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内定決まったけど、辞退する事になりそう。
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0001さいやー
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2018/02/24(土) 19:10:23.25ID:0pQdgqRS0
転職活動していて内定貰ったけど、今働いてるところがすぐに辞められなくて辞退することになりそう。
ショックで立ち直れない。
0022名無しさん@引く手あまた
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2018/02/24(土) 23:28:16.24ID:cBHQEDcJ0
弁護士使えばいい
20万以内で万事解決
0024名無しさん@引く手あまた
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2018/02/25(日) 00:08:06.89ID:yPQWsdW20
自分の人生だぞ?
お前は自分人生にも真剣になれず、他人である上司に判断させるのか?
意思を貫けよ
0025さいやー
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2018/02/25(日) 00:09:27.73ID:kH3b60Jh0
すみません
自分もいろいろとショックで混乱して整理出来てなくて
言ってることが支離滅裂で申し訳ないです。

25日に出社して退職届作成します。
本社も休みで直属の上司がいないので
何も動きがないですが、25日の日付で退職届作成します。

26日に直属の上司と話し合いをまたする予定なので、再度3月末に退職できないか交渉します。
その際に駄目だと言われたら、労基もしくは会社の窓口(パワハラやセクハラなどを相談する窓口)に相談する旨を上司に伝えます。

なるべく喧嘩割れはしたくなかったのですが
ここまできて諦めたくないので。
0026名無しさん@引く手あまた
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2018/02/25(日) 00:17:32.55ID:jW3+k5O90
>>25
結論としては揉め事になっても辞めるしかない。
それと有給はある程度放棄の方向で。
社内規定一ヶ月前遵守してるんだから
そこまで引け目感じる必要性はないだろ。

それに失礼な事言うけどそれなりの企業の
役職ならそんな意地汚い事言わずに送り出してくれるけどね。
0028名無しさん@引く手あまた
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2018/02/25(日) 00:27:17.52ID:vNFbf/iP0
会社の都合なんて関係ねえからさっさと辞めろ、辞める糞会社の事なんか考えず利己的に動け
0029名無しさん@引く手あまた
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2018/02/25(日) 00:34:07.91ID:UTOdGJTu0
俺、会社と揉めたけど即日辞めたわ(笑)
0030名無しさん@引く手あまた
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2018/02/25(日) 00:35:33.64ID:jOjJUyRw0
なんか要領悪そうな奴だなぁ
転職先もロクなとこじゃないだろ
0031さいやー
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2018/02/25(日) 00:49:15.57ID:kH3b60Jh0
>>26
一応それなりの企業(業界内ではそれなりの企業ですが、一般的にはあまり有名ではないです。
身バレ怖いので詳しくは言えませんが。
有給は諦めてます。
0032さいやーさい
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2018/02/25(日) 00:50:01.23ID:kH3b60Jh0
>>27
参考までに読んてみます。
ありがとうございます。
0033さいやー
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2018/02/25(日) 00:52:36.05ID:kH3b60Jh0
>>28
そうですね。
糞な会社だから辞めようと思っていたので
自分の気持ちを大切にします。
0034さいやー
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2018/02/25(日) 00:54:17.66ID:kH3b60Jh0
>>29
即日辞められるなんて、羨ましいです。
友人にも相談したら、友人の会社にも即辞めしたひとがいたそうです。
0035さいやー
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2018/02/25(日) 00:56:47.42ID:kH3b60Jh0
とりあえず、朝起きて早めに出社するのでもう寝ます。
容量悪くて気弱で泣き虫のヘタレなので
上手くいくかわかりませんが、皆さんの言葉を思い出して頑張ってみます。
0036さいやー
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2018/02/25(日) 01:00:41.21ID:kH3b60Jh0
なんか漢字とかいろいろ間違ってますね。
読みにくくてすみません。
まだ23歳の3年目のぺーぺーなので
若輩者ですが、そこらへんは勘弁してください。
0037名無しさん@引く手あまた
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2018/02/25(日) 05:21:36.89ID:LIqAuY240
ぶっちゃけ辞めるって言って、引き継ぎすりゃ問題ないよ
辞めさせん!とか訳のわからんこと言われたら労期に駆け込めばいいし
ICレコーダーでも仕込んどいて録音したら?
スマホのアプリでもあるけど、精度がいまいち信用ならんので、あればちゃんとしたものを
0038名無しさん@引く手あまた
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2018/02/25(日) 06:59:54.42ID:9pYa2hi70
>>25
まだ分かってないのか
話し合いや交渉なんてする必要がないんだよ
お前が3月31日で退職するって言えば会社はそれに従うしかない
「辞めたい」じゃなくて「辞めます」で良い
無理だって言われてもお前は淡々と3月31日に退職する準備をすれば良いし、周りにもそういって既成事実を作りあげていけば良い
会社が揉み消す心配があるなら内容証明で送りつけておくと良い
そこまでやっとけば離職票や保険外して貰えなくても裁判で会社の違法行為を訴えられる
あと残りの有給はちゃんと使え、じゃないと4月以降も出てくると思われる
内部の決裁とか無視して残ってる有給の数を逆算して、3月中旬から休み申請して出社するな。退職時には有給の時季変更権は認められないから強制的に取得できる。
0039さいやー
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2018/02/25(日) 11:20:00.58ID:xF7+nzLl0
会社来て退職届書いてます。
規定は再度確認中ですが
会社で決められている退職届のフォーマットは
左上に
社長
人事総務部長
人事総務課長
事業所長
の印を押す箇所があって
したの備考欄に
退職希望年月日の30日前までに提出すること

と書いてあった。
どこまでに提出しろとは記載がないけど
0040さいやー
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2018/02/25(日) 11:27:47.92ID:xF7+nzLl0
これって、社長印があるから
退職希望の30日前までに社長のところに届出がでていないの駄目なの?
届出を出した日じゃ駄目なの?

昨日話した上司は手続きに時間がかかるって言ってたけど
この判子もらう承認に時間がかかるという意味なのだと思うのですが
0042名無しさん@引く手あまた
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2018/02/25(日) 11:49:51.96ID:R6Slw6Lu0
君の会社の都合だから君は君で指定の手続きして辞めりゃいいよ
ゴネれば君は何でもOKするだろうなって思ってる
0043名無しさん@引く手あまた
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2018/02/25(日) 12:22:05.72ID:9pYa2hi70
>>40
だから出した日だってば
一般的に提出先は上長で出した時点で退職は決定する(撤回もできない)
法律上は2週間前だから、法律家によっては法律の方が優先されるって意見もある
それもそういった決裁や引き継ぎのための猶予期間のためだから社長までいってる必要はない
0045名無しさん@引く手あまた
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2018/02/25(日) 15:16:16.01ID:jW3+k5O90
>>40
どんな書類にも提出日て書くだろ?
提出日が意思表示した日付だっつうの。
それに会社指定のフォーマットなら退職希望日
書く欄あるから3月31日付で提出しろ。
君ダメダメそうだから一応言うけど提出する前に
コピーpdfなり保存しとけよ。
0046名無しさん@引く手あまた
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2018/02/25(日) 16:02:22.27ID:nGoGRQ5F0
>>40
口頭でも書面でもメールでもなんでもいいから退職の意思表明をすればok。「労働基準法 退職の意思表明」で検索したらザクザク出てくるけど。
0047さいやー
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2018/02/25(日) 17:59:07.05ID:hXyGJbnG0
とりあえず届出類を入手したので明日提出します。

直属の上司に本当に3月付で退職出来ないのか
納得出来ない
民法のルールではできるのに何故なのか
メールで訴えました。

明日また面談するので変わらないようであれば他の窓口に直訴します。
0048さいやー
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2018/02/25(日) 18:04:38.41ID:hXyGJbnG0
追加
上司との話し合いが平行線のまま続きそうなら
会社の相談窓口もしくは労基に相談すると言います。(脅してみる?)

それと、明日朝イチで労基に電話してアドバイス貰うのはありですか?
仕事中はなかなかタイミングがないのと、上司との対面だと言い含められそうで不安です。
0049名無しさん@引く手あまた
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2018/02/25(日) 18:06:20.60ID:hXyGJbnG0
>>43
とりあえずメールで法律の方が優先されるのではないか、と訴えました
ちなみに正社員です。
0050さいやー
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2018/02/25(日) 18:07:51.07ID:hXyGJbnG0
>>46
昨日上司との話し合いで意思表示しましたが
再度メールで意思表示しました。
これならきちんと証拠が残りますよね。
0052さいやー
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2018/02/25(日) 19:18:17.00ID:XEoRaXct0
やばい、今日1日吐き気が止まらない。
悪阻にみたいに吐き気がこみあげてくる。

皆さんのスレの言葉に励まされてなんとかやっています。
0053名無しさん@引く手あまた
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2018/02/25(日) 19:25:45.47ID:newfXAN+0
>>1はとりあえず要領悪いやつってことは分かった。
0057さいやー
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2018/02/25(日) 20:34:55.05ID:TJnGIPVz0
>>51
訴えるといいましたが
そうではないでしょうか?
と、もう少し抑え目に言いました。
0058名無しさん@引く手あまた
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2018/02/25(日) 20:47:55.19ID:TJnGIPVz0
>>53
要領悪いのは、自分でもわかっています。
0059さいやー
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2018/02/25(日) 20:48:41.31ID:TJnGIPVz0
>>56
羨ましいです。
0061名無しさん@引く手あまた
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2018/02/25(日) 20:49:55.14ID:TJnGIPVz0
>>55
明日もう1度
3月に辞めますと上司に言います。
0062名無しさん@引く手あまた
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2018/02/25(日) 21:20:50.60ID:FCYUVe710
>>60
良くも悪くも真面目とは言われます。
0065さいやー
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2018/02/26(月) 00:03:58.44ID:wOGl2qJP0
とりあえず退職届その他諸々の書類書き上げました。
もちろん退職日は3月31日で。

お父さんとお母さんが協力的でよかった。

明日いつのタイミングで上司来るかわからないから、ドキドキだわさ。
0067名無しさん@引く手あまた
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2018/02/26(月) 01:55:50.45ID:ZntWbHQ20
法律上っても民法だからそこまで強制力ないよ
会社がNOといった以上従うしかないし
乗せられて自分本位で辞めたら賠償請求も十分ありうる
転職先に入社日変更打診したの?
転職先も駄目なんだとしたら自分の計画性の無さのせいにして今回は諦めるしかないよ
0068名無しさん@引く手あまた
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2018/02/26(月) 03:14:45.37ID:I+/N/FLB0
23になっても会社辞めるのにお父さんお母さんに手助けしてもらわないとだめってのはちょっとどうなのかと・・・・
0070名無しさん@引く手あまた
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2018/02/26(月) 06:22:23.09ID:HQLUb0VG0
>>67
民法だからそこまで強制力ないってなんだよ
労働契約自体契約なんだからそれも強制力ないってことになるだろ
就業規則的にもなんら問題ないのに損害賠償なんてあるか
むしろ退職させないようにしてることが慰謝料請求できるわ
0071名無しさん@引く手あまた
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2018/02/26(月) 08:33:48.15ID:g8vXg9HY0
>67
そんなこと言ったら会社が受理しないって言ったら絶対に自己都合退職できなくなって職業選択の自由が奪われる。だから労働契約上は圧倒的に被雇用者有利で、やめたいと意思表示することで会社が何を言おうとやめられるようになってる。
0072名無しさん@引く手あまた
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2018/02/26(月) 08:38:58.45ID:g8vXg9HY0
多分上司が就業規則理解できてないんだろうな。常識的に会社の申請のルールは申請日基準。申請以降は労働者側じゃなくて会社によっちゃうから、その日数はカウントできない。
0073名無しさん@引く手あまた
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2018/02/26(月) 08:41:19.41ID:CPOZL/Ci0
>>68
パパママに泣きつくのカスだからわざわざくだらないスレ立てちゃうんだろな
ただの構ってちゃん
構う方もたいがい
0074名無しさん@引く手あまた
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2018/02/26(月) 08:42:40.74ID:vr+Gh1qp0
>>58
>>62
居直ってないで、短所なんだから直す努力くらいやれや。

>>68
本来なら子供ができそうな年頃なのに、当人はまだまだ中身高校生くらいやな。。
0075さいやー
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2018/02/26(月) 12:22:04.51ID:XWkAmp4A0
御報告。
上司から連絡先きました。

今日中に書類を人事宛に送付すれば、3月に退職できるとの事です。
書類は準備してあるので、あとは印を頂いて送付すればとりあえずはおさまりそうです。

初めの転職で上手くいかずパニックになったりしましたが
皆さんのお陰で何とかなりました、ありがとうございます。

泣き寝入りするところ、周りの意見を聞いた方がいいと友人にアドバイスをもらい、スレ立てして両親にも相談しました。
両親には転職先が決まった事も報告していなかったので。

自分に甘かったり、優柔不断なところで皆さんをイラつかせてしまったかもしれませんが
スレ立てして、色々な意見を持った方がいるのだと学びました。

どうもありがとうございました。
0077名無しさん@引く手あまた
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2018/02/26(月) 15:24:05.96ID:T8r6R2bq0
>>75
よくできたじゃねえか
0079名無しさん@引く手あまた
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2018/02/26(月) 20:13:49.86ID:WUN3NtLp0
オナラしたい
0082名無しさん@引く手あまた
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2018/02/27(火) 15:03:01.97ID:ghCu+tZF0
>>79
だったらコケばいいだろ!
0084名無しさん@引く手あまた
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2018/03/28(水) 00:30:43.08ID:xyzOHMHh0
知り合いが口座作らされ、通帳印鑑は会社で管理だって。
辞退すべきと言っておいたが口座は作っててワロタ
通帳渡せないとか交渉するんだろうか
0087名無しさん@引く手あまた
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2018/03/30(金) 01:24:45.52ID:yln8RA/20
Instagram .Facebook-採用‐(新卒/バイト)-求人-(3岡山/倉敷/福山)-事業-(電話番号/住所)

祝!!!関西高校卒業!!!四月から且R陽セフティ(あの天下の天満屋グループの警備会社だぞ)!!!
勝ち組エリート確定!!!人生上がり!!! 5ちゃん(2ch)も卒業?!ファッ!?!?!?
https://twitter.com/kentokanzei
オイラのリア充ぶりをふぁぼってもらってかまわんよ!!!(※ただイケ)
ザキニシがツイート 2014年1月16日 オナニーしてぇ〜はぁはぁ
高額給料で評判のいい今北産業の社長兼柔道部監督のキボンにより
勝ち組エリート天満屋グループのリアルブラック充実組をまとめて処分してみた!!!
https://twitter.com/search?q=%E5%B1%B1%E9%99%BD%E3%82%BB%E3%83%95%E3%83%86%E3%82%A3&;src=typd
オウフwwwこれはもう事件レベルでしょ電伝万△ktkr!!!
0089名無しさん@引く手あまた
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2018/04/11(水) 13:23:24.84ID:3GdlRhZC0
人手不足というが、ハローワークの求人見てはっきりと思った。人じゃなくて低賃金で働く奴隷探してるだろこれ。
誰が月給12万で正社員で働きたい、応募したいと思うのか。採用する人はその辺考えた方が良いと思うよ
0095名無しさん@引く手あまた
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2018/05/04(金) 01:37:01.63ID:eV23OzcK0
>>94
ハロワの求人でそんなのあるんだね
逆に警戒してしまう
自分だったらいろいろネットで評判とか調べて
見てしまうわ
0097名無しさん@引く手あまた
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2018/05/08(火) 07:41:18.39ID:VskRimSM0
ちなみに芸能人って一般のまともな会社や組織でやって行ける能力ってあるの?
老婆心ながら山ちゃんのことが心配だ
0098名無しさん@引く手あまた
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2018/05/08(火) 08:54:06.61ID:cKPON9iV0
>>97
無理だろ
ただし山ちゃんは今までの蓄えもあるだろうし、退所後も事務所から慰労金や生活支援金みたいな支給がありそう
0099名無しさん@引く手あまた
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2018/05/08(火) 12:19:49.78ID:VskRimSM0
所詮かわらものだからいいご身分ですね
0101名無しさん@引く手あまた
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2018/05/17(木) 09:22:27.43ID:AjyRC1xg0
ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』

YMHMJ
0104名無しさん@引く手あまた
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2018/11/13(火) 20:03:03.91ID:lgGE6E+u0
内定もらって事前研修(兼バイト)行ったけど
面接時に聞いた待遇職務と実務がずいぶん違っていて不安しかない
内定は出ても出なくてもブルーになるんだな
0105名無しさん@引く手あまた
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2019/01/09(水) 00:30:01.04ID:Wc8S9y7l0
>>104
おれも本来思ってた業務内容とは違い、苦手な業務のほうが主と聞かされて
今日初出勤で研修入ったばかりだが辞めたいと考えてる。
2日目の明日、切り出した方がよいかな?
0106名無しさん@引く手あまた
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2019/01/13(日) 22:17:40.65ID:VMbUHmNT0
>>105
早々に言ったほうが良い
条件違うだの業務の相違などは重要だし、入る前の時点で周知されるべき内容
0109名無しさん@引く手あまた
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2019/02/18(月) 02:40:27.80ID:ns0MrNqK0
結局俺は仕事をすること自体が嫌いなんだ
でもそういうわけにはいかん
だからせめて自分に合った職場、仕事。
結局それしか続かないでしょ
0110名無しさん@引く手あまた
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2019/03/11(月) 21:39:57.84ID:DjsFElES0
面接で賞与あるっつったのに
なんでか内定通知に記載がないのか問い合わせたら、説明が悪かったが年俸制なんだよって返事につまり賞与ねえんだな?って聞く気力もなく辞退でいいよな…
0111名無しさん@引く手あまた
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2019/04/04(木) 19:49:28.59ID:39PKgx+j0
内定もらって条件見たらみなし残50。
enですらボコボコにかかれてたわ。エージェントから聞いてもらったら残業70時間あるらしい。
0114名無しさん@引く手あまた
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2019/04/15(月) 18:24:10.11ID:fasgNn6e0
4社辞退して、もう受けられる求人がない!
高望みし過ぎたかな?
ゴールデンウィーク明けにまた求人が増えますように。
0118名無しさん@引く手あまた
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2019/05/02(木) 12:07:21.61ID:+IG3LaSh0
>>117
電話しようと思ったけど6日までGW休だから7日になってしまいそう。
入社10日前。
入社してすぐにやめるよりはいいか。
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