日本年金機構】 ここは非正規の天国です4

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1名無しさん@引く手あまた2017/12/21(木) 16:56:21.42ID:UIvJ6Zzi0
潰されたんで立てました。
更に非正規として働くなら年金機構!を広める為に語り合いましょう。

年齢経験学歴全て不問、アラフィフ、アラカンのオジ様オバ様方の楽園
フリーター、ニートを脱出したい若者達の希望の園。

冷暖房完備きれいなオフィスで誰でも簡単に出来る事務仕事です。
さあ、仕事が中々決まらないと嘆いているあなた
年中募集の夢の楽園、非正規の天国に「いらっしゃ〜い♪」

952名無しさん@引く手あまた2018/03/16(金) 21:50:28.91ID:Miaoadip0
皆さんありがとうございました。皆さん方がいなければ、
こんなに長くこんなブラックな組織でもたなかったと思います。
今年度で雇い止めで、もうここには戻りませんが
皆さんと出会えたおかげで
多くの大切なことを学ぶことが出来ました。
これからもこのスレがここを訪れる人たちの止まり木で
あり続けることを願ってやみません。ほんとうにありがとう
ございました。

953名無しさん@引く手あまた2018/03/16(金) 22:59:32.93ID:o6UP11Ln0
この3月末で5年満了の人は、4月1日から無期転換採用されれば
残ってる有休は引き継がれ、6月のボーナスも支給されるけど、
もし次の採用まで1日でも間が空いてしまったら、有休は0からで夏のボーナスもなし。

しかし5年満了の人の悩みどころは、今残ってる有休をどうするか。
使い切った後で無期転換試験に合格したら、4月からの有休は0からスタート。
そうかと言って、有休を残した状況で無期転換に不採用だったら、残した有休はムダになる。
周りの人は、そのことで3月の残りの勤務を休もうか出勤しようか迷ってる。

954名無しさん@引く手あまた2018/03/16(金) 23:10:56.12ID:ZTXmcCmC0
なんで迷うのかわからん。
無駄にするくらいなら使いきって、無期転換採用になったら休みたい日は普通に休めばいいじゃん。

955名無しさん@引く手あまた2018/03/17(土) 00:17:49.34ID:l8JiYJwG0
>>954
Yes,I think so.

956名無しさん@引く手あまた2018/03/17(土) 08:43:54.50ID:dmWrAAJe0
>>954
休んだら欠勤で給与が引かれる。
有休があれば休んでも給与に影響しない。
そんなこと言われなくても分かるだろ。

957名無しさん@引く手あまた2018/03/17(土) 08:53:41.77ID:VKj7pnoy0
最近は非正規募集でも公務系でも
入った翌日から6日や10日付与とか普通にあるよ
独法系団体に書類審査通って来週面接だけど
そこも翌日から10日、半年後に20日付与だわ
倍率高いし、契約だけど試験と論文まであるから
ま、4月からもここにいるだろうけどw

958名無しさん@引く手あまた2018/03/17(土) 10:42:34.52ID:kUNQUC9m0
>>956
前もって有給もらったんだから欠勤で給料出なくたって損にはならないと思うんだけど。プラマイゼロでしょ。

959名無しさん@引く手あまた2018/03/17(土) 13:52:27.89ID:z+LcwwnH0
迷ってるのは無期化に落ちて有給が20日くらい残ってて、皆さん忙しいでしょうけど有給全部使って辞めるので2月末までです
でも再試験は受かったら4月からよろしくって言うのが難しい雰囲気なんじゃないの?

960名無しさん@引く手あまた2018/03/17(土) 14:22:01.56ID:l8JiYJwG0
新しく入った新人です
みなさま宜しくお願いしますでいいのでは?

961名無しさん@引く手あまた2018/03/17(土) 17:55:27.42ID:dmWrAAJe0
>>957
よその話をしても意味がないだろ。
ここは6ヶ月間勤務したら10日の有休付与という制度だから。
(正確に言うと4月1日〜9月30日に採用された人は10月1日に有休10日付与、
10月1日〜翌3月31日に採用された人は4月1日に有休10日付与)

>>958
前もって有休もらうとはどういう意味か不明。
あんたの職場は働き始めるから有休をくれるのか。
3月末で5年の勤務契約満了する人の有休は、5年働く中で付与された有休。
前もってもらったわけじゃなく、5年の勤務に対して与えられたもので、取得するのは当然の権利。
4月からの勤務で休んで欠勤したら給与が引かれてマイナスになる。

>>959
分かってないな。
有休を残して退職するのは、残した有休日数分をタダ働きしたのと同じこと。
3月30日の金曜日で有休ゼロにして退職するのが、賢い有休の消化。
別に他の人に気を遣って使わないわけじゃない。忙しくても暇でも有休はみんな
好きなときに好きなだけ自由に取得する。
4月から再雇用になったときのために有休を残しておきたいけど、
もし不合格になって3月末で雇い止めになったら
残った有休の分がタダ働きになって損するから、それをどうしようかとみんな悩んでる。
それもこれも無期転換試験の結果が3月末まで出ないからだけど。
もっと早くに試験の結果が出るなら、再雇用の人は有休を残して休まずに勤務するし、
不採用の人はさっさと有休消化に入って、3月30日に有休ゼロになるように逆算して休む。
現に、再雇用を希望していない人は今月の初めから有休消化で出勤してない。

962名無しさん@引く手あまた2018/03/17(土) 22:24:27.53ID:GAfJfkt70
>>960
いやいや、流石にそこまで白々しい嘘はつけないよw俺も一応、日本人なのでw

963名無しさん@引く手あまた2018/03/17(土) 22:33:12.03ID:+exwvvjc0
>>952
こちらこそお世話になりました。また気が向いた時には、
いつでも遊びに来てください。

964名無しさん@引く手あまた2018/03/17(土) 23:15:30.43ID:DmrNBLGn0
そもそも満了の方達って面接とか試験とかもう受けたの?
結果出るまでかなり短くないか?
普段の無期化だと結果出るまで長いよね??

965名無しさん@引く手あまた2018/03/18(日) 07:12:50.71ID:4fGNjPCg0
今後もここには駅弁Fランレベルの人材しか入ってこないということは事実として受け止めた方がいいだろう。
早慶卒でも中身はFランとかね。
だって世の中にはもっと知名度が高くて美男美女の集まりの企業がたくさんあるんだからさ。
しかし問題は日本の駅弁Fラン卒は何故そんなにレベルが低いのかということだ。

966名無しさん@引く手あまた2018/03/18(日) 09:16:07.01ID:p3css6LR0
俺みたいな定期的に無職になる厄介者ばっか来るんだろうな

967名無しさん@引く手あまた2018/03/18(日) 09:23:27.17ID:p3css6LR0
かわいい姉ちゃんに手続きお願いしたいのに気持ち悪い男が出てきてドン引きよ…
誰でも出来るんだから上司以外女でいいよ
その方が気楽に行きやすい
男だとどうしても小馬鹿にしたような表情するからね

968名無しさん@引く手あまた2018/03/18(日) 09:29:47.40ID:p3css6LR0
サービス業の基本だろ
受付は女で事務も女
大口取引だけ男
裏方仕事も男
その基本がなってないんだよなあああ
ニートの社会復帰の場所として男雇ってんじゃねえよ
元ニートが偉そうにニートに説教するしなw

969名無しさん@引く手あまた2018/03/18(日) 09:41:47.44ID:KwhWla1P0
>>964
満了の人は、先週の初めに試験を受けたが、結果はまだ出ていない。
管理部の説明によると、ハロワで募集した人員数のうち、
まず無期化合格者を採用し、不足する分を一般応募者から採用するとのこと。
一般応募者の選考は先に済んでいるのだが、無期転換の結果が出ていないので、
一般応募者に選考結果を通知できていない、とG長が言ってた(G長には採用選考権限はない)
無期でも一般有期でも待遇は全く同じだし、これまで5年間更新されてきたんだから、
ここで試験に落とす理由はないと思うけど、どうだろう。
(無期に使えない人なら、過去の更新時に切っていただろう)

970名無しさん@引く手あまた2018/03/18(日) 09:42:29.69ID:p3css6LR0
有休なんかに期待してるのがヴァカだよな

『僕の考えた最強の有休ライフ』とか目論んでたんだろうが社会経験が無さすぎて絵にかいた餅になってしまったようですなw

いったいどこの坊っちゃんだよ

お前の思い通りに会社が動いてくれるわけないだろう

いつ休めば良いのかわからない、つまり会社の空気読めないなら仕事もたいして出来ないんだろうな


さしづめゴールデンウィークのごとく一気に取ろうとでもしてたんだろw

非常に世渡りが下手くそですね

まあ休んだところで特に予定も無いんだから仕事に出たほうが周りの評価もあがるぞw

971名無しさん@引く手あまた2018/03/18(日) 13:12:08.33ID:iWzYAJEw0
>無期に使えない人なら、過去の更新時に切っていただろう
今までは勤務態度悪くなくてミス連発とかなければ更新はされる
だが、満了時にover57とかだと無期採用は厳しいんじゃないか?
人事やってた若い新人がいたら、そっち採用したいだろ
センターなんかは特にジジパバ多いから、入れ替えて老害なくしてほしい
出戻り繰り返して永年いるover50ババアとか
偉そうにしてるから消えてほしい

972名無しさん@引く手あまた2018/03/18(日) 15:41:28.29ID:1/2e6Ns60
無期化の試験終わっちゃったの?また、教えてもらえなかった。

973名無しさん@引く手あまた2018/03/18(日) 15:53:54.30ID:6QzIYBG80
>>970
あぁ〜そおかよ、お前は偉い!表彰してもらえww

974名無しさん@引く手あまた2018/03/18(日) 15:57:29.13ID:a4ufS3YF0
若いコは条件いいところいくらでもあるから
そっちにかわるもの
いくところなない年寄には地上の楽園

975名無しさん@引く手あまた2018/03/18(日) 17:07:41.29ID:fjpE59xT0
>いくところのない年寄には地上の楽園

だよねー、ましてや賞与は出るなんてもう楽園中の楽園だろ
一気に月給換算で2万も上がるんだから
よその(一般事業所)でパートしてる年寄には絶対有り得ない
今いる就職困難年齢の40後半以上の特定さんたち、ウキウキだろうな
まさしく春が来た!だねw

976名無しさん@引く手あまた2018/03/18(日) 18:41:35.43ID:a4ufS3YF0
若い30代男性の非正規は可哀想かも?
同じ位の正規とは収入が違いすぎるもの
ね?

977名無しさん@引く手あまた2018/03/18(日) 19:54:13.64ID:YWWAXHwK0
大体ここを金融とか電気ガスと同じだと思って入ってくる時点で馬鹿丸出しだからな。
南関東の詐欺の臭いがプンプンする

978名無しさん@引く手あまた2018/03/18(日) 21:05:30.19ID:a4ufS3YF0
>>977
ゴメン!
言ってることが分からない
何の話?

979名無しさん@引く手あまた2018/03/18(日) 23:02:17.27ID:YWWAXHwK0
>>978
南関東って詐欺じゃないんですか?

980名無しさん@引く手あまた2018/03/18(日) 23:11:14.63ID:KwhWla1P0
>>971
俺が人事なら、無期採用するなら若い人より、ある程度の高齢者にするけどな。
非正規なんて雇用調整のための人材だから、若い奴を採用して長く居座られると困る。
適当な年数で辞めてくれないと、いずれ非正規を減らす時期が来た時に対処できない
(無期雇用は本人から退職を申し出ない限り、雇い止めはできない)。
若い人材は、正規職員応募者の中から採用するよ。将来的に幹部になれそうな奴を。

981名無しさん@引く手あまた2018/03/18(日) 23:18:42.65ID:YWWAXHwK0
>>980
ここを金融かインフラと勘違いして応募してくる不勉強なFランから幹部を採用するのか?(笑)

982通りすがり2018/03/19(月) 03:00:52.94ID:iiH2S7S10
>>969
おいおい、厚労省のお膝元が詐欺求人出してるのかよ
最初から募集人員数を採用しないつもりなんて詐欺だろ
内部選考優先なら、その不足分を求人数に載せるべき
これは通報もんだな、ここのURLつけて苦情申し立て入れとくわ
年金機構なら堂々と求人詐欺していいのかよ、とね

983名無しさん@引く手あまた2018/03/19(月) 06:07:24.67ID:WfTRfwQ00
内定しても辞退者続出なんでしょ?
ひとが集まらないのが現状でしょう?
離職率高いんでしょ?

984名無しさん@引く手あまた2018/03/19(月) 06:34:45.84ID:u1nAs2Vf0
辞めてくやつ多いなら出世も簡単だろうに
もったいないな

985名無しさん@引く手あまた2018/03/19(月) 06:59:57.19ID:U8Qm1mx/0
ボーナスがでるなんて。羨ましい

986名無しさん@引く手あまた2018/03/19(月) 07:14:38.23ID:Cm06Ucuf0
年金機構の幹部なんかになったら家族から心配されるわ(笑)

987名無しさん@引く手あまた2018/03/19(月) 07:15:10.94ID:bf5QjhcN0
>>982
そんなの、ほとんどの公務系非正規職員募集で同じことをしてる。
ハロワの窓口職員(非正規)の募集も、現職者優先で採用して、不足分を外部応募者から採用してるし。
現職者も全員3月末で契約解除され、履歴書提出して応募した上での選考だから、
形式的には外部からの募集(実質は継続雇用のようなものだが)。

988名無しさん@引く手あまた2018/03/19(月) 07:53:56.32ID:79wJMMBi0
幹部はそれこそ公務員時代から長々と働いてるんだから
そんな簡単に辞めないだろw

989名無しさん@引く手あまた2018/03/19(月) 12:18:44.91ID:1ijOC/CM0
>>987
>現職者も全員3月末で契約解除され、履歴書提出して応募した上での選考だから、

これは問題ない
ハロワに応募した上での採用合否は採用側次第

>管理部の説明によると、ハロワで募集した人員数のうち、
>まず無期化合格者を採用し、不足する分を一般応募者から採用するとのこと。

最初からハロワ応募者から採らないことを前提で5人採用とか出すのは完全な詐欺だろ

990名無しさん@引く手あまた2018/03/19(月) 12:21:38.85ID:1ijOC/CM0
場合によったら募集人員数全員を無期化とやらで埋まることもあるわけだよな
募集しといて応募させといて、いざ採用ゼロとか、堂々と詐欺するのか年金機構は

991名無しさん@引く手あまた2018/03/19(月) 18:07:13.03ID:eYysnxPz0
>>969
こんな内部情報書き込みして大丈夫なのかね
個人情報漏洩の際には、マスコミ発表する前に
ここに「ウイルス感染しました」って書いた人
犯人捜しされてクビになったんじゃなかったっけ?
あそこまで重要な内容じゃないにしろ、勇気あるな、あんた

992名無しさん@引く手あまた2018/03/19(月) 18:11:32.77ID:koYUXpsl0
一般事務の平均月給162,000円〜188,600円
https://jobinjapan.jp/job-listing/keyword-general-secretary.html

日本年金機構一般事務職の平均月給160,200円〜160,200円
https://jobinjapan.jp/job-listing/keyword-Japan-Pension-Service.html

993名無しさん@引く手あまた2018/03/19(月) 18:12:25.64ID:koYUXpsl0
一般事務の平均月給162,000円から188,600円
https://jobinjapan.jp/job-listing/keyword-general-secretary.html

日本年金機構一般事務職の平均月給160,200円から160,200円
https://jobinjapan.jp/job-listing/keyword-Japan-Pension-Service.html

994名無しさん@引く手あまた2018/03/19(月) 19:13:04.18ID:4+O+Dkk1O
中国の業者へ再委託とニュースでやってた

995名無しさん@引く手あまた2018/03/19(月) 19:29:59.28ID:Ki3PG2og0
>>994
何でもかんでも中国に委託って、個人情報保護はどうなってんのかね?125万件の情報流出の時も中国でしょ?

996名無しさん@引く手あまた2018/03/19(月) 20:39:48.25ID:bf5QjhcN0
>>989
無期転換応募の人は、3月末で契約終了の同意書に署名・提出し、一般と同じように
履歴書・職務経歴書を新たに提出して試験を受けてるから、問題ないと思うけど。

997名無しさん@引く手あまた2018/03/19(月) 20:46:15.01ID:WfTRfwQ00
>>994
それ5chで見たんでしょ?

998名無しさん@引く手あまた2018/03/19(月) 21:06:43.41ID:Yo2kZu8b0
>>997
夕方のニュースでやってたぞ

999名無しさん@引く手あまた2018/03/19(月) 21:10:25.61ID:zsJXO6LC0
>>991
>個人情報漏洩の際には、マスコミ発表する前に
>ここに「ウイルス感染しました」って書いた人
>犯人捜しされてクビになったんじゃなかったっけ?

何それ?知らんかった。その情報も内部情報じゃないの?

1000名無しさん@引く手あまた2018/03/19(月) 21:16:14.84ID:zsJXO6LC0
ほら、言ったとおりだ。
受給者の申告ミスみたいな言い方をするから、今度は機構の申告書がわかりづらいせいだと言われ始めた。

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