前スレ
ブラック企業の社名を書いていくスレ 8
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1459793472/
あと同名他社と紛らわしいので、なるべく県名も書いてもらえれば嬉しい。
探検
ブラック企業の社名を書いていくスレ 9
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
前スレ
ブラック企業の社名を書いていくスレ 8
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1459793472/
あと同名他社と紛らわしいので、なるべく県名も書いてもらえれば嬉しい。
ブラック企業の社名を書いていくスレ
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1211037194/
ブラック企業の社名を書いていくスレ 2
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1221838097/
ブラック企業の社名を書いていくスレ 3
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1246412776/
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1259248504/
ブラック企業の社名を書いていくスレ 5
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1272800454/
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1285292129/
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1390135719/
なんか連投規制にひっかっかってる
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1429865155/
・法令(労働関連法、派遣法)コンプライアンス無視
・サービス残業や休日返上が当たり前。
・その割に給料が安い、残業代が出ない。
・入社後の離職率が高い。（大量採用、大量退職を繰り返している）
・他人に勧められない。
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる。
・病気、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺等が珍しくない。
・給料が上がってくる年齢で突然解雇される。
・労働組合は会社の言いなり。
・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある。
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない。
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせる。
・会社の諸経費を社員が自腹。（その額が多い）
・理不尽だらけの仕事内容。
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする。
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えず、オドオドしている。
・金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
・突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある。
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、強制自己都合退職に追い込む。
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う ネットなどで辞めた社員を中傷する。
・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある。
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする。
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る。
・労基署や警察署の事情聴取が入る。
・自殺や過労死で遺族に訴えられた過去がある。
【会社名】株式会社ブラック
【所在地】東京都台東区
【勤務地】同上
【業種】出版業
【従業員数】全員で15人
【勤務時間帯】8時から22時まで
【待遇】手取り15万、賞与無し、手当て無し、有給無し、年休60日
【ブラック内容】
株式会社スマートテックモバイル
株式会社スマートテックエンタテイメント
株式会社スマートテックコスモ
株式会社スマートテックシンク
株式会社Ｖスマートテック
株式会社スマートテックリクリエ
株式会社エスティーエー
株式会社エスティーエーゲインズ
株式会社エスティーエーカーネル
株式会社Ｖエスティーエー
株式会社エスティーエープラス
株式会社エスティーエーアスト
株式会社グランディール
株式会社Ｖグラン
株式会社グランカーネル
株式会社グランソル
株式会社エスペーロ
株式会社エスペーロカーネル
株式会社Ｖエスペーロ
株式会社エスペーロノヴァ
株式会社エスペーロＵＳＥＲ
株式会社ヴィトーリア（旧社名：株式会社スマートテックカーネル）
株式会社ヴィトーリアステラ
株式会社ヴィトーリアカーネル
株式会社ヴィトーリアリンク
株式会社Ｖヴィトーリア
株式会社ヴィトーリアフリント
株式会社インフィニ・エイト（旧社名：株式会社グランヴィズ）
株式会社クエスト・エイト
株式会社エイトカーネル
株式会社ヴァスダックインターバンクシステム（旧社名：株式会社ヴァスダックジャパン）
アンドロボカーネル株式会社
アンドロボディオーナ株式会社
アンドロボレイヤード株式会社
アンドロボコランダム株式会社
アンドロボコアテクノロジー株式会社
アンドロボウェブサービス株式会社
アンドロボコアソリューションズ株式会社
株式会社Ｖ ＡＮＤＲＯＢＯ
株式会社オブジェクティブコード
株式会社Ｖオブジェクティブ
株式会社オブジェクティブサイバー
株式会社オブジェクティブカーネル
株式会社オブジェクティブコア
株式会社オブジェクティブカルク
株式会社オブジェクティブコンセプト
株式会社オブジェクティブキャリア
株式会社オブジェクティブクリエイト
スプリーダム株式会社(旧社名：アンドロボ電子サービス株式会社)
Ｖスプリーダム株式会社
スプリーダムカーネル株式会社
スプリーダムアビリティ株式会社
株式会社ユーアイ
株式会社ユーアイトラスト
株式会社ユーアイカーネル
株式会社ユーアイクォーレ
株式会社Ｖユーアイ
株式会社ブリーズシェアード(旧社名：株式会社オブジェクティブキュレーション)
株式会社ブリーズビット
株式会社ノードコムターミナル
株式会社ノードコムイントゥ
株式会社ノードコムネットケア
株式会社ノードコムカーネル（旧社名：株式会社ノードコムＳＡＦＥ）
株式会社ノードコムＦｌｉｎｔ
株式会社ノードコムコア
株式会社Ｖノードコム
株式会社ヴィズリアデザイン（旧社名：株式会社ノードコムデザイン）
株式会社ヴィズリアカーネル
株式会社ヴィズリアラーニング
株式会社ヴィズリアクレアージュ
株式会社ヴィズリア・フィンテック
株式会社Ｖヴィズリア
株式会社ブライトウェイ（旧社名：株式会社ノードコムアシンク）
株式会社ブライトカーネル
株式会社Ｖブライト
株式会社ブライトスフィア
株式会社ブライトＤ－Ｆｏｒｃｅ
株式会社コレクタリア（旧社名：株式会社ノードコムカーネル）
株式会社コレクタリアメイズ
株式会社コレクタリアカーネル
株式会社Ｖコレクタリア
株式会社ヴァスダックインシュアシステム（旧社名：株式会社ヴァスダックノーハップ）
株式会社セキュアインフラストラクチャー
株式会社セキュアサスティーン
株式会社セキュアカーネル
株式会社セキュアアクシス
株式会社セキュアオプティマイズ
株式会社セキュアトリニティ
株式会社Ｖ ＳＥＣＵＲＥ
株式会社クォンタムフレームワーク
株式会社クォンタムカーネル
株式会社Ｖクォンタム
株式会社クォンタムリレーション
株式会社クォンタムセオリー
株式会社クォンタムアステリア
株式会社クォンタムフリント
株式会社プラウドデータ
株式会社Ｖプラウド
株式会社プラウドカーネル
株式会社プラウドリード
株式会社プラウドルーク
株式会社プラウドリンク
株式会社プラウドフロー
株式会社プラウドＵＳＥＲ
株式会社エルバーククオリティ（旧社名：株式会社セキュアクォリアランス）
株式会社エルバークカーネル
株式会社エルバークエイム
株式会社Ｖエルバーク
株式会社ライズ（旧社名：株式会社プラウドライズ）
株式会社ライズカーネル
株式会社ヴァスダックペイメントシステム（旧社名：株式会社ヴァスダックセキュリティ）
リアルタイムアニバーサリー株式会社
リアルタイムカーネル株式会社
リアルタイムデジナーレ株式会社
リアルタイムエクスプローラー株式会社
リアルタイムリンク株式会社
Ｖリアルタイム株式会社
リアリゼーション株式会社
リアリゼーションカーネル株式会社
Ｖリアリゼーション株式会社
リアリゼーションアナライズ株式会社
リアリゼーションストラクチャー株式会社
株式会社ファンレボ（旧社名：リアルタイムファンタスティック株式会社）
株式会社ファンレボライブ
株式会社ファンレボカーネル
株式会社Ｖファンレボ
ＥＳコンバート株式会社（旧社名：リアルタイムコンバート株式会社）
ＥＳストライブ株式会社（旧社名：リアルタイムストライブ株式会社）
株式会社Ｖカーネル
株式会社Ｖ ＮＥＸＴ
株式会社Ｖ Ｄｉｏｒｄｎａ
株式会社Ｖ－ＣＯＮＮＥＣＴ
株式会社Ｖ－ＲＩＳＥＳ
株式会社Ｖ－ＡＸＩＡ
株式会社ヴァスダックカレンシーシステム
株式会社ヴァスダックギャランティー
株式会社ミッション・インポッシブル(旧社名：株式会社ヴァスダック義塾⇒株式会社ヴァスダックＴＶ)
株式会社モスペン研究所(旧社名：株式会社ヴァスダックアセットシステム)
株式会社コンピー
株式会社Ｖグループ
株式会社ＶＡＳＤＡ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ
株式会社ヴァスダックキャピタル
ヴァスダック・インコーポレーティッド
株式会社アイフリークモバイル
【スマート】スマテック・ヴァダックってどうよ？
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1426601202/
ニチバン
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ニチバン 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
【所在地】大阪府堺区
【勤務地】本社・全国僻地に事業所（飛ばし放題）
【業種】製造業
【従業員数】13452人
【勤務時間帯】8時半から夜中まで
【待遇】賞与・有給など
【ブラック内容】ひたすら上司からの恫喝に耐え抜くのみ
※ 同名の会社が全国各地にあるので間違えぬよう
月末退職を申し出て、いったん受理したのに、後から
「ちょっと手続きの関係で、月末１日前で退職希望ということに書き換えてくれ」と退職届を書き換えさせ、
一ヶ月分の厚生年金（会社負担分）を浮かせるケチでセコいブラック企業！
しかも月末までキッチリ働かせた点が大問題。
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
後々モメること必至なのに、よくもまあこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。
この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。
事実を書くことに何ら問題はなく、社長名も同社の公式ホムペで世界に向かって発信している名前です。
個人情報は関係ありません。
http://dailycult.blogspot.jp/2016/10/npoposse.html
>" #POSSE からは抗議メールも来ないしプロバイダへの削除要求が来ているという連絡もありません。"
https://twitter.com/daily_cult/status/785629556744925184
中途は大体辞めるから
10年前に下の記事のようなことがあったにも関わらず組織的に反省無しです。メーリスにも流してます。
http://keiei3.jugem.jp/?eid=1255
泥酔でPC紛失による顧客状態流出や残業揉み消しブラック事業部です。
調査してください。
借金の返済で困っている・・・。
（金融機関、住宅ローン、会社、個人など）
家賃や税金、公共料金、学費の支払いに悩んでいる・・・。
給料が減少し、生活が苦しい・・・。
数社から借入があり、どこからも借りられない・・・
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派遣・契約社員いじめが横行
郵政譲りの陰険な社風
※ 同名の会社が全国各地にあるので間違えぬよう
月末退職を申し出て、いったん受理したのに、後から
「ちょっと手続きの関係で、月末１日前で退職希望ということに書き換えてくれ」と退職届を書き換えさせ、
一ヶ月分の厚生年金（会社負担分）を浮かせるケチでセコいブラック企業！
しかも月末までキッチリ働かせた点が大問題。
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
後々モメること必至なのに、よくもまあこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。
この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。
事実を書くことに何ら問題はなく、社長名も同社の公式ホムペで世界に向かって発信している名前です。
個人情報は関係ありません。
ツイッター等でも拡散させる。
「事実を書いてはいけません」
「事実を拡散させてはいけません」
という法律も条例も利用規約も無いからな
残業時間を改竄するブラック企業
http://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1508406234/l50
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1426601202/
2017年10月20日 17時0分
http://news.livedoor.com/lite/topics_detail/13775665/
検索エンジンの予測変換に「ブラック」「倒産」が出て激怒した社長の指示は!? 「驚きの黒さ」「意味あるの？」と呆れの声
2017年10月20日 17時0分 ガジェット通信
http://getnews.jp/archives/1939062
http://getnews.jp/img/archives/2017/10/search_black_01.jpg
今や誰もが利用する検索エンジン。任意のワードを入れると関連の深い言葉がサジェストで出るようになっていますが、ネガティブなキーワードが並ぶこともしばしばあります。
ある『Twitter』ユーザーが『Yahoo!Japan検索』に「ブラック」「倒産」というワードが出てくることに激怒した社長が指示したことをツイートして話題になっています。
弊社の名前をYahoo検索すると予測変換に「ブラック」「倒産」ってワードが並ぶのに弊社社長憤怒。
これから毎日100回、弊社社員全員で「弊社の名前 無借金経営」「弊社の名前 少数精鋭」で繰り返しYahoo検索しろとのこと…
それに１週間毎日完了報告しなきゃいけない
これを見たユーザーからは「まさにブラック」「そういった検索ワードが並ぶのも納得」「プログラムでなく人力なんて」という反応があり、そもそも「そういったことを意味があるのか」「学生がブラック企業かどうか調べているのでは」といった冷静な意見もありました。
『Yahoo!Japan検索』の場合「検索結果に関する情報提供フォーム」が用意されており、サジェストの削除を依頼することができますが、個別の見解や検討結果が連絡されないので、必ずしも要望通りになるとは限りません。
また、特定の検索ワードが急上昇するとスパム扱いされることもあります。
とはいえ、「似たようなことが過去にあった」「情シスが総出で2chのスレ下げをしていた」といった報告もあり、人力でネガティブな情報を覆そうとする企業はまだある様子。
中には、このようなツイートも。
社名＋少数精鋭＋毎日100回＋ノルマ、で予測変換される予感（笑）
企業の労働環境がすぐにネットで明るみになる時代。小手先の対策でなく、いかに健全な企業であることを常に情報発信することが重要なのではないでしょうか。
通称ニチガス。60連勤や月残業140時間、そして残業代は10時間分しか付かない。
(本社中目黒)
メンタルヘルスの会社だが、社員がうつ病で辞めていく。
異常な離職率
就職活動の際は有給消化率をアピール
でもそれは退職者が辞めるときに消化してるから高いだけ
投資家に良い会社！
そこで妻が働いていたけど、かなりブラックらしい
○サビ残が当たり前
○ケーキのノルマあり
○パンは美味しいが職員には厳しすぎる
○体調が悪くなりかけて休憩室で休んでいたら『なに休んでんねん！！！！！！！』と怒号
うつになりたい人はぜひ働いてください
急な出費でお財布がカラッポ…
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい！
借金の返済が立て込んでどうしようもない！
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで
急な出費でお財布がカラッポ…
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい！
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※ 同名の会社が全国各地にあるので間違えぬよう
月末退職を申し出て、いったん受理したのに、後から
「ちょっと手続きの関係で、月末１日前で退職希望ということに書き換えてくれ」と退職届を書き換えさせ、
一ヶ月分の厚生年金（会社負担分）を浮かせるケチでセコいブラック企業！
しかも月末までキッチリ働かせた点が大問題。
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
後々モメること必至なのに、よくもまあこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。
この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。
事実を書くことに何ら問題はなく、社長名も同社の公式ホムペで世界に向かって発信している名前です。
個人情報は関係ありません。
絶対やめたほうがいい 現場によっては 始業時間前に朝礼するし 、休憩中でも嘔吐処理行かされる
辞めたきたゃやめろ 、お前の代わりはいくらでもいる 、上司は毎日そんなこと言ってる
社員を盗撮して 、新聞に顔を切り抜いて張り付けたりして皆に見せてまわったり
糖尿の社員に 高カロリーなものを食べさせて
入院させたり
履歴書を事務所の机の上において、皆で見て経歴を笑ってたり
シフト作るって、お菓子食べながら だらだらしゃべってる人が所長より給与多かったりする
所長が気に入らないからって、有給も使わせず当日不当解雇させられた人が何人もいる
皆泣き寝入りしてるよ
所長は病院内の事務所で毎日ポケモンGOしてた
社員は患者さんが捨てた雑誌を
休憩室に持ち込んで読んでる
看護師のロッカーのゴミ箱に捨てられてるものを使ってたりする
現場によっては盗難もしてる
働いてて馬鹿馬鹿しいから
絶対やめたほうがいい
労基にいっても無駄だった
早く潰れてほしい
新潟の恥
ディーシステム急激に転職会議の評価が高くなっていてワロタwww
https://jobtalk.jp/company/76657
2017/06/01(木)の時点でまさかの評価点2.4だったのが現在3.2
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1477243517/150
あからさまにサクラが居たり投稿削除したりでばれないと思っているのかね
新潟だからなあ
西東京市にある
ホームページには資本金1000万円
実際調べたら100万円
住所は一部で途切れてる…
実際は6-5-10
ホームページにはビルの画像
実際はボロい一軒家
嘘だらけwww
ブラックで有名な我が社も利用してます
久〇博司
※ 同名の会社が全国各地にあるので間違えぬよう
月末退職を申し出て、いったん受理したのに、後から
「ちょっと手続きの関係で、月末１日前で退職希望ということに書き換えてくれ」と退職届を書き換えさせ、
一ヶ月分の厚生年金（会社負担分）を浮かせるケチでセコいブラック企業！
しかも月末までキッチリ働かせた点が大問題。
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
後々モメること必至なのに、よくもまあこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。
この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。
事実を書くことに何ら問題はなく、社長名も同社の公式ホムペで世界に向かって発信している名前です。
個人情報は関係ありません。
絶対に入ったらダメです
西東京市にある
ホームページには資本金1000万円
実際は100万円
住所は一部で途切れてる…
実際は6-5-10
ホームページにはビルの画像
実際はボロい一軒家
嘘だらけwww
関西の支店の女性部長の部署だけはやめておけ
豊田真由子ばりのパワハラで半年～1年で全員退職かウツで休職
転職会議すごいことになってますね
西東京市南町にある
ホームページには資本金1000万円
実際は100万円
住所は一部で途切れてる…
実際は6-5-10
ホームページにはビルの画像
実際はボロい一軒家
嘘だらけwww
この会社は悪評しかなかったw
手当なし保険なしで長時間勤務
月1で人が辞める
辞めると伝えたらお局が家を探ってきて家系図書かされる等のストーカー行為
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
パワハラで虐めにあい退職後、精神科に鬱病判定される。
給料も低く男女共に歪んだ性格の人間が残り善良な人が辞めていく。
その割にうちの会社は仲が良いとアピール。
ここで働いたせいで人間不信、いい年なのに働く事が怖くなった。
当の本人達は今ものうのうと人に仕事を押し付けまくり在籍している。
パワハラだけでなくマタハラも酷かったように思う。
まともな神経をしている人間はここで働く事は絶対にお勧めしない。
●ー松イノベーション
・コンサルタントとは名ばかりで的外れなことばかり言い、形骸ばっかり。
・基本的に追い出し部屋にいらないことを言って製造業の邪魔をする。
・キャリアサポートといって、能力試験、弄り、請負会社に嘘発注などを行う。
・無用な仕事ばっかり入れてくる人生の邪魔。
※ 同名の会社が全国各地にあるので間違えぬよう
月末退職を申し出て、いったん受理したのに、後から
「ちょっと手続きの関係で、月末１日前で退職希望ということに書き換えてくれ」と退職届を書き換えさせ、
一ヶ月分の厚生年金（会社負担分）を浮かせるケチでセコいブラック企業！
しかも月末までキッチリ働かせた点が大問題。
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
後々モメること必至なのに、よくもまあこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。
この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。
事実を書くことに何ら問題はなく、社長名も同社の公式ホムペで世界に向かって発信している名前です。
個人情報は関係ありません。
【会社名】山○工業株式会社、プラテック山○(よくわからない系列なのか変わったのか)
【所在地】愛知県
【勤務地】西尾市、刈谷市、東浦町など
【業種】トヨタの車の部品生産
【従業員数】不明、何もしない社長と天下り年寄り達と善良な社員
【勤務時間帯】8～17のはずが21時くらいまで
【ブラック内容】
父の会社です
先月残業106時間
今週からは土曜だけじゃなく日曜まで出勤させられるから今月も100時間超える予定
大元がトヨタなので労基も買収されてるそうです
君は何歳？
社長との評価面談にて公明党に投票してくれと言われ・・・びっくり仰天
→ 所謂F票ってやつ？ 社長がそんなことやってええんかい！
24です…障害がありアルバイトしか経験が無く、労働基準など今勉強しているところです、
カッとなって書き込みしてしまいログなど読んでいませんでした、ごめんなさい
別に怒ってないです。
お父さんに迷惑がかかるから、書き込まない方がいいです。書き込んでも解決にならないでしょ。
お父さんは気の毒ですね。
本当に何とかしてお父さんを法的に救済してあげたいなら、法テラスの弁護士に相談してみなさい。
初回相談はたしか無料です。
資力に乏しい人向けに扶助サービスもあります。
ありがとうございます、
その程度のことで書くな、みたいなこと言われるかなとか、勝手に想像してました、、疑ってすみません。
労基が頼れなくて心細かったので、他のところ調べて紹介してくださって本当にありがとうございます。
優しくしてもらえて涙が止まりません。
67さんも他の皆さんも早く職場が良くなりますように。
うまくいくことを祈念しております。
パワハラやサービス残業が酷い
労基署入った後も改善されてない
8月に過労運転で社員が事故死してます。
自己中な同族経営者たちの責任の押し付け合い
暴言、パワハラを受け何人も精神疾患、退職に追い込む最悪の企業。
書類選考の段階で最終選考ＮＧのメールが送られてきたが面接受けてないって。
この会社は他の応募者の個人情報を漏らしそうで怖いわ。
○○様
拝啓 時下ますますご健勝のこととお慶び申し上げます。
先日はお忙しい中最終選考にご足労いただき、誠にありがとうございました。
慎重に選考を重ねました結果、誠に残念ながら今回については採用を見送らせて頂くことになりました。
何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。
面接にご参加いただきましたことに改めてお礼を申し上げるとともに、
今後の益々のご活躍をお祈り申し上げます。
日本原燃株式会社
人事部 採用事務局
TEL 0120-370-043（平日 9:00～18:00）
社長のパワハラと言動が酷いからなぁ
そりゃ皆辞めるわ
http://www.idh-net.co.jp/
代表：伊藤貞治がクソ。パワハラ＆嘘つき。
虐めないと人間育たないのにパワハラとか言われる俺かわいそうでしょ、って訴えてくる。
その代表の都合の良い言い分をまともに受け入れている社員もいて救いようがない。
口癖は「業務命令」、「懲戒処分」。
退職者の現在の所属会社に押しかけてきて悪口を言って人生邪魔してくる。
周囲の会社には「◯◯が退職したのはお前らのせいだ。損害賠償を請求する。」と
脅して回ってる。
IT業界から消えるべき会社。
三代目のボンが使えなさすぎる
婚活サイトで女引っかかるのかね？
レベルの低い事業計画、莫大な借金・・
全く先が見えないクソ会社です。残念代ナシ！
祭日休みナシ！
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求人では週休2日記載なのに面接では年間60日の休みとか平気で嘘つくやばい会社。
傷害・侮辱罪の常習犯
傷害の常習犯、離婚歴3回
同族独裁主義が酷すぎる。
奴隷が嫌なら不当解雇。
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西東京市にある
ホームページには資本金1000万円
実際は100万円
住所は一部で途切れてる…
実際は6-5-10
ホームページにはビルの画像
実際はボロい一軒家
社長は団地育ち
嘘だらけwww
そもそもNEC自体がもう終わり
大東建託社員がハンマーで顧客を殴打、瀕死の重傷を負わす――「優秀な」営業マンはなぜ破滅したのか①
https://twitter.com/masa_mynews/status/935515595461636097
株式会社ノードコムターミナル
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株式会社コレクタリア（旧社名：株式会社ノードコムカーネル）
株式会社コレクタリアメイズ
株式会社コレクタリアカーネル
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多重派遣のVグループ
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平本敏道 汁男優 マラ 連続殺人 真犯人 クレジットカード不正利用 犯罪者 信号無視 殺害予告
紀伊國屋書店 阿片 不法侵入 精液 悪徳商法 通貨偽造罪 起訴 ストーカー 核兵器保有
平本敏道 セクハラ 器物損壊罪 偽計業務妨害 誘拐 ドラッグ 逮捕歴 遅漏 強盗罪
大道和也 架空請求 ナイフ所持 シンナー 変質者 卒論コピペ 万引き 違法 実行犯
紀伊國屋書店 カウパー精液 MDMA 捏造 射精 DDOS攻撃 禁錮 置石 傷害
平本敏道 著作権侵害 放火魔 強要罪 割れ厨 有印私文書偽造罪 押し売り 飲酒運転 犯罪予告
大道和也 通り魔 暴行罪 偽札 幻覚剤 人身売買 アンネの日記 兜合わせ 大麻
大道和也 公文書偽造罪 覚醒剤 不正 ウィルス 前科持ち 恐喝 資金洗浄 パワハラ
平本敏道 犯罪歴 ろりこん ヤリチン 凶悪犯 臓器売買 少年院 陰茎 留置場
Atermは良い製品だよ
イジメ・嫌がらせ・パワハラが新人に対して横行している、特に関西の○○支店
職場の人間に恫喝、胸倉つかむ、傷害、物で殴るなど。
激怒型発達障害。
愛知のメーカーの方々はこの犯罪者がクビになったあと
紛れ込んで入社してくるかも知れんので注意。
http://www.hekikai.co.jp/
西東京市にある
ホームページには資本金1000万円
実際は100万円
住所は一部で途切れてる…
実際は6-5-10
ホームページにはビルの画像
実際はボロい一軒家
団地育ち
嘘だらけwww
社長が酷いね。 井口さん。
社会通念が通用しない。
経営者としては向かない人材。
ご応募お待ちしております。
株式会社アルティ
単純に社長がキ○ガイ
労働基準法違反さえしなければ社員にどんな暴言はこうが適当な理由つけて解雇しまくろうが何しても許されると本気で思っている
社長が基地外、大卒のエリートのインターンの人を辞める日リンチしたことあり
震災で大儲けした前科持ち
社長とその一族は高級車の新車のりまわしている
ここには絶対入るな
確か酷いね。練馬では有名だよ！
そもそも一般常識が通用しない、ブラック経営者だよ。
従業員は社畜以下だと聞いてる。
地元じゃ有名よ。
地主というか顔役で、○○会みたいなのには必ず名を連ねていつも来賓席にいるし。
バスの予約システム展開してるけど競合他社より復旧が早いって理由だけで独自システムと言い張ってるだけで会社の電気は夜通し点いてて同じ人が一週間まるまる出勤してるの見た
実力不足の小野田にせいで
離職率が上がっているのに
何で小野田を首にしないの
広告業
労働時間無制限
その不満を下請けにぶつける
無茶な納期、格安料金て依頼
最低の商品ができあがる
何も知らない新人が可哀想だね
契約自由の原則守られたんじゃんｗ
ＮＨＫ委託会社の法律無知の頭が悪いアルバイトが来てしつこかったら警察呼びましょう
地域安全課の警察官が飛んできてくれるよ
「逃げるかもしれないから会社名と名前を聞いといてね」 だってさ
中途は三年で50%が退職。
年間150名採用して150名退職。
仕事を持ち帰って、土日に報告書作成が必須。
調査会社なのに、日中は過度な営業ノルマを課せられ、うつ病になる社員が多数。
実際の残業時間は100時間を超えているが、申請できる時間は10時間弱。
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。
グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』
R4EGNWRM1B
就労移行支援事業所 Part12
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1512211542/
就労移行支援事業所を利用を辞めた人
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1491220777/
就労支援移行事業所って何を教えてるところ
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1508425898/
なぜ福祉施設職員のほとんどはクズなのか
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1512604972/
東京都 福祉就労者の会
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1500824324/
【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1292328920/
東京都の介護・福祉施設について
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1473943888/
【福祉】江戸川大学総合福祉専門学校
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/senmon/1478233569/
【通所 入所 就労 相談】障害者福祉の現場の本音
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1503748195/
プライバシーの概念皆無。
どれだけ性的なことに踏み込んでも、同性ならセクハラにならないと思っているクズばかり。
あいつは童貞だとか包茎だとかいう話が公然と飛び交うキチガイ環境。
「ああ、自分は行政処分の警備会社:山陽セフティー３岡山のビインなんだ...」
と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
誰でも採用...落ちた者がいないという激烈な入社試験を突破して8ヶ月。山陽セフティー３岡山に入社したときのあの喜びがいまだに続いている。
「岡山で行政処分を受けた唯一の警備会社:山陽セフティー３岡山...」
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
ウカンムリで逮捕された先輩方に恥じない自分であっただろうか...
しかし、マエモノの先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい？行政処分というのは我々山陽セフティー３岡山のビインが絶対もらしてはいけないものなのだよ！」と。
僕は感動に打ち震えます。
「山陽セフティー３岡山が何を犯したかを問うてはならない。君が山陽セフティー３岡山に何をなしうるかを問いたまえ！」
僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。
でもそれは岡山の治安をになう最底辺のエリートである僕たちを鍛えるための天の配剤なのでしょう。
山陽セフティー３岡山を作りあげてきたマエモノの先輩をはじめ先達の深い知恵なのでしょう。
山陽セフティー３岡山に入社することにより、僕たち山陽セフティー３岡山のビインは行政処分隠蔽の伝統を日々紡いでゆくのです。
嗚呼...なんてすばらしき山陽セフティー３岡山 ビイン魂哉。
知名度は全国的。人気、実力すべてにおいて並びなき王者。素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
「お勤め先は？」と聞かれれば、「山陽セフティー３岡山です。」の一言で失笑と軽蔑の眼差し。
合コンのたびに味わう圧倒的な劣等感・背徳感 そして言いようのない敗北感...
「山陽セフティー３岡山」ブランドのすさまじき威力。
山陽セフティー３岡山に入社して本当によかった。
末はマメドロボウでしょうか？
何も知らない新人が可哀想だわ
日栄インテック 品質管理 強度偽装 ブラック企業 過労死 高橋 善晴 右翼団体
一部では、有名でパワハラのすごい会社です。
倒産すれば良いのですが、大阪は会社に甘いので危険な食品がでまわり
子供や老人など弱者に迷惑を及ぼすことになります。
衛生なんてない会社ですから、、
そんな、会社でも求人を受け付けるハローワークも怖いですね！
この現状がひろまらない限り生き残るでしょう！！
被害者達により集団訴訟サイトが設立された。
グーグルでサンマ集団訴訟サイトで検索すれば出てくる。
今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社 日本テクノ株式会社（新井誠社長）
※ 同名の会社が全国各地にあるので間違えぬよう
※ 「日本テクノ 新井誠」で検索！
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末１日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金（会社負担分）を浮かせるケチでセコいブラック企業！
月末日に勤務させないなら「よくある話」だが、このブラック企業は月末最終日までキッチリ働かせる悪質さ（書類と勤務実態が違う）。
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。
事実を書くことに何ら問題はなく、社長名も同社公式ホムペで世界に向かって発信している名前。個人情報は関係ありません。
本当は知らないアナタの年収
予想年収350万円以下だと池沼レベル！
http://shigotoshigoto.edoblog.net/info/nensyu
【外食産業の闇】
定休日を設けても社員は楽にならない！魂の叫び！！
かなりヤバイ暴露情報が書き込まれている！
http://shigotoshigoto.edoblog.net/info/con_info
過労死を複数隠ぺい
ウソだらけの見栄えのいい求人を掲載し、面接でも笑顔でいい事しか言わない
ヤクザではないかと思われる連中が、いい人ぶって人を騙し、保身にはしる
ワンマン上長が、パワハラ、モラハラ、セクハラばっかやって、人が脱走して内情ぐっちゃぐちゃで運営コントロールできなくなると
途端に自分が訴えられないように、人をオモチャのように裏で命令するだけの黒幕となり、下に責任を丸投げする
名前だけのクソ業者
退職者が後を絶たない
今後大量募集をするが、ブラック企業の多さでは日本でもトップクラス名古屋の根本の本社から悪徳なので
以下、部署問わず派遣でもアルバイトでも絶対に入社するな
あなたのために心から他のメジャーで「堅気な」物流会社をお勧めしよう
大道和也
平本敏道
懲戒解雇
社名が変わって東急テックソリューションズになってるねw
IQが低く東京に負けて大阪に逃げ帰っていった
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
パワハラで虐めにあい退職後、精神科に鬱病判定される。
給料も低く男女共に歪んだ性格の人間が残り善良な人が辞めていく。
その割にうちの会社は仲が良いとアピール。
ここで働いたせいで人間不信、いい年なのに働く事が怖くなった。
当の本人達は今ものうのうと人に仕事を押し付けまくり在籍している。
パワハラだけでなくマタハラも酷かったように思う。
まともな神経をしている人間はここで働く事は絶対にお勧めしない。
大道和也
平本敏道
懲戒解雇
技術系のやばい会社
祝！関西高校卒業！四月から山陽セフティ(あの天下の天満屋グループ)！！
勝ち組エリート確定！人生上がり！
https://twitter.com/kentokanzei
ザキニシさんがツイート 2014年1月16日 オナニーしてぇ
オレ様のようになりたい負け組底辺のオマンラは下記ビイン10か条をﾋ毎日最低3回は唱和すること
ﾋﾞｲﾝの心得（ﾋﾞｲﾝ10か条）
1 一切のプライドを捨てよ。希望を捨てよ。夢をみるな。
2 現場では顧客、通行人は神様と思え。どんなに理不尽な扱いをされても怒るな。自分の分を弁えよ。
3 厳めしい制服で仏頂面すると私服とは比べ物にならぬほど傲慢に見える。よっていつもニコニコ笑顔を保て。バカに見えないか等と心配するな。ﾋﾞｲﾝはそのままでバカそのものだ。
4 利口ぶるな。顧客と政治経済の話などするな。バカが虚勢張って背伸びするな。
5 人並の生活を望むな。ﾋﾞｲﾝと結婚する女など居ないから心配するな。
6 挨拶を返してくれない人がいても悲しむな。分を弁えよ。
7 普通の仕事が何も出来ない自分が一応の生活を送れていることの幸せを思え。
8 性欲は1人で慎ましく処理せよ。ﾋﾞｲﾝが性犯罪など起こせばこれほど惨めなことはない。
9 時給が安いと文句を言わず立て。昔から言うではないか、ﾋﾞｲﾝ、閑居して不善を為す、と。勤務時間中はﾋﾞｲﾝの心得でも諳んじろ。女性を観て妄想を逞しゅうするな。一般人から見ればﾋﾞｲﾝなど犯罪者一歩手前の 存在に過ぎないことを忘れるな。
10 給与の低さに不満を持つな。自分の仕事が人並の給与を要求できる内容のものか、胸に手を当ててよく考えよ。知性のない者にしか務まらない仕事であることを肝に銘じよ。
以上
俺って天才だぜーと自画自賛するモヒカン親父が社長の中小IT会社は入るのを止めた方が良いぞ
ヒント、港区の会社
AIテクノロジー？
いや違うとだけ言っておこう。
自らの経営能力のなさを棚に上げてw
・毎日夜遅くまで働かされる。もちろんサービス残業
・どう考えても無茶なスケジュールの仕事ばかり受ける
・暴言、恫喝が飛び交うパワハラが日常茶飯事
こんな状態だから、いつも仕事はミスばかり、社員はすぐ辞める
そういう私もすぐに辞めました
株式会社ノードコムターミナル
株式会社ノードコムイントゥ
株式会社ノードコムネットケア
株式会社ノードコムカーネル（旧社名：株式会社ノードコムＳＡＦＥ）
株式会社ノードコムＦｌｉｎｔ
株式会社ノードコムコア
株式会社Ｖノードコム
株式会社ヴィズリアデザイン（旧社名：株式会社ノードコムデザイン）
株式会社ヴィズリアカーネル
株式会社ヴィズリアラーニング
株式会社ヴィズリアクレアージュ
株式会社ヴィズリア・フィンテック
株式会社ヴィズリアシステム
株式会社Ｖヴィズリア
株式会社ブライトウェイ（旧社名：株式会社ノードコムアシンク）
株式会社ブライトカーネル
株式会社Ｖブライト
株式会社ブライトスフィア
株式会社ブライトＤ－Ｆｏｒｃｅ
株式会社ブライトギア
株式会社コレクタリア（旧社名：株式会社ノードコムカーネル）
株式会社コレクタリアメイズ
株式会社コレクタリアカーネル
株式会社Ｖコレクタリア
株式会社ヴァスダックインシュアシステム（旧社名：株式会社ヴァスダックノーハップ）
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1426601202/
東京都板橋区中丸町
企業イメージ： 暗い 実力主義 上意下達
極悪 封建的 病的 専門家集団 病人続出
埃多い 悪臭 客層最悪 技能は得られない
イジメ有 忙しい 人間関係悪い 従業員使い捨て
衰退産業 利益出てない 風邪ぐらいでは休めない雰囲気
就業規則を隠す
有給休暇はほぼ取得不可能
月残業時間は61h以上
残業手当は30～90％未払
残業手当は月45hでカット、超過分は休暇で消化し
ろというが実質休暇をとれば文句を言われる。
大手の下請けでデタラメなデータでも完璧に仕上げなけ
ればならない（そのため作業時間が非常に長くなる）。
未だにQuark3.3＋OCFフォントの仕事がある（そのくせCTP、)
(これって違法でしょ？）社会保険未
加入（中退共のみ加入）
社長がパンチパーマ 安月給
http://brog.keiten.net/?eid=1097928
ピンク企業
伏せ文字絶対錦糸町だと？特定されて訴訟起こされた責任とれんのかよ
内定を取り消しされました。
面接日(12月13日)に担当者が「僕としては採用したいから上司に直談判する」とのことで面接終了。
その日のうちに電話があり「あなたが良ければ、とのことで上司にOK貰った」と言われる。以前すぐに決めて失敗していたこともあり、少し返事を待ってほしいと答え、相手もそれを了承。
↓
その後、内定を受けると電話をする。だが担当者不在だったため、事務長がでて、その日の午後と次の日の予定を聞かれ「入社日等また担当者と相談してから連絡する」と言われ電話終了。
↓
一週間経っても連絡がないため、年末前に連絡するが、またも担当者不在。また連絡すると言われ、電話終了。
↓
年明け後も全く連絡が無く、ここまで来ると不安になり、1月15日にまたこちらから連絡。
担当者はいたが、「内定見送らせてほしい」と言われた。理由は「仮内定であった。」「上司に直談判したが今回は見送らせてくれと言われた」とのこと。
まず、仮内定だということは一切伝えられてない。面接後の電話や、もちろん面接の際も一言も聞かされてない。そして上司に直談判してOK貰ったという話はどこに？？？という感じで矛盾だらけ。
この1ヶ月何も連絡なしだったことの説明もなし。挙句、不採用。担当者は「こちらも連絡していたが入れ違いに…」と言っていたが、私が昨日電話するまでの間、一切連絡は来ていない。
ちなみにここは人材派遣の会社。正直この扱いは人材派遣会社としてどうかと思った。登録者にもそのような態度を取られていると思わざるを得ない。
全て電話などの口頭でのやりとりのみなので、証拠も全くなく、泣き寝入り状態するしかない。この会社は絶対受けない方がいい。1ヶ月間返せ
東京都新宿区西新宿一丁目25番1号新宿センタービル53階
宗教のような会社だった。。。
3年いたが同期約30人ぐらいが辞める時には3人か4人だった
近づいたらアカン
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
一例が大日本印刷。
診断書を提示し、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。
労働基準法を軽視した会社。
まず、労働時間が求人票と違う。
年間休日数は70日ほど
求人票には90日と書いてある。
土曜日はシフト制と廊下に説明してるが、ほぼ出勤。
たまに忙しいから仕方ないとかで、祝日日曜も返上
退出時にタイムカード押してはいけないんだって。
残業は制限なし。
ちなみに、1日で辞める人には給料は払わないと言うマイルールがある。
とーほぐに限らず、私立も国立もヤバイ。
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
求人票の休みの基準は
社長と社長の嫁のものなので注意が必要。
一般の社員は、
日曜日と月一の土曜日のみ。
祝日を楽しみにしていると。
突然、祝日の休日出勤。
社長と嫁は、休日出勤も出たと言う割に、
なんと！
午前中のみ出た、午後のみ出たなど。
ちなみに転職用の口コミサイトに
休日はウソである。
年間休日は、求人票やサイトより10日以上少ない。
さらに有休も取れないと書くと
なぜか消されてしまう。
お問い合わせ先 03-5877-8570
詳しくはsss集団訴訟サイトで検索してみて
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/fnn?a=20180123-00000762-fnn-soci
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180123-00025053-houdouk-soci
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180123-00010005-houdouk-soci
アセットニーズ
東京 秋葉原
残業なしが謳い文句だが残業しないとヤル気がないと見なされる
給料未払いしようとして、労基行ったら逆に訴えるとか言ってくるヤバイ会社
辞めて3年以上経つがまだ訴状は届かない模様
新都心不動産
東京 新宿
とにかくヤバイ
自社運営の求人サイトＷｏｒｋＩｔ！に掲載される仕事の雇用形態は全て契約社員と表記される。
実際は派遣の仕事であっても契約社員と表記される。こうして騙して、選考会に無駄足させようとする。
社長がパンチパーマ 安月給 横領もみ消し
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
過労 強度偽装 横領 隠ぺい 社長がパンチパーマ
http://www.nichieiintec.jp/
（ダイキョーニシカワの元社員が設立 長野に本部がある）から中国人実習生を斡旋してもらっとるんだが
その中国人実習生をたいした技能も身に付かない仕事を低賃金でこき使ってるのは有名な話
朝日協同組合から仕入れた頭のおかしい中国人実習生の女がダイキョーニシカワ西浦工場の
成型ってところで働いているんだが、この頭のおかしい中国人実習生女は機嫌が悪いと
マツダさんに納める製品に八つ当たりして乱暴に扱ってるんだが何とかならんのか？
この会社に人生狂わされた
株式会社ノードコムターミナル
株式会社ノードコムイントゥ
株式会社ノードコムネットケア
株式会社ノードコムカーネル（旧社名：株式会社ノードコムＳＡＦＥ）
株式会社ノードコムＦｌｉｎｔ
株式会社ノードコムコア
株式会社Ｖノードコム
株式会社ヴィズリアデザイン（旧社名：株式会社ノードコムデザイン）
株式会社ヴィズリアカーネル
株式会社ヴィズリアラーニング
株式会社ヴィズリアクレアージュ
株式会社ヴィズリア・フィンテック
株式会社ヴィズリアシステム
株式会社Ｖヴィズリア
株式会社ブライトウェイ（旧社名：株式会社ノードコムアシンク）
株式会社ブライトカーネル
株式会社Ｖブライト
株式会社ブライトスフィア
株式会社ブライトＤ－Ｆｏｒｃｅ
株式会社ブライトギア
株式会社ブライトターナー
株式会社コレクタリア（旧社名：株式会社ノードコムカーネル）
株式会社コレクタリアメイズ
株式会社コレクタリアカーネル
株式会社Ｖコレクタリア
株式会社ヴァスダックインシュアシステム（旧社名：株式会社ヴァスダックノーハップ）
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1426601202/
便所の落書きです。気にしなければ良いんですよ。
ね、社長さん。
http://business.nikkeibp.co.jp/atcl/report/16/021900010/012500060/
「ルール違反の残業には罰則を」安倍政権が成立を目指す「働き方改革関連法」を事前予習！
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180125-00010003-abema-bus_all
長時間労働の是正へ「特別チーム」 厚労省、全国に設置
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180125-00000010-asahi-soci
週休三日制のメリット、デメリットを考える
https://dime.jp/genre/476977/
「週休3日制」で社員から悲鳴？ 一方で支持された「気分で出勤制度」とは
https://dot.asahi.com/aera/2016032300229.html?page=2
残業時間を自動記録！iOS向けアプリ「残業証拠レコーダー」リリース
GPSで自動記録、弁護士監修で証拠能力高く
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/13125505/
株式会社グリーンテック
知ってる人いる？
社員の給料も命もカクヤスに扱う。
プレデュボブー○
じじいばかり。そのジジイもDQNばかり
ハロワで見つけて働いた会社なら、
ハロワの職員にも報告すれば今後の犠牲者が少しでも減るかも
今思い出すだけでも笑える
パワハラあり
女子社員にだけ気を使う、ワンマン社長
ムカつくわ
ゼリア
昔、勤めてたけど、社長がろくでなし
社員を安月給でこき使い、毎日深夜まで働かせる
もちろんサービス残業
そんな状態だから、できあがる商品はクレームばかり起きてた
結局、体壊してうつ病になって辞めた
そしたら丸文通商もだろ
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
パワハラで虐めにあい退職後、精神科に鬱病判定される。
給料も低く男女共に歪んだ性格の人間が残り善良な人が辞めていく。
その割にうちの会社は仲が良いとアピール。
ここで働いたせいで人間不信、いい年なのに働く事が怖くなった。
当の本人達は今ものうのうと人に仕事を押し付けまくり在籍している。
パワハラだけでなくマタハラも酷かったように思う。
まともな神経をしている人間はここで働く事は絶対にお勧めしない。
2018年2月20日
→ＡＳＰ部門の売却額は最大20億ドルとなる可能性
→ＰＥ投資会社や戦略的買い手が関心、提案期限は今週
米ジョンソン・エンド・ジョンソン（Ｊ＆Ｊ）は、
医療器材を洗浄・消毒する製品の製造・販売を手掛けるＡＳＰ部門の買い手を探していると、
事情に詳しい複数の関係者が明らかにした。
同社は非中核資産の売却を継続している。
詳細が公表されていないことを理由に関係者が匿名を条件に語ったところでは、
Ｊ＆Ｊは買収提案を募るためアドバイザー１社と共に取り組んでおり、
売却額は最大20億ドル（約2100億円）に上る可能性がある。
関係者によると、プライベートエクイティ（ＰＥ、未公開株）投資会社や
戦略的買い手が関心を示している。提案の期限は今週だという。
Ｊ＆Ｊの最終決定は下されておらず、同部門を売却しないことを選ぶ可能性もある。
同社の広報担当はコメントを控えている。
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2018-02-20/P4F85X6JTSEO01
J&J has been reviewing divisions as it continues to streamline its portfolio,
including its over-the-counter business, diabetes-care unit and medical devices.
J＆Jは、店頭事業(日用品等)、糖尿病治療ユニット、医療機器などのポートフォリオを合理化し続けているため、
部門を見直しています。
https://www.bloomberg.com/news/articles/2018-02-19/j-j-is-said-to-explore-sale-of-2-billion-sterilization-division
薄給 宗教くさい 生産も発送も人格異常者だらけ
給料は最低時給スレスレ
仕事の後チェックが入ってホコリひとつ残すと写真取られて説教＆さらし者
その割に全く余裕の無い作業スケジュール、５分で掃除しろとか普通
毎月の様に労災事故が起こるが、骨折しても不休労災にさせられて休まず働かされる危険な職場
年取ったヤンキーが多い、怒鳴る首根っ子掴んで殴ろうとする、高所で後ろから蹴って突き落とそうとする
舌打ち、道具を隠す、足跡を付けたり嫌がらせ、無視、なんでもあり
事務所のＪＲＯＢは総じて糞、１から１０まで呼びつけて叱責
日勤教育は名前を変えて生きている、休みは年間８３日しかない
従業員が大体クズ
気に入らない社員はひたすらパワハラを受ける
いいイメージを植え付けようと絶賛必死中だが、離職率が高く通年求人募集が絶えない
こんなに情けない空っぽな会社はない
自分たちが一番かわいいので鉄道もすぐ止める
子会社孫会社ひ孫会社だと最悪
子会社とか待遇も人間もサイアク。
雇用は守らずコンプライアンス遵守を求める変わったB企業
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/kagu/1228644584
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
完全週休1日制。
有休も殆どない。
薄給。
女性管理職登用ありは一族。
監視カメラ、監視員、スパイ、密告、盗聴、尋問、罰則、ペナルティ大好き
共謀罪適用、パワハラ、モラハラなんでもあり
出勤するといきなり人が困ることを言ってきて、さっき決めたとかありえない陰湿陰蜜な社風でした
北朝鮮です
ぶっ〇されても文句を言えない
飛び込み営業で契約取れるまでひたすら個人宅をピンポン訪問。
成績未達だと月一の営業会議で吊し上げ。
年末年始は休みのはずなのに、大晦日は標高600mにある社長の別荘でオーナー一族の為の餅つきをさせられる。
自由参加といいながら実際は強制参加。
その他なんだかんだ休みの日に呼び出されて休日が潰される。
みなし労働時間の為、残業、休日手当ては一切付かない。
丸文通商に子会社化された新潟の池田電機医療は昨年吸収合併され新潟支店になりました。
長野の北信理化はどうなりますか？
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180307-00000126-jij-soci
最悪です。
あこは確実にダメな会社。
あこで働く意味がまったくない。
人生の大半をムダにする。
あこに長々といたら、人格がおかしくなる。
得意先の信頼がほとんどないのに、つぶれないのが意味わからん。
ヤッパリ口だけだね
甲府営業所は既に親会社と同居してますし、松本支店は新社屋建設で同居予定ですので近々に呑み込まれるでしょう。黒が大きくなるばかりです(／。＼)
北陸の田舎ブラックがオノボリさんしてんじゃねぇよ
北朝鮮でも行きやがれダラが！
株式投資に失敗し負債を抱えてしまった企業の末路だから仕方ない
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
採用担当の二枚舌
常に人手が少ないので従業員はオーバーワークの為
仕事の精度が低くなっている
離職率が高い休日が少ない
※過去に食中毒を起こしている
取引先だ
ブラックだったのか
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
って派遣会社があってマツダの下請けのダイキョーニシカワとかロジコムなんかと
取引してるんだが、そのジェイウェイブの役員はトヨタのクラウン乗ってるんだ
その役員曰く「マツダの車なんか貧乏臭くて乗れんわ」だってさｗ
こんな給料未払いなんかしてるチンケな派遣会社に舐められるマツダさんｗｗｗ
これってブラックだよな？
社長は社員を安くこき使う
サービス残業で壊れるまでそれが続く
古株の社員は徒党を組んで他の社員をいびる
そんな状態だから、できあがった商品はクレームや修正ばかり
社員をボロボロにした社長が原因なのに、社長は社員のせいにする
器の小さい人しかいないので辞めた
診断書を提示し、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。
労働基準法を軽視した会社
http://www.mynewsjapan.com/reports/2376
「取り組んだら放すな、殺されても放すな、目的完遂までは」――電通直伝「鬼十則」を実践し、
社員の使い捨てぶりの激しさで有名な大東建託株式会社（熊切直美社長）で、
昨年（2017年）11月、赤羽支店建築営業課（東京都北区）に所属する20代の大卒新入社員が、
社宅で自殺していたことがわかった。
同僚らによれば“業績不良”を理由に上司から連日、叱責を受けていたことから、
長時間労働による過労とパワハラで精神にダメージを負ったことが原因である可能性が高い。
同社では、2007年に藤枝支店の40代営業社員が自殺。
昨年6月にも八千代支店の50代営業社員が自殺しており、1年で2名の自殺が発覚した。
一方、不採算に陥ったオーナーが大東建託を裁判に訴え、
「修繕費見積もりが低すぎる」として約５千万円の賠償を勝ち取ったことが判明。
利益至上主義の大東建託商法に、司法も厳しい目を向けはじめた。
【Digest】
◇社宅で自殺
◇朝から夜まで「飛び込み」と叱責
◇話をしなくなった
◇重要事項説明不足で５０００万円の賠償
◇国交省「修繕積立」ガイドライン違反
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
ここには年輩の社員はいませんよ。ちょっとダメなら直ぐ切り捨てるからw
最低賃金ギリギリ。賞与・昇給なし。
案件はほぼ全て多重派遣なので労働環境に対する管理能力皆無。
紛れもないブラック企業。
関連スレ
【スマート】スマテック・ヴァダックってどうよ？
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1426601202/
昨年末また古参社員を退職に追込みました
あと何人放り出す気だろう？
おい田中。書き込みバレてるぞ。
株式会社ノードコムターミナル
株式会社ノードコムイントゥ
株式会社ノードコムカーネル（旧社名：株式会社ノードコムＳＡＦＥ）
株式会社ノードコムＦｌｉｎｔ
株式会社ノードコムコア
株式会社Ｖノードコム
株式会社ヴィズリアデザイン（旧社名：株式会社ノードコムデザイン）
株式会社ヴィズリアカーネル
株式会社ヴィズリアラーニング
株式会社ヴィズリアクレアージュ
株式会社ヴィズリア・フィンテック
株式会社ヴィズリアシステム
株式会社Ｖヴィズリア
株式会社ブライトウェイ（旧社名：株式会社ノードコムアシンク）
株式会社ブライトカーネル
株式会社Ｖブライト
株式会社ブライトスフィア
株式会社ブライトＤ－Ｆｏｒｃｅ
株式会社ブライトギア
株式会社ブライトターナー
株式会社コレクタリア（旧社名：株式会社ノードコムカーネル）
株式会社コレクタリアメイズ
株式会社コレクタリアカーネル
株式会社Ｖコレクタリア
株式会社カーネルジャパン（旧社名：株式会社ノードコムネットケア）
株式会社ヴァスダックインシュアシステム（旧社名：株式会社ヴァスダックノーハップ）
【スマート】スマテック・ヴァダックってどうよ？
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1426601202/
社長自ら若手社員にパワハラ
給料払いたくない発言
退職は甘え、逃げ
予想だとあと2～3人ってところですね
商況というより商狂
「花王 2ch」Google検索 → 関連する検索キーワード
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株式会社ミヤザワ 年収 株式会社ミヤザワ 栃木 株式会社ミヤザワ 綾瀬 花王 川崎工場 死亡事故 株式会社ミヤザワ 東京
【死亡事故】株式会社ミヤザワ【花王川崎工場】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1502556953/
【求人詐欺】株式会社ミヤザワ【サントリー・花王】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1518010583/
キックオフ会議？アホかw
オフサイド会議やろ！
273 名無しさん＠引く手あまた sage 2018/03/23(金) 13:13:05.52 ID:bu2V4zzT0
>>272
おい田中。書き込みバレてるぞ
噂を気にする社長あたりが…
http://blog.livedoor.jp/xxxpig/archives/2017-07-11.html
ブラック企業の王道を歩む
・社長が会社の能力を考えず、むりくり仕事を押しつける
・毎日2～3時間以上のサービス残業当たり前
・従業員のパワハラ横行
・ミスすると、その後始末にかかった時間は無給
全て推し進めてる社長が原因
従業員数15人
社長がアルバイトに対してパワハラをし、うつ病にした会社。残業は払われない。
抜き打ち検査くらいはしないとダメだな。
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
偽装請負の宝庫。
レキ◯スソフト
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
労働基準法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
管理者がクソ
何人が使い捨てにされたか
ほんとやり方がえげつない。
悪どいのでなんとかしないと
辞めて良かった
なにその火の七日間みたいな会社
みな焼き尽くされるの？
新卒入社はお勧めできない。
一生小売が決定してしまう。
３０代社員で後悔してる社員多数。手遅れ。
前職小売以外の中途は２年以内に半数以上辞める。有能なほど見切り早い。
国内拡大頭打ち、米国厳しい、中国現地企業の台頭、有能な人材定着せず。
アパレルトップの実力不足。試験販売見切り品続き。
そんな下記の全てにも当てはまる会社。
・例年採用している人数が多いが会社の社員数の変動との推移が合わない。
・転勤が多い。
・給与水準が低い。
・技術の向上が見込めない。 素人集団。
・福利厚生が薄い。
・仕事が多く、残業ばかり。残業代でない。←労働基準法違反
完全週休１日制
土曜は月一休みを貰える。
平日も残業が多く、本来、土曜日は半日出勤くらいが妥当だが、一週間の出勤時間は残念ながら大幅超過。
実際は土曜日も朝の8時や9時から17時過ぎまで働かないと経営者夫妻から怒られる。
もちろん毎週土曜日が休日とは見なされないため、
給料は月額に固定で入っているため、手当なども出ない。
日曜日出勤となると2～3週間連続出勤となるが、
一般的な会社と違い、通常の日給と同じ金額を貰える(つまり割り増し一切なし)
求人票に嘘ばかり書くのかね。
ハローワークもきちんとペナルティー作れよ
日曜日出勤多いなあ。
次の休み二日とかありえない。
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
G◯N美容室
基地外
毎日残業、土曜日も出勤
36協定は違反してる。
抜き打ちで査察入らないと見つけられない。
調査が入ると上が自ら、嘘っぱち申告を書いて提出しているらしい。
それを山ろく協定に合わせて、提出すると言い、
実際の労働時間と変わることを正当化している
所在地:東京都
入社したら後悔することばかり
太平ビルサービスで昔俺もやられたよ。
【多重派遣】株式会社アライソ [無断転載禁止]c2ch.net
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1506154273/
大阪府大阪市北区曽根崎
ワンマン社長、パワハラ部長。
中華製オンボロバイクを販売中
※いわゆる生協
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
高校中退の社長が率いる極悪ベンチャー企業
http://htl.li/5Ni630jKDjy
https://www.youtube.com/watch?v=MkA0kAnWdMc
実録!ブラックバイト・パート・派遣の実態
https://www.youtube.com/watch?v=-5cCQAnYIeg
集団退職って手もあるからな。会社は法律には逆らえない。
社長が目的の為なら手段を選ばないビジネスヤクザ
重傷者も出ている
ダンピング受注し残業だらけ
残業代出ず早出も手当なし
車の運転は業務扱いしない
社労士法人コンシェルジュ
東京の西多摩地区は、確かにブラック多いわ
https://tama-monozukuri.jp/organization/
特に製造業
ハローワークの職員にも求人がしょっちゅう出ているとも言われた
ホモ美術館に見えた
京橋ロジス
出してもブラックすぎて集まらない。
定期的に求人を停止しては、
パートや派遣で食いつなぎ、
また、求人を出すことの繰り返し。
休みも
月一度の土曜日のお休みと
日曜日祝日のみ
日曜日も出勤を強要したりもする。
残業代、日曜日の出勤代は
普通の会社は多少賃金をプラスするが、
プラスしたこともない。
八王子あたりはブラック企業多そう
そこでクソ圧迫面接受けてきたわw
株式会社スマートテックモバイル
株式会社スマートテックエンタテイメント
株式会社スマートテックカーネル（旧社名：株式会社スマートテックコスモ）
株式会社スマートテックシンク
株式会社Ｖスマートテック
株式会社スマートテックリクリエ
株式会社スマートテッククロス
株式会社スマートテックセンス
株式会社スマートテックゲームス
株式会社エスティーエー
株式会社エスティーエーゲインズ 株式会社エスティーエーカーネル
株式会社Ｖエスティーエー 株式会社エスティーエープラス
株式会社エスティーエーアスト 株式会社エスティーエーリアタイズ
株式会社エスティーエースペル 株式会社エスティーエースフィーダ
株式会社エスティーエープリムール
株式会社グランディール
株式会社Ｖグラン 株式会社グランカーネル
株式会社グランデュオ 株式会社グランソル
株式会社エスペーロ
株式会社エスペーロカーネル 株式会社Ｖエスペーロ
株式会社エスペーロノヴァ 株式会社エスペーロＵＳＥＲ
株式会社ヴィトーリア（旧社名：株式会社スマートテックカーネル）
株式会社ヴィトーリアステラ 株式会社ヴィトーリアカーネル
株式会社ヴィトーリアリンク 株式会社ヴィトーリアフリント
株式会社Ｖヴィトーリア 株式会社ヴィトーリアゼーロ
株式会社ヴィトーリアアルマ
株式会社インフィニ・エイト（旧社名：株式会社グランヴィズ）
株式会社クエスト・エイト 株式会社エイトカーネル
株式会社Ｖエイト
株式会社ヴァスダックインターバンクシステム（旧社名：株式会社ヴァスダックジャパン）
運送業界、最低の仕事をやらされる
（所在地：文京区小石川）
ハロワ池袋で面接会を実施したが、その際の求人票の内容は以下の通り。
・総支給額：20～25万
（内約：基本給15～20万・業務手当：5万）
一見、残業したら総支給額から1.25倍された額が支払われるように見える。
ただ実際は業務手当が含み残業代扱いとなっており
45hまでは残業代が支給されない。
求人票の虚偽記載に当たるため、その場でハロワ職員から指導を受けていた。
悪質悪徳ブラックです
求人に嘘ばかり書きやがって
勤務時間、残業時間大ウソ、まかない食事補助、休憩所ナシ、高待遇あるわけない
つまり支払われる給料を騙されます
掲載に金かけてるんだから一定期間にとりあえず騙してでも人を集めろ、話はそれからだ、上手に騙してあげるからね、と悪知恵を駆使するやり口
スキル身につかずキャリアもつめない
成長できないどころか病気になる、倒れる、人間が腐る
まともな会社じゃありません
大勢リタイアして辞めてます、うまい話はありません
非常に悪質
給与の払いが悪いことからまず問題。
前の月で辞めた人に給料を払わないで騒ぎとなる。
当然のことながら、
1日で辞めた人などには絶対にお金は払わない。
池袋の労基に訴えたら、無駄ですよとのこと。
とにかく近寄らないことをお勧めする。
出勤時はタイムカードを打刻すること、
理由、遅刻したら吊るし上げるため、
退出時はタイムカード打刻不可。
残業代は基本給に含まれるし、払わないため、
なぜ、池袋の労基はこんな素晴らしいブラック企業の見本をスルーし続けるのか？
もしかして、労基の偉い人弱味でも握られてる系？
株式会社ケイグランデ
（所在地：文京区小石川）
ハロワ池袋で面接会を実施したが、その際の求人票の内容は以下の通り。
・総支給額：20～25万
（内約：基本給15～20万・業務手当：5万）
一見、残業したら総支給額から1.25倍された額が支払われるように見える。
ただ実際は業務手当が含み残業代扱いとなっており
45hまでは残業代が支給されない。
求人票の虚偽記載に当たるため、その場でハロワ職員から指導を受けていた。
経営者はパワハラばかり
世間体も悪いから避けろ
はなまるうどんの経営会社
１日14時間以上の拘束は当たり前
間に4～5時間の休憩が設定されてあるが発注業務や製造表、シフト作成、業務成績表、能力行動効果表、ヒューマンリソース、スタッフ別トレーニング進行表などの書類作成もあり休憩できない
しかも、店舗の適正時間には店長がラインに入る事も含まれる
デスクワークに使っていい時間は１日30分（笑）
なのに必ず月の残業は30時間、休日は8日完全取得を求めるという、絶賛時短ハラスメント発動中
具体的な案もなく、とにかく休め残業するなとしか言わない
それなら業務減らせよ（笑）
なんか検索するとホワイト企業だとか出てくるが、それは絶対にないから、はなまるの正社員には絶対になるな
特に現在は時短ハラスメントで、月70時間のサービス残業や休んだ事にしてサービス休日出勤してる社員がゴロゴロいる
そんな現場が疲弊した状況でも効率や生産性の事しか口にしない馬鹿な管理職ばかり
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
労働基準法違反
個人情報保護法違反
マイナンバー法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反
評判が悪いね、社員の口コミサイトに社長は社員に暴力を振るい
かつ、過去に覚醒剤で逮捕されたこともあると書いてある。
https://jobtalk.jp/company/347577/reputations
https://www.facebook.com/ito.munetaka
FBを見ると、ヤンチャな雰囲気ですね。
よく求人を出しているけど、少し前まで同じ内容のコメントを別の社員が
会社に対する感想・目標を言っていたり、コメントは社員が言っているのではなく
会社側が考え、掲載しているということだね。
まとめると、Aという社員がAというコメントをしている、何か月後には
別のBという社員が、全くAという社員と同じコメントをしている
という流れ、目標は年収２０００万円とか、社長になりたい、やはり使われる
より、人を使う方がいいんじゃないですかというコメントがね。
休みが少ないし
給料も少なくてヤバイ
東京・秋葉原の特許調査会社
業績不振を理由に毎年何度も給与の一部カット・遅配有り
昇給・賞与・退職金一切無し。その代わり給与水準引き下げ有り。
何年働いても給与水準は大卒初任給レベル。
その他労働法関連の違法行為は数知れず。
過去5年間で延べ60人近い社員が退社。その半数は1年以内。
社員にまともに給料を支払わない一方で、社長は都心のマンション暮らし。
毎月出張と称して海外旅行（主に中国）
遊びで行くゴルフも会社の経費で落とす。
身内に経理をやらせているので公私混同やり放題。
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
K3ZGI
喫茶店とかレンタルオフィスとかな
あと社内で面接でも会議室も無くて、他の従業員に個人情報やら面接内容やら丸聞こえの会社ももれなくブラック
要はちゃんと面接する別室もない非常識な中小零細はやめとけ
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1506154273/
企業で２０年前から社員（バイト）を１００円ライターのように使い捨てに
して経営をしている。
大量採用⇒大量離職⇒大量採用⇒大量離職の繰り返し。
http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/bouhan/1096111294/l50
いつも募集を出している。
経営陣は道楽に走り、高級マンション・高級一戸建てに暮らしている。
顔も歪む低待遇。
現場で虐めが発生し、本社に通告すると、本社の人間も虐めに参加する。
二四時間勤務の後に再び勤務があり、一時間の休息時間を忘れることがる。
他者には厳しい倫理観を求めるが、自分たちは倫理観の欠如が著しい
現場の上司は自分より強い者には媚びて、弱い者には辛くあたる。
つねに最低賃金しか支給しない経営方針で最低賃金がアップすると昇給するシステム
アルソックの下請け企業だが、関連企業と嘘をつく。
無意味な気合やデカイ声を強制する（思考停止が目的か？）
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
（変更前）
https://ameblo.jp/fumi-superstar/entry-12069853259.html
（変更後）
https://ameblo.jp/inui0707
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1526794896/
就職活動中の皆さん、こんな企業で働きませんか？
業種：製造業（プラスチックの成形）
給与：大卒月額１７万円以上
待遇：ボーナス年２回、各種社会保険、各種手当て、退職金制度あり
宿舎：社宅あり
でも実はこれ、外国人向けの募集なんです。しかも正社員。いったい、何が起きているのでしょうか？
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180517/k10011440501000.html
株式会社フォーイット
ネット通販主体だけど池袋に店舗があったはず
社長がとにかくサイコパスレベルのパワハラ基地外
社員に恫喝は当たり前、傷害レベルでモノを投げつけたりしてくるから危険過ぎる
大声で人権侵害そのものの罵倒恫喝
警察呼ばれかけてることも何度かある
労働時間も契約ガン無視&残業代無し
朝令暮改で横槍入れてくるから実質昼休憩無し
社員は基本自分が腕力で勝てる女しか採用しない
男は金持ってる奴にへりくだる太鼓持ちタイプだけ置く
社員は使い潰すことしか考えていない
まさにやりがい搾取の典型で、
ブランドイメージに騙されて応募してくる若い子を
鬱になるまで使い潰して捨てる
今さまさにツイで明日のナージャコラボ服で
バズってるけど、絶対に買ってはいけない
絶対にだ
奥さん サ責で、旦那障害者
人やとって旦那介護させて、介護報酬ピンはね
まだこれだけだったらわかるけど、
お茶一つヘルパーさんに差し入れたことない
それに室温は障害者にあわせてるから、くっそあつい。
さらに台風がきてようが電車が止まろうが、きてもらって当たり前みたいな態度。
・管理職は元暴走族
・年寄り多数
・若者に対するパワーハラスメント
・低賃金、低業績
・７割以上が４５歳以上で働かない社員多数
・同族経営
・リーマンショック時リストラの実績あり
埼玉関連のスレで多数の情報アリ
（MONSTER、TYO drive、PRO2 MIKADO、PRO2 AKASAKA、
PRO2 SANNO、TYO NISHIAZABU、SPARK、camp KAZ、)
AOI TYO Holdings株式会社
株式会社TYOテクニカルランチ
株式会社祭
TYOグループは上の人間がとにかく残業を減らそうという意識がなく、若い人はどんどん辞めていく。
残業平均100時間以上。振替休日くれない。残業代未払い。最低賃金。
タイムカード改ざん。仕事の効率が悪い。
休日にグループ会社との交流BBQ笑ってなんなんだよ。
本当に潰れて欲しい。
ぜひ詳しく知りたいところだが、↓かも
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1517543949/
株式会社アドネット
.∧＿∧
( ﾟωﾟ )
(⊃⌒*⌒⊂) -=≡~ξ-＿-*)ベチャ アン♪
/_ノωヽ_)
はっはっはっはっはっ!!!!
肛門から
ビッグベーン!!
今日も2億当選したぜｗ
法のスレスレ
求人はウソが多いため受ける際は確認しよう。
ほぼ週休1日
夏休み、冬休みは
10日の有休から引かれるため、
年間の有休は5日
しかも土曜日の休みはない。
入社後、半年有休無し。
ここは殿堂入りだな
ワタミの方がマシなんじゃね
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
1年に平均して5、6人は辞めてる。
ハローワークの常連企業で、社長がドケチだから絶対有料求人サイトに広告出さない。
本当だ。
ワタミレベルって
給与くらい支払われてるんだろうか。
http://kmnavi.com/
・月1しか休みを取らせず先月と合わせれば60勤 3休 しかも特定の女性パートのみに
・13時間休憩取らせない
・昼12時から夜8時過ぎまで1人で店を回される社長。
・社長本人は基本会社にいず電話越しの指図のみ
・残業手当ゼロ 祝日手当ゼロ
・従業員が少ないから面接をするまでは良かったが、顔が気に入らない、仕事できなそうな顔してるから落とす。という意味不明な理由を付けて面接を落とし休みの取らせない環境を作る馬鹿
・私自身もそこでバイトしていたが給料日に振り込まれたことは一度も無かった
・子供のいるパートさんの顔が気に入らないという理由で2人を即解雇
とても今人気の店だが社長がクズの中のクズで超絶ブラック企業で即営業停止出来るレベル
恵比寿の飲食会社
残業は１９時頃突然いわれ、２３時、午前１時当たり前、残業代ゼロ、ボーナスゼロ。
女子社員は朝まで会議と称して飲み会強制。
その外食企業は法人税７千万滞納も宇野さん約１億出資したおかげで
生き延びた。
ベテラン女性事務員が内部情報、宇野さんの個人情報を夜のアルバイト先
である五反田のキャバクラで逐一、同業の客に報告。
噂ではマンション購入して支払い大変で夜バイト。ブラック企業にブラックＯＬ。
転職サイトに悪質と書かれていたが、
その通り、
朝は遅刻防止でタイムカード押して良い。
帰りは残業が限度なしなので、タイムカード押すとダメらしい。
ハローワークで募集して居る。
給料の払いも遅れたりする。
東京都千代田区神田
トップダウン企業 要職に無能親族 出世不可 奴隷待遇
辞めた方が言っていたが一日で辞めた奴も複数居る。
株式会社ノードコムターミナル
株式会社ノードコムイントゥ
株式会社ノードコムカーネル（旧社名：株式会社ノードコムＳＡＦＥ）
株式会社ノードコムＦｌｉｎｔ
株式会社ノードコムコア
株式会社Ｖノードコム
株式会社ヴィズリアデザイン（旧社名：株式会社ノードコムデザイン）
株式会社ヴィズリアカーネル
株式会社ヴィズリアラーニング
株式会社ヴィズリアクレアージュ
株式会社ヴィズリア・フィンテック
株式会社ヴィズリアシステム
株式会社Ｖヴィズリア
株式会社ブライトウェイ（旧社名：株式会社ノードコムアシンク）
株式会社ブライトカーネル
株式会社Ｖブライト
株式会社ブライトスフィア
株式会社ブライトＤ－Ｆｏｒｃｅ
株式会社ブライトギア
株式会社ブライトターナー
株式会社コレクタリア（旧社名：株式会社ノードコムカーネル）
株式会社コレクタリアメイズ
株式会社コレクタリアカーネル
株式会社Ｖコレクタリア
株式会社カーネルジャパン（旧社名：株式会社ノードコムネットケア）
株式会社ヴァスダックインシュアシステム（旧社名：株式会社ヴァスダックノーハップ）
http://www.accessjournal.jp/modules/weblog/
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1528276265/
社長とナンバー2の独裁政権
賃金未払いなどのトラブル多発で退職者続出
社長とナンバー2の独裁政権
賃金未払いなどのトラブル多発で退職者続出
社長とナンバー2の独裁政権
賃金未払いなどのトラブル多発で退職者続出
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
経営者一族が経費を横領
残業代はもちろん有給は申請してはいけない
残業、休日出勤をせざるを得ない仕事量にも
関わらず社員のせいにする
社員の人数に対し仕事量がキャパオーバーなのにも関わらずさらに仕事を増やす
鬱になった社員が毎年続々と退職
そのため常に求人募集している
労災を申請しようとすると調子に乗るなと言われ労災がおりない
家族の冠婚葬祭に満足に行くことができない
危篤の祖父のお見舞いに行きたいので休みを
申し出ると、仕事と家族どっちが大切なのかと
怒鳴られる
自分のミスを部下になすり付ける上司
会社で違法行為があっても通報してはいけない
セクハラ マタハラ
仕事とは関係のない、本人の性格や家庭環境、趣味などを否定する
新人が上司の分を度々立て替えて支払い
人により態度を変える
名前だけ社長で実際は働かない社内ニート
社長の横柄な態度に対し社員はおろか社員の身内でさえ注意できない
会社自体が違法だらけのくせにやたらと社員に法をちらつかせ脅しをかける
売り上げのためなら手段を選ばない
勤務中に、顧客の私用のおつかいをする
嘘のエピソードや社内制度を平気でネット等に書き込む
半強制的に高額な商品を自腹で買わされる
洋服屋さん？
凄いな
零細気分だと経費は横領しまくりだよね。
○○ロジスという会社も
会社二台とガソリン代は経費。
家族ゴルフや食事会も
接待、親睦会として経費。
短期間に大量のノルマを従業員に押し付けてミス連発。
ミスは全部従業員のせいにする。
焦点となるのは加害者本人で、彼らの下劣で攻撃的で、
場合によっては違法ですらある行為の温床となった企業や業界の体質ではない。
だが、行為が単体で起こることはない。 企業はこうした人間を雇って昇進させ、
その仕事により収益まで得ていたわけだが、原因は構造的なものだ。
加害者の地位が高くなればそれだけ、抑制もバランスも機能しなくなる。
新日鉄住金ソリューションズ代表取締役社長 謝敷宗敬
副社長執行役員 北村公一
専務執行役員 近藤一政
常務執行役員 大城卓
常務執行役員 森田宏之
上席執行役員 國本衛
上席執行役員 福島徹二
上席執行役員 梶原敏弘
上席執行役員 南悦郎
執行役員 吉田佳子
執行役員 玉置和彦
執行役員 吉田勝彦
執行役員 熊本吉弘
執行役員 小池公彦
執行役員 黒木益尚
執行役員 福田成昭
執行役員 北沢聖
執行役員 鶴田進
執行役員 川崎淳
執行役員 齋藤聡
協和エクシオ
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反
サービス残業
過労死
パワハラ自殺
長時間拘束
社長交代から急速にブラック化
就業規則を労働基準法に適合しなくなるまで改悪したり遡及適用させたり、パワハラ、嫌がらせのオンパレード。
そりゃあ社員10人で社員番号が20番台とかになるわ。
http://www.mssjapan.jp/
昼休み12時過ぎても社長演説が続く会議。
パワハラ部長！
求人はオーナーファミリーのものです。
一般の社員は休みは月一の土曜日
と日曜日のみ
早退などについては細かく給与を引いていくから、要注意。
一方で残業代は、かなり安価。
求人内容自体嘘ばかり。
ボーナス年2回と言ってるが、最初の1年は出ないし、出たとこで基本給の0.2ヶ月分しかないからあってないようなもの。
当然、基本給は低く手当を盛ってるのでお察しレベル。
あと、月1回の班会議ってのがあるが、休みの人間も強制で手当は一切つかない。
アットホームで仲の良い会社京橋ロジスは
会社休みの時だって、仕事の質問がガンガン来て、やり甲斐バッチリ。
会社にいるときは、社長やお嫁さんの専務の
着払いを立て替えたり、
私用の郵便物も出しに行ってあげられます。
それを恩にきることはないから、当然って感じで頼まれます。ありがたいとも思われません。
でも、社員が同じことやると公私混同とか
お前何さまみたいに、立場が違うという言葉は口癖で、度々言ってもらえます。
こんな偽アットホームな雰囲気好きな人、是非応募して欲しいな。
求人募集が嘘ばかりなのは当たり前です。
年間10日の有休なんだけど。
年末年始とお正月はそこから差し引かれ、
さらに週休完全1日制。
もっと凄いのは、それを求人募集には書いてない。
または、ものすご～く小さく書いておくところ。
新人研修で自己啓発、マインドコントロール合宿がある
若手社員はほぼ体壊す、若手、有能中堅が辞めていく
鬱、失踪者が増えている
パワハラ、モラハラ、セクハラ
自主退職を目的とした社内ストーカー(嫌がらせ)を集団でされた
ボーナスは1カ月
昇給は1000円(年一回)
気合い、気持ちの精神論
インセンティブなしのくせに営業成績悪かったらパワハラ
残業は強制的に22時まで
みなし残業45時間分のため残業代はないようなもの
45時間超過分は申請しない暗黙のルール有(すると上司に呼び出され洗脳を受ける)
深夜に突如始まる戦略会議 超ダラダラで上司がキレまくるだけ
ちな新卒東京勤務の基本給は16万円
本当に！、まさにブラック！ ブラックなうんこ💩を扱う。
臭い！汚い！、オェ～！ゲェ～！な「うんこ💩」を、月島機械の子会社は直接に扱う！！
「汚泥」とか、誤魔化した言葉を使うが。
人が嫌がる「うんこ💩」なので、給与は高い？？
アホな、子会社は人並み以下！最低賃金で割りに全く合わない！！
銀行がら来た、現場を知らないバカ！元社長が、給与を劇的に急降下させ去って行った。
巨額な退職金を奪い、親会社の月島機械の役員！に。
まさに、うんこ💩
クソだな
高卒の カツキという輩がいるよ。
サッカーばっかしで道徳や規範意識欠落。
中途半端なヤンキーで屑！ 46歳
パワハラ横行。気分屋ばかりいる。
言いたい放題言っておきながら、
愛情だと言って居た。
言葉遣いにうるさくして、
うちは大手とも取引してるから、
しっかりして貰わないとって言うが、
上2人はやりたい放題、経費感覚、時間感覚全てが零細クオリティ
きょーば
診断書を提示し、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。
労働基準法を軽視した会社
好景気なのに人が来ないわ
池袋で警備業を営む。
強制貯金、賃金未払いやりたい放題。
あくまで疑惑だが特開金を不正受給している可能性が高い。
検針のやり方も人それぞれやり方が違う
人間関係も悪く職場の雰囲気が暗い
マニュアルはなく仕事は教えないと
平気で言うだから入れ替りが激しい。
池袋の労基はクソだからな。
2日働いたのに、給与も交通費も貰えない会社があったので、
労基に相談したら、相談するだけ無駄ですよ！って
ボストン
と名前のつく建築系の会社。
独裁者のH社長のワンマン経営で、サービス残業や賃金未払いなどの問題が多発。
従業員の残業代で、Ｈ社長まさか風俗とか通ってないよなぁ。
独裁者のH社長のワンマン経営で、サービス残業や賃金未払いなどの問題が多発。
従業員の残業代で、Ｈ社長まさか風俗とか通ってないよなぁ。
岸谷の道路でグレーの軽バンが警察官に囲まれてたみたいに、
直接注意されないと、やって良いことと悪いこととがわかんねえのかよ。
メンヘラだらけ
恐怖の作業中ボタン！
作業中ボタンを押さないとちゃんと勤務していても無給。
押し忘れや、何らかのトラブルなどで押せなくても、自己責任という扱いで
作業中になってない時間は無給！
しかも、案件を変える度に押し変えなけらばない。
押し変える作業を行うのに最低でも一分位は掛かるのに、その時間も無給(給料は一分単位)！
退職者が次々と出て深刻な人手不足。
代表取締役の裸の王様H様は、夜道を一人で歩く時は後ろ気をつけた方が良いですよ。
恐怖の作業中ボタン！
作業中ボタンを押さないとちゃんと勤務していても無給。
押し忘れや、何らかのトラブルなどで押せなくても、自己責任という扱いで
作業中になってない時間は無給！
しかも、案件を変える度に押し変えなけらばない。
押し変える作業を行うのに最低でも一分位は掛かるのに、その時間も無給(給料は一分単位)！
退職者が次々と出て深刻な人手不足。
代表取締役の裸の王様H様は、夜道を一人で歩く時は後ろ気をつけた方が良いですよ。
恐怖の作業中ボタン！
作業中ボタンを押さないとちゃんと勤務していても無給。
押し忘れや、何らかのトラブルなどで押せなくても、自己責任という扱いで
作業中になってない時間は無給！
しかも、案件を変える度に押し変えなけらばない。
押し変える作業を行うのに最低でも一分位は掛かるのに、その時間も無給(給料は一分単位)！
退職者が次々と出て深刻な人手不足。
代表取締役の裸の王様H様は、夜道を一人で歩く時は後ろ気をつけた方が良いですよ。
トレーナーと呼ばれる上司から不当な罵倒をされまくって
今病院通いしてる
さっさとやめろよw
UOS
USO
ウソ
まさかね
部長の朝生幸雄
副部長の三森裕二
が極悪。
詳しくは保険板で。
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1529116264/
同じ女子高生に痴漢し続けた 54歳三菱電機社員の“言い訳”
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1529120533/
4ヶ月同じJKを触り続けた坂井正尚。三菱電機株式会社（Mitsubishi Electric Corporation）社員だった
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1529118223/
http://virarhythm.com/sakai/
一人の女子高生をロックオンして痴漢三昧、三菱電機社員！
協和エクシオ
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
社会保険法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反
https://youtu.be/TRiRZQVO21M
／(^o^)＼
間に受けないで下さい。
かなり真面目な情報だよ
人間関係はかなり悪いよ
名古屋は中電関連、北海道は
扱い悪い会社で有名なんだが
今の職場は仮眠は少ないよ。
部長の朝生幸雄
副部長の三森裕二
が極悪。
詳しくは保険板で。
完全週休１日制
週40時間を超えているが、
土曜日は時間外扱いにならない。
日休を月給÷25でするために
東京都の最低賃金に限りなく近づけるお得な会社。
週休2日とれるとこあるのか？
うるせー部外者
作業中ボタンの仕組みのせいで、一ヶ月分の給料が本来貰える分よりも1万くらい減る。
https://hbol.jp/168950
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/watch?v=V5_nWRdYPv8
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
社員全員死んだ目してるか
洗脳されきってたり鬱通り越してたりで
不自然なテンションで働いてるし
社員は仕事でもプライベートでも常に監視されてるからもはや奴隷
監視といえば、防犯目的以外で監視カメラを
百貨店に勝手に設置するの本当は違反なんだけど、百貨店に嘘ついて、社員の監視目的で
防犯カメラ付けてる。
目付けられた人はずっとカメラが動きを追っててかわいそうだった。というか、キモい。
社員通しで会話していたら防犯カメラで監視してた暇な社長から電話がかかってきて怒られる。さすが◯価学会員が経営する会社はキモい。
新人研修で自己啓発、マインドコントロール合宿がある
若手社員はほぼ体壊す、若手、有能中堅が辞めていく
鬱、失踪者が増えている
パワハラ、モラハラ、セクハラ
自主退職を目的とした社内ストーカー(嫌がらせ)を集団でされた
群馬県前橋市
労基違反しているブラック企業
恵比寿の飲食業。採用担当者が「うちはブラック」と自慢している。
その採用担当も夜はベテランキャバ嬢でブラック社員だよな。
こいつ
http://www.naoc-corp.com/9_recruit/index.html
「エロ対決ＧＬ」と「隠ぺい部長」を法廷に！当事者たちは出世し、団体交渉をずっと拒絶。
首都圏なかまユニオン http://twitter.com/nakama_union
サービス残業当たり前
課長がグズばかり
一応、中日新聞社系広告代理店で知名度はあるが、社内の人間関係はギスギスでパワハラが日常茶飯事
おまけに親会社の言いなりで古い企業体質を変えようともしないから、退職者続出w
まともな会社じゃないから入社は辞めた方が良いよ
http://crimetv1.web.fc2.com/temporyutu2.html
http://ryutsunet.weblogs.jp
ブラック企業だと思う。
パワハラセクハラ横行してる。
入ろうと考える人は一回考えた方がいいよ。
http://www.home-q.co.jp
新人に対するパワハラ、モラハラが酷い
過去に耐えて我慢できず、鬱病を発した人もいる
劣悪環境のブラック企業
無計画に仕事を押しつける社長
パワハラしていびるしか能がない社員
人格が歪んでる人しかいない
残業強要、もちろんサービス残業
京橋ロジ○
資本金がたったの300万か。買収できちゃんじゃん。
給料一部不払いが発覚
こんな会社は入社しないほうがいい
嘘つきマン
パワハラマン
陰でネチネチ陰湿系のクズが多数います！
資本金で買収できるなら、株式市場に上場してる企業もすぐに買収できちゃうよw
【所在地】丸の内
【勤務地】丸の内、大阪、鹿児島
【業種】Webサービス 出前館
【従業員数】全員で80人くらい
【勤務時間帯】9時から終電、大阪と鹿児島はシフト
【待遇】手取り28万、有給あるが使いづらい、土日祝日も連絡くる
【ブラック内容】本部長のパワハラ、怒鳴り散らされ、文書化されてない規定が気分で振り回される、本部長の失敗の責任を押し付けられ何人も退職
パワハラ問題の基本情報
所属
通信機製作所 情報技術部ソフトウエア製造技術課第２チーム （現在は無い）
お亡くなりになられた方の氏名 高橋亮太 様（当時25歳：岩手大博士前期課程卒）
死亡日時 2016年11月17日 （入社年度2016年）
場所 三菱電機 リバーヒルズ寮 兵庫県三田市ゆりのき台1-2
ご冥福をお祈りします
遺書にはソ製技の先輩社員と情報総研の１名の名があり
自殺に追い込んだうちの一人は翌年４月に本社に異動
「私は自殺をします。三菱につぶされました」 三菱電機の新入社員自死で両親が提訴 いじめが原因か
https://www.excite.co.jp/News/society_g/20170927/comment_Careerconnection_7167.html?_p=4
「私は三菱につぶされました」25歳社員が自殺 両親が三菱電機を提訴
https://www.buzzfeed.com/jp/kazukiwatanabe/20170927?utm_term=.iy3qOjyooZ#.iobVk79DDv
パワハラで死に追い込んだ一人は通電の長谷川って野郎だ。今も通電にいる。
パワハラ天国。
富山のイメージ悪くなった。
新卒一括採用に拘る傾向で、転職率も低い。
女性管理職も少ない。
石川県のほうがまだマシだな。
クソブラック
恋は始まってるね！
俺の女になれ
エロ対決しましょう
／￣￣＼
/ ＼ ／ 丶
｜(● ●) |
(ﾞﾞ )～( ﾞﾞ)
|￣ ￣|
| |
／| |＼
｜ 丶 ノ ｜
｜ ｜
＼＿＿人＿＿／
創造・信頼・成長
ハラスメントのプロフェッショナル
２５歳なんだから
勇気を持って転職してもらいたかったね
散々言ったあと冗談だよーとか誤魔化しても遅いし
本当に死ね
【所在地】東京都八丁堀
【勤務地】各全国のホームセンター内カーピット
【業種】卸販売・サービス業
【従業員数】全員で120人くらい
【勤務時間帯】店にもよるが9時から19時だが、1人で回しているので実質休憩なし 、暇な時間が休憩時間という認識。
【待遇】手取り16万、有給あるが一人なので取れない 年間休日も70日くらい 違法会社 求人内容も全然ちがう虚偽記載
【ブラック内容】 ワンオペがほぼなので、完全な休憩取れない、休日も月5から6くらい
他休みなし、求人は104日休み掲載だが実際70日くらいしかない。
ボーナスなし、イオン系などの営業に合わせているため定休もなし
作業場は認証もないのにかなり面積オーバーでコンプライアンス違反
新人きても2週間くらいでワンオペでやめていく。
クレーム処理も自分で行うなど、かなりやばい会社です。
あんな会社、日本にあってはならない。
https://www.mssjapan.jp/
１００円ショップで買える商品のケースデザインを良くしただけで２０００円以上で販売
パワハラ部長 がいます。
社長は昼休みが過ぎても延々と演説を繰り返す会議。
昼休みの時間を決めたのは社長だろ？
多数の20代の女性が社員ですので、別の目的で入社も有りかも ｗｗｗ
ただし、この会社が１０年無事存続したら、
みなオバサン！
事務で入ったけど即辞めましたw
人間関係最悪、古すぎる昭和な風土、仕事しない臭いジジイ、小生意気で無駄に上から目線なクソガキ♂、意地悪ババア、おまけに薄給激務。
オフィスが臭すぎ。加齢臭。
メリットもやりがいもなさすぎて即辞めましたw
とにかく女の事務職の離職率高すぎ。短期間にかなりの数が入っては辞め、入っては辞めw
社員のレベルがとにかく低く、無駄に上から目線。若くして採用活動とか任されると勘違いしちゃうのかな～？しょぼい運転手のジジイ雇うだけの面接なのになw滑稽。
ちなみに自分も応募の際ハローワークの職員から、この会社は人が続かないから応募するのはおすすめしないって言われてましたw
無能だわ。
自己紹介乙
朝生幸雄
埼玉県 比企郡川島町 戸守695-1
・パワーハラスメントあり
・同族経営、16人中5人親族
・４割が50歳以上の老害（当然働かない、独身老害）
・４割が45から50歳の老害予備軍（働かない）
・年寄りによる意図的な手抜き作業、嫌がらせは日常茶飯事
・管理職が元暴走族
・管理職が一部の社員だけを日常的に恫喝
・低賃金、低業績、借金経営
・怪我があっても労災にしてない
・リストラの実績あり（親族と年寄りを残す）
・直近約３年で５人以上退職者を出している（私の記憶では９人）
・使い捨て体質、ハロワの常連様
携帯を通じて面接日程を決める予定が双方
折り合いが付かず、ついに自宅に電話がかかってきて一言
「しかしお宅の息子さん、実家暮らしでいい歳して無職なんて大変ですね。」
電話取ったお袋泣いてたわ。
今は準社員的な立場で３年働いてるけど
こんなところに縁持たなくてホント良かったです。
それになんや？それですら「的な」もんなんやろ？て事は無職やん。
自分もそれとわかってるから求人応募しとるんやろ？
やり取りを聞くにヤバイ会社やとは思うけど、お袋さんは電話での暴言に泣かされたんとちゃうで。
そんなヤバイところに応募するしかない今の息子の現状を嘆いとるんや。泣かせたんはお前やで。
所沢の労働局は何とかしろ！
詳しくは転職会議を見よ
（東京都板橋区）
求人票と面接で聞いた内容が異なる
・月平均労働日数が21.6日と記載があるが実際は24～25日。
・年間休日日数が105日と記載があるが実際は約80日。
（日・祝・その他休み（年末年始・盆・GWで10日程度）で計80日程度）
・年次有給について、6ヶ月経過後に10日付与と記載があるが
実際は付与されない（年次有給休暇制度自体がない）
株式会社メディア光村の子会社・映像部門
無意味な夜勤・徹夜・残業を繰り返す悪質な零細ポスプロ
他で仕事の出来ない40~50代のおっさんが無駄に踏ん反り返っている
埼玉県越谷市南越谷
残業代・交通費未払い、労災隠し、建築保険という名を借りた減給、職人でない人間に職人同様の仕事をさせたのに対して相当の給料を払わない
離職率などあらゆる数字を偽装して騙しやすい新卒や外国人を入れて壊す
未だに昭和のマネジメントが蔓延っている。
サービス残業当たり前。
http://mynewsjapan.com/reports/2076
今年1月、年明け早々のことでした。部屋に呼ばれて行くと、所属部門のトップから、
突然、「転職先を探してほしい」と言われたのです。確かに、担当役員だった武田和徳氏
は年末までに飛ばされていたので、不穏な空気はありましたが、まさかこのタイミングで
自分がリストラされるとは思っていませんでした。なにしろ、つい1カ月前までは、
「シンデレラ」と呼ばれる倉庫内の自動化装置を楽天の物流施設に順次、導入していく方針が決まっており、
それを担うエンジニアリング本部の人たちは、円滑に導入・運用するために
フランスやドイツにも視察に行くことになっていて、海外出張の準備も進めていたのです。
【Digest】
◇ああ、クローザーがやって来たな、と
◇楽天に転職して、かなり後悔しています
◇三木谷がチキンだった
◇朝礼「任意参加なのになんで出欠とるんだよ」
◇複数の収入源を持つべき
気に入らない人や即戦力にならない若手社員を次々と試用期間満了で解雇する悪徳ブラック企業
残業や休日出勤が異常に多く過労や鬱で休職・退職する人多発
そんな企業って多いんかいな
実際に家族経営の超絶ブラックなんだけどね
利益は社員に還元せずに溜め込み他社経験なしの次期息子社長は我が儘全開だから事件が起きる前に辞めたいorz
うちはさんぱいやだが、
うちのぶしょはいちねんはんでしんそつが、6人中4にんやめた
4，2、1、1の8名で今年ゼロ
サビ残三昧の超絶ブラック
事務職なのに21時まで会社にいるとか、、、
死ねよ
求人票、面接で話した内容と違うのは当たり前。
騙して、入れて仕舞えばこちらのもの。
江東区の京橋ロジス
youtubeの会社説明が怪しくて怖くなりました 株式会社ベアフォスターホールです。
https://www.youtube.com/watch?v=MvTwXRyPpMc
株式会社ベアフォスターホールディングです
店舗流通ネット株式会社
http://ryutsunet.weblogs.jp
東京都港区浜松町2-4-1
世界貿易センタービル32階
パワハラセクハラ当たり前の会社
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
美貌、らしいです。
そのお姉さんは34のわりには綺麗ですが、確かに綺麗なほうですが、絶世の美人ってほどでもない
Rock54: Caution(BBR-MD5:aa69868e8407a14ba8117b78f27d82ae)
暴力、パワハラ、多いにあります。
売上悪いとお客にメーカーの値段があがってるみたいでと嘘ついて値段があがる 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:aa69868e8407a14ba8117b78f27d82ae)
達成不能な予算を立てて現実の解離は数億以上。
赤字のため給与や賞与を減らします→予算未達成でも黒字になったから株主(オーナー会長と社長)へ内部留保から配当を行いまーす。
なんてやってる典型的な搾取企業 、労働者の給与は3～5年でようやく五千円上げる程度なのに適当にイチャモンを付けて減給していくスタイル。
管理職は守りに入っているため席は空かず新入社員は給与を下げられて辞めていく完全自転車操業状態。
行っても下っぱプログラマーで一生終わるから人生を無駄にしたくなければ絶対に行くな。
八戸西病院 五戸美智子 犯罪歴 密輸 ドラッグ 起訴 核兵器保有 詐欺師 ひかりの輪 インサイダー取引
SGグループ 田中信幸 消える企業 社内失業者 カルト 偽装請負 横領 麻薬 ブラック企業 取引停止図柄
東北医療福祉事業協同組合 田中信幸 情報漏洩 未成年喫煙 労基違反 連続殺人 不正 マネーロンダリング 倒産 クレジットカード不正利用
八戸西健診プラザ 門前寿子 執行猶予 留置場 MDMA 逮捕歴 パワハラ 法律違反 ヤクザ 万引き
八戸西健診プラザ 桜田久美子 悪徳企業 社内カースト 犯罪者 ダメ企業 セクハラ 個人情報流出 傷害 シンナー
八戸西健診プラザ 矢口丈雄 名ばかり管理職 新興宗教 フィッシング詐欺 ブラックバイト 変質者 退職強要 器物損壊罪 脱法
八戸西健診プラザ 日野沢淳 通貨偽造罪 サリン 隠蔽 元公安 損害賠償 離職率 不祥事 悪質
八戸西健診プラザ 五戸美智子 女性差別 クラッシャー上司 大損 通り魔 阿片 強盗罪 真犯人 借金
東北医療福祉事業協同組合 田中信幸 DDOS攻撃 大麻 詐欺 政治献金 溜まり場 違法 捏造 社畜
八戸西健診プラザ 矢口丈雄 黒幕 治外法権 ブラック企業 ロリコン 集団いじめ アルカイダ 精神疾患 不祥事
http://www.sg-kumiai...sg-gaiyou/annai.html
https://sg-plaza.jp/
出前館の会社で有名
社風がパワハラとサービス残業
役員がパワハラをする為誰も止められない
名前からしてやばいゆ
面接で暴言、年中募集している空求人
時給 1,100円 - 正社員・アルバイト･パート・契約社員・業務委託
いい会社なんですが、応募がありません・・・
株式会社ミヤザワ アルバイトで仕事を知っていただき
マッチすれば社員登用も可能です正社員希望も御応募ください
金持ってるやつが見た目だけで女選ぶと思う馬鹿で短絡的な女って多いよな
テックの左遷会社のため、美大卒を相当嫌う。上が高卒や専門卒しかいないため。
田中雅巳エグゼクティブと名乗る人にホテルに連れていかれそうになる。
女性は顔選で怪しいと思った。
身の危険を感じ、すぐ辞めた。
ゴミゴミゴミゴミゴミゴミゴミゴミゴミゴミゴミゴミゴミゴミゴミゴミゴミゴミゴミゴミ
社員は表では奴隷のように経営者の言いなりになって働いてるけど
裏では経営者一族と一部の暇なリーダー的ポジションの人を除いて、全員が辞める計画立ててる
たまに食事会連れてっていいもの食べさせとけば未払いの残業代とか消化させてない有給とか
パワハラとか全部チャラになるとでも思ってる
おめでたい思考を持った勘違い企業
商品にもセンスの無さが滲み出てて
たまにこれはマシじゃんて思ったものは
案の定他社の丸パクリ
経営者一族と幹部が某新興宗教の信者だから
会社の雰囲気もどこか宗教的で怖い
追加
辞めていく人が毎年非常に多くて
常に人手不足だから３６５日ずっと
求人募集してる
お客さんも騙さて信者にならない方がいい
個人情報からSNSとか探し出して特定して
頻繁に監視してるから
失せろゴミ
全て自分が悪いのに他人のせいにばかりして、誰かに指摘されれば悪態ついて。そんな態度が負け犬人生の原因だぞ。
それでもいくやつはアホ
なんとか組とか、横文字の日系会社とか
れんげリビングサービス
面接担当の女性が現れいきなりタメ口で話し始め、求人には土日祝休みとなっていたが営業あげるために時間外労働しないやる気のないやつはいらないと10分足らずで面接を終わらせ
社員は休日もセミナー参加等のタダ働きをしているらしい
初代の担当さん辞めちゃったな。
パワハラいじめパラダイス
名古屋の超絶ブラック企業
パワハラと労災隠蔽が得意なクソ企業
パワハラサービス残業の温床。雀の涙の営業手当
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
2018年度最新版の年収予想が無料できるサイト
アナタの本当の年収が分かるので、搾取されているのが分かりますよ！
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ブラック企業判別（2018年最新版）
最近は優良企業の求人内容をパクるブラック企業が多くなった。
求人内容ではブラック企業判断は困難か？
ブラック企業判別の最新版
http://9ch.net/Yb
これも年金おじさんか？
ここはブラック企業を晒すスレだから失せろゴミ
やーいゴミ
いつまでもほじくり返してんなよ
よっぽどくやしいのか？
596名無しさん＠引く手あまた2018/08/01(水) 13:02:58.66ID:fHOTHH4R0
>>595
やーいゴミ
597名無しさん＠引く手あまた2018/08/01(水) 13:32:10.02ID:QnD6uf110
>>595
いつまでもほじくり返してんなよ
よっぽどくやしいのか？
595 名無しさん＠引く手あまた sage 2018/08/01(水) 12:07:44.78 ID:u5TMiiDj0
>>582
これも年金おじさんか？
ここはブラック企業を晒すスレだから失せろゴミ
在職平均年数3年
柿安
ハタダ
アカン
消されたか最初から載せないかで残らん
テンプ
この会社で1つスレッドが上がってよいくらいの超絶ブラック。
試しに他のブラック企業に書いたら他の企業はほったらかし
やっぱ悪い評価をすぐ消すような会社は真のブラック企業なんやなｗ
直前まで期待させて契約満了ってあっさり宣告された。
年齢いってるから、最初から無期で採用してる正社員型派遣の方がいいね。
ケアーもなにも次の紹介案件が「時給400円下がり、勤務先は今の2倍交通費かかるところ(もちろん無期にする気はない)」
こりゃひでー
その地域の大和冷機工業(株)ってのがピックアップされる
なんぞコレ？ｗ
年中募集してるよ
なぜか営業が修理も担当する模様
〇ニ・〇ャーム
官公庁とか病院への派遣業
時間給のアルバイトなのに残業ピンハネ
産休取って戻ろうとしたら退職扱いされた人がいる。
会社が原因の診断書出したら次長に辞めさせられた人がいる
退職説明求めたら責任は派遣先とか官公庁にたらい回しにされた人がいる
最終的には被害者の責任にするというブラック企業のテンプレ状態 辞める(辞めさせてる人)が多いのかいつも薄給で募集してる。
辞めさせてから久しぶりに募集広告見たのでカキコ
飲食店
バイト学生に賭け事やらせて金を巻き上げる最悪の店
客もバイトも一切入らないように願う
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
・優秀な人間に仕事を押し付けたりさらには、濡れ衣や責任まで押し付けることは
当たり前！
・上司の下ネタでのセクハラは日常茶飯事
・社員に非があるとはいえ、全員の前での吊し上げや見せしめも当たり前
・人を人と見てない会社の幹部達
・退職者が余りにも多い
・中途採用の優秀な人間は奴隷の様にこき使われる現実
・家族みたいな雰囲気と言いながらの
→干渉が多い
→プライベートの話等にズカズカと汚い足で乗り込んでくる
→部下や後輩に対する、ストーカー同様の対応
勿論、全部が全部会社が悪いわけではなくかと行って、「従業員の方にも全く非がない」
というわけではないと思いますが、
何れにしても絶対オススメはできません。
ここだけは絶対やめといたほうがいい。
2ヶ月に1度はかならずハロワに求人出すハロワのレギュラー。
とにかく入るんだったら誰でもいい。でも1年間に6～7人は必ず辞める。
入ったら最後偽装帰化中国人社長のしつこいパワハラ攻撃から逃げられない。
キクヤってパチ屋特にヤバイらしい・・・
パワハラ、セクハラ頻繁
退職願い通さず、奴隷シフト
遅刻、当欠者に罰金
サービス残業ほぼ毎日、残業代払わず
タイムカード切ってからの朝までコース
社員、アルバイト問わず物扱い
有給なにそれー
少人数での無理矢理営業、役職カメラの前
上からはあれやれこらやればっかりで、
出来ないと出来ないはず無いやれ！
出来たからといって報酬無し
客の前ではニコニコ裏行くと誰一人会話無し
アルバイトの女子は何されるかわからないから怯えてる
助けに入ろう者なら、そいつに矛先！
本社岐阜、関東と愛知に数店
皆さん求人票に気をつけて！
元店員代表
部署によっての差はあるのだがSBグループは劣悪
一言で言ってしまうと本社ゴトウの好き嫌いで平気で降格退職に追い込まれる
>>616
派遣業界ではマンパワーも日本ビジネスデータプロセシングセンターもブラックで有名。
安値・低待遇で労働基準法を知らないおっさんやおばさんばっかり雇ってる。
労働者がが何も知らないのをいいことにタイムカード改ざんや労災拒否、証拠捏造、訴えた被害者
を処分とかやりたい放題している。
この二つともアルバイトの延長レベルの知識で管理職してるから
「何か言われれば追い込む」「危なければ無視して放置」この2点が特徴的。
早い話が管理職の器が小さくて能無し（誰でもできるレベルになぜか好待遇）
誰かが労働基準局に声を上げればいいんだけど。。。。
http://k-logics.net/company.html
給与未払い
大阪茨木の給食会社
タイムカード無し
犯罪、脱法行為上等
半グレヤクザ組織
http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
社会保険法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反
親族経営 体育会系
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
親族経営でパワハラは日常茶飯事
社長と総務部長が労災隠蔽するクソブラック企業
ソフトウエア興業の元社員がやっているみたいだけど
俺元ソフトウエア興業だからこの手の会社嫌いなんだけど
3か月で辞めたけど
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
【所在地】愛知県春日井市下条町1212-1
【勤務地】同上
【業種】運送業
【従業員数】全員で179人
【勤務時間帯】24時間
【待遇】昇給無し、賞与無し、手当て無し、有給が利用できない、労災も使えない
【会社のHP】https://www.orient-service.co.jp/index.html
【ブラック内容】
>>7より
・法令(労働関連法、派遣法)コンプライアンス無視
・入社後の離職率が高い。（大量採用、大量退職を繰り返している）
・他人に勧められない。
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる。
・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある。
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う。ネットなどで辞めた社員を中傷する。
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする。
・労基署や警察署の事情聴取が入る。
代表取締役 伊佐治 俊尋
専務取締役 伊佐治 修次
常務取締役 伊佐治 吉子
常務取締役 伊佐治 徳紀
監査役 伊佐治 弘美
見てわかる通り役員すべてが親族で占められていて、「給料は歩合」と言いつつまともに給料が支払われません。求人には「昇給有、賞与年2回」と書いてありますが、昇給もしなければ賞与も出ません。
また、ドライバーには交通費の支給等も全くありません。月１回、土曜日に班会議というのがありますが、出席しても給料は一切出ません。給料を一切出さないのに出席は強制してきます。
社長はピンハネしまくった金で「ランボルギーニを買う」とか平気で言うクズです。
面接でも嘘八百ばかり並べ、従業員を確保しようとしますので、騙されないで入社はしないほうがいいです。
私は仕事中に熱中症で倒れましたが、会社は労災を使わせず私が治療費を全額負担しました。元ドライバーより。
製造業はほんとヤバいとこ多い
東京都にあるマースジャパン株式会社だ、被害者多数、路頭にさまよう人多数。
朝の30分は無料奉仕
未経験者年中募集
バックレ多い 人間関係最悪
労災、パワハラ隠蔽を社長と総務部長が率先して行う。薄給で長時間労働。人が定着しない。愛知県を代表するブラック企業。
（東京都中央区）は8月22日、中小企業の残業削減に関する調査結果を発表した。
中小企業の4分の1では長時間残業が常態化しており、「働き方改革法」に抵触する
恐れもあるという。
勤め先の企業で残業をしているかでは、全体の29.5％が「恒常的にしている」、
43.5％が「時々している」と回答した。
残業時間については、月平均で「10～20時間未満」「20～30時間未満」が約半数を
占めたものの、「30～40時間未満」「40～50時間未満」「60時間以上」働いている人
も23.2％いた。現在国会審議中の「働き方改革法案」では残業時間上限を「月45時間以内、年360時間以内」としているが、この基準に抵触する恐れがある中小企業が4分
の1もあることになる。
ただし、残業をただ削減するだけでは従業員の満足度向上にはつながらないことも
分かった。
残業削減の取り組みの満足度では、「満足している」「やや満足している」と答えた経営者が9割近くだったのに対し、従業員では45％程度にとどまった。その理由には、残業代がなくなることによる収入減が多く挙げられた。
残業削減に伴う収入の変化を聞いたところ、実際に「収入が減った」と答えた人は29.4％と約3割いた。
残業時間を削減しても業務量や質が変わらないのであれば、その実績を人事評価に反映することを望む意見が多いことが分かった。
残業削減の取り組みを進めると同時に、実態に合った人事評価制度の見直しが企業の課題と言えそうだ。
ボンド 鉛を溶かす危険な作業 突然経験者なんだろと話し 文句の成果主義だし
時代は共産主義 保護貿易 政治が介入するんだよ
総務部長は異常な精神の持ち主で、日本語が不自由な振りをして逃げ回るクズ野郎。
社長も異常。約束を平気で破るクズ野郎。
東京設計で製造は問題無し。茨城県東海村設計でまさかの閉じる所が開いてる
設計者に殺された。開いたオシバネ。人的被害
死人が出ても何も対策しない。さらに労災隠蔽パワハラ隠蔽がお得意なスーパーブラック企業。
新卒が定着しない、人材を消耗品としか思わない。上司は皆、パワハラ気質。来年就職予定の大学生よ、早まるなよ。中発販売行くくらいならアルバイトの方が数倍ましだぞ！
人の諸事情を聞こうとしない古臭い企業。
日大、ボクシング協会すらかわいく見えるパワハラ、労災隠蔽企業。社長と総務部長は我が身かわいさに逃げ回るクズ野郎。
社長と専務は休みたくさん、早退あり。
社員は月2土曜休み、連休あるときは不可
年休は11日で一生増えません
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
社員を奴隷の様に扱うクソ会社。だから人が定着しない。
評価欄が出てこんわ
ここの社長は畑違いの経営で成り立った為に土木の経験無し。なので仕事が出来る奴出来ない奴がわからず、媚び売ってる奴が評価されます(笑
有給無し。残業代無し。ダンプ運転手は休憩したら駄目で公共事業のみと謳いながら求人出してるけど、雇用契約書も何も無いワンマン経営者(一昔前の感覚で経営してる)。
雨天の予報だけですぐ休みでガッツリとサービス残業あたりまえ。
平均値だけど手取り20～26万かなww
だけど、その不満を社長に言った途端（嫌われたら終り）個人情報バラさられ（これマジで）圧力かけて自己退社に追い込みかけられました。
社長が従業員の悪口言ってるし、経営者としての自覚、むしろ器がない。ってか、かまってちゃんだから面倒臭い。
鈴木勲
パワハラと労災隠蔽が得意。約束も平気で反故にする。
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
パワハラで虐めにあい退職後、精神科に鬱病判定される。
給料も低く男女共に歪んだ性格の人間が残り善良な人が辞めていく。
その割にうちの会社は仲が良いとアピール。
ここで働いたせいで人間不信、いい年なのに働く事が怖くなった。
当の本人達は今ものうのうと人に仕事を押し付けまくり在籍している。
パワハラだけでなくマタハラも酷かったように思う。
まともな神経をしている人間はここで働く事は絶対にお勧めしない。
支店長のパワハラを総務部長が隠蔽。労基署に行かせない様に誘導する。家族にも隠蔽工作を図る。社長も約束を平気で破るクソ野郎。
ブラック中のブラックは。
代表 アスペ
中華資本。体質はブラック企業や
江東区新砂
給与明細に出勤日の記載はしないで不正行為している。
出勤日は0
有給取得は1って
週休1日で、
土曜日は隔週月に二回休みなので、
月に二回または3回は週40時間を超える。
しかしながら、手当は出ない。
だって、出勤日数は0だから。
働いてる社員も会社もすべてがブラックソ
あ～あそこバックレたわ(笑)
キナ臭い職場で作業場が本当に汚い。こんなとこが食品扱っていいのかと言いたい。
香川県さぬき市 ルーちゃんぎょうざのフジフーヅ
あそこはやめたけど本社も上司もやばい
労働市場は悪質な詐欺によって機能不全に
https://toyokeizai.net/articles/-/109813
横行する「求人詐欺」の実情 これだけ厳しい措置に政府が乗り出した理由
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160607-00058559/
ウソで人を集める「ブラック求人」を排除せよ！ ハロワでは「求人を下回る労働条件」を禁じる取り組みも
https://news.careerconnection.jp/?p=24741
手当あり→実はなし 求人票の「ウソ」に苦情多発
https://www.nikkei.com/article/DGXNZO65256350T10C14A1CR8000/
不法就労者も多い
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給料安い、会社全体の考えが古い
ここでもう一度働きたいとは思わない
株式会社平〇
派遣先によって変わるけど、パワハラあり、無茶苦茶なノルマ押し付けてくる、上司古臭い考えでヤバい
さんざん追い込んどいて辞めようとしたらひたすら引き留めてきた。
ここはやめておいた方がいい
肉体的暴力をふるった側は、工場の幹部に取り入り正当化され、真実は闇に葬られます。
飲み会が多く、強制参加となります。
参加しない場合は、田舎町でよく見られる村八分となり、陰湿な精神的嫌がらせが開始されます。
飲み会では、酒乱が中心になり公共の場で飲酒し暴れ他者の迷惑を顧みない行為が繰り返されます。
出張時使用する公共交通機関では、例の酒乱社員が車内で酒を飲み、暴れ、他乗客の指定席を占領するなど信じられじない行為がなされます。
会社内ではそれが武勇伝化され、たいしたもんだと人事評価があがります。そのような酒乱社員が中心的存在となり工場が運営されます。
製品に対しては、にわか仕込みの技術者とも呼べない者が開発・技術に携わるため、品質問題が絶えず発生します。酒乱社員のようななんちゃって技術者が足を引っ張ります。
そのため品質問題が慢性化し麻痺してきます。健全な人、本当に技術を持っている人ほど、評価されない環境です。
暴力沙汰を黙認し酒乱社員が好き勝手出来るブラック企業です。
社長は無計画で仕事を社員にふる
一人の社員に仕事が集中していようが関係ない
結果的に社員は潰れる
社員は同僚や後輩をけなすだけしか能が無い
性格が悪く、他の会社で働けないので会社に居座っている
もちろんサービス残業、夜遅くなろうが関係ない
ブラック企業の王道いってる
https://uni.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1305637059/l50
129 ：就職戦線異状名無しさん：2011/10/21(金) 00:37:53.79
42 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/09/03(金) 07:38:39 ID:VjnVhRxd0
株式会社ソフトウェアコントロー○
新卒で入社して後悔したw
広瀬のぼ○ ってのが曲者で、ミスすると思いっきりブン殴ってくる。
痣もできた。今でも診断書は大切に保管してるよw
上司も同期も低学歴ばっかだったｗ
退社して年収うｐ。大正解だったわw
43 名前：名無しさん＠引く手あまた[age] 投稿日：2010/09/03(金) 16:26:40 ID:+hdWLrd50
>>42
株式会社ソフトウェアコントロール
【本社・東京事業部】
東京都中央区日本橋大伝馬町12-2 セイショウ日本橋ビル
業務部採用担当
広瀬 昇(ひろせ のぼる）
月3回の土曜出勤は、8時間がっつり労働しろと言うことであった。
今までは、日曜と月一の土曜が休み。
6月から、もう1日土曜に休みが貰えることになったが、社長は最後まで抵抗。
(自分は休み放題だが、社員は休ませたくない、勿体無いと言う考えだから)
なぜ、6月から？
5月は祝日が多いからと言ういかれっぷり。
ちなみに毎週土曜社長と嫁はがっつり休んで、
平日も毎日、1日3時間ほど労働。
朝は12時ごろ出勤、お昼はたっぷり2～3時間休憩。
17時前に帰る。
他の社員は1日8時間以上労働。
一般社員の年間休日は70日ほど。
自分たちは週休3日ほど。
労基には嘘ばかり言ってるが、
労基の係官はタイムカードないからって言う嘘も信じてしまう。
(本当はあるんだよ、あるけど労基の人が来るときは、
タイムカードない事になってるだけですから。)
ここの社長の吉田って過去にハイテック、バンテクノという派遣会社の社長やってたけど、2社とも倒産してる。
で、また懲りずに派遣で労働者のピンハネやってる。
しょせん労基もブラック企業とグルだから
超絶ブラック企業。台風で消えてなくなれ！
そうなんだよね。
池袋のろうきのおじさんに、給料未払いの相談したら、
放っておけ、
お金なんて返ってこないってさ。
社員が定着してないからな
社長はスケジュール管理できなくて無理に仕事突っ込む
社員は褒めることを知らず、ただ同僚をいじめて潰す
もちろん助け合いなんてない
どんな感じでバックれたの？
そうなんですね…相談しようと思ったのですがやめといたほうが良いですかね…
スカウトメールをしつこく送ってくる会社だ
ここだけはやめとけ。
隠れ労働災害があったり、上司から自分が座っていた椅子を蹴っ飛ばされた。
すべて同じ企業だが辞めた方が良い。
デンタルクリニックとドリームスは基地外な女歯科医が仕切っており理不尽なことで罵られる。
ガーデンクリニックは出張ばかりになるが比較的マシ。
フェニックスとダイコウメディカルは60くらいの見た目をした40代のおばはんが精神がイカレており言うことがその日によって違う。
例えば前日の指示通りにやったとしても今日は180度言うことが変わり、なぜそんなことをしたのかと罵倒してくると。
更に年齢や人格否定などのパワハラも加わる。
やめめおけ。
・無視する
・休みの日にメールで仕事の内容しつこく聞いてくる〔急ぎじゃない
・お前は降格するかもとか脅してくる
・無理矢理入らない店舗に入れと言ってくる
・かわいい部下は上司を引き立てるもの
株式会社日本○です。これから入る人やめたほうが良いです。皆やめて行きました。やめて良かった
>労基には嘘ばかり言ってるが、労基の係官はタイムカードないからって言う嘘も信じてしまう。
>本当はあるんだよ、あるけど労基の人が来るときは、タイムカードない事になってるだけですから。
一体、どうやってタイムカード無い状態で従業員の労働時間管理してたんだ？ってツッコミ入れる奴は居なかったのか？
臨検に入った労働基準監督官の奴はアホか
先ず、タイムカード有るのに虚偽の証言をして関連書類を提出せず隠蔽した時点で労基法120条
仮に虚偽の書類を提出しても同様の違反
時間外賃金も適正に支給されていない場合は労基法37条違反で更に会社側の法的責任が重くなる上に
過重労働による従業員の健康管理上の問題も起きている場合は労働安全衛生法も絡んで来る時も有る
監督署が役に立たない場合は上部組織の労働局へ申告、労働局も役に立たなかった場合は
管轄区域の地方検察庁へ行きなされ
懲役刑でも、罰金刑でも刑事罰が付いている法令違反ならば地検でも扱ってくれる
地検がこれまた…なんだわな
日本の無法っぷりは根が深い
警察官とかも面倒くさい仕事は犯罪でも見向きもしないからな
こ こ
労基署に訴えても、国は動いてくれなかった。
私は、メディアや色々な方法で、必ず逮捕に導きたい。
ここにいる人たちにも、協力して欲しいです。
また、拒むと半年間も会議室に閉じ込めた証拠のプリントや、土日の家での労働（高橋まつりさん事件の後でも）会社だけでも訴えられる証拠はあります。
事実を知っていた輿石社長や、八木さんにも、全国の方々の前で謝罪をして欲しい。
こんなにブラックを通り越して、犯罪の域に達した会社はないと思う。
訴える先間違っとるで。弁護士と一緒に警察行きな。
元893ww
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
総務部長は労災、パワハラ隠蔽が得意。
マルハチさんですね
ジャップ舐めんな
当たり前だろ
一流クレーン会社社屋から飛び降りたのも隠蔽された
社長はオージー Fワードばっかり言ってる。
従業員は召使と勘違い
給料激安
つかえない と思った人をシュレッダー係に追い込む
上には絶対服従
でもその上の人たちはバイト経験しかなく、他を知らない無能だらけ
ウッカリ親会社が上場してしまい、自分たちは凄い！と思ってるカス軍団
武蔵野市中町1-12-10-2505 日本テクノ株式会社 http://tekno.co.jp/（新井誠社長）
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末１日前退職ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金（会社負担分）１～２万を浮かせるケチでセコいブラック企業！
月末日に勤務させないなら「よくある話」かもしれないが月末日までキッチリ働かせる悪質さ（書類と勤務実態が違う）。
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。本当に頭にきている。
退職届を２回書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかけるブラック企業！
この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も法令無視の企業の呼称として広辞苑第７版に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。
※ 同名企業が全国各地にあり。間違えぬよう。「日本テクノ 武蔵野市」で検索！
※ 法人代表者名は通常、公式サイト等で公表されるもの。個人情報ではありません。
同社公式サイト「会社概要」頁でも昨年末まで社長名掲載あり。
今は社長名が消えています。社長名を公表できない企業だということ。（社長名記載がある状態もない状態も保存済）
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
※ 「派遣なら手取りを増やすために自らそう希望する奴もいる」という人もいるでしょうがこの話は派遣ではなく正社員の話
※ 当該月は賞与月ではありません。賞与うんぬんは無関係
こういう企業がある事実（嘘でも誹謗中傷でもない）を皆さんに広く知ってもらいたい。上記URLか「日本テクノ 武蔵野市」で検索！
詳しくは転職会議で
元・社員（トラック運転手）の頭髪を丸刈り、社員に高圧洗浄機で水をかける、
本社事務所の前で土下座をさせる、川の中に飛び込ませる、ロケット花火攻撃、
川の中に飛び込ませた社員に石を投げつけるetc…
社員に対するいじめ・パワハラ行為を行い、会社のブログで自慢げに報告。
元・社員からいじめ、パワハラ行為を裁判で訴えられ、元・社員の完全勝利判決、
つまり大島産業の完全敗訴判決が福岡地方裁判所で下る。
全国ニュースになった件を起こした会社が大島産業です。
https://www.asahi.com/articles/ASL9G4GMDL9GTIPE013.html?ref=yahoo
丸刈り・高圧洗浄機で水…パワハラ訴えた元社員が勝訴
丸刈りにされるなどのパワハラを受けたなどとして、福岡県宗像（むなかた）市の運送会社「大島産業」元社員、
Aさん（４０）が、慰謝料や未払いの残業代などを求めた訴訟の判決で、福岡地裁（岡田健裁判長）は１４日、
パワハラなどを認め、会社側に計約１５００万円の支払いを命じた。
判決によると、Aさんは２０１２年３月ごろ～１４年３月、長距離トラックの運転手として大島産業に勤務。
この間、勤務中に温泉に入ったことを理由に丸刈りにされ、洗車用の高圧洗浄機で水を噴射された
▽会社近くの川に入るよう命じられ、打ち上げ花火や石で狙われた
▽寮から逃げ出して土下座させられた▽これらの様子が会社の実質的な経営者のブログに掲載された――と認定。
「Aさんの人格権を侵害する行為」などとして、慰謝料１１０万円の支払いを命じた。
また、Aさんへの未払いの残業代を約７５０万円と算定。
「出来高払いで合意していた」として約１５０万円にとどまるとした会社側の主張は退けた。
さらに、合意なく賃金から控除された退職積立金など約１５０万円、未払い賃金があった会社への制裁金にあたる「付加金」約５００万円の支払いも命じた。
訴訟で「頭が皮膚病だったので髪の毛を刈った。川に入るように命じていないし、土下座は自らやった」
などと主張してきた大島産業側は、「判決は到底容認できない。原告には会社として親身に対応してきた」として控訴の意向を示した。
朝のニュースで見たわ。とんでもないブラック企業だよな
https://www.tcbn.co.jp/
立花ケータリングサービス
入れば解る
動画もある。
地元民放のRKBニュースでも大島産業（社長・大島康朋）の件が取り上げられています。
被害者（原告）は勇気をもって、実名で告発している。
https://rkb.jp/news/news/44675/
さらに酷いことに、RKBニュースを見ると、時間外労働が月に250時間もあったにもかかわらず、
大島産業は未払いだったんだってさ。
武蔵野市中町1-12-10-2505 日本テクノ株式会社 http://tekno.co.jp/（新井誠社長）
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末１日前退職ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金（会社負担分）１～２万を浮かせるケチでセコいブラック企業！
月末日に勤務させないなら「よくある話」かもしれないが月末日までキッチリ働かせる悪質さ（書類と勤務実態が違う）。
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。本当に頭にきている。
退職届を２回書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかけるブラック企業！
この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も法令無視の企業の呼称として広辞苑第７版に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。
※ 同名企業が全国各地にあり。間違えぬよう。「日本テクノ 武蔵野市」で検索！
※ 法人代表者名は通常、公式サイト等で公表されるもの。個人情報ではありません。
同社公式サイト「会社概要」頁でも昨年末まで社長名掲載あり。
今は社長名が消えています。社長名を公表できない企業だということ。（社長名記載がある状態もない状態も保存済）
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
※ 「派遣なら手取りを増やすために自らそう希望する奴もいる」という人もいるでしょうがこの話は派遣ではなく正社員の話
※ 当該月は賞与月ではありません。賞与うんぬんは無関係
こういう企業がある事実（嘘でも誹謗中傷でもない）を皆さんに広く知ってもらいたい。上記URLか「日本テクノ 武蔵野市」で検索！
検索！「2ch 月島機械」 まさに、「うんこ企業」
★景気回復！★
今こそ！、今！、合う職場を見つけなければ！！ 何れ、再び必ず！やってくる【不景気】 
【不景気】になって、退職しても仕事は皆無。【今！、今が辞め時】
「過酷な社員研修」「罵声」「怒号」「無視」、なんて即座に、今スグに仕事を辞めてしまえ！！ 
景気回復、仕事は沢山にある！！ 耐えて、不景気になって耐えられず辞める？？ リストラされるの？？
バカだね。
史上最悪のブラックだな。
自分の経験しているブラックがかわいく思えるわ。
会社全体が狂ってるの
子会社社長は保身の為に親会社の指示で泊まった馘首断行！
役員時代の施策は全て失敗しており実績と言えば首切りのみ！
しかも子飼いの部下も見捨てる人非人。
来年春に中発販売に入社予定の大学生よ、大変かもしれないが、就職活動やり直せ。中発販売なんかに入ったら人生狂うぞ！
もしくは、アルバイトしてる方がましだよ、マジで。
ブラック企業やチンピラがよく使う手だが、落ち度を指摘されると
謝るどころか、裁判で勝った例もあるとか弁護士がどうのとか持ち出してきて
完全に間違った自分の会社の正当性を主張してくる。
とにかく上から目線で威圧的な対応。非常に古臭い時代錯誤な不動産屋。
偉そうに権利を主張する割に、仕事はいい加減で手抜き。
最初に話をした時からとにかく不快で悪質な業者。
調べたら実際同じようなクレームや事故が相当に多く、有名な悪徳不動産業者だった。
絶対にこことは関わらないほうが良い。
東池袋もよりの某不動産と同じビルの〇〇コムってところは、
給料不払いとか普通。
某転職サイトに悪質って書いてあった。
もちろん嘘の求人で、入れたらこっちのもんって感じ。
社長は素晴らしいお考えで…なんて
転職サイトの嘘口コミあるけど。
あれも嘘。
朝来てタイムカード押す
(遅刻防止)
夜押して帰るとキレられる。
残業代つかないから、土日もないよ。
もともとあの地域はそういう地域ですから
株式会社ノードコムターミナル
株式会社ノードコムイントゥ
株式会社ノードコムカーネル（旧社名：株式会社ノードコムＳＡＦＥ）
株式会社ノードコムＦｌｉｎｔ
株式会社ノードコムコア
株式会社Ｖノードコム
株式会社ヴィズリアデザイン（旧社名：株式会社ノードコムデザイン）
株式会社ヴィズリアカーネル
株式会社ヴィズリアラーニング
株式会社ヴィズリアクレアージュ
株式会社ヴィズリア・フィンテック
株式会社ヴィズリアシステム
株式会社Ｖヴィズリア
株式会社ブライトウェイ（旧社名：株式会社ノードコムアシンク）
株式会社ブライトカーネル
株式会社Ｖブライト
株式会社ブライトスフィア
株式会社ブライトＤ－Ｆｏｒｃｅ
株式会社ブライトギア
株式会社ブライトターナー
株式会社ブライトアルファ
株式会社コレクタリア（旧社名：株式会社ノードコムカーネル）
株式会社コレクタリアメイズ
株式会社コレクタリアカーネル
株式会社Ｖコレクタリア
株式会社カーネルジャパン（旧社名：株式会社ノードコムネットケア）
株式会社ヴァスダックインシュアシステム（旧社名：株式会社ヴァスダックノーハップ）
【Vグループ】ヴァスダックグループ
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1528276265/
ほんまに身なりも頭ん中も汚い奴やったのぉ
最近はお前のカスさに嫌気さして、人おらんくなって苦しんでるそうやんけ
自業自得じゃアホ。訴えられても文句言えんこと散々やってきたんやからな。
相変わらず最低賃金で募集してるんやろ？
お前一人が一生最賃で働いてろやボケが
残業も早出もつかん糞会社経営するくらいなら、従業員にしょーもない理念吹き込んだりせんとまともな仕事紹介したれや
あ、お前自体がまともと違うからそんなん無理か(笑)
お前は低俗な話しかできんわ、場所がどこやろうと無意味に怒鳴るわでアホなん丸わかりで一緒に仕事した日から辞めたくなったわ
お前は保険も年金も、払うって言いながら結局払わんかったしな
お前みたいな乞食は乞食らしくゴミ漁って生きとけや。
会社と揉めて辞めていった奴ら、全員そう思ってるからな
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
大きなお世話だよ馬鹿野郎
武蔵野市中町1-12-10-2505 日本テクノ株式会社 http://tekno.co.jp/（新井誠社長）
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末１日前退職ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金（会社負担分）１～２万を浮かせるケチでセコいブラック企業！
月末日に勤務させないなら「よくある話」かもしれないが月末日までキッチリ働かせる悪質さ（書類と勤務実態が違う）。
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。本当に頭にきている。
退職届を２回書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかけるブラック企業！
この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も法令無視の企業の呼称として広辞苑第７版に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。
※ 同名企業が全国各地にあり。間違えぬよう。「日本テクノ 武蔵野市」で検索！
※ 法人代表者名は通常、公式サイト等で公表されるもの。個人情報ではありません。
同社公式サイト「会社概要」頁でも昨年末まで社長名掲載あり。
今は社長名が消えています。社長名を公表できない企業だということ。（社長名記載がある状態もない状態も保存済）
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
※ 「派遣なら手取りを増やすために自らそう希望する奴もいる」という人もいるでしょうがこの話は派遣ではなく正社員の話
※ 当該月は賞与月ではありません。賞与うんぬんは無関係
こういう企業がある事実（嘘でも誹謗中傷でもない）を皆さんに広く知ってもらいたい。上記URLか「日本テクノ 武蔵野市」で検索！
山根明（ボクシング）奈良判定、自らへ特別待遇要求、助成金流用
新井誠（日本テクノ）厚生年金会社負担1～2万円を浮かせるケチでセコい嫌がらせを社員に行う
栄和人（レスリング）「よく俺の前でレスリングが出来るな」と伊調馨選手を恫喝
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180927-00000007-asahi-bus_all
上は働かず、経費で遊ぶことばかり、
社員には休日出勤をガンガンさせまくり、
具合が悪いというと、健康管理云々という馬鹿高卒社長のありがたい説教を聞くことが出来る
給料未払い、退職日改竄、各種保険無し
パワハラ常習犯のCooと労働基準法違反を続ける人事担当、
評価制度のシートには達成率しか書かれていないのに、就業規則には「様々な事案を考慮し評価する」とか書いてあり、実際にやってる事は所詮好き嫌い人事。
自社サービスどころかITを全く理解していない人間が管理職を独占しているため、技術者は全く評価されない。
そのため離職率も高く11人の会社で社員番号が20番第後半
いまも求人出してるけど、所詮親会社の名前を出しても応募が無いのを「仕事内容が難しいかな？」とか池沼レベルの解釈しかできない化石レベルのCoo。
親会社は戦略子会社を潰すつもりでCooを着払いで送り付けたのか、それともリストラ席にしたのか疑うレベルのクソ野郎が居る会社。
給料払わない。
企業概要 大阪に本社がある。清掃警備ビルメン外食などの事業がある
労働者を粗末に扱うのでブラック企業に認定
怪しくて、2日で辞めたが、
何と給料払ってもらえなかった。
挙句、こっちが研修してやったんだから、金払えと、恐喝してきた。
さらにハローワークや池袋の労基に聞いたら、
無駄だから辞めておけと言われたので、
ハローワークの方は、その会社について、端末に給料未払いありと記載して貰った。
これだけじゃ飽き足らず、
メインの取引先を
知り合いを通じて、取引停止にしておいた。
早く潰れないかな？楽しみ！
福岡県 宗像市 大島産業 「トラック運送業」 深夜手当なし 強制労働 賃金未払い
寄り道したら 坊主頭にして 高圧洗浄機で水をぶっかける 退職をさせない 脱走すると土下座をさせて写真をホームページに掲載する
気に入らない社員を川に入らせる 人にロケット花火を発射する
https://kaja-design.com/
小牧正英 最悪！
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
それまで低い給与ながら正直な記載だったにも関わらずw
もうダメだな、ここも。
すげぇ！ハイパークソブラックじゃん
福利厚生充実
財政界に顔が利く
田舎のおばちゃんも知ってる程有名
給与も安定
ローン組みやすい
クビにならない
最高
失脚してサザエさんから消えたし
田熊
口コミサイト見たら、悪質と書いてる人がいて、
ウケたわ。
もっと早くに書いてくれ、
本郷ファミリークリニック
KRD日本橋
医療法人社団大地の会
ガイアリハビリ訪問看護ステーション
犯罪じゃないか
行かなきゃよいし
労基にチクれ
まず4大卒理系は無条件に全国の工場で製造。開発はエリート院卒のみ。
最初だけ工場なのかと思ったら、40・50になってもずっと工場。
それに、学歴によるカースト制度。
大卒は入社1年目にしてリーダーの職位で、ベテラン高卒よりも立場は上。
高卒の大卒に対する僻み・憎しみが酷く、凄まじいいじめにあう。
あと、上司はパワハラ体育会系。当時は、殴る蹴るもあった。ラジオ体操でダラダラしてるって丸坊主にされた人も。
残業もサービス含め月200時間。
研修も福島のホテルにかんづめされて、毎朝大声で社訓叫んだり、夜は今日の反省文みたいなの書かされ研修中に逃げる奴も数人。
今合併して社名変えてるけど、体質はあまり変わらない模様。
今の社名でググるとなんか出てくる。
舐められなければ被害は少ない
福利厚生充実
財政界に顔が利く
田舎のおばちゃんも知ってる程有名
給与も安定
ローン組みやすい
クビにならない
最高
業績不振が長年続いており、ただでさえ業界最低レベルの給与すらマトモに出ない
ワンマン社長の公私混同が目に余る
同じく特許調査会社のテスコ
社長は只のお飾りで、専務が実質的に会社を仕切っている
その専務が利益率5%などと言う中小企業では非現実的な数値目標を掲げ、無理に仕事を取ってくる
おかげで社員は連日終電まで仕事
半グレヤクザ組織
http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
社会保険法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反
パワハラ、労災隠蔽が当たり前のクソブラック企業。
この企業はウソ・デタラメ・悪徳業者です
1. アプリ開発やってます！
→知識・経験・実力不足でろくな案件がありません
2. 安い！早い！出来が良い！
→低賃金短納期粗悪品で社員を苦しめてます
3. 新感覚ゲームNinebreak(ナインブレイク)に1982年から関わってます！
→じゃあ正確に1982年の時のデザイン・当時から知ってる人・企画・デザイナー呼んでこい
→お前の会社は2010年設立でナインブレイク協会も2012年設立になってるけど本当に正しいのか？
→https://ninebreak.jp/のドメイン取得は2012年で、アーカイブされてる日も2014年からだけど1982年からある証拠は？
https://web.archive.org/web/*/https://ninebreak.jp
→そんなに古くからあるならナインブレイクのWikipediaは？
https://ja.m.wikipedia.org/w/index.php?search=ナインブレイク
→19世紀のボードゲームにもないみたいだけど？
https://ja.wikipedia.org/wiki/ボードゲーム
以上、株式会社インフォメーションポートの嘘っぱちを暴く投稿でした 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)
ブラック松本支店竣工間近！
子会社吸収合併カウントダウン！
最後の不当リストラ台風接近中！
反論できないから逃げて、今はここで書き込みしているわけね
パワハラは弁護士に労災は労基署に相談すれば隠ぺいできないって
弁護士にも労基署にも相談していないんでしょ？
自分の対応にも問題があった訳だから掲示板で悪評書くのは筋違いだよ
犯罪、脱法行為上等
半グレヤクザ組織
http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
社会保険法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反
え、ブラックなの？
福利厚生充実
財政界に顔が利く
田舎のおばちゃんも知ってる程有名
給与も安定
ローン組みやすい
クビにならない
最高
＋ ／⌒ ⌒＼ +
ｷﾀ━━━／／･＼ .／･＼＼━━━━!!!!
+ ／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼ +
| ┬ ﾄｪｪｪｲ |
＋ ＼│ `ー'´ ／ ＋
＿|＼∧∧∧ＭＭＭＭ∧∧∧／|＿
＞ ＜
/ ─ / /＿ ──┐ヽ| |ヽ ム ヒ | |
＼/ ─ / /￣ / ／ |￣|￣ 月 ヒ | |
ノ＼ ＿_ノ _ノ ＼ / | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o
【経済】人手不足倒産が過去最多ペース 月内にも前年水準超え★４
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1539573356/
【経済】人手不足倒産が過去最多ペース 月内にも前年水準超え★６
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1539611161/
独裁企業で有名です。
朝８時から夜８時までの12時間
最低賃金
残業加算なし
休日手当なし
クルマの回送や引き取りは多くなく
ほとんどの時間は洗車と車内清掃
クルマ好き集まれで集められて
運転するよりも掃除ばっかで
クルマが嫌いになる超ブラック
違法状態なの確実なので
応募しないほうが賢い
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
まじでしんどい
個人情報漏洩
残業不払い
証券取引法違反で緊急捜索（すべて自業自得）
過去に悪いことやりすぎ
カレンダーの日曜以外の日数だから、
最低賃金に近づける最高の会社。
ブラックだと思ってない社長夫婦。
ハローワークで名前を秘密で絶賛大募集中
武蔵野市中町1-12-10-2505 日本テクノ株式会社 http://tekno.co.jp/（社長は新井誠）
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末１日前退職ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金（会社負担分）１～２万を浮かせるケチでセコいブラック企業！
月末日に勤務させないなら「よくある話」かもしれないが月末日までキッチリ働かせる悪質さ（書類と勤務実態が違う）。
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。本当に頭にきている。
退職届を２回書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかけるブラック企業！
この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も法令無視の企業の呼称として広辞苑第７版に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。
※ 同名企業が全国各地にあり。間違えぬよう。「日本テクノ 武蔵野市」で検索！
※ 法人代表者名は通常、公式サイト等で公表される。個人情報ではありません。
同社公式サイト「会社概要」頁でも昨年末まで新井 誠と記載あり（井と誠の間に一文字分スペース）。
今は社長名記載なし。社長名を公表できない企業です。（社長名記載がある状態もない状態も保存済）
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
※ 「派遣なら手取りを増やすために自らそう希望する奴もいる」という人もいるでしょうがこの話は派遣ではなく正社員の話
※ 当該月は賞与月ではありません。賞与うんぬんは無関係
こういう企業がある事実（嘘でも誹謗中傷でもない）を皆さんに広く知ってもらいたい。上記URLか「日本テクノ 武蔵野市」で検索！
新潟県、長野県、山梨県などに拠点がある。
農機具業界においてクボタ、ヤンマーの後塵を拝す事が多い。
ヤンマーの背中すら届かないｗ
技術者がほしいのであって、営業はいらない？？
大手の銀行や証券と取引してるが口癖
その大手もびっくりだよな。
社員たちは時給900円、東京都江東区
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
グッドウィルは壊滅したの？
フルキャストとかまだあるの？
グッドウィルはテクノプロに改名した。
以前に求人を出す時の話し合いでタウンワークの人から「それ違法ですよ！」と注意されてた。
その後、従業員を捕まえてインタビューしてたが、答えたのが会社側の側近だったため
恐らくだが「そんなことありません、法律に基づいてしっかりやってますよ、深夜営業してないし違法行為してないし６時間も残業してません」
などと答えて結局その時は掲載された。
それからどうなったかは知らないが、最近ははたらいくとか様々な媒体を駆使してウソ募集してるから気をつけろ
当時からマスゴミ忖度はあったんだな。
全然追報やらないもんな
日本がつくところブラック会社
テクノがつくところブラック会社
のテンプレを思い出した
東京都
町田市小野路町
多摩市南野
現在の電話番号
0423196014
こんなふざけた建設会社は見たことがない！
つーか会社ですらねぇよ！
仕事が汚すぎるし遅すぎる！
無駄な怒号も多いわ近隣の物壊すわ・・・
とにかく迷惑！お前ら頼むから仕事すんなよ！！
以下のサイトだが、いずれも今の番号が載っていない。
使えない番号載せてる。よっぽど都合悪いことでもあるのか（怒）
きっと社長はろくな奴じゃねぇな。
部下の皆さんもこんなバカ建設会社離れた方がいいよ！！！
https://tsukulink.net/companies/415138
https://www.kensetumap.com/company/200556/profile.php
http://qlear.jp/logcorporation_detail_id_06857055013410010.html
https://www.houjin.info/detail/5013401006857/
http://www.reform-navi.info/108tokyoto/10427361015.html
https://www.workgate.co.jp/detail/221710/
https://arbeit.nifty.com/tokyo/keiotamacenter-station/workgate_221710/
出来た原稿見た時に事実と違ったりなんて当たり前らしい
罰金や刑事罰にならんのに企業が改めるはずが無い
ブラック企業に悪知恵植え付けて報酬を得てる○○士を叩くべき
最低賃金廃止
終身雇用制廃止
年功序列禁止
同一作業同一賃金制禁止
国籍・人種・性別・年齢による差別の禁止
企業側の利益圧迫が減ることで
能力主義に徹し転職が増えるようによれば好転する要素がかなりある。
罰則を厳格化すれば
海外に移転した企業が日本へ戻り
売り手市場になりダメ企業は立ち行かなくなるからブラック企業は激減するはず。
日本が社会主義政策から自由主義経済体制へ方向転換すれば何もかもが変わるだろう。
ホームレスは一時的に増えるだろうけどね。
港区浜松町2-1-16 SVAXⅡ6階
TEL03-3431-1286
武蔵野市中町1-12-10-2505 日本テクノ株式会社 http://tekno.co.jp/（社長は新井誠）
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末１日前退職ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金（会社負担分）１～２万を浮かせるケチでセコいブラック企業！
月末日に勤務させないなら「よくある話」かもしれないが月末日までキッチリ働かせる悪質さ（書類と勤務実態が違う）。
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。本当に頭にきている。
退職届を２回書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかけるブラック企業！
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同社公式サイト「会社概要」頁でも昨年末まで新井 誠と記載あり（井と誠の間に一文字分スペース）。
今は社長名記載なし。社長名を公表できない企業です。（社長名記載がある状態もない状態も保存済）
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※ 「派遣なら手取りを増やすために自らそう希望する奴もいる」という人もいるでしょうがこの話は派遣ではなく正社員の話
※ 当該月は賞与月ではありません。賞与うんぬんは無関係
こういう企業がある事実（嘘でも誹謗中傷でもない）を皆さんに広く知ってもらいたい。上記URLか「日本テクノ 武蔵野市」で検索！
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
私たちは、これらを迅速に解決して参りました。場合によって家庭裁判所の調停を利用したり、裁判を提起したりしながら、根本的な解決をはかります。
取扱う個人情報の漏えい、滅失または毀損等を防止するため、必要かつ適切な措置を実施して、個人情報を適切に管理します。
個人情報の取り扱いに関し、従業者に対して適切な監督を行なうとともに、個人情報の取扱いを委託する場合には、委託先が個人情報を適切に管理するよう監督します。
↓
http://www.loppo.gr.jp/members/member.html
弁護士道本周作
登録番号35134（第57期）
北区 人権擁護委員
北区 男女共同参画審議会委員
参考資料
弁護過誤! オリンパス代理人に市民団体が懲戒請求！
http://news.livedoor.com/article/detail/5852938/
カルトへの「ストーカー業務の委託」について -『オリンパス事件」 - 証拠士は見た！ すぐ隣にいる悪辣非道な面々
http://www.cyzo.com/2011/10/post_8912_entry.html
集団ストーカー企業リスト＠wiki
https://www38.atwiki.jp/gangstalker/pages/132.html
ブラック化した業種
http://wpb.shueisha.co.jp/2016/01/27/60035/
イオンド事件
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1164713484/l50
私たちは、これらを迅速に解決して参りました。場合によって家庭裁判所の調停を利用したり、裁判を提起したりしながら、根本的な解決をはかります。
取扱う個人情報の漏えい、滅失または毀損等を防止するため、必要かつ適切な措置を実施して、個人情報を適切に管理します。
個人情報の取り扱いに関し、従業者に対して適切な監督を行なうとともに、個人情報の取扱いを委託する場合には、委託先が個人情報を適切に管理するよう監督します。
↓
http://www.loppo.gr.jp/members/member.html
弁護士道本周作
登録番号35134（第57期）
北区 人権擁護委員
北区 男女共同参画審議会委員
参考資料
弁護過誤! オリンパス代理人に市民団体が懲戒請求！
http://news.livedoor.com/article/detail/5852938/
カルトへの「ストーカー業務の委託」について -『オリンパス事件」 - 証拠士は見た！ すぐ隣にいる悪辣非道な面々
http://www.cyzo.com/2011/10/post_8912_entry.html
集団ストーカー企業リスト＠wiki
https://www38.atwiki.jp/gangstalker/pages/132.html
ブラック化した業種
http://wpb.shueisha.co.jp/2016/01/27/60035/
イオンド事件
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1164713484/l50
私たちは、これらを迅速に解決して参りました。場合によって家庭裁判所の調停を利用したり、裁判を提起したりしながら、根本的な解決をはかります。
取扱う個人情報の漏えい、滅失または毀損等を防止するため、必要かつ適切な措置を実施して、個人情報を適切に管理します。
個人情報の取り扱いに関し、従業者に対して適切な監督を行なうとともに、個人情報の取扱いを委託する場合には、委託先が個人情報を適切に管理するよう監督します。
↓
http://www.loppo.gr.jp/members/member.html
弁護士道本周作
登録番号35134（第57期）
北区 人権擁護委員
北区 男女共同参画審議会委員
参考資料
弁護過誤! オリンパス代理人に市民団体が懲戒請求！
http://news.livedoor.com/article/detail/5852938/
カルトへの「ストーカー業務の委託」について -『オリンパス事件」 - 証拠士は見た！ すぐ隣にいる悪辣非道な面々
http://www.cyzo.com/2011/10/post_8912_entry.html
集団ストーカー企業リスト＠wiki
https://www38.atwiki.jp/gangstalker/pages/132.html
ブラック化した業種
http://wpb.shueisha.co.jp/2016/01/27/60035/
イオンド事件
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1164713484/l50
私たちは、これらを迅速に解決して参りました。場合によって家庭裁判所の調停を利用したり、裁判を提起したりしながら、根本的な解決をはかります。
取扱う個人情報の漏えい、滅失または毀損等を防止するため、必要かつ適切な措置を実施して、個人情報を適切に管理します。
個人情報の取り扱いに関し、従業者に対して適切な監督を行なうとともに、個人情報の取扱いを委託する場合には、委託先が個人情報を適切に管理するよう監督します。
↓
http://www.loppo.gr.jp/members/member.html
弁護士道本周作
登録番号35134（第57期）
北区 人権擁護委員
北区 男女共同参画審議会委員
参考資料
弁護過誤! オリンパス代理人に市民団体が懲戒請求！
http://news.livedoor.com/article/detail/5852938/
カルトへの「ストーカー業務の委託」について -『オリンパス事件」 - 証拠士は見た！ すぐ隣にいる悪辣非道な面々
http://www.cyzo.com/2011/10/post_8912_entry.html
集団ストーカー企業リスト＠wiki
https://www38.atwiki.jp/gangstalker/pages/132.html
ブラック化した業種
http://wpb.shueisha.co.jp/2016/01/27/60035/
イオンド事件
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1164713484/l50
【外国人労働者受け入れ拡大】配偶者年金「第３号被保険者」の受給は「国内居住」が要件…政府検討
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1541975940/
【闇】「現代の村八分」最も多かった自治体TOP５が全て中部地方 NO.1はダントツで名古屋
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1542002503/
【話題】一人暮らしの食費1か月3万円って高い？「2万で済む」「健康に生きたいなら最低ライン」★8
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1542011958/
【経済】来年4月から食塩値上げへ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1542008670/
【製造】衰えるニッポンの工場 品質不正を招く
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1541931962/
【全国ひきこもり家族会】ひきこもり、孤立を防ごう ★4
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1542000850/
【入管法改正】健康保険が狙われる…外国人受け入れで懸念される“穴だらけ”の実態
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1542026789/
株式会社ヒロムラ産業
代表取締役 村口 敏男
（東京都千代田区外神田4-7-7 ソフト99 ビル6F）
怒鳴る、罵声、恫喝、暴力など日常茶飯事の会社（特に社長）です。
最初は割合普通に話していますが、一度指摘されると、お客様でもお構いなしに恫喝しています。
そんな会社ですので、廃エアコンの横流しで、
経済産業省に勧告されています。
「家電リサイクル法対象機器の不適正処理に係る勧告及び報告徴収を行いました」
経済産業省・環境省 共同発表
（平成30 年７月５日）
https://www.jadma.org/pdf/2018/meti0706_2.pdf
【入管法改正案】山下法相「即戦力の外国人必要」 ★5
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1542115639/
【経済】あっけなく貧困に落ちる日本人の危うい立場
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1542036743/
【入管法改正案】山下法相「即戦力の外国人必要」 ★6
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1542122506/
10マソ給料カットって、、
ttps://6241.teacup.com/blackcompany/bbs
約束の1つも守れないクソ会社。元社長のＩ藤と総務部長のＮ羽、お前らだよ！
会社もクズだが、社長をはじめ中の人間もクズしか残っていない。
これ友達の会社や…
精神的に病んで辞めたやつもいるって言ってた
事実っぽいから転載
ttps://6241.teacup.comblackcompany/bbs
＝＝＝拡散希望＝＝＝
東郷証券株式会社
今週急に全社員の給料が5～10万ぐらいカットになりました。
以前からPはらやSはらが多い会社でしたが、それほど表には出てきませんでした。
現在在職していますが、もう耐えられないと皆が言っています。
今年新卒100人入社しましたが、もうほとんどやめました（やめさせました）。
来年の新卒の内定義理がはじまるかもです、とにかく多くの人に伝えたいです。
新たな被害者（お客様も含めて）は出したくありません。もう涙が止まりません。。
妻子もちの社員は必死に次の職を探しています。
昼は携帯を取り上げ、はむかう社員は出社停止です。皆さんの力が必要です。
お願いします。
東郷証券のやっているあくどい商売（事実です！）
ttp://togosec.blog.fc2.com/
サポートコース（お客様専用ダイヤル）
tel:0120-985-119
東郷証券公式 0120-680-611
ttps://togo-sec.co.jp/ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf)
この会社転職会議酷いな
>良い点
>子供を食べ物で釣るようでとてもよいって、、、
子会社にパワハラリストラさせている裏ブラック企業
簡単な約束すら反故にし、さらに労災隠蔽パワハラ隠蔽は当たり前の愛知県を代表するブラック企業。
故人の携帯に上司からの酷い言葉が残ってた
会社に言いに行ったら会社側からは
「それ日常会話ですよね？」だってさ
「最近流行りのパワハラのことを持ち出されても云々」
とにかく責任は自分達にはないって感じで必死な言い訳された
相手はなんの準備もできてないから言い訳しかできないし裁判の心象も悪くなってウハウハだと思う
そうだったね
よく考えたらそうだった
普通の死に方じゃなかったから動揺してて
冷静な判断も出来なかった
今からでも手続きは可能だ
合法的に処理しろ
ショックだろうし気が動転する話だとは思う
もし取れるなら勤務スケジュールなんかも抑えて裁判&労基に言うのが良いと思う
ちゃんとデータのコピーは取っておいてねー
裁判所も労基もデータを預からせてくださいって言うはずです
来た人に顔もまともに見せれずにお別れしました
ああいう葬式を経験したことないから
動悸と震えが止まらなくて感情的になった
色々教えてくれてありがとう
心中、お察しします。
俺は、ブラックが酷くて、心身壊しかけて、
短期退職のリスクあったけど、
試用期間2ヶ月目で退職しました。
今日は面接だ。
心身壊したら、再起に時間かかるし。
履歴書に短期退職の理由書いても、
書類通る。
年齢や実力によるしなー
ブラックに捕まらないようがんばれ
パワハラ労災隠蔽ブラック企業
社長、総務部長、支店長が揃いも揃ってクズしかいない。早く謝罪に来い！嘘吐きクソ会社がよ！！
武蔵野市中町1-12-10-2505 日本テクノ株式会社 http://tekno.co.jp/（社長は新井誠）
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末１日前退職ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金（会社負担分）１～２万を浮かせるケチでセコいブラック企業！
月末日に勤務させないなら「よくある話」かもしれないが月末日までキッチリ働かせる悪質さ（書類と勤務実態が違う）。
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。本当に頭にきている。
退職届を２回書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかけるブラック企業！
この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も法令無視の企業の呼称として広辞苑第７版に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。
※ 同名企業が全国各地にあり。間違えぬよう。「日本テクノ 武蔵野市」で検索！
※ 法人代表者名は通常、公式サイト等で公表される。個人情報ではありません。
同社公式サイト「会社概要」頁でも昨年末まで新井 誠と記載あり（井と誠の間に一文字分スペース）。
今は社長名記載なし。社長名を公表できない企業です。（社長名記載がある状態もない状態も保存済）
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
※ 「派遣なら手取りを増やすために自らそう希望する奴もいる」という人もいるでしょうがこの話は派遣ではなく正社員の話
※ 当該月は賞与月ではありません。賞与うんぬんは無関係
こういう企業がある事実（嘘でも誹謗中傷でもない）を皆さんに広く知ってもらいたい。上記URLか「日本テクノ 武蔵野市」で検索！
簡単な約束すら守れない、愛知県の恥さらし企業。早く潰れろ！
不法就労者も多い
https://www.youtube.com/results?search_query=%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%80%80%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC
土日祝日も休めない。年間出勤日数は３５０位はあったな。
このクズ会社の年間出勤日数は３５０日。
年収1000万くらいだったら耐えるかも
給与改定などと言って基本給に残業30時間分を含めるやり方はひどい
もともと安い基本給の10%増やすからってギャグかよ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1531235694/
有給すらまともに使わせない、給料は勝手に減らされる、
給料の支払いが遅れるのもザラ
即辞め正解
法令違反なことをするように命令してくるし、休憩中も指導するからと言って外食したら怒ってくる糞会社
モラハラパワハラセクハラ有り
早出をもとめて終わるのは10時とか
勤務時間が7時間半になってるのはそれ以上になると最低労働賃金切るからだろうという低賃金
社保無し
本当にゴミ会社だった
ブッチしても良いんじゃないか？
それを許さないブラック護衛船団互助がおかしいんだよな
元社長２人と総務部長、元支店長によるパワハラ労災隠蔽。モラルというものが存在しない。やるべき事をとことんやらずに、できませんと言って逃げ回り約束すら守れない。マジで潰れろ！
こちらから質問しても都合の悪い事には明確な回答をしないチキン企業。特に総務部長は、超腰抜け！社長は、パワハラ容認。この会社終わってる。はよ潰れろ！
武蔵野市中町1-12-10-2505 日本テクノ株式会社 http://tekno.co.jp/（社長は新井誠）
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末１日前退職ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金（会社負担分）１～２万を浮かせるケチでセコいブラック企業！
月末日に勤務させないなら「よくある話」かもしれないが月末日までキッチリ働かせる悪質さ（書類と勤務実態が違う）。
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。本当に頭にきている。
退職届を２回書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかけるブラック企業！
この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も法令無視の企業の呼称として広辞苑第７版に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。
※ 同名企業が全国各地にあり。間違えぬよう。「日本テクノ 武蔵野市」で検索！
※ 法人代表者名は通常、公式サイト等で公表される。個人情報ではありません。
同社公式サイト「会社概要」頁でも昨年末まで新井 誠と記載あり（井と誠の間に一文字分スペース）。
今は社長名記載なし。社長名を公表できない企業です。（社長名記載がある状態もない状態も保存済）
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
※ 「派遣なら手取りを増やすために自らそう希望する奴もいる」という人もいるでしょうがこの話は派遣ではなく正社員の話
※ 当該月は賞与月ではありません。賞与うんぬんは無関係
こういう企業がある事実（嘘でも誹謗中傷でもない）を皆さんに広く知ってもらいたい。上記URLか「日本テクノ 武蔵野市」で検索！
http://www.mioana.com
Doda経由で正社員雇用前提に採用面接うけて内定もらった。
でも内定通知書には試用期間6か月は契約社員でと書かれていた。
（募集要項にはそんな条件書かれてなかった）
実は試用期間6か月の理由が気になって受けてる途中で、Dodaのエージェントに問い合わせてもらったら、回答としては「特に理由ない。社内規定としてもうけている」とのこと。
並行があったので急いで回答もらって内定ということだったので、他を断ったらこんな内容の通知書をもらってしまった。
Dodaのエージェントは自分が正社員雇用を希望しているのにこんな通知書よこして「おめでとうございます」とか平気で言ってくる。
並行は断れと説得したのはやつなのに。
あんまり酷いので、募集元の会社に確認とらせたら「助成金もらって還元したかった」との回答だった。
はっきりいって詐偽だから、ここには絶対入るな！
レコチョクの子会社
花王プロジェクトにおいて、当時25歳の若手社員に対して、夜間ジョブ監視のために、何度も何度も徹夜を強要した。
JSRプロジェクトでは、社員(エキスパート)が死亡した。
ヤクザ企業
バブルの頃はそんなん当たり前だったけどな
死なずにすんだけど
ブラック企業は無くならない
そもそもバブル時期まではリターンがあったから、また別の話
氷河以降は大体奴隷
株式会社レイテック
テスコ株式会社
～ ブラック企業、倒産企業検索サイト ～
http://kmnavi.com/
絡みたくない業者No.1だね。勝手にどうぞ作業を進行して下さい。
ごゆっくりと。
ここの仕事請けたことあるからわかるわ
もう2度と請けない
丸投げ無責任NTTをリストラされた奴が管理職を埋め尽くすクソ会社だからな
パワハラされて指切断されて証拠捏造までされて200万円ｗ
もうなにもかも嫌になった
武蔵野市中町1-12-10-2505 日本テクノ株式会社 http://tekno.co.jp/（社長は新井誠）
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末１日前退職ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金（会社負担分）１～２万を浮かせるケチでセコいブラック企業！
月末日に勤務させないなら「よくある話」かもしれないが月末日までキッチリ働かせる悪質さ（書類と勤務実態が違う）。
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。本当に頭にきている。
退職届を２回書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかけるブラック企業！
この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も法令無視の企業の呼称として広辞苑第７版に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。
※ 同名企業が全国各地にあり。間違えぬよう。「日本テクノ 武蔵野市」で検索！
※ 法人代表者名は通常、公式サイト等で公表される。個人情報ではありません。
同社公式サイト「会社概要」頁でも昨年末まで新井 誠と記載あり（井と誠の間に一文字分スペース）。
今は社長名記載なし。社長名を公表できない企業です。（社長名記載がある状態もない状態も保存済）
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
※ 「派遣なら手取りを増やすために自らそう希望する奴もいる」という人もいるでしょうがこの話は派遣ではなく正社員の話
※ 当該月は賞与月ではありません。賞与うんぬんは無関係
こういう企業がある事実（嘘でも誹謗中傷でもない）を皆さんに広く知ってもらいたい。上記URLか「日本テクノ 武蔵野市」で検索！
評価できないようにしてる会社がブラック企業の可能性が高いんだねぇ
【会社名】リペア株式会社
【所在地】東京都大田区
【勤務地】関東近辺ほか全国に数点の営業所アリ
【業種】エアコン、熱交換器系機器の施工修理
【従業員数】200名越えない程度
【勤務時間帯】8:45就業17:45終業（名目）正味～20:00 、最大～26:00
【待遇】初月給与無し、支給14万＋住宅手当＋他手当、 残業代400円↓、実質週休1日制
【ブラック内容】
・初任給21万と就活資料には書いてあった、初月は引っ越し手当のみで越してきた自分は8万、実家住みの奴は0
・次の月の支給額は16万
・新卒を大量採用してほぼ全員が1年以内に退職する会社
・残業代は営業手当でいちおう補填されるがそれでも最大30万ちょいっぽい
・新卒で入ったが営業手当が貰えない助手の身分で夜遅くまで連れまわされて肉体労働しまくってカスみたいな残業代しか出ない、コンビニバイトのがもっと時給高い
・シーズン中はアホみたいに暑い中で熱風吐き出してる室外機群の中で作業、これが最大13連勤続いた
・休暇はまず申請が通らない
・事前に教育期間アリと聞いて入ったが無かった、作業マニュアルも無し
・物品の管理はしてない、与えられた装備が必要な物が全て揃ってなかった事が一人で営業させられた際に発覚して辞職を決意
あと社内の空気は怒鳴り声が当たり前でギスギスしてる
【地名社名】蒲田グレンフィールド
離職率高め
有給申請通らない場合あり
部下に対するパワハラあり
以前と比べてマシにはなったがそれでも酷い。トップは風通しのいい社風を目指しているらしいが、言いたいこといっても相手（上司）がそれを受け止める気がないなら無駄なんだよなぁ…
他人に厳しく自分に甘い、自分のやり方を批判されたらムキになって相手の粗さがして怒鳴り散らすとかよくやりますわ
切り替えて次探そ〜
まさかの入社して３ヶ月は保険証作れないと言われた
こんな会社最近多いよね
社長をはじめ総務部長が、クソ。まじで 死んで欲しいレベル。
そこでヤル気満々なら糞だが
ブラック察知で逃げる時は味噌付かないから良心的
試用期間だからじゃねえ?
気象庁案件を扱う中小IT企業。
トップがブラック気質で社員の扱いが雑。しかし最近はホワイトアピール。
騙されてはいけない。
社長をはじめ取締役全員が嘘吐き。嘘吐きは中発販売の始まり。
ブラック
同族ブラック零細企業です！社員はいつまでも
貧乏！結婚できない。事務所の奥さんは
イカれている。ヤマガタ～早く脱出しろ！
あそこめちゃくちゃ評判悪いよな。
下請けで使った事あるけど出禁にしたことある。
代表自ら営業やってるけどとにかく返信が遅いし対応も悪いから切ったわ
実はこれ誰も1980年代に遊んだことがないっていうね
なんでこんなウソをHPに書いてるかっつーと、たぶん吉見っていうユウスタイルを運営してる親子のせいとインフォメーションポートの社長のやっすい見栄なんだよなー
なんでそんな見栄を張るかっつーと、まあ過去に評判の悪い内容の書き込みを削除依頼するようにしてるらしく、転職会議には削除済みの内容ばかりになってる
これぜーんぶインフォメーションポートの社長の仕業だぜ
悪評もみ消す会社がいい会社な訳ないｗｗｗｗｗｗｗ
あとはこの会社ってまあよくあるブラック企業の求人にある「アットホームな会社」「案件多数あります」「業務拡大につき」っていう内容が三つともあるんだけど派遣業だし自社内開発なんてしてないからドブラックなんだよね
あとPepper使った開発もやってるらしいけどPepperを継続利用してる会社が少ないから先細りするしこの会社には将来性は皆無だよ
武蔵野市中町1-12-10-2505 日本テクノ株式会社 http://tekno.co.jp/（社長は新井誠）
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末１日前退職ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金（会社負担分）１～２万を浮かせるケチでセコいブラック企業！
月末日に勤務させないなら「よくある話」かもしれないが月末日までキッチリ働かせる悪質さ（書類と勤務実態が違う）。
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。本当に頭にきている。
退職届を２回書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかけるブラック企業！
この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も法令無視の企業の呼称として広辞苑第７版に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。
※ 同名企業が全国各地にあり。間違えぬよう。「日本テクノ 武蔵野市」で検索！
※ 法人代表者名は通常、公式サイト等で公表される。個人情報ではありません。
同社公式サイト「会社概要」頁でも2017年末まで新井 誠と記載あり（井と誠の間に一文字分スペース）。
今は社長名記載なし。社長名を公表できない企業です。（社長名記載がある状態もない状態も保存済）
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
※ 「派遣なら手取りを増やすために自らそう希望する奴もいる」という人もいるでしょうがこの話は派遣ではなく正社員の話
※ 当該月は賞与月ではありません。賞与うんぬんは無関係
こういう企業がある事実（嘘でも誹謗中傷でもない）を皆さんに広く知ってもらいたい。上記URLか「日本テクノ 武蔵野市」で検索！
大阪の学校に不衛生な牛乳を納品してる会社です。
色々と危険な会社のようです。
あり退職金なし昇給なしボーナス1万～5万の同族零細ブラック企業
です！ヒステリックキチ◯イ奥さんが事務所にいる
典型的な零細企業です！
2017年度の売上、純利益が赤字。
行き当たりばったりの経営だから当然ちゃ当然かw
辞めて正解w
>>944
レ○○スソ○トのこと？
地元で持ち家ありの奥さんが正社員で働いている人でなければ生活が成り立ちません。社長の
考えとしては、地元の底辺高校卒の若者を奴隷化して使い潰すのが理想なのだと思います！
ここの社長はアホなふりして結構たぬきだよ！
何年か前から求人見るし、出入り激しいんだろな、賞与もなして
ん？
知りたい感じ？w
武蔵野市中町1-12-10-2505 日本テクノ株式会社 http://tekno.co.jp/（社長は新井誠）
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末１日前退職ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金（会社負担分）１～２万を浮かせるケチでセコいブラック企業！
月末日に勤務させないなら「よくある話」かもしれないが月末日までキッチリ働かせる悪質さ（書類と勤務実態が違う）。
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。本当に頭にきている。
退職届を２回書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかけるブラック企業！
この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も法令無視の企業の呼称として広辞苑第７版に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。
※ 同名企業が全国各地にあり。間違えぬよう。「日本テクノ 武蔵野市」で検索！
※ 法人代表者名は通常、公式サイト等で公表される。個人情報ではありません。
同社公式サイト「会社概要」頁でも2017年末まで新井 誠と記載あり（井と誠の間に一文字分スペース）。
今は社長名記載なし。社長名を公表できない企業です。（社長名記載がある状態もない状態も保存済）
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
※ 「派遣なら手取りを増やすために自らそう希望する奴もいる」という人もいるでしょうがこの話は派遣ではなく正社員の話
※ 当該月は賞与月ではありません。賞与うんぬんは無関係
こういう企業がある事実（嘘でも誹謗中傷でもない）を皆さんに広く知ってもらいたい。上記URLか「日本テクノ 武蔵野市」で検索！
くそ
クソ
村尾社長
退職者を障がい者呼ばわりしてネタにする最低な社長
パワハラブラックだね
、冬の繁忙期は夜９時までサービス残業です！タイムカードはなく手書きの紙を事務所の社長夫人が
ゴマカシます！日給月給制ではなく日給制なので大型連休の時は給料が激減します！近隣の人は、ブラックさのために入社せず、東秩父やときがわ町の大野、平地域の人が奴隷労働させられます！低収入のため未婚者が多く40歳、50歳
で独身、又は結婚していても子供をあきらめた
人が多いですよ！日本の少子化に大いに貢献
しています！
タイムカードもないし！今頃はサービス残業、サービス休日出勤で、ほっともっとの生姜焼き
弁当かから揚げ弁当食べているかな？金◯在さん大盛にしてもらったかい？
愛知県代表の超絶ブラック企業。簡単な約束も守れない低脳揃いの役員共しかいない。
【ZAITEN 2019年1月号】
今月の怪文書――編集部に寄せられた告発文書を公開！
ビル管理会社で社員を酷使する「メガバンク出身社長」
http://www.zaiten.co.jp/latest/2018/11/zaiten-20191.html
>ビル管理会社で社員を酷使する「メガバンク出身社長」
>編集部に寄せられたのは、過酷な仕事を格安価格で受注し、その皺寄せが社員の低賃金となっていると指摘する関係者の声。関連会社では過労死も。
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1812/23/news026.html
社長の木村に抱き付かれた。きもかった。
女子は「結婚しないのか？」…って言われる始末…
パワハラ、セクハラ日常茶飯事。
こんなとこやめとけ
大企業、CM企業でこれだからな
そら中小零細下請け孫請もブラック
糞奴隷大国日本
無駄な事ばっかやって、生産性は０
僅かな売上は反日在日売国上級外国に奪われる
終わってる
楽天の都合なのに16:30以降の賃金は支払わないと！！！
雇用契約の意味分かってますか？？？
武蔵野市中町1-12-10-2505 日本テクノ株式会社 http://tekno.co.jp/（社長は新井誠）
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末１日前退職ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金（会社負担分）１～２万を浮かせるケチでセコいブラック企業！
月末日に勤務させないなら「よくある話」かもしれないが月末日までキッチリ働かせる悪質さ（書類と勤務実態が違う）。
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。本当に頭にきている。
退職届を２回書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかけるブラック企業！
この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も法令無視の企業の呼称として広辞苑第７版に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。
※ 同名企業が全国各地にあり。間違えぬよう。「日本テクノ 武蔵野市」で検索！
※ 法人代表者名は通常、公式サイト等で公表される。個人情報ではありません。
同社公式サイト「会社概要」頁でも2017年末まで新井 誠と記載あり（井と誠の間に一文字分スペース）。
今は社長名記載なし。社長名を公表できない企業です。（社長名記載がある状態もない状態も保存済）
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
※ 「派遣なら手取りを増やすために自らそう希望する奴もいる」という人もいるでしょうがこの話は派遣ではなく正社員の話
※ 当該月は賞与月ではありません。賞与うんぬんは無関係
こういう企業がある事実（嘘でも誹謗中傷でもない）を皆さんに広く知ってもらいたい。上記URLか「日本テクノ 武蔵野市」で検索！
ザホワイトデンタルクリニック
系列の企業だがなぜか代表格にいる旧姓永山幸という女歯科医が勘違い及びパワハラ過ぎてついていけない人多数
ガーデンクリニック
ダイコウメディカル
フェニックス
という会社も系列の企業だが
自ら性格が悪くロクに与えられた仕事できませんよと言ってるようなおばさん一名更年期障害なのかそれともただのヒステリーなのか退職者多数
こんなのがのさばっている
初任給の良さで入るも数ヶ月で辞めないと精神がおかしくなりそうになる
管理職やお局がブラックで居心地悪くしてる企業があるんだよな
まぁそんなゴミを切れないんだから企業もブラックと言えるかも知れないが
今年も安定のクソブラック企業
女子は「結婚しないのか？」…とセクハラを受ける始末。
こんなとこやめとけ。
好き放題に書いていますが、アナタ自身に問題はないのですか？
881と883の書き込みで出勤日数が350日あったと言っていますがウソではないですか？
もし本当なら労働基準監督署に通報しましたか？
そうすれば調査され是正勧告で改善されたと思いますよ。
改善されなかったり悪質であれば社長及び管理者が書類送検です。
他にも過激な書き込みがありますが
それを見ればアナタ自身にも問題があったが明らかです。
理不尽なことは多少はあったと思いますが、その恨みをここで晴らすのは筋違いです。
他の方は自分が在籍したブラック企業に入社してほしくないという思いがありますが
アナタの場合は単なる誹謗中傷です。
仮に書き込むのであれば感情的な表現は避けて時期も明確にして事実だけを書いて下さい。
そうでなｋればアナタがブラック社員だったということになりますよ。
かなりのパワハラ系ブラックね。
言えてる
センター長ていうやつが暴言や暴力まあそんな奴を役職にする会社がブラックだ
今は中央区大手通りに移転
2016年9月 損失出たからといきなり従業員全員の給料20%遅配
翌10月からは損失に責任があるかに関わりなく、全従業員の給料10％カット
もちろん事前に同意書なし、給料日当日か前日に通知w
働いても給料入ってこねぇw
正社員募集で頻繁に求人出てるけどヤバイ
正社員なんてなれない大概出向ただの派遣
しかも就業3ヶ月は見習いって事で前職の給料関係なく月額168000円
しかも定額制なのでってわけわからんこと言って残業代は出ないw
明らかに労働法違反で普通の派遣会社以下
なぜか派遣先の他社の人とは口を聞くなを推奨で
仕事は覚えるの大変
さらに運が悪いと上司として送り込まれてくるやつが朝鮮人気質w
追い込まれて軽く通院したわ鬱で
やっと辿り着いた3ヶ月目には「よくできないみたいなのでまた3ヶ月様子見の契約で」とか言われた
流石に悔しくて半年ガマン
出向先の人と勝手に仲良くなり
仕事もそこそこできるようになったが
「ここからがスタート、あと3ヶ月様子見で」って言われたので笑ってやめましたw
庶務の姉ちゃんは可愛くて気立ても悪くなかったです
本社 大阪
総合研究所 滋賀
以前この会社の総合研究所で、社員が機械に
挟まれて手の指を切断する事故があった。
事故を起こした社員が事故後のミーティング
の場で全員の前で謝罪させられていた事が
あった。
事故後のミーティングの場で、主任が、
「救急車を呼んだら『機械の操作に必要な
訓練は十分実施したのか？』とか、警察に
説明しないといけなくなるから、
救急車を呼ぶわけにはいかなかったんだよ!」と、まず、わざと救急車を呼ばなかった
理由を説明した。
次いで、「お前が事故を起こしたせいで
今後会社として安全対策をやらないと
いけなくなり会社が迷惑を被ったから、
この場で謝れ!」と謝罪させていた。
事故が起こったときに、担当者個人の
せいにするところ、皆の前で謝罪させる
陰湿さ、及び、わざと救急車を呼ばなかった
隠蔽体質がブラック度が高いと判断
しました。
支店長によるパワハラを社長と総務部長を中心に隠蔽を図る。
次スレ
セクハラなんて日常茶飯事。
社長のブサイク木村に抱き付かれた。
キモいんだけど
栃木の有名ブラック企業
今日もまた、かわいそうな人がパワハラを受けていた…早く辞めなければ…
あれ？ここに書き込みされたブラック企業の方ですか？
ブラック社員てブラック企業に慣れてしまった言わばブラック企業で順応できるがまともな会社から見たら異質な社員のことですよ？
＞理不尽なことは多少はあったと思いますが、その恨みをここで晴らすのは筋違いです。
んー、理不尽な事があったことは覚えているんですねー
社員の方ですか？(笑)
パワハラ、セクハラ何でもあり
どちらにしてもみんなから論破されててダサすぎwww
この会社潰したい
何かもしかしたら以前に受けていたかもしれない
それに気が付いたから落とされたのかも
世間じゃ４０日連続出勤とか
１日の最高勤務時間２４時間とかあるんですよ
新しいスレッドを立ててください。
life time: 454日 11時間 3分 43秒
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