[転職]辞意→退職日までの戦い(´ω｀) 63日目
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
・辞めたいけど言い出せないまま数週間･･･今日こそ言うぞ！
・退職願と退職届と辞表ってどう違うの？
・転職先決まってて、辞めると言ったら上司に怒られた。
・辞める噂で、退職日までの先輩や同僚の微妙な視線が気になってたまらない。
・客先勤務での引継ぎの居心地の悪さ。
・口止めされてまだ辞めること話せない･･･ （；ω；）
・退職日まで有給完全消化したい！！
こんなことを経験した方・いま正に経験中の方いらっしゃいませんか？自由に語ってくれ。
●退職届をだしても「やめさせてくれない・・」「退職届を受理してくれない」等の場合どうするか。
まず退職したい日の１４日以上前に会社へ「退職届」を出して下さい。
受理しなくてもこれで退職届を出した、という事実が発生します。
それから１４日で退職出来ます。(民法６２７条１項)
或いは配達証明付内容証明郵便でで退職届を出すという方法もあります。
この場合、相手方が受け取った時点で効力を発します。さらに退職届とともに、休暇届けしておけばＯＫ。。
年次有給休暇は、「労働者の請求する時季に与えなければならない」ので、
あくまでも労働者がその時季を指定する権利をもっています。
又、取得については事前、事後どちらでも構いません。
原則として、使用者は、それを拒否することはできません。
もし、労働者が指定した時季に年次有給休暇を付与しなければ、それは、労働基準法
第３９条第４項違反に当り、「六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金」といった
かなり重い罰則（第１１９条）も予定されています。
★有給休暇発生日数（労基法） ※有給日数は翌年まで持ち越し出来ます。
入社後→ 0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年以降
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10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日
次スレは>>980を踏んだ方が立ててください
前スレ
[転職]辞意→退職日までの戦い(´ω｀) 62日目
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1504427755/ >>840
ほんとどこもクソだな
１人欠けたくらいでまわりに迷惑かかる状態にしてるあなたは無能ですか？
って言ってやればよかったのに
さっさと辞めて正解
辞める時は最後の意思確認だけして、会社変わってもがんばれよ！って気持ちよく送り出せないもんかね 試用期間一ヶ月で体調崩して(腹痛、頭痛、不眠気味、体重が10キロ近く減少)親に今日退職させて下さいって行ってきて貰う情けなさ
体調悪いし、辞めるし退職届郵送で送って明日から行かなくていいのかな >>853
小売だから仕事が合うと思ってた
そしたら製造業で仕事が合わずにストレスががが 「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意！ こんな悪質会社もあります。
今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社 日本テクノ株式会社（新井誠社長）
※ 同名の会社が全国各地にあるので間違えぬよう
※ 「日本テクノ 新井誠」で検索！
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末１日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金（会社負担分）を浮かせるケチでセコいブラック企業！
月末日に勤務させないなら「よくある話」だが、このブラック企業は月末最終日までキッチリ働かせる悪質さ（書類と勤務実態が違う）。
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。
事実を書くことに何ら問題はなく、社長名も同社公式ホムペで世界に向かって発信している名前。個人情報は関係ありません。 >>854
精神的なストレスだけか？
肉体的な腕力とかについては、問題なく仕事ができていたわけ？ >>856
ス−パ−に入ってる肉屋
>>857
力仕事もまあまああったがとにかく寒さと拘束時間がきつかった
始業6時で閉店20時とかだったから その程度で悲鳴上げてたらブラック行ったら死ぬな
親に言ってもらうとかそもそも自立してないじゃん
一生フリーターしとこうぜ ブラックだけは入らんとわからんからな
慌てて採用したがる企業はブラック率高いのは経験で分かった 合う合わないはあるから辞めればいいよ
命を犠牲にする必要はない >>858
１４時間労働か。その分、休日が多いとかならまだしも・・・ 工場のライン工だけど、元日から早速の七時間残業だったぞ。
辞めるって言ったら一応引き留められたけど、再就職先を言ったら、それなら仕方ないという感じであっさり引き下がってくれた。 現職の人とは一切縁切りしたい
やたら次の会社がどこか詮索するやつが多くてしつこいしうんざり
方々からの送別会攻勢をかわすため
転職後しばらくして落ち着いたら飲みに行きましょうと言ってあるけど、勿論行く気はない オレもブラック零細を辞めたクチだけど
転職先の大手同業他社の名前出したら社長は黙ったな
引き留められたけど転職先の待遇にしてくれますか？と聞いたら今は無理だって言われた
君が必要だ、ここなら君の好きなように仕事が出来る、大手は厳しいぞってさ
ここより厳しい会社ないわw 次の会社が今いる会社より巨大組織だと上司は黙るしかないから草生えるよな 俺の退職が社内に広まったら
雪崩式に退職者が出るだろうな。 >>868
もはやギャグw
それで引き留められると本気で思ってたらマジでバカw よそは厳しい
うちを辞めたら後悔する
こういうのを洗脳っていうんだろうな 派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの 江花博 のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職。
診断書を提示し、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。
労働基準法を軽視した会社。 >>868
> 君が必要だ
（低賃金でも働く）君が必要だ
> ここなら君の好きなように仕事が出来る
ここじゃお前（社長）の思う通りにしか仕事が出来ない
なんだよなぁ >>870
お前にそこまで影響力無いから。何勘違いしてるの？ 辞める噂が伝わって、挨拶しなかった別部署の主任が今日になって挨拶してきた。
怒ってるんですか？だってデリカシー無いよな。
馬鹿にしてんだろ。 >>870
いるよな、こういう勘違いしてるやつに限っていなくなってもいいやつ おれ、あと10回出勤したら終わり。
なのにら上司が周りにまだ言ってない。
辞めるってなったら、周りの士気に関わるからってよ。
やってらんねーわ。早く言えよ 同僚の退職も教えてくれない方が、士気下がるだろうに。
キャリア・志向や生活・家庭の事情とかは変わるし、これが変われば仕事を変えるのは自然なことなのにな。 上司が関係部門に退職の連絡しといたとか言ってたのに、連絡されてなかった。
最終日の挨拶回りで発覚。
当てにしないで、関係者には自分でメールか直接、早めに連絡しとくといいと思った 明後日出勤したら、社内のイントラで発表されるから、そこで同僚は退職するのを知ることになる（笑） 朝は俺と部長が早いもんだから、新年の挨拶からいきなり退職申し入れしてやろうかと計画中。
奴の自己満足な資料ばっかり作らされることにもう限界。 今日から仕事だけどどうしても行けない。まだ布団にくるまってる >>889
俺も今日から仕事でさっき布団から抜け出したよ
もうすぐ辞めるなら気楽に行こうぜ >>872
「ここでやってけないなら他の会社はもっとやってけねえよ」
で瞬殺された
今年は上の人かわったから頑張って強く申し出よう >>889
明日から仕事だけど行かないつもり。
15日退職だけど社内ニートだったし病欠でハロワ通うわ。 あと2ヶ月
こんな居心地の良い職場から転職して大丈夫か不安だけど
将来性考えるとしょうがない >>893
俺も同じ。人間関係も良好だしお客様にも恵まれたんだけど給料が安すぎて今月やめるわ。すっげー不安 あと1日で退職だ。
退職までの道のりがこんなにハードとは >>893
俺もみんな優しいからここでいいかと流されてしまいそうだが来月には言わないと >>891
そこまで言われたら心置きなく退職の決意決められるから良かったじゃないか 入社して4ヶ月だが待遇が不満という理由で退職するのおかしくないかな？
「だったら入社するなよ！」って思われそうで… >>901
その待遇の不満というのが、事前に開示された内容と違っていたことに
起因するのであれば正当だと思う。
そもそも、どうせ退職するのだから、どう思われようが問題ないだろう。 世間的には仕事始まりだが、俺としては明日で仕事納めで晴れて退職だ…！
次のところが良いところでありますように。 ようやく上司にしっかり退職の意向を言えた(;´Д｀)
いつまでもモチベ低い状態でダラダラ続けるのは、心と身体に良くないわな
もし次のところが失敗だったとしても、挑戦しなかったことでずっと後悔するより良い 辞めること言うの躊躇してるやつって仕事も出来ないんだろうなとは思う >>903
俺は週明けにする。さすがに仕事始めからはキツいｗ >>908
何で２月？
会社にパソコンができるのが俺以外いないから後任採りからになる。だから長引きそうなんよ。
それに新年から仕事上乗せしたいって言われてるしな。もう辞めるっつうのに。 今日退職告げてくる
再就職先も決まったので気持ちも多少楽だわ >>905
俺も11時半に昼いって12時から1時半まで昼寝するような生活だった。
たしかに楽だけどこのままじゃなにも変わらないし安月給のままだからエージェントで今より条件のいい会社みつけたわ、これで駄目でも元の業界戻ってもいいし30すぎだからここしか動くチャンスはないと思って月末辞めになったわ。がんばるぞー 午後一、課内の人間集めて、退職発表したわ。
やっとだよ。
退職まであと二週間なのに 先月から退職の意思を伝えていたけど話が進まなかったが今日ハッキリと伝えて一月末で辞めることが決まった
このスレ見て同じような人もたくさんいるんだと勇気をもらえたわ
次の職場はいいところだといいな… 金払いはいいから我慢すれば(退職しなくても)いいのにって言われたけど
忍耐ないから我慢できんわ
給料ほぼトントンで勤務時間も休みもマシなとこに転職きまりましたからさよならです もっと残って欲しいとのことですが、
慎重なる選考の結果、
貴社の意向に添えない結果となりました
会社ざまーみろ そんなこと許されると思っているのか
他所じゃ通用せんぞ 残り一週間
新卒からそこそこ長い期間勤めた会社だけど
意外と感慨もないし、未練なんて一切感じない
次の会社がブラックだと戻りたいって思うのだろうか 新卒入った会社を辞めて転職って
高確率で失敗する気がするわ というより、新卒で入った会社を辞めて転職して
成功したって話をほとんど聞かない。
新卒で入る会社ってけっこうホワイト率が高いんだろうな 12月に辞意を伝えて3月末で退職予定です。もう限界だったので次を見つけないまま退職を決めました。退職後には失業保険もらいながら転職先を探そうと思っているのですが、会社からもらわなせければいけない書類などどんなものがありますか？ で、辞めたらすぐに任意継続の申し込み
離職票使って、年金の免除申請 >>926
会社が保管してるなら、雇用保険被保険者証と年金手帳も返してもらう
健保は任意継続しないなら、社会保険資格喪失証明書がいる 会社員が嫌で
既卒フリーターになった口だが
自分で言うのもなんだけど、高学歴で
今思えば、大企業、優良企業に
新卒で入っておけばよかったかなと思ったりもする
後悔はしてないけどね 待遇とか収入とか言うより経験値的な意味でね
誰もが羨むところなんて新卒でしかほぼ入れないからな 今は人手不足で大企業も中途採用あるよ。特に専門職。最初に大企業に入れれば次もそういう会社に採用されやすい。 >>929
内容が合ってれば別にいいじゃん。
ポイントがズレてる。 メーカーで言えば
トヨタもソニーもファナックも
今求人あるけど、新卒でしか入れないってのはどんな会社だろうか。
公式に求人出してない会社も非公開でエージェント経由で求人出したりしてる そういうところの中途って
かなり優秀な経歴持ちじゃないと無理でしょ 12月初旬に上司に辞意を伝えて、さらに上の上司の引き止めを何とか振り払い、最後に人事トップの退職承認も得られたので退職願提出したら預かっておくから考え直せとか言われた…
あんたつい先日退職認めるって言ったでしょうに。お陰でまだ退職日が決まらない。
次決まってないから良いけど、辞めるのって大変だなあ。
精神やられそうなのでとっとと引き継いで有給消化に入りたひ… >>937
そういうレベルの会社に四回転職してるけど、まあなんつうか、自分で言うのも変だけど、スキルはあると思ってる（笑） >>926です。
>>927
>>928
>>930
ありがとうございます。
離職票や健康保険の資格喪失証明書はこちらから言わなくてもいい会社側が退職日までに、用意してくれるものなんでしょうか？
源泉徴収票は先月もらったもので大丈夫ですよね？無知ですみません。
会社側から何も言われないものでかなり不安です。 総務に聞いてみたら？
会社によって違うだろうし。
源泉徴収票は今年分（30年分）も必要。 むしろ必要なのは今年度分だけか。
退職後に郵送かなにかでもらえるはず。 >>938
お陰でまだ退職日が決まらないって・・・
あなたが決めて、退職届を提出するんだ。 >>926です。
>>941-942
>退職後に郵送かなにかでもらえるはず。
必要な今年分は郵送か・・・早いうちにちゃんと送ってくれればいいんですが、なにぶんユルユルの会社で・・・心配です。
源泉徴収票は、「退職した年度のもの」と「前年度のもの」をそれぞれ２部づつもらっとけばいい(後々必要になるかもしれないので)ですよね。
>総務に聞いてみたら？
それが一番早くて確実なんですが・・・実は上がまだ退職の件公にしてないんです。何を考えてるのか、上の人間だけで共有していて、話を回す順序に関しては任せるよう言われているため私は勝手に動けない状況で。
うちの総務のおばちゃん口軽いからコッソリ相談なんてしようもんなら速攻で話し回ってしまいますねｗ
退職後は出来るだけすぐハロワ行く予定ですが、後回しにしてもいいもの、これだけは先にやっとけってものありますでしょうか。 >>938
ん？
退職日を決めるのは会社じゃなくて自分だよ？？
あくまで会社には退職日についてわざわざ相談してやってるだけ 年末に辞意を伝えたのに、年明けたら無かった事になってるっぽい
半年かかる企画のチームに入れられて勝手に部下もつけられた
なんやねんこれ >>923
新卒でいまいちな会社に入ってしまった場合は次の方がいいこともあるよ
自分の場合はそうだった
新卒で入った会社よりいい会社に行くのは難しいと言われてたけど、結局一般論は一般論でしかないなと思った
転職理由が漠然と嫌だからとかだと失敗するのかもわからんね 共に乗ろうぜ
転職盛んなこの時期のビッグウェーブに！ >>946
辞意を伝えてるんなら負けずに押し切れ。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
