【昇給って】フォーラムエンジニアリング【有る?】

1名無しさん@引く手あまた2018/01/21(日) 08:00:44.29ID:nWFBFZWL0
転職板で、ここに辿り着く事もあると思うので、一応建てておく。

【派遣業界板】
【35歳以上昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング52
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1497356878/
【新卒は】フォーラムエンジニアリング52【知的障害者だらけ】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1495929490/

【就職板】
フォーラムエンジニアリング Part5
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1516230719/
フォーラムエンジニアリング落ちたwwww
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1433757270/

2名無しさん@引く手あまた2018/01/22(月) 19:34:02.77ID:bgT3QsFE0
リクナビ登録したら、ここの案件が怒涛の様に押し寄せてきた事がある。
でも、2ch観て全部スルーした。

35歳で昇給ストップってのも事実らしいし、他にも色々問題有るイメージ。

3名無しさん@引く手あまた2018/01/24(水) 20:53:58.77ID:6T3wqiUu0
マジ、昇給は無い。ゼロ。

20代なら千円あるかも知れない。
30代(35迄)ならワンコイン。
それ以上は完全にゼロ。後は交渉のみだが、
それも色々ややこしい。「そういうのは営業じゃ無理なので」とか何とかで
別の「有るのか無いのか分からない部署」にメールでお願いする。
しかし、俺自身それが通った事は無い。社員時代に昇給は無かった。

新卒でここに残り続ける奴は、物凄く少ない。
中途でここに流れ着いた奴は、何かを感じ取って辞める。

俺も辞めた。

社員の給料を上げられないのにGT500やらスーパーフォーミュラには金を出す。
何に使えるか分からないソフトバンク製の気味の悪いロボットを大量購入する。

信用出来ない。

4名無しさん@引く手あまた2018/01/26(金) 20:31:57.56ID:n5/VIT4g0
>35歳で昇給ストップってのも事実らしい

あんまり嘘言うと企業から訴えられる可能性が有るぞ。

ココ見る限り、
https://www.forumeng.co.jp/static/lp/w01.html

20代前半
年収400万円超え
30代後半
年収700万円超え

これだけ明確にモデル年収を公開している。
これで給料に文句を言う奴はどうかしている。

20代の社員で300万円代の給料の奴が居るのか?
30代の社員で400万円代の給料の奴が居るのか?
40代の社員で600万円代の給料の奴が居るのか?
居ないんだろ?

それなら名誉毀損で会社に訴えられるかもな。
さよなら。

5名無しさん@引く手あまた2018/01/27(土) 23:08:55.77ID:yydZjUIy0
キナ臭い噂が…

6名無しさん@引く手あまた2018/01/28(日) 02:38:44.84ID:3qShFKhM0
テクノプロとどう違うの?

7名無しさん@引く手あまた2018/01/28(日) 08:53:19.93ID:kQaz73NZ0
>>5
噂などではなく、事実でしょ

8名無しさん@引く手あまた2018/01/28(日) 16:39:42.37ID:U95XLn+60
>>6
テクノプロに比べて給料が安く、待機保証もソッコー6割にされる。
他だと待機保証3ヶ月は満額保証されて、それを過ぎて初めて7割ととかにされる。
フォーラムなんて正社員とか言ってながら、正社員と派遣社員の悪い所だけをミックスした悪徳派遣会社。
そのくせに、何も生まないレースなどに何億円を突っ込んでるブラック企業。

そう言うことだ

9名無しさん@引く手あまた2018/01/28(日) 23:57:18.40ID:VpZjhIYs0
>>6
テクノプロも同じブラックと言われているが、
同じブラックでもテクノプロは東証1部上場企業
フォーラムは未上場企業

上場していると、コンプライアンス意識は高いが、
未上場企業だとコンプライアンス意識は低い
つまり、フォーラムみたいな会社は経営者のヤリタイ放題って事だ
テクノプロみたく上場していると、完全には好きには出来ない

10名無しさん@引く手あまた2018/02/01(木) 23:46:57.93ID:Xectukni0
フォーラムエンジニアリングって名前がかっこいいな

11名無しさん@引く手あまた2018/02/02(金) 02:57:11.97ID:DO6xPMQ+0
>>10
社名だけはなw ここは名前負けしてる
同じ文字数でセントラルエンジニアリングもある

12名無しさん@引く手あまた2018/02/04(日) 23:08:22.25ID:SZDb5+sK0
ここのマージン率ってどうなってる?

>大阪フォーラム 所属拠点における派遣料金平均額(1日8時間あたり) 28,774 円
つまり、一時間あたり3597円という事になる。

俺(40代:経験20年以上)の給料、月給で24万円。
時給換算してみると1500円となる。
平均年齢が30代のこの会社、年齢から考えても「所属拠点における派遣料金平均額」
より私の派遣料金は高い筈。これで、この金額。
なお、入社以来同じ派遣先で4年を超えましたが昇給は全く有りません。

ここまで、事実しか書いていません。

13名無しさん@引く手あまた2018/02/05(月) 01:46:57.01ID:6AUQUbOk0
俺41できたけど、月給25だから高いほう。それ聞いてびっくりした。
前職は600万貰ってたから、派遣ってこんなに安いのかと驚いたし。勤めてた会社は電気系設計会社でリーマンで潰れた。
仕方なくフォーラムに来た。3年勤めて脱出したけどな。昇給無しとかふざけんなだし、客から契約単価聞いたらびっくりよ。
客に俺の給料も教えてやったぜ。びっくりしてたわ。今の所フォーラムの前の会社とほぼ同条件。
実績あれば転職時の年齢関係ねーよ。おっさんになると足元みてきやがるからね、おっさんこそ転職するべき。
でもさフォーラム長い奴は諦めて、しがみついとけよ。
フォーラムで得たスキルなんてよそでは通用しねーよ。

14名無しさん@引く手あまた2018/02/05(月) 01:57:20.90ID:yK6wcuj20
「マージン率7割」は事実なんだな。

15名無しさん@引く手あまた2018/02/05(月) 07:33:36.47ID:XxINbKQ00
>>14
マージン率7割って取り過ぎだろ!!
取っても精々6割くらいだろうよ
流石はブラック企業偏差値75にランキングされてるだけのことはある

16名無しさん@引く手あまた2018/02/05(月) 08:06:49.04ID:76qRRllm0
>>15
最低6割だからウチ

17名無しさん@引く手あまた2018/02/05(月) 08:35:46.24ID:cMvW/QR30
広告費あれだけ使ったら、派遣社員の給料は減るだろう。
広告費の費用は派遣社員が働いた料金。

18名無しさん@引く手あまた2018/02/05(月) 08:55:11.20ID:XxINbKQ00
>>16
酷い!契約金額が2000万で6割や7割取られるのと
600万程度で6割取られるのでは意味が違う

19名無しさん@引く手あまた2018/02/05(月) 08:58:09.63ID:XxINbKQ00
>>17
そのバカ高い宣伝広告費に見合った売上げになってるのだろうか?
売上げをみると、とても見合った売上げになってるとは思えん
むしろ、無駄な宣伝広告費であり、利益を圧迫してるのではないかと思う
費用対効果でみたら思い切りマイナスだよな

宣伝広告で効果があるなら少なくともメイテック並みの単価になってもおかしくない

20名無しさん@引く手あまた2018/02/05(月) 09:02:07.49ID:3uMoe2YN0
ウチは客先単価だけジャンジャン上がっていき、仕事量は増やされるのに、昇給無しのブラック企業です。

21名無しさん@引く手あまた2018/02/05(月) 10:25:21.99ID:XxINbKQ00
>>20
酷い会社だ!早く転職できることを祈ってますよ

22名無しさん@引く手あまた2018/02/05(月) 11:17:38.50ID:mDLSIq3O0
派遣会社に年700万以上払ってその場凌ぎで人取るより、契約社員で年4、500万払って雇った方が安上がりだもんな

23名無しさん@引く手あまた2018/02/05(月) 11:20:30.44ID:cMvW/QR30
設計屋を年収500万で契約じゃ無理だよ。
年収1000万払わないと見つからんよ。

24名無しさん@引く手あまた2018/02/05(月) 11:36:31.74ID:XxINbKQ00
>>23
ここは500万も払ったら利益が薄くなるでしょ
平均単価は600万ちょいだからね

25名無しさん@引く手あまた2018/02/05(月) 20:40:43.69ID:J9y3Pln00
>>24
600どころじゃねーよ。
俺3500円だから年だと700近くだぜ。
そして俺の年収340万円。
半分以上は引っこ抜いてる。
ウチの契約日給29000円だからね。
245日稼働でいくらだと思う?
ブラック企業とはフォーラムみたいな会社を言う。

26名無しさん@引く手あまた2018/02/05(月) 20:41:52.94ID:J9y3Pln00
なお、年収は残業が含まれての金額だからな。

27名無しさん@引く手あまた2018/02/06(火) 00:47:05.12ID:f0AvG1hX0
>>23
フォーラム上がりならその値段でもやるだろ

28名無しさん@引く手あまた2018/02/06(火) 03:49:46.96ID:JF0eokNG0
>>25
600万と言うのは、あくまでフォーラム全体の平均単価だよ
君個人の単価は高いのだろうけど、
安い契約単価の人も沢山居るんだよ
逆に高い人なんかだと1000万近くの単価があるでしょ
その人の単価がいくら高くても年収は超低いのだろうけどね
会社と経営陣の利益を増やすために安い金額の仕事も
引き受けて、平均単価が安くなっている
だから社員の平均年収も激安となっている
安い単価の仕事は引き受けず、高い単価の仕事だけを
やるようにして、安易に人を採用し、
薄利多売の商売をしなければフォーラムTAの年収だって高く出来る
しかし、ここの経営陣はそんな事をする気など毛頭ない!!

例えるなら、未経験者や経験の浅いキャバ嬢を沢山雇って
安い賃金で使い、安い客を沢山入れて儲けるキャバクラに似ている
質の低いキャストと従業員スタッフで安売りし、ゴミ客を入れる
底辺のキャバクラが現実には沢山ある
フォーラムはその安キャバと同じって事だw
そう言った店は、一部のキャストが幾ら頑張って売り上げを上げても
経営者がセコイと決してキャバ嬢に還元はされない

29名無しさん@引く手あまた2018/02/06(火) 13:35:14.18ID:9iB/qn390
ココは技術系派遣の老舗だよ
ココとメイテックと今は無きクリスタルグループ
クリスタルの残党が分裂して派遣の悪徳基準を作った
技術系派遣は殆ど3派に分かれる
メイテックを追い出された関口はスピンアウト

30名無しさん@引く手あまた2018/02/06(火) 14:18:55.62ID:2qy34QlZ0
>>29
関口はVSNって派遣会社つくってんやんか。

31名無しさん@引く手あまた2018/02/06(火) 19:38:36.79ID:pHQcEDyw0
>>29
クリスタルっていろんなのがくっ付いてテクノプロになったんだろ。

32名無しさん@引く手あまた2018/02/07(水) 10:07:07.26ID:0SyR+6/T0
クリスタルの幹部や営業が独立して派遣会社作って分散化した
昔は機械技術系派遣は設計会社で社内で設計業務して臨時で派遣に回された
派遣が終われば元の自社で設計が出来た
クリスタルの後継会社は折原のコムスンだっけこれも悪質超ブラック
その後継会社がいくつか出来て全部まとまって同時にインテリジェンスとテンプスタッフもドッキング
出来たのがテクノプロ

33名無しさん@引く手あまた2018/02/07(水) 13:44:53.73ID:NOwKIri90
メイテックでは正社員雇用の人材を顧客企業に派遣しており、
派遣期間以外でもしっかりと賃金は支払われます。
現場では若手からベテランまで幅広く活躍しており、
昨年度の定着率95.8%、在籍15年以上の方が3,000名以上、定年到達者
は200名を超えています。
ソース↓
電気・電子系/制御・ソフトウェア設計エンジニア
(平均賞与額約139万円/年間休日126日)の転職・求人情報
(doda:25037:3002027957) | @nifty転職
https://tenshoku.nifty.com/category-electron/doda-25037-3002027957/



フォーラムエンジニアリングには定年到達者は何人居る?w

34名無しさん@引く手あまた2018/02/08(木) 01:45:59.76ID:kwjk3ySd0
>>33
多分ゼロだよ。
いたとしても1〜2名って程度。

35名無しさん@引く手あまた2018/02/09(金) 22:21:27.02ID:u1WO//nP0
>昇給って

無いよ。
営業から聞いたが、そもそも評価のシステムが無い。
「給料上がった」という奴を見た事も無い。

36名無しさん@引く手あまた2018/02/09(金) 23:08:23.01ID:HdLG6qY20
フォーラムはブラック企業だぜ。
昇給なんてするわけ無いじゃん。ただでさえ給料安い上に昇給もなし!
語られてるけど、結婚して子供二人もできたら貧困層になるから生活保護の対象になるんだからなね、リアルに。

37名無しさん@引く手あまた2018/02/10(土) 19:45:26.37ID:usuyoFIm0
>語られてるけど

kwsk頼むわぁ。

38名無しさん@引く手あまた2018/02/10(土) 19:51:36.15ID:Yad0dGJt0
>>37
知らないの?
フォーラムって昇給しないし、給料安いじゃん。
嫁、子供2人養えない位の給料だから、生活保護申請したら満額じゃないが通るらしいし通った奴がいた。
貧困層だもん。
まして待機になったらソッコーで手取り10万円以下にされるしさ。他は3ヶ月の満額保証あるんだぜ。
社員の生活の事なんて何も考えてないで、いかにして搾取するかしか考えてないブラック企業だよ。

39名無しさん@引く手あまた2018/02/10(土) 20:51:43.94ID:usuyoFIm0

40名無しさん@引く手あまた2018/02/12(月) 19:48:56.76ID:V72a12yk0
マジネタだったことに引いた。

正直、気になってはいた。
「これで結婚なんて無理だろ?」って。
なるほど。会社(FE)もこれをアテにして出さなかったんだな。

41名無しさん@引く手あまた2018/02/14(水) 11:28:39.25ID:aX5DbBjs0
>>40
伊達にブラック偏差値75にランキングされてないって事だw
ランキングされてるのは、ちゃんと根拠と理由がある
社会経験が無い学生は何でもかんでもブラック扱いするが、
ここのブラックはガチもガチ、半端ないブラック企業だよ

42名無しさん@引く手あまた2018/02/17(土) 23:43:33.22ID:9s1dtjSl0
>>12
>>大阪フォーラム 所属拠点における派遣料金平均額(1日8時間あたり) 28,774 円
>つまり、一時間あたり3597円という事になる。

>俺(40代:経験20年以上)の給料、月給で24万円。
>時給換算してみると1500円となる。

単純に、平均額と比較しただけでも58%も貪ってるんだものな。
それだけの経験者ならこんなもんじゃない筈だな。
4000円/時で62.5%
4500円/時で66.7%
5000円/時で70%

酷いな。

43名無しさん@引く手あまた2018/02/18(日) 13:52:41.81ID:s4akzber0
株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
時給制(入社〜3年目までのエンジニアに適用)
彼のクライアントへの派遣料金は1時間当たり4,000円。
この派遣料金に対しての派遣賃金(給料)は2,700円。10月度の勤務日数は平均より多く23日(平均は20日)。
また、残業は42時間、22時以降に適用される深夜手当は7.45時間でした。彼の10月度の給料は65万8781円。
ここから社会保険料や所得税など相殺されて手取額は55万1980円となります。
彼が働いている部署は非常に忙しく残業もたくさんあるので今期の年収はおそらく800万円近くなるかと思います。

プロフェッショナル契約(入社4年目以降〜)
彼の派遣料金はNHと同額の1時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。
この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料(総支給額)になります。
ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もNH氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

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