試用期間での退職 第53日目 [無断転載禁止]©2ch.net
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試用期間での退職 第52日目
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立てられないなら速やかに申告し再安価すること >>850
紹介予定派遣3ヶ月を経て正社員になったものの、他の社員は50代と60代、下は20歳以下というアンバランス >>837
うちも現場は正社員2名と非正規30名くらいで動いてるな
非正規の欠勤は毎日3名くらい
退職は月2名くらいでバックレは2〜3ヶ月に1名ってとこ
残業は3〜5時間かな 工場はまじ面白いよ
突然発狂して暴れ出してみんなにボコられるガイキチとか
作ってる物(食べ物ではない)を突然食い始める奴とか
トイレでシコったりキメたりする奴とかいろんなのが居る
キメたバカは通報されて逮捕されてたな >>847
俺のパターンだな
何十年ぶりに新卒採用しましたって言うけど実態は社長の気まぐれだったらしい。実際、書類選考の時に1度落とされた。 >>857
NC機械加工
工業高校卒だけど、図面もノギスも読めないレベルなのに採用された 10/2からの入社で、毎日少しずつ無理が募り、今日自分の中の無理ゲージが超えた。
先週末からずっと部長にお願いしてたことがあったのにずっと無視されてて、それが今日までの締め切りだったのに結局やってくれなかった。口頭でも確認してたのに。
むかつくからもうどうでもよくなってそのまま帰ってきた。もうこれ暗にお前は必要ないと言ってるってことだよね。
週明け辞めると伝えよう。もう少し頑張ろうと思ったけど無理だわ… 中途半端に半年勤務して辞めた(もちろん保険加入)
詰んだかな…早々と1ヶ月とかで辞めときゃ良かった 1ヶ月で辞めるのも辛いよねー
次の仕事どうするかだし年齢もあれだし何回も転職繰り返したく無いし出来れば次で最後にしたいと思いながら転職するからねー
ふー >>860
機械加工て体力的には楽かな?
結構見てるだけの時間てあるよな 今日で試用期間一ヶ月
今の担当者が定年であの後釜で入ったが
爺は人の話を聞かない、言っていることが
コロコロ変わる。
引き継ぎでも教えてやっても良いぞと言うから
切れそうになったが、このバカにレベルを合わせるのは
バカらしいので上長に聞いてきますと言ったら
態度変わった。バカ杉る
次の仕事探していて今日面接疲れたわ
2対1で一人はパソコンでずっと入力
初めてだわパチパチとキー入力
キー入力社員へ
『社員の方々に対してどのような姿勢で業務にあたってほしいと考えておられますか?』と
質問したらアワワワワってなっているのをリアルで初めて見たわ
4次面接迄あるって言われてゲンナリした13日の金曜日 もう残業嫌じゃー
長時間残業(月八十以上)がいやで転職したのに
面接じゃ20時間てきいてたが入ってみたら毎日三時間と休出アリ
結局70ぐらい残業してる
意味ねーじゃん辞めたい 俺も残業嫌だ
毎日必ずあるしよる終わるの遅いし
今日終わるの多分3時だよ…
朝から働いてるよ
残業代は出るけど長時間労働がしんどい 残業できる能力あるだけマシだろ俺なんか何もできないお荷物なのに
コミュ力もねーしな
ははは座敷わらしかな? 私より少し前に入社した人がやばい
試用期間で退職してほしいんだけど上司に相談していいかな >>871
座敷わらしはな、幸せをもたらすんだぜ。 3時はやばいな。
外食IT介護もびっくりな労働時間だぞそれ。 >>874
やばいよな
全然予想を超えて今も絶賛待機中なんだけど…
予想が5時に変更 朝から働いて深夜3時までってやばいな
残業代出るならがっつり稼げるけど
そんな長時間労働が続いてたら体も壊しそう 7月末に会社を辞めて、9月に転職活動して、10月2日に入社したんだけど、面接時と内容が異なり過ぎて辞めようと思う。
で、そんなときに9月に面接受けてた会社から内定貰ったから、今の会社を辞めて、11月から行こうと思うんだけど、源泉徴収とか色々求められた時はバイトしてたって言った方がいいのかな? >>866
とある研修の実施と、その結果をシートに書いてもらうのを依頼していた。もともとは、自分が総務から預かった宿題。
入社したてで、会社のこといろいろと覚えなきゃいけない時期なのに。実施してもらえなかったってことは、会社のこと覚えなくていい=お前いらないってことなんだなぁ…と思って辞める決意が固まった 改善意識が全く無い会社で辞めたい。
問題が起きた時に対策を考えて同じ事が起きないようにするって発想が無いから同じ事が毎日起こってる。
その度に金切声上げる奴らにすごいストレスを感じる おはよう
結局 昨日は朝7時に終わったわ…
昨日というか今日の朝…
今起きてこれから仕事行く準備
今週雨ばっかだし辛い
ってか眠い
給料貰うまでは頑張るよ >>882
正に生ける屍状態…
死ぬなよ…
てか労働基準監督署行けや… >>880
それ部長?に言う内容なの?部長つったら相当上の管理職だから
普通は自分の直上の上司に言うべきだと思うんだけどな >>883
いや、残業代は100%支給されるし深夜手当も付くから問題無い
今は試用期間で1時間2000円
昨日は計算したら日給4万円ちょい
この仕事は体力勝負
土日祝休み(まだ休めてない
固定給36万円(正社員になってから
残業代100%支給
来月の給料はこのペースでいけば間違いなく40万円は超える
頑張るっす! 入って2週間経過したぞ。
ぬるすぎる職場ですわ。17時半になると半数以上
帰ります。もちろん私も定時。 役員ドライバーの日記が鬱陶しいからコテ付けてくれNGすっから >>880
>もともとは、自分が総務から預かった宿題。
自分が総務からやれって言われたものを
部長に代わりにやってくださいってお願いしてたってこと??
それとも元々部長に協力してもらうの前提で
総務が出した研修ってこと??
後者だとしたら
その部長にきちんと実施してあげるように伝達してなかった?総務もなんだかなぁと >>886
洗脳されとるやないか…
残業代出るから大丈夫じゃねぇ 長時間でも作業量が楽なら
救いだろうけどそんな事は
無いのだろうな... 豊田まゆこのドライバー日当4万でやりたい人いるかと?
15時間拘束で >>893
殆ど待機だよ
道間違えたり最短距離通らないと怒られるけど…
尚、行き先は乗った瞬間告げられるから道知らないと無事死亡 >>891
俺は前の職場でも長時間労働だったけど残業代1円も出なかったからまだ許せる範囲
これで給料安かったら絶対辞めてるけど >>889
禿同。
かまってちゃんは、他所でやってくれ。 試用3日目、少し先輩と話が出来るようになったので
有給をどんなタイミングで取ってるのか聞いた。
「え?そんなのないよ」
「休んだら給料減らされる、それだけだよ?」
それ以降詳しく話を聞いたが結論、他所はどうか
知らないがウチは有給取る奴は居ない。
後、祝日は休みだけどその週は土日どっちか
出勤してね、絶対。
有給と土日祝完全休日は面接の時確認したんたが・・・
面接担当の社員に連絡→「確認しておく、とりあえず現場の指示に従ってくれ」(物凄く面倒そうに)
それ以降返事はない。
昨日無駄欠勤したった。
月曜以降も行く気ナッシング >>901
もしも雇用契約書に土日祝休みと書いてたら勝てるよ 先月から試用期間中なんだが、イマイチだわ
でも今のところ特別ブラックってことも
ないから、試用期間いっぱい年末まで働いてから
どうするか決断するか
綺麗さっぱり清算して無職で年末年始を
今後の作戦を考えながら過ごすのも悪くない >>901
GJ
次探そうぜ。あと、働いた分の給料はちゃんと取れよ 有給はともかく、土曜休みがたまに削られるくらいなら全然平気じゃんと思ってしまうブラック慣れした自分 先月入社して今月末でやめることになったけど、
やめるって言った2日後には転職サイトに募集が出ていたw 試用期間最大で3ヶ月と言われてたけど今既に1人で仕事出来てるから来月から正社員だねと言われた。
断るか受けるか迷う
年末まであと少しだしな…
辞めるなら早めに言わないとあれだし…
迷う 仕事はおぼえたが仕事量多すぎて無理
ネットハロワみたらあいかわらず大量募集してるな
そりゃ辞めるといったら考えなおさないかとかどうとかいわれるな
給料安いのに 辞めるタイミングは自分主体でいいよ
会社なんてのはこれまでの従業員の屍の上に
成り立ってるもんなんだから遠慮することはない ハロワ求人もだいたい倍率は15-30くらいが普通だよね。事務職だと50-100くらいか。
仮に5人しか応募来なくても全員落とされるパターンは当たり前のようにあるから、実質倍率はそれの3倍〜5倍と考えると正しい。 これまで中小ばかり勤めてきたんだけど
総務とか経理ってだいたい同族の人間が
やってて、採用当初から
いい風にしてくれるんだけど、
どうしても、胡散臭くて信用しきれない感じがするんだよな
それでよそよそしくしてると、何アイツ的な感じに >>885
>>890
言葉足らずでごめん。上長に協力してもらうこと前提で、総務が出した研修です。特に総務から上長への伝達もなかったっぽい
最初はチームリーダーに言ったんだけど、都合が合わないのか面倒なのか、チームリーダは更に部長に依頼して、そこから結局やらずじまいという感じです。
たらい回しにされた時点で、もうあれ?とは思ったけど、音沙汰もなくフェードアウトはさすがにきつい 趣味も無いし結婚もしないから金も要らん休みもいらん
ただ仕事が辛い俺の理解できるスペックを越えてるだから辞めたい >>912
研修ってことなら
これまでの新人が入社したら当然やってたんだろうし
勝手が分からないってことはないだろうから
元々そういう適当な会社なんだろうね
自分があなたの立場だったとしても
そんな適当な対応されたらイラッとしてやる気なくなるわ 社長の思いつきで募集してたみたいで、現場に配属されたら要らない子だったわ 試用期間延長とか本当に最悪
一月末が試用期間マックスだからそのときに辞める >>881
勝手な想像だけど、女性が多くない?
女性は「今ある仕事のやり方」を変えることにすごく抵抗してくるよ。
問題発生→解決→発生原因の検証→防止策の実施、という新しい仕組みを
作ろうと思っても、抵抗してくる。余計なことをしたくないんだろうね。 今日もまだ働いてるよ
クソ眠い
昨日クソ長かったから今長頭痛い
俺はまだ待機が長いから良いけど役員の体力はバケモノ級だわ
凄過ぎる
尊敬に値する
眠いです… >>923
>>925
俺より給料安い底辺に煽られても… 役員は飲み歩いてるのか?
おねえちゃんといいことしてるの? >>924
一度めは役職者いなくて会社でも問題視されてる性格歪んだヤツに9割不当評価されて延長
今回は「試用期間最後の一回延長するけどこういう理由でしますよ」って紙を渡された上で話し合いしたけど、それも納得いかないようなこと書かれてた。当たってる部分もあったからそこは素直に認めるけど。
一生懸命やってるけど数字出せてないってのが痛手なんだよな……
ただ、人の悪口や仕事の安請け合いとか仕事の放棄とかしてないし、それならそんなこと他の人のがしてるのに、なんでそんなこと言われなきゃなんねーんだってのが本音だからそこは詰めたし今日も聞く予定
でも自分なりに一生懸命やってきてこの評価されてされるんならもういいわって感じだし辞めようかな 自分の会社だと試用期間延長って「お前使えないから辞めてくれよ」ってメッセージだったな
もしも辞めてほしくない人間に試用期間二回も延長してるなら頭おかしいし
どっちみち辞めていいと思う 夜中に運転手使って走り回ってる会社役員ってどんな職業だがきになるな
土日も休みなしとかさよほどお食事会社好きなやつか >>930-931
体のいい退職勧告みたいなもんだよね。
今日詰めるとき「辞めます!」って言いたいけど、一応ぐっとこらえるべきだろうか
ちなみに延長を拒否したら会社都合で退職になるのかな? 会社都合にもっていくのが、その会社でのおまえの最後の仕事だろ 試用期間延長とか遠回しにお前にはまだ仕事任せられないよ…って意味だよ >>932
一応、土日祝休みだけど役員が仕事入れば付いて行くしかない
ずっと接待してるよ
お酒も自分からは飲まないらしい >>929
そういう謂れのない言いがかりとか評価って、覆ることってめったにないからね……
オレも病気で手術したら試用期間を延長されたことがあるよ。休み過ぎだとか言われて
速攻で辞めたわ 去年の春から
試用期間3社目だが
入社してからの流れがだいぶ分かってきたのか
ルーチンワーク化してきて自分でも笑ってしまったわ
取り敢えず、社保入ってしまったもんで保険の任意継続権利取得するために
2ヶ月は続けんと行かん
せっかく夏に申請した国民年金全額免除も無効になったしな
こっちとしては試用期間は社保なしの方が有難いわ 先輩達が難しい話ししてる→何話してるのかわからねえ
そんで、自分で勉強したりガツガツ質問したりするような気力が俺にあると思う?
やっぱ俺みたいな奴が社会出たら駄目なんだなって
試用期間ってのはふるいにかけるシステムなんだな >>938なにそれありえん
それこそまさに不当延長じゃん!
自分、もう正社員で血眼になって探すの疲れたしやってみたいこと他にもあるから派遣やってみようかなっておもうんだけど、派遣したことあるひといる?男性でも女性でも
ちなみにもうすぐ27 試用期間2週間目
今の担当者が役職定年して定年迄数年なので
その後任で中途入社した。
いきなり会社批判から始まり同じ部署並びに他部署の
人間の悪口を言ってくる。
入社したてで社内の人間関係が分からないので
スルーしているが毎日の様に言ってくるのでウンザリ
社内ではこのおっさん嫌われている。
会社から引き継ぎは文書化して引き継ぎと言われているのに
無視して、教えてやってもいいけど?聞く?教えて欲しいか?と・・・
定年間際の無駄に齢くった人間を相手にするのは疲れる
心の声は早くタヒよ思うが今はやる事やれる事はやっている
転職活動も再開した今週木曜日に面接 >>939
三社も渡り歩くとか猛者だな
俺も試用期間満了で辞めるけどさ
任意保険考えたら3カ月は続けた方が良いな >>942
持病があって手術したんだけど、履歴書にも『○科にこれぐらいの頻度で通っています』って書いたし、
面接の時も病名とあと手術するかもとかこれぐらいの間休みますとか言ってあって、それで採用されたんだけどもね
やっぱ底辺職はダメだなと思った
派遣は時給が高いところと、最賃ギリギリとか千円ぐらいのところに分かれているイメージ
前者はもちろん競争率高そうだし若い人だけ
家族が派遣やっていたけど、三ヶ月ごとに更新とか、あと辞めますと言っても次の契約更新までは来なくちゃダメとか
結構煩わしいことが多そうに見えた。あと突然体よく切られたw 2ヶ月じゃなくて?
金のために泣く泣く就職した
試用期間といえどもそこらの派遣バイトより
収入いいしな
まあ業種会社にもよるけど >>945
同じ満了までやるなら満了金出る期間工とかの方が良いかもな 時給1000円だが早く終わったら今日はもう結構ですとかいわれて15時とかに帰れとかいわれても 試用期間でバックレた所からスカウト来たんだがwww
組織拡大につき5〜6人募集って俺が入ったときから同じ募集背景だし >>945
本当に釣った魚に餌はやらないっていったらおかしいけど、手のひら返しすごいね……
辞めてよかったよそんなとこ!
そして派遣のお話もありがとう!参考になる。
体よく切られるってどんなんか気になる……
ちなみにさっき話し合いの末、試用期間延長の延長に同意した。
つぎのラストジャッジは1月だけど、もうこっちとしては辞めるつもり。
「あなたのしっかりしてる(ハッキリものを言う自分の意見を持つ)ところと気難しいところは紙一重だから、そこがややこしい」とか言われたけど、自分の人生かかってるし仕事においては損得勘定絶対いると思ってるから、そんなこと言われても「はあ?」って感じだった。
要するに上長の言いたいことは簡単にいうと「イエスマンになれ」だった。
一流外資でも所詮はこんなもんだよね。
給料待遇よくたって、本当にしょーもない。 この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
https://goo.gl/dU99bj
ブラック企業関係者の本音!ブラック企業を見破れ!!
https://goo.gl/St2Qhc
35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/ZVPrtp コテつけろやNGするから
vipにでもスレ立てて構ってもらえやボケナス 91可愛い奥様2017/10/15(日) 22:19:54.71ID:OSoeDvHJ0
愚民に対して民主党への危険性を知らせたかったらこういうチラシを
ポスティングしたら効果的なんじゃないのかね??
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キチガイバカウヨの妄想乙wwwwwwwwwwwww
まぁ無職のバカウヨジャップはチラシを印刷するお金もないんだから
無駄な努力をやめて就職活動に励んでジャップランドに税金払えよwwwww
https://www.oa-9.com/column/1242/ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。