経歴詐称の正しい方法53日目 [無断転載禁止]©2ch.net
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保険証なら発行日とかが載ってるから 作ったばっかのならばれるて事では? みんなごめん
バレてしもーた
おそらく雇用保険あたりだろーな
この先も普通に仕事はできそうだけど、
やっぱり居心地は悪いよなあ >>586
バレた原因を詳しく。
このスレにいる人はそれが一番聞きたい筈 >>588
雇用保険なんか提出する際に自爆(前職及びそれ以前の社名と加入日)するようなことしなければ
ばれないけどな。釣りだよ釣り。 >>586
どうせ、どんなふうにばれたか言えないんだろ。こんなところで嘘までいって相手にしてもらいたいんか。 良かったー。
卒業証明書と住民税通知書の提出なかったわ。 7月末にA社を退職、10月頭にB社入社(社保加入)、11月頭にB社退職、明日からC社に入社するんだけど、その際にA社の非雇用保険者証を提出しても問題ないかな? 質問ですが、年内に働いていたことを履歴書に記載せずに就職した場合、
会社は前職の源泉徴収表なしで年末調整をすることになるわけですが、そのことによる税務上の不都合は生じるんでしょうか? >>602
まあそんなことは別にかまわないです。
ただ翌年、会社が特別徴収するときに、前年の収入に応じて給料から天引きするわけですから、
この時点で自分のところの会社以外からも収入があったことが発覚してしまいますよねえ…。 2年後以降に修正申告すれば?
確か5年までなら大丈夫じゃなかったっけ >>602
まあ社会保険料その他控除で数万円は損するわな。
払いすぎた税金戻ってくんだぞ。 >>603
特別徴収の事務処理の仕組みがよくわからないが 毎月の天引き額だけ記載された紙が役所から送られてくるならそうそうわからないだろう。
前年の所得や 勤め先なども書かれた紙が送られてくるなら バレる可能性が高くなる。 今日入社なんだけど、社会保険発行の為に現在未加入かどうか照合しに行くって事務の人が言ってたんだけど、A社、B社、C社と経験してて、A社とB社をまとめてるんだけど、これってバレないよね? 以前6カ月だけいた会社(厚生年金基金加入)にいて、今回内定先も同じ厚生年金基金加入だった。すでに6カ月の基金は連合に移管されており、年金基金の団体もDB 化しているとのこと。
入社したら危険でしょうか?ちなみに基金は倉庫のです。 >>603
年内に働いていた事を隠して今の会社で年末調整をしても来年の特別徴収に反映されないと思うけど…。
税務上の不都合というか普通は年末調整出来ないよ 直前の会社が数ヶ月の場合の詐称のし方教えてください。やはり非正規だったことにする? >>611俺は前職引き伸ばししまくったよ。年度もまたいだけど、入社書類でひっかかるとこなし。住民税は選択式だったし、年末調整は自分でやった。バレるときって入社前に源泉徴収票もってこいとかあればヤバイけど、そんなの承諾前に分かるからね。 >>613
結局さ、面接する人間と源泉徴収処理する人間て別だし部署も別だろうから詐称
しても問題ないんだよね? >>614そういうこと。ちなみに問題あるのは、前職の給与を考慮する場合だね。源泉徴収票を求められることが多い。俺の経験上源泉徴収票を求めるとこはブラックか身辺に敏感な業種。ちゃんとしたところは社内規定で給与テーブルが決まってる。 なんかもう在職してますでもバレないんじゃないと思ってるよ そこは企業によるんじゃないの
昔バイトで入ったのに源泉あったら出してとか言われた
まぁ大丈夫だろうと思い込んでたら違ってたとかよくあること 現職が飛び込み営業で
試用期間3カ月のあいだに契約一件も取れず
さらに試用期間3カ月間延長されて
そこでも一件も取れず年内で退職勧告うけたんですけど
これは経歴書に書く場合
正直にありのまま書いた方が良いんだろうか
試用期間で不採用だと印象悪いのは分かってるが
書かないと前職から半年以上空白になるので
社会保険は加入 前職2ヶ月で体調崩して退職しててその事は履歴書にも書いてるんだけど、その前の会社は5日で辞めてます。
勿論履歴書には書いてません。
この場合5日で辞めたところは自分で確定申告すれば問題ないのでしょうか?それとも短期のアルバイトしてたと言って源泉徴収を提出した方が良いのでしょうか? >>618
逆に飛び込み無契約で6ヶ月頑張った所を評価されそう 今年3月に入社した正社員職を
10月末に退職した。 8カ月。
その前の4年勤めた正社員職と合わせてもバレないかな? 年内に決まったら源泉でバレそうだけど。 >>621
年内に決まった場合、源泉徴収票の提出を求められるから厳しいかも。
来年以降ならバレない。 派遣応募してるんだが派遣社内選考で落ちるんだが
1年ブランクにしたのがダメなのかな
年末バイトして来年にした方がいいかね
今年の11月ぐらいまで働いてたことにして
そしたら住民税の問題がでてくるんだよな… 源泉徴収票関連で困ってるなら12月に転職すべきだな。
年末調整の作成時期で新規分はめんどくさがるから。 12月に転職でもブランク長くなるだけなのよ
今年収入無いからたとえば9月まで働いてたことにしたら来年ね住民税でひっかかるし 住民税って100万までかからないんだっけか
4ヶ月位は働いてたことにできるよね? 年始に転職すりゃいいだろ
前職の源泉徴収票の提出義務なくなるぞ 住民税気にしてる人は、市民税 税額決定通知書を一回ググるといい。何が記載されてるかわかる。
ただ、今から入社するなら通知書が送付されるのは半年後。中小だと半年働いて使える判断されてるなら、追及されないと思う。 内定貰って今月から働き始めるんだが住民税の納付書提出しろ言われて困ったわ。
2016年度の年収200万くらいしかなくて納付額が結構少ないんだけど怪しまれるかな?
ちなみに4ヶ月ほど無職だった時期があるのを詐称して働いていたことにしてる。 >>629
気にするもなにも面接する人間と
税金処理する人間別なんだから
詐称してもばれんだろ? 飲み会で人事部のやつと話したらやっぱりバレてたw
クビにはならないけど >>632
どのくらい詐称してなんでバレたかよければ教えて 今年になって4〜5日で辞めたとこが3社アルバイト入れると5社有って履歴書に書いてないんですが、その分は自分で確定申告すれば大丈夫ですよね? >>633
そこまでは聞けなかったけど、経歴詐称やっる人はかなり多いって言ってた
今、こんな世の中だから、もし何かあった時の為に結構深いところまで調べるんだって
中小はともかく、大手なら当たり前だとのこと。興信所を使ってるところも少なくないんだって
ただ、経歴詐称がバレたからって他の部署には漏らさないし、仕事さえしっかりやってもらえれば何の問題もないとのこと
ちなみに経歴職歴が本当かどうかは簡単に調べられるって言ってたw >>635
警備会社は調べるて話だよね。
なんでも借金あるかどうかまで
調べるらしい >>635
>>636
警備3号は調べるけど
調べるのって簡単でないよ。労力と金かかる。1人の人間雇うのにそこまでする職って
限られるだろ。つきあってるうちは相手の家系を調べないがいざ結婚となると未だに
調べるとこは興信所使って調べるだろ。 バレたことをわざわざこのスレに書くと思う?
お前ら釣られんなよw 肝心の簡単にバレるって所書いてないし
そもそも簡単にわかるなら普通に採用の段階で落とすだろって >>639
>>640
そうやって自分に言い聞かせないと経歴詐称なんてやってられないもんな
結局バレないか気になって気になって仕方がないから、このスレも頻繁にチェックしてるんだろ?
本当にバレないと思ってるなら、堂々と経歴詐称をやればいいんじゃね?嘘付けばいいんじゃね?
何をビビってるんだよw >>641
普通に考えてさ面接する人間と源泉徴収処理する人間別なんだからばれんだろ?
もちろん零細なんかは一緒だろうから
ばれるだろうが。
いちいち履歴書と照らし合わせるほど
暇じゃないだろ?
もちろん警備会社なんかはばれるだろうが >>641
そうだな。
1社会保険と税金の最低限の知識
2学歴と資格はいじくらない
3盛ってもばれない能力があること
4ビビるやつはだめ、しれっとするメンタル
この4つを満たせばいける >>645
もう自分で調べろよ。そんなのたいした額でないだろ。日給1万としても4、5万
こんなの確定申告もいらない。 >>641
現職は15社経験、3社にまとめて東証一部上場企業にいるよん。履歴調査やるなんて暇な人事もいるんだな。 以前、派遣→契約社員→退職
したところに、再度派遣で行こうと思うんだが履歴書は以前派遣会社に出した内容を詐称したいんだけど大丈夫かな?
前職だけはいじらないで考えてるんだが。 てか俺がもしばれて問い詰められたら
んじゃ正直に書いたら採用してくれましたか?
て開き直るけどな。 >>641
詐称して入社した会社で働いてるがな
詐称した時点で腹括ってる 雇用保険、厚生年金に加入できない派遣はやめとけ。
過去にあるが、酷かったね。
○ックスコーポレーション ピンはね代を返せ! まともに経歴を書いてみた。酷えのなんの転職だらけ履歴書。
で、それで面接行ってみた。
酷い経歴だの何だの言われるかと思ったら
「ここの平成〇〇年〇月の会社とここの会社の○○年の月が重なってるんですけどこれは・・?」
って・・。
単にその月の内に(珍しく)転職成功しただけなんだが詐称と思われた模様。
ってゆうかこの10を超える転職だらけ傷だらけの経歴よりそこかよ!w
詐称してどうすんだってのww
ほんとバカだな日本の会社はw 月が重なってるだけでそんな問い詰められるの?
俺ブランクだらけなんだが >>654
お断りしたよそりゃ。
紹介予定派遣だったから採用の可能性もあったろうけど
仕事内容どう見てもしんどいしそんなのどうせ長続きせんからね。
どうせ糞な仕事しか就けなくてもせめて下痢便と良質の糞とで見分けなきゃ命取りだ。
>>655
前の会社幾つか一つにまとめて引き延ばしとけ >>650
おまけに氷河期世代が少ないから内部がガタガタ。
補強材が必要だからな。 大手はしらんが、詐称してドキドキしている人は根が真面目なので逆に採用になる。
履歴書の写真がTシャツ姿だったり、面接中に外見ていたり詐称以前の問題児が多いこと多いこと いや、飲食やコンビニのバイトでない限り履歴書の写真はワイシャツネクタイにスーツだろ
面接も当たり前だがそう ポロシャツが就活で許されるのは新卒向け会社説明会で服装自由指定ぐらいのもんだろ 面接が私服指定だったからスーツの人すごく浮いてたわ
あえて私服でって言われる面接ってスーツで行くとマイナスになりそつ アパレルならファッションセンス見るために敢えて私服指定するしそれが選考基準になるけどな 求人サイトの案件って釣りか?
わざわざ登録しにいって目の前にいるのにその案件ガンスルーだったわ
まぁ今思えばこっちから聞けばよかったんだけど
年齢、経験、ブランク、あたりがネックだったのか
もしそうならはっきりいって欲しいんだよな
モヤモヤするから月曜電話してみよ こんばんは
今年の春に専門卒新卒で入社した会社を3週間で退職し、すぐに通信制大学に入った20歳の男です。
今度は大卒19新卒で就活しようと思っていますが、最初の職歴は書いたほうがいいのでしょうか?ちなみに厚生年金は入ってました。保険も保険証が届く前でしたが多分入ってた扱いになってます。
ちなみに辞めた理由は文系なのに理系職に入って研修の時に既に周りに置いていかれてたからです。ちゃんと就活を考えておけば良かったと後悔しています..... 年金は空白の年金手帳を出せばおk
雇用保険は確か2年だっけ。それ以上たつと無効なんで気にしなくて良い
バレても浪人時代の短期バイトで通せば怪しまれんだろ 年金手帳変えてもらうとかできるのですか?
既に書かれているのですが.... >>671
年金事務所で再発行してもらえばいい。
年金番号が分かっていれば、10分くらいで発行してくれるよ。
なくしたので再発行したいと言えばOK。 >>658
>>658
>面接中に外見ていたり
もう面接早く終わってくれないかな(完全におちたもしくはこの会社へんと思った時)
の時は自分の時計みるわけいかないから相手の時計で時間みてるな
ひどいとこはその場で断ってしまったとこあったな、だってくだらないクソ会社に
落とされるのシャクだろ、その場で履歴書返してほしいし
>>667
釣り案件あるよ特に無名中小エージェントや派遣会社はな
つまり個人情報入手が目的でなにかの時に役に立つかもしれないってのでな
大手エージェントは決まりそうにないやつはガン無視するけどな
そういうもんだろ世の中って >>669
詐称じゃねーじゃん
羨ましいなコノヤロー >>673
やっぱそうだよな
結構長期間あちこちの求人サイトに出しては掲載期限切れ出してはってやってるんだけど 無職期間はとりあえず業務委託で誤魔化す
証明書の出し様がないしね >>669
さまあ、通信制大学って時点で新卒扱いしてくれる企業は皆無だけどな
大学在籍中に定職に就いてなければニートやフリーターでしかない
まあ、がんばってやってくれたまえ 文頭のさまあはざまあって意味じゃなくて、さあまあの誤記ね
別に煽ってるわけじゃなくて現実的な話してるだけだし >>678
通信制大学でも新卒扱いするところあるぞ
年齢もまだ普通の新卒と変わらんようだしね 高校中退を高卒にしてもいけますか?
また、その際気を付ける事や応募する会社の規模などに制限ありますか? >>682
今までの俺だったら大丈夫じゃねって書いたかもしれないけど、
先日内定貰った会社の提出書類の中に卒業証明書があったから
学歴詐称はやめた方がいいと思うよ。 ごくまれに卒業証明書ちょうだいって会社あるから
言われたら内定を諦める気概で詐称だ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています