試用期間での退職 第57日目

1名無しさん@引く手あまた2018/02/09(金) 19:58:44.61ID:h/e4Lt9h0
※前スレ
試用期間での退職 第56日目
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1515847169/

次スレは原則として>>980が立てること
立てられないなら速やかに申告し再安価すること

※前スレ
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1515847169/

314名無しさん@引く手あまた2018/02/17(土) 22:46:06.46ID:MCA6HyGm0
ブラックでも我慢して誰よりも仕事出来る様になって、人脈も作って
エージェント付けてスカウトされるのが1番可能性のある転職なのかな

315名無しさん@引く手あまた2018/02/17(土) 23:29:54.15ID:GJTmvSOu0
やっぱ面接の時に直感で微妙かもって思ったら入社しちゃいかんな。

316名無しさん@引く手あまた2018/02/17(土) 23:37:55.77ID:7+ZpmtEZ0
短期離職でも経験無しよりかは評価してくれるとこ多いよ
例えば新卒で大手に入り数ヵ月で辞めても、全く職歴無しより有利なのは確か

317名無しさん@引く手あまた2018/02/18(日) 01:59:47.79ID:gTnogvNg0
>>310
手間暇かけて採用したのにたかが2,3カ月で能力が無いから辞めますなんて
理由じゃ会社側としてはいそうですかなんて言うわけ無いだろ
体調不良で続けられませんとかじゃないと

318名無しさん@引く手あまた2018/02/18(日) 06:01:31.72ID:bycmPa+e0
>>317
会社は困らないよ
そんな連中の替えいくらでもいる

直ぐ辞める連中は製造現場 飲食店サービス業
とか誰でも出来る経験不問の職種

経験が必要で探しても見つからない職種の連中は直ぐには辞めない

319名無しさん@引く手あまた2018/02/18(日) 06:02:25.85ID:O+Zz72/30
手間暇というか引き受けてがないような仕事を安い給料でやらそうとするからだめなんだよな
即戦力で10年以上やってるひとと同レベルでこなす人募集してるんだから
来たら採用して罵倒して退場の繰り返し

320名無しさん@引く手あまた2018/02/18(日) 08:18:27.39ID:vmEXFzO/0
>>319
本当こういう糞企業しか募集してない

321名無しさん@引く手あまた2018/02/18(日) 08:33:44.86ID:bycmPa+e0
>>319
>>320
そんな事は無い
企業も商売だからやめて困る人には優しいよ
特に中小ではイキナリ会社のメインメンバーになる
雑に扱われるのは何時でも補充できる人達

322名無しさん@引く手あまた2018/02/18(日) 09:43:41.74ID:DGHVSXcg0
誰でもできる内容で35
未経験ー地元正社員 試用期間中

ちょっと知識は必要だけど
経験ー県外技術職で派遣

これで迷ってる全者がまともに見えるがスキルすら付かないし月給14万ぐらいになる

後者は同業なら一応派遣でも今後のアピールになるかなって所

323名無しさん@引く手あまた2018/02/18(日) 09:50:30.07ID:5CplJRqB0
派遣は派遣
社員は社員
派遣から社員は無理だからよしとけ

324名無しさん@引く手あまた2018/02/18(日) 10:50:21.72ID:O+Zz72/30
>>321
手取り14〜15で工場製造経験たっぷりの人リフトもすいすい乗れる人
老害になにいわれても怒らない人だから募集してる人

325名無しさん@引く手あまた2018/02/18(日) 11:20:34.08ID:O+Zz72/30
手洗い用の洗剤とかの製造工場の派遣1250円時給でるがと派遣会社でいわれたがクリーンルームで防護服みたいなの着ての作業ですといわれた
原料の調合とかやばめだよね

326名無しさん@引く手あまた2018/02/18(日) 11:25:27.01ID:/Fx/NE5X0
>>322
正社員と派遣社員では雲泥の差がある

たとえ派遣で有名な企業に就業に行っていたとても
正社員として働いた実績には及ばないよ
正社員としての就労実績を築いておくほうが
後々就職転職では断然有利

327名無しさん@引く手あまた2018/02/18(日) 11:45:35.56ID:DGHVSXcg0
やっぱりそうか
田舎すぎて給与辛いとこだがやっぱり正社員なんだなぁTHX

328名無しさん@引く手あまた2018/02/18(日) 12:05:16.52ID:icbeBeaA0
上で出た豆腐メンタルの俺だけど、
派遣は月1で必ず派遣会社の人と、上司交えて面談みたいのがある

小さい会社だからか正社員はそれがない 昼も取れない(仕事追いつかない)
出勤簿も書き換えられた 派遣は第3者が入る分だけいいとも思う

329名無しさん@引く手あまた2018/02/18(日) 12:09:10.10ID:1ZaPjYA40
それ本当に分かるな
一応でも誰かしら管理する奴が出てくるだけまだ名ばかり正社員よりマシだよ
正社員は休憩時間に設定されてる時間も休憩なんて出来ないし残業も当たり前だしクソ会社ばっかりだよ

330名無しさん@引く手あまた2018/02/18(日) 12:09:51.42ID:XLrxTjdr0
派遣社員は労基法と労安法に加え、派遣法によっても守られてるからな
ブラック企業に派遣されても、最近は苦情を恐れ、派遣社員にブラックな事はさせない

331名無しさん@引く手あまた2018/02/18(日) 12:30:53.96ID:Zio+jA9K0
じゃあ派遣社員やってみようと思ってやってたけど、
仕事自体はぬるま湯で楽だったけど、
世間体とか会社での居心地は良くなかったわ。
結局は下に見られるわけだし。

でも、いまやってる正社員と派遣社員だった時の給与が大して変わらずに泣けてくる・・・。
え?正社員になったメリット無いじゃん、むしろ負担が増えただけで、と・・・。

332名無しさん@引く手あまた2018/02/18(日) 12:38:52.80ID:Mdb7pglx0
正社員は長く勤めることに意味が出てくるんじゃね?
派遣だと昇級 賞与 退職金どれもほぼ絶望的だろ

333名無しさん@引く手あまた2018/02/18(日) 13:27:54.22ID:XLrxTjdr0
長く勤められる会社ならいいけど、もうそんなホワイトに就職出来ないんだよ

334名無しさん@引く手あまた2018/02/18(日) 13:31:31.77ID:ba7Yh2410
男で派遣なんか恥ずかしいな

335名無しさん@引く手あまた2018/02/18(日) 14:43:48.29ID:GpcNj0Gf0
>>332
正社員の方が遥かに良いだろ
零細だけど茄子や昇給あるしな
4月.7月.12月になればやる気になるよ
毎日定時でも派遣に比べたら、年収100万アップしたしな
ただ完全週休2日制じゃなきゃヤダよて奴は無理だな

336名無しさん@引く手あまた2018/02/18(日) 14:55:36.86ID:PAa5zS7B0
社員なら零細でもキャリア積めば給料いいとこに転職できるよ
派遣は時給だし何年やろうが評価は上がらない

337名無しさん@引く手あまた2018/02/18(日) 15:21:14.53ID:/Fx/NE5X0
>>331
派遣は、派遣会社の特定派遣=正規社員としてならば、別に問題ない
常用派遣になるから、契約期間はないようなもの
会社間で契約切られなければ原則ずっと同じ就業先で常用され働ける
派遣先の正社員と変わらぬ仕事と、所属してる本来の会社の仕事がダブルであると思うよ
常駐先の正規以上の高い賃金で派遣され、就業先で仕事するので収入もいい

一般登録制の派遣従業員(従業員としよう)はそうは行かない。契約なんかすぐ切られるよ
仕事の紹介がもらえなかったり、短期であちこち転々としてしまう可能性

>>322見て思ったが、技術職と書かれているが、特定派遣か?
専門職、専門技術職として特定派遣なら派遣を選んでいいと思う

一般的には特定派遣と正規社員どっちがいいかといわれた場合
正社員だろやっぱり。というよりも、特定派遣に関して言えば
安定度としていえば特定も正社員もどっちもどっち
特定も派遣会社の正社員だし。
会社組織に直々に正規として雇われるか、
派遣を通してその派遣先の会社でそのやりたい仕事に従事するか
まぁ、結局のところその人の働き方だわな

俺なら地元の正社員を選ぶけどね。通勤時間等のことも考えたら。

338名無しさん@引く手あまた2018/02/18(日) 15:44:08.11ID:MnkveMSe0
特定派遣も結局は派遣
2018年に廃止になる
ただ無期雇用ってしたいだけで
エンドレスに派遣され続けるだけ

339名無しさん@引く手あまた2018/02/18(日) 17:38:31.39ID:G5lGDEdv0
おれは派遣王になる

340名無しさん@引く手あまた2018/02/18(日) 18:54:03.38ID:0cukrXTO0
イケメンでも無いのに逆玉を狙ってるワイ

341名無しさん@引く手あまた2018/02/18(日) 19:07:47.06ID:VUpXXY+K0
先週辞めたから、
きっと明日の週明けあたりに
退職書類の件とかで電話あるはずだわー
気が重い。
退職届は出したんだけど、
こっちとしても、雇用保険の関係で、
退職証明必要だし、
うっかり年金手帳を返して貰うのも
忘れていたわ。

342名無しさん@引く手あまた2018/02/18(日) 19:31:51.26ID:OxCCW6r00
なぜか観てしまう!!サバイバル系youtuberまとめ
http://tokyohitori.hatenablog.com/entry/2016/10/01/102830
あのPewDiePieがついに、初心YouTuber向けに「視聴回数」「チャンネル登録者数」を増やすコツを公開!
http://naototube.com/2017/08/14/for-new-youtubers/
27歳で年収8億円 女性ユーチューバー「リリー・シン」の生き方
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170802-00017174-forbes-bus_all
1年で何十億円も稼ぐ高収入ユーチューバー世界ランキングトップ10
https://gigazine.net/news/20151016-highest-paid-youtuber-2015/
おもちゃのレビューで年間12億円! 今、話題のYouTuberは6歳の男の子
https://www.businessinsider.jp/post-108355
彼女はいかにして750万人のファンがいるYouTubeスターとなったのか?
https://www.businessinsider.jp/post-242
1億円稼ぐ9歳のYouTuberがすごすぎる……アメリカで話題のEvanTubeHD
https://weekly.ascii.jp/elem/000/000/305/305548/
専業YouTuberがYouTubeでの稼ぎ方具体的に教えます。ネタ切れしない方法は〇〇するだけ。
https://www.youtube.com/watch?v=Co9a9fHfReo
YouTubeで稼げるジャンルは〇〇動画です。YouTube講座
https://www.youtube.com/watch?v=_Nps8xb5czQ

343名無しさん@引く手あまた2018/02/18(日) 19:45:45.44ID:O+Zz72/30
俺即辞めたブラックキチガイのすくつ
まだ求人雑誌とかにも出してるな
なにが未経験でも可能だよボケきちんと書けよ
入社1ヶ月でスーパーマンになれるひとって

344名無しさん@引く手あまた2018/02/18(日) 20:01:45.15ID:Eo/Vdle90
>>331
社内でも「正社員>契約、請負社員>パート、アルバイト>派遣社員」という格付。
休む時等の連絡が派遣先の会社と派遣会社双方に連絡。
交通費は出ても大体地図で直線計測。

他にも色々とあるけど、とにかく派遣にメリットが見つからない。
それでも何故か応募する人は応募する。
そりゃ派遣社員はあんなのばっかになる訳だ。

345名無しさん@引く手あまた2018/02/18(日) 20:07:54.83ID:XLrxTjdr0
本来の派遣は、プロフェッショナル職だったのに、小泉竹中が製造業に派遣を解禁したせいで、底辺の中の底辺扱いされるようになった

346名無しさん@引く手あまた2018/02/18(日) 20:59:01.19ID:Mdb7pglx0
田舎住まい捨てて働くにはまず派遣がちょうどいいと思うけど、地元の人間で派遣してるのは意味わからない

347名無しさん@引く手あまた2018/02/18(日) 21:00:18.54ID:hzrFYL5z0
休憩時間は社員全員がそとの喫煙所に全員集合で自分はタバコの匂いがダメで嫌だった。

348名無しさん@引く手あまた2018/02/18(日) 22:13:11.16ID:Hswsc4P10
技術系の派遣なら一時凌ぎとしてはいいと思うよ
後、派遣の場合
給料や休み、労働環境とか
法律で手堅く守られているから
ブラックで無休無給でこき使われたりとかいう心配がない

349名無しさん@引く手あまた2018/02/18(日) 22:30:32.17ID:+suU4H/b0
もう40だから、
正社員でも派遣でもアルバイトでも
なんでもよくなってきたわ。
独り身だし。

350名無しさん@引く手あまた2018/02/18(日) 22:55:16.76ID:8audyQ8a0
その派遣も工場の経験なしだと紹介できるのないとかいわれる
時給900円とかのルーチンとか紹介出来るとか手取りにしたらガクブルもんの

351名無しさん@引く手あまた2018/02/18(日) 23:11:00.70ID:wuPOzdFf0
>>286
ワイの地方では、250万あれば余裕
400万とか引く手数多

352名無しさん@引く手あまた2018/02/18(日) 23:27:40.78ID:SEku5EVE0
30歳、社会福祉主事、介護福祉士の国家資格所持。

1日からトライアルで福祉から製造職に転職して働いてるが命削ってる感が凄い。
定年までいれる想像がつかないんだが、就職決まって親も喜んでくれたし辞めるに辞めれない。
どうしたもんかな・・・。

353名無しさん@引く手あまた2018/02/18(日) 23:34:10.13ID:XLrxTjdr0
>>352
辞めるべき

354名無しさん@引く手あまた2018/02/18(日) 23:36:55.36ID:guem54+n0
>>352
福祉の方がマシだった??

355名無しさん@引く手あまた2018/02/18(日) 23:38:11.69ID:Z7a5cKCr0
>>352 とりあえずやりながら転職のチャンス伺ってみれば?

356名無しさん@引く手あまた2018/02/18(日) 23:45:27.40ID:/9zZXJZK0
>>352
私的には福祉と製造ってなると福祉の方がキツくね?って思うな
まぁ親関係なしに自分がやりたい仕事経験する方がいいとは思う

357名無しさん@引く手あまた2018/02/18(日) 23:47:51.10ID:SEku5EVE0
リハビリ型の施設だったから認知の人もいなく元気な高齢者相手だったから体力的には楽だった。
給料低すぎ、茄子が冬に1ヶ月のみで将来見据えて退職したんだが・・・。

とりあえず試用期間の3ヶ月頑張って、都度求人チェックしつつ働きながら転職目指すってのが理想かね?
次が決まった状態であれば親も納得してくれると思うし。

358名無しさん@引く手あまた2018/02/18(日) 23:52:13.22ID:/9zZXJZK0
いい歳してるんだから好きにしたらいいと思うよ?

359名無しさん@引く手あまた2018/02/19(月) 00:59:15.26ID:WMXQ2xKy0
工場で釜に15キロとかの原料投入する仕事はおっさんには無理だよねたぶん
工場だから10個とかじゃないだろうし

360名無しさん@引く手あまた2018/02/19(月) 06:59:49.19ID:LPIR/zKp0
同期の人は試用期間どころか入って1週間で辞めたと聞いた
この会社やばいと見極める力がまだ無いから真似できない
退職したら皆に迷惑かかるとか思って辞めるに辞めれない...

361名無しさん@引く手あまた2018/02/19(月) 07:45:51.75ID:rLpbxtqo0
面接で見極められたら辞退するんだが
取り合えずやってみようで3日目に電話で辞めた事がある!

362名無しさん@引く手あまた2018/02/19(月) 09:30:08.34ID:M1LXQO5B0
>>359
腰やられそう
腰は消耗品だから無理はしないほうがいい

363名無しさん@引く手あまた2018/02/19(月) 10:27:23.62ID:ie9AXmBJ0
一日中投入じゃキツいな。15キロなら10袋連続投入なら大したことない。

364名無しさん@引く手あまた2018/02/19(月) 10:48:27.99ID:jW17T/K20
腕とか足とかも痛めて試用期間中に辞めた人って多いのかな

新着レスの表示
レスを投稿する