工場に勤める 137交代目
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
面接で聞くべきまともな工場かどうかの見分け方
・ISOはいくつを取ってますか？
・TPM活動やQC活動をしてますか？
・QC工程表は整備されてますか？
・褒賞付きの社内提案制度はありますか？
一つでも抜けがあれば蹴った方が無難 >>952
なめすぎ
そんなもんないとこが大半ですわ >>953
すべて蹴るべきだよ
潰れるべきクソ企業だ >>934
残業代ゼロ法案が最初に施行される時に入る職種は全部ホワイトカラーだよ。 >>952
本当に工場勤務者なのか？
それらはどちらかと言えばブラック工場が重視していることに思える ○どうしても「またそれ？」「またキミか」「またそのオナニーサークル？」の声だけは聞こえない聞こえてこない
→おなじみの「青 or 白」の次は「黒 or 白」の色遊び歌が鳴り止まない
→ >>941
>このスレで言う工場勤めってのは現場作業員の事だからな？
工場に勤めるスレなのだから、間接部門を含む
間接部門抜きでは工場は語れない
お前が工員スレ立ててそこに書き込め >>952
国の平均寿命と同じで、工場の良し悪しは平均勤続年数が一番の目安になる
医療レベルなどが良くなければ平均寿命は短くなる
https://memorva.jp/ranking/unfpa/who_whs_2016_life_expectancy.php
（北朝鮮が70.6歳なのは嘘の数値と思われる）
従業員の平均勤続年数
15年以上 → 定年まで勤続できる可能性あり
10〜15年 → 50歳くらいまでに肩叩きにあう可能性大
5〜10年 → 40歳くらいまでに肩叩きにあう可能性大
5年以下 → 数年で使い捨てにされる可能性大
平均勤続年数を公表していない会社は5年以下の会社と考えたほうが無難
優良大企業のＩＳＯやＱＣとブラック企業のＩＳＯやＱＣは別物
ＩＳＯを取得した会社の従業員なら知っていることだが、ＩＳＯは張りぼて
監査のときだけ監査に合格するようにして、普段は全く決まりが守られていなくとも取得できる
ブラック企業はＱＣという名の賃金未払い時間外労働を強制している >>961
なるほど一理ある
じゃさっきのに平均勤続年数を追加でいいな >>961
肩叩きじゃなくて自ら辞めたくなる場合の方が多いんじゃないの？ >>952
ISOは国内取引だけだとほぼ要求されないし、取得維持費用に合わないから
取らない会社多いよ
むしろ、海外との取引ほとんど無いのに取ってる所は見栄とコンサルにそそのかされてるパターン多し 残り65日だったけど自己都合退職により明日が最後。なんか名残惜しいのと寂しいのがあるな。 >>871竹中言うところの「正社員の扱いを変えましょう」には賛成だがな。
正社員も公務員も、仕事でミス多い奴らは切りやすくすればいいだけ。
それで少なくとも派遣も請負も要らなくなる。
この意見はアチコチで多いんだよ。
でも何故だか、派遣制度に文句タレてるクセに派遣で働き続けてる奴らほど
「派遣がなくなると困る」とか、反対するんだよなあ。馬鹿かと。 >>873元々、工場の正社員にアホが多いから派遣のお手伝いが必要になってんだよ。
君そんなこともわからんの？
派遣で医学部卒とか優秀な奴までいたんでびびったわw
君勝てるの？
正社員のクセに一種類の作業しかできない奴もすぐクビでいいと思う。
製本工場なら「積み込み作業の動きが遅い」
ってだけですぐクビみたいよ。
車部品関係もそれでいいと思う。
正社員だろうが非正規だろうが日頃運動も何の努力もしない奴はすぐクビでいい。
煙草すら止めれない奴らとか。 いろいろ嫌になったから辞めようと思う
ノルマ、改善、小集団、上司・・・ひとつひとつはそんな大事じゃない
でも、もう長いこと嫌々で続けてきた
もういいかなって
ただ生産してればいいなら続けることはできたと思う そんな非正規よりできない正社員が多いことが一番意味わからんがな。
ちな俺派遣じゃないよ。喧嘩してクビになった工場に
「戻ってくれ」って頼まれて嫌々正社員やったげてる。
過疎地だからな。 できる奴は俺みたいにロクに寝ないでも仕事できるんだよ。
三時間以上寝る奴は早死にする。
医学的に証明されている。 夜勤と交代勤務は専用スレッドがありますのでこちらでお願いします
http://itest.5ch.net/medaka/test/read.cgi/job/1506425469/
http://itest.5ch.net/medaka/test/read.cgi/job/1495261735/
世間一般的に『派遣社員』『期間雇用』での就労は『転職』という位置づけにはなりません
最低限の一般常識が備わっている方はこちらでお願いします
派遣業界板
http://itest.5ch.net/subback/haken/
アルバイト板
http://itest.5ch.net/subback/part/
『あちらこちらでオナニーがしたいだけの方』
『日本語の理解が困難な方』
『著しく読解力が乏しい方』
『オナニーに必死でちょっと足りない方』
『オナニーサークル東郷症 様』
上記に該当する方はご自由にどうぞ
※お薬の飲み忘れにはご注意ください >>967
いらなくはならない。竹中平蔵が自分の損になることをするはずない。 プラスチック成形工場の契約社員ってどうよ？
フープ成形で電子部品系を作っているらしい。 なんで契約にするのか意味が分からん
正社員じゃダメなの？ 医学部っていっても看護科とか色んな学科あるしな
だいたいは人を相手にする仕事だし、そっちの仕事が嫌になって工場来たのかもな いつ頃からか知らないけど
正社員の敷居が高くなったよ
何なんだ 現場で一番いろいろやれた契約さんが今日で辞めてった
7年半勤めたって言ってた
あと10年くらい頑張れば正社員になれたかも知れないのに勿体無い >>978いっそ国営派遣会社を作ればいい。
過疎地に派遣すりゃ役に立つ。
それにしたって一般労働者派遣は要らん、って派遣営業ですら言うとるわ。 世間一般では『派遣社員』『期間雇用』での就労は『転職』という位置づけにはなりません
最低限の『一般常識』と『一般教養』が備わっている方は下記スレッドでお願いします
派遣業界板
http://itest.5ch.net/subback/haken/
アルバイト板
http://itest.5ch.net/subback/part/
『あちらこちらでオナニーがしたいだけの方』
『オナニーに必死でちょっと足りない方』
『日本語の理解が困難な方』
『著しく読解力が乏しい方』
『最低限の一般常識が欠如している方』
『最低限の一般教養を要していない方』
『オナニーサークル東郷症 様』
上記に該当する方やご自由にどうぞ
※お薬の飲み忘れにはご注意ください >>976零細であってほしい、という君の俺に対する願望が君の程度を物語っているねw
従業員200人はいるんですがね。 >>985
よその部署だけど今年4月に16年目の人が正社員になったよ
総合職の人と比べると2段階くらい下のサポート職ってのになった 従業員200人の中小正社員がドヤってると聞きまして オナニーサークル恒例のワンキャンピコピコハンマー祭り！！飽きもせず開催しまーす！＼(^O^)／
オナサー東郷 症ちゃんのマケイヌ根性と最大級のコダワリ幻聴がオーバーフロー！！！
史上最弱の負け犬！ 転職坂！粘チャリスト！ 
ヒッキー・東郷のオナニーサークルこだわり大放出中でーす！！
★「こだわりマンネリワード」鬼ローテ！！
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★「オジサン」と「オバサン」に鉄板(ピコハン)を喰らわせろ！！
★「中卒」と「高卒」に鉄槌(ピコハン)を喰らわせろ！！
★「喫煙者」と「パチンカー」に鉄槌(ピコハン)を喰らわせろ！！
★「製造業正社員」に鉄槌(ピコハン)を喰らわせろ！！
★「手当り次第」鉄槌(ピコハン)を喰らわせろ！！
これらを生き甲斐に負け犬根性垂れ流しで毎日活動中でーす！！
オナニーサークル活動では！
こだわりを自分自身で賛同したり！自演バレバレ返信もOK！
なんと！掟破りの大連投もOKなのでーす！
しかも！自分に馬鹿と罵ったり！アホ丸出しの自演もお咎めなし！
さあ！！あなたも恥もプライドもかなぐり捨てて！！
部屋の中からネチネチ言葉でわめき散らしてピコピコピコピコしましょー！
も・ち・ろ・ん！
お約束の自身自身に幼稚な質問もOKでー す( ´∀｀)bｸﾞｯ!!
※おねがい
オナサー東郷 症のこだわり手法『オナサーパターン』に揺るぎないコダワリを持っています
オナサーパターンをご理解頂けない方のご参加はご遠慮くださいｍ(-ω-)ｍﾜﾝﾜﾝ >>990
なに言ってんの？
自分の中の極論や妄想を
必死な形相のドヤ顔で
投げつけ続けるのが
オナニーサークルでしょ？ >>993
安価ミス？そうムキになるなよ中小正社員ちゃん 作業員じゃなくて生産管理とか行きたいけど
きついって話しか聞かなくて不安 一桁 零細企業
二桁 小企業
三桁 中企業
四桁 大企業
じゃないの？ 中小企業が99.7%だっけ？
いいもん転勤ない中小でのんびり仕事するもん！ いっぱい稼がなくても
転勤無しで、子供できても困らない程度にそれなりの稼ぎができればそれでいい 1000ならいい仕事に就職できて、いい人生を送れる このスレッドは１０００を超えました。
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