経歴詐称の正しい方法53日目 [無断転載禁止]©2ch.net
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0385名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/13(金) 22:58:29.17ID:TFWC45ZK0
>>384
コンプラがきっちりしてる会社どうしであれば本人の同意書を見せた上でしか
しないが、両方ともちゃらんぽらんな会社だと平気でやる可能性あるわな
0386名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/13(金) 23:28:35.71ID:P1SYhHAX0
>>385
前職の経営者はバレないと思えば犯罪でも平気でやる奴なので
コンプラも何もないんだよね
まあ同意なく前職調査があれば不採用になりそうだし
そういう会社はこっちから願い下げだからいいんだけど
同意のうえで調査だったら、どういう回答をされたか当然質問するし
0387名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/13(金) 23:53:45.91ID:TFWC45ZK0
>>386
心配するな。そんなしょうもないとこにこだわる必要ない。
それで落ちても他がある。
どうしてもこの会社（つまり大手）じゃないと嫌って今時新卒でもない。
0393名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/14(土) 20:16:18.80ID:llKygP2M0
自分はもちろん上司や部下のサビ残・休日出勤やコンプラ違反の記録を毎日付けてる
クビになったら、労基署へ行ってネットでも公開してやるわ
0394名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/15(日) 23:38:56.47ID:XicFxacH0
経歴詐称がバレたら素直に辞めるけど、それ以上に何か責め立てられるようなら↑を実行だな
法律違反してたのは会社も一緒だろと
0396名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/16(月) 12:09:25.15ID:iQlJZt7F0
通報は「人事部の○○さん（経歴詐称を疑ってくる人）に相談したが放置された」って名指しで言うと効果ある
労基署が入ればそいつも社内で尻尾切り
0397名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/17(火) 01:18:25.81ID:avDDr2Cz0
身元保証書の保証人って誤魔化すのはヤバい？
大手・厳しい業界以外なら形式だけで余裕？
横領とか自ら絶対やらないでおけば大丈夫かな？
0398名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/17(火) 01:23:06.25ID:v+mNc14n0
>>397
自分が親戚の就職で保証人になったことないの？
何か問題が起きてから連絡するだけ
本人すら身辺調査しない会社なら保証人なんて完全スルー
0399名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/17(火) 01:40:07.89ID:avDDr2Cz0
>>398
ありがとう
一応筆跡変える努力した方が無難ですか？
代筆しましたテイでシレッと出してもスルーですかね？
0400名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/17(火) 02:56:32.84ID:Q2BOlpM+0
>>399
筆跡は変えた方がいい
ボールペンも変えた方がいい
当然だが認め印も変えた方がいい
自身が極端にクセが強いとかヘタな字の場合
文書ソフトで印刷した文字を透かして写す
代筆したいときは他人に頼まない方がいい
絶体に誰にも知られず偽造した方がいい
0403名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/17(火) 13:03:24.84ID:avDDr2Cz0
>>402
ついでなのですいません
生存中の親+死別した方の親とか祖母とかのデータ
こんなんでいけますかね？
例えば親戚設定とか知人設定とかで
0404名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/17(火) 20:17:15.51ID:80J9QE150
リーダー経験についてなんですが、一人リーダーを複数人をまとめてたリーダーと書類の書き方で勘違いされてしまってるようです。
一次面接通過したんですが、このままもし入社しても入社後に解雇になったりしないでしょうか？
基本的に職務経歴書に書かれたことは正直に答えてるんですが、リーダー経験については一切聞かれなかったもので。
0406名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/17(火) 22:06:34.39ID:Hfnb349z0
>>404
向こうが勝手に勘違いしたことまで詐称扱いされてもね。
面接で聞かれたら答えるつもりだったんなら、就業後に聞かれても同じこと答えたらいいんでない？
0408名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/18(水) 08:17:15.74ID:6Hg6Czej0
>>404
よほど積極性がないとかなら別だけど
そんなのばれようがないな
さすがに何十人も管理してただの言うとばれるが
0410名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/18(水) 19:20:37.00ID:kgukCkdK0
皆は経歴詐称したことあるの？
0412名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/18(水) 20:47:51.85ID:xZ/EWNoS0
>>411
ワロタ。もうくっつけられるものは全部くっつけて２社くらいにしとけ
企業によって違うがこんな転職回数基準だな、外資だともっとゆるくなる。
20代　1回まで（次が2社目）
30代　2回まで（次が3社目）
40代以降　3回まで（次が4社目）
これ以上になると多すぎると思われるな。
0413名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/18(水) 21:46:39.60ID:dr5WdaFL0
来年になってから転職活動したら今年の源泉徴収求められない？
今年無職期間が半年程あって、そこを前社の期間を延長して申告したいんだが。

住民税→自分で払いますでおｋ？
0414名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/18(水) 23:26:59.45ID:T1VQF68o0
>>413
特別徴収義務化してるの知ってる？
実際会社側に罰則はないけど、普通徴収望むならそれなりの理由説明しないと。
自分で払います。
→義務だから特別徴収で。
→なんて言う？？？

もしくは転職時期が納付書届いた後なら支払済で通用するかもね。
0415名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/18(水) 23:44:06.61ID:J5oepthS0
>>414
基本は前年退職翌年6月中旬以降入社で乗りきれる。
それまでは適当な理由をつけてバイトしてましただのにすればいいよ。
0416名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/18(水) 23:53:33.20ID:/jMXPWtY0
若くて今から6月中旬まで何もしないで生きて行けるならまぁそれもありかな
中年なら時間が勿体無いね
0418名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/19(木) 16:21:59.38ID:kECYLylF0
>>416
なにもしないわけでないよ。バイトだの日雇いで少しは稼いでだな
こんなの住民税にたいして影響しないし
0419413
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2017/10/19(木) 21:21:33.97ID:ccTT95D60
>>413だが、今年無職期間は半年あるが、その後は正社員なんだ。
今の会社は踏み台にして、次の会社を探したい。
来年の6月まで現職を続けて、今年の空白分を埋めればおｋて感じかな？
0420名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/19(木) 21:39:59.62ID:kECYLylF0
>>419
＞来年の6月まで現職を続けて、今年の空白分を埋めればおｋて感じかな？
普通徴収にもっていけるだろうからおｋ。
0422名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/19(木) 22:41:13.75ID:ccTT95D60
>>421
切りとらねーよｗそんなチャレンジャーいるのかよ。
今の会社に入社した期日は詐称しないよ。
尤も白紙の年金手帳と新卒で入った一流企業の雇用保険被保険者証も手元にあるから色々選択肢はありそうだが。
0424名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/20(金) 05:33:59.08ID:OZIvbiab0
前々職の勤続年月って三ヶ月とかでも足したらバレますか？
三社目に勤務した場合の一社目です
0425名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/20(金) 19:34:57.51ID:rRUlbyHz0
>>424
バレません
0428名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/21(土) 22:39:57.11ID:tcPOb13+0
現職をいじっても年金と健康保険からは 入社時期は 分からないでok？
ばれるのは 雇用保険 と 住民税だと。
0429名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/21(土) 22:46:56.37ID:yiVvO1hn0
A→Bと務めてきて、
Bが短すぎてなかったことにしたい場合、
雇用保険被保険者証提出には気を付けろ。
再発行した場合、B社の管轄のハロワが記載されるからな。

同じ管轄なら気にしなくていい。
0431名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/22(日) 00:57:26.31ID:KhDDroHt0
あれ？健康保険証の画像を見たら資格取得年月日てのが載ってるけど これで入社時期がバレるってこと？
0432名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/22(日) 01:03:42.61ID:KhDDroHt0
雇用保険証も左側に 通知年月日、右側に被保険者となった年月日がのってるから片側切って出しても意味なくない？
0434名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!
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2017/10/22(日) 07:01:00.91ID:/stCWAc50
今働きながら転職しようとしてる。現職は何も手を加えないけど前職の期間を長くした場合はバレるの？
年金手帳は今の会社に預けてあるから記載されてるか確認できないんだ。
新しい会社に提出する前に再発行してもらえばOKってこと？
0438名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!
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2017/10/22(日) 15:35:22.04ID:bWjEXhlt0
個人情報保護法がある今、詐称を証明することなんて興信所でもできない
せいぜい「疑わしい」って報告くらい
採用さえされてれば、バレてもしらばくれればいいさ
0439名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/22(日) 23:25:32.89ID:okYe0XAm0
学歴不問のところに最終学歴を大卒のところを高卒と書いても、やはり詐称となりますか？無駄に学歴が高過ぎるせいで冷やかしと思われることが多々あり、採用となっても期待値が高過ぎて実際のレベルが残念なのでむしろ高卒と書きたいのですが･･･
0440名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/23(月) 00:33:59.44ID:q37WEkjH0
>>439
履歴書に記載する場合、学歴欄が3行の市販品を選ぶかPC作成して、中卒から高卒で終わる方法は全く問題ない
0443名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/23(月) 22:56:48.86ID:7cmoj2jU0
企業、会社でも、
純粋に法律守ってないって。
会社が、1分でも残業つけるか？
払わないだろ？会社ぐるみで金員詐取する泥棒猫なんだから、履歴書くらいでまじめに書く必要というか、罪悪感感じるくらいなら
日常生活で、電車の中でお年寄りに席を譲るか？横断歩道の歩行者居たら、車で止まってるか？こんなことすらできてないのに今更履歴書で罪悪感感じるほうが異常。
国会議員なんか数百万円単位でレシートねつ造して泥棒猫なんだから。考えすぎ。
人生だいたいでいきるべしだわ
0444名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/23(月) 22:58:40.42ID:7cmoj2jU0
神戸製鋼、日産、豊田真由子、なんとかしおり、今井絵理子、稲田ともみ
、総理

みんなアヤシイこと考えれば
履歴書なんてゴミ同然だわ
0446名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/24(火) 00:31:37.80ID:N7d0JNYd0
みんな
帳尻合わせる最低限の知識もってればいいんだよ。
国もいい加減なら企業もいい加減
心配するな。ただし最低限の知識とコミュ力はいるな。
0447名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/24(火) 06:45:22.50ID:RmK9jcH+0
知人の経歴詐称がバレて即効で辞めさせられた。おそらく雇用保険の履歴じゃないかな？とのこと。本人、凄くショック受けてた
上場してるような大企業はチェックが厳しんだろうなあ
0450名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/24(火) 09:05:51.96ID:KLI6Ewfu0
単純に職務経歴盛りすぎて仕事できないから調査入ったんだろ
個人情報保護法だのCSRだのは見せかけだけで、実態は違法行為なんて普通にやってる
まあ自分でてを汚さずに興信所が勝手にやりましたって体にするがな
0451名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/24(火) 10:21:13.56ID:s9SybK4A0
本人の承諾を得ずに個人情報の取得を依頼した時点で手を汚しているけどな
あと興信所の人間は超能力者ではない

頭が中学一年生で止まってそう
0452名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/24(火) 12:57:29.41ID:lQ3HCaS40
雇用保険でどうやってバレるの？
>>447
たまにこういう「バレた」レスあるけど、何を聞いても絶対に続報がないね
レス乞食だろうな
0453名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/24(火) 13:00:03.73ID:iKH7GAS40
>>447
調べるなら採用の時点でやると思うけど
0454名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/24(火) 13:01:37.88ID:Arh1zsQa0
経歴はね、
年数や期間だけ詐取しない方が良いと思うよ。
まとめたり、省略や、
完全にはぶくのは良いとしても、
付け加えるのは詐称、
省略なら
0457名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/24(火) 16:53:07.92ID:gLFFmBIh0
前職を数日で辞めた場合は職歴に含まないとバレちゃいますか！？
0458名無しさん＠引く手あまたさんへ
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2017/10/24(火) 17:07:33.77ID:sMQKHl2M0
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0460名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/24(火) 17:31:36.29ID:6jOOVR9l0
>>459
ばれるかな？
0461名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/24(火) 18:32:05.07ID:gLFFmBIh0
11月入社で１社内定出てて現在もう１社選考中なんですが選考中の会社は11月中に結果出るか分からないんで、とりあえず内定もらってるとこで働いてみてもう１社も内定貰えたら11月から働きだした事黙って入社することは可能ですか？？
0464名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/24(火) 20:10:44.94ID:kX6FryBh0
>>457
アルバイトで働いてた、ということにしか
それくらいしか防衛策ないのでは？

自分もついこの前同じくとりあえず正社員で働いたけど一か月以内で辞めたから、
履歴書には最近までアルバイト、その後求職し、現在に至るとあっさり書いておいたよ。
0465名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/24(火) 20:11:40.59ID:kX6FryBh0
ちなみに、会社名とか一切書かず
アルバイトとだけあっさり書いたよ。
0466名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/24(火) 20:34:12.78ID:mXa+xR9d0
教えてほしいんだけど、今自分の年金手帳見たら、何も記載されてなくて真っ白なんだけど
これ新しく入る会社に出してこれまでの職歴ばれないよね？
0473名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/24(火) 23:57:47.45ID:8hYkyJZ40
一年半前に新卒で入った会社を一ヶ月で辞めました。
保険には加入してました。
最近就職活動を始めて、履歴書にはこのことを書かず、一度も正社員経験のない既卒として応募し内定を貰いました。
やっぱり内定取り消しになるでしょうか？
0474名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/25(水) 00:04:54.14ID:GRptOwar0
>>473
雇用保険の番号があるってことだな。
バイトで加入してた時期があり番号はわかりますが原本はありませんていうか
加入してたけど番号わかりませんもしくは再発行だな。
こうしないと会社側は新規発行と思ってしまい、ハロワで
この人すでに番号ありますよってなるな。
0475名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/25(水) 00:11:31.30ID:IV9tghW40
>>474
レスありがとうございます。
雇用保険の番号既にあります。
会社が雇用保険の新規の手続きしようとしてハロワでこの人既に番号ありますってなったらもうアウトでしょうか？
0476名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/25(水) 00:15:38.71ID:IV9tghW40
>>474
あと正社員経験ないと履歴書には書いたのですが、それでも入社する際に雇用保険被保険者証の有無って聞かれることありますか？
アルバイトで雇用保険に入ってたということを伝えるタイミングがいつなのか分かりません。
何度もすみません。
0478名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/25(水) 03:56:13.72ID:z+psBwUs0
現在一社内定あって11月から働きだす予定なんだけど、もう一社候補のところが次回最終面接なんだけど、どうしたら良いかな？？

どっちもいきたい会社ではあるんだけど内定もらった会社は年間105日、最終面接のあるところは120日以上。ただし内定もらってるとこはチャリで通勤出来る。選考中のとこは電車通勤プラス転勤もある。給料は同じぐらいだけど規模は全然違う。誰かアドバイスお願い！
0479名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/10/25(水) 03:59:31.25ID:z+psBwUs0
因みに内定出てるとこは50人程の地域密着で歴史のある会社。

最終選考のとこは700人以上で、グループ全体2000人超えの大手。まだ最終面接あるから必ず内定出る訳じゃないんだけど本当に悩んでます。因みに内定出たところには11月入社で大丈夫と伝えてしまってます…まさか選考通ると思ってなかったんで誰かアドバイスお願い致します。
0481名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/25(水) 06:28:15.83ID:mp7NJUaA0
>>479
本当に働きたい会社はどっちなんだ？
0482名無しさん＠引く手あまた
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2017/10/25(水) 07:41:08.35ID:z+psBwUs0
>>481
それがどっちで本当に働きたいっていうのも出てこないんです…給料と休みのバランス考えると選考中の企業は良いと思うんですが…

ただ内定もらっているところの仕事内容は興味もあって通勤も楽なとこが良いと思ってます。
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