1-2週間で決まることが多いのにそんな時間あるわけないだろ >>248
だから同意とってやってるって書いてるだろ？
よく読めよ文盲 >>239
多分お祈りされると思う。
企業の気持ちは分かるけど、相手待たなきゃいけないれべるとしか評価されてないよ >>249
応募者の許可なんて話はお前が勝手に出してるだけじゃねーか >>251
ある程度まで出世すれば会社の仕組みなんてわかるんだよ 本命の企業の面接終わったー。
東京の本社から2人来てくれた。
営業の募集だけど、真面目すぎるって言われた。手応えは無しだな、、。
金曜日まで結果待ちだけど不安しかない、、 >>254
お疲れ様。
不真面目より真面目がいいにきまってる。
プラスに判断されるんじゃないですか。 先々週の土曜に受けた面接の結果、来るなら今日までかと期待してたが来なかったー
つらい。 >>254
生真面目よりも、遊びの経験豊富で仕事もできるやつのほうが、面白いし、付き合いやすいからなー。
俺の周りの出来る営業はこんなやつしかおらんわ。
クソ真面目は、場合によって付き合うかな。 明日で面接から1週間か 書類選考も時間かけてたから想定内とは言え、気になる 大手だけど
書類選考と同時に適性検査
一週間後案内が来て一次面接
二日後に面接通過連絡と二次面接案内が来て一週間後指定
その日にエージェントから面接合格通知
稟議まち
選考早すぎて稟議の段階で適性検査結果や年齢などを審査します。そして不採用ですとかだったら死ぬ >>254
たぶん真面目を通り越してクソ真面目なんだろう
文面どおり取るならば
文句言わず難なく働いてくれる
ココまで真面目印象
世の中にはそれを越すクソ真面目がある
何を言われても、言われた事を忠実に守る人材
マニュアルをきちんと守ってマニュアルどおりに仕事をしてくれる
なんでも吸収できる伸びしろもある、凄く良い人材だよ。
ただしマニュアルにない案件が舞い込んでくるとテンパル。
頭の中に、業務において想定外のことを考える余地がない
臨機応変という辞書がない
それゆえにそれ以上のことが出来ない
悪く取るならば、フットワーク鈍い、イレギュラー案件に対応できない 結果待ちつらいわー
どうでもいいところなら忘れるんだけど本命だと気になって仕事中も上の空だわ >>257
>>260
コメントありがとうございます。
一応前職で5年営業してたし、今回も前職もルート営業です。
そこまでガチガチではないと思う。適正検査(V-CAT)でどう出てるにもよるかな、、。建設業者相手だから、相手に対しても心配されました。
休日125日残業20時間以下だし、ここに行きたいです。
また結果報告します。 やっぱ圧倒的に2〜3日で面接通過連絡は来るのね。。はああああ！ 投函から先方に着くまでを除いても書類選考に9日
面接後10日後に採用連絡きたわいもいるぞ
応募人数多いと仕方ないと思ってたがさすがにヒヤヒヤしたな
みんなに幸あれ！ 俺は書類選考1週間、1次面接も1週間、最終面接は3週間で内定とったぞ >>266
希望が持てたよ
ちなみにどんな仕事なの？
>>267
おめでとう！ 不採用連絡来ました〜！
またお世話になります！
頑張るぞ〜wwwwww サイレントお祈りってマジでむかつくよな
約束破りなうえに非常識極まりない行為 内定出ました！
けど基本給等の情報が全く無し…
おせわになりました！ お互い創業８年以上で、評判が全く無い中小企業とそこそこ悪い評判がある中小企業だとどちらがマシかな？
評判が無いは無いで少し不安ではあるが・・・ >>271
企業名晒した上に不買出来るなら不買しよう サイレントお祈り一社あったわ
3週間たっても返事ないからダメ元で問い合わせたら「え？本社から何も？」と聞かれて改めて祈られたw
玉砕覚悟で連絡したが心が折れるよw 外資系メーカーの最終面接まできたが、身辺調査があるっぽい
刑事事件とかは起こしたことないが、何だか不安だ
頼む通ってくれー 263 ですが、 内定を先程頂きました。
この先これ以上の会社を見つけることもできないと感じたので、決めました。
ありがとうございました！ 面接終了。
何答えても事務的な返事しか返ってこないし、経歴もほとんど触れない。業務内容は雑な紹介な上、待遇面の説明もなし。
最終的にこちらには質問も全然無く、すぐ「何か質問は？」と聞かれて２０分で終了。
こっちに興味ないにも程があるだろ。なぜ呼ばれたか謎 >>279
俺が受けた羊羹作ってるカメラ屋みたいやんけ 10年ぶりに転職活動してるんだが、感じるのは「日本の企業って大丈夫なのか？」ってこと
レベルダウンがすさまじすぎてビビる
会社の対応、面接官、プロセス、給料すべてが少し前の東南アジアみたいになってる それはその業種が衰退している、それこそ東南アジアに取って代わられているということではなくて？ 事前に年齢知ってるのに
その年齢じゃ厳しいねえ、帰っていいよって言われて面接終わったことあったな
わざわざ呼び出して何がしたかったのか 企業側から指定された期日になったけど
今日来ないならダメだな
散々待たせて約束破られたらたまらん >>283
経歴を事前に確認してない所が多いね規模が小さい儲かってない所程その傾向が強い >>283
その年齢じゃ(管理系とかも出来なさそうだし)厳しいね
対人スペック次第で通すかも？みたいな感じじゃね？ >>282
業界は一種類しか受けてないから他はわからない
ただもう質問からしてわかってないんだわ
技術や知識の質問なんか何にもできないんだもん
その会社で通用する浅い知識しか持ってないやつが増えすぎ >>286
よく面接される奴が履歴書を紙で持って来てない、非常識だとか言って怒ってる奴がいるけど、事前にプリントアウトとしてなくて読んでないそいつの方が失礼だよな >>276
基本は犯罪してなければ大丈夫だよ。
軽微な交通違反も大丈夫、飲酒とかは知らんけど。 >>283
分かる。年齢と現住所に対して苦言句言ってくる面接官居るよな
逆に書類選考で何を見ていたのか？と逆質問したい サイレントかと思って問い合わせたにもかかわらず返事ない企業はクソだな 2週間前に面接行った会社、しれっと同職種の新しい求人掲載しててワロタｗ
まず俺に不採用の一報入れろよｗクソ会社がｗ >>287
転職サイト通じて応募してるからこっちは散々情報与えてるのに
最低限の確認すらしないで書類通すなって話だよ
双方にとっての無駄を回避するために登録してる情報が無意味だと、徒労にしかならない 本当に約束守れない企業多いなー。
いついつまでに連絡するていったらきちんとやれよ 書類→面接まではすげースムーズなのに
そっから先でグダグダになる企業の多いこと 昔は実力の関係は
面接する企業>>>志望者
っていう図式が成り立ってたんだけど最近は
志望者>>>面接する企業
ってのが多いんだよ
教えてもらったり新しい知識を導入してくれる志望者は歓迎されるべきなのに 落とされたところがオススメ求人で表示されるのほんとクソ >>293
俺、前受けたとこ
「君の希望勤務地、ちょっと前に面接した人を採用してしまって、
人数埋まってしまった。別の勤務地でよければ採用したい」（要自腹引越し）
とか言われたのに、当然蹴って次の週求人みたら、自分が応募した勤務地限定での
求人また出してた。何考えてるんだホント。 結果はいつまでにご連絡頂けますかと確認すればよかった。遅えよクソが 結果をいつまでに連絡すると言わない会社も糞だが、○○までに合否の連絡をしますって言っておきながら
その期日までに連絡しないのはもっと糞
自分の言ったことを守らない社会的にクズな会社 >>301
今日って言われてたけどなかったわ
できないことなら口にするなってな 条件面談で待遇の交渉？
内定後にやるの？
妥結しなかったら内定辞退するのか？
転職初心者で、選考が早く進みすぎて戸惑ってる。 結局のところ、採用担当って自分らが不採用者をどのように扱おうがお咎めないんだから好きにさせろと思ってる奴ばかりなんだろうな
向こうも人員を欲してるわけだから対等に扱ってくれよとは思うわ >>305
俺もその辺よくわかんなかったから面接で教えてもらったわw 書類通過後、履歴書と職歴書をメールで送ってから2日経ったけど返事ない
確認すべきか、焦りすぎか 書類通ってまた書類送るって効率悪いなー
最初からメールで必要書類送らせてそれで見りゃいいのに
そういう会社はすぐ返事こないよ >>305
内定してからやっと対等に話が出来る感じじゃないか
お互いに納得いくまで話してダメならなかった事になるが 先週の水曜に最終面接合格もらって稟議待ちの状態でもうすぐ一週間だ・・・
書類とかあるんだろうから時間かかるのは分かるが今まで面接の結果は翌日には貰えてたから不安になる 先週の月曜日に一次受けてまだ応募者いるから週明けに合否連絡すると言われ音沙汰なし
あれだなサイレントお祈りじゃなければ
即落とすのは微妙だが即決するほど良くもない
キープなんだろな凹むわ >>312
仮に月〜金まで五日間で10人面接してたとして
そっから選んでるならすぐ返事はできないだろ
全員見てから決める企業もあれば
良い人いたらすぐ返事する企業もあるし
人事や採用担当の考え方によるよ
稟議なしの最終とかなら遅いとダメだろうけど
一次面接なら遅いとこは遅いよ 即決するとこは採用を焦ってる場合があって
そういうところはブラック率が高いよ
よっぽど優秀でこいつは間違いないって人なら別だろうけど >>313 >>314
ありがとう焦らず待つわ
ようやく書類審査受かったから
二次も行きたいなあ まだ応募者いるから、ってのが不採用フラグビンビンなんすよね >>311
木曜にうけた俺と似てるな
俺の会社不祥事が半年ほど前にあって、稟議に影響でないか糞不安。俺関係してないけどね。
というか俺とお前同期かもねw 遅い遅くないというより目安として告げられた日にち過ぎるとちょっとと思うわ。 >>305
俺はあんま経験無いんだけど、
世間的にはそれが普通らしい。
面談無くても労働条件通知書をみせてもらって、
内定を承諾するか辞退するかするみたい。
通知書の提示を拒否するor誤魔化そうとする会社は辞退推奨だって。 一次面接の通過連絡が翌日に来て、二次面接の候補日が二日後。
これってよくあることなのか？
面接自体は三次まである。 >>319
そうなのか。
事前にエージェントにどういう流れで内定〜条件交渉になるのか確認しておいた方がいいんかな。
その場で即決しないといけない状況になると即答できない。
エージェントからは面接後すぐに電話かかってきて、感触と次に進みたいか聞かれるから、考える隙がない。 >>316
「応募者がまだ居るから」「他の選考があるなら継続して」「通勤時間が結構掛かるね」は高確率で不採用フラグ >>323
１番目は何回か聞いたことあって当たっているね
逆にここの会社はやめておいた方がいいと感じた時ってどういう時かな？
玄関入った時従業員の覇気がなくシーンとした雰囲気や面接官や現場担当者の顔に笑顔がなくなんとなく引きつっているとかは何かあるのかなと疑ってしまう 訂正
１番目は何回か実際聞いた→１番目は何回か実際経験した
あと3番目も何回かあったが近々近くに引っ越す"予定" だったなどとすぐに切りかわせてほぼなんとかいけた >>324
やめといた方がいいっていうのがどういう事を言ってるのか分からんが。
記載されてた求人情報と違う事または載ってない内容を面接で言ってきた場合はその会社はヤバイ。
面接官が面接開始時間に遅刻してきて謝罪しない所は論外。 >>324
書類選考の段階で分かる情報に対して苦言ばかり言う人事(住所・年齢・経歴など)
お互いにとって非効率な事をやる人事が居る会社はクソ 転勤の可能性なしと書いてあったのに一応転勤できるかどうかや違う職種を勧められたことは何回かあった
これってやめてよかったのかな？
一概に言えないけど >>327
ほんとそれ
中小で情報共有されていると思ったら全くされていなくてけちょんけちょんに言われて案の定ダメだった
番外編になるかも知れないがネット求人の担当者のメッセージ入りスカウトオファー(普通の応募歓迎オファーではない)で応募したのに全くのサイレントというのもあったわ
なんだかんだ言って求職者側って弱い立場だと痛感した 募集要項見て応募してるのに面接で違う条件提示したら辞退されるのは当たり前っていつ分かるんだろうな
時間と労力の無駄だから違法にして罰則つけてほしいわ >>321
お盆までに終わらせたいんじゃないか
あそこはさすがに面接とかしたくない 30分の面接１回だけで決まったけどこれって大丈夫なのかな？
これだけで決まるのもすごく不安だわ >>330
最近法律が変わって求人票と条件変わるなら都度明示する事になった。つまり昔は嘘求人&騙され放題だった。
いまは無駄が多いものの、騙すの禁止になった分多少はマシ。 >>332
しないとは思うが絶対に鵜呑みにしないで。
俺が勤めた一番良かった会社はいきなり面接即決採用のとこだったｗ
普通にいまもある会社だけど、もう求人出してるのみないな。 何か速達で書類送るとお祈りも超スピードなところ多い気がするの俺だけ？ >>332
「面接してすぐに採用出すところはブラックですからw」
とかいう奴いるけど信じるな
俺も即決した企業で働いたけど、いい環境だった
意思決定の基準がしっかりしてる会社のケースが多いんだと思う >>336
ブラックか優良のどっちかってことじゃない？
ブラック＝人が集まらないから来た人から即採用
優良＝人材として優れているから他社に取られないよう即採用
そういう判断でしょ 内定辞退した企業が「履歴書は送り返しますから」と言っていたのだが、もう2週間になるがコチラに届いていない。
別にもういらないからいいけど、履歴書の行方が少し不安になる。 面接時、配属先の上司が険しい顔してる＋書類選考でわかることをずけずけと質問してくる会社はアウトだな
そんな上司働いてからうまくいくわけないし、まず人事の採用担当との連携がうまくいっていない >>187です。
稟議待ちでしたが
内々定もらいました。
同志たちに報告まで。 よしよし。
書類応募からの即効お祈りの企業から、
またスカウトきたよ〜 >>340
おめでとう！
自分も先週から稟議待ちだからはやく良い結果を貰いたい >>323
前職の面接の時に、応募者がまだ居るから。って言われたけど普通に採用されたよ >>341
まぁそう思う気持ちもわかる。
少しおちつけよ。
>>343
ありがと！あなたもみんなも好転して欲しい。 >>340
おめでとう
俺は稟議結果を震えて待ってる >>344
高い確率で不採用フラグってだけで絶対に落ちるとは言っていないだろ。よく読みなはれ >>344
単純に自分が低スペだったのを
企業側の責任にしたいんでしょ
それをフラグにしたい人は。 >>348
単に落ちるはずの人材が候補者が辞退によって繰り上がっただけなのかもしれないな
落ちたの原因が応募者の非とは限らない たかだかフラグの話で熱くなってんじゃねーよＢＯＹ
そこまで言うなら、よほど君は高スペックなんだろう
ならこんなスレに居る必要も無いだろうし帰ってどうぞ どう決めるかなんて企業側の裁量によるんだから
〜はフラグなんて言ったって、正直アテにならん
採用担当が人事専門じゃない場合は
一日中採用に張り付いてるなんて現実的じゃない
早過ぎたら不安とかブラックとか文句いうし
遅くても不誠実だのなんだの文句いうし
文句ばっかじゃん 昨日午後から面接受けたがまだ数名残っているようだが明日が概ね山なのかな？
さんざん合格フラグ見せてきたのに何度も裏切られたわ
ただ今回はいつから働けるか聞かれたので本当に内定が欲しいよ〜 >>351
答えは簡単
さっさと内定くれればそれで良し
お祈りを匂わせる行為をした場合は恨むだけ
そのどっちかじゃね？この会社連絡遅かったけど選考はきちんとやってくれたと思うし今回は良しとしようとか思うガイジって世の中にいるの？ 無事会議の結果お祈りされたからまた降り出しだー書類の結果まだ三社来てないけど、先月半ばに送って連絡なしはサイレントお祈りなの？エージェント通してサイレントとかあり得るの？ >>353
そんな些細なことでいちいち恨んでたら
いつまでたっても転職なんてできないわ
もっと開きなおりゃ良いじゃん
ネチネチと女々しい考え方してんなよ >>354
今結果が来てなければ10日の夕方に祈られるか盆休み逃げ切りコース。 >>346
条件面接まで仕事も年俸もわからん俺みたいなのもいる
バシバシ条件出してくれた方が判断しやすいよなー 内定出ました！
けど基本給等の情報が全く無し…
おせわになりました！ >>362
すいませんまちがえて再送信してしまいました 187だけど、先日最終面接合格なのに稟議落ちしたけど、現場担当の取締役役員の人が必死に社長に掛け合ってくれて、来週水曜日にその人と「本当に辞めないでうちに来てくれるのか？」的な面接をやってくれることになった…
現職ではダメな理由、先方ではない理由の思いの丈をぶつけてきてください、とのエージェントからのアドバイス。第1希望のとこからもらえた最後のチャンス、頑張るよ！ >>364
そういうの本当嫌だよね。
バイト面接じゃないんだから最終面接の面接官がGOサイン出しても
覆るなら何の為の最終面接か分からない。決定権を最終面接官が
持たないと応募者はキツイ。
俺も今の契約社員応募して現場所長＋更に上の人がOK出して内定の
電話くれたと思ったら『後は稟議が下りれば〜』いや降りてから合格の
連絡寄越せよ！と思う。 稟議稟議言ってるのって二人ぐらいだろ
いい加減クドイよ >>367
確かにw
しかも文章がダラダラ長い上に臭くてイラッとくる
上に俺ら同期かもな(笑)とか臭い発言してるやついたよなw >>364
そんなのやめた方がいいよ
入ってから苦労するのが目に見えてる
そういう精神論はマジで危ない 受験や新卒じゃないんだから入社してフェアに扱われるかよく考えた方がいい 最近、電話でお祈り多いよ。
んでなにも言わなければ、書類も戻ってこないという >>371
電話でもなんでも知らせてくれるならありがたいわ
面接して3週間放置とか頭おかしいから 先週の木曜に書類出したところから返事ないな
先々週の金曜日に受けたところも返事がない
前者はともかく後者はやる気なさすぎだろ 6月の中旬に応募した所、いつまでも書類選考してる。電話してもまだやってるってさ。
いくらなんでも、他の人が面接進んでるのバレバレだろ。やめてよこんなの。
ヤツら盆休みに入る為の最後の仕上げでお祈り送ってくる気だよ…。 >>376
それ、お互いなんのメリットもないよな
なんか変なコンサルが「出来るだけ応募者には最後まで合否を伝えないでください」とか広めてるのか？ 書類すら通らないからってイライラすんなよ
お前らにも介護とか夢真とかあるよ >>376
応募して1週間で返事来なかったら諦めな。 >>379
なんかズレてんな
落ちたから怒ってんじゃないんだよ
連絡ないから怒ってるの 一次面接から3日経つが不安だ…。キッチリ一週間でお祈り届きそうで >>378
夢真とか夢テクとかあのへんは、33過ぎると落とされるよ
>>380
次々受けると、そんなクソ会社なんかどうでもよくなってくるよ 面接日程調整なんですが、平日に行ける日を送れってのは現職を休める日を選ぶものでしょうか
それとも定時後でも問題ないでしょうか
転職活動が初めてで、どう答えるのがいいか迷ってしまいます。 >>383
仕事終わった後でもいいかを聞けばいい。ダメなら休めそうな日を指定するしかない。 今日の面接が腹立った。
最終4次面接。
これまで話をしてきていい会社だなって思ったし、先様の各担当者からも是非あなたと働きたい、って話を面接ごとに随分もらった。
それなのに最終の役員面接で、人格否定的な話や、ぶち切れそうになる質問ばかり受けた。
なんかの意図があるのかもしれないけど、とんでもない不信感。
にっこり笑ってやり過ごしたけど、未だにイライラしてる。
こうゆう直感って大事にすべきなのかしらね。 >>386
このハゲどもさっさと出世して叩き落としてやる
って思えるかどうか CAからなぜその会社なのか言えるように準備しておいてくださいって言われたけど思いつかない
新卒みたいに同業他社の求人か大量にあるわけではないし 夢真ってなんの会社なんだ？スカウト来るけど胡散臭さしかないんだが 稟議落ちとかあるんだね。
いま、オファー面談後の稟議待ちだから不安になる.... 俺面接も受けてないのに稟議落ちしたぞ。
マジで意味不明。 最終面接から一週間たったけど何の連絡もないわ
稟議待ちかな >>389
建築の現場監督や建築の施工補助
要は、土方の手伝い+α 指定された日に都合つかないと返事したら、お盆明けに二次面接。これって脈なし？ >>392
1週間なにも連絡しないってのは受かってても受かってなくてもダメな会社だと思うぞ >>395
何日を指定されたのかがわからんと、なんとも言えない
来週半ば〜後半を指定されてたなら当然盆明けだろうよ >>392
最終通ってなかったらそもそも稟議なんてしないから >>385
それは確かに…
でも、人事権持ってるのがその現場役員の人で、その人が「もう一度うちで長く勤められるのか本心を確認したい」っいうのが本当のところみたいで。
どうもポジションがなくなったというのは役員の働きかけでチャラになって、復活したというわけ。
まあ、昨日受けた某外資の方は3回の面接を2回にしてくれた上、次の確約もとれたし、来週にはそっちでオファーきそう… >>382
夢真でも総務や人事みたいな管理業務は勝ち組じゃね？
腐っても上場企業だし >>217です。
先ほど内定のメール頂きました！
これでようやく一息つける
あとは辞職の報告だ・・・ >>400
そういうのは募集はしていない。どこからか連れてくるから。募集するのは若い奴隷のみ。 >>402
新卒ならいけるでしょ
まあ俺らにはもう関係ない話だけどｗ 昨日受けたとこが今日にいきなり最終面接だよ…
さすが外資といったところなのか、レスポンス早すぎるんよ >>405
いい会社だよ
即結イコールブラックなんてなんの根拠もないから 即決な上に1ヶ月も返事待ってもらえることになった企業様はブラックでつか？ 一昨日の午後面接あったところからまだ連絡ない
何人かいたけど良い流れで進んでいたのでかなり気になるけどもう少し待てばいいのかね？
気持ち的にかなり焦っているわ >>403
ありがとう
そちらも上手くいくといいね
>>407
嫉妬が気持ちいい >>401
おめでとう
いいなあ俺まだ待ちだよ
期待と不安で死ぬ 今日の午前中の面接、終わりに通過の連絡もらったw
企業のレベル落とすとすんなり通るもんだな >>217
おめでとう。
結局、何日くらい稟議待ち状態だったの？ >>412
ありがとう
>>415
ありがとう
最終面接合格の通知貰ったのが26日なんでちょうど一週間ですね。
土日挟むのがツラかった メールで採用通知ってあるんだな初めてだからビックリした。 2ヶ月前に、応募してから20分で書類選考落ちた会社があって、そこから電話が掛かってきたのよ
最初はどこで応募したかも忘れてて、電話番号で調べても知らない会社しか出てこなかったわけ
調べてみたら電話番号・会社名・ホームページが変わっててさ。でも求人サイトには前の会社名？でまだ募集してた
なんでも採用した２名を能力不足でクビにしたから面接に来ないか？って連絡だったんだよね
150名くらい応募があって俺は残り5名まで残って僅差で落ちたとか言ってきた。20分で書類選考落ちたのに？ｗｗ
これは明らかに新人に逃げられたんだと悟って丁重に断ったが、久々にヤバイ会社だった・・・
長文失礼しました >>386
ストレス耐性を図ったんだよ
俺も責任者やってるけど、面接する時にわざと意地悪的質問を投げたりする
働く上でストレスはつき物だから
どう対処するのかどう受け流すのかを見てる
とっさのこうした意地悪質問にしどろもどろになる奴はストレス耐性ゼロだと判断する
無論それが合否には影響しないけど、仕事上でイヤなストレスを感じた時
この人はどうするのかを判断する材料として、面接時に試すよ
いらいらしてるのが証拠だよ
その会社じゃ恐らく勤まらない、潰れるよキミが。
4時面接まであるという事はそこそこ大きな会社だろう
ストレスマッハだよ、きっと。
そのストレスを受け流して、違う考え方へと方向転換切り替えしないとダメだよ 1次面接通ったけど
おとなしく、強い信念が感じられないってアドバイス来ました
どういう意味なんでしょうか 書類って早いとこはリアクション早いけど
遅いところはとことん遅いよなー
書類こそ手早く落として欲しいもんだが >>400
HD本社は経営層みたいなものだし
支店を転々として現場経験ののちに統括というキャリアコース 人手不足で受かるところは即連絡来るけど
お祈り信書もすぐ来なくて保留にされてるっぽい
一度落されたところからやはり忙しいからと連絡が来たりする >>423
弊社は明るくハキハキした人材を求めています。
次の面接はそこを意識してくださいって事だろう。
まぁ明るくハキハキが嫌なら入社してから苦労するかもしれん。 連チャンの最終面接から帰宅。
昨日に一次面接やって、今日は英語でバリバリ会話を楽しめて、最後には握手と「See you next time ! I hope to work with you.」の言葉をもらえたけどこれは… グイグイ進みすぎる企業は怖いんだけど、
次の面接まで間があるとそれはそれでやきもきするなぁ。
受かりたい。 明るくハキハキとか聞くと
高校の面接かよって気分になるな 暗すぎるのはどうかと思うけど、明るくハキハキすることを強要する会社もどうかと思うぞ
やる気と真剣さが重要なのに、へらへらしてる奴なんか信用できると思うか？ ほとんど新卒採用しかしてない会社は
面接官がそれに慣れてるから学生のように明るく元気にとかCAから言われた >>423
考え方がふわっとしてて地に足が着いてないってことだと思うぞ 月曜に面接して昨日採用メール届いたー。
面接の時点で社長自ら勤務カレンダーくれて給与体系や待遇の説明してくれたから、これはイケるかもって思ったけど、正式に採用メール届くまで不安で眠れないし胃が痛かった！
今日は朝イチで上司に辞表叩きつけてやる！ >>434
おめでとう
叩きつける前に辞表でいいか確認してみてね
退職届じゃね？ やはり落ちたか。会社説明は１分程度だったし早く終わらせたい空気出してたし、そりゃそうだろうな
わざわざ１時間以上掛けて暑い中やってきてんだから、そこぐらいは考慮してほしい対応の仕方だったわ >>436
分かりやすい態度の面接官は確かに居る。
会社の看板背負ってる自覚ないのかね 面接でもう知ってる会社概要を早口で長々説明されると、
あんま関心ないから早めに終わらせようとしてるか、
形式的にやることやって手足付いてる人ならだれでもいいや、
見たいにしか感じないな。 >>439
底辺なので中小の小にあたる部分から大企業まで応募してる
やっぱり20〜30人くらいのベンチャーの事業拡大に向けてってところばっか書類選考は通る >>438
それな。マジでなんで書類選考通ったのか不思議に思う態度の面接官は多い
時間割いて来てるのになとは思うわ >>235だが内定通知書2枚ゲットして
残り条件面接1、最終面接結果待ち2になった
本命なき転職活動の終わりが見えてきた 書類の結果が遅いところは空求人なのかな？って思うようになってきた。
そして落とされた会社からスカウトがきてマジで意味不明
Fin◯ Jobどうなってんの？？クソか 給与交渉って皆やってます？
自分は希望で出してた年収分は約束されてたのでOkしちゃったんだけど、そこから更に上昇とかできるの？ 給与交渉意味無いよ
よほど高スペならいけるかもしれんけど
基本的には会社規定に照らしてくる 応募者が多くて時間かかってるって
きちんと連絡くるのは良いけど
長く待って落ちてるとダメージでかいから困るなこういうの。 >>443
おっと、そこのサイトはクレイジーなサイトで有名なのでｗ >>447
やばいよなホント
運営の求人応募して面接まで行ったけど
面接官がアホの子すぎて笑えなかった D○DAを通して書類出したとこが2カ月後に通過の連絡きて今からwebテストと面接だけどここ見る限りではだいぶレアケースだな >>450
忘れてたんじゃねーのw
でも志望度高かったら儲けもんだな >>448
ほんそれ。サイト運営もヤバイし、載ってる求人もひと癖ふた癖ある
イメージ的にハロワの上位版みたいな酷い求人サイトだよ find jobは通年同じ会社が掲載してたりする
そこはスカウト来て応募したのに書類で落とされたり意味不明
mixi関連企業の空求人の可能性もある
経由で入った企業がクソブラックで3ヶ月でやめた
正社員の応募で入社したのに業務委託にされたのはマジで意味不明だった やってみたい仕事の求人見つけたけど、残業が結構多いみたい
残業なんかしたくないが、多少は妥協するべきか >>454
やってみたい仕事なら残業は苦じゃ無くなるぞ
むしろいい趣味になる 書類選考に1週間、web適正テストやって、面接の日程調整にまた1週間。で、やっと面接して10日経過、連絡なし。さすがにむかついた。落選にしても連絡するのが最低限のマナーじゃないのか。月曜電話するかな >>457
しらんがな
そんなに連絡遅いのなら自分から切れば良いじゃん
アホなの >>457
間隔は特に問題無いと思うが、キレるレベルか？
そんなんでキレるって、貴方に問題があると思う。 採用の間隔が長かったり返事が遅いとキレて、
採用の間隔が短かったり返事が早いとキレて、
モンスターばっかりやんけw 遅いとこも早いとこもあるから
複数同時進行してればそんな気にならんのにな 在職からの転職の場合ひとつひとつ受けていくのが吉なのか
それともこの売り手市場の終わりを意識して今がラストチャンスだと受けまくるのが良いのか よしっ！
一昨日一次面接突破して、昨日最終面接やって、これからオファーレター作るから書類くれくれってきた！
ただ、リファレンスチェックが同時にあるのがめんどい…
前職はもう上司が退職してるし、現職は当たり前として、共同開発先の親会社の人ならいいって言われたけど、これでいいのやら 基本的に、向こうが本気で欲しいS評価なら面接通過とかは翌日とかに言ってくるよ
逃がしたくないから必死につかまえにくる >>462
会社が嫌で逃げ出したい場合:有給使ってでも応募しまくり面接しまくり一気に決める
逃げ出すレベルではない場合:興味ある企業や条件のいい企業があれば応募してみる。
売り手市場とか時代は関係無く上記通りにするだけだよ。 >>464
おっ、カスゥー
>>465
まぁ、最終面接とかは当日〜翌日には判明するわな。
応募者複数の一次の場合でも1週間ってとこかな。 >>463
直属の上司じゃなくて多部署の仲良かった上司やリーダー格の人に上司枠になってもらうとかはある >>464
こんな奴じゃ採用されんわなw
滲み出てるんだろうな。 リファレンスチェックって前々職の上司じゃダメなんですかね？
前職は引き止め強くて、退職届からの強行退社したから頼める人がいない… >>462
10月にバッサリ派遣切りがあるから
それまでに決めておいたほうがいいぞ >>470
過去全てOKだよ。
ルール書いてあったらそれに従わないといけないけど。 他人にモンスターって言ってたやつが
一番モンスターやないかい >>459
いや、おせーだろ
面接して3日間も検討するなんてアホだろ
まさにジャップのアホ企業だよ 3日くらいでガタガタいうなんて、モンスターかよ。所詮、迷われる程度の人材だってことだわ 今日面接予定だったが、前日になって「弊社の代表が入院する事になったので求人自体を取りやめ、急遽面接中止」というメールが届いた。
面接日程も会社都合でどんどんズラされてたし、この会社どうなってんだ……と朝から呆然としてしまった。
こんな事なら他の求人の日程を優先すべきだった。 2ヶ月前に書類出した会社から今更お祈りきたんだが、なんでこんなに時間かかってんだ？ >>477
そりゃまたなんというか御愁傷様
逆に考えれば、面接行く前にそういう企業だってわかって良かったやん >>464
その日程だと面接から2週間以上は結果でなさそうだよ >>466
その「条件の良い企業」が今は多いと思うが1年したら分からん
市場の影響は強いし >>481
今年の10月に大量に派遣切りがあるから
それまでに決めとかないと競争率上がるぞ 中小入りやすいとか嘘やろ
中小のメーカー何社か受けたが面接通らんぞ 正社員募集で試用期間中が契約社員って信じない方がいいのかな
一応、大手グループだし、口コミサイトにも労務に対して悪いことは書かれてない >>485
試用期間中にやめられた場合の経費をおさえたいだけだよ
気になるなら正社員登用率を確認すればいいよ
答えがあやふやだったらやめとけ
悪いことしてない会社ならきちんとした回答が返ってくるよ >>486
その条件だけで面接進むのを辞退したことある。
もったいなかったかな。
他の条件は悪くなかった。 カド◯ワとか求人出してるけど契約社員の募集しかない
試用期間内でなく一年ごとに更新だけど、正社員になれんのどの程度なんだかな >>490
そういうもんなのかね
俺全然優秀じゃないんだが >>486
試用期間中に辞められた場合の経費ってどんなのがあるんでしょうか？
無知ですみません >>492
目に見えるコストはエージェントに払った成功報酬。戦力にならない社員の給料。名札、名刺、パソコンなどの備品。
目に見えないところでは面接官の時間を拘束した分出せたであろう利益。入社後の教育係の生産性が落ちる。 オファーレター出て、給与が現職より200万もアップした…すげぇな外資って。
面接はヘタクソな英語でも分かってくれたし、通訳の人もいたけど「もしかしたら私いなくても問題なかったかもしれませんね」って。
残るは入社前までにバックグラウンドチェックシートを出すのみ…現職は無理だけど、取引先の役職持ちならいいってさ >>495
業界は電子部品で、世界トップクラスのシェア持ってるとこ…
まさかそこのエンジニアとしてオファーくれるなんめ夢にも思ってなかったよ >>494
俺も英語使いたいんだよな。
仕事で使ったこと一度もないけどさ。 >>494
おめ！
その英語力も評価されたんだと思うよ！ 中小1社内定取れそうだけど、やっぱり大手行きたかった
自分じゃ不相応かもしれないけど20代がチャンスだもんなぁ 外資は雇用が切られやすいとかいう噂あるよね
真偽のほどは知らないけどリスクあるならその分やっぱ年収高くないと、って思う 最終面接合格で稟議出しますって言われて二回目の土日
内定にすこぶる近いのは分かるし、一社内定蹴った。
不安で寝れん
落ちる可能性もあるんだろう
頼む早く内定くれ
盆前にはまず出ると思うけどこれで落ちてたら立ち直れない >>502
外資っても専従組合居るガチガチ組合の外資系とかも多いよ〜 >>503
同じ状況です。
お互い週明けには返事が来るといいですね。 >>503
こんな俺でも稟議通った。
あなたも大丈夫。 一ヶ月半くらい。
会議で決定されるため
時間かかったみたいですね。 面接してて面接担当官がおかしい会社の評判の悪さよ
ブラック企業って経営者が頭おかしいのは当たり前として、働いている従業員もネジ外れてる感がすごい
環境のせいなのか、そういうのが集まってくるのか 夜勤あり大手と日勤のみ中小、どっち選ぶ？
両方ともホワイト >>509
中途採用で一ヶ月半も待たせるような会社って今の時代ヤバイと思うけど >>501
かつて大きい企業にいた
俺は6年いたけど、6年後には
俺の部署にいた半数以上が転職・退職したよ
転職先も
独立会社立ち上げ、公務、専門学校の講師、専門職、畑違いの異業種
同業他社中小企業、同業地元の企業、ライバル会社
様々だよ
大きい会社に属してるからと、安心してはならぬ
大手から盗めるものは盗んで自分の物にするくらいに考えないと。
一番成功してる奴は、中小へ転職していった奴ら
大手のノウハウを生かし、さらに裁量で仕事できるので
すぐ部長幹部クラスに抜擢されたようだ、収入もアップ
大手は30入ってから、本体にいけないと地獄だよ
毎年新卒何千人入ってくると思ってんだ >>513
その人たちどのくらいの規模の中小行ったの？
数十人レベル？ 最終面接の連絡来た
社長面接でも落ちるらしいから気を付けないと 中小でも好きな仕事ができる会社を選ぶか、規模で選ぶか
迷うけど、結局長時間拘束されるなら前者かな 503ですが
たった今内定来ました!
気持ちよく盆が迎えられます。
お前らにも幸あれ >>518
おめ！
稟議待ちで土日挟むのツラいよね
殆ど落ちることは無いって言われてても万一がよぎって不安になる
お盆前に決まってよかったですね >>518
おめでとう
自分も今日なんらかの連絡来るはずなんだけどな
待つのしんどいから続きたい… ハエが沸いてきたw
稟議待ちはう○こ持ってくるなよ お盆を前にしてオファーレターきた！！
現職より200万もアップして、超高待遇なとこへ入れるなんて…。マッチングさえ上手くいけばこうもすんなり決まるんだな 一次の通過連絡は翌日に来た。
二次は自分ともう一人の一騎打ちらしい。
今日で3営業日経つ。
もうだめかな。 >>525
今違う候補者と給料や開始日などの細かい条件詰めてんだよ >>525
俺も書類通過は送って翌日来たけど
面接は既に終わってから二日目だわ >>529
大手じゃないよ。
年収350万の案件。
アラフォーでこれだけしかもらえん。
しかし、福利厚生がしっかりしてるし
ホワイト感があるので決めた。 >>529
ぼちぼちの規模の外資系だよ
事務所が超綺麗なのが取り柄 まだ臭うなこのスレw
>>518が持ってきたう○こが残ってるな
そのせいでハエしかレスしてねえ >>529
中小で働いてたけど大手から内定もらえた。
これからは親孝行していこうと思います。 あー最終の連絡来ねー
面接のたびに志望度上がっていったから気持ちの整理がつかない 最近お祈り電話増えてきたな
着信があったから期待を膨らましてかけ直すと
責任者から伝言で残念ながら今回は・・・というのがあったわ
開きなおって今回はダメなのでもう一度次回だしなおしますと言ってやったわw 雑談が入った場合のどちらとも言えない感じは何とも言えんな 雑談合っても普通に通るからね。見送りされても通ったし、フラグとか適当だから面接の雰囲気で察するしかない 最短でいつ入社させていただけますか？
って質問に対してはすごく食いつきが良かったから、前向きに検討してくれてると思ってる。
採用予定人数聞いたら一人って言われて不安になったから、聞かなきゃよかったわ むしろ見送りがなくて不安になったことあるわ
自分は見送りする価値もない人間なのかって エージェントを通じるのが常識だという考えがすごい
そんな周りを見渡せないんじゃ内定取れるわけがないわなｗ それはあるね。何故にエージェント前提なのか。逆にエージェント通さないと通過しないの？って感じ 転職に対する意識が高いやつってエージェントとか稟議って言葉使うの好きだよねw
大手と渡り合う俺かっけーってかw またコミュ障のカスが出てきたか
零細ですら落ちるゴミには一生縁ないから黙っとけよ
20代無職のゴミコミュ障君。 まずかなり上のポジションって直接応募なんてないと思うんだけど >>553
ないと思うんだけどって、妄想？それとも実体験？ エージェントスレのカスみたいな空気をここに持ち込むな 最終結果待ちのとこ2社内定きたー
今週は台風くるけど条件面接行ってくるぜ >>553
実体験と推測
例えば部長とかのポジションを求めてウェブサイトからの応募を待つのか？ 選考2〜3回ってなってるところって面接時点で何回にするからみたいな説明入る？
2次選考までとりあえずいってその場では「できるだけ早く連絡しますので」程度のことしか言われてない
出てきた人の役職も覚えてないし返事待ってたらなんかとても気になってきた 履歴書ってB5とA3ってどっちにしてる
今時、市販の履歴書持参を要求された 好景気で転職活動、楽勝だった。新卒の時に苦戦したのが、アホみたい。 >>559
＞今時、市販の履歴書持参
マジレスすると、そんなとこはこっちから断るのが吉 Web書類選考後、履歴書郵送しろってどういうことよ？
Webだけでは選べないから履歴書も選考材料にするってこと？
履歴書もWebと同じことしか書いてないけど、意味不明だから辞退していいかな？ そんなんで文句言うなら辞退しろ。そもそもなんでそんなことをいちいちここで聞くの？
そうだね、理不尽だねって同調してもらいたいだけ？ >>564
マジレスすると落とされるパターンが多い >>567
手書き文字にケチつける材料探してるだけだからね。
書類見て「○○な人はXX」みたいなレッテル貼りたいだけだし。 手書きは一度もないな
エージェントが用意してくれたフォーマットにPCで入力して印刷
企業から指定なければこれでいいらしい >>569
近場にネカフェがないからPCあぼんした場合を考えて手書きも用意はしてある
ま、用意っつーか暇な時に書きためたやつだけどｗ エージェントからのメールに市販の履歴書持参と書いてあった ようやく内定一社出てからの面接受けて来たけど
心の安寧が半端ない
ただ選考結果がお盆明けだから内定企業に待ってもらえるか聞かないとなぁ… >>574
ほぼ同じ状況だわ
とりあえず内定先に承諾書出しちゃったけど
選考中の会社の条件次第で強引に辞退しようと思う お盆前に内定承諾できて、これで晴れて来月からは新天地かぁ。
今の会社から見ると取引先になるから、もし顔合わせたらなんて言われるんだろ…それだけは勘弁願いたいけど 2社目を試用期間で辞めた後、半年近く無職だったがこんな俺でも内定ゲットできたぞ。
お前らも諦めず頑張れよ。 面接終了。入社可能日聞かれなかったからどうだろうな。
まあ、聞かれても他落ちたけど。 よくブランクあると厳しいとか言われるけど、面接で鋭く突っ込まれなきゃ大丈夫じゃないの？
やっぱり面接後の選考会議で面接官以外にダメ出しされるのかね 面接オワタ。
応募してみたら書類選考通ったから、アダルト関連に携わっている会社に面接してきた
ウィーイ系の代表取締り役が出てきて予想通りの超上から目線ww しかも求人に記載してない雇用条件が出るわ出るわwwww
挙句の果てには住所が遠いだの、何の為の書類選考？wwwww
やはりアダルト関連企業は大なり小なりヤバイってのが面接からビシビシ伝わった 最近は求職者の方が圧倒的にまともで採用する企業側が常識知らずのパターンが多すぎる メールで履歴書送ってるんだけど、面接当日も持って行くべき？
面接日程の案内には持参するようには書いてない >>586
向こうもプリントアウトしとくのが常識だと思うけど、お前もプリントアウトしておいた方がいい 1次は翌日だったのに最終の結果が2日目も来なかった
今週中には返事出すって言ってたから明日の可能性もあるけど待つのってホント辛いな >>582
面接官がゴーサイン出しても、その上の決裁権持ってる人のとこで落ちるとかね >>590
そいつは会ってもいないのに落とすのかよw 応募から結果まで1カ月とか普通だもんなー、長いんだよ。 >>590
面接そのものが無駄
そいつが面接やれと 最終は一次と違って複数候補者がいる場合は連絡遅いぞ >>580
確かに聞かれても落ちる所は落ちるし、入社可能日はあまりフラグじゃないかも
それよりもほとんど企業説明や業務内容説明が無い所がやばたにえん 最終面接や面接一回のところで
入社可能日を聞かれなかったらそこはまず不採用
あとは家族構成とかほNGな質問をされた場合も取る気がないな >>597
履歴書に入社可能日書いて聞かれもしたけど落とされたよ 俺は外資系の一つの業界でしか働いたことがないんだが、一次面接で候補者を複数人キープして最終面接で決定する、ってバカげてないか？
いいと思ったらそいつ一人ををどんどん進めていって採用した方が効率的だと思うんだけど？
なんで複数人キープして比較するなんて面倒なことするんだ？ 一年前にマイナビで応募して最終面接まで行った学校、そのままサイレントだったんだが、今日同じ職種がアイデムに求人出ててワロタ。
非常識なトコだから逃げられたか？
それにしても待遇のグレードメッチャ下がってるしw
正社員年収700万だったのが契約社員月給17万とか。
マイナビは相当盛ってたなw 7/30にエン転職から応募して未だ書類選考結果が来ない。
2週間以内に連絡するってことだけど、これまでの経験上、通過の場合は2、3日で通知の来ることが多かったんだよなぁ。本命だったから期待薄で少しがっかり。スカウトメールが来たから書類くらいはすんなり通るかと思ってたが。。 スカウトは大抵自動送信だからね、レジュメさえ見てないよ。 >>602
そこの企業からきたスカウトメールの中に、職務経歴書に書いてた内容の引用があったのよ。だから一応目は通してくれるのかと期待したわ。
ダメな場合連絡くれないから余計にモヤモヤしてしまう。
ダメならダメでメールくれるほうが気持ちの切り替えがすぐにできるから有難い。 >>598
聞かれるのは良いフラグにはならないが
聞かれなかった場合はほぼ確実にダメなフラグってことが言いたかったんだが……。 >>599
今受けてるとこが段取り悪すぎて選考がグダグダだわ
今週頭に二次面接を受けてきたんだが
来週末に一次面接が数件控えてるから、その人たちを見るまでは返事ができないんだと
すでに二次面接をやってるのに、一次面接が残ってるのも意味がわからない
スケジュール管理ができない奴が採用担当やってると本当に最悪 後回しされてる時点で落ちてる可能性大だろうなあ
俺なら次行くわ >>606
だよな
てかなんで、「このポジションにはこういう人が必要だ、彼は満たしてるから次のステップへ、彼は満たしてないからお引き取り」みたいにできないんだろうか？
このとりあえずキープ、みたいなのって傲慢というかアホだと思う 及第点だけど、他の候補者にもっと良い人がいるかもしれない
って理由でダラダラと選考を長引かされるパターンが一番嫌だわ
一次面接→最終面接ってフローだったら
よっぽど段取り悪くなきゃ
最終面接の段階で一次面接なんて残さないよな >>608
＞及第点だけど、他の候補者にもっと良い人がいるかもしれない
企業は調子に乗りすぎだよな、マジで 適性検査とかで足切りしてくれた方が気が楽なんだよな
時間かけるとよそに行かれるリスクも出てくるし
企業側にとってはなんのメリットもない そんだけ偉そうに時間かけて選んでるのに年収400万円代なんて冗談にもならないよね 何歳だか知らんが400万もらえりゃ良いほうだろ
しっかし、偉そうに選んでるなんて捉えんのは
変なプライドが先行しすぎなんじゃないの
態度に出てるから採用されないんだよ >>612
1) たった400万だよ、大卒初任給でもらっているような奴もいる金額。高給だと思うなら君のまわりではそうなんでしょ
2) 俺も企業も対等だよ、特にまだ働いてない時は。
なんで下手に出なくちゃいけないんだよ
そういう風に企業よりに考えると気持ちいいのか？ たった400万？大卒初任給も貰ってる額？
当たり前のように言うんだな
世間知らずにもほどがあるわ 企業は選びすぎなんだとおもうわ。ツールが充実しすぎたと言うか。 【必見】投資のプロが選ぶBEST of the YEARツール
・即現金が手に入る
・やることは10秒で完了
・10年後も廃れない
・1週間で7万円
こんな稼ぐ方法があれば
手に入れたいですよね？
でも、例えばいま話題の仮想通貨でさえ
法律が変わったり相場が変わったりICOも結局損をしたり常に不安定。
なにより現金が手に入るわけでもないので仮想通貨やICOでは銀行口座の残高が増えるわけではありません。
仮想通貨、アフィリエイト、ブックメーカー
・・・結局それらで稼げたでしょうか？
しかし、そんな中すでに実績者多数誰でも確実に稼げ同じような結果を出させてきたビジネス業界を覆す新型ツールが公開されました。現在も販売中のそのツールが今なら無料で使えます。
公開期間が短いので今すぐご登録ください。
https://nemasp.biz/lp/20719/939125 1年目はボーナス満額出ないし、2年目で360、3年目で400くらいかな >>618
お前、このスレと合わないから消えたほうがいいよ 嫌だね
別に年収の高低はスレタイに書かれてないけど？
嫌なら専用の低収入用のスレでも立てれば？w 求職者が何を言っても聞いてもらえるような世の中じゃないよ。 確かに、年収交渉なんて聞く気もないところあるな
もはやイエスかノーしかない >>613
すまんちゃんと文章読んでるか？
いいほう、とは書いたが、高給とは書いてないぞ
てか、安いと感じるなら受けなきゃ済む話だろ
わざわざ納得いかない賃金の企業に応募して
偉そうとか吠えてるのが意味不明なんだけど
賃金のレベルが低い会社さ眼中にないんでしょ？
だったら、そんな会社がどうだろうとどうでもいいじゃん 別に400万は俺が提示されたわけではなく、例だろw
俺が申し込む求人だと想定給与が800-1200万の求人だけど800万とか提示されるのが不愉快なんだけど なら1000万以上のだけ応募してろ
プライドが高いのもよくわかったからもう黙れ 高い賃金提示されないのは
その程度だって見積もられたってことでしょ
それが偉そうで不愉快なら
自分で起業すれば？高給取りで有能なんだろうし >>625
なぜに黙る必要がある？
お前がコントロールしてるスレなのか？w
そんな子供みたいなこと言ってるから400万円の年収を高収入と思っちゃうんだよw
ちなみに学歴教えてよ？w どっちもスレタイが読めないキチガイ荒らしだな
年収を語るスレでも学歴を語るスレでもないので
30代スレでも荒らしててくれ。迷惑だから >>623
なんでスルーしないのか
レスだけでやばい人間だってわかるだろ
もう触れるな頼むから 最終受けてきたわ
本命と思ってるから通って金額許容範囲なら即決
ダメなら他の内定したとこいくぜ
来週には転職先決まるといいなあ 面接の後、メールで返事するって言われたけどこれってダメかな 別に今はどこもそんなやろ
電話や郵送で連絡するって言われることの方が珍しいわ 最終選考結果に3週間、内定の電話連絡から1ヶ月。
やっと内定通知が来たw
これで安心できる 内定でたけど
今回ビズリーチ経由で直接声かけられたから
年俸交渉自分でやらんといかんのがだるいな >>603
そんな企業縁がなかったと思うほうが精神衛生上良いと思うよ
本当に採りたいと思う人に連絡しないとかありえないからね 最終以外の結果ならメールで来ることもあるけど俺は今まで最終面接の結果がめーるできたって言う人は聞いたことがないな
電話もしくは書面だ 応募者の経験とかは関係ない。競争力がある企業はだいたい聞かれる。
これと言って何も無い企業は聞かれない。 >>637
普通にメールで来るし
別にメールでも不都合なんかないがね てか、メールで連絡が来ることと
書面や電話で連絡が来ることを差別化して考えることに意味なんかないやろ
謎のマウンティング 最終複数通ったが1社だけ電話で残りはメールだった
みんなその後条件面接する流れだったよ
ITでの転職だからメール多いのかね 俺は電話もメールも半々だったな。自分の体験だけで決めつけするなんてカッコいいですね >>649
転職エージェントは知らんが
書類選考はザルやで簡単に通る俺ですら通ったもの 書類選考なんかいちいち詳しいところまでチェックしとらんだろ
面接のとき配属先の面接官が書類に書いてあることをいちいち質問してくるぐらいだし 最後の最終確認の場を郵送や電話じゃなくてメールで済ます会社は不安だな >>654
だから？メールで連絡→その後諸連絡等を電話とか普通にあるが？ 別に内定まで全ての連絡がエージェント経由でメールで来たよ 7月24日の面接の結果が盆明けと言われたから、もう1件面接入れた >>655
「だから？」はおかしいだろ。不安だと言ってるだけなんだから
いちいち噛み付くなよ、暇人かよ >>660
そんな暇人にいちいち噛みついてるお前も暇人だろw他の奴に池沼とか言っててよく言うわ 1週間ずらして同じ企業の支店2つ申請して、片方は書類通って筆記受けにいって、もう片方は書類の結果と待ちだったが、1週間経って両方落ちたことがわかった。 郵送だって、郵便事故やらあるから不安だがな
なにがどうメールだと不安なのか説明してくれ 面接の通過は飽くまでメールで、最後に選考とは違うオファー面談でその場で条件提示
ってのもあるよ なんにせよ自分の価値観だけで他人を否定とか、どうしようもない人生を送っているんだろうな >>664
それだった
来週オファー面談だけどそれまで年俸わからないから
他社の面接やめられん みなし残業が60時間付いてるのに、月の残業は平均20時間は絶対に嘘だろ
さらに試用期間が最低６ヶ月でその間は契約社員と・・・。ここまで来ると凄いな。
これは辞退安定か >>671
それ、基本給を低めに設定していろいろ節約しようとしてるのかもな >>672
その可能性もゼロじゃないな。すごい屁理屈だが・・・
だとしたら月残業が60〜80時間か。やばたにえん
>>673
確かに。入社後に後付で色々言ってきそう
辞退しか無いなこりゃ 転職サイトを通じて、書類選考通ったから面接に行ったんだけど
「今日面接して、本当にうちの会社に応募する気持ちがあったら
転職サイトのシステムメールじゃなくて、うちの会社のメアドにその意思を今日中にメールしてね」って言われたんだけど
応募は転職サイトだけど、ある程度したら個人的にメールや電話に切り替わった人います？
転職サイトのシステム使うと会社側に追加金とかされるシステムなんだろうか。 >>675
周知だけ転職サイト使って、個別のやりとりや連絡は直通アドレスや携帯で直接ってのは自分の中では珍しくないことだと思ってたわ。 レスありがとうございます。
転職サイトで応募した所は大抵サイト上のメッセージ機能で完結してたし(お祈りメールばっかだけど)
送ったのに届いてないとか起きたらやだなとか思ってたんで。
考えてみたら、一々ログインするのは企業の側としては確かにちょっと面倒だよね。 書類選考通って、面接ではいい感じだったけど、結果はNG
福岡勤務できる人希望らしい。自分はあくまで東京希望だったから、駄目な予感はしてた。
だって、単身赴任嫌だもん。家族と暮らしたい。 >>680
金融というか、カード関係
福岡はそれ系多いよ ってか転勤ありの会社でどうしてもあそこがいい、って通用しなくね？ 大きな会社だとどうしても転勤は避けられないからな
嫌なら小さい会社に行くか地域職になるしかない 労働組合が強い会社なら組合員のうちは転勤拒否出来るぞ 三年とか期限が決まってるとか、数年で戻れる可能性とかあるならともかく、
定年までずっと単身赴任は辛い ずっとロム専だったけどこのスレの皆さんにはかなり励まされたよ。先月面接して今日内定貰って第1志望の会社決まったよ。皆にも内定の幸あらんことを。 今日ってのが気になる
お盆まだ終わってないし、優良メーカーだったら19日まで休みだぞ >>687
こういう小説家ときどき出るけど何が嬉しいんだろ
５ちゃんで妄想垂れ流すのってなんか嬉しいか？
次は年収１千万ですが・・・、とか出てくるんだろ、飽きたわ マイナビ転職マイページWEBメールで連絡やり取りしておきながら、
採用面接実施か後の翌週以降、執拗に折り返し電話を寄越せとかメール連絡・
スマートフォン留守電を１日でそれぞれ５件以上も入れ続けられ、
折り返し連絡したら“不採用”だと言い放った上、
採用面談に無駄な時間を費やしたから被害弁償しろと高圧的に言い放って、
後日 自宅宛へ振込請求書￥15,000円を送付してきたブラックベンチャー企業がありました・・・。 エン転職は最終面接までマイぺージWEBメール連絡でやり取りしておきながら、
最終選考結果を直接 連絡先メールアドレス宛へ連絡してきた挙句、
応募職種とは全く無関係で、面接でも一切説明等がない過去 職務経験を
全く有効活用不可能な使い捨て肉体労働職種や、もっと酷い場合には非正規 有期契約
雇用を繰り返して実質的な使い捨て雇用にて採用決定を下した内定通知書を
一方的に自宅宛へ送付してくる会社が複数社 少なくとも5社ありました・・・。
リクナビNEXTは、WEB履歴書を詳細記載しているにも関わらず、“もう少し詳しい情報”とか
謳って履歴書・職務経歴書を郵送させ、到着した直後に不採用連絡を寄越した上、
自宅宛へ当該会社 商品パンフレットを退寮に送ってこらえた会社が2社あった・・・
それ以外にも、偉そうに傲慢で見当違いの説教？を繰り返す面接を実施した上で理不尽にも
不採用連絡をしておきながら、それから約2.3週間後にWEB履歴書 スカウトメールが届き、
無視し続けていたら執拗に何通もスカウトメールオファーを繰り返す会社が様々な転職
サイトを通して7社ありました・・・。 >>693
日本はとうとう従業員からだけでは飽き足らず、応募者からも搾取するようになったのか 女の面接官にタメ口で喋られた時のイラつきが半端ない。
中小・零細の見かけが若い女に多い傾向。悪い評判が多い訳だ >>696
面接官がタメ口ってことは社内で皆タメ口なのか？ >>675
違ったらごめんだけど、会社がエージェントへの紹介料払いたくないとかではなく？
>>693
ひどすぎ。別スレで晒すスレあるから晒しては？
>>694
ただのリスト取り・・・メールで運営サイトにちくっても、効果はないのかねー
そういう会社ほど募集繰り返していて良いお客さまだからな
>>696
面接呼んでおきながら、履歴書でわかる経歴（数か月で離職）にタメ口で
ケチつけられたときは作り笑顔の練習にしかならなかったｗ >>697
ウチ、私以外はみんなタメ口。勿論零細の田舎工場。 俺は年上、年下関係なく敬語だな
使い分けるの面倒臭い >>698
＞違ったらごめんだけど、会社がエージェントへの紹介料払いたくないとかではなく？
そこまで倫理観がない会社で働きないだろw 会社でタメ口なんて信じられないわ...
学校じゃないんだから >>696 >>697 >>702
いや同じ会社で働いている同僚や上司ならまだタメ口はまだ分かるのよ
ただ、面接時はまだ外部の人間同士なんだからタメ口はどうかと思う
会社のイメージが悪くなるとは思わないのかね まあ、確かに面接ですら上から目線な態度だと入社後はもっとひどいかもな 2週間で辞めたとこ部長が面接でタメ口だったぞ。ハナっから経歴に興味なくて案の定入社後ミスマッチ。コレ上場企業だからな。 それな。やっぱり面接で最低限の礼儀がなってない会社は駄目だってことだ 面接でビビるくらいボコボコにされてワロタ
ここまで期待が膨らまん面接ってのもないな ストレス耐性見てるのか中途の面接なのにとんでもない圧迫もたまにあるよね
「よろしくお願いします」の直後に
「○○さん、年齢の割に経験が浅いですね」
「一通り書類は拝見しましたが率直に力不足感は否めません」
「その辺りをこの一次面接で払拭してください(真顔)」
よく呼んだな…としか思えなかった
面接は15分で終わったよ 電話面接ってどう望んだらいいんだ
全裸でリラックスしながら話してもいいのか？ >>124だけこのポジションは即戦力が欲しいからお見送りされた
けど、どうしてもほしいからって別のポジション作ってくれて採用が決まりました
新しい方が元のポジションより自分の今までのキャリアが生かせるし給与体系もいいから結果オーライってことで
長く待たされるって悪いことだけじゃないんだね >>711
おめでとう！新しい職場でも頑張ってな！ >>712
ありがとう！
712もいい会社に決まるといいね >>709
お疲れ様。帰り際に「ブラックだと教えてくれてありがとうございました！」と言ったら百点だったな >>614
どんだけ貧乏なんだよwおっさん派遣か？w 昨日お盆休み前に面接したところから内定の電話連絡きた
本命やったから嬉しい
来週に来社して入社手続きと入社日決定の面談 ニートなんだが最終面接でいつから入社できるか聞かれなかったら不採用？ 二次面接で社長役員と13時から会ってくるわ
多分、俺だけが二次に進んでるぽいんだが
役員面接で注意すべき点は...？ >>721
礼儀正しく。
熱意ある好青年を演じ切るんや。 312だが連絡来なすぎてサイレントだと思ってた所からようやく今連絡来て苦笑
遅っ！絶対他のやつに内定蹴られただろ
その間に受けた二件がスムーズにいって内々定でて選んでる状態だし
条件もはるかによくてやっぱすぐに必要としてくれる所にいくわ
あの時励ましてくれた方ありがとう 第一志望の内定とJOVCの合格、どっちかに決めて次に進もうと思います。
約半年、このスレにはお世話になりました。励まされた。
ありがとうございました！ 盆休み前に適性検査受けた会社からまだ結果来ねえ
こんな調子で最終的な結果いつになるんだよ
休み挟んだとはいえ遅すぎ 第二志望の結果が先に来て
第一志望が遅い時って困るよな 某大手メーカーを受けて落ちたんだけど、
落ちた部署とは別の部署で再度選考したいって人事から言われたのは合格フラグ？？ 中小だけど似たような感じで他部署で通ったことあるよ
大手メーカーならライバル多いだろうし多少有利なぐらいじゃないか >>733
そっちの部署の適性があると判断された可能性ある。おそらく最初に受けた部署はハナから採るつもりなく、本命はそっち。 >>735 >>736
分かりやすい解答ありがとう！
最初に受けた部署は倍率25倍だったから次受けるとこも倍率凄いのは覚悟してる！
受かれば人生逆転だから受かりたいんだけどなぁ… 書類選考出して結果出るまでに3週間以上かかるってなんだよ
その間に悪い噂聞いたから面接受けたくねえーー 組織に馴染めなくて辞めたいと言ってる姿まで想像した
逆転とかいうのは入って働いてからにしろと エージェント経由で、盆休み前の週頭に面接受けたところから、連絡なし・・・
胃が痛い 一次だけど >>742
休みが昨日までのとこだったら連絡は週明けだろ
少しは考えろ >>742
大きいとこは明日まで休んでるから気にするな、まあ他のとこにもさっさと応募しておけ
ところで昨日ハロワ行ってきたけど混んでたなー
お盆でも無職はハロワで検索に大忙しだな >>739
あー気持ち分かるよ
入社はあくまでスタートで、重要なのは勤続する事だしな
どうしても悪い噂を目撃しちゃうとちょっとねえ お互い冷や水掛けてて見苦しいからさっさと消えてどうぞ 震災世代で就活も１０社以上面接行って転職活動も3回目だけど未だに面接慣れないな。皆の面接対策って自分でひたすらブツブツ言うだけ？なんか上手くなる方法ない？ この前の企業遅かったねえ、最初のメール文のミスから気になったけど、結局面接から24日後にお祈りです。次面接予定入ってて良かった 今日書類選考のお祈り来てたわ
盆休み前に送れや糞が
3週間も待たせやがって >>751
自分は面接録音して聞き返したり鏡に向かってやってた
自分が緊張でペース上がって早口になってるのがよく分かった >>755
残念ながら9月から無職だ。
>>756
俺もさっき鏡見てやったら無表情で感じ悪かった。 働きながらの活動だと収入も途絶えないし、
コピーとか会社の使えるから費用浮いて良いよね♪ まず入れないであろう大手、レジュメに興味ありだと。書類通過したら驚くわ 最終面接で結果はメールか書面で送ると思うって言われたわ、、、、
こんなん不採用確定じゃねぇか、、、 >>729
友達（男）が事務職だけど、15万の賃貸住んでボーナス年間6ヵ月、新車のハリアー乗ってる。 >>760
なんで？メールとか極普通だと思うけど。 >>760
エージェント経由とかだとメール通知じゃないの？ >>762
企業の最終選考の場合結果は採用ならほとんど電話らしい
逆にメールと郵送の連絡は不採用の時使われることが多いみたいだ
>>763
エージェント経由じゃないよ >>761
資産家の子供で仕事しなくてもいいなんて奴はごまんといる >>760
そう思ってたけどこの前初めてメールで内定通知来たわ。 >>766
マジ？
最終でメールで内定ってあるんかよ >>767
あった
しかもフリーメールに
クソみたいな会社だったからもう辞めたけど 最終選考の採用をメールで知らせる会社って内定承諾の確認をメールで済ますのか？ 昔の話だけど俺もメールで来た。
売上1兆円オーバーの企業。 >>765
多分、自分の給料だけでやってる。
大学の事務職。 事務職って経理、財務とかなら大手では超エリートなんだけど、このスレにいる奴にはわからないよね 俗に言うホワイトカラーだな。
大卒の事務系総合職。
多分、中小企業の何でも屋さんのねーちゃん、おばちゃんを想像してんだろうね。 >>773
でもおまえ
40歳以上失業中で内定取れなくて狂いそな人
じゃん。事務職も経理も財務も大手もエリートも、何一つ関係なくね？ >>769
俺の内定先はオファーレターPDFで電子署名してちょ。だったわ。
エージェント経由だから合格とかはエージェントからメールだったけど。
現職あると電話されても取れないからメールの方がいい。
エビデンスにもなるしね。 >>769
3社内定もらって、全部メールでの通知だったけど、受諾方法はそれぞれ違ってた
A社：メール添付のオファーレターに電子署名でサインしてPDFで送り返して
B社：オファー面談時にオファーレター渡すから、それにサイン&郵送して
C社：オファーレターはメールで添付するけど、原本はあとで郵送するからそれにサインして返して 俺は内定通知、1ヶ月かかったなw
連絡が選考から3週間後に電話で。
内定通知書はそっから1ヶ月後に郵送された 事務職やりたいとか思ったことないからわかんないっすね また湧いてんのかよ
内定連絡がメールはありえないマン
その考えの方が今時ありえないよ >>721だが、採用されたわ
やったあああああああ嬉しい メールでの内定ってタイトルに内定のお知らせって書いてるの？ みんな良かったね
ちなみに内定を蹴って逆ギレされたことってある？
面接の時も集団面接やら圧迫とかあったから入ってからも直感でなにかありそうだからと感じたからね >>788
は？なんで？？
正直どっちでも結果変わんねえから
死ねとかイキってんじゃねえよ >>790
先にいきってるのはお前やん
仕事が決まらないからって暴言吐いてスレを荒らさないでくれ頼むから 死ね以上の暴言があるのかwww
そもそも内定の連絡がメールか郵送かなんてどうでもいいだろ
自分の意見が肯定されなかったからって喚くなよ恥ずかしい 書類で何が分かるんだって思わねえ？俺専門職だから企業ごとに業務領域違うと思うんだよな。何を基準に使えると判断してるんだろうな。一応実績書いてるけど零細だから笑っちゃうくらいの売り上げだし。 >>795
逆に考えれば
書類に具体的な実績を書ける奴が強いってことだな
実績とかそんな見ないとこでも、会わないとわからないから
ざっくり書類見てまともそうな人を面接に呼んでるだけだと思うよ >>795
職務経歴書で異業種の仕事内容をわかりやすくってのと、
見ての通り経験は直接には役立たないけど強いモチベーションがある
ってことと自分みたいなのも必要だと思いますってことを書いてみてる >>794
アホってお前から言ってるやん余計じゃん
内定が取れないでカリカリしてるんだろうがどうでもいいと思うレスがあったら無視しておけ >>795
マジレスすると、年齢と性別よ。企業はそこしか見ていない。 >>787
一社だけあったよ
こんなところもあるのかと思ったわ >>799
お前すごいな
このスレの住人の誰それが
内定取れてるとか取れてないとかわかんの？？ >>787
2ヶ月待たされてから、こっちから返事が遅いんですけどって言ったらそれから一週間待たされて内定が来たからメールで丁寧に断ったんだわ
暴言とかはなかったけど、完璧シカトされたのは笑えたよw >>805
2ヵ月は長すぎるよね
ところで辞退って最近はメールで伝えているケースが多いのかな？
電話がエチケットだと書いてあるサイトが多いけどネット求人みたいにメールでやりとりしている場合メールでいいと書いてあったが
その場合書類返してくれるか心配だがね >>792
俺は楽さで決めた。
世界的なシェアを誇るイケイケの会社と私立高校の事務職から内定貰って、後者にした。
年収は100万以上違ったけど、楽園だった。 待つしかない状態が一番嫌だなー
ダラダラズルズル引き伸ばされてると
何も進まないから時間だけが無為に過ぎてく 適性検査外部に採点を依頼するって言ってたけどさ
いつああいうのって採点の結果出るのどれぐらいの日数かかるんだろ 転職って他の応募者との比較よりも今いる同年代の社員との比較だよな。
正直俺の今いる会社は中途で電話の対応とか名刺の渡し方レクチャーしなくちゃいけないレベルの使えない奴しかこないけど、
ちゃんとした会社はハイスペばっかりだから俺みたいな零細ブラック出身は難しいよな。 面接手応えなかったから落ちたと思うんだけど、ダメな時ほどさっさと連絡欲しいわ。 >>809
モノによるけど、今日の午後頼んで明後日の午前位には。どんどんはやくなってる。 書類審査→適性検査→面接
って流れでやるのはいいけど
面接にたどり着くまでに時間がかかり過ぎて
ダメだった時の徒労感が半端じゃ無い
適性検査みたいなこちらには結果の中身が全くわからないもので
面接もなしに色々判断されるのも不快。
求職者側にデメリットしかない選考方法はマジで消えてくれよ スレチになってしまうかもしれないけど辞退した場合ってこちらから応募書類返却の旨言わないといけないのでしょうか？ >>810
＞電話の対応とか名刺の渡し方レクチャーしなくちゃいけないレベルの使えない奴しかこないけど、
なんかすげー底辺臭がする
入って来る側も、来てもらう側も マジでやばいやつっているからな
渡した名刺を二つ折りにしたりとか 俺がみたやばい奴は片手で無言で受けとる若いにーちゃんくらい
現業ならともかくおいおい >>819
そういうのってさ、もう何をやっても手遅れだと思うんだよね
あんまり知らない人からものを渡されるときに両手を出してお礼を言うなんてサラリーマンになる前からできなくちゃおかしいだろ 無職期間が長いと面接で「この間何してたんですか？食えてたんですか？」とかよく聞かれるんだ
いや聞かれるならまだしも空白が長いだけで書類も通らないんだ
やっぱバイトでいいから半年でも働いて「今働いてます」という姿勢見せないとあかんよね？ >>821
たしかに1か月でも空いてたらよほどの理由ない限り門前払いですね
在職中にしっかり転職きめないとだめですね 別に空白期間で書類選考を落とすのはなにも問題ないだろう
問題なのは寧ろ書類選考に通しておきながら面接で空白期間を厳しく突っ込んで来て空白期間を理由に不採用にする会社 いやそんなんだったらどこも受からねえよ
上手に返せばいいだけやん
必殺の前職は拘束長すぎて転職活動むりだった→辞めてバイトしながら就職活動のコンボ 転職って新卒と違って選考が遅いな。神経がすり減るわ。
一次面接と二時面接が2週間空くのとか普通だし。仕事が手につかなくなる。 >>822
んなことはない
退職からの転職活動してるけど
2ヶ月あっても普通に書類通るよ
応募してる職種が悪い(倍率的な意味で)か、自身のスペックに問題があるんじゃないの。 >>820
ホントそう思う。ちなみに俺>>810。20代で30代の新人しか来ないクソ底辺だけど客の前でガム食ってて俺が客に怒られた。もう面倒見切れなくて辞める。 >>825
会社によるが、本当に評価が高い人の選考はすごく早いかもね
待たされるのは、そういった最高評価の人たちが辞退しないかとか
状況見てるってこともある >>807
なるほど、そういう決め方もあるのね。楽すぎて飽きたりしない？ 1ヶ月前に応募した会社から選考中止の連絡があったんだが、こんなの初めてだわ 面接に行った企業がほとんど何かと問題アリで嫌になってくるな……
自分がブラック企業発見器になったみたいでしんどいわ >>831
分かる。わしもやで
過去ヤバかったのが、みなし残業が8万で基本給が14万の所やな・・
みなし残業について求人に有耶無耶に書いてあったから、面接まで気付かなかった >>833
基本給14万はやばいな……。
現代だったら、関東圏内で自給換算すると最低賃金下回るじゃん
基本給が16万以下はマジでやばたにえん とりあえず一次面接通過。やけど基本夜間面接対応してないところやから有給使うしかないけど使いにくい、、 >>829
まぁ、それでも30歳で500万くらいは貰えてたか
ら何とか生活はできてたけどね。
飽きたよw
基本、定年まで勤めるような職場（特に中途採用者は楽すぎて他の仕事ができなくなるw）だったけど、5年勤めて辞めた。 夜間休日面接は便利だけどそういう対応しなきゃ人取れない会社には行きたくないジレンマ >>831
>>831
わざわざ時間割いて行ってるのにすこぶる態度悪い面接官とか、求人に記載されてないマイナス面が発覚したりするとマジで萎える
そういうハズレの数が多いと精神に来るよなあ たった今お祈りメール来た
退職金も出さない会社のくせになあ >>821
ブランクなんて育児一段落の主婦くらいしか通らないんじゃね？
介護で離れてた友人もなかなか決まらないし事務は若い子しか取らないからな〜 >>840
ブランクある人と無い人が並べば、無い人採るわな。
日本では職務内容とスキルだけに金払ってる訳じゃないから仕方ない。 ブランクも早期退職も転職回数が多いのも会社や周りのせいにしてる奴いるけど結局一番は自分が悪いしな 不慮の事故のブランクでも自分が悪いの？？
パワハラとかだって、入るまでわからないんだぞ
偉そうなこと言うんだからなにがあってもこいつはやめないんだろうな やめるやめないはともかく何かのせいにして言い訳続けるのはよくない >>843
この世の不利益は全て当人の能力不足
俺は会社を辞めはしても周りのせいにしたりはしないよ
パワハラをする奴は悪だ
しかひパワハラする奴もコミュ力が高い人気者や喧嘩が強い奴や権力者にはパワハラなんてしてこないだろ
恨むなら自分の弱さを恨みなよ >>846
人のせいにするのは楽だよ
でも全部人のせいにしたら自分にも原因があることに気付かず変わることができなくなる
パワハラを受けるような人は次の会社でどうすればパワハラを受けないように考え対策することも大切でしょ >>845
嫉妬を理由にパワハラするやついるけど？
部下を壊すのが趣味みたいなおかしい奴もいる
相手が経営者なら、逆らったり口答えしたら
最悪クビにされるのにそんな中で戦えると？？
強い弱いで解決するなら苦労しないわな。
講釈垂れるのはいいけど了見が狭過ぎないか……。 こいつやべえな
だったらお前が社長になれとか言い出しそう 盆前に面接して盆明けに連絡するって言われたのになんの連絡も無いんだがこれ普通？受かってても蹴るつもりだから早くしてほしい 権力者にはパワハラしないってそりゃそうでしょ
権力者が権力を盾にしてやる嫌がらせがパワハラなんだから。
言葉の意味わかってんの？？ >>848
お前頭悪いな
この世の不利益は当人の能力不足
これよーく考えなさい。
会社がどうとかじゃなくてあんたが産まれ落ちてから今現在に至るまでのレベルで言ってんだよ。
了見の狭いのはあなたですよ。 >>847
おまえいじめられる奴が悪いって言いそうだな
ていうか、おまえみたいなことを言うのがパワハラなのわかるかな
わかんないよね、パワハラするやつって自覚ないから >>852
板違いだからそう言う人格攻撃とかは他所でやってくれな
スレ違いはおろか板違いの話題でスレ消費するのはただの荒らしだからな 病気になるのも能力不足
攻撃されるのも能力不足
能力不足って便利な言葉ですねーwww だって、会社がどうこう言ってたってどうにもなんないでしょ。
その会社に入ったのは、良くも悪くも今までの中学高校大学、部活動、バイトといった色んな経歴に基づいて自分が決断して入ったんだよね。
じゃあ仕方なくね？
どんなに会社が悪くても。
あとは運だし。
会社がひどくて辞めるってのも立派な対策の一つだよ。
それが悪いって言ってんじゃなくて、
そういった会社が悪いのは当然として、自分がその会社を決断した自己責任でもあるんだよ
ってことを言いたいわけだ。 内定取れたとこの業界、落ち目かと思ったら新卒希望業界の中では上位にランクインしててワロタｗ
スキル身に付けて頑張るか >>856
入らないとわかんないのに何をいってんの
電通っていうエリート企業に入って過労死する人もいるんだけど？？
死ぬのも自己責任か(笑)
過労死した人の親の前で同じこと言ってこいよ
それができないなら偉そうなこと言うな スレ違いで争うなよ面倒くさい。
こいつら二人とも荒らし決定だな。 >>858
感情と一緒にするなよ
はっきりいうけど死ぬのも自己責任だよ。
電通ひどいし死んだ彼女は可哀想とは思うけどそれとは別だ。
ごめんなさいもう去ります すぐ自己責任っていうやつは
基本的に何も考えてないんだな 能力不足と言いながら
すぐあとで運だの自己責任だの言い出す
支離滅裂だな
そして謎の上から目線 運が悪いのも自己責任とか意味不明なこと言い出すのか？ 複数受けてると書類の管理混乱するよな
志望動機がごっちゃになったり まぁ、でも電通が激務なのはわかっていたことだし、過去にも同じようなことあったしさ。
人間関係や雰囲気なんかは本当に入社してみないとわからないけど、激務・ブラックな業界・企業と言われてる（知っている）のに入社して辞めて、それを環境のせいばかりにすんじゃないよってのもわかる話だな。
でも、労働体制や福利厚生など会社はホワイトだとしても、たまたま部署に頭おかしいやついて人生狂うのは本人にはなんの責任ないと思う。 求人票にうちはブラックですよ！って書いて欲しいわw この板全般で
無能なのを認めないと延々講釈垂れるやついるよな
さぞ立派で有能な人間なんだろうな(笑) >>850
＞盆前に面接して盆明けに連絡するって言わ
こういう会社ってなんなんだろうな
盆休み中にうんうん唸りながら考えてるのか？
さっさと連絡しろよ なんかへんな奴湧いてんな。俺も入社初日で配属後2時間でパワハラ受けたんだからもう存在自体が気に入らなかったんだろ。仕事出来なくてオドオドしてて徐々にじゃないんだから完全に事故だろ。 >>871
逆でしょ。
俺たち（採用側）は目の前の休みのことしか考えてないから、めんどくさいことは休み明けに考えればいいよね。日数も稼げるし！って感じでしょ。 >>836
500万で何とか生活できてた、、、？？
感覚が。 でもお盆真っ只中に連絡くるような会社で働きたいか？ 月曜に最終受けて
結果待ち。。
はやく結果出してくれ。。 >>875
過去2社それだったので夏休みか盆休みは欲しいｗ >>875
俺は盆や正月に休みたくない、仕事したい
でずれた時期に変わりの休みを貰うのがベスト
盆や正月に休み貰ったってどっこもババゴミでちっとも嬉しくない >>873
考えることじゃねーだろ
面接中に決めろよ、使えねーな 昼から面接だけど今までのキャリアからは要求レベル高すぎの案件で
行きたくなくなっている。面接官が残念な人を見るように俺を
見てくるのはもう辛い お前ら友達もいないんだし嫁も子供もいないんだから土日休みや盆休みの必要ねぇだろ >>880
採用担当やってたことあるけど、採否はある程度面接中に決まってるけど、早く連絡するとさすがに悪いかなという感じもあって日数はある程度取ってた。
採用側からしたら、面接した30分後にお祈りのメールしても良いんだけど、、、。
求職側からすると待ちきれないよね。 持ち物：履歴書(PC打ち不可/写真付き)・職務経歴書・筆記用具
めんどくさい、マジでやめてほしい >>883
それが合格の時は即時、不合格は一週間後に連絡の根拠だろ 最初の一人とかだったら即時はないだろうけどな
不採用こそその場で伝えて欲しいよ 面接から帰宅
あぁ…手ごたえ微妙だわてか絶対落ちてるわ…
次探すか… >>888
面接お疲れ様です！
自分も月曜に面接して結果待ちです。。
手応えは微妙。。 面接終わって帰宅
仕事の話ばかりで雑談はほぼなかった
マルチで色々やれるのを評価されてて
応募職種ともう一つ別の職種両方で選考するって
言われたけどこれがプラスになるといいなー。 >>881
あるな、こんなん俺には上級すぎる仕事だけど給料いいし、まあ書類で落ちるだろ、って思ってると
面接に来いっていわれて逆に困る、えー面接したって１００ぱー落ちるだろ、みたいなｗｗ エージェントに言われるがまま応募した企業ですら書類落ち
俺って価値ないんだなぁ エージェントは自分にとって旨味のある求人から斡旋してくるからな
粗悪なエージェントになると求職者の希望は二の次かよってくらい雑なとこ推してくる 一次面接の結果、翌日に通過の連絡きた。やっぱ通る時は早いな、まあまだ道のりは果てしないが >>891
面接いってきたわ。嘘つくのもあれだから正直にこの資料はみたことあるけど
作成はできん、とかいうたびに入ってから覚えればいいんですよね！とか
さすがレベル高い会社は面接もそつなく感じいいわ >>886
相対評価だし、上司の決裁も必要だし、2,3部屋で同時面接してると擦り合わせの会議もあるし、各自自分の本来の仕事もあるしで時間はかかるよ。
零細みたいなとこはわかんないけど。 >>897
ジャップって感じだな
無駄に時間使ってる 10社応募して4社書類通過してそのまま全部内定もらえたんけど転職ってこんなに楽勝でいいのか？
時期がいいだけなのかな？ >>901
うーんやっぱりいまの内定もらった4社以上に良いところ狙ってもいいのかなぁって思ってね
これを蹴ったあとで後悔したくないなと >>902
ここなら良いってのがないなら続けても良いと思うが
妥協ライン以上のところがあるなら蹴らないほうが良いんじゃないかな 人手不足なんて介護とか現業みたいなブラックだけだぞ
大手やホワイトは相変わらず選りすぐり、良いのがいなければ見送り 人手不足というか、ほんとに売り手市場って感じ
俺2011卒だけどあん時とは全く違う。 よっぽど無能じゃなきゃ
厳選できる程度に求人は出てるけど
売り込める能が無けりゃ
ブラックか不人気職種ばっかでしょ
求人がないない言ってるのって
工場しか勤めたことないとかの低スペだし。 13卒転職3回目。数年ぶりの面接だ。緊張するが行ってくる。 楽勝って年齢や職種にもよるし
中小ならとか規模で決まるもんじゃないと思うが
無責任に楽観的なこと言うなよ 残念ながら4割が中企業で5割が零細の業界だ。第一志望が一発目に来ちゃった。 13卒で3つ目の転職って早すぎだろ
どんだけ長続きしないんだよw >>907
要はお前が能力がないのに高望みしすぎて折られてるってことやろ？
本当に介護と現場のみが売り手と思ってるんだったらヤバイよ >>916
無職のくせになにいってんだｗ
就活疲れたなら引きこもっとけクズｗ >>916
これによると先月の事務・アシスタント系の有効求人倍率は0.2
つまり1つの仕事に5人の応募がある
https://doda.jp/guide/kyujin_bairitsu/ >>912
すまんな焦ってるんやろな
俺は5社受けて書類全部通って、それなりのところで内定2社取って1社に決めたから途中でやめたけどお前は頑張れよ >>917
俺もお前も無能ってことだよ
無能が吠えるな 大手でも、会社によっては採用基準が高すぎて、全然受からない。
俺の会社も、スーパーマンか、その時欲しいドンピシャのスキル持ってる人しかとらない。
上司が募集しても集まらないんだよっていうけど、基準が厳しすぎって感覚がない笑
書類選考レベルだと数百人じゃ効かないレベルで応募あると思うんだけど。 あっけなく面接終わっちゃった
これで落ちたらまぁしゃーないかなとは思った >>924
通ったら送るようにしてる
名刺貰えた場合のみ >>924
ハロワで面接後すぐ手紙で送れと言われてやったけど
次の日に不採用通知と履歴書返されて何か恥ずかしい気持ちになった >>924
俺はハロワの職員に、みんな送らんから送った方がいいよ！言われて2社送ったな！
その内の1社とは縁あって先月から働いてるよ。 通って次の選考連絡きた時にお礼の言葉入れてるくらいで、いちいち面接後には送ってないな
あれだろ、存在感アピールの一つでしょ 大企業だと人事も忙しかろうにお礼メールなんか迷惑なだけやろ 業種によっちゃ、お礼がなかったら落とすとこはありそうだけどな
営業全般とかコンサルとかマメな連絡が必要な業種だと特に 書類選考の結果1週間来なかったら望み薄いだろうか？中小なのに遅い… 書類選考合否有無は結果が良ければ大抵早く連絡がくるよ。ギリギリまで待たされると、お祈りが多い 審査までに三週間以内の予定ですって実際どのくらいでくるもんなの
マジで3週間？ 面接で他社の選考状況聞かれたら社名も答えてる？
新卒の時は答えてたような記憶があるんだけど、転職は非公開求人もあるしどうなんだろうか >>941
そんなん会社によって選考プロセス違うんだからここで聞いても仕方ないよ 会社にとって完全な合格ラインと完全な大アウトは連絡が早い
後は他の応募者との兼ね合いになる 一週間以上選考かかって選考が通ってたって話は聞いたことないいな 10点満点だとして
9点超えのスーパーマン=即内定通知
(稟議は後回しでもOK)
3点以下の論外=即不採用通知
7点8点だと稟議書をすぐ作って社長や人事部に早く承認してくれと連絡
他はとりあえず1週間は様子見 >>942
業界だけさらっとでいい
あんまりそっちに優良企業あるとどうせ来ないだろって思われるから >>942
同業界しか受けてなかったから、具体的に答えてた。次、最終が控えてますとか盛って話して、揺さぶりかけてた。
他社も受けてますが、こういう理由で御社が第一志望ですってのが模範解答。 >>946
大手は先に人員の増強は許可されてるから、わざわざ社長とか役員には連絡しないよ
もう中小零細に勤めてるやつは書き込まなくていいからね 他を受けてない、って言うにもい受けてるけど第一志望って言うにも
説明は求められるね
他は受けてないってのなら、今の会社を気に入らないわけじゃないけど
募集の仕事をやっていきたいから縁があればチャレンジしたいと一社だけ
受けてみたって感じで言うといいと思う なぜ弊社が第一志望なんですか？って聞いてくるよ。一番困る質問だわ。 そういう質問には、エージェントから話を聞いて今回応募のタイミングが合った企業の中で〇〇な点で
一番魅力的だったから、みたいなので逃げてる
真面目にすべての会社の中で御社が最高だから、ってのはどうやっても答えられないしねｗ やっぱり転職エージェント使わないと内定って難しいかな？
自力で応募するのと比べてメリットデメリットがよく分からない エージェントが代わりに面接受けてくれるわけじゃないよ >>956
俺はエージェント使わずに進んでるけど、ちょっと後悔してるかな。
自分でさっさと決めたかったから直接やってるけど、やっぱ給与交渉とかエージェント経由の方がやりやすいと思う。 >>956
時間の余裕があるならエージェントはやってもいいかも。でもエージェントは書類選考なかなか通らないけど
あと結果が出るまでに時間が掛かる場合も 大事なのはエージェントの書類選考じゃなくて会社そのものの書類選考なのにな 面接いってきた
給料はこれ以上でとこっちから（紙に書いて）提示してきた
今日中に連絡くれるとのこと
どうなるかねえ >面接後のお礼メールって送ってる？
こんなのしなくていいだろｗ
したことねーわｗ
具体的な用件ないならスパムメールじゃねーかｗ 先週最終受けて結果は週明けだから
いつ来るのか気が気じゃない。 >>963
落ちてるパターンだねそれ
最終なんて稟議終わって呼んでるんだからそこで落ちたらアウトでしょ
稟議通ってるなら面接の場で内定もらえるよ 面接の場で内定貰える会社なんて逆に怪しいわ
今まで面接の時点で内定貰ったことなんて一度もねぇわ >>965
現職、某大手だけど普通にその場でもらったわ
最終の前に3次まで面接があって筆記もあればそりゃあダメなのは淘汰されるでしょ >>965
＞面接の場で内定貰える会社なんて逆に怪しいわ
それ、ブラックや連絡の期日にできない会社の担当がいう常套句だよね そうなの？
自分は面接したその場で採用と言ってきた所は漏れ無くブラックだったわ 何回目の面接かにもよると思うが普通内定出すのに役員クラスの決裁必要じゃね？
まあメクラ印なんだろうけどにしてもその場で内定出すのは安易すぎる気がする >>969
すでにバジェットは取ってるし、現場がOKならそれでいいんだよ
別に煽るわけじゃないけど、最終段階で候補者と会ったこともない役員になんのために決裁させるの？
意味なくね？ 外資系だけど内定を出すことに決めたけど、社内手続きで本国に
稟議あげたりで時間かから1か月くらい待ってね
って言われて実際には1か月半後に内定来たことあるよ
まあ、会社次第なんだろう 会社によるけど、内定だって人事部長か人事担当役員くらいの決裁は要るだろう。
雇用契約締結に関しては間違いなく稟議を回すことになるが、「聞いてない、こんな奴はダメ」とか言い出してお流れになるかも知れん。 その場で内定出すのは自他ともに認めるブラック業界（人手不足）
実はブラック業界では大手であればあるほどその場で内定を出す
とりあえず万人を入れてそれから考えるという形
普通の業界はその場では出さない
がその日の夜か翌日には内定連絡がくる 963です
内定出るにも時間かかるとこもあるんですね
一次の時も結果遅いと言われて
今回もちょっと時間かかると言われたので
気長に待ちます。。 金曜に第一志望の一次面接受けた
その場で二次面接に進んでもらいたい、またメールで連絡するとは言われてるが口約束じゃ全然気持ちが落ち着かねぇ >>976
それは流石に通るでしょ
一次で｢君が欲しい！｣とか言われても最終面接で落ちるのがよくあるパターンじゃね >>977
応募から内定まで約1ヶ月かかるらしいから焦らずに吉報を待つわ
おそらく次が最終だから仰る通り油断せずにもう一度面接と経歴書のブラッシュアップする >>978
良い結果が出るといいね。
わしは明日最終面接や。 >面接後のお礼メールって送ってる？
送ったところでメールしてるの何の権限もない下っ端の下っ端の女の子とかだしなぁ 適性検査の結果ってどんくらいで分かるのかな
半分くらいしか解答できなかったからダメかなぁ >>977
俺がやられたやつだ
一次で俺のあとにいい人来たくさい！ >>981
たまに名刺交換してくれる面接官にはお礼メール送るようにしてる。
>>982
即座に会社には結果送信されてるはずよ。 ワイジ
適性検査の時間の長さに集中力が持たない
性格検査、学力検査合わせて一時間半はワイには我慢できんわ 最終面接の新幹線代くれる会社、帰りの領収書はどうしたらいいんだ >>987
行きだけ出せばええよ
それか往復で買えば？ >>986
面接の場で内定もらえないとか人材として黒すぎワロタ >>991
みんなに叩かれて悔しかったか？笑
無理すんなってｗ マイナビ転職で応募してから１ヶ月経つけど音沙汰なし、、
全員に連絡ってかいてあるのに
今日電話してみるか マイナビはみんな登録してるから
数百数千人規模で応募されたら対応きついんだろ このスレッドは１０００を超えました。
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