【正社員】40代女性の転職【契約派遣パート】14
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【正社員】40代女性の転職【契約派遣パート】13
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【正社員】40代女性の転職【契約派遣パート】
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VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured 布団営業って布団売る仕事ってこと？
枕営業のことではないよねw 西◯の布団。
みんな来ないんだw
あと介護とタクシー。
低スペなのね私。 >>888ですが
やはり高望みなのですね。
小企業での総務経理経験15年で、資格は日商簿記2と社労士と衛生管理者です。
いまの会社が精神的にブラックなので転職活動してるんですけどね・・ そんだけ資格と経験あってみつからないって探し方が間違ってるんじゃないの 事務職自体が派遣でも社員でも都内一人暮らしは金銭面で難しいよね。
大企業なら別だけど。
時給1900円でもそこから交通費とかかかるし、貯金なんてあんまりできないじゃん。 >>903
そのスペックなら月25の一般事務はないけど財務経理・会計で結構あるじゃん
そこまでの資格がない私からしたらうらやましい
未経験だけど経理やりたくて「未経験OK」って言ってたトコに面接いったら
「は？経験者しかいらねーよ、営業事務枠で面接してやってんだよ」って今さっき言われて来たｗ デパ地下の契約社員ってどんな感じでしょうか？接客よりも女同士の人間関係複雑そうで悩みます
事務職以外で年取っても入社できそうだから検討中なのですが.. 四十路オーバーからなら
やっぱり好みは分かれるけどコールかな〜
契約社員でもソコソコ稼げるし、常に需要あるし
保険の営業よりは座ってできる分長続きしそう。
コールも色々だから、いざとなったら
合う所見つかるまでコール梯子しようかと思ってる。 >>910
自分低スペだから
夜勤ありのコール視野に入れてるんだけど
夜勤どんなもんかな。合わない人には合わないらしいけど >>908
経理総務もなかなかないよ
書類の時点で未経験の若い子に競り負ける率高い
かと言って営業事務や一般事務で応募したら「なんで経理総務しないの？」とか
言われるし…事務なら正直何でもいいですｗ そんなコルセンあるのか
命に関わるのはちょっと重いな 陰キャでコミュ力皆無だから人と話をしない仕事がしたいんだよ、だから電話仕事はとことんNG
土日祝休みの法人相手のチャット担当ならやれるかも…ってチャットはbotと中国人で事足りてるか 電話ゼロは無理だ
けど相手は社内の人間だけってのなら普通によくある 私も陰キャでコミュ力皆無だから電話で無理やり喋ってるよ
電話なかったらほんと1日喋らないで終わりそうだしｗ コルセン、受信発信テレアポとやったことあるけど
受信ならまたやってみたい >>913
資格や経験のある40代より、未経験の20代が採用されるよね。
日本って年取ってから転職するには本当に不利だ。。 >>919
あまりに条件違い過ぎて1年で辞めた会社､自分の後釜に連れて来たのが未経験･資格なしの若い男子だったけど
自分より遥かに雇用条件良くて流石に舐められてんなと思ったわ
でも最近また募集掛けてて逃げられたっぽいのが判明してﾒｼｳﾏｗｗｗ
採用の際にエージェントから「本当に残業無しなんですね！」と念押されて大丈夫です！と断言してたけど
経験者の自分ですら残業月60時間は下らなかった仕事が未経験の若者に残業無しで出来る訳ないっつーの
上司は「僕がイチから育てるから♪」と御満悦だったけど育てるどころか半年持たずに飛び立ったみたい けど何か持ってればまだチャンスはあるからねぇ
やっぱ何か身に付けとくのは大事だなと思った >>919
歳とってから転職に不利、というより1970年代後半生まれのロスジェネ世代が不利なんだと思う
ウチらが若いころは20代でもマトモな仕事の椅子は少なかったじゃん…
今「キャリア形成のために35歳まで」とか寝言言って募集かけてるとこは10年後は45歳までって言うようになるんじゃないかと思ってる 今回久しぶりにTOEIC受けて775だったから転職サイトの資格欄書き換えたんだけどうんともすんとも言わない
20代だったら違うんだろうな 前の派遣先の銀行で、40代の女性社員が転職成功してた。
外資系と言ってたけど、その人東大卒なんだよね… こんなスレッドにガチで女がいるとは思えんけど女の採用は9割方ルックスだからw
ありとあらゆる局面で有利になることが確約されてんだよ
まあ生きてりゃ出来るしょーもないパート辺りだったらあんまり関係ないかもw と、某親会社とその子会社の女の質を見ると圧倒的に親会社の方が高いんだよ
子会社の方はほんと残念な方々が揃ってる べつに普通大卒でも転職はできるよ
今までやってきたことでアピールできるものがあるか、相手と合致するかってだけ >>928
おばさんでも顔が良いと採用されるの？
若いブスよりも？ 社風によるでしょ
どこかのIT企業は若い美人の女性社員のみ
ブスもおばさんもいなかった >>930
アホでも中身より容姿を重要視するならな？
当たり前だろ 外国人労働者とか、消費税増税・東京五輪後とか景気不安になるのは
確実って言われているから、やはり正社員で仕事を見つけたい。
派遣の方が給料はいいんだけど、わがままを言えた身分ではない。
正直でも女で40を超えると、ハロワとか言っても正社員にこだわらなくても
いいんじゃないって言われる。こっちは未婚で一人暮らしなんだから
派遣の3年縛りは怖い。3年後には40半ばになるから、そんな人を
派遣から正規雇用するとは到底思えない。派遣先は可能性はありますから
頑張ってみてはとか言うけど・・・。本当に可能性も話をするのはやめて欲しい。 >>933
今がラストチャンスだと思う
これ以上年齢が上がっていくと派遣もやむなしかもしれないけど >>934
ですね。40代前半が正社員になれるラストチャンスですか・・・。
人手不足って騒がれているけど、40代は人手じゃないのかしら・・・。
でも会社にはお局様みたいな人が、どこの会社の事務職でもいるわけだから
逆の立場で考えると、若い人の方が扱いやすくて
40以上はパートや派遣にしたいって企業側も考えも理解はできる。 私もハロワ通ったけど、派遣にした方がいいとか全然言われなかったよ
普通に正社員で探してくれた
当たった担当者が悪かったんじゃない ハロワ職員にも当たり外れがあるかもですね。
とにかく仕事探しを頑張ります。 人手不足は40代どうこうの話じゃないからねえ
職種の問題だから事務職は人手不足じゃないってだけ
介護とかなら40だろうが50だろうが人手不足で雇ってくれるよ >>938
そういうことですか。ハロワでも介護・飲食の求人ばっかりで
事務職の求人が少ないです。特定の職種で人手不足で、そこに外国人労働者を
当て込んでいくって感じなのかな・・・。 時期の問題もあるかも
私は年内で退職だけど、来年4月までに仕事を探すつもり
12月は求人少ないけど、2月3月になると増えると思う 介護とか飲食でも週休2日（曜日はこだわらん）で月100万円くれた上で税金特別控除とかしてくれたらやるんだけどなぁｗ 年収予想（2018年度・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://u.nu/dyko
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1 >>942
介護って儲け自体が少ないらしいから、待遇改善は難しいかも。
でも、そのうち保育士みたいに国や自治体の援助があるかもしれない。 介護(看護師とかもだけど)みたいな体力仕事をこの年から始めるのは無理があると思う
若い内から慣れてる人が年配になっても出来るってだけで やっと一社書類選考通った
面接通りたい。
面接のコツってなんだろう
みんなよくある模範解答みたいなキラキラしたこと言ってるのかな
この年で言うのは抵抗あるんだけど >>947
がんばれー！
私の派遣の営業さんはネガティブなことはなるべく言わないほうがいい、あと前職を辞めた理由が人間関係ならそれも言わないほうがいいって言ってたよ
良いご縁がありますように 募集要項の応募・選考欄
「★ご応募いただいた方、全員と面接します！★」
↓
書類選考結果のお知らせ
「テメーなんかウチで活躍できるワケねぇ」
( ﾟдﾟ)… >>947
面接の練習のつもりで別に落ちてもいいわと良い意味で開き直った
若い子が言いそうな面接のお手本みたいなことは言えないしw
前職を辞めた理由は人間関係だったけど
「人の好き嫌いはない方だがたった1人だけどうしても合わない人がいた」
と正直に話したよ >>947
なんかもう新卒の時と違って変に飾らずいったよ 自分は前職半年で辞めてるから（その前は長かったから余計に目立つみたい）
絶対理由きかれるけど、素直に残業多いからと言ってる
さすがに月50時間超だったので今はなるべく短いところを探して応募してるけど
そういう会社なのでみんな「あ〜それは…」みたいな反応される
けど受からないけどね！ みんなありがとう
素直に嬉しい
そうだよね〜飾らない方がいいよね〜
前職士業事務所の内勤事務1年なんだけど、仕事内容が性に合わなかったと伝えようと思います
通りたいなあ >>953
「性に合わない」だと、うちの会社に来ても合わなかったら辞めるのかと思われるからマイナスだよ
短期間でも前の仕事で感じたやりがい（本当でなくてもいい）は話せるように用意しておいた方がいい
その上で自分のスキルをどの方向に活かしたい・伸ばしたいと感じ、それが前職だと難しく御社だと実現できると考えた、みたいなのが鉄板 >>954
なるほど
やりがいはあったし勉強にもなったけど、もう少し現場に近い所で仕事したいと思った
という路線で行こうかなと
面接本番までにもう少し考えておこう
本音は個人事務所はもういいやという所なんですけどね
ありがとうございます 転職何回かしたけど、私の場合は個人事務所はとことん合わなかった
代表(社長)のずる賢さとえこひいきで成り立つ職場で、基本的に「仕事が出来ない奴」を代表とその周囲がいじめる
その人が辞めると次のターゲットをいじめる…みたいな繰り返しだったな
それを見て嫌気がさして辞めた
今は自宅で仕事してる ごめん、途中で送っちゃった
>>955
だから「個人事務所はもういいや」て言う気持ちは、何となく分かる
もし、面接の中で「これはダメだわ」て感じたら、頑張り過ぎないで欲しいな、て思う >>957
そうなんだ
個人事務所はどこも似たようなものなんだね
泣きたくなるような日々を過ごしてるからここで応援してもらえる事が本当に嬉しい 面接は笑顔で、と言われたことがある
緊張してるのは当然で向こうもわかってるから、よろしくお願いします、ニコッとか
笑顔を見せたほうが良い印象を与えるみたいで、心がけてる
志望動機とか自己アピールとかぐぐればたくさんでてくるけど
自分の言葉で話したほうが良いのかな 面接は、この人と一緒に働きたいと思うかが大きいと聞いたよ
仕事を任せられるかはもちろんだけど、毎日顔合わせる人を選ぶって事だからね 地顔が笑顔と言うかえびす顔とよく言われるタイプなんで面接に呼ばれると強い
でもなかなか書類が通らないんだよな
やはり履歴書用の写真がすしざんまいの社長に似てるからかもしれん…撮り直すかｗ >>959
何を言うか要点だけ決めておいてあとは自分の言葉がいいんじゃないかなぁ >>962
応募書類じゃあなたのギャグセンスを伝えるのは難しいもんね 前の面接の敗因
仕事で大変だったことは何ですか？
（面接で言える程度の）退職理由は何ですか？
短所を教えて下さい
に先方に好感持てるように答えられなかったこと
この辺を考えねば
後自己紹介がグダった 営業スマイルが板についてて、会話の機転利くからか、面接には強いのよ
だけど、それは当然ながら猫をかぶってる。暑くて重いくらいにね
実際に勤め始めると、病んでる自分が出るから、「そんな人だと思わなかった」って言われる
知らねぇよ、騙されるほうが悪ぃんだろ！ ごめんスレ立てられなかった
>>975お願いします
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避難所
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★の部分をopenに置き換えて下さい 今内定貰ってる正社員にちょっと悩んでる
給与20万（昇給有）茄子1ヶ月×年2回だけど、退職金はなし
残業無し休み普通で、定年まで働いても15年有る無し
給与と茄子は妥協できても退職金ないってのがなんか想像出来なくて怖いんだよね…
先のことまで悩んでも仕方ないって分かってるけど、微妙に不安なので一応水面下で転職活動継続しようかな >>972
ほぼ同じ待遇で働いてます。
20人ほどの会社だから退職金はない。
最近は退職金ない会社が多いと思うよ。
知人は40手前で転職して退職金出ても200万程度と言ってた。
大手なら手厚いかもだけど中小は厳しい。
不安なら働きながら転職活動するのもいいと思う。 退職金が無い会社は代わりに確定拠出年金やってたりする >>973
半年で辞めた前職も計算したら200万くらいにしかならなかったし、今の年齢で転職したらそんなものなのかな…
>>974
確定拠出年金もなかったら個人型を自分で掛けようかなとも思ってます
一応来週細かい説明もう一度聞くのでもう少し踏み込んで説明聞いて来ようと思います
仕事内容には不満はないけど年収が100万近く下がってしまうのはやはり痛い…
975なのでスレ立て挑戦して来ます、暫しお待ちを 残業60時間くらいある
もっとまったり働きたいけど、でももうここ動けない気がする
次がない 自分もまったり働きたい
残業はそれほどないけど業績悪いからみんなカリカリしててチームワークもクソもない上に、能力以上のこと求められてツライ
…って今時の日本、まったり働ける環境ってあるのかなぁ
次面接受けるところが大手グループ企業の契約社員なんだけど、給料が結構低いんだよね
給料よりまったり求めて応募してみたけどそんなことなかったりしたらどうしようｗ 気力あるなら働きながら次探してなかったら諦めるとか >>978
毎日3時間も残業してるのか。帰りは9時過ぎで飯食って、風呂入って、寝て終わりか・・・
オ◯ニーくらいのしか出来ない寂しい人生かw 自分も10月から入ったばかりだけど、その2ヶ月前に入った
50代くらいの男性社員が今日LINEで文句いってきたわ…
その人あんまりPCが使いこなせてなくて、いつも社長に怒られてるんだけど
今その人は、現場に出る仕事してて休みもなくて凄く大変は大変
とはいえ、年末調整の用紙はだしてくれない（で、自分で税理士さんに郵送）
小さな金額ばかりだけど、領収書は2ヶ月溜める、私が作った会議用の雛形は上書きしちゃったんだかなんだかだし
ファイル名は「原紙」ってついたままだし、中身もこういう風に書いてください。って注意書きしたのも無視
細かい事ばかりといえばそうなんだけど、とにかくいちいちその人を待ってたり、促したり
書き方が分かってなかったりと手間がかかる。
それで、この前ファイルは上書きしないようにしてください。って私の席(角の隅)から
呼び出して（その時、ちょっと、といって手招きした）それがどうにも気に入らなかったらしく
疲れて戻ってきてるのに失礼だ、今度は怒る。用があるなら自分から出向くべきだとか送ってきた…
怒りたいのはこっちだし、正直お願いじゃなくて注意のつもりだったんだよね。
その人にPC操作してもらってファイルの場所開いて、なんてやってたら時間の無駄なんだもん。
私だって揉めたくないんだけど、こういう人にはどうしたらいいの？？
全員に聞こえるように、その人の席で毎度大声でぶち切れてたら良かったの？？
事務を舐めてくる人って多いと思うけど、皆さんはこういうプライド高いおっさんにどう接してます？ >>982
雛形の上書きについては、したくてもできないようにメールで送る
保存場所もメール本文で教えてあげる
上司にCCでも入れておけば、あなたはきちんと教えてるのにその人ができないだけだとわかってもらえるよ
本人も、後から探せる場所があれば、わからなくなったときに見直せるから助かると思う
もしその人がメール自体消してしまっても、自分の送信済みトレイから再送してあげればいいだけ(Ccは消してあげる方が優しいと思うけど、あまり何度も繰り返すなら付けたまま。) >>972
私もほぼ同じで、年収400→300の転職しました。
当時は、まったり働きたい、って思いでした。
今の職場は残業ほぼ０ですが、やっぱり年収300ってキツイです。 残業手当は多少出るとはいえ額面16（茄子は3あるかないか）だから年収300に届かないわ
食べるだけなら何とかなるけど車検とか急な出費の時は前職でコツコツ貯めた貯金崩してる >>982
気持ちは分からなくないが上書きされたら困る雛形を上書きできる状態にしておく方もおかしい
そのおっさんの現場が営業だとしたらおっさんに同情する
現在45歳以上のおっさん、外回り系の営業畑だとしたらろくにPC使い方勉強する機会がなかったと思うし
伝票処理は事務の仕事だっただろうからね
理由がどうであれ年上の自分より先に入った先輩社員を「こっちこい」呼びつけるなんて、あなたはあなたでプライドが高すぎると思うよ
>>984
年収300（仕事はまったりじゃない）都内一人暮らし余裕で実家に仕送りしてたよ、友達いないからかなｗ 年収300に合わせて生活変えてるかな？
400の時と同じ生活をしていたらきつくなる >>984
やっぱりキツいですかね…
前職は残業がっつりで400万（予定）だったからまったりしたいとなると減ってしまうのは仕方ないのかなと
実家暮らしでどちらかといえば貯蓄に回す方が多いタイプだったので困らないといえば困らないんだけど
取り敢えず給与交渉して納得出来ないなら断るか転職活動継続しようと考えてます
でもヘタレだからちゃんと断れるかかなり不安だわｗ
次探すとして短期退職に関しては実際の希望職種じゃないので「やっぱり希望してた仕事をやりたくなった」で説明はつくけど
ここで腰掛けで就職せずに無職のまま仕事探すのとどっちが有利かが迷うところでもある
この歳になるとなかなか勇気が出ないもんだね
もともとぼっちだけどクリスマスも全然楽しめなかったので年末年始はもう少し楽な気持ちで過ごしたい >>983
>>986
そもそも、一週間前にLINEで全員に送信してあったんです、雛形を。
それで、印刷にかける当日朝に、元々送ったものがなくなってしまった人や
それまで忘れてて、急遽作る人もいるかも？と思って入れて、集まったものを印刷当日の朝に
一応、と思って入れておいたものでした。
作り直す事はそんなに大変でもないんですが、作ってる時は試行錯誤してやってたんで
イラっとしてしまったのはあります…。
小さな事とはいえ、そういった事が一度や二度じゃなくて、
他にも何度言っても、期限を多めにとっても、何度か言っても提出が遅いとか
いったのに直ぐやってくれないとか、それで雛形を見て「また…！」って、なっちゃたんですよね。
自分も入ったばっかりで、右も左も分からないけど、皆が見やすいように、分かりやすいようにと思って作ってたから
大した雛形でもないっちゃないんですが、じゃあ私が再三お願いしてる事や
注意を促してた事を無視してたんは、侮辱じゃないんかい。って気持ちになっちゃったんですよね。
でも雛形を自分で保管してなかったのは私の過失だし、確かにイラっとしてたとはいえ
手招きも良くなかったと思います。今後はそこも気をつけようと思います。
レスくれた方、ありがとうでした。 最近は仕事でファイル送るのにLINEなんて使うんだ
雛形の原本なんて保存しとくのが常識だし、いい大人が目上の人を手招きするなんて言語道断
とりあえず長文ウザいからもう出てこなくていいよ 事務や女性を下に見てる男性はまだまだ多いと思うしプライドも高いから
その（傍目にはどうでもいいちっぽけな）プライドを傷つけないようにしないといけないw
自分もヘマやらかして周りに迷惑をかける事があるからお互い様だと思ってる 連投ごめん
以前何かで読んだんだけど
・他人を変えることはできない
・現状をどうにかしようと思ったら自分が変わるしかない
というのをいつも頭に入れてる
他人に期待しなければガッカリさせられてもそれほど腹は立たないよ 長ったらしい言い訳じみた詳細説明でうわあ‥ってなった 自分一人で仕事してるなら、優先順位を付けて自分のペース配分でできるけど、人にしてもらう部分については、協力してもらわないとできないよね
期限が守れない原因は、性格もあるのかもだけど、重要度がわかってないとか、(分かりやすくしてるつもりでも)分かりづらくて困ってるうちに期限になったとか
期限前に期限を再周知するとか、ご不明点はお声がけ下さい…ってやっても協力してくれない人もいるから困るんだけどね 目上の人を手招きで呼ぶような40代がいるのね
パソコンできない人とわかってるなら、その人に合わせるのが出来る人だと思う 40代なら周りに気配り出来て当たり前と思われてるのに
いつまでも20代みたいな気分で恥ずかしくないのかな 皆さん辛口ねぇ…
いくつになっても初めてのパターンに出会うことがあるから、自分以外の人は皆なにかを気づかせてくれる師として、毎日頑張ろう！ 転職サイトで登録している以上のことは書けないんだけど、エントリー後、履歴書郵送しろっていう案件はなぜ生じるの？
しかも手書き指定ときたもんだ…手書きさせるってわかってたらエントリーしなかったのにｗ 字を見たいんだろうね
性格出るというのは本当だと思うし全部印刷の履歴書送ってくる人は採らない主義の社長に会ったことあるわ レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
