契約社員やってる底辺集まれ!3

1名無しさん@引く手あまた2018/02/12(月) 21:53:18.58ID:IKHL+cS50

593名無しさん@引く手あまた2018/04/17(火) 16:50:20.17ID:cagSP1g80
>>591
製造業?

594名無しさん@引く手あまた2018/04/17(火) 17:34:08.76ID:ay4bDC1x0
>>591
無期雇用制度が完全施行されたから、今年からは更に正社員になりにくくなってると思う。
雇う側からしたら契約社員を正社員にするよりも無期雇用にしたほうが格段にコストを抑えられるんだし。

595名無しさん@引く手あまた2018/04/17(火) 18:08:38.09ID:cagSP1g80
無期契約社員って雇い止めリスクの回避と引き換えに
正社員転換へのハードルをより高くされた感じだよな
俺としては年収300万台であれば無期契約は悪い話じゃないんだが

596名無しさん@引く手あまた2018/04/17(火) 18:12:28.00ID:a8xaOU9e0
バイトや派遣の人に対して威張ってる契約社員って自分がバイトや派遣より偉いとでも勘違いしてるのか?
バイトや派遣に指示する立場ではあるけど上下関係はないぞ
会社じゃ契約社員は1番下って現実見ろよ

597名無しさん@引く手あまた2018/04/17(火) 18:21:14.32ID:8cI3dhX30
>>593
メーカーでWEBのマーケやってる

598名無しさん@引く手あまた2018/04/17(火) 19:00:38.36ID:Bm38ddOr0
契約から正社員試験ってやっぱり出来レースなのかな?
普段目立った結果も出してないけど面接だけで勝負とかはやっぱり無理か

599名無しさん@引く手あまた2018/04/17(火) 20:02:40.16ID:aH0+JYjH0
>>589
損失レベルのデカいミスしたらクビになる時点で、契約社員も正社員も責任は同等にあると思うんだが。
むしろ契約社員のほうがクビにされやすいんだからリスク高くないか?

600名無しさん@引く手あまた2018/04/17(火) 20:04:40.27ID:aH0+JYjH0
会社でもプライベートでも社会的地位でも、全てにおいて契約社員の八方塞がり感に悲観してものすごく将来が怖いのって俺だけなのかな?

601名無しさん@引く手あまた2018/04/17(火) 20:32:13.87ID:k0hvY18L0
>>600
そんなの当たり前
あえて口にするほどじゃないし、怖いなら転職活動しろって話だし

602名無しさん@引く手あまた2018/04/17(火) 23:05:59.60ID:ki5ZXxQX0
>>577
後にそう思ってしまうのも嫌だなって思う
100年時代といって、これから先長いし
スキル身につけばいいかもしれないけど、後に契約ってキャリアでしかみられなかったら悲しい

でも働き方改革やらで、今は大手と中小の差がかなり開けてきてると思っていて、、、難しいけど契約でも考えてみようかな

603名無しさん@引く手あまた2018/04/17(火) 23:09:01.98ID:ki5ZXxQX0
>>596
ここにいて申し訳ないんだけど、
私は超大手の派遣社員だけど派遣から契約?になった人もごくわずかいるけど、契約のが上と思う
もちろん正社員とは格差ありすぎるけど、契約は、やはり会社の直な訳であって、その分雑用は減っているし
派遣社員は別会社という扱い

604名無しさん@引く手あまた2018/04/17(火) 23:13:00.61ID:ki5ZXxQX0
うちは社員証やメールアドレスでも違いをつけられてる
契約は社員と一緒

ただただ、男は絶対正社員のがいいと思う
自分なりのキャリアプランがあって契約でスキル身につけて次に繋げる人って中にいるけど(自分で会社やるやら転職していく
そうじゃなければ意味ないかも
今は共働きといえども男が大黒柱であってほしいというのが女の本音だと思う

結局ぶすでも大手社員は既婚率高いし

605名無しさん@引く手あまた2018/04/18(水) 01:31:58.02ID:YQYbYTOq0
>>603
派遣社員は「派遣さん」って呼ばれたりするもんな
契約社員が「契約さん」って呼ばれることはない

606名無しさん@引く手あまた2018/04/18(水) 03:37:30.57ID:lsILhYWP0
8年いても契約のまま・・・
近年はやる気もなくなってるし
推薦すらされないから詰んでる

607名無しさん@引く手あまた2018/04/18(水) 09:13:21.04ID:V+rnoE0A0
8年…

608名無しさん@引く手あまた2018/04/18(水) 09:39:01.13ID:zR9wddAL0
>>604
ぶすで一瞬迷ったけど、男のってことねw

結婚は顔より相性と波長だと思うけど、
収入と身分がしっかりしてる奴じゃないと、
女に結婚をためらわせる材料を与えてしまうね

609名無しさん@引く手あまた2018/04/18(水) 09:59:18.68ID:LufSIqAX0

610名無しさん@引く手あまた2018/04/18(水) 11:33:42.87ID:IbL8mZkc0
まあ女には生きていく為の選択肢として専業主婦パート主婦っていうのもあるもんな
一方男は…
まあわかっているんだよそういうことは理屈ではなく慣習とか風土的なな
非正規に就業している男の大抵はそうだろう
二兎を追って契約に就く男なんて少ないだろう

611名無しさん@引く手あまた2018/04/18(水) 11:52:46.40ID:DINOrR210
売り手市場といっても、契約なんか相手にされないのではないかと思ってしまうな

612名無しさん@引く手あまた2018/04/18(水) 12:00:13.52ID:YYZwETE50
いとこの女も契約社員なんだけど、その人は結婚しないって決めてるけど、やっぱり女性の方が契約社員でも世間的に許されてる雰囲気はあるよね。

613名無しさん@引く手あまた2018/04/18(水) 12:49:10.46ID:IbL8mZkc0
>>612
まあね
でもこれからは例えば契約社員と契約社員みたいな
年収200〜300万が二馬力の共働き世帯ももっと世に浸透してくるとは思うよ
もう少し先の時代になるかもしれんけど
無期契約制度がその後押しになればいいんだが
極端な話だけど例えば旦那がブラック勤務で命を削っているような世帯より
共働きでも精神的にはゆとりのある世帯の方が人生楽しいだろう

614名無しさん@引く手あまた2018/04/18(水) 12:55:43.70ID:DMzdMjo+0
少子化加速するな

615名無しさん@引く手あまた2018/04/18(水) 13:05:19.85ID:zR9wddAL0
>>612
いま何歳?
なんで結婚しないんだろう

616名無しさん@引く手あまた2018/04/18(水) 13:06:02.02ID:YQYbYTOq0
ここのところ、社会のせいや環境のせいにしてる奴が多すぎ
同じような年代、同じような境遇で、成功してる人間と自分との差を考えたら、自分には足りていない部分があるはず
その足りていない部分をどう補ってきたか、が個人差だろ

617名無しさん@引く手あまた2018/04/18(水) 17:43:12.60ID:LukXoNsk0
足りない部分をわかってるから契約社員で十分満足

618名無しさん@引く手あまた2018/04/18(水) 17:51:04.42ID:MNtuLuDf0
そうは言っても椅子取りにあぶれる奴が多いのは変わらんわけで椅子が少ないことに変わりはない
椅子とる奴と取れない奴で比べたらそりゃ個人差だが誰が椅子とろうが椅子から外れる奴の数は変わらん
契約社員だの派遣社員だので沢山の20〜40代が正社員になれずにいるのが現実よ
また、正社員は正社員でもブラック企業や零細の奴隷正社員や、賞与、退職金のない名だけ正社員も多いのが現実
誰が優良企業の正社員を勝ちとろうが負ける奴は必ず一定数出てくるわけで、そういう奴らは社会や環境のせいにしたくもなるわな
せめて椅子が多けりゃ救われる奴ももっと増えるんだから

619名無しさん@引く手あまた2018/04/18(水) 17:57:19.84ID:IE0/TI8U0
あとな、優良企業の正社員でも今はそもそも全体的に物価の割に賃金が低い
大量の働かない年寄りが金持って無駄に長生きしてるから下の世代に金が回ってこないのよ
ぶっちゃけジジババは若者に恨まれても仕方ない世の中だよ

620名無しさん@引く手あまた2018/04/18(水) 18:57:14.94ID:EiW6PaeV0
契約社員は先が見えないしやっぱ嫌だわ
1年で正社員推薦する計画で進めるから頑張ってくれって上司に言われたけどそんなの保証ないもん
その上司が転勤して別の上司に代わったら反故にされる可能性もあるし上司が推薦したくても経営層が拒否する可能性だってある
うまくいって大手の正社員ってかなり魅力的だけど優良中小で正社員雇用なら絶対にそっち狙うべきだと思う

621名無しさん@引く手あまた2018/04/18(水) 19:08:39.83ID:lZ0OSNUv0
>>620
って言うけど、地方の企業は年収低いから契約社員から賭けで働いてみたらどうだ?

622名無しさん@引く手あまた2018/04/18(水) 19:32:10.11ID:EiW6PaeV0
>>621
その辺は年齢やスキルを加味して検討するしかないと思う
20代ならその選択だけど30後半になってきた今となっては賭けに乗るのはリスクがでかい
それなりの経験とスキルはあるので今ならまだ高めに売り込めるし優良中小も視野にいれて動こうと思ってる

623名無しさん@引く手あまた2018/04/18(水) 19:46:55.26ID:NXX7vUIS0
大卒優良企業でも地方なら入社したては基本給17〜20くらいが一般的
結構残業しないと手取り20は厳しい
大卒公務員でも基本21〜22、高卒公務員は15〜16

入社したてで25以上となるとよほどのエリートか、肉体労働やトラックの運転手とかの身体を酷使して残業多い職種で命を削ってる人が多い
あとはブラック営業マンやエンジニアとか
給料は良くても帰れるのは夜中

ブラックは論外として今はそもそもの賃金が安すぎなんだよね
公務員や正社員の手取りからして低いから契約社員や派遣社員の給与が上がらないのは当たり前
はっきり言ってしまえば国そのものがブラック
今の20〜40代は年寄りにボロ雑巾のように扱われてるのさ

624名無しさん@引く手あまた2018/04/18(水) 19:59:33.47ID:LJxrZBH00
>>622
そりゃ大手正社員は言うまでも無く
優良中小正社員も狙えるのであればそうするべきだろう
問題となるのはそこからあぶれたとき
つまり優良ではない中小正社員と大手契約社員を比べたとき果たしてどちらがいいのかって話だ
どの程度までの中小正社員なら大手契約よりも狙うべき椅子なのか
その線引きが難しいって話なわけだ

625名無しさん@引く手あまた2018/04/18(水) 20:26:09.22ID:3IJ9ssF+0
更新なし、今年度いっぱいと向こうからはあっさりなのにこっちが辞める言うとグダグダネチネチ言われる、それが契約社員という宿命。つまりは安く使える現代の奴隷だ。

626名無しさん@引く手あまた2018/04/18(水) 21:05:02.64ID:MdasShx20
グチグチ言われたら「俺の人生だ」で押し通せばいいだけだろ

627名無しさん@引く手あまた2018/04/18(水) 21:26:00.78ID:OCXoLuFs0
社会に出てまだ2年目のときはそれがいえんかったなあ

628名無しさん@引く手あまた2018/04/18(水) 22:12:49.54ID:7rbJ00OY0
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629名無しさん@引く手あまた2018/04/19(木) 01:53:10.62ID:jSVrcVT70
ハローワークの求人はブラック率高過ぎて利用してない
言い換えれば、30人以下の会社はブラック率高い気がする
大手の方が穏やかな人が多いと感じる

630名無しさん@引く手あまた2018/04/19(木) 06:44:37.91ID:kyWce2ri0
金が少ないとギスギスした従業員が増える
俺の会社はボーナスないから毎年ボーナスのニュースが流れる時期になると殺伐とする

631名無しさん@引く手あまた2018/04/19(木) 10:21:01.20ID:hPd7gzQA0
収入少ないところと忙しすぎるところはそうだね
あと非正規男に暗い奴が多いのも収入の少なさと不安感などのせい

632名無しさん@引く手あまた2018/04/19(木) 13:10:00.69ID:HpW/CjX70
>>622
ワイは当時30だったから一か八かの大手契約で勝負できた
結果として良かったと思うけどチャレンジ出来るのは年齢面も大きかった
上司が仕事しっかり見てくれる人だったのも良かったし運も含めて恵まれてたね
環境は運だからどうしようもないよね

633名無しさん@引く手あまた2018/04/19(木) 16:36:35.55ID:lzgenLU90
正社員になれてしばらく立ってるだろうのにこのスレ見てるのか

634名無しさん@引く手あまた2018/04/19(木) 23:29:00.65ID:oF3OGMXc0
せいしゃいんだー
せいしゃいんだいんだーあ

635名無しさん@引く手あまた2018/04/19(木) 23:45:16.14ID:f18mFEi+0
>>633
きっと契約から抜け出した
優越感にでも浸ってるんだろ・・・w

636名無しさん@引く手あまた2018/04/20(金) 00:45:13.15ID:w29acopO0
>>633
むしろ元契約のやつは結構見るだろ

637名無しさん@引く手あまた2018/04/20(金) 01:49:05.42ID:3v08HttV0
できれば正社員がいいけど、なかなか希望に沿うものがない
最悪は、倉庫バイトでもしながら探そうかなって思ってる
今の会社、いつ退職させてくれるのかハッキリしない
次決める前に退職日を確定させないと次の会社に敬遠されると思う

638名無しさん@引く手あまた2018/04/20(金) 01:51:56.42ID:3v08HttV0
昨日上司から今年度のノルマ言い渡されたけど
「でも自分、退職しますよ?」と言ったら
「じゃあお前”20年後定年退職するから仕事しません”なんて理由が通ると思うか?」
と、意味不明なこと言われた
極端過ぎじゃないかそれは

639名無しさん@引く手あまた2018/04/20(金) 06:36:11.02ID:ZOdwv6hQ0
>>638
それはお前が間違ってると思うぞ
辞めるまでは目標に向けて働くのが常識だろうよ

640名無しさん@引く手あまた2018/04/20(金) 07:32:00.13ID:sgj4GuVC0
>>638
わざわざ口に出すなよそんなことw

641名無しさん@引く手あまた2018/04/20(金) 11:19:39.22ID:3v08HttV0
>>639
>>640
退職申し出たのに、後釜が決まるまでダメって言われて困ってる
応募したい求人あるのに

642名無しさん@引く手あまた2018/04/20(金) 12:34:09.49ID:urZYKQAW0
背負った看板が人をデカくする
扱いが契約社員や派遣社員じゃ人は伸びない

643名無しさん@引く手あまた2018/04/20(金) 14:03:59.96ID:2ClHfVra0
>>641
いや辞めろ
最悪弁護士の力を借りることになろうとも

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