1ヶ月分の補償とかそうそう認められるもんじゃないから、あてにすんなよ。そもそも1ヶ月分とする根拠が不明やし、自主退職で請求するいうことは損害賠償請求なんやろうしな。

転換申込権はあくまで権利だから会社から積極的に面談する義務までないんだよな。
むしろ就業規則見せている時点で、申込みされることは見込んでいるから、勇気振り絞って申込みすればいいと思う