経歴詐称の正しい方法53日目 [無断転載禁止]©2ch.net
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マイナンバーは目的外利用厳禁だよ。税務申告か確定申告以外では利用しない。
万が一役所の人がマイナンバー情報喋ったら懲戒だと思うよ。 去年は働いていて今年に入り無職→夏に入社した会社を来月で退職
当然次の転職が不利
前職の詐称さえしなければオッケーと仮定して
この短い職歴を消すために非正規でも良いので今年度中に何かの仕事に就き、それ以前の職歴を詐称するのと
正しい職歴で年をまたいでも転職活動するの
どちらが良いだろう?
また、詐称するなら年明けからでもオッケーかな?住民税の問題があるか? >>487
やめた理由はなに?
ブラックなのか自分自身の問題なのか?
そこをはっきりさせないとまた同じことの繰り返しになる。
住民税の問題は当然発生するな。特別徴収義務化の流れになってきてるから。 11月から入社だけど入社書類が入社初日に渡される。
卒業証明書必要だったらどうしよう。
市民税通知書必要だったらどうしよう。 偽造して初志を貫くか諦めるか選べばいいだけの話
クビにしろ辞退にしろ転職スキルが得られた分、無職で何もせずボーっとしてたよりはマシと思え >>488
話が違ったのと病院送りにされた
メンタルの病にかかるのは生まれたて初めて
2017の住民税を誤魔化すには来年の6月以降に動くべき?
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150名先着の期間限定の公開とのことなので
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http://ula.cc/bKCu7tN1ig >>489
大昔の話だが自分は二つあるよ
そのとき再就職だったのに提出の話もないし自分も気づかなくて新規番号もらった
継続一年以内を過ぎてたからか?とか思ったが
今は普通に聞かれるんじゃないの
数年ぶりに仕事復帰のおばちゃんは新規で入ったりしてるけど 保険の話で被ってたら申し訳ないけど、前に働いていた会社を7月末で辞めて、今の会社を10月頭に入社したんだけど、あまりにも劣悪な環境過ぎたから辞めて、11月から新しい会社(内定済)に行こうとしてるんだけど、番号は前の会社のを提出してもいいのかな?
というのも、今の会社で保険証を発行されてしまったから、11月入社の会社の手続きをする際に雇用保険被保険者証が間に合うかが心配で、、、 >>498
なにが言いたいのかわからん。
番号は原則固定だし、前の会社の入社日いじってなければいけるだろ。 ネット検索するとやたら過剰に脅す書き込みばかりで萎える
ほとんど同じ回答者じゃね
中には現実的な回答者もいるけど >>502
それを本気で信じるバカもいるからな
人の意見に頼らず自分で調べろっていいたい 半年もしないで辞めた会社、なかった事にするのと自己都合と契約社員だったことにするのってどれがマシ? >>504
パートかアルバイトだと都合いいと思います 新卒で辞めた会社、雇用保険に入っていたのですが、次に派遣でバイトのつもりで入っていたところも雇用保険に加入していたみたいです。
その派遣のバイト先には雇用保険の番号は伝えていませんでした。
雇用保険の番号あるのに入社する際伝えなくても問題ないということなんですかね? >>510
まともな派遣会社なら雇用保険の番号いるぞ
派遣会社なんて腐るほどあってろくなとこないからな
バイトだと社会保険適応でもいい加減なとこ多い >511
そうなんですね
履歴書には雇用保険に加入していた会社を一切記入せず保険無加入のバイトのみの経歴で内定貰ったのですが、入社の際にちゃっかり雇用保険被保険者証の右側提出しちゃって大丈夫でしょうか?
仮にあとから何で雇用保険の番号あるのか聞かれたらバイトで雇用保険に入っていたが一ヶ月の短期のものだったから履歴書に書かなかったって言えば問題ないでしょうか? >>512
入社の時
雇用保険のこと聞かれたらバイトで入ってました番号はわかります
聞かれなければそのまま手続きさせてすでにこの人番号ありますよとなれば
バイトで入ってたのかもしれませんと言う。
ここでのポイントは相手から何か言われないかぎり知らん顔して
言われたら上記の対応をするんだよ。 >>514
通常は聞かれるが、いい加減な会社だと聞かれない。
そもそも社会保険の仕組がわかってないから。 >>513
ありがとうございます
その作戦でいってみます レアケースだとは思うけど年金手帳や雇用保険証をなくしたと言ったら
再発行して持って来い、ではなく、こっちでやっといてやるから再交付申請書の方を出せと言われたことがある
その意図は分からないが、そのまま素直に再交付申請書を出してたらアウトだった 前職の勤続年数を詐称して入社してから7年、ばれることもなく会社で働いてきたが、ブラックなので、そろそろ次を探そうと思う。会社も労働者を騙してるのに、下手な馬鹿正直さで自ら貶めてどうすんの。 会社側も面接の時は色々嘘ついたり不都合な真実は隠したりしてんのに
労働者だけ馬鹿正直でいる筋合いはねぇって思うわ サラリーマンは雇用主の方が立場は上だからな
嫌なら起業しな >>519
嘘ついてる会社に行かず、真っ当な会社に行けばいいだけじゃん。
詐称していいって正当化はおかしいと思う。 >>521
会社なんて超大手でも嘘ついてるんだから
それ以外なんて大嘘だぞ。だからな詐称なんてかわいいもんだよ。
社会保険税金学歴だけつじつま合わせて、あとはよほどへぼくなければ
いいんだよ。へぼいと言うのは最低は欠勤遅刻連発、次にあまりにも
コミュ障及び経歴盛りすぎの場合だ。 >>523
その通りだ!てか詐称ってどこまでがセーフ?
短期離職消してつじつま合うように一社ずつ勤続年数長くするのはオッケー? >>521
詐称してる求職者じゃなく、真っ当な求職者を雇えばいいだけじゃん。
コンプラ守らなくていいって正当化はおかしいと思う。 持ってない資格や経験をあると言ったりする詐称は、入社した後に困るのは自分だから意味ないし、それ以外は別にいいだろうって思うけど…
まあ正直に話すのが一番いいんだろうけど、そうしたら面接すらたどり着けないからなあ… >>525
そうそう
企業はまっとうな人材を採用する
嘘つくような奴は採用されない
それだけの話 前職の雇用保険被保険者証を提出したときに
加入日の判明はするものの
加入していた期間及び
前職の退職日まで分かってしまう、または調べがついてしまう可能性はあるのでしょうか? >>526
俺も営業経験なしで営業してました、って言ったら採用されて焦ったよ
企画営業とか言っておきながらテレアポなんだから
今時珍しい入社前研修がある所だから研修の時点で逃げてその間の日当だけ貰った >>529
営業に関してははっきり言うとアホでもできる。
ただ積極性及びガツガツ度と口八丁うそつき、体育会系ノリがあればの話しだ。 ◯◯ははっきり言うとアホでもできる。ただし…があればの話だ。
ってどんな仕事でも当てはめられそうだな >>527
詐称しても不採用だったから粘着してたんだな >>534
詐称しても不採用だからこんなスレがある 10年前に2社それぞれ約半年で短期離職してるんだけど、
無職という事にするのはやはり不利なのかな?
実際に無職期間は無いんだけど。 やろうがやるまいが変わらんことをどうしてわざわざやろうとするかね 大学中退したんですけど、卒業にしたいです。情報学部です。
雑談とかで就職活動や卒業研究のこときかれるとどんな感じか知らないので
まずいです。
授業があるのにどうやって就職活動するのとか、卒業研究はどんなことしたのか
などみなさんの場合でいいんで教えてもらえますか?
卒業研究は学部が違うなら大丈夫です。 >>539
卒業を詐称するのはやめといた方がいいよ… >>540
バイト用の履歴書なんで大丈夫かと思うんですけど。 直近のブランク期間が二年半あったんだが、履歴書には半年として書いてしまった
前職の分は源泉徴収でバレるって知ってたから、前職分は素直に記載してブランク期間が理由で落とされるならしょうがねえって
ことでいこうとしたのだが、履歴書記載マジで素で間違えたわ
面接会社は工場期間工なんだが、入社時の源泉徴収提出の時点で履歴書と答え合わせすんのかな?
今年1月以降に収入があった場合提出って書いてあったから、収入無しの俺は源泉無しなんだが「ない」で通るのだろうか?
あと後々雇用保険とか源泉の計算時にバレることってあるのだろうか?
このまま黙ってても通るのか? それとも会社に「履歴書に間違いの記載がありました」って電話しても採用取り消しにはならないのだろうか?
俺が取るべき行動はどっちなんだ? >>533
いや営業でも高度な専門知識がいる商材は別としてアホでもできる。
車売るのに内部の構造だのハイブリットの技術的知識いるか?
まともな大学の工学部でてるような知識はいらないんだよ。
その他事務(経理、法務、マーケティングとか)や技術系(研究・開発)
は専門性いるだろ。 >>546
「高度な専門知識がいるやつは別として」ってつければどんな仕事にも当てはまりそうだな >>547
そうだよ。だからこのスレの趣旨=詐称だよ。 >>551
とある鉄道会社は中途で提出要求あったぞ 大手なら一般の公立高校でも卒業証書とか言われるの? 何で卒業してないものを卒業したことにしようとするんだよwww
その思考が意味不明だわ ある程度、ちゃんとした企業は、最後に卒業した学校の卒業証明書を求めてくるだろ、普通。 一回だけ中小企業で卒業証明出した事あるな。
学歴で給与ベース決めてるところあるから、そういう会社は出すケースあるね 俺も一回だけ卒業証明書提出したことある。東証1部のメーカーで。
新卒含めて5社経験あるけど求められたのはその一社だけ。 お前らならどうするよ
学歴不問と書かれてる募集事項に高校中退なのに高卒と書くか否か >>561
高校の卒業証明書は求めらた事ないから大丈夫だと思う。
中退も卒業も変わらんよ。 >>562
レスあざす!
資本金そこそこの有名企業のエンド向け営業だけど地方の普通科だし確認しないよね? 学歴詐称はやめた方が良いと思うけどな
前に務めてた会社で卒業証明書を求められて詐称が発覚した人がいた
職歴は最後に辞めたところだけ入退社を詐称しなければまずバレないな経験談 15社くらいを3社にまとめてる。
あとから疑われたことはない。仕事ができるかできないかかも。やれないことは、やれないって言って応募する。 仕事が単調でやめたり、外資ですぐ切られたりw途中で職種転換したり。 >>565
保険証?社会保険の事なら前職関係無いからバレないと思うよ。社保関係の手続きなどの仕事をしてたからわかる。社保で必要なのは、年金手帳の記号番号。年金手帳に手書きで職歴書く欄あるけど自ら書く人は殆どいないんじゃね
記入してしまっても年金手帳再発行で無地になる >>571
そうなんだ
現状は無茶苦茶しない限りバレたりしないんだね 求人サイトの派遣応募したら相応しくないのでみたいなメールきたわ
1年ブランクがあかんのか
実際はもっとだが >>568
派遣やアルバイトなら余裕だろ
俺は40社だけど まあでも相応しくないところに書類どけいじって相応しいように見せかけたところでどうしようもないよな 学歴で経験年数変わる資格受ける仕事じゃなければいいだろ >>573
職種にもよるが女のみとか年齢とかもあるな
派遣の事務なんて頭カラッポでもタイピングが早い
若い女しかいらないんだよ 詐称考えるのもなかなか難しいね
住民票があれだから去年末に退職にしてそれからブランクにしたけど スレが適当かどうか分からないんだけど、質問です。
直近の1年半の間に3社に勤務し、現在は離職中です。
この3社は履歴書に素直に書くべきなのでしょうか?
3社とも試用期間で退職しているのですが、これを書くと短期の入退社を繰り返していることになり転職回数も増えてしまいます。
逆に書かなければ、2016年4月から現在に至るまで何もないことになってしまいます。
どちらが良いのでしょうか? 無職の方が良さそう
どんな会社か知らんが短期間で転職しまくってる奴は学歴良くても心証最悪だよ >>579
社保加入してたら履歴見たら一発だろ
そこ突っ込まれたら多分また辞めるんじゃねーの? >>581
社保の履歴どうやって見るのか教えてくれ 見れないです
ハロワの職員が雇用保険の加入歴見れるのみです 公益法人の非正規に大幅に盛って応募してしまった。正規じゃねぇから煩くねぇだろう的な発想で。
誰か経験者いるか?ちなみに民営化されたが郵政の非正規はザルぽいな。だれでも良いから来てくれてきな。
あの待遇じゃ受けないけど。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています