【昇給って】フォーラムエンジニアリング【有る？】
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派遣先の正社員のマウントがウザ過ぎｗ
そいつは以前、（他社）派遣技術者だったらしいけど自分のチャージ（派遣先への請求額）が平均86万円、なのにそいつ本人の賃金は25万だったそうな
それで自分の賃金を派遣先の上長へ知ってもらった上で近日中に退職する予定を伝えると、「ハロワで失業者認定を受けたら、人事課の○○に近況を電話連絡」
って云われて・・・紆余曲折を経て今の会社に正社員雇用されたとかｗｗｗ
都合のいいマウントだよなぁｗ 「基本給」の×１．５が基本
俺自身は貰った事がない。
最高で×１．４５。
金額としては３０万程。
昇給制度が無いので一生こんなもんかと。 くっっっさ！マジかよ…
ヘッドハンティング待ちの会社だよな フォーラム辞めて4年位かね？転職して給料大幅アップしたから株投資やったり投資信託やったりかなり余剰資産ができたからフォーラムの高配当株買ったよ。
ほぼ底値で2500株仕込んで48円の配当金で10万円以上の配当金だわさ。それだけでなく一株あがってるから150万以上含み益出てるwwww
君達はもっと搾取されながら俺みたいな株主様に還元するんだよ♪
やっぱりこの世は資本主義の世界でカネを持てるモノがより金持ちになるシステムだね。
自民党様達はこの素晴らしい搾取ビジネスを更に推進して俺にカネを運ぶようにしなよ。だからもっと皆で自民党を支持し竹中平蔵に働いてもらおうよ。俺が儲かるからね。 >>337
なんや。
散々竹中平蔵氏をディスってたが、大儲けしてたのか。
そりゃ良かったな。 >>340
横抜き率業界No1だからに決まってんじゃん なにこれ？
ただ紹介しただけでなんでずっと5割も搾取するの？
おかしいだろ！(激怒) >>343
それも営業所毎の平均な。個人のマージン率はどれだけ問い合わせても絶対に教えてくれない。
また、更新時に派遣料金が上がっても給与は上がらないのでマージン率は常に上がり続ける。 >>349
このページのコメントにも有るが、「有給休暇の消化率」だけが「純白のホワイト」となっているが、
単に有給休暇の消化率から見れば、こうなるんだよな。 確か、「平等性」の為に評価制度そのものを撤廃したんだったよな？
その結果がこれか。
評価制度の平等性 75.5
漆黒のブラック 14位/12858位 とにかくマージンを引っこ抜くだけの会社。社員がいくらスキル上げようとも全く評価されないブラック企業。
真面目に頑張る奴程バカを見るのがフォーラム。
いかにして楽してサボる事を考え実践してる奴が勝ち組。更に言えば待機して副業したりトレーダーやったりして遊んでる奴が一番の勝ち組。 >>354
待機状態の手取りが幾らか知ってるのかなｗ 更に、待機でいつまでも居られる訳がないだろ。
新卒採用以外なら一ヶ月以内に肩叩き。 >>356
知る限り2年待機してた奴の話しを聞いたことかある。コロナ派遣切りで10ヶ月待機は割と普通。 >>357
待機中の年収を知りたいなｗｗｗ
たぶん100万いかない >>358
手取りで10万位でしょ。
これで生活しろってのか？な話しだよ。
ホントに将来なんて想像つかんよ恐ろしい話しだ。ホントにバイトに毛が生えたレベル。
生活保護申請したら満額じゃないけど通るレベルだよ。実際ウチで働いてた家族持ちの奴は貧困だからお上の支援を受けてるとか。
これが正社員の扱いか？ブラック企業とはウチみたいな会社の事を言うのさ。 待機期間中って、賞与はどうなるんだろ？
待機TAで7月や12月を迎えた奴を知らないのだが。 >>365
実は俺自身、待機になって二週間で営業所に呼ばれ、肩叩かれた。
でもこれ、計算済み。「二週間」という前例を山程聞いていたから。
これで某社への移籍が出来て、元の派遣先に戻れた。
こういうの、法的にどうなのか知らないが、
会社に「要らん」って言われた奴を、
他の会社が雇おうが、元の派遣先に行こうが問題無いよな？ >>361
全く問題なし！
これでプロパーになった奴がいるし。 >>359
上場企業じゃなかったけ？
底の正社員なのにナマポ差額受給ってどうなのよ？
ちな、東京都独身ナマポ受給月額13万円なｗｗｗ 待機期間中給料下がるの？
ありえないだろそれは
ハロワで給食活動してるジジイみたいやん >>364
4割ダウン。生活できないよマジで。
手取りじゃないぞ総支給だからね。
手取り10万いかない奴だっている。
上場した理由は大久保などの創業家が養分社員からの搾取を強める為だよ。
株主配当が高いだろ？これは一般株主に利益をもたらす為でなく創業家の大株主連中の利益を最大化するため。
まさしくブラック企業。
派遣なんて厳しい規制する必要があったのに、パソナ会長の竹中平蔵が今のシステムを法律変えて作ったんだよ、テメーが儲ける為にさ。
フォーラムはそれに乗っかった企業。 まんま失業保険やん
そもそも待機中なら自分の会社の仕事斡旋しろよ
ラーメンつくるとかさ 気が付いてない奴が居るかも知れないので言っておく。
待機になると給与が６割になる。ここまでは大体分かるな？
これでそのまま失業となった場合の事を考える。
失業保険の雇用給付は直近３ヶ月の給与が基本となる。
待機期間が長くなると、基本給の６割の、そのまた６〜７割が支給額となる。
この辺、分かるか？ >>374
同じようなもんじゃん。
こんなお上の世話にならないと子育てすらできない正社員って、どんだけブラック企業なんだよ。 恥ずかしい正社員。
これが「東証一部上場企業」なんだぜ。
株主配当は満額支払っておきながら、社員の賞与は削る。
どういう理屈だよ？ >>378
資本主義だから。
筆頭株主創業家が儲かる為の会社だよ。養分の奴隷社員から搾取して大久保が儲けるだけの会社。
社員に良い事なにもなしでしょ。俺は辞めたから高配当フォーラム株の株主になった。
養分のお前らは株主の俺の養分だぜ、もっと引っこ抜かれて株主様の俺様の為にもっと働けwwww >>379
それで板違いだってんなら、この板じゃ転職関連以外は書くなと言う事か？
少なくとも、この会社の事を書いてるんなら無関係という訳でもないだろ。 40歳以上失業中で内定取れなくて狂いそな人114人目 いい歳こいて上場企業の社員とか恥ずかしくないのか？ >>379
転職板には必要だよ！
これ以上犠牲者を出さない為にな 年収予想サイト（2021年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功！
https://tensyoku.page.link/tobR 本当にウチは横抜き大きくて賃金安すぎだよね。転職できるならした方がいいよ。 >>378
正社員と云われても本社はおろか支店の中に入った事無いよ >>391
支店によっては入れるとこもあるらしいな。
>>378
＞株主配当は満額支払っておきながら、社員の賞与は削る。
どういう理屈だよ？
大株主が創業者とその家族だからな。当然満額だろ。
何だかんだ理由つけて社員の賞与を削るのなんていつもの事だから、
屁とも思っちゃいない。 >>392
支店に行っても来客応対室に通される
そこで営業担当と打ち合わせとかやる
だけどそれ以上は入室（例えば事務エリアとか）は出来ない
なんか社員という”商品”の名称みたいな気がする >>361
元の派遣先に中途採用された例があるらしい。 経常損益40％マイナス！ボーナスは絶望だな。株主様には高配当、従業員には低賃金のブラック企業。社員流出必至と思われる。 >>393
結局は社員と言う建前だけで、実際は社員と思われてないでしょう
単なる物、商品扱いなのは間違いないでしょうね キリ番ゲットのチャンス到来！
華麗に４００ゲットー！
＼(^o^)／ 結局、平均年収を押し上げてるのって本社や営業所の正社員であって、
TAで平均以上貰ってるのは余所に移籍すれば百万程度は上がるエリート。 >>406
最高峰で360位で、残業たっぷりやって400やっと超えるレベル。大手の技術派遣の中でうちは最安値の給料。
モデル年収なんて捏造の詐欺レベル。 >>401
それでもフォーラムでは相当マシな方だよｗ >>409
>>400-401参照
このスレッドの事だな。 >>408
テクノプロに転職しろよ
少なくとも１００位は年収上がるぞ >>413
株価はあまり関係ないから気にするな
経営陣は配当を気にするだけ 業績悪いから株価が下がってるわけだ。更に配当金を維持するために奴隷への餌代を更に減らす事になる。那須も昇給も期待できないね。 >>408
それ月額総支給26〜27万前後
手取り20万くらいじゃね？ >>417
フォーラムでは相当にマシな方
隠れてバイトでもしたら？
それくらいしてもバチは当たらないぞｗ あああああああ！！！
また株が下がってきたザマァwwwww >>422
そりゃ下がって当然だよ
企業として何も対策をしていないのだから
派遣だけやってて、社員数が減ってたら何も企業としての投資メリットは無い！
社員数の多さで売り上げが決定するのだからな 今、バンバン派遣技術者募集してる。
集めるの大変みたいだね。
アウトソーシングテクノロジーは、コロナで失業率上がってもエージェントにバンバン金使ってかき集めて業界No1の人数に躍り出たよ。
リーマンの時にリストラして苦い経験したから今回は手放さずに逆に増やしたんだから。待機8割だし。
フォーラムと比べるまでもない。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
