いまどき出世したい馬鹿っているの?
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日本社会の汚点をつかまされ、出世すれば長時間労働、不幸になることは目に見えている。 いるから大変なんだよ。そういう奴等が意識高くて仕事をたくさん増やしやがる。 >>1
したくないのは『持てる者』だからだろ
親の持ち家や畑や貯金や時間かも知れないし、
団地かも知れないし、
頼りになる友人かも知れない
そのどれも無いのに出世したくないってただの自殺志願者では?
宦官(かんがん)のWikiページでも読むと良いよ 親の持ち家がない一生ヒラ社員の場合
年収400万
10年勤めれば、その半分を家賃などで消費したとしても2000万貯まる >>6
年収400万の月手取りは20万だぞ?
年俸制なら月26万くらい
大手なら新卒時に年収400万貰えるが
大手以外は都内であっても20代で年収400万貰える職種は限られる
地方に至っては20代を超えても400万すら貰えない
日本国内1741の自治体のうち
どのくらいの自治体が平均400万を超えているかはこちらで確認どうぞ
大多数が超えてない
https://www.nenshuu.net/m/prefecture/shotoku/in_shotoku_city.php
で、都内に住むなら家賃8万は必要、
地方に住んで家賃が安くすんでも車の維持費や光熱費を入れたら同じようなもの
生活維持費として最低14万は必要、そこにスーツやらなんや維持費が掛かる
一切遊ばず切り詰めて過ごしても年70万くらい貯金出来れば上々じゃないか?
安定して400万貰えている想定の上での話だが
なお、ヒマで辛いスレもあるようにぼんやり過ごして400万貰えてても先はない 知り合いに居るわ
んで反りの合わない同僚との出世争いに負けて来月いっぱいで退職
そいつの下では働けないってよ いるよ
上にゴマすってイエスマンでへーこらしてる
そいつが仕事のできる人なら問題ないけど、自分より年下の大人しそうな奴をロックオンして
バカだ、たわけだとボロクソ言ってくるから困るんだよ ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
5SOFW 辛いなら無理せず休もう
会社を休職した!22個のメリットとデメリットを教えます
https://ytans.com/mh/kyusyoku-merit-demerit
休職したら出世に響く?そんなこと悩むのは復職後にしろ。
https://www.uozumitoday.com/entry/2017/04/10/休職したら出世に響く?そんなこと悩むのは復職 取締役社長(代表取締役)兼社長執行役員
取締役(代表取締役)兼専務執行役員
取締役兼専務執行役員
取締役兼常務執行役員
取締役(社外役員)
常勤監査役
監査役(社外役員)
上席執行役員
執行役員 スマートニュースとか見てるとよく出世できない40代が7割で、そういう連中は何を目標に
生きていくのかって特集みたいなのがあるな。 うちは底辺&斜陽業界だからせめて人並みな生活をしたかったら出世するしかない
課長職までいけば500万まで行くから、まあその辺ぐらいは目指さんと…
しかしうちの会社だと課長までいけるのは30人に一人なんだよな
係長ぐらいだと結構簡単にいけるんだが課長補佐、課長となるとグッと出世が難しくなるんだよなあ
バブルの頃はヒラでも普通に500万位いっていたらしいが、今は年齢に関係なくヒラは年収300万代
まあ愚痴っても仕方が無い
取り敢えず残業等無しでも400万もらえるまではいったから、小さい夢だが500万くらいは達成したい >>17
なんの業種?小売とか飲食?
30人に1人しかなれない課長でも500万円!?
転職したら? 最近は階級が上がらないと給料が上がらなくなったね。
同じような時間 仕事していて給料が1.5倍なら管理職になった方が良いよね。
あと、年下とか無能な人が自分の上司になるなんて普通の神経なら耐えられない。 >>18
まあなれそうだし、今から他業種で500万狙うより現実的だから残るよ
現実知らない人は気楽でいいねえ >>19
出世したくないなら適度な無能アピールは必要
下手に優秀なところを見せたり、一生懸命頑張ったりすると
「こいつやるじゃん!」と思われて
仕事を大量に任されたり、激務部署・ブラック部署に回されたりするから
かくいう俺も出世したくない派
既婚者なら妻子を養うために大量の金がいるけど
自分は独身だから別に無理してまで出世して稼ぎまくる必要はないしね
仕事よりプライベートを充実させたいもので 貴方も私もスキゾイド(飲み会・スマホ・人間関係)
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1539633627/
他者からは一線を引いて生活しましょう・・・
飲み会?・・・出席したってウンザリ・・・帰る事しか考えない
スマホ?・・・なるべくなら持たない・・・休日は持たずにお出かけ
人間関係・・・発言自粛 平で600万 それで良い。あとは就業規則に反しない副収入を得たい。管理職とか絶対嫌でしょ あげ
このスレみてたら思い出した漫画あったんで貼っとく。類稀な傑作だと思うw
【まんが】 新社会人よ、窓際を目指せ
https://omocoro.jp/kiji/50566/
職場の理想のポジション。それは窓際。働きたくない。社会に貢献したくない。仕事したくない。でも金は欲しい。表情筋が死んでるやばい感じのヤツだけに見える黄金の道を突き進め! フリーメーソンの急進過激派・イルミナティの綱領
1 君主制と全ての秩序ある政府の転覆
2 私有財産制の廃止
3 相続権の廃止
4 愛国心の絶滅
5 家庭の破壊
6 全宗教の否定 しっかりとしたホワイト企業なら収入が上がる分価値があるだろう
業務と責任が増えて名ばかりの昇給なら無価値だ 出世はしたくないけど何か役職は欲しい
ある会社では全員に主任補がつくらしいけどそんなのでもいい
ただ別に無理に課長や部長になりたいわけではない 転職したらすごい評価されててヤバイ、ありがたい事なんだけど管理職候補にはならないようにしなければ。 非婚化も出世離れの一因だな
結婚して妻子を持ったら膨大な金を稼ぐ必要があるけど
独身なら平社員の給料でも普通にやっていけるし
無理してまで出世する必要がないからね 民間企業の場合、定年まで会社に残れる(勤務できる)率は、数%です。
多い企業でも10%台です。
つまり、100人の新入(新卒)社員で、定年まで残れる人は多くても10人程度です。
それ以外は、家庭の事情や転職、一番多いのが希望退職(半強制)や系列会社への移籍(これも半強制)などです。
従って、退職金を満額受け取る事が出来る人は最高でも10%程度ということです。
あまり知られてはいませんが、これが日本の民間企業の現実です。
(大企業になればなる程これが激しくなります)
一方公務員の場合はまったく違います。
万年“平”の公務員でも、法律に違反しなければ“クビ”も“移籍”もありません。
従って、自己の都合で退職しなければ、規定通りの満額の退職金を手に取る事が出来る人は、概ね70〜80%以上になります。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1313004563 40歳から社会保険料の支払いに介護保険料も加わるので、会社の負担は莫大なものになる。
40代50代のおっさんを雇い続けること自体が収益性を損なうリスクのある行為なのだ。
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1523589590/ >>34
それ元上司だ。口では自分を買っているみたいなこと言っておいて、影でぼろぼろ言って、こっちが提案したことをさも自分の成果みたいなことを言ってたし。 管理職一歩手前の係長級で、課長に上がってもいいくらいの評価は貰ってるけど上手いこと課長試験から逃げてるような人が一番気楽そうだな >>40
そこなんだよな〜、世間の当たり前の理想と現実のギャップ
公務員と民間でズレがあるのに、公務員の考え方で推し進めていく政治 平でも良いけど、お局やパートのおばんを黙らすには上になった方が >>40
大手なら子会社に行くけどまあそこまで酷くはない 5チャン転職板工作員で。
生活保護受給者で。
就ける仕事は非正規で。
出世がどうこう語るスレ。 5チャン転職板工作員で。
生活保護受給者で。
就ける仕事は非正規で。
出世がどうこう語るスレ。 うちの会社は昇給が微々たるものだから、出世して役職手当で稼がないと給与は上がらないからな
出世しなくても昇給が多い会社はいいよ 5チャン転職板工作員で。
生活保護受給者で。
就ける仕事は非正規で。
転職板オナニーサークル活動家で。
出世がどうこう語る滑稽さ。 5チャン転職板工作員で。
生活保護受給者で。
就ける仕事は非正規で。
転職板オナニーサークル活動家で。
出世がどうこう語る滑稽さに。
気付ける脳力は最低限保有したい。
お、だ、い、じ、に。 俺はドカタだけど俺と同じ会社の人、現場にいないから俺一人だけ。他は別会社か親会社。
それで今度、俺の下に何人か付けるみたいだけど俺なんかが引っ張っていくの無理だよ。
物凄いプレッシャー。 住友不動産会長22億5900万円
イズミ会長18億3800万円
ソフトバンクグループ副社長11億1000万円
ソニー代表執行役10億1500万円 【貧困層限定】50歳以上の転職 【Part.10】 ・各社リストラ状況
武田薬品、2,000人
電通、5,800人
藤田観光、700人
レナウン、300人
リコーグ、6,393人
キヤノン、4,112人
コニカミノルタ、2,712人
富士フィルム、916人
朝日新聞、300人
本田技研、未定、55歳以上対象 2021年3月から
曙ブレーキ、180人
ANA、300人+2023年までに200人
シチズン、632人
スタンレー、300人
デサント、110人
トヨタ自動車東日本、400人
富士生命、200人
東芝、770人
ワールド、294人
セガサミー、650人
イワキ、20人
丸文、100人
日立金属、3,200人
リケン、150人
三菱製鋼、100人
近畿日本ツーリスト、2,300人
東芝テック、700人 洋服の青山、400人
ローランド、150人
キーコーヒー、100人
松屋デパート、30人
日本板硝子、1000人 (2020/12 追加400人)
カシオ、早期退職者募集開始
サッポロ、110人
エイベックス、103人
ロイヤルホスト、315人
アツギ、75人
日立マクセル、309人
NHK、150人
三菱ケミカル、2,900人
オリンパス、950人
JTB、6,500人
NOK、300人
シライ電子、71人
ソニー、未定(希望者あれば上限なし)
日本たばこ、2,600人
コンビニポプラ、50人削減
ライトオン、40人
LIXIL、希望退職1,200名募集
ワールド、450店追加閉店、100人追加希望退職募集
出世できなかった人間の末路はこんな感じ 派遣業者が悪いのか?
じゃなくて利用する会社があるってことが問題で責められるべきはそっちじゃないの?
利用する会社がなければ派遣会社なんか潰れるでしょ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています