ブラック企業の社名を書いていくスレ 9
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前スレ
ブラック企業の社名を書いていくスレ 8
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1459793472/
あと同名他社と紛らわしいので、なるべく県名も書いてもらえれば嬉しい。 新大塚にある株式会社コードプラス
社長とナンバー2の独裁政権
賃金未払いなどのトラブル多発で退職者続出 新大塚にある株式会社コードプラス
社長とナンバー2の独裁政権
賃金未払いなどのトラブル多発で退職者続出 新大塚にある株式会社コードプラス
社長とナンバー2の独裁政権
賃金未払いなどのトラブル多発で退職者続出 株式会社ルネ
経営者一族が経費を横領
残業代はもちろん有給は申請してはいけない
残業、休日出勤をせざるを得ない仕事量にも
関わらず社員のせいにする
社員の人数に対し仕事量がキャパオーバーなのにも関わらずさらに仕事を増やす
鬱になった社員が毎年続々と退職
そのため常に求人募集している
労災を申請しようとすると調子に乗るなと言われ労災がおりない
家族の冠婚葬祭に満足に行くことができない
危篤の祖父のお見舞いに行きたいので休みを
申し出ると、仕事と家族どっちが大切なのかと
怒鳴られる
自分のミスを部下になすり付ける上司
会社で違法行為があっても通報してはいけない
セクハラ マタハラ
仕事とは関係のない、本人の性格や家庭環境、趣味などを否定する
新人が上司の分を度々立て替えて支払い
人により態度を変える
名前だけ社長で実際は働かない社内ニート
社長の横柄な態度に対し社員はおろか社員の身内でさえ注意できない
会社自体が違法だらけのくせにやたらと社員に法をちらつかせ脅しをかける
売り上げのためなら手段を選ばない
勤務中に、顧客の私用のおつかいをする
嘘のエピソードや社内制度を平気でネット等に書き込む
半強制的に高額な商品を自腹で買わされる 経営者って
零細気分だと経費は横領しまくりだよね。
○○ロジスという会社も
会社二台とガソリン代は経費。
家族ゴルフや食事会も
接待、親睦会として経費。 オーナー経営者が金を使い込んだところで横領とまで言うのは難しいからな。 株式会社コードプラス。
短期間に大量のノルマを従業員に押し付けてミス連発。
ミスは全部従業員のせいにする。 新日鉄住金ソリューションズでは、ハラスメントが繰り返し起きている。
焦点となるのは加害者本人で、彼らの下劣で攻撃的で、
場合によっては違法ですらある行為の温床となった企業や業界の体質ではない。
だが、行為が単体で起こることはない。 企業はこうした人間を雇って昇進させ、
その仕事により収益まで得ていたわけだが、原因は構造的なものだ。
加害者の地位が高くなればそれだけ、抑制もバランスも機能しなくなる。
新日鉄住金ソリューションズ代表取締役社長 謝敷宗敬
副社長執行役員 北村公一
専務執行役員 近藤一政
常務執行役員 大城卓
常務執行役員 森田宏之
上席執行役員 國本衛
上席執行役員 福島徹二
上席執行役員 梶原敏弘
上席執行役員 南悦郎
執行役員 吉田佳子
執行役員 玉置和彦
執行役員 吉田勝彦
執行役員 熊本吉弘
執行役員 小池公彦
執行役員 黒木益尚
執行役員 福田成昭
執行役員 北沢聖
執行役員 鶴田進
執行役員 川崎淳
執行役員 齋藤聡 http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反 ミマキエンジニアリング
サービス残業
過労死
パワハラ自殺
長時間拘束 リゾトラ子会社のiMedical
社長交代から急速にブラック化
就業規則を労働基準法に適合しなくなるまで改悪したり遡及適用させたり、パワハラ、嫌がらせのオンパレード。
そりゃあ社員10人で社員番号が20番台とかになるわ。 MSソリューソンズ
http://www.mssjapan.jp/
昼休み12時過ぎても社長演説が続く会議。
パワハラ部長! 京橋ロジス
求人はオーナーファミリーのものです。
一般の社員は休みは月一の土曜日
と日曜日のみ
早退などについては細かく給与を引いていくから、要注意。
一方で残業代は、かなり安価。 オリエントサービス
求人内容自体嘘ばかり。
ボーナス年2回と言ってるが、最初の1年は出ないし、出たとこで基本給の0.2ヶ月分しかないからあってないようなもの。
当然、基本給は低く手当を盛ってるのでお察しレベル。
あと、月1回の班会議ってのがあるが、休みの人間も強制で手当は一切つかない。 >>428
アットホームで仲の良い会社京橋ロジスは
会社休みの時だって、仕事の質問がガンガン来て、やり甲斐バッチリ。
会社にいるときは、社長やお嫁さんの専務の
着払いを立て替えたり、
私用の郵便物も出しに行ってあげられます。
それを恩にきることはないから、当然って感じで頼まれます。ありがたいとも思われません。
でも、社員が同じことやると公私混同とか
お前何さまみたいに、立場が違うという言葉は口癖で、度々言ってもらえます。
こんな偽アットホームな雰囲気好きな人、是非応募して欲しいな。 >>429
求人募集が嘘ばかりなのは当たり前です。
年間10日の有休なんだけど。
年末年始とお正月はそこから差し引かれ、
さらに週休完全1日制。
もっと凄いのは、それを求人募集には書いてない。
または、ものすご〜く小さく書いておくところ。 三球電機株式会社
新人研修で自己啓発、マインドコントロール合宿がある
若手社員はほぼ体壊す、若手、有能中堅が辞めていく
鬱、失踪者が増えている
パワハラ、モラハラ、セクハラ
自主退職を目的とした社内ストーカー(嫌がらせ)を集団でされた 株式会社U-NEXT
ボーナスは1カ月
昇給は1000円(年一回)
気合い、気持ちの精神論
インセンティブなしのくせに営業成績悪かったらパワハラ
残業は強制的に22時まで
みなし残業45時間分のため残業代はないようなもの
45時間超過分は申請しない暗黙のルール有(すると上司に呼び出され洗脳を受ける)
深夜に突如始まる戦略会議 超ダラダラで上司がキレまくるだけ
ちな新卒東京勤務の基本給は16万円 月島機械、月島テクノメンテサービス、月島機械のグループ会社
本当に!、まさにブラック! ブラックなうんこ💩を扱う。
臭い!汚い!、オェ〜!ゲェ〜!な「うんこ💩」を、月島機械の子会社は直接に扱う!!
「汚泥」とか、誤魔化した言葉を使うが。
人が嫌がる「うんこ💩」なので、給与は高い??
アホな、子会社は人並み以下!最低賃金で割りに全く合わない!!
銀行がら来た、現場を知らないバカ!元社長が、給与を劇的に急降下させ去って行った。
巨額な退職金を奪い、親会社の月島機械の役員!に。
まさに、うんこ💩 月島とか京橋とか中央区の名前のところって
クソだな >>424
高卒の カツキという輩がいるよ。
サッカーばっかしで道徳や規範意識欠落。
中途半端なヤンキーで屑! 46歳 パワハラ当たり前、しかも細かいことばかり
言いたい放題言っておきながら、
愛情だと言って居た。
言葉遣いにうるさくして、
うちは大手とも取引してるから、
しっかりして貰わないとって言うが、
上2人はやりたい放題、経費感覚、時間感覚全てが零細クオリティ
きょーば 派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの 江花博 のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職。
診断書を提示し、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。
労働基準法を軽視した会社 ブラックなのが掲示板で知れ渡り、
好景気なのに人が来ないわ 株式会社MKR
池袋で警備業を営む。
強制貯金、賃金未払いやりたい放題。
あくまで疑惑だが特開金を不正受給している可能性が高い。 株式会社 セイビ
検針のやり方も人それぞれやり方が違う
人間関係も悪く職場の雰囲気が暗い
マニュアルはなく仕事は教えないと
平気で言うだから入れ替りが激しい。 ライクケア 怪しい。パワハラの嵐。パート、派遣を増やして常勤職員を退職に追い込む事務所サイド。介護施設内で気に入らない職員を辞めさせる為に非協力で無理難題を現場に押し付けるケアマネ。職員の入れ替わりが激しい。理念が嘘だらけ綺麗事 >>446
池袋の労基はクソだからな。
2日働いたのに、給与も交通費も貰えない会社があったので、
労基に相談したら、相談するだけ無駄ですよ!って
ボストン
と名前のつく建築系の会社。 東池袋と新大塚の間にある株式会社コードプラス
独裁者のH社長のワンマン経営で、サービス残業や賃金未払いなどの問題が多発。
従業員の残業代で、H社長まさか風俗とか通ってないよなぁ。 東池袋と新大塚の間にある株式会社コードプラス
独裁者のH社長のワンマン経営で、サービス残業や賃金未払いなどの問題が多発。
従業員の残業代で、H社長まさか風俗とか通ってないよなぁ。 横浜、鶴見のサンコウサービス、夜中に叫んでんじゃねえよ。
岸谷の道路でグレーの軽バンが警察官に囲まれてたみたいに、
直接注意されないと、やって良いことと悪いこととがわかんねえのかよ。 豊島区のブラック企業、株式会社コードプラス
恐怖の作業中ボタン!
作業中ボタンを押さないとちゃんと勤務していても無給。
押し忘れや、何らかのトラブルなどで押せなくても、自己責任という扱いで
作業中になってない時間は無給!
しかも、案件を変える度に押し変えなけらばない。
押し変える作業を行うのに最低でも一分位は掛かるのに、その時間も無給(給料は一分単位)!
退職者が次々と出て深刻な人手不足。
代表取締役の裸の王様H様は、夜道を一人で歩く時は後ろ気をつけた方が良いですよ。 豊島区のブラック企業、株式会社コードプラス
恐怖の作業中ボタン!
作業中ボタンを押さないとちゃんと勤務していても無給。
押し忘れや、何らかのトラブルなどで押せなくても、自己責任という扱いで
作業中になってない時間は無給!
しかも、案件を変える度に押し変えなけらばない。
押し変える作業を行うのに最低でも一分位は掛かるのに、その時間も無給(給料は一分単位)!
退職者が次々と出て深刻な人手不足。
代表取締役の裸の王様H様は、夜道を一人で歩く時は後ろ気をつけた方が良いですよ。 豊島区のブラック企業、株式会社コードプラス
恐怖の作業中ボタン!
作業中ボタンを押さないとちゃんと勤務していても無給。
押し忘れや、何らかのトラブルなどで押せなくても、自己責任という扱いで
作業中になってない時間は無給!
しかも、案件を変える度に押し変えなけらばない。
押し変える作業を行うのに最低でも一分位は掛かるのに、その時間も無給(給料は一分単位)!
退職者が次々と出て深刻な人手不足。
代表取締役の裸の王様H様は、夜道を一人で歩く時は後ろ気をつけた方が良いですよ。 ユーオーエスって会社の底辺バイトで
トレーナーと呼ばれる上司から不当な罵倒をされまくって
今病院通いしてる 埼玉県所沢市の株式会社安心ダイヤル
部長の朝生幸雄
副部長の三森裕二
が極悪。
詳しくは保険板で。 【兵庫】「右手の甲がお尻に触れてうれしかったので、そのままにしていた」 同じ女子高生に痴漢し続けた 54歳三菱電機社員の“言い訳”
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1529116264/
同じ女子高生に痴漢し続けた 54歳三菱電機社員の“言い訳”
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1529120533/
4ヶ月同じJKを触り続けた坂井正尚。三菱電機株式会社(Mitsubishi Electric Corporation)社員だった
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1529118223/
http://virarhythm.com/sakai/
一人の女子高生をロックオンして痴漢三昧、三菱電機社員! http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
社会保険法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反 >>447の中の人は無職で、荒らししか生きられない障害者です。
間に受けないで下さい。 >>469
かなり真面目な情報だよ
人間関係はかなり悪いよ
名古屋は中電関連、北海道は
扱い悪い会社で有名なんだが
今の職場は仮眠は少ないよ。 埼玉県所沢市の株式会社安心ダイヤル
部長の朝生幸雄
副部長の三森裕二
が極悪。
詳しくは保険板で。 きょうばしろじす
完全週休1日制
週40時間を超えているが、
土曜日は時間外扱いにならない。
日休を月給÷25でするために
東京都の最低賃金に限りなく近づけるお得な会社。 スーパーとか外食系もサービス残業だらけだろよ
週休2日とれるとこあるのか? ブラック系の経営者はこの掲示板に伏せ字で投稿していてもそれをチェックし、投稿内容を監視している。 株式会社コードプラスは最低最悪のブラック企業
作業中ボタンの仕組みのせいで、一ヶ月分の給料が本来貰える分よりも1万くらい減る。 「3分早上がり謝罪会見」をきっかけに、世界が過労死や高プロ制など日本の劣悪な労働環境に注目
https://hbol.jp/168950 国家認定のブラック企業を忘れてはいけないよ。相変わらず陰ではやりたい放題ですわw (株)るねは早いとこ潰れるべき
社員全員死んだ目してるか
洗脳されきってたり鬱通り越してたりで
不自然なテンションで働いてるし
社員は仕事でもプライベートでも常に監視されてるからもはや奴隷
監視といえば、防犯目的以外で監視カメラを
百貨店に勝手に設置するの本当は違反なんだけど、百貨店に嘘ついて、社員の監視目的で
防犯カメラ付けてる。
目付けられた人はずっとカメラが動きを追っててかわいそうだった。というか、キモい。
社員通しで会話していたら防犯カメラで監視してた暇な社長から電話がかかってきて怒られる。さすが◯価学会員が経営する会社はキモい。 三球電機株式会社 (練馬)
新人研修で自己啓発、マインドコントロール合宿がある
若手社員はほぼ体壊す、若手、有能中堅が辞めていく
鬱、失踪者が増えている
パワハラ、モラハラ、セクハラ
自主退職を目的とした社内ストーカー(嫌がらせ)を集団でされた 群麺センター
群馬県前橋市
労基違反しているブラック企業 北関東と西東京(多摩地区)はブラック企業特区。人間も陰湿で情弱で視野が狭く、思いやりのないクズみたいなのばかりだ。 NAOC
恵比寿の飲食業。採用担当者が「うちはブラック」と自慢している。
その採用担当も夜はベテランキャバ嬢でブラック社員だよな。
こいつ
http://www.naoc-corp.com/9_recruit/index.html 株式会社エレナ バイトで入ったが残業強要されまくった 【新日鉄住金ソリューションズ】の組織ぐるみのセクハラ・パワハラ。現在裁判中。
「エロ対決GL」と「隠ぺい部長」を法廷に!当事者たちは出世し、団体交渉をずっと拒絶。
首都圏なかまユニオン http://twitter.com/nakama_union 埼玉県所沢市株式会社安心ダイヤルして朝生幸雄と三森裕二 NCS&A
サービス残業当たり前
課長がグズばかり 丸の内にある中日アドレップは最悪だぞ
一応、中日新聞社系広告代理店で知名度はあるが、社内の人間関係はギスギスでパワハラが日常茶飯事
おまけに親会社の言いなりで古い企業体質を変えようともしないから、退職者続出w
まともな会社じゃないから入社は辞めた方が良いよ ホームクオリティ
http://www.home-q.co.jp
新人に対するパワハラ、モラハラが酷い
過去に耐えて我慢できず、鬱病を発した人もいる 四谷と板橋にあるアクティブプリント
劣悪環境のブラック企業
無計画に仕事を押しつける社長
パワハラしていびるしか能がない社員
人格が歪んでる人しかいない
残業強要、もちろんサービス残業 >>497
資本金がたったの300万か。買収できちゃんじゃん。 オリエントサービス
給料一部不払いが発覚
こんな会社は入社しないほうがいい
嘘つきマン
パワハラマン
陰でネチネチ陰湿系のクズが多数います! >499
資本金で買収できるなら、株式市場に上場してる企業もすぐに買収できちゃうよw 【会社名】夢の街創造委員会株式会社
【所在地】丸の内
【勤務地】丸の内、大阪、鹿児島
【業種】Webサービス 出前館
【従業員数】全員で80人くらい
【勤務時間帯】9時から終電、大阪と鹿児島はシフト
【待遇】手取り28万、有給あるが使いづらい、土日祝日も連絡くる
【ブラック内容】本部長のパワハラ、怒鳴り散らされ、文書化されてない規定が気分で振り回される、本部長の失敗の責任を押し付けられ何人も退職 三菱電機で自殺者
パワハラ問題の基本情報
所属
通信機製作所 情報技術部ソフトウエア製造技術課第2チーム (現在は無い)
お亡くなりになられた方の氏名 高橋亮太 様(当時25歳:岩手大博士前期課程卒)
死亡日時 2016年11月17日 (入社年度2016年)
場所 三菱電機 リバーヒルズ寮 兵庫県三田市ゆりのき台1-2
ご冥福をお祈りします
遺書にはソ製技の先輩社員と情報総研の1名の名があり
自殺に追い込んだうちの一人は翌年4月に本社に異動
「私は自殺をします。三菱につぶされました」 三菱電機の新入社員自死で両親が提訴 いじめが原因か
https://www.excite.co.jp/News/society_g/20170927/comment_Careerconnection_7167.html?_p=4
「私は三菱につぶされました」25歳社員が自殺 両親が三菱電機を提訴
https://www.buzzfeed.com/jp/kazukiwatanabe/20170927?utm_term=.iy3qOjyooZ#.iobVk79DDv
パワハラで死に追い込んだ一人は通電の長谷川って野郎だ。今も通電にいる。 北陸銀行と言う地方銀行。
パワハラ天国。
富山のイメージ悪くなった。 富山人は頭が固いことで有名。日本人の悪いところを象徴している。
新卒一括採用に拘る傾向で、転職率も低い。
女性管理職も少ない。
石川県のほうがまだマシだな。 日鉄ソリューションズ (新日鉄住金ソリューションズ)
恋は始まってるね!
俺の女になれ
エロ対決しましょう
/ ̄ ̄\
/ \ / 丶
|(● ●) |
(゙゙ )〜( ゙゙)
| ̄  ̄|
| |
/| |\
| 丶 ノ |
| |
\__人__/
創造・信頼・成長
ハラスメントのプロフェッショナル パワハラとモラハラは本当に人に人生を狂わせるからやめれ!! >>505
25歳なんだから
勇気を持って転職してもらいたかったね 思ったことをバンバン言っちゃう性格だからさーとか前置きしてモラハラしてくる婆死ね
散々言ったあと冗談だよーとか誤魔化しても遅いし
本当に死ね 会社名】株式会社ジェーシーエー(JCA)
【所在地】東京都八丁堀
【勤務地】各全国のホームセンター内カーピット
【業種】卸販売・サービス業
【従業員数】全員で120人くらい
【勤務時間帯】店にもよるが9時から19時だが、1人で回しているので実質休憩なし 、暇な時間が休憩時間という認識。
【待遇】手取り16万、有給あるが一人なので取れない 年間休日も70日くらい 違法会社 求人内容も全然ちがう虚偽記載
【ブラック内容】 ワンオペがほぼなので、完全な休憩取れない、休日も月5から6くらい
他休みなし、求人は104日休み掲載だが実際70日くらいしかない。
ボーナスなし、イオン系などの営業に合わせているため定休もなし
作業場は認証もないのにかなり面積オーバーでコンプライアンス違反
新人きても2週間くらいでワンオペでやめていく。
クレーム処理も自分で行うなど、かなりやばい会社です。 ホームクオリティは社長がメインとなって、パワハラする。
あんな会社、日本にあってはならない。 MSソリューソンズ
https://www.mssjapan.jp/
100円ショップで買える商品のケースデザインを良くしただけで2000円以上で販売
パワハラ部長 がいます。
社長は昼休みが過ぎても延々と演説を繰り返す会議。
昼休みの時間を決めたのは社長だろ?
多数の20代の女性が社員ですので、別の目的で入社も有りかも www
ただし、この会社が10年無事存続したら、
みなオバサン! 日本道路興運 味噌県某支店
事務で入ったけど即辞めましたw
人間関係最悪、古すぎる昭和な風土、仕事しない臭いジジイ、小生意気で無駄に上から目線なクソガキ♂、意地悪ババア、おまけに薄給激務。
オフィスが臭すぎ。加齢臭。
メリットもやりがいもなさすぎて即辞めましたw
とにかく女の事務職の離職率高すぎ。短期間にかなりの数が入っては辞め、入っては辞めw
社員のレベルがとにかく低く、無駄に上から目線。若くして採用活動とか任されると勘違いしちゃうのかな〜?しょぼい運転手のジジイ雇うだけの面接なのになw滑稽。 あまりの離職率と求人内容の詐欺さから、ハローワークでも近々求人掲載停止されるそうです
ちなみに自分も応募の際ハローワークの職員から、この会社は人が続かないから応募するのはおすすめしないって言われてましたw 埼玉県所沢市株式会社安心ダイヤルの部長、朝生幸雄は、クソブラック人材で犯罪者! ここに書き込んでる大半の人がテンプレに従ってない時点でお察し。
無能だわ。 アルス株式会社
埼玉県 比企郡川島町 戸守695-1
・パワーハラスメントあり
・同族経営、16人中5人親族
・4割が50歳以上の老害(当然働かない、独身老害)
・4割が45から50歳の老害予備軍(働かない)
・年寄りによる意図的な手抜き作業、嫌がらせは日常茶飯事
・管理職が元暴走族
・管理職が一部の社員だけを日常的に恫喝
・低賃金、低業績、借金経営
・怪我があっても労災にしてない
・リストラの実績あり(親族と年寄りを残す)
・直近約3年で5人以上退職者を出している(私の記憶では9人)
・使い捨て体質、ハロワの常連様 千葉市緑区にあるマルハチという会社
携帯を通じて面接日程を決める予定が双方
折り合いが付かず、ついに自宅に電話がかかってきて一言
「しかしお宅の息子さん、実家暮らしでいい歳して無職なんて大変ですね。」
電話取ったお袋泣いてたわ。
今は準社員的な立場で3年働いてるけど
こんなところに縁持たなくてホント良かったです。 準社員なんてとどのつまりフリーターやん。つまりほぼ無職やん。
それになんや?それですら「的な」もんなんやろ?て事は無職やん。
自分もそれとわかってるから求人応募しとるんやろ?
やり取りを聞くにヤバイ会社やとは思うけど、お袋さんは電話での暴言に泣かされたんとちゃうで。
そんなヤバイところに応募するしかない今の息子の現状を嘆いとるんや。泣かせたんはお前やで。 埼玉県所沢市株式会社安心ダイヤルの部長、朝生幸雄はパワハラモラハラやり放題。
所沢の労働局は何とかしろ! 名古屋にある販売管理ソフトのホロン
詳しくは転職会議を見よ 株式会社 丸彦後藤建設
(東京都板橋区)
求人票と面接で聞いた内容が異なる
・月平均労働日数が21.6日と記載があるが実際は24〜25日。
・年間休日日数が105日と記載があるが実際は約80日。
(日・祝・その他休み(年末年始・盆・GWで10日程度)で計80日程度)
・年次有給について、6ヶ月経過後に10日付与と記載があるが
実際は付与されない(年次有給休暇制度自体がない) スタジオ トゥインクルランド
株式会社メディア光村の子会社・映像部門
無意味な夜勤・徹夜・残業を繰り返す悪質な零細ポスプロ
他で仕事の出来ない40~50代のおっさんが無駄に踏ん反り返っている 株式会社大樹 内装解体
埼玉県越谷市南越谷
残業代・交通費未払い、労災隠し、建築保険という名を借りた減給、職人でない人間に職人同様の仕事をさせたのに対して相当の給料を払わない 茨城のアサイン
離職率などあらゆる数字を偽装して騙しやすい新卒や外国人を入れて壊す NCS
未だに昭和のマネジメントが蔓延っている。
サービス残業当たり前。 「楽天に入社してもイノベーティブな仕事はできません」元ベテラン中途社員が忠告
http://mynewsjapan.com/reports/2076
今年1月、年明け早々のことでした。部屋に呼ばれて行くと、所属部門のトップから、
突然、「転職先を探してほしい」と言われたのです。確かに、担当役員だった武田和徳氏
は年末までに飛ばされていたので、不穏な空気はありましたが、まさかこのタイミングで
自分がリストラされるとは思っていませんでした。なにしろ、つい1カ月前までは、
「シンデレラ」と呼ばれる倉庫内の自動化装置を楽天の物流施設に順次、導入していく方針が決まっており、
それを担うエンジニアリング本部の人たちは、円滑に導入・運用するために
フランスやドイツにも視察に行くことになっていて、海外出張の準備も進めていたのです。
【Digest】
◇ああ、クローザーがやって来たな、と
◇楽天に転職して、かなり後悔しています
◇三木谷がチキンだった
◇朝礼「任意参加なのになんで出欠とるんだよ」
◇複数の収入源を持つべき 富山にある新日本コンサルタント
気に入らない人や即戦力にならない若手社員を次々と試用期間満了で解雇する悪徳ブラック企業
残業や休日出勤が異常に多く過労や鬱で休職・退職する人多発 4年連続新入社員が半年以内に辞めて、とうとう学校側に警戒されて新卒が採れなくなってしまった
そんな企業って多いんかいな
実際に家族経営の超絶ブラックなんだけどね
利益は社員に還元せずに溜め込み他社経験なしの次期息子社長は我が儘全開だから事件が起きる前に辞めたいorz >>549
うちはさんぱいやだが、
うちのぶしょはいちねんはんでしんそつが、6人中4にんやめた ナベショー
サビ残三昧の超絶ブラック
事務職なのに21時まで会社にいるとか、、、
死ねよ >>536
求人票、面接で話した内容と違うのは当たり前。
騙して、入れて仕舞えばこちらのもの。
江東区の京橋ロジス ゴメンナサイ。スレ内容とは違いますが、転職先がブラックかどうか鑑定してください。
youtubeの会社説明が怪しくて怖くなりました 株式会社ベアフォスターホールです。
https://www.youtube.com/watch?v=MvTwXRyPpMc 何度もすみません。
株式会社ベアフォスターホールディングです 私の知り合いの34才のお姉さんが、男性は年収800万以上ないと結婚は考えれないとか言ってるけど、どう思う? そんだけ稼ぐ男とくっ付けたとしてその女はその男に何を返せるの? >>560
美貌、らしいです。
そのお姉さんは34のわりには綺麗ですが、確かに綺麗なほうですが、絶世の美人ってほどでもない 鳥取の田舎のブラック企業 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:aa69868e8407a14ba8117b78f27d82ae) 鳥取の田舎のブラック企業(株)ヤマネ機材
暴力、パワハラ、多いにあります。
売上悪いとお客にメーカーの値段があがってるみたいでと嘘ついて値段があがる 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:aa69868e8407a14ba8117b78f27d82ae) 港区のPSP株式会社
達成不能な予算を立てて現実の解離は数億以上。
赤字のため給与や賞与を減らします→予算未達成でも黒字になったから株主(オーナー会長と社長)へ内部留保から配当を行いまーす。
なんてやってる典型的な搾取企業 、労働者の給与は3〜5年でようやく五千円上げる程度なのに適当にイチャモンを付けて減給していくスタイル。
管理職は守りに入っているため席は空かず新入社員は給与を下げられて辞めていく完全自転車操業状態。
行っても下っぱプログラマーで一生終わるから人生を無駄にしたくなければ絶対に行くな。 東北医療福祉事業協同組合 田中信幸 快楽殺人 朝鮮 糞企業 押し売り ステマ 個人情報売買 恐喝 所得隠し
八戸西病院 五戸美智子 犯罪歴 密輸 ドラッグ 起訴 核兵器保有 詐欺師 ひかりの輪 インサイダー取引
SGグループ 田中信幸 消える企業 社内失業者 カルト 偽装請負 横領 麻薬 ブラック企業 取引停止図柄
東北医療福祉事業協同組合 田中信幸 情報漏洩 未成年喫煙 労基違反 連続殺人 不正 マネーロンダリング 倒産 クレジットカード不正利用
八戸西健診プラザ 門前寿子 執行猶予 留置場 MDMA 逮捕歴 パワハラ 法律違反 ヤクザ 万引き
八戸西健診プラザ 桜田久美子 悪徳企業 社内カースト 犯罪者 ダメ企業 セクハラ 個人情報流出 傷害 シンナー
八戸西健診プラザ 矢口丈雄 名ばかり管理職 新興宗教 フィッシング詐欺 ブラックバイト 変質者 退職強要 器物損壊罪 脱法
八戸西健診プラザ 日野沢淳 通貨偽造罪 サリン 隠蔽 元公安 損害賠償 離職率 不祥事 悪質
八戸西健診プラザ 五戸美智子 女性差別 クラッシャー上司 大損 通り魔 阿片 強盗罪 真犯人 借金
東北医療福祉事業協同組合 田中信幸 DDOS攻撃 大麻 詐欺 政治献金 溜まり場 違法 捏造 社畜
八戸西健診プラザ 矢口丈雄 黒幕 治外法権 ブラック企業 ロリコン 集団いじめ アルカイダ 精神疾患 不祥事
http://www.sg-kumiai...sg-gaiyou/annai.html
https://sg-plaza.jp/ 夢の街創造委員会株式会社
出前館の会社で有名
社風がパワハラとサービス残業
役員がパワハラをする為誰も止められない 株式会社ミヤザワ日本精工藤沢事業所 - 藤沢市 藤沢駅
時給 1,100円 - 正社員・アルバイト・パート・契約社員・業務委託
いい会社なんですが、応募がありません・・・
株式会社ミヤザワ アルバイトで仕事を知っていただき
マッチすれば社員登用も可能です正社員希望も御応募ください >>561
金持ってるやつが見た目だけで女選ぶと思う馬鹿で短絡的な女って多いよな 電通オンデマンドグラフィック。
テックの左遷会社のため、美大卒を相当嫌う。上が高卒や専門卒しかいないため。
田中雅巳エグゼクティブと名乗る人にホテルに連れていかれそうになる。
女性は顔選で怪しいと思った。
身の危険を感じ、すぐ辞めた。 個人事業主(一人親方)が株式会社化した所ってなんで乞食みたいな社長ばっかりなの? 株式会社ルネ
ゴミゴミゴミゴミゴミゴミゴミゴミゴミゴミゴミゴミゴミゴミゴミゴミゴミゴミゴミゴミ
社員は表では奴隷のように経営者の言いなりになって働いてるけど
裏では経営者一族と一部の暇なリーダー的ポジションの人を除いて、全員が辞める計画立ててる
たまに食事会連れてっていいもの食べさせとけば未払いの残業代とか消化させてない有給とか
パワハラとか全部チャラになるとでも思ってる
おめでたい思考を持った勘違い企業
商品にもセンスの無さが滲み出てて
たまにこれはマシじゃんて思ったものは
案の定他社の丸パクリ
経営者一族と幹部が某新興宗教の信者だから
会社の雰囲気もどこか宗教的で怖い >>579
追加
辞めていく人が毎年非常に多くて
常に人手不足だから365日ずっと
求人募集してる
お客さんも騙さて信者にならない方がいい
個人情報からSNSとか探し出して特定して
頻繁に監視してるから >>581
全て自分が悪いのに他人のせいにばかりして、誰かに指摘されれば悪態ついて。そんな態度が負け犬人生の原因だぞ。 大体名前でわかるやんブラックって
それでもいくやつはアホ
なんとか組とか、横文字の日系会社とか 大阪
れんげリビングサービス
面接担当の女性が現れいきなりタメ口で話し始め、求人には土日祝休みとなっていたが営業あげるために時間外労働しないやる気のないやつはいらないと10分足らずで面接を終わらせ
社員は休日もセミナー参加等のタダ働きをしているらしい 中発販売株式会社
名古屋の超絶ブラック企業
パワハラと労災隠蔽が得意なクソ企業 SMC 営業職
パワハラサービス残業の温床。雀の涙の営業手当 【2018年最新版】年収予想
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
2018年度最新版の年収予想が無料できるサイト
アナタの本当の年収が分かるので、搾取されているのが分かりますよ!
http://9ch.net/1f
ブラック企業判別(2018年最新版)
最近は優良企業の求人内容をパクるブラック企業が多くなった。
求人内容ではブラック企業判断は困難か?
ブラック企業判別の最新版
http://9ch.net/Yb 埼玉県所沢市の株式会社安心ダイヤルの朝生幸雄は、犯罪者である!! おまえらGoogleマップにちゃんとブラック企業って口コミ書いといてくれ >>582
これも年金おじさんか?
ここはブラック企業を晒すスレだから失せろゴミ >>595
いつまでもほじくり返してんなよ
よっぽどくやしいのか? ごみの晒上げ
596名無しさん@引く手あまた2018/08/01(水) 13:02:58.66ID:fHOTHH4R0
>>595
やーいゴミ
597名無しさん@引く手あまた2018/08/01(水) 13:32:10.02ID:QnD6uf110
>>595
いつまでもほじくり返してんなよ
よっぽどくやしいのか? これを忘れちゃいけねえぜ
595 名無しさん@引く手あまた sage 2018/08/01(水) 12:07:44.78 ID:u5TMiiDj0
>>582
これも年金おじさんか?
ここはブラック企業を晒すスレだから失せろゴミ パワハラ、サービス残業当たり前
在職平均年数3年
柿安
ハタダ >>594
アカン
消されたか最初から載せないかで残らん パーソル
テンプ
この会社で1つスレッドが上がってよいくらいの超絶ブラック。 >>594
試しに他のブラック企業に書いたら他の企業はほったらかし
やっぱ悪い評価をすぐ消すような会社は真のブラック企業なんやなw >>603
直前まで期待させて契約満了ってあっさり宣告された。
年齢いってるから、最初から無期で採用してる正社員型派遣の方がいいね。
ケアーもなにも次の紹介案件が「時給400円下がり、勤務先は今の2倍交通費かかるところ(もちろん無期にする気はない)」
こりゃひでー 逆にGoogleマップでブラック企業って検索したら
その地域の大和冷機工業(株)ってのがピックアップされる
なんぞコレ?w 大和冷機って昔からブラックで有名な会社やね。
年中募集してるよ 薄給激務、飛び込み営業、客は飲食なので土日お盆関係なく電話かかってくる。
なぜか営業が修理も担当する模様 洗脳済みのプロパーは知らんが中途はブラック
〇ニ・〇ャーム 神戸の日本○ジネスデータープロセ◯◯グセンター
官公庁とか病院への派遣業
時間給のアルバイトなのに残業ピンハネ
産休取って戻ろうとしたら退職扱いされた人がいる。
会社が原因の診断書出したら次長に辞めさせられた人がいる
退職説明求めたら責任は派遣先とか官公庁にたらい回しにされた人がいる
最終的には被害者の責任にするというブラック企業のテンプレ状態 辞める(辞めさせてる人)が多いのかいつも薄給で募集してる。
辞めさせてから久しぶりに募集広告見たのでカキコ 中発販売株式会社は社長と総務部長が労災隠蔽するクソブラック企業 京都下鴨オステリアロア
飲食店
バイト学生に賭け事やらせて金を巻き上げる最悪の店
客もバイトも一切入らないように願う 群馬にある〇機材株式会社
・優秀な人間に仕事を押し付けたりさらには、濡れ衣や責任まで押し付けることは
当たり前!
・上司の下ネタでのセクハラは日常茶飯事
・社員に非があるとはいえ、全員の前での吊し上げや見せしめも当たり前
・人を人と見てない会社の幹部達
・退職者が余りにも多い
・中途採用の優秀な人間は奴隷の様にこき使われる現実
・家族みたいな雰囲気と言いながらの
→干渉が多い
→プライベートの話等にズカズカと汚い足で乗り込んでくる
→部下や後輩に対する、ストーカー同様の対応
勿論、全部が全部会社が悪いわけではなくかと行って、「従業員の方にも全く非がない」
というわけではないと思いますが、
何れにしても絶対オススメはできません。 ダンアート(東京都港区浜松町2-1-16)
ここだけは絶対やめといたほうがいい。
2ヶ月に1度はかならずハロワに求人出すハロワのレギュラー。
とにかく入るんだったら誰でもいい。でも1年間に6〜7人は必ず辞める。
入ったら最後偽装帰化中国人社長のしつこいパワハラ攻撃から逃げられない。 大体のパチンコ店はブラックだけど
キクヤってパチ屋特にヤバイらしい・・・
パワハラ、セクハラ頻繁
退職願い通さず、奴隷シフト
遅刻、当欠者に罰金
サービス残業ほぼ毎日、残業代払わず
タイムカード切ってからの朝までコース
社員、アルバイト問わず物扱い
有給なにそれー
少人数での無理矢理営業、役職カメラの前
上からはあれやれこらやればっかりで、
出来ないと出来ないはず無いやれ!
出来たからといって報酬無し
客の前ではニコニコ裏行くと誰一人会話無し
アルバイトの女子は何されるかわからないから怯えてる
助けに入ろう者なら、そいつに矛先!
本社岐阜、関東と愛知に数店
皆さん求人票に気をつけて!
元店員代表 株式会社城山
部署によっての差はあるのだがSBグループは劣悪
一言で言ってしまうと本社ゴトウの好き嫌いで平気で降格退職に追い込まれる >>444
>>616
派遣業界ではマンパワーも日本ビジネスデータプロセシングセンターもブラックで有名。
安値・低待遇で労働基準法を知らないおっさんやおばさんばっかり雇ってる。
労働者がが何も知らないのをいいことにタイムカード改ざんや労災拒否、証拠捏造、訴えた被害者
を処分とかやりたい放題している。
この二つともアルバイトの延長レベルの知識で管理職してるから
「何か言われれば追い込む」「危なければ無視して放置」この2点が特徴的。
早い話が管理職の器が小さくて能無し(誰でもできるレベルになぜか好待遇)
誰かが労働基準局に声を上げればいいんだけど。。。。 偽装請負、個人情報売買の常習犯
犯罪、脱法行為上等
半グレヤクザ組織
http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
社会保険法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反 フィグラ 株式会社 千代田区神田紺屋町
親族経営 体育会系 兵庫県姫路市の有限会社テムス
親族経営でパワハラは日常茶飯事 中発販売株式会社、労災隠蔽は当たり前。パワハラは見て見ぬふり。社長と総務部長は人間のクズ。 中発販売株式会社
社長と総務部長が労災隠蔽するクソブラック企業 システム・エ〇リューション株式会社ってどうよ
ソフトウエア興業の元社員がやっているみたいだけど
俺元ソフトウエア興業だからこの手の会社嫌いなんだけど
3か月で辞めたけど 【会社名】株式会社オリエント・サービス
【所在地】愛知県春日井市下条町1212-1
【勤務地】同上
【業種】運送業
【従業員数】全員で179人
【勤務時間帯】24時間
【待遇】昇給無し、賞与無し、手当て無し、有給が利用できない、労災も使えない
【会社のHP】https://www.orient-service.co.jp/index.html
【ブラック内容】
>>7より
・法令(労働関連法、派遣法)コンプライアンス無視
・入社後の離職率が高い。(大量採用、大量退職を繰り返している)
・他人に勧められない。
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる。
・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある。
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う。ネットなどで辞めた社員を中傷する。
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする。
・労基署や警察署の事情聴取が入る。
代表取締役 伊佐治 俊尋
専務取締役 伊佐治 修次
常務取締役 伊佐治 吉子
常務取締役 伊佐治 徳紀
監査役 伊佐治 弘美
見てわかる通り役員すべてが親族で占められていて、「給料は歩合」と言いつつまともに給料が支払われません。求人には「昇給有、賞与年2回」と書いてありますが、昇給もしなければ賞与も出ません。
また、ドライバーには交通費の支給等も全くありません。月1回、土曜日に班会議というのがありますが、出席しても給料は一切出ません。給料を一切出さないのに出席は強制してきます。
社長はピンハネしまくった金で「ランボルギーニを買う」とか平気で言うクズです。
面接でも嘘八百ばかり並べ、従業員を確保しようとしますので、騙されないで入社はしないほうがいいです。
私は仕事中に熱中症で倒れましたが、会社は労災を使わせず私が治療費を全額負担しました。元ドライバーより。 愛知県ブラック多いなあ
製造業はほんとヤバいとこ多い 偽装請負ナンバーワン企業
東京都にあるマースジャパン株式会社だ、被害者多数、路頭にさまよう人多数。 ヤ〇ダ電機、スタッフ〇ービス、DCMホー〇ック etc. 八王子クリニック斗南堂
未経験者年中募集
バックレ多い 人間関係最悪 中発販売株式会社
労災、パワハラ隠蔽を社長と総務部長が率先して行う。薄給で長時間労働。人が定着しない。愛知県を代表するブラック企業。 AI(人工知能)を活用した人事評価クラウドを運営するあしたのチーム
(東京都中央区)は8月22日、中小企業の残業削減に関する調査結果を発表した。
中小企業の4分の1では長時間残業が常態化しており、「働き方改革法」に抵触する
恐れもあるという。
勤め先の企業で残業をしているかでは、全体の29.5%が「恒常的にしている」、
43.5%が「時々している」と回答した。
残業時間については、月平均で「10〜20時間未満」「20〜30時間未満」が約半数を
占めたものの、「30〜40時間未満」「40〜50時間未満」「60時間以上」働いている人
も23.2%いた。現在国会審議中の「働き方改革法案」では残業時間上限を「月45時間以内、年360時間以内」としているが、この基準に抵触する恐れがある中小企業が4分
の1もあることになる。
ただし、残業をただ削減するだけでは従業員の満足度向上にはつながらないことも
分かった。
残業削減の取り組みの満足度では、「満足している」「やや満足している」と答えた経営者が9割近くだったのに対し、従業員では45%程度にとどまった。その理由には、残業代がなくなることによる収入減が多く挙げられた。
残業削減に伴う収入の変化を聞いたところ、実際に「収入が減った」と答えた人は29.4%と約3割いた。 人事評価において残業削減がどのように評価されるべきかでは、「残業時間に関わりなく生産性のみで評価されるべき」と考える人が67.6%に上った。
残業時間を削減しても業務量や質が変わらないのであれば、その実績を人事評価に反映することを望む意見が多いことが分かった。
残業削減の取り組みを進めると同時に、実態に合った人事評価制度の見直しが企業の課題と言えそうだ。 岩手製作所 12時間労働 朝5分休憩 昼45分休憩 三時の休憩5分 パワハラ岩手製作所 面取りカッター 隠すし 車のタイヤに鉄粉刺さりまくってるし
ボンド 鉛を溶かす危険な作業 突然経験者なんだろと話し 文句の成果主義だし
時代は共産主義 保護貿易 政治が介入するんだよ 突然男社会と話だした金属工場。刑務所より酷かった。社長が90超えてる。 中発販売株式会社
総務部長は異常な精神の持ち主で、日本語が不自由な振りをして逃げ回るクズ野郎。 中発販売株式会社
社長も異常。約束を平気で破るクズ野郎。 森発篠、精密部品、銅コイルバネ 細さ0.1ミリ
東京設計で製造は問題無し。茨城県東海村設計でまさかの閉じる所が開いてる
設計者に殺された。開いたオシバネ。人的被害 銅は芯が無いので巻けない。本当に東京設計は問題ゼロ。東海村設計は問題だらけ。 中発販売株式会社
死人が出ても何も対策しない。さらに労災隠蔽パワハラ隠蔽がお得意なスーパーブラック企業。 中発販売株式会社
新卒が定着しない、人材を消耗品としか思わない。上司は皆、パワハラ気質。来年就職予定の大学生よ、早まるなよ。中発販売行くくらいならアルバイトの方が数倍ましだぞ! 中発販売株式会社
日大、ボクシング協会すらかわいく見えるパワハラ、労災隠蔽企業。社長と総務部長は我が身かわいさに逃げ回るクズ野郎。 京橋ロジス
社長と専務は休みたくさん、早退あり。
社員は月2土曜休み、連休あるときは不可
年休は11日で一生増えません 中発販売株式会社
社員を奴隷の様に扱うクソ会社。だから人が定着しない。 中発販売ってGoogleマップ上で評価できんのかね
評価欄が出てこんわ 埼玉県草加市 大土建工業株式会社
ここの社長は畑違いの経営で成り立った為に土木の経験無し。なので仕事が出来る奴出来ない奴がわからず、媚び売ってる奴が評価されます(笑
有給無し。残業代無し。ダンプ運転手は休憩したら駄目で公共事業のみと謳いながら求人出してるけど、雇用契約書も何も無いワンマン経営者(一昔前の感覚で経営してる)。
雨天の予報だけですぐ休みでガッツリとサービス残業あたりまえ。
平均値だけど手取り20〜26万かなww
だけど、その不満を社長に言った途端(嫌われたら終り)個人情報バラさられ(これマジで)圧力かけて自己退社に追い込みかけられました。
社長が従業員の悪口言ってるし、経営者としての自覚、むしろ器がない。ってか、かまってちゃんだから面倒臭い。 中発販売株式会社
パワハラと労災隠蔽が得意。約束も平気で反故にする。 電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
パワハラで虐めにあい退職後、精神科に鬱病判定される。
給料も低く男女共に歪んだ性格の人間が残り善良な人が辞めていく。
その割にうちの会社は仲が良いとアピール。
ここで働いたせいで人間不信、いい年なのに働く事が怖くなった。
当の本人達は今ものうのうと人に仕事を押し付けまくり在籍している。
パワハラだけでなくマタハラも酷かったように思う。
まともな神経をしている人間はここで働く事は絶対にお勧めしない。 中発販売株式会社
支店長のパワハラを総務部長が隠蔽。労基署に行かせない様に誘導する。家族にも隠蔽工作を図る。社長も約束を平気で破るクソ野郎。 フリーウェイジャパンだな。
ブラック中のブラックは。 株式会社 アンドエー デザイン 和歌山市
代表 アスペ WIND-SMILE
中華資本。体質はブラック企業や 京橋ロジス株式会社
江東区新砂
給与明細に出勤日の記載はしないで不正行為している。
出勤日は0
有給取得は1って
週休1日で、
土曜日は隔週月に二回休みなので、
月に二回または3回は週40時間を超える。
しかしながら、手当は出ない。
だって、出勤日数は0だから。 株式会社ゼストクック
働いてる社員も会社もすべてがブラックソ >>684
あ〜あそこバックレたわ(笑)
キナ臭い職場で作業場が本当に汚い。こんなとこが食品扱っていいのかと言いたい。 パワハラ 指切断 裁判 偽証 鬼畜
香川県さぬき市 ルーちゃんぎょうざのフジフーヅ 株式会社日本○焼き鳥のお店
あそこはやめたけど本社も上司もやばい 株式会社フォアフロントサー〇ス
給料安い、会社全体の考えが古い
ここでもう一度働きたいとは思わない
株式会社平〇
派遣先によって変わるけど、パワハラあり、無茶苦茶なノルマ押し付けてくる、上司古臭い考えでヤバい
さんざん追い込んどいて辞めようとしたらひたすら引き留めてきた。 株式会社システムサイエンス研究所
ここはやめておいた方がいい 鷺宮製作所の地方の工場では、日常的にみえないところで暴力が横行しています。
肉体的暴力をふるった側は、工場の幹部に取り入り正当化され、真実は闇に葬られます。
飲み会が多く、強制参加となります。
参加しない場合は、田舎町でよく見られる村八分となり、陰湿な精神的嫌がらせが開始されます。
飲み会では、酒乱が中心になり公共の場で飲酒し暴れ他者の迷惑を顧みない行為が繰り返されます。
出張時使用する公共交通機関では、例の酒乱社員が車内で酒を飲み、暴れ、他乗客の指定席を占領するなど信じられじない行為がなされます。
会社内ではそれが武勇伝化され、たいしたもんだと人事評価があがります。そのような酒乱社員が中心的存在となり工場が運営されます。
製品に対しては、にわか仕込みの技術者とも呼べない者が開発・技術に携わるため、品質問題が絶えず発生します。酒乱社員のようななんちゃって技術者が足を引っ張ります。
そのため品質問題が慢性化し麻痺してきます。健全な人、本当に技術を持っている人ほど、評価されない環境です。
暴力沙汰を黙認し酒乱社員が好き勝手出来るブラック企業です。 四谷のアクティブプリント
社長は無計画で仕事を社員にふる
一人の社員に仕事が集中していようが関係ない
結果的に社員は潰れる
社員は同僚や後輩をけなすだけしか能が無い
性格が悪く、他の会社で働けないので会社に居座っている
もちろんサービス残業、夜遅くなろうが関係ない
ブラック企業の王道いってる ブラック企業のみん就掲示板をヲチするスレ
https://uni.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1305637059/l50
129 :就職戦線異状名無しさん:2011/10/21(金) 00:37:53.79
42 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2010/09/03(金) 07:38:39 ID:VjnVhRxd0
株式会社ソフトウェアコントロー○
新卒で入社して後悔したw
広瀬のぼ○ ってのが曲者で、ミスすると思いっきりブン殴ってくる。
痣もできた。今でも診断書は大切に保管してるよw
上司も同期も低学歴ばっかだったw
退社して年収うp。大正解だったわw
43 名前:名無しさん@引く手あまた[age] 投稿日:2010/09/03(金) 16:26:40 ID:+hdWLrd50
>>42
株式会社ソフトウェアコントロール
【本社・東京事業部】
東京都中央区日本橋大伝馬町12-2 セイショウ日本橋ビル
業務部採用担当
広瀬 昇(ひろせ のぼる) 今日、京橋ろじすのありがたい社長さまから、社員へありがたい話があった。
月3回の土曜出勤は、8時間がっつり労働しろと言うことであった。
今までは、日曜と月一の土曜が休み。
6月から、もう1日土曜に休みが貰えることになったが、社長は最後まで抵抗。
(自分は休み放題だが、社員は休ませたくない、勿体無いと言う考えだから)
なぜ、6月から?
5月は祝日が多いからと言ういかれっぷり。
ちなみに毎週土曜社長と嫁はがっつり休んで、
平日も毎日、1日3時間ほど労働。
朝は12時ごろ出勤、お昼はたっぷり2〜3時間休憩。
17時前に帰る。
他の社員は1日8時間以上労働。
一般社員の年間休日は70日ほど。
自分たちは週休3日ほど。
労基には嘘ばかり言ってるが、
労基の係官はタイムカードないからって言う嘘も信じてしまう。
(本当はあるんだよ、あるけど労基の人が来るときは、
タイムカードない事になってるだけですから。) 株式会社アスパーク
ここの社長の吉田って過去にハイテック、バンテクノという派遣会社の社長やってたけど、2社とも倒産してる。
で、また懲りずに派遣で労働者のピンハネやってる。 >>695
しょせん労基もブラック企業とグルだから 中発販売株式会社
超絶ブラック企業。台風で消えてなくなれ! >>697
そうなんだよね。
池袋のろうきのおじさんに、給料未払いの相談したら、
放っておけ、
お金なんて返ってこないってさ。 アクティブプリントがまたまた求人出してる
社員が定着してないからな
社長はスケジュール管理できなくて無理に仕事突っ込む
社員は褒めることを知らず、ただ同僚をいじめて潰す
もちろん助け合いなんてない >>697
そうなんですね…相談しようと思ったのですがやめといたほうが良いですかね… >>696
スカウトメールをしつこく送ってくる会社だ 富士ゼロックスマニュファクチュアリング株式会社
隠れ労働災害があったり、上司から自分が座っていた椅子を蹴っ飛ばされた。 池袋 株式会社フェニックス、ガーデンクリニック、ザホワイトデンタルクリニック、有限会社ダイコウメディカル、ドリームス
すべて同じ企業だが辞めた方が良い。
デンタルクリニックとドリームスは基地外な女歯科医が仕切っており理不尽なことで罵られる。
ガーデンクリニックは出張ばかりになるが比較的マシ。
フェニックスとダイコウメディカルは60くらいの見た目をした40代のおばはんが精神がイカレており言うことがその日によって違う。
例えば前日の指示通りにやったとしても今日は180度言うことが変わり、なぜそんなことをしたのかと罵倒してくると。
更に年齢や人格否定などのパワハラも加わる。
やめめおけ。 これってパワハラですか??
・無視する
・休みの日にメールで仕事の内容しつこく聞いてくる〔急ぎじゃない
・お前は降格するかもとか脅してくる
・無理矢理入らない店舗に入れと言ってくる
・かわいい部下は上司を引き立てるもの
株式会社日本○です。これから入る人やめたほうが良いです。皆やめて行きました。やめて良かった >>695
>労基には嘘ばかり言ってるが、労基の係官はタイムカードないからって言う嘘も信じてしまう。
>本当はあるんだよ、あるけど労基の人が来るときは、タイムカードない事になってるだけですから。
一体、どうやってタイムカード無い状態で従業員の労働時間管理してたんだ?ってツッコミ入れる奴は居なかったのか?
臨検に入った労働基準監督官の奴はアホか
先ず、タイムカード有るのに虚偽の証言をして関連書類を提出せず隠蔽した時点で労基法120条
仮に虚偽の書類を提出しても同様の違反
時間外賃金も適正に支給されていない場合は労基法37条違反で更に会社側の法的責任が重くなる上に
過重労働による従業員の健康管理上の問題も起きている場合は労働安全衛生法も絡んで来る時も有る
監督署が役に立たない場合は上部組織の労働局へ申告、労働局も役に立たなかった場合は
管轄区域の地方検察庁へ行きなされ
懲役刑でも、罰金刑でも刑事罰が付いている法令違反ならば地検でも扱ってくれる >>708
地検がこれまた…なんだわな
日本の無法っぷりは根が深い >>709
警察官とかも面倒くさい仕事は犯罪でも見向きもしないからな 電通オンデマンドグラフィックの田中雅巳を性犯罪の容疑で逮捕してほしい。
労基署に訴えても、国は動いてくれなかった。
私は、メディアや色々な方法で、必ず逮捕に導きたい。
ここにいる人たちにも、協力して欲しいです。
また、拒むと半年間も会議室に閉じ込めた証拠のプリントや、土日の家での労働(高橋まつりさん事件の後でも)会社だけでも訴えられる証拠はあります。
事実を知っていた輿石社長や、八木さんにも、全国の方々の前で謝罪をして欲しい。
こんなにブラックを通り越して、犯罪の域に達した会社はないと思う。 >>714
訴える先間違っとるで。弁護士と一緒に警察行きな。 1>>715>>今は廃業したが…グッドウィルクリスタルグループも追加で 中発販売株式会社
総務部長は労災、パワハラ隠蔽が得意。 社員が横領とか自殺とか自殺未遂したら隠蔽されるのって企業としては普通なん? 当たり前
一流クレーン会社社屋から飛び降りたのも隠蔽された 日本輸出自動車検査センター
社長はオージー Fワードばっかり言ってる。
従業員は召使と勘違い
給料激安
つかえない と思った人をシュレッダー係に追い込む
上には絶対服従
でもその上の人たちはバイト経験しかなく、他を知らない無能だらけ
ウッカリ親会社が上場してしまい、自分たちは凄い!と思ってるカス軍団 中小は大企業と違って上がブラックだと逃げ場無いから地獄 こんな悪質企業もあるので「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意!
武蔵野市中町1-12-10-2505 日本テクノ株式会社 http://tekno.co.jp/(新井誠社長)
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末1日前退職ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金(会社負担分)1〜2万を浮かせるケチでセコいブラック企業!
月末日に勤務させないなら「よくある話」かもしれないが月末日までキッチリ働かせる悪質さ(書類と勤務実態が違う)。
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。本当に頭にきている。
退職届を2回書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかけるブラック企業!
この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も法令無視の企業の呼称として広辞苑第7版に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。
※ 同名企業が全国各地にあり。間違えぬよう。「日本テクノ 武蔵野市」で検索!
※ 法人代表者名は通常、公式サイト等で公表されるもの。個人情報ではありません。
同社公式サイト「会社概要」頁でも昨年末まで社長名掲載あり。
今は社長名が消えています。社長名を公表できない企業だということ。(社長名記載がある状態もない状態も保存済)
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
※ 「派遣なら手取りを増やすために自らそう希望する奴もいる」という人もいるでしょうがこの話は派遣ではなく正社員の話
※ 当該月は賞与月ではありません。賞与うんぬんは無関係 わが国の社会保障制度を根底から愚弄する悪質行為を平然とやってのけるブラック企業 http://tekno.co.jp/
こういう企業がある事実(嘘でも誹謗中傷でもない)を皆さんに広く知ってもらいたい。上記URLか「日本テクノ 武蔵野市」で検索! 名古屋にある販売管理ソフトのホロン
詳しくは転職会議で 大島産業(業種・建設業、運輸業。本社所在地・福岡県宗像市富地原)
元・社員(トラック運転手)の頭髪を丸刈り、社員に高圧洗浄機で水をかける、
本社事務所の前で土下座をさせる、川の中に飛び込ませる、ロケット花火攻撃、
川の中に飛び込ませた社員に石を投げつけるetc…
社員に対するいじめ・パワハラ行為を行い、会社のブログで自慢げに報告。
元・社員からいじめ、パワハラ行為を裁判で訴えられ、元・社員の完全勝利判決、
つまり大島産業の完全敗訴判決が福岡地方裁判所で下る。
全国ニュースになった件を起こした会社が大島産業です。 >>731のネタ元
https://www.asahi.com/articles/ASL9G4GMDL9GTIPE013.html?ref=yahoo
丸刈り・高圧洗浄機で水…パワハラ訴えた元社員が勝訴
丸刈りにされるなどのパワハラを受けたなどとして、福岡県宗像(むなかた)市の運送会社「大島産業」元社員、
Aさん(40)が、慰謝料や未払いの残業代などを求めた訴訟の判決で、福岡地裁(岡田健裁判長)は14日、
パワハラなどを認め、会社側に計約1500万円の支払いを命じた。
判決によると、Aさんは2012年3月ごろ〜14年3月、長距離トラックの運転手として大島産業に勤務。
この間、勤務中に温泉に入ったことを理由に丸刈りにされ、洗車用の高圧洗浄機で水を噴射された
▽会社近くの川に入るよう命じられ、打ち上げ花火や石で狙われた
▽寮から逃げ出して土下座させられた▽これらの様子が会社の実質的な経営者のブログに掲載された――と認定。
「Aさんの人格権を侵害する行為」などとして、慰謝料110万円の支払いを命じた。
また、Aさんへの未払いの残業代を約750万円と算定。
「出来高払いで合意していた」として約150万円にとどまるとした会社側の主張は退けた。
さらに、合意なく賃金から控除された退職積立金など約150万円、未払い賃金があった会社への制裁金にあたる「付加金」約500万円の支払いも命じた。
訴訟で「頭が皮膚病だったので髪の毛を刈った。川に入るように命じていないし、土下座は自らやった」
などと主張してきた大島産業側は、「判決は到底容認できない。原告には会社として親身に対応してきた」として控訴の意向を示した。 >>731
朝のニュースで見たわ。とんでもないブラック企業だよな 立花エンターテインメントワン
https://www.tcbn.co.jp/
立花ケータリングサービス
入れば解る >>733
動画もある。
地元民放のRKBニュースでも大島産業(社長・大島康朋)の件が取り上げられています。
被害者(原告)は勇気をもって、実名で告発している。
https://rkb.jp/news/news/44675/ >>733
さらに酷いことに、RKBニュースを見ると、時間外労働が月に250時間もあったにもかかわらず、
大島産業は未払いだったんだってさ。 こんな悪質企業もあるので「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意!
武蔵野市中町1-12-10-2505 日本テクノ株式会社 http://tekno.co.jp/(新井誠社長)
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末1日前退職ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金(会社負担分)1〜2万を浮かせるケチでセコいブラック企業!
月末日に勤務させないなら「よくある話」かもしれないが月末日までキッチリ働かせる悪質さ(書類と勤務実態が違う)。
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。本当に頭にきている。
退職届を2回書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかけるブラック企業!
この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も法令無視の企業の呼称として広辞苑第7版に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。
※ 同名企業が全国各地にあり。間違えぬよう。「日本テクノ 武蔵野市」で検索!
※ 法人代表者名は通常、公式サイト等で公表されるもの。個人情報ではありません。
同社公式サイト「会社概要」頁でも昨年末まで社長名掲載あり。
今は社長名が消えています。社長名を公表できない企業だということ。(社長名記載がある状態もない状態も保存済)
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
※ 「派遣なら手取りを増やすために自らそう希望する奴もいる」という人もいるでしょうがこの話は派遣ではなく正社員の話
※ 当該月は賞与月ではありません。賞与うんぬんは無関係 わが国の社会保障制度を根底から愚弄する悪質行為を平然とやってのけるブラック企業 http://tekno.co.jp/
こういう企業がある事実(嘘でも誹謗中傷でもない)を皆さんに広く知ってもらいたい。上記URLか「日本テクノ 武蔵野市」で検索! 月島機械(株)、月島機械(株)の子会社、色んな意味でブラック!
検索!「2ch 月島機械」 まさに、「うんこ企業」
★景気回復!★
今こそ!、今!、合う職場を見つけなければ!! 何れ、再び必ず!やってくる【不景気】 
【不景気】になって、退職しても仕事は皆無。【今!、今が辞め時】
「過酷な社員研修」「罵声」「怒号」「無視」、なんて即座に、今スグに仕事を辞めてしまえ!! 
景気回復、仕事は沢山にある!! 耐えて、不景気になって耐えられず辞める?? リストラされるの??
バカだね。 >>731
史上最悪のブラックだな。
自分の経験しているブラックがかわいく思えるわ。 ブラックってたいていそんなもんじゃないの?
会社全体が狂ってるの まあ特に中小のブラックは社長がワンマンで自分の考えが一番正しいと思ってるパターンがほとんどだろうからな。 前いた会社、ネットでボロクソ書かれて困ったのか、ホームページでやたらホワイトアピール >>248
子会社社長は保身の為に親会社の指示で泊まった馘首断行!
役員時代の施策は全て失敗しており実績と言えば首切りのみ!
しかも子飼いの部下も見捨てる人非人。 中発販売株式会社
来年春に中発販売に入社予定の大学生よ、大変かもしれないが、就職活動やり直せ。中発販売なんかに入ったら人生狂うぞ!
もしくは、アルバイトしてる方がましだよ、マジで。 池袋の不動産屋 「翔家」
ブラック企業やチンピラがよく使う手だが、落ち度を指摘されると
謝るどころか、裁判で勝った例もあるとか弁護士がどうのとか持ち出してきて
完全に間違った自分の会社の正当性を主張してくる。
とにかく上から目線で威圧的な対応。非常に古臭い時代錯誤な不動産屋。
偉そうに権利を主張する割に、仕事はいい加減で手抜き。
最初に話をした時からとにかく不快で悪質な業者。
調べたら実際同じようなクレームや事故が相当に多く、有名な悪徳不動産業者だった。
絶対にこことは関わらないほうが良い。 池袋の不動産系はヤクザだね。
東池袋もよりの某不動産と同じビルの〇〇コムってところは、
給料不払いとか普通。
某転職サイトに悪質って書いてあった。
もちろん嘘の求人で、入れたらこっちのもんって感じ。
社長は素晴らしいお考えで…なんて
転職サイトの嘘口コミあるけど。
あれも嘘。
朝来てタイムカード押す
(遅刻防止)
夜押して帰るとキレられる。
残業代つかないから、土日もないよ。 >>751
もともとあの地域はそういう地域ですから 株式会社ノードコミュニケーション
株式会社ノードコムターミナル
株式会社ノードコムイントゥ
株式会社ノードコムカーネル(旧社名:株式会社ノードコムSAFE)
株式会社ノードコムFlint
株式会社ノードコムコア
株式会社Vノードコム
株式会社ヴィズリアデザイン(旧社名:株式会社ノードコムデザイン)
株式会社ヴィズリアカーネル
株式会社ヴィズリアラーニング
株式会社ヴィズリアクレアージュ
株式会社ヴィズリア・フィンテック
株式会社ヴィズリアシステム
株式会社Vヴィズリア
株式会社ブライトウェイ(旧社名:株式会社ノードコムアシンク)
株式会社ブライトカーネル
株式会社Vブライト
株式会社ブライトスフィア
株式会社ブライトD−Force
株式会社ブライトギア
株式会社ブライトターナー
株式会社ブライトアルファ
株式会社コレクタリア(旧社名:株式会社ノードコムカーネル)
株式会社コレクタリアメイズ
株式会社コレクタリアカーネル
株式会社Vコレクタリア
株式会社カーネルジャパン(旧社名:株式会社ノードコムネットケア)
株式会社ヴァスダックインシュアシステム(旧社名:株式会社ヴァスダックノーハップ)
【Vグループ】ヴァスダックグループ
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1528276265/ おい、乞食の丸橋。
ほんまに身なりも頭ん中も汚い奴やったのぉ
最近はお前のカスさに嫌気さして、人おらんくなって苦しんでるそうやんけ
自業自得じゃアホ。訴えられても文句言えんこと散々やってきたんやからな。
相変わらず最低賃金で募集してるんやろ?
お前一人が一生最賃で働いてろやボケが
残業も早出もつかん糞会社経営するくらいなら、従業員にしょーもない理念吹き込んだりせんとまともな仕事紹介したれや
あ、お前自体がまともと違うからそんなん無理か(笑)
お前は低俗な話しかできんわ、場所がどこやろうと無意味に怒鳴るわでアホなん丸わかりで一緒に仕事した日から辞めたくなったわ
お前は保険も年金も、払うって言いながら結局払わんかったしな
お前みたいな乞食は乞食らしくゴミ漁って生きとけや。
会社と揉めて辞めていった奴ら、全員そう思ってるからな こんな悪質企業もあるので「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意!
武蔵野市中町1-12-10-2505 日本テクノ株式会社 http://tekno.co.jp/(新井誠社長)
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末1日前退職ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金(会社負担分)1〜2万を浮かせるケチでセコいブラック企業!
月末日に勤務させないなら「よくある話」かもしれないが月末日までキッチリ働かせる悪質さ(書類と勤務実態が違う)。
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。本当に頭にきている。
退職届を2回書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかけるブラック企業!
この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も法令無視の企業の呼称として広辞苑第7版に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。
※ 同名企業が全国各地にあり。間違えぬよう。「日本テクノ 武蔵野市」で検索!
※ 法人代表者名は通常、公式サイト等で公表されるもの。個人情報ではありません。
同社公式サイト「会社概要」頁でも昨年末まで社長名掲載あり。
今は社長名が消えています。社長名を公表できない企業だということ。(社長名記載がある状態もない状態も保存済)
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
※ 「派遣なら手取りを増やすために自らそう希望する奴もいる」という人もいるでしょうがこの話は派遣ではなく正社員の話
※ 当該月は賞与月ではありません。賞与うんぬんは無関係 わが国の社会保障制度を根底から愚弄する悪質行為を平然とやってのけるブラック企業 http://tekno.co.jp/
こういう企業がある事実(嘘でも誹謗中傷でもない)を皆さんに広く知ってもらいたい。上記URLか「日本テクノ 武蔵野市」で検索! 塚原光男&千恵子夫妻(体操)引き抜き&パワハラ発言疑惑
山根明(ボクシング)奈良判定、自らへ特別待遇要求、助成金流用
新井誠(日本テクノ)厚生年金会社負担1〜2万円を浮かせるケチでセコい嫌がらせを社員に行う
栄和人(レスリング)「よく俺の前でレスリングが出来るな」と伊調馨選手を恫喝 新横浜の古物市場オークションZERO。パワハラがカッコいいと思っている勘違い経営。女帝のハラスメント、客の差別はモラルなさすぎ。 江東区にあるのに中央区の名前の倉庫。
上は働かず、経費で遊ぶことばかり、
社員には休日出勤をガンガンさせまくり、
具合が悪いというと、健康管理云々という馬鹿高卒社長のありがたい説教を聞くことが出来る 新都心不動産 新宿
給料未払い、退職日改竄、各種保険無し 株式売買iMed◯cal
パワハラ常習犯のCooと労働基準法違反を続ける人事担当、
評価制度のシートには達成率しか書かれていないのに、就業規則には「様々な事案を考慮し評価する」とか書いてあり、実際にやってる事は所詮好き嫌い人事。
自社サービスどころかITを全く理解していない人間が管理職を独占しているため、技術者は全く評価されない。
そのため離職率も高く11人の会社で社員番号が20番第後半
いまも求人出してるけど、所詮親会社の名前を出しても応募が無いのを「仕事内容が難しいかな?」とか池沼レベルの解釈しかできない化石レベルのCoo。
親会社は戦略子会社を潰すつもりでCooを着払いで送り付けたのか、それともリストラ席にしたのか疑うレベルのクソ野郎が居る会社。 内外美装
企業概要 大阪に本社がある。清掃警備ビルメン外食などの事業がある
労働者を粗末に扱うのでブラック企業に認定 ブラック企業に2日だけ行った。
怪しくて、2日で辞めたが、
何と給料払ってもらえなかった。
挙句、こっちが研修してやったんだから、金払えと、恐喝してきた。
さらにハローワークや池袋の労基に聞いたら、
無駄だから辞めておけと言われたので、
ハローワークの方は、その会社について、端末に給料未払いありと記載して貰った。
これだけじゃ飽き足らず、
メインの取引先を
知り合いを通じて、取引停止にしておいた。
早く潰れないかな?楽しみ! ステーキのくいしんぼ 1年で休みは3日くらい 夜中でも店に来いと呼び出す
福岡県 宗像市 大島産業 「トラック運送業」 深夜手当なし 強制労働 賃金未払い
寄り道したら 坊主頭にして 高圧洗浄機で水をぶっかける 退職をさせない 脱走すると土下座をさせて写真をホームページに掲載する
気に入らない社員を川に入らせる 人にロケット花火を発射する 以前在籍していたブラックITが遂に中途の募集要項で給与条件を誤魔化し始めたw
それまで低い給与ながら正直な記載だったにも関わらずw
もうダメだな、ここも。 東芝はいいぞ
福利厚生充実
財政界に顔が利く
田舎のおばちゃんも知ってる程有名
給与も安定
ローン組みやすい
クビにならない
最高 パワハラ圧力でブラック認定されてたやんw
失脚してサザエさんから消えたし >>774
口コミサイト見たら、悪質と書いてる人がいて、
ウケたわ。
もっと早くに書いてくれ、 ブラック企業
本郷ファミリークリニック
KRD日本橋
医療法人社団大地の会
ガイアリハビリ訪問看護ステーション 俺が前いた会社、あまりにブラックなので、今頃ホームページでホワイトアピール >>769
犯罪じゃないか
行かなきゃよいし
労基にチクれ 昔トス○ムって会社勤めてたけど、最強にブラックやった。
まず4大卒理系は無条件に全国の工場で製造。開発はエリート院卒のみ。
最初だけ工場なのかと思ったら、40・50になってもずっと工場。
それに、学歴によるカースト制度。
大卒は入社1年目にしてリーダーの職位で、ベテラン高卒よりも立場は上。
高卒の大卒に対する僻み・憎しみが酷く、凄まじいいじめにあう。
あと、上司はパワハラ体育会系。当時は、殴る蹴るもあった。ラジオ体操でダラダラしてるって丸坊主にされた人も。
残業もサービス含め月200時間。
研修も福島のホテルにかんづめされて、毎朝大声で社訓叫んだり、夜は今日の反省文みたいなの書かされ研修中に逃げる奴も数人。
今合併して社名変えてるけど、体質はあまり変わらない模様。
今の社名でググるとなんか出てくる。 とりあえず身体は鍛えろ
舐められなければ被害は少ない 東芝はいいぞ
福利厚生充実
財政界に顔が利く
田舎のおばちゃんも知ってる程有名
給与も安定
ローン組みやすい
クビにならない
最高 東京の特許調査会社レイテック
業績不振が長年続いており、ただでさえ業界最低レベルの給与すらマトモに出ない
ワンマン社長の公私混同が目に余る
同じく特許調査会社のテスコ
社長は只のお飾りで、専務が実質的に会社を仕切っている
その専務が利益率5%などと言う中小企業では非現実的な数値目標を掲げ、無理に仕事を取ってくる
おかげで社員は連日終電まで仕事 犯罪、脱法行為上等
半グレヤクザ組織
http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
社会保険法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反 中発販売株式会社
パワハラ、労災隠蔽が当たり前のクソブラック企業。 株式会社インフォメーションポート
この企業はウソ・デタラメ・悪徳業者です
1. アプリ開発やってます!
→知識・経験・実力不足でろくな案件がありません
2. 安い!早い!出来が良い!
→低賃金短納期粗悪品で社員を苦しめてます
3. 新感覚ゲームNinebreak(ナインブレイク)に1982年から関わってます!
→じゃあ正確に1982年の時のデザイン・当時から知ってる人・企画・デザイナー呼んでこい
→お前の会社は2010年設立でナインブレイク協会も2012年設立になってるけど本当に正しいのか?
→https://ninebreak.jp/のドメイン取得は2012年で、アーカイブされてる日も2014年からだけど1982年からある証拠は?
https://web.archive.org/web/*/https://ninebreak.jp
→そんなに古くからあるならナインブレイクのWikipediaは?
https://ja.m.wikipedia.org/w/index.php?search=ナインブレイク
→19世紀のボードゲームにもないみたいだけど?
https://ja.wikipedia.org/wiki/ボードゲーム
以上、株式会社インフォメーションポートの嘘っぱちを暴く投稿でした 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b) >>224
ブラック松本支店竣工間近!
子会社吸収合併カウントダウン!
最後の不当リストラ台風接近中! >>789
反論できないから逃げて、今はここで書き込みしているわけね
パワハラは弁護士に労災は労基署に相談すれば隠ぺいできないって
弁護士にも労基署にも相談していないんでしょ?
自分の対応にも問題があった訳だから掲示板で悪評書くのは筋違いだよ 偽装請負、個人情報売買の常習犯
犯罪、脱法行為上等
半グレヤクザ組織
http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
社会保険法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反 創価系の会社(俺は信者ではない)で酷い目に遭わされた 東芝はいいぞ
福利厚生充実
財政界に顔が利く
田舎のおばちゃんも知ってる程有名
給与も安定
ローン組みやすい
クビにならない
最高 + ____ +
+ /⌒ ⌒\ +
キタ━━━//・\ ./・\\━━━━!!!!
+ /::::::⌒(__人__)⌒:::::\ +
| ┬ トェェェイ |
+ \│ `ー'´ / +
_|\∧∧∧MMMM∧∧∧/|_
> <
/ ─ / /_ ──┐ヽ| |ヽ ム ヒ | |
\/ ─ / / ̄ / / | ̄| ̄ 月 ヒ | |
ノ\ __ノ _ノ \ / | ノ \ ノ L_い o o
【経済】人手不足倒産が過去最多ペース 月内にも前年水準超え★4
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1539573356/ 大阪の平野区のいかるが乳業ですね!
独裁企業で有名です。 相模石油運営のオリックスレンタカー
朝8時から夜8時までの12時間
最低賃金
残業加算なし
休日手当なし
クルマの回送や引き取りは多くなく
ほとんどの時間は洗車と車内清掃
クルマ好き集まれで集められて
運転するよりも掃除ばっかで
クルマが嫌いになる超ブラック
違法状態なの確実なので
応募しないほうが賢い オークションZEROことオフィスZERO。違法労働、パワハラ、伝票改ざん、色々アウトや。 これ以上、東芝の工場の夜勤を続けるのは嫌だ
まじでしんどい 大阪の東邦金属
個人情報漏洩
残業不払い
証券取引法違反で緊急捜索(すべて自業自得)
過去に悪いことやりすぎ 給料を出勤日で割り、
カレンダーの日曜以外の日数だから、
最低賃金に近づける最高の会社。
ブラックだと思ってない社長夫婦。
ハローワークで名前を秘密で絶賛大募集中 こんな悪質企業もあるので「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意!
武蔵野市中町1-12-10-2505 日本テクノ株式会社 http://tekno.co.jp/(社長は新井誠)
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末1日前退職ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金(会社負担分)1〜2万を浮かせるケチでセコいブラック企業!
月末日に勤務させないなら「よくある話」かもしれないが月末日までキッチリ働かせる悪質さ(書類と勤務実態が違う)。
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。本当に頭にきている。
退職届を2回書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかけるブラック企業!
この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も法令無視の企業の呼称として広辞苑第7版に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。
※ 同名企業が全国各地にあり。間違えぬよう。「日本テクノ 武蔵野市」で検索!
※ 法人代表者名は通常、公式サイト等で公表される。個人情報ではありません。
同社公式サイト「会社概要」頁でも昨年末まで新井 誠と記載あり(井と誠の間に一文字分スペース)。
今は社長名記載なし。社長名を公表できない企業です。(社長名記載がある状態もない状態も保存済)
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
※ 「派遣なら手取りを増やすために自らそう希望する奴もいる」という人もいるでしょうがこの話は派遣ではなく正社員の話
※ 当該月は賞与月ではありません。賞与うんぬんは無関係 わが国の社会保障制度を根底から愚弄する悪質行為を平然とやってのけるブラック企業 http://tekno.co.jp/
こういう企業がある事実(嘘でも誹謗中傷でもない)を皆さんに広く知ってもらいたい。上記URLか「日本テクノ 武蔵野市」で検索! ヰセキ信越。
新潟県、長野県、山梨県などに拠点がある。
農機具業界においてクボタ、ヤンマーの後塵を拝す事が多い。
ヤンマーの背中すら届かないw
技術者がほしいのであって、営業はいらない?? うちは大手と取引がある。
大手の銀行や証券と取引してるが口癖
その大手もびっくりだよな。
社員たちは時給900円、東京都江東区 昔、恵比寿にあった人材派遣のSPSってどうなったか知っとるやつおる? 派遣と言えば
グッドウィルは壊滅したの?
フルキャストとかまだあるの? ジェイアール東海物流
以前に求人を出す時の話し合いでタウンワークの人から「それ違法ですよ!」と注意されてた。
その後、従業員を捕まえてインタビューしてたが、答えたのが会社側の側近だったため
恐らくだが「そんなことありません、法律に基づいてしっかりやってますよ、深夜営業してないし違法行為してないし6時間も残業してません」
などと答えて結局その時は掲載された。
それからどうなったかは知らないが、最近ははたらいくとか様々な媒体を駆使してウソ募集してるから気をつけろ マイナビ転職もリクナビネクストも掲載料だけ貰えればいいから、ブラック違法企業も嘘の求人だして奴隷を募集してるよ。 広島の山陽タオルでは、反抗的な社員に対し、障碍者を使った洗脳教育が施される。 >>827
当時からマスゴミ忖度はあったんだな。
全然追報やらないもんな >>817
日本がつくところブラック会社
テクノがつくところブラック会社
のテンプレを思い出した 会社のスターティングメンバーで役職採用で色々リクナビとかマイナビの事聞いたけど、1時間ぐらい求人の募集要項聞いたら後は応募多く取るために担当がかなり盛るらしいね
出来た原稿見た時に事実と違ったりなんて当たり前らしい 普通に詐欺なのに、法律で罰しない裁かないからな
罰金や刑事罰にならんのに企業が改めるはずが無い ブラックが蔓延してる根源を叩かないとブラック企業はなくならない
ブラック企業に悪知恵植え付けて報酬を得てる○○士を叩くべき 人材の流動化を図れるにすることでブラック企業は追い詰められる。
最低賃金廃止
終身雇用制廃止
年功序列禁止
同一作業同一賃金制禁止
国籍・人種・性別・年齢による差別の禁止
企業側の利益圧迫が減ることで
能力主義に徹し転職が増えるようによれば好転する要素がかなりある。
罰則を厳格化すれば
海外に移転した企業が日本へ戻り
売り手市場になりダメ企業は立ち行かなくなるからブラック企業は激減するはず。
日本が社会主義政策から自由主義経済体制へ方向転換すれば何もかもが変わるだろう。
ホームレスは一時的に増えるだろうけどね。 潟_ンアート。
港区浜松町2-1-16 SVAXU6階
TEL03-3431-1286 こんな悪質企業もあるので「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意!
武蔵野市中町1-12-10-2505 日本テクノ株式会社 http://tekno.co.jp/(社長は新井誠)
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末1日前退職ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金(会社負担分)1〜2万を浮かせるケチでセコいブラック企業!
月末日に勤務させないなら「よくある話」かもしれないが月末日までキッチリ働かせる悪質さ(書類と勤務実態が違う)。
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。本当に頭にきている。
退職届を2回書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかけるブラック企業!
この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も法令無視の企業の呼称として広辞苑第7版に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。
※ 同名企業が全国各地にあり。間違えぬよう。「日本テクノ 武蔵野市」で検索!
※ 法人代表者名は通常、公式サイト等で公表される。個人情報ではありません。
同社公式サイト「会社概要」頁でも昨年末まで新井 誠と記載あり(井と誠の間に一文字分スペース)。
今は社長名記載なし。社長名を公表できない企業です。(社長名記載がある状態もない状態も保存済)
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
※ 「派遣なら手取りを増やすために自らそう希望する奴もいる」という人もいるでしょうがこの話は派遣ではなく正社員の話
※ 当該月は賞与月ではありません。賞与うんぬんは無関係 わが国の社会保障制度を根底から愚弄する悪質行為を平然とやってのけるブラック企業 http://tekno.co.jp/
こういう企業がある事実(嘘でも誹謗中傷でもない)を皆さんに広く知ってもらいたい。上記URLか「日本テクノ 武蔵野市」で検索! カルト間では、冷静な話し合いはなかなか難しいものです。
私たちは、これらを迅速に解決して参りました。場合によって家庭裁判所の調停を利用したり、裁判を提起したりしながら、根本的な解決をはかります。
取扱う個人情報の漏えい、滅失または毀損等を防止するため、必要かつ適切な措置を実施して、個人情報を適切に管理します。
個人情報の取り扱いに関し、従業者に対して適切な監督を行なうとともに、個人情報の取扱いを委託する場合には、委託先が個人情報を適切に管理するよう監督します。
↓
http://www.loppo.gr.jp/members/member.html
弁護士道本周作
登録番号35134(第57期)
北区 人権擁護委員
北区 男女共同参画審議会委員
参考資料
弁護過誤! オリンパス代理人に市民団体が懲戒請求!
http://news.livedoor.com/article/detail/5852938/
カルトへの「ストーカー業務の委託」について -『オリンパス事件」 - 証拠士は見た! すぐ隣にいる悪辣非道な面々
http://www.cyzo.com/2011/10/post_8912_entry.html
集団ストーカー企業リスト@wiki
https://www38.atwiki.jp/gangstalker/pages/132.html
ブラック化した業種
http://wpb.shueisha.co.jp/2016/01/27/60035/
イオンド事件
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1164713484/l50 カルト間では、冷静な話し合いはなかなか難しいものです。
私たちは、これらを迅速に解決して参りました。場合によって家庭裁判所の調停を利用したり、裁判を提起したりしながら、根本的な解決をはかります。
取扱う個人情報の漏えい、滅失または毀損等を防止するため、必要かつ適切な措置を実施して、個人情報を適切に管理します。
個人情報の取り扱いに関し、従業者に対して適切な監督を行なうとともに、個人情報の取扱いを委託する場合には、委託先が個人情報を適切に管理するよう監督します。
↓
http://www.loppo.gr.jp/members/member.html
弁護士道本周作
登録番号35134(第57期)
北区 人権擁護委員
北区 男女共同参画審議会委員
参考資料
弁護過誤! オリンパス代理人に市民団体が懲戒請求!
http://news.livedoor.com/article/detail/5852938/
カルトへの「ストーカー業務の委託」について -『オリンパス事件」 - 証拠士は見た! すぐ隣にいる悪辣非道な面々
http://www.cyzo.com/2011/10/post_8912_entry.html
集団ストーカー企業リスト@wiki
https://www38.atwiki.jp/gangstalker/pages/132.html
ブラック化した業種
http://wpb.shueisha.co.jp/2016/01/27/60035/
イオンド事件
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1164713484/l50 カルト間では、冷静な話し合いはなかなか難しいものです。
私たちは、これらを迅速に解決して参りました。場合によって家庭裁判所の調停を利用したり、裁判を提起したりしながら、根本的な解決をはかります。
取扱う個人情報の漏えい、滅失または毀損等を防止するため、必要かつ適切な措置を実施して、個人情報を適切に管理します。
個人情報の取り扱いに関し、従業者に対して適切な監督を行なうとともに、個人情報の取扱いを委託する場合には、委託先が個人情報を適切に管理するよう監督します。
↓
http://www.loppo.gr.jp/members/member.html
弁護士道本周作
登録番号35134(第57期)
北区 人権擁護委員
北区 男女共同参画審議会委員
参考資料
弁護過誤! オリンパス代理人に市民団体が懲戒請求!
http://news.livedoor.com/article/detail/5852938/
カルトへの「ストーカー業務の委託」について -『オリンパス事件」 - 証拠士は見た! すぐ隣にいる悪辣非道な面々
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集団ストーカー企業リスト@wiki
https://www38.atwiki.jp/gangstalker/pages/132.html
ブラック化した業種
http://wpb.shueisha.co.jp/2016/01/27/60035/
イオンド事件
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1164713484/l50 カルト間では、冷静な話し合いはなかなか難しいものです。
私たちは、これらを迅速に解決して参りました。場合によって家庭裁判所の調停を利用したり、裁判を提起したりしながら、根本的な解決をはかります。
取扱う個人情報の漏えい、滅失または毀損等を防止するため、必要かつ適切な措置を実施して、個人情報を適切に管理します。
個人情報の取り扱いに関し、従業者に対して適切な監督を行なうとともに、個人情報の取扱いを委託する場合には、委託先が個人情報を適切に管理するよう監督します。
↓
http://www.loppo.gr.jp/members/member.html
弁護士道本周作
登録番号35134(第57期)
北区 人権擁護委員
北区 男女共同参画審議会委員
参考資料
弁護過誤! オリンパス代理人に市民団体が懲戒請求!
http://news.livedoor.com/article/detail/5852938/
カルトへの「ストーカー業務の委託」について -『オリンパス事件」 - 証拠士は見た! すぐ隣にいる悪辣非道な面々
http://www.cyzo.com/2011/10/post_8912_entry.html
集団ストーカー企業リスト@wiki
https://www38.atwiki.jp/gangstalker/pages/132.html
ブラック化した業種
http://wpb.shueisha.co.jp/2016/01/27/60035/
イオンド事件
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1164713484/l50 店舗名:エアコンランド
株式会社ヒロムラ産業
代表取締役 村口 敏男
(東京都千代田区外神田4-7-7 ソフト99 ビル6F)
怒鳴る、罵声、恫喝、暴力など日常茶飯事の会社(特に社長)です。
最初は割合普通に話していますが、一度指摘されると、お客様でもお構いなしに恫喝しています。
そんな会社ですので、廃エアコンの横流しで、
経済産業省に勧告されています。
「家電リサイクル法対象機器の不適正処理に係る勧告及び報告徴収を行いました」
経済産業省・環境省 共同発表
(平成30 年7月5日)
https://www.jadma.org/pdf/2018/meti0706_2.pdf ここの掲示板の高橋ってやつの書き込み事実ならヤバくね?
10マソ給料カットって、、
ttps://6241.teacup.com/blackcompany/bbs 中発販売
約束の1つも守れないクソ会社。元社長のI藤と総務部長のN羽、お前らだよ!
会社もクズだが、社長をはじめ中の人間もクズしか残っていない。 >>856
これ友達の会社や…
精神的に病んで辞めたやつもいるって言ってた
事実っぽいから転載
ttps://6241.teacup.comblackcompany/bbs
===拡散希望===
東郷証券株式会社
今週急に全社員の給料が5〜10万ぐらいカットになりました。
以前からPはらやSはらが多い会社でしたが、それほど表には出てきませんでした。
現在在職していますが、もう耐えられないと皆が言っています。
今年新卒100人入社しましたが、もうほとんどやめました(やめさせました)。
来年の新卒の内定義理がはじまるかもです、とにかく多くの人に伝えたいです。
新たな被害者(お客様も含めて)は出したくありません。もう涙が止まりません。。
妻子もちの社員は必死に次の職を探しています。
昼は携帯を取り上げ、はむかう社員は出社停止です。皆さんの力が必要です。
お願いします。
東郷証券のやっているあくどい商売(事実です!)
ttp://togosec.blog.fc2.com/
サポートコース(お客様専用ダイヤル)
tel:0120-985-119
東郷証券公式 0120-680-611
ttps://togo-sec.co.jp/ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf) >>859
この会社転職会議酷いな
>良い点
>子供を食べ物で釣るようでとてもよいって、、、 >>224
子会社にパワハラリストラさせている裏ブラック企業 中発販売
簡単な約束すら反故にし、さらに労災隠蔽パワハラ隠蔽は当たり前の愛知県を代表するブラック企業。 連続夜勤で身内が自○した
故人の携帯に上司からの酷い言葉が残ってた
会社に言いに行ったら会社側からは
「それ日常会話ですよね?」だってさ
「最近流行りのパワハラのことを持ち出されても云々」
とにかく責任は自分達にはないって感じで必死な言い訳された それ見せる前に裁判起こした方が良かったよ
相手はなんの準備もできてないから言い訳しかできないし裁判の心象も悪くなってウハウハだと思う >>865
そうだったね
よく考えたらそうだった
普通の死に方じゃなかったから動揺してて
冷静な判断も出来なかった >>866
今からでも手続きは可能だ
合法的に処理しろ >>866
ショックだろうし気が動転する話だとは思う
もし取れるなら勤務スケジュールなんかも抑えて裁判&労基に言うのが良いと思う
ちゃんとデータのコピーは取っておいてねー
裁判所も労基もデータを預からせてくださいって言うはずです 棺開けたら引き延ばされた笑顔の顔写真と布が被さってて
来た人に顔もまともに見せれずにお別れしました
ああいう葬式を経験したことないから
動悸と震えが止まらなくて感情的になった
色々教えてくれてありがとう ブラック企業の最悪の結末やな。
心中、お察しします。
俺は、ブラックが酷くて、心身壊しかけて、
短期退職のリスクあったけど、
試用期間2ヶ月目で退職しました。
今日は面接だ。
心身壊したら、再起に時間かかるし。
履歴書に短期退職の理由書いても、
書類通る。 >>871
年齢や実力によるしなー
ブラックに捕まらないようがんばれ 中発販売
社長、総務部長、支店長が揃いも揃ってクズしかいない。早く謝罪に来い!嘘吐きクソ会社がよ!! こんな悪質企業もあるので「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意!
武蔵野市中町1-12-10-2505 日本テクノ株式会社 http://tekno.co.jp/(社長は新井誠)
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末1日前退職ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金(会社負担分)1〜2万を浮かせるケチでセコいブラック企業!
月末日に勤務させないなら「よくある話」かもしれないが月末日までキッチリ働かせる悪質さ(書類と勤務実態が違う)。
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。本当に頭にきている。
退職届を2回書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかけるブラック企業!
この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も法令無視の企業の呼称として広辞苑第7版に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。
※ 同名企業が全国各地にあり。間違えぬよう。「日本テクノ 武蔵野市」で検索!
※ 法人代表者名は通常、公式サイト等で公表される。個人情報ではありません。
同社公式サイト「会社概要」頁でも昨年末まで新井 誠と記載あり(井と誠の間に一文字分スペース)。
今は社長名記載なし。社長名を公表できない企業です。(社長名記載がある状態もない状態も保存済)
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
※ 「派遣なら手取りを増やすために自らそう希望する奴もいる」という人もいるでしょうがこの話は派遣ではなく正社員の話
※ 当該月は賞与月ではありません。賞与うんぬんは無関係 わが国の社会保障制度を根底から愚弄する悪質行為を平然とやってのけるブラック企業 http://tekno.co.jp/
こういう企業がある事実(嘘でも誹謗中傷でもない)を皆さんに広く知ってもらいたい。上記URLか「日本テクノ 武蔵野市」で検索! 中発販売
簡単な約束すら守れない、愛知県の恥さらし企業。早く潰れろ! 中発販売
土日祝日も休めない。年間出勤日数は350位はあったな。 >>883
年収1000万くらいだったら耐えるかも フィリップス・レスピロニクス合同会社も入れてくれ
給与改定などと言って基本給に残業30時間分を含めるやり方はひどい
もともと安い基本給の10%増やすからってギャグかよ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1531235694/ >>884 残念、年収400万円にも満たない。その上、労災隠蔽パワハラ隠蔽するからたちが悪い。 M・S・Kって派遣会社
有給すらまともに使わせない、給料は勝手に減らされる、
給料の支払いが遅れるのもザラ 東京の中央区にある頭文字がdから始まる会社
法令違反なことをするように命令してくるし、休憩中も指導するからと言って外食したら怒ってくる糞会社
モラハラパワハラセクハラ有り
早出をもとめて終わるのは10時とか
勤務時間が7時間半になってるのはそれ以上になると最低労働賃金切るからだろうという低賃金
社保無し
本当にゴミ会社だった 実際こんなクズブラックに尽くす必要無いよな
ブッチしても良いんじゃないか?
それを許さないブラック護衛船団互助がおかしいんだよな 中発販売
元社長2人と総務部長、元支店長によるパワハラ労災隠蔽。モラルというものが存在しない。やるべき事をとことんやらずに、できませんと言って逃げ回り約束すら守れない。マジで潰れろ! 中発販売
こちらから質問しても都合の悪い事には明確な回答をしないチキン企業。特に総務部長は、超腰抜け!社長は、パワハラ容認。この会社終わってる。はよ潰れろ! こんな悪質企業もあるので「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意!
武蔵野市中町1-12-10-2505 日本テクノ株式会社 http://tekno.co.jp/(社長は新井誠)
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末1日前退職ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金(会社負担分)1〜2万を浮かせるケチでセコいブラック企業!
月末日に勤務させないなら「よくある話」かもしれないが月末日までキッチリ働かせる悪質さ(書類と勤務実態が違う)。
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。本当に頭にきている。
退職届を2回書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかけるブラック企業!
この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も法令無視の企業の呼称として広辞苑第7版に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。
※ 同名企業が全国各地にあり。間違えぬよう。「日本テクノ 武蔵野市」で検索!
※ 法人代表者名は通常、公式サイト等で公表される。個人情報ではありません。
同社公式サイト「会社概要」頁でも昨年末まで新井 誠と記載あり(井と誠の間に一文字分スペース)。
今は社長名記載なし。社長名を公表できない企業です。(社長名記載がある状態もない状態も保存済)
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
※ 「派遣なら手取りを増やすために自らそう希望する奴もいる」という人もいるでしょうがこの話は派遣ではなく正社員の話
※ 当該月は賞与月ではありません。賞与うんぬんは無関係 わが国の社会保障制度を根底から愚弄する悪質行為を平然とやってのけるブラック企業 http://tekno.co.jp/
こういう企業がある事実(嘘でも誹謗中傷でもない)を皆さんに広く知ってもらいたい。上記URLか「日本テクノ 武蔵野市」で検索! ★澪標アナリティクス:職業安定法違反確定、助成金詐偽★
http://www.mioana.com
Doda経由で正社員雇用前提に採用面接うけて内定もらった。
でも内定通知書には試用期間6か月は契約社員でと書かれていた。
(募集要項にはそんな条件書かれてなかった)
実は試用期間6か月の理由が気になって受けてる途中で、Dodaのエージェントに問い合わせてもらったら、回答としては「特に理由ない。社内規定としてもうけている」とのこと。
並行があったので急いで回答もらって内定ということだったので、他を断ったらこんな内容の通知書をもらってしまった。
Dodaのエージェントは自分が正社員雇用を希望しているのにこんな通知書よこして「おめでとうございます」とか平気で言ってくる。
並行は断れと説得したのはやつなのに。
あんまり酷いので、募集元の会社に確認とらせたら「助成金もらって還元したかった」との回答だった。
はっきりいって詐偽だから、ここには絶対入るな! KKBOX Japan合同会社
レコチョクの子会社 アビームコンサルティング。
花王プロジェクトにおいて、当時25歳の若手社員に対して、夜間ジョブ監視のために、何度も何度も徹夜を強要した。
JSRプロジェクトでは、社員(エキスパート)が死亡した。 日本テクノ(新井誠社長)のケチでセコい悪質さにはかなわない >>899
バブルの頃はそんなん当たり前だったけどな
死なずにすんだけど そうやって、ブラック奴隷肯定をするお前みたいな池沼が居るから
ブラック企業は無くならない
そもそもバブル時期まではリターンがあったから、また別の話
氷河以降は大体奴隷 東京の特許調査会社
株式会社レイテック
テスコ株式会社 就職JYOHO,tenshoku情報|就職・転職の成功は正しい情報入手から
〜 ブラック企業、倒産企業検索サイト 〜
http://kmnavi.com/ >>674
絡みたくない業者No.1だね。勝手にどうぞ作業を進行して下さい。
ごゆっくりと。 >>901
ここの仕事請けたことあるからわかるわ
もう2度と請けない >>908
丸投げ無責任NTTをリストラされた奴が管理職を埋め尽くすクソ会社だからな パワハラ指切断&証拠捏造企業ルーちゃんぎょうざ(フジフーヅ)から200万円で手を打ってくれって話が来たよ
パワハラされて指切断されて証拠捏造までされて200万円w
もうなにもかも嫌になった こんな悪質企業もあるので「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意!
武蔵野市中町1-12-10-2505 日本テクノ株式会社 http://tekno.co.jp/(社長は新井誠)
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末1日前退職ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金(会社負担分)1〜2万を浮かせるケチでセコいブラック企業!
月末日に勤務させないなら「よくある話」かもしれないが月末日までキッチリ働かせる悪質さ(書類と勤務実態が違う)。
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。本当に頭にきている。
退職届を2回書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかけるブラック企業!
この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も法令無視の企業の呼称として広辞苑第7版に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。
※ 同名企業が全国各地にあり。間違えぬよう。「日本テクノ 武蔵野市」で検索!
※ 法人代表者名は通常、公式サイト等で公表される。個人情報ではありません。
同社公式サイト「会社概要」頁でも昨年末まで新井 誠と記載あり(井と誠の間に一文字分スペース)。
今は社長名記載なし。社長名を公表できない企業です。(社長名記載がある状態もない状態も保存済)
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
※ 「派遣なら手取りを増やすために自らそう希望する奴もいる」という人もいるでしょうがこの話は派遣ではなく正社員の話
※ 当該月は賞与月ではありません。賞与うんぬんは無関係 わが国の社会保障制度を根底から愚弄する悪質行為を平然とやってのけるブラック企業 http://tekno.co.jp/
こういう企業がある事実(嘘でも誹謗中傷でもない)を皆さんに広く知ってもらいたい。上記URLか「日本テクノ 武蔵野市」で検索! フジフーヅ、前、Google Mapにブラック企業って書込んだのに今評価できないようにしてるわ
評価できないようにしてる会社がブラック企業の可能性が高いんだねぇ もしかしたらこのスレ常連なのかも知れないし逆にまだマシなのかも知れないが悔しいので書き込む
【会社名】リペア株式会社
【所在地】東京都大田区
【勤務地】関東近辺ほか全国に数点の営業所アリ
【業種】エアコン、熱交換器系機器の施工修理
【従業員数】200名越えない程度
【勤務時間帯】8:45就業17:45終業(名目)正味〜20:00 、最大〜26:00
【待遇】初月給与無し、支給14万+住宅手当+他手当、 残業代400円↓、実質週休1日制
【ブラック内容】
・初任給21万と就活資料には書いてあった、初月は引っ越し手当のみで越してきた自分は8万、実家住みの奴は0
・次の月の支給額は16万
・新卒を大量採用してほぼ全員が1年以内に退職する会社
・残業代は営業手当でいちおう補填されるがそれでも最大30万ちょいっぽい
・新卒で入ったが営業手当が貰えない助手の身分で夜遅くまで連れまわされて肉体労働しまくってカスみたいな残業代しか出ない、コンビニバイトのがもっと時給高い
・シーズン中はアホみたいに暑い中で熱風吐き出してる室外機群の中で作業、これが最大13連勤続いた
・休暇はまず申請が通らない
・事前に教育期間アリと聞いて入ったが無かった、作業マニュアルも無し
・物品の管理はしてない、与えられた装備が必要な物が全て揃ってなかった事が一人で営業させられた際に発覚して辞職を決意
あと社内の空気は怒鳴り声が当たり前でギスギスしてる 多分他と比べて全然ましな方だけど厄払いついでに
【地名社名】蒲田グレンフィールド
離職率高め
有給申請通らない場合あり
部下に対するパワハラあり
以前と比べてマシにはなったがそれでも酷い。トップは風通しのいい社風を目指しているらしいが、言いたいこといっても相手(上司)がそれを受け止める気がないなら無駄なんだよなぁ…
他人に厳しく自分に甘い、自分のやり方を批判されたらムキになって相手の粗さがして怒鳴り散らすとかよくやりますわ
切り替えて次探そ〜 大阪の株式会社アピックス
まさかの入社して3ヶ月は保険証作れないと言われた
こんな会社最近多いよね 中発販売
社長をはじめ総務部長が、クソ。まじで 死んで欲しいレベル。 >>918
そこでヤル気満々なら糞だが
ブラック察知で逃げる時は味噌付かないから良心的 試用期間だろうが一月以上雇うなら社保加入は当たり前 月末一日前退職と書かせて月末最終日まで勤務させる悪質社保逃れ(厚生年金逃れ)の日本テクノ(新井誠社長)を忘れるな! 港区 ○○○○ソフト
気象庁案件を扱う中小IT企業。
トップがブラック気質で社員の扱いが雑。しかし最近はホワイトアピール。
騙されてはいけない。 中発販売
社長をはじめ取締役全員が嘘吐き。嘘吐きは中発販売の始まり。 埼玉県比企郡小川町です大栄紙器工業所は
同族ブラック零細企業です!社員はいつまでも
貧乏!結婚できない。事務所の奥さんは
イカれている。ヤマガタ〜早く脱出しろ! ボーナス有りて記載あるのにボーナス無しのブラックもあるな >>81
あそこめちゃくちゃ評判悪いよな。
下請けで使った事あるけど出禁にしたことある。
代表自ら営業やってるけどとにかく返信が遅いし対応も悪いから切ったわ 嘘吐きは中発販売の始まり!社長と総務部長は詐欺師ということだ。詐欺師呼ばわりされたくないなら謝罪して罪を認めろ。 株式会社インフォメーションポートとかいう会社が作ったナインブレイクという(NineBreak)というゲームは1980年ごろにあったよって話だけど
実はこれ誰も1980年代に遊んだことがないっていうね
なんでこんなウソをHPに書いてるかっつーと、たぶん吉見っていうユウスタイルを運営してる親子のせいとインフォメーションポートの社長のやっすい見栄なんだよなー
なんでそんな見栄を張るかっつーと、まあ過去に評判の悪い内容の書き込みを削除依頼するようにしてるらしく、転職会議には削除済みの内容ばかりになってる
これぜーんぶインフォメーションポートの社長の仕業だぜ
悪評もみ消す会社がいい会社な訳ないwwwwwww
あとはこの会社ってまあよくあるブラック企業の求人にある「アットホームな会社」「案件多数あります」「業務拡大につき」っていう内容が三つともあるんだけど派遣業だし自社内開発なんてしてないからドブラックなんだよね
あとPepper使った開発もやってるらしいけどPepperを継続利用してる会社が少ないから先細りするしこの会社には将来性は皆無だよ こんな悪質企業もあるので「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意!
武蔵野市中町1-12-10-2505 日本テクノ株式会社 http://tekno.co.jp/(社長は新井誠)
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末1日前退職ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金(会社負担分)1〜2万を浮かせるケチでセコいブラック企業!
月末日に勤務させないなら「よくある話」かもしれないが月末日までキッチリ働かせる悪質さ(書類と勤務実態が違う)。
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。本当に頭にきている。
退職届を2回書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかけるブラック企業!
この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も法令無視の企業の呼称として広辞苑第7版に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。
※ 同名企業が全国各地にあり。間違えぬよう。「日本テクノ 武蔵野市」で検索!
※ 法人代表者名は通常、公式サイト等で公表される。個人情報ではありません。
同社公式サイト「会社概要」頁でも2017年末まで新井 誠と記載あり(井と誠の間に一文字分スペース)。
今は社長名記載なし。社長名を公表できない企業です。(社長名記載がある状態もない状態も保存済)
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
※ 「派遣なら手取りを増やすために自らそう希望する奴もいる」という人もいるでしょうがこの話は派遣ではなく正社員の話
※ 当該月は賞与月ではありません。賞与うんぬんは無関係 わが国の社会保障制度を根底から愚弄する悪質行為を平然とやってのけるブラック企業 http://tekno.co.jp/
こういう企業がある事実(嘘でも誹謗中傷でもない)を皆さんに広く知ってもらいたい。上記URLか「日本テクノ 武蔵野市」で検索! 大阪平野区のいかるが乳業!
大阪の学校に不衛生な牛乳を納品してる会社です。
色々と危険な会社のようです。 埼玉県比企郡小川町の大栄紙器工業所はサービス残業
あり退職金なし昇給なしボーナス1万〜5万の同族零細ブラック企業
です!ヒステリックキチ◯イ奥さんが事務所にいる
典型的な零細企業です! 埼玉県比企郡小川町の大栄紙器工業所。洗脳して奴隷労働させる!新潟から出てきて奴隷となっている杉田◯明46歳のあと20年の奴隷労働が 続く!合掌! >>924
2017年度の売上、純利益が赤字。
行き当たりばったりの経営だから当然ちゃ当然かw
辞めて正解w 埼玉県比企郡小川町の大栄紙器工業所は若い人は入社しない方がいいよ!40歳〜の既婚者で
地元で持ち家ありの奥さんが正社員で働いている人でなければ生活が成り立ちません。社長の
考えとしては、地元の底辺高校卒の若者を奴隷化して使い潰すのが理想なのだと思います!
ここの社長はアホなふりして結構たぬきだよ! >>929
何年か前から求人見るし、出入り激しいんだろな、賞与もなして こんな悪質企業もあるので「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意!
武蔵野市中町1-12-10-2505 日本テクノ株式会社 http://tekno.co.jp/(社長は新井誠)
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末1日前退職ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金(会社負担分)1〜2万を浮かせるケチでセコいブラック企業!
月末日に勤務させないなら「よくある話」かもしれないが月末日までキッチリ働かせる悪質さ(書類と勤務実態が違う)。
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。本当に頭にきている。
退職届を2回書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかけるブラック企業!
この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も法令無視の企業の呼称として広辞苑第7版に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。
※ 同名企業が全国各地にあり。間違えぬよう。「日本テクノ 武蔵野市」で検索!
※ 法人代表者名は通常、公式サイト等で公表される。個人情報ではありません。
同社公式サイト「会社概要」頁でも2017年末まで新井 誠と記載あり(井と誠の間に一文字分スペース)。
今は社長名記載なし。社長名を公表できない企業です。(社長名記載がある状態もない状態も保存済)
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
※ 「派遣なら手取りを増やすために自らそう希望する奴もいる」という人もいるでしょうがこの話は派遣ではなく正社員の話
※ 当該月は賞与月ではありません。賞与うんぬんは無関係 わが国の社会保障制度を根底から愚弄する悪質行為を平然とやってのけるブラック企業 http://tekno.co.jp/
こういう企業がある事実(嘘でも誹謗中傷でもない)を皆さんに広く知ってもらいたい。上記URLか「日本テクノ 武蔵野市」で検索! 子会社下請け孫請はブラックじゃない方探した方が早いだろ 大阪のアイデアル株式会社
村尾社長
退職者を障がい者呼ばわりしてネタにする最低な社長
パワハラブラックだね 埼玉県比企郡小川町の大栄紙器工業所は今もハロワで募集中です!ハロワの求人票と違い昇給はありません!賞与も額は未記入ですが1万円〜五万円です!月の残業時間20時間もウソです!残業代が支払われないサービス残業60時間です!退社時間は夏の閑散期で夜7時
、冬の繁忙期は夜9時までサービス残業です!タイムカードはなく手書きの紙を事務所の社長夫人が
ゴマカシます!日給月給制ではなく日給制なので大型連休の時は給料が激減します!近隣の人は、ブラックさのために入社せず、東秩父やときがわ町の大野、平地域の人が奴隷労働させられます!低収入のため未婚者が多く40歳、50歳
で独身、又は結婚していても子供をあきらめた
人が多いですよ!日本の少子化に大いに貢献
しています! https://megalodon.jp/2018-1229-1241-47/https://dl1.getuploader.com:443/g/5c26ec8d-2850-4f84-91fa-084ea010e467/1%7Cyukkuri/52/DSC04267%20%282%29.JPG 埼玉県比企郡小川町の大栄紙器工業所は今もハロワで募集中です!入社希望者は必ず雇用契約書をもらうこと!求人票はウソばかりです!
タイムカードもないし!今頃はサービス残業、サービス休日出勤で、ほっともっとの生姜焼き
弁当かから揚げ弁当食べているかな?金◯在さん大盛にしてもらったかい? 中発販売
愛知県代表の超絶ブラック企業。簡単な約束も守れない低脳揃いの役員共しかいない。 ↓グローブシップ株式会社(港区芝フロントビル)
【ZAITEN 2019年1月号】
今月の怪文書――編集部に寄せられた告発文書を公開!
ビル管理会社で社員を酷使する「メガバンク出身社長」
http://www.zaiten.co.jp/latest/2018/11/zaiten-20191.html
>ビル管理会社で社員を酷使する「メガバンク出身社長」
>編集部に寄せられたのは、過酷な仕事を格安価格で受注し、その皺寄せが社員の低賃金となっていると指摘する関係者の声。関連会社では過労死も。 ノーベルバイオケアジャパン
社長の木村に抱き付かれた。きもかった。
女子は「結婚しないのか?」…って言われる始末…
パワハラ、セクハラ日常茶飯事。
こんなとこやめとけ >>962
大企業、CM企業でこれだからな
そら中小零細下請け孫請もブラック
糞奴隷大国日本
無駄な事ばっかやって、生産性は0
僅かな売上は反日在日売国上級外国に奪われる
終わってる 今日日雇いで市川RFCT(楽天ブックスの方)行ったら、18時までの契約なのに「暇だから」という理由で一方的に16:30就業に時間短縮された!
楽天の都合なのに16:30以降の賃金は支払わないと!!!
雇用契約の意味分かってますか??? こんな悪質企業もあるので「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意!
武蔵野市中町1-12-10-2505 日本テクノ株式会社 http://tekno.co.jp/(社長は新井誠)
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末1日前退職ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金(会社負担分)1〜2万を浮かせるケチでセコいブラック企業!
月末日に勤務させないなら「よくある話」かもしれないが月末日までキッチリ働かせる悪質さ(書類と勤務実態が違う)。
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。本当に頭にきている。
退職届を2回書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかけるブラック企業!
この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も法令無視の企業の呼称として広辞苑第7版に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。
※ 同名企業が全国各地にあり。間違えぬよう。「日本テクノ 武蔵野市」で検索!
※ 法人代表者名は通常、公式サイト等で公表される。個人情報ではありません。
同社公式サイト「会社概要」頁でも2017年末まで新井 誠と記載あり(井と誠の間に一文字分スペース)。
今は社長名記載なし。社長名を公表できない企業です。(社長名記載がある状態もない状態も保存済)
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
※ 「派遣なら手取りを増やすために自らそう希望する奴もいる」という人もいるでしょうがこの話は派遣ではなく正社員の話
※ 当該月は賞与月ではありません。賞与うんぬんは無関係 わが国の社会保障制度を根底から愚弄する悪質行為を平然とやってのけるブラック企業 http://tekno.co.jp/
こういう企業がある事実(嘘でも誹謗中傷でもない)を皆さんに広く知ってもらいたい。上記URLか「日本テクノ 武蔵野市」で検索! ドリームスと
ザホワイトデンタルクリニック
系列の企業だがなぜか代表格にいる旧姓永山幸という女歯科医が勘違い及びパワハラ過ぎてついていけない人多数
ガーデンクリニック
ダイコウメディカル
フェニックス
という会社も系列の企業だが
自ら性格が悪くロクに与えられた仕事できませんよと言ってるようなおばさん一名更年期障害なのかそれともただのヒステリーなのか退職者多数
こんなのがのさばっている
初任給の良さで入るも数ヶ月で辞めないと精神がおかしくなりそうになる 企業自体がブラックじゃなくても
管理職やお局がブラックで居心地悪くしてる企業があるんだよな
まぁそんなゴミを切れないんだから企業もブラックと言えるかも知れないが ノーベルバイオケアジャパンの社長の木村に抱き付かれた。きもかった。
女子は「結婚しないのか?」…とセクハラを受ける始末。
こんなとこやめとけ。 >>970
好き放題に書いていますが、アナタ自身に問題はないのですか?
881と883の書き込みで出勤日数が350日あったと言っていますがウソではないですか?
もし本当なら労働基準監督署に通報しましたか?
そうすれば調査され是正勧告で改善されたと思いますよ。
改善されなかったり悪質であれば社長及び管理者が書類送検です。
他にも過激な書き込みがありますが
それを見ればアナタ自身にも問題があったが明らかです。
理不尽なことは多少はあったと思いますが、その恨みをここで晴らすのは筋違いです。
他の方は自分が在籍したブラック企業に入社してほしくないという思いがありますが
アナタの場合は単なる誹謗中傷です。
仮に書き込むのであれば感情的な表現は避けて時期も明確にして事実だけを書いて下さい。
そうでなkればアナタがブラック社員だったということになりますよ。 横浜市建築保全公社
かなりのパワハラ系ブラックね。 >>969
言えてる
センター長ていうやつが暴言や暴力まあそんな奴を役職にする会社がブラックだ 元大阪市福島区にあった株式会社ビジネスソフト
今は中央区大手通りに移転
2016年9月 損失出たからといきなり従業員全員の給料20%遅配
翌10月からは損失に責任があるかに関わりなく、全従業員の給料10%カット
もちろん事前に同意書なし、給料日当日か前日に通知w
働いても給料入ってこねぇw 六本木のスフィ○システムデ○イン
正社員募集で頻繁に求人出てるけどヤバイ
正社員なんてなれない大概出向ただの派遣
しかも就業3ヶ月は見習いって事で前職の給料関係なく月額168000円
しかも定額制なのでってわけわからんこと言って残業代は出ないw
明らかに労働法違反で普通の派遣会社以下
なぜか派遣先の他社の人とは口を聞くなを推奨で
仕事は覚えるの大変
さらに運が悪いと上司として送り込まれてくるやつが朝鮮人気質w
追い込まれて軽く通院したわ鬱で
やっと辿り着いた3ヶ月目には「よくできないみたいなのでまた3ヶ月様子見の契約で」とか言われた
流石に悔しくて半年ガマン
出向先の人と勝手に仲良くなり
仕事もそこそこできるようになったが
「ここからがスタート、あと3ヶ月様子見で」って言われたので笑ってやめましたw
庶務の姉ちゃんは可愛くて気立ても悪くなかったです ニプロ株式会社 医療機器、医薬品メーカ
本社 大阪
総合研究所 滋賀
以前この会社の総合研究所で、社員が機械に
挟まれて手の指を切断する事故があった。
事故を起こした社員が事故後のミーティング
の場で全員の前で謝罪させられていた事が
あった。
事故後のミーティングの場で、主任が、
「救急車を呼んだら『機械の操作に必要な
訓練は十分実施したのか?』とか、警察に
説明しないといけなくなるから、
救急車を呼ぶわけにはいかなかったんだよ!」と、まず、わざと救急車を呼ばなかった
理由を説明した。
次いで、「お前が事故を起こしたせいで
今後会社として安全対策をやらないと
いけなくなり会社が迷惑を被ったから、
この場で謝れ!」と謝罪させていた。
事故が起こったときに、担当者個人の
せいにするところ、皆の前で謝罪させる
陰湿さ、及び、わざと救急車を呼ばなかった
隠蔽体質がブラック度が高いと判断
しました。 隠蔽体質で言えば愛知県代表の超絶ブラック企業、中発販売!
支店長によるパワハラを社長と総務部長を中心に隠蔽を図る。 ノーベルバイオケアジャパン
セクハラなんて日常茶飯事。
社長のブサイク木村に抱き付かれた。
キモいんだけど 株式会社日本一
今日もまた、かわいそうな人がパワハラを受けていた…早く辞めなければ… >>974
あれ?ここに書き込みされたブラック企業の方ですか?
ブラック社員てブラック企業に慣れてしまった言わばブラック企業で順応できるがまともな会社から見たら異質な社員のことですよ? >>974
>理不尽なことは多少はあったと思いますが、その恨みをここで晴らすのは筋違いです。
んー、理不尽な事があったことは覚えているんですねー
社員の方ですか?(笑) >>974 書き込まれたブラック企業のブラック社員ですか?それともブラック社長?ブラック総務部長?ブラック支店長?
どちらにしてもみんなから論破されててダサすぎwww >>992
何かもしかしたら以前に受けていたかもしれない
それに気が付いたから落とされたのかも >>974
世間じゃ40日連続出勤とか
1日の最高勤務時間24時間とかあるんですよ >>974 ほんとの事言われたくらいで火病ってるなよ このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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