【30代】無職の転職活動【ワッチョイ】part211 [無断転載禁止]©2ch.net

1名無しさん@引く手あまた 転載ダメ©2ch.net (アークセー Sx6f-k6R0 [126.173.31.77])2017/05/09(火) 21:05:11.46ID:pliDSA10x
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●30代で無職・就職活動中の人
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短大卒以上の所に専門卒が応募したら弾かれるだろうか

>>236
いきなり面接じゃなく、書類選考はあるんだから
そこで通れば専門卒でもOKだった。
駄目だったら短大以上って認識でいいんじゃない?

専門卒以上でも職歴ないと書類で落とされる

3月でブラック辞めたんだけど貯金なんかほとんどないから短期バイトしながらハロワ行ってるわ
紹介されるのが経験職が小売りと期間短いけどデザイナー職なんだけど営業とか同業が多いね
39だけど未経験でも書類審査通ることがあって不思議だ
40になる前には職決めたい

ハロワにしろ、面接では人となり重視とあるけど
結局は経歴重視だよなと俺は思う。
間違ってるだろうか

経歴>(合致した)資格>(年齢)>知識>>(一般的な)資格>>学歴 の順

ただ、学歴は応募条件の時に使われるくらいで、どこ卒だろうがあまり関係ない。日東駒専あたりが庶民会社には一番馴染むレベル。

経歴次第では学歴なくてもいけるからな

最低限高卒は必須。

244名無しさん@引く手あまた (アークセーT Sx27-9jjH [126.226.38.71])2018/04/25(水) 16:27:33.40ID:ZmTPz6n2x
俺の認識だと
実務経験が必要な資格>経歴>>面接>>実務経験関係ない資格
こんな感じかなあ
上2つは実際は等価だけど、面接や職務経歴書だけじゃ判断できないから
公的に経験を証明してくれる資格があれば重視される

面接での人柄は酷いのを落とす理由には成っても、面接が良いからこの人にするとかはあんまない気が

>>244
資格も物によるでしょ
法定必置義務のある資格だと欲しがる所は欲しがる

電気工事士なんかは残業多いから
未経験で工事しながらだと勉強や実技練習の時間が足りずに落ちる事が多いし

未経験OK 人柄重視ってのは信用できないわ。

職歴と学歴でツッコミ豊富だし人生批判までありえる面接多すぎる。

>>246
そう? ここ最近未経験OKで人柄重視って書いてある求人いくつか面接受けたけど圧迫面接
みたいなのはなかったよ  いたって普通の面接だったよ

>>245
今どきは名義貸し的な資格保持者は週1出勤の爺さんとかにさせて
給料も相応ってパターンだらけ
普通に勤務するなら最初から実務もさせるから、資格だけ持ってても意味ないし採用しない
そして大抵の資格はまともな募集かければ、ちゃんと経験者の応募が来るから
何でも良いから資格持ってるやつ入れたいってのは、その時点でブラック率が激高

新卒は当然別な

電気工事士で言えば2種持ちで実務経験ない人採用するとこは
別に資格持ってなくても採用するから、資格の有り無しで差が出ない
1種持ってれば実務経験があるってことだから、扱いが変わる

>>241
早慶東で庶民会社へ行こうとすると、
学歴が不利になるのかね?

従業員1,000人くらいのメーカーの面接で、
「就活の時、余裕だったでしょ。
 いやはや優秀だ。うちには出身者いないですよ。」
みたいなことを言われた。

早大理系、新卒の就職にはかなり有利な学科卒。

>>248
ジジイはそのうち死ぬから長期的にみたら持っておいた方がいいと思うが

>>243
そりゃそうだ。何をするにしても高校だけは卒業してなきゃあかん。

>>250
不利になるよ。あんたみたいな優秀者はうちの企業にはもったいないと言われる。

253250 (ワッチョイ 2f53-VZ/W [14.3.74.118])2018/04/27(金) 14:18:20.21ID:7b4U/QW00
>>252
いやー、いろいろ難しいね。
優秀じゃないから応募してるのに。

面接で現役のときどこも内定もらえないって言っちゃったけど、ほんとは面接すらしてねぇww

>>253
中小零細側からしたら
東大や慶応早稲田卒の子がなんでうちにくるの?って本気で疑問視してる。
悪い意味など一切なく、純粋にどうして??ってことで
むしろもう少し待遇の良いところ行けるでしょうにって思ってるのが多いかな

>>255
まぁこればっかりはどうしようもないから、
応募した会社にOBが居ることを祈るしかないね。


さて、明日からはこれまでで一番つまらないGWになりそうだ。
旅行なんて行く気になれないし。

大卒アスペの特徴として興味のあることには恐ろしいほどの集中力を発揮して飲み込みが早いのに
それ以外のことは障害者レベルだったりする地雷が紛れ込んでるからな

発達は本人がまず認識して治す努力をしないと治らないんだよな。
アル中と同じでまず認めないからタチが悪い。

>>258
発達は治らんよ

>>259
いや、大人になってからかなり緩和したぞ。ソースは俺だ。

じゃあ俺は醤油で

大人になると知識や経験で障害をカバーするようになるが
障害自体は歳取るごとに悪化していく
脳に柔軟性がなくなって行くから

4月から働いてるけど昼休みにやってる昼ドラなんとなく見てたら面白いな
半分青いとかいう奴
OPがいい歌だった

発達障害の検査でも受けてみるか・・・。

前職の会社の人から転職報告が来た。
鬱打死脳

>>265
単に元同僚の方がタイミングが早かっただけ。
それに、君には退職後に連絡をくれる元同僚を作るコミュニケーション能力がある。
退職したら一切関わらない、人脈0という人が多いのに。
決して底辺ではない。

離職して5年経ったわ
資格とったりはしたけどもう諦めよか

五年間なにもしてなかったの?

今月から無職だけどまだ書類作れてねー・・・

>>266
ポジティブなレスありがとう。
おかけで気持ち良く逝くことができそうだよ。

>>267
バイトしながら資格とったんでしょ?
それならバイト職歴で上手くアピールすればいいんじゃね?

272名無しさん@引く手あまた (アウアウウー Sa41-4QQU [106.128.96.207])2018/05/14(月) 13:35:02.04ID:hN9M5Jkma
東証一部の中小企業にいるが転職するかしないか悩む
給料みなし残業代含み29万年休120日
平日はいつも10時以降帰宅
もちろん残業代なんて出ない

>>272
東証一部なら大手に入ると思うよ。
俺は、東証一部→本当の中小に移ったけど、あまりに違っていて慣れるまでかかった。

274名無しさん@引く手あまた (ササクッテロT Sp5d-uwJI [126.35.80.61])2018/05/14(月) 14:41:56.18ID:FXwpLMU5p
面接前に確認するページ
http://natsumi.tokyo/

>>272
【30代】有職者の転職活動【有休0】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1476972771/

「東証一部」「大手」
こういう単語が出て来る人は
実際大抵ド底辺の派遣とかですね^_^

だって東証一部って一言で言っても
労働環境も入社難易度もピンキリですし、
大手って言っても、大手だからこそ
枝の枝までたーくさんその仕事に関わっていて
末端の待遇なんてそこらのバイト以下
だったりするわけでして。

逆に皆が知ってるあの企業、でも
規模は中小だったりってのは阿呆程ありますし、
そういうとこは入社も難しく待遇も良いですから。

あまりに受からないから、職業訓練に行こうと思ってるんだが、
行こうと考えてる人いる?

職業訓練に行って就職できる奴は行かなくても就職できる
時間の無駄

279名無しさん@引く手あまた (ワッチョイ 054d-9WOx [114.149.223.252])2018/05/17(木) 08:40:22.29ID:AjyRC1xg0
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9Q3NT

・年収550〜600万(昇給はほぼ無し)
・年休125日
・残業なし
仕事内容は経理なんだけど迷ってる
既婚、子供1人の35歳
昇給がないのが辛いんだけど

>>280
額で見たら十分だと思うよ。それこそ給料上げたきゃエージェント使って初めから納得いくとこ探すべき。スキルがどの程度なのかしらんが。

昇給あっても年収600万に届かない人が大勢いるし残業なしならかなり良い方

昇進すれば給料は上がるんじゃないの?

昇給無し=昇進無し?

もーマジでホテルの設備管理が絶望過ぎてだめだわ
宿直明けは定時で帰れないしホテルマンとしての振るまいを重視してくる姿勢がマジ怠すぎ
こんな所が良い施設なわけがないし、どうなってんだよ

文句言いながら辞めない奴って修行でもしてるんですか?

嫌よ嫌よも社畜のうち

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