出戻りしたけど質問ある? [無断転載禁止]©2ch.net

1名無しさん@引く手あまた2016/12/14(水) 12:37:09.75ID:JUYi4Fvw0
初建てなので…

答えられる範囲で答えます

235名無しさん@引く手あまた2018/12/25(火) 20:12:01.43ID:xJI1Y9WC0
>>232
絶対にやめておけ。
そいつらはお前が必要なんじゃなくて、仕事が忙しすぎるから楽をしたいだけだ。
甘い言葉で誘っておいて、いざ出戻ったら仕事丸投げされまくって酷い仕打ちされるぞ。
そうなったときのことを想像してみろ、絶対に後悔する。

236名無しさん@引く手あまた2018/12/28(金) 16:38:27.45ID:HKE2vLsL0
出戻りしたくてしょうがなかったけど、書き込み見てると躊躇してしまう
もうちっと我慢するか〜

237名無しさん@引く手あまた2018/12/29(土) 13:43:20.26ID:6jdApt3W0
そのガラの悪いパラッパラッパー野郎とやらを会議に呼びつけて、
役付きの人間を集めて説教の十字砲火でも浴びせりゃ流石に消えるだろ

238名無しさん@引く手あまた2018/12/29(土) 14:10:21.69ID:ZzesOKMw0
不正告発して追放されたけど、会社が逆に不正した奴を追い出して「条件を上げるから戻ってきてくれ」みたいなケースならいいんだけどね

239名無しさん@引く手あまた2019/01/03(木) 12:43:39.39ID:jp7ozvqf0
出戻りは実績さえあれば簡単に出来るよ
ただ同僚からは総スカン食らうけどね
どんなに仲の良かった奴でも以前のようにはいかない

240名無しさん@引く手あまた2019/01/03(木) 16:30:10.08ID:zo+PRC390
出戻りして定年までそこにいる訳ねぇだろ。そんなおめでたい奴いるのか?
再度の転職活動をするにあたって、足場と収入の確保が目的だよ。

241名無しさん@引く手あまた2019/01/04(金) 19:37:51.83ID:HOPQxTn70
会社の人間、露骨に無視するようになるよね
分かりやすい

242名無しさん@引く手あまた2019/01/04(金) 20:32:07.62ID:rNTp8JnO0
数年前に辞めた会社に出戻りを兼ねて、去年応募した
応募したその日に電話がかかってきて
「残念ながら、あなたを採用する事はできない。」と開口一番言われた

なんとなく俺の事を知ってそうだったので
『もしかして私のことをご存知ですか?』と聞き返してみた

「えぇ。あなたの事は○○さん(俺の元上司)から聞いた事があります」
『私の当時の事をご存知で?』
「えぇ。存じております。あなたの事を凄くかばっておりましたよ。
それも過去のこと。○○さん(上司)はもうこの会社には居ません。
そういうことですので。
今後応募されてもあなたを採用する事はできません。」

5年以上経っても、まだ俺の情報が残っていて
今も尚、共有されてると言うのはいかがなもんかなと
デモ鳥が出来ないという事よりも
俺のことを良く思ってくれていた上司が、もういないことに衝撃
俺は何度か、このスレに出戻りに関していきさつを書いた事がある

当時の上司は、他の会社でスキルアップしてきなさい。
他の会社を見てきなさい、戻りたくなったらいつでも戻ってきなさい。
やめてすぐの再雇用は無理だ。退職して昨日今日では
俺もお前を推薦することはできない。スキルアップをして
パワーアップをしたオマエなら俺は人事に推薦してやる。俺に連絡を欠かすな
と俺に言ってくれてた人。

実質パワーアップしてるし、現在は同業他社に転職後
認められて責任者もやってる。
求人が出ている事を知り、応募してみたらこの様。
当時の上司に、俺を見て欲しかった今の俺を
責任者として物事を広く見れるようになった当時とは違う俺を

243名無しさん@引く手あまた2019/01/04(金) 21:56:57.99ID:BIhs8UeC0
>>242
うるせえなあ、早く死ねよ(笑)

244名無しさん@引く手あまた2019/01/05(土) 09:01:22.94ID:SAnwDBiQ0
>>240 再就職可能な会社は見つかりましたか?

245名無しさん@引く手あまた2019/01/05(土) 13:17:42.03ID:XRFvtJdT0
出戻り社員がいる会社と、女性社員の勤続年数が長い会社は
良い職場であると昔ビジネス本に書いてあった。

246名無しさん@引く手あまた2019/01/05(土) 20:14:47.46ID:dmZs/zTl0
>>244
おれの知る限り、出戻って来た奴はみんな翌4月には転職していくぞ。

247名無しさん@引く手あまた2019/01/05(土) 20:35:08.01ID:SAnwDBiQ0
だったら、再入社せずに派遣か契約社員で働けばいいのに

248名無しさん@引く手あまた2019/01/05(土) 20:39:43.60ID:SAnwDBiQ0
正社員より時給高い所も多いし、時間の都合もつくんじゃないか?ボーナスは無いけど

249名無しさん@引く手あまた2019/01/05(土) 20:46:57.80ID:JgXvxYSt0
>>247
もう派遣しかないな、行くつく場所

250名無しさん@引く手あまた2019/01/06(日) 00:48:42.70ID:7DcTjsca0
出戻り先で定年まで勤める覚悟があるなら出戻ってもいいと思うが、いずれまた転職するつもりなら、出戻りは時間の無駄でしかないし、経歴も汚れるからマイナスにしかならない。

251名無しさん@引く手あまた2019/01/06(日) 09:07:50.72ID:P24qoosH0
>>246
辞意を表明してから退職日までの気まずさは半端なさそうですね。
でもなぜみんな4月なのですか?

252名無しさん@引く手あまた2019/01/06(日) 14:58:10.99ID:gUI8kFHI0
>>251
ボーナスもらって前職退職するも、実は転職先を決める前の退職で、再就職上手くいかずに出戻ってくる感じ?
無職で仕事探しは相手の印象も悪いらしい。
収入と会社員という身分を得て、転職活動を継続して、次の年度始め(4月1日入社)でいなくなる。俺の勤め先では知る限りみんなそうだな。
年度初めの入社って社内的に管理しやすいんじゃないか?

わざわざ社員として採用されているのは、「出戻って水が合うならそのまま働き続ける」みたいな保険もかけているともうし、
派遣より直雇が良い(後の就活において)とか、そういう計算もあるだろう。
一度辞めているくらいだから、働き続ける事はほぼ選択肢にないみたいだが(水が合う事は無い)。

253名無しさん@引く手あまた2019/01/08(火) 22:14:52.41ID:PUz/O2Yr0
出戻りに優しい世の中になりますように。

254名無しさん@引く手あまた2019/01/08(火) 22:56:53.29ID:3/eHWxFB0
出戻ろうと思って前の会社のホームページ見たら閉鎖しててワロタ
潰れたんかなw

255名無しさん@引く手あまた2019/01/09(水) 17:13:15.01ID:vb5l3eBE0
出戻りで気まずくならないことってある?
周りの目を気にする性格だと無理よな

256名無しさん@引く手あまた2019/01/09(水) 19:26:02.72ID:H0NyPalG0
現在進行形の経験論。

出戻りしてもまた辞めたくなるだけだよ。しかも出戻り前の会社に。
A社⇒B社⇒A社(今ここ)⇒B社っていう情けない人生を歩むのだけは阻止するつもりで、働きながらいつか出会えるつもりの
C社を求職中。

結論、出戻りなんてやめておけ。以前の会社がよく見えるなら、今後辛いことがあったときの思い出す場所にしておけよ。出戻って失敗したら、思い出の場所すらなくなってしまうんだよ。。

257名無しさん@引く手あまた2019/01/09(水) 20:21:34.49ID:tvuUf7sH0
>>256
やっぱそうなるのか…
俺も転職先が辛すぎて前の会社の上司に連絡してしまった。
本気で戻りたいなら受け入れるとの事だったが、正直本気ではない。
ただ今の辛さから逃げ出したいだけだった。

258名無しさん@引く手あまた2019/01/09(水) 20:45:09.49ID:H0NyPalG0
>>257
まだ戻ってない?
絶対辞めた方がいいよ。
契約してなければ他人同士だから、断るのも全然アリ。

259名無しさん@引く手あまた2019/01/10(木) 19:53:36.12ID:Kyb4FVVX0
>>258
上司が社長に話つけてくれて、内々定みたいな状態になってる。
ただ、いざ戻るとなると何か違うなーと思って二の足踏んでる。
やっぱりやめとくわ…

260名無しさん@引く手あまた2019/01/10(木) 20:18:05.02ID:KPYJaH3A0
出戻りを考える時点で優柔不断な人生だよなぁ

261名無しさん@引く手あまた2019/01/10(木) 23:49:13.83ID:5tDt5S8O0
>>259
256だけど、会社に私情を挟んで出戻りだと思うから悩むんだよ。私情捨ててただの中途採用者だと思えば、ただの内定辞退じゃん。
どうせ、会社に入ればただの中途採用と同じ扱いなんだから、会社への申し訳なさなんて気にしなくていいんだよ。
ちやほやされるのは、入社初日までだよ。
今勤めてる会社をまだ辞めてないんだったら、前の会社からの連絡なんてシカトでいいぐらい。
マジ、出戻り前の自分にこのレス見せたい

262名無しさん@引く手あまた2019/01/11(金) 23:54:42.38ID:/5iCAHgf0
うちの会社には出戻り社員が3人いるが、
気まずそうにしていることはなく、
むしろ他の社員より自信家で強気な人ばかりだ。

逆にいえば、そのくらいの人でないと出戻りを決断するのは難しいのかもしれない。

263名無しさん@引く手あまた2019/01/12(土) 14:16:57.70ID:DBSQVOd40
まあ、安易に出戻り決めるより出戻りしたい会社の同業他社を検討した方が無難だよな

264名無しさん@引く手あまた2019/01/12(土) 14:27:13.31ID:wcjxmy3d0
戻ろうか迷ってた会社がアパートの一室に事務所移転してたw
以前はテナントだったが更にグレードダウンwww
戻らなくて良かったと心底思った。

265名無しさん@引く手あまた2019/01/12(土) 14:57:58.00ID:TUIDovBe0
岡三オンライン証券

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266名無しさん@引く手あまた2019/01/13(日) 14:53:25.56ID:j+EUoEuo0
>>264
それもう閉鎖寸前だろ

267名無しさん@引く手あまた2019/01/13(日) 19:31:19.12ID:yXAiJkA+0
出戻りして良かったって人の話も聞きたい。

268名無しさん@引く手あまた2019/01/13(日) 20:42:59.55ID:u+8bJpi10
転職失敗した…

出戻り出来るかな…

給料はやっぱ下がるよね?

269名無しさん@引く手あまた2019/01/13(日) 22:54:46.41ID:9jKqDSxW0
>>267
185の人は出戻りしてよかったそうですよ。

出戻りしてよかった人はもうこのスレ(転職スレ)には来ないから
投稿が少ないのかもしれませんね。

270名無しさん@引く手あまた2019/01/13(日) 23:03:28.38ID:HHwzvWPo0
時間給、日給、日給月給、月給、年棒制、と世の中は「雇われ」で働く限り「労働時間」が基準で、その賃金を支払う「労働時間時間単位」が違うだけ!! どんな給与体系でも【1日8時間労働】【1日8時間を超えた労働時間は、時間外割増賃金】と法律!で決まっている。
法律!で決まっていながら、【時間外賃金】が極めていい加減。働き方改革、先ずは現実に!仕事を行った時間を確実に完璧に賃金に反映させるべき!

仕事をさせて、仕事を強いて!仕事の圧力をかけ!、現実に仕事を行っている。しかし、時間外賃金を全額支払わない!!
これは、企業の犯罪!! 先ずは、現実の労働時間を厳格に。現実に働いた時間、全てを確実に賃金に反映させるべき。
働き方改革、掛け声だけで時間外労働を無給・無休で強いられていることをなくせ!!
堪らん!!

271名無しさん@引く手あまた2019/01/13(日) 23:58:15.40ID:QhkZ1fc20
>>268
給料うんぬんより、>>256になる可能性が高い。辞めとけ。

272名無しさん@引く手あまた2019/01/14(月) 17:07:21.25ID:OCThTzAG0
出戻りが成功するか否かは、本人次第ってのも大きいと思うけど、会社の文化にもよるかな。

出戻りが当たり前に在籍してる会社じゃ、周りも気にしないと思うけど、そうでない会社は基本的に失敗すると思う。

273名無しさん@引く手あまた2019/01/14(月) 17:17:17.39ID:7RcQ7DC00
私も可能なら新卒で入社した会社に出戻りたい。
なんだかんだ言っても、新卒時に入社した会社が一番自分には合っていた気がする。
打診はしたけど、結局は空きがないみたいで無理だったけど。
出戻りは会社の文化にもよるけど、タイミングと出戻りをプッシュしてくれる同僚か
上司がいるかだな・・・。

274名無しさん@引く手あまた2019/01/14(月) 21:09:12.49ID:OCThTzAG0
>>256だけど、出戻りなんて、もともと出戻り文化が無い会社なら絶対辞めるべき。
出戻り文化がある会社なら、ありかもしれない。

275名無しさん@引く手あまた2019/01/14(月) 22:25:48.04ID:mpVzOFFu0
出戻りしたいやつに忠告する
辞める前と同じ状況で働けると思うなよ
必ず理不尽な仕打ちを受けることは覚悟すべし

276名無しさん@引く手あまた2019/01/14(月) 22:31:00.97ID:7sglH72+0
>>275
その通り。
今、人生最大の転職活動に忙しい。ほんとにヤバいと思って新卒時の比じゃない程。ほんとに出戻りなんてしなきゃよかった。

277名無しさん@引く手あまた2019/01/14(月) 22:51:34.85ID:XuKhdz650
これから|採用面接へ行く前に見るページ
http://natsumi.tokyo/

278名無しさん@引く手あまた2019/01/14(月) 23:04:15.28ID:7sglH72+0
出戻りしたが、3か月で転職活動開始。
まじ、出戻りなんて経歴に傷がつくだけ。辞めておけ。

279名無しさん@引く手あまた2019/01/14(月) 23:09:47.10ID:EGObfo/K0
>>278
出戻り後、すぐ転職しようと思った理由は何ですか?
嫌がらせを受けたとかですか?

280名無しさん@引く手あまた2019/01/15(火) 01:08:48.65ID:mn/c/k2O0
>>279
嫌がらせというほどでもないが、嫌みは言われてるよ。
出戻りなんてした人がいない会社でしてしまったから、完全にきち◯い扱い。直接は言われないけど、ヒソヒソと言われてるみたいだな。

まあ、あとは出戻りしたことに満足してしまって、モチベーション上がらず。
A社⇒B社⇒A社と来てるんだけど、今度はB社がよく見えてしまっている。
結局、出戻りなんてする人間はいつでも何をしてても過去がよく見えてるだけで、戻ったところで何にも解決にならないんだよ。

281名無しさん@引く手あまた2019/01/15(火) 18:42:56.52ID:dMTBu38v0
家庭の事情等やむを得ない理由で辞めたのなら出戻りはアリ
それ以外の理由なら絶対に出戻ってはいけない、絶対にだ

282名無しさん@引く手あまた2019/01/15(火) 20:34:21.41ID:sWlmbVt00
短期離職で前職以外雇ってくれるところないだろうし出戻ろうかなと思ったら1社目の面接でまさかの内定で安堵

283名無しさん@引く手あまた2019/01/15(火) 21:08:07.14ID:GKEbnxfK0
出戻りなんて絶対だめ。
3か月だが、辞める。
なに言われようと辞める。
正当な理由を考え中。

出戻り後の短期離職経験者いたら体験談聞かせてほしい。

284名無しさん@引く手あまた2019/01/15(火) 22:35:17.88ID:m1y+WyTb0
前職は出戻りが数人いて、その後辞めた者はおらず
役職についた人もいたので、そんなに悪い印象を持っていなかった。
そこの会社がたまたま出戻り文化があっただけだったのだろうか?

285名無しさん@引く手あまた2019/01/15(火) 22:52:08.55ID:CT7vBKYc0
>>284
文化にもよるんかな。
ちなみに、既出のA社⇒B社⇒A社と来てる者だが、A社は出戻り文化無しで戻ってしまい散々な状態、しかしB社には普通に出戻り文化がある。Bに戻るのもありかもしれないが出戻りのトラウマになりその選択肢は外す。

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