大成有楽不動産　part1

**名無しさん＠引く手あまた** · 2017/10/21(土) 17:15:26.47

価値を創る
価値を守る

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/02/12(金) 22:05:46.66

経験資格あるなら正社員になればいいのに

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/02/12(金) 22:53:45.22

正社員になるとマネジメントやらされ
現場管理所長なんか担当すると
これだけじゃないが毎月臨時の仕事を取るノルマを課されるなど責任が重くなり
出来なきゃ勤務査定がメチャクチャ下がるとか

そういうのがイヤなんだとさ

こういう仕事は自分一人じゃ出来ないから
周囲同僚の協力を得ることが必須だが
好き勝手やってる分、仕事は出来るがコミュ障で、何か言えば意見が衝突しケンカ
協力を得られないし。
こんな状況でやったら自滅必至で評価は下がる一方

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/02/13(土) 18:49:57.56

やっぱり今年の正社員登用試験も中止になるの？
それとも「建前上の試験ごっこ」するの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/02/22(月) 02:03:15.61

>>572
確かに、さすがに10年以上もこの業界にいてビル管もまだ取れない人は辞めていただいたほうがいいね
流石にいくらなんでも養護できないレベルだし
というか、そんな存在を許してるこの会社はどんだけユルイんだよ
資格取っていける積極的な人は他社へ行っちゃって、そうじゃない人しか残らないからなんだろうなぁ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/02/22(月) 02:19:19.38

契約がビル管取ったところで、ビル管持って入社した契約の給料には絶対ならないんだから、昇給は辞めて他行った方が手っ取り早い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/02/26(金) 20:05:37.03

資格手当はその現場の専任担当者にならないともらえないよ。

もっとも行った事もないクズ現場の専任にさせられ、
問題ばかり起こって振り回されるんだよ。
月数千円の手当で負わされる責任は重大だから割りに合わないよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/03/09(火) 18:49:27.54

いくら経験10年あっても4点セットしかありませんだとビルメン上位会社への転職はほぼ不可だな
その求人を受けてるライバルはほとんどビル管持ってるだろうし
それに、それだけやってきてまだビル管を取れないことに目がいくわな、採用する側も
そりゃベルメンランキング下位のアレな会社でも何でもいいならそれで問題ないけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/04/12(月) 13:30:42.81

長崎県のブラック企業一覧（最新版）

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/05/04(火) 13:11:28.89

誰か>>495の回答をお願いいたします。。。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/05/04(火) 23:09:30.32

限定正社員で巡回で年収380万くらい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/05/05(水) 10:47:04.07

>>585
質問してから何ヶ月たってんだよ。
まだ転職してなかったの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/05/05(水) 11:41:25.05

>>585です。
>>586年収380万位かあ･･･回答ありがとう。
>>587某公的な病院に正職員転職はできたんだけど事務仕事
(設備の点検委託・修繕に関する予算、決算、毎月の点検修繕委託の支払いに関する伺い？稟議書？等々)が多過ぎて･･･
日勤ですが毎日帰りが夜中の10～11時で休日出勤は当たり前で
月の残業が160時間位(100時間未満まで残業代は出る)で嫌になってきたんだよね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/05/05(水) 12:10:06.75

>>588
それは過酷っすね。
所長やるつもりがあるなら正社員になれるし、400はもらえますね。

というか、公式ホームページにも出てますけど契約（限定）で380なんていかないですよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/05/05(水) 18:40:16.87

所長候補でも基本事務仕事

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/05/11(火) 18:38:04.65

現場で退職者が出たので、お偉いさんがやってきた。
有給全部使用とボーナスもらって辞めるのであれば、告知は時期的に今ごろになる。

辞める理由は、どうしようもない事情によるもの（親の介護専念等）ではなく
現場内でのイザコザが原因の模様。
事態収拾及び引き留めに失敗し部下の管理責任も問われ、
現場長はかなりの時間お偉いさんと会議（と称する説教）してた。

退職者が出たら所長は大変なんだね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/05/11(火) 20:09:46.82

ある程度資格持ってて現場で評価されてる人が、正社員に比べて給料少ない理由で辞める時も人事の人が説得に来る
引き留め交渉に賃金を上げるとか正社員にするというものがゼロで、感情論で訴えるだけという

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/05/11(火) 22:24:48.23

中途の契約社員はビル管取るまでは丁稚奉公

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/05/12(水) 09:20:35.87

来月ボーナス、どれくらいかなー

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/05/12(水) 09:54:28.09

>>591
待遇悪いんだから雰囲気悪ければ辞めて当然だよなあ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/05/12(水) 17:20:02.26

大成有楽不動産（契約）がなぜEランクビルメンか
１、賞与３ヶ月分というが実際は年収契約の金額を１５回に分けて支払っているだけ
　　の詐欺まがい企業。だったら賞与いらないから１２回給与で払え！
２、資格手当どころか宿直手当もない。（支払わない）セコイ企業。
３、有給年内に５日必ず取れ！とか健康診断で悪いところがあると再検査行って診断
　　書貰って来いとか、労災にうるさいくせに現場に健康に悪い大量のカップラーメン
　　を陣中見舞いに送りつけてくるキチガイ企業。
もっと沢山クソなところがあるが、上記の劣悪な労働環境と待遇だけでも立派な転職
理由になる。　契約社員よ、さっさと転職した方がいいぞ！こんなパワハラ会社。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/05/28(金) 01:46:37.17

正社員で支店でフロントだけど糞ブラック
ザビ残しまくりで、時給換算すると契約と良い勝負かもね

**597** · 2021/05/28(金) 08:27:27.50

残業は月80h
(場合により120h)

45h以上は圧力かけられてつけれない。
付けたら説教&名前載せられて晒し者

巡回現場は一人しか担当がいないし、
休みでも緊急対応や電話あり。
(ザビ残)

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/05/30(日) 06:04:38.22

サビ残をザビ残と書くやつは使えないだろうから、残業つけなくて正解。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/01(火) 09:03:52.88

>>597
何件担当しているの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/04(金) 01:06:43.54

この会社時間上限ギリギリでシフト組まれるから、
年間休日107日くらい。
常に人が足りないから有休取れない。
(人が辞めてもなかなか補充しない)

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/20(日) 22:55:17.56

現場によるでしょ。
俺は120日以上あるし、別の現場行った同期は130日以上ある。コロナシフトで去年今年はもっと休み多いけど。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/22(火) 19:04:04.14

同じ会社なのに、現場によるからおかしいんだろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/06/24(木) 13:07:00.76

棒茄子(^O^)／

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/08/12(木) 09:05:58.27

国立競技場の所員達お疲れ様！

大成有楽不動産 part1

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