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おまいらの年間休日教えて Part.2 [転載禁止]©2ch.net
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0002名無しさん＠引く手あまた
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2015/09/04(金) 13:26:44.19ID:PVbDx5CI0
残業はあるが残業代は無い
盆正月はもちろん無い
年収300無い
生活保護の方がマシ
転職するわ
とりあえず辞めるわ
0003名無しさん＠引く手あまた
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2015/09/04(金) 14:36:06.13ID:TBKI/2Gl0
150日休み、成果は日本人以上 「ドイツ流働き方」成功の理由
http://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/163360

「ドイツ人のサラリーマンは、一年に150日休んでいる」――。“勤勉"な日本のサラリーマンには信じがたいが、
ヨーロッパでは勤勉なはずのドイツのサラリーマンは年の3分の1は必ず休む。おまけに1日10時間以上働かないし、休日出勤なんてもっての外である

日本のサラリーマンの多くは、クライアントや顧客に“個人”が付いています。担当が休むと仕事が回らないし、本人も休みにくい。
一方、ドイツは対企業だから、誰でもいつでも代わりができるよう、日頃から引き継ぎをしています。気兼ねなく平等に仕事を交代で休めるのです
0005名無しさん＠引く手あまた
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2015/09/06(日) 07:04:49.09ID:FOkxc9AZ0
ドライバー48日
0006名無しさん＠引く手あまた
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2015/09/06(日) 07:35:49.30ID:rsAGc4yQ0
ドイツで勤務していたけど、彼らは夏期休暇５週間とるよ
病気は休暇とは別カウント。
ただ、日本より祝日、祭日が少ない。
0007名無しさん＠引く手あまた
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2015/09/06(日) 08:33:26.04ID:esjOQD9W0
外国は夏季休暇は１ヶ月あるけど祝日数は少ない、とよく言われるけど
それでもどう考えても年間休日数多くヨーロッパが羨ましいし、有給消化もばっちりできる、残業も休日出勤も少ない
あと祝日関係ない仕事が多すぎる
0011名無しさん＠引く手あまた
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2015/09/09(水) 12:49:34.51ID:c00RWkJD0
フランスなんかは日曜になると大半の店が休み
誰も買い物に行かないから電車やバスもほとんど走らない

日本みたいに年中無休、24時間営業なんてのは法律で許されてない
コンビニは日本独自の形態だし
0013名無しさん＠引く手あまた
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2015/09/10(木) 21:01:25.45ID:qS6JkWPU0
むしろ我慢してるからそういう労働体系になったんじゃ
お客様は神様とかいう言葉ができてしまったのが悪い。もちろん本来の意味や前後の文脈もわかってるけど
それを勘違いして企業も客もそうなってしまった
0014名無しさん＠引く手あまた
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2015/09/10(木) 23:46:53.08ID:tCv0Cf2/0
前スレの890まだ働いてるのかな？ってか職種も雇用形態も騙されたんだから
会社が詐欺まがいの事してる訳だから訴えても良いはず。
しかし騙して採用されたのに4月から既に4ヶ月も仕事してるなんて随分人が良いというか･･･。

890 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/08/10(月) 09:22:31.50 ID:vwDmNmqe0
4月から菓子メーカーの製造工場で仕事してる
求人票だと年間休日119日だったけど実際に会社カレンダーで数えると107日
あと今は製造にいるけど、本当は事務を希望で求人票にも事務員急募と書いてあったから面接して採用されたのに、
入ったらなぜか製造のほうに回された…
担当者いわく、事務は間に合ってるから事務を増やすつもりはなくて製造のほうが欲しかったんだけど、
事務は人が集まるから事務で募集して製造に回そうって考えだったらしい。
月給制の正社員だったはずが実際は時給制の準社員扱いだし…。
本当はこういうことは違法だと聞いてるけど、どうなんだろう。
0016名無しさん＠引く手あまた
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2015/09/13(日) 21:43:26.63ID:b3U2s5tL0
>>14
こりゃ酷いな。俺だったら職種もそうだが準社員と言われた時点で辞退するわ。
正社員と準社員じゃ、正規と非正規だから給料や地位、安定度が全然違うだろ。

転職する時の経歴として随分差が出るん訳だし何故断らなかったんだろうな。
0017名無しさん＠引く手あまた
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2015/09/14(月) 18:36:51.01ID:CfHOvVu10
本来労働条件など書いてある雇用契約書は入社前や入社時にこれでOKですと捺印するもんだが実際渡さない所も多い
だから面接できいていた話や求人票にある条件通りなんだな、と思ってしまう
それで初給料日の明細見て初めて自分が時給制だったり、正社員ではないとかそういうことを知ることもある

ただなぜ即辞めなかったのかは不明だなｗ
0018名無しさん＠引く手あまた
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2015/09/15(火) 14:29:08.91ID:AtwIxiPi0
芸能】松本人志「休みたいなら辞めた方がいい」芸人の仕事スタイルに提言 [転載禁止]©2ch.net

1 ：砂漠のマスカレード ★＠転載は禁止：2015/09/15(火) 14:13:28.81 ID:???*9月13日放送の『ワイドナショー』（フジテレビ系）で、松本人志（52）が芸人の仕事と休暇に対して持論を語った。
番組では森山直太朗（39）が芸能活動を半年間、小休止すると発表した話題をピックアップ。
自身も股関節損傷で芸能活動を休んだ経験のある松本は、休むことについて独自の意見があるようで、泉谷しげる（67）、東野幸治（48）らと議論をかわした。

松本「あのね、休むというやり方はできないんですよ。だから僕は一時、ちょっと出るのを減らす、あんまり目立たなくしようかなと思った時はあったんですよ」
東野「えー？」
松本「でも結局ね、無理なんですよね」
泉谷「無理無理」
松本「結局、その、ホバリング状態の方が燃費悪いねんね。イライラしたりとか」
泉谷「やっぱり、働きながら休む」
東野「でも、たまにひと月ぐらい休みたいっていう気持ちも」
松本「ちょっと中途半端かな」
泉谷「ひと月じゃね」
松本「そんな中途半端な事やったら、もう、辞めた方がいいね」
泉谷「本当に休みが欲しいんだったら辞めた方がいい」
松本「どっちかじゃないですよね。僕も、そう思うな」
0020名無しさん＠引く手あまた
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2015/09/16(水) 00:41:05.47ID:Yv1db+GM0
もう15年勤めてる会社だし給料もソコソコ貰えてるしブラックじゃないと自分に言い聞かせ来たけどもう無理

年間休日60日有給とかとったことないです

月間平均勤務時間は220時間
実際は休憩時間が引かれてるので拘束時間は250時間位か
当然残業代はないです。30時間相当の残業代が給料に含まれてるとのこと。

36歳スキル無しだけど転職しようと考え中
0023名無しさん＠引く手あまた
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2015/09/17(木) 00:14:40.92ID:8g8M1fgr0
>>20飲食？
俺も同じような状況で10年やったけど思いきって辞めたわ
全く違う年休143日の仕事に就いた
祝日は仕事だし連休夏と正月しか取れないけど休み多いと色々出来る時間が増えて充実してる給料安いけどさ
0024名無しさん＠引く手あまた
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2015/09/17(木) 23:21:37.30ID:M+2Iu+Jh0
>>23
年収300万くらい？
0025名無しさん＠引く手あまた
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2015/09/18(金) 13:35:48.99ID:viy9TbME0
>>24
飲食やってた時も年休60日で年収350くらいだったから
休み二倍近くになって300なら文句ないって感じだ
あとは頑張ってあげてくわ
0026名無しさん＠引く手あまた
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2015/09/18(金) 19:00:59.33ID:Trc4FY6w0
社名　労基　
でググると過去の2chスレが出てくる会社
and（orではない）
転職会議で2.5点の会社は超絶要注意

今リクナビNEXTで募集中なので注意
0027名無しさん＠引く手あまた
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2015/09/18(金) 19:27:45.33ID:cjDLz7sa0
大手だけど転職会議で2.6点しかなかったわ
まぁ、勤めている身としては納得の結果だが
0028名無しさん＠引く手あまた
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2015/09/18(金) 23:23:27.18ID:1xl+vCFF0
日本は世界最高の国だよ
清潔で治安が良い
格安の店でも高級店並のサービス
多少の無理なら聞いてくれるサービス業
世界最高レベルの正確な公共交通機関
料理も種類多く美味い
もう住むには最高の国

日本で働かなければだけど
0029名無しさん＠引く手あまた
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2015/09/20(日) 11:08:14.56ID:El+HMXJU0
工場勤務のパティシエールで年間休日107日。
同じパティシエールでも個人店やホテルは長時間労働＋サービス残業が当たり前と知って、
未経験でも給料そこそこ＋繁忙期以外は残業少ない工場に逃げてしまった。
同じ作業の繰り返しでも全然構わなかったので。
本気でこの仕事をしてる人からすればヒンシュクものだろうねぇ。
0032名無しさん＠引く手あまた
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2015/09/21(月) 12:07:58.12ID:UwArdBWS0
>>29
将来的に自分の店を持ちたいかどうかだと思うね
それを支えに出来るかどうかだね
0033名無しさん＠引く手あまた
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2015/09/27(日) 13:38:51.17ID:+bdJiPpR0
退社した人材派遣みたいな会社は土日祝、夏季３日、年末年始、誕生日休暇1日があった
土曜は年３、４回出社があり年間休日117日とあった。夏季と誕生日休暇は会社で一斉休みではなく交代でだったので年間休日数におそらく含まれていない
でも実際は休日出勤かなりあって振休はでるが忙しく使えない。実際年間休日100日程度に
これがもし隔週土曜とか、祝日は休みでない企業で年間105日、そこから休日出勤で減ると考えると恐ろしい
0034名無しさん＠引く手あまた
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2015/09/27(日) 21:55:06.97ID:T84BkpCH0
①４年前に就職した会社：　　　 　 給与27万　年休80程度　ワンマン馬鹿社長に呆れて試用期間中に退職
②その１年後に内定貰った会社 ：給与35万 年休70程度　毎日23時頃迄サビ残とのことなので承諾を保留
③保留期間中に内定取れた会社：給与27万 年休138　　　 現在まで３年勤務を続けている

②に入ってても長続きはしなかっただろうな…と確信を持って言える
年齢的にも若くないので無理だわ
0035名無しさん＠引く手あまた
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2015/09/28(月) 12:28:11.29ID:0NuX8ryj0
138は凄いな
有休入れたら初年度で148、20日付与で158か
月の平均残業時間で大分変わるけど
0036名無しさん＠引く手あまた
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2015/09/28(月) 13:52:11.55ID:51Cx/8wZ0
運送屋で週一しか休みがなかったから
年間60日あるかないかだな
>>5と同じかも
４ヶ月で辞めた
有給休暇有りなんてウソだった。
で拘束時間は毎日12時間以上、月26万。
ばからし
0038名無しさん＠引く手あまた
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2015/09/28(月) 22:47:45.96ID:P6kThc420
>>35
夜勤ありの勤務で明け休みも休みと換算すればその位は行くだろう。
もし日勤のみだったらかなり休みが多いな。
0040名無しさん＠引く手あまた
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2015/09/29(火) 19:24:37.08ID:2DaTi4tl0
>>38
明け休みを休み換算で138だと休み少なすぎるんじゃ
0041名無しさん＠引く手あまた
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2015/10/02(金) 01:14:12.25ID:C4TkX20g0
年間休日125
給料はそこそこあるし
だいたいは20時には終わるし
まあ恵まれてる方だと思う。
でも仕事内容にストレス多すぎてやめたい。
0043名無しさん＠引く手あまた
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2015/10/02(金) 21:53:48.12ID:0y6gR79l0
土日祝休みなのに月2～3日は必ず潰れる
多いときは月6～7日、しかも代休なし
明らかに人手不足なところもあるのに人件費削減を理由に補充する気はなし
社長が「人を雇うより（給料の低い）若手を残業させたほうが安い」とか言ってるらしい
0044名無しさん＠引く手あまた
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2015/10/05(月) 16:45:04.01ID:pIDbPYQU0
受ける会社大丈夫？
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。

・IT系 in tokyo
・「社名　労基」でググると過去の2chスレが出てくる
・転職会議で2.5点
0046名無しさん＠引く手あまた
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2015/10/07(水) 19:39:38.25ID:Muw/CwCk0
休みある程度選べるんだけど迷ってる。
言われてる条件は土日どちらかは出てほしい。
祝日は休みじゃない、曜日準拠。

日月休みか日水で迷ってる。
日月は資格試験が日曜が多い、イベントも日曜で出られる、一応連休。
日水は親が水休みで何かと都合いい、日曜のメリットも受けられる、でも連休じゃない。

祝日が休みじゃない場合って連休とばらけてるのどっちがいいのかなー。
0047名無しさん＠引く手あまた
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2015/10/09(金) 07:41:53.39ID:BTMqw5F/0
>>46
連休の破壊力はすごい
土曜日は活動、日曜はゆっくりできる。
でも平日に空いてる時に外出もいいね
0048名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2015/10/09(金) 18:51:44.41ID:i7yVGzvN0
>>47
前にいた会社は年休120くらいで日曜日+平日の9割方完全週休２日制
週によっては週休3日制とかあったなー
やっぱり日曜日休みつつ平日も休めるっていいよ
0049名無しさん＠引く手あまた
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2015/10/10(土) 12:16:08.37ID:jZfzEh0O0
>>46
勤務5日目になると明らかに疲れ溜まってるから
3日(2日)働いて休みっていうのも悪くないと思うんだけど祝日出勤なんだもんな
俺なら連休を選ぶかな。
0052名無しさん＠引く手あまた
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2015/10/11(日) 19:04:52.68ID:Yw6BKlPp0
土日祝休みだけど休日に自主出勤した人が評価されるブラックだわ
そこで10年以上働いている人は連休中にどれだけ会社に出てきたかを自慢し合ってる
0053名無しさん＠引く手あまた
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2015/10/11(日) 21:49:38.61ID:FUjC3lLY0
土日祝も電話かかってきて、メールきて、たまに休日出勤(無賃金)
本当に苦痛だったから一時期土日祝は携帯電話の電源もう切ってたわ
まぁそれは当然駄目で、ノイローゼになったから退職したが
なにが土日祝休みだと
0056名無しさん＠引く手あまた
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2015/10/26(月) 15:53:08.00ID:lnj7M3a80
128日
0057名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2015/10/26(月) 16:07:45.57ID:Z/vhga8kO
中小工場で125前後。土日祝日休み。土日祝日休みは今の会社が初めてだが、一度旨味を知るともうこれ以外は無理だと感じる。30手前で手取り17万くらい(残業なしの場合)だから安いんだが。あまり将来性感じなくて転職考えてるんだが。
0058名無しさん＠引く手あまた
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2015/10/26(月) 17:40:05.63ID:cgoutmy40
どんな仕事なら土日祝日盆暮正月休みなんだよ
小売しかやったことねーから想像もつかねーよ
0059名無しさん＠引く手あまた
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2015/10/26(月) 18:27:10.48ID:0PpA26IG0
一部上場のメーカー工場は
それに加えてゴールデンウィークもシルバーウィークもガッツリ休みだよ
0060名無しさん＠引く手あまた
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2015/10/27(火) 07:17:42.77ID:cfmpD8la0
ヨーロッパだと小売や外食ですら日曜は休みだからな
あと24時間営業も法律で禁止されている
先進国で年中無休、24時間営業が許されているのは日本くらい

このシステムを始めたのってダイエーなんだっけ
0061名無しさん＠引く手あまた
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2015/10/29(木) 16:48:42.26ID:6onz22pY0
>>59
デカい鉄鋼、鋳鉄、非鉄金属、化学は基本的に
工場止められないんで（炉の立ち上げに時間と金がかかる）
少なくとも時期はズレるし、祝日は無視してる会社が多い。

だから、ゴールデンウイークは無理。
0063名無しさん＠引く手あまた
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2015/11/06(金) 11:24:56.17ID:XatsppHC0
前の109日の会社で同僚に
けっこう休み多いから満足してるって言われて
びっくりした
土日休みじゃないときがある時点で辛かったのに
0064名無しさん＠引く手あまた
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2015/11/08(日) 12:08:56.48ID:FAia0VvX0
現職日経平均銘柄のメーカーだけど、工場はGWもシルバーウィークも完全無視で稼働してたな。
本社ですらどちらも土日プラス1日休みの3連休になるだけ。
0065名無しさん＠引く手あまた
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2015/11/10(火) 14:57:48.40ID:XOTwlveK0
弟の勤務してる車の部品関係の会社も土日は休みだが祝日は仕事
そのかわり夏季休暇、年末年始休暇が普通の会社より長くて、GW期間の平日は全部休み、年間125日近くは休みみたい
祝日休みでなくてもこういう会社なら努めたい
0066名無しさん＠引く手あまた
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2015/11/11(水) 12:37:22.46ID:DtyEy6/g0
GWや盆暮れ正月は飛行機やホテルがぼったくり料金だし、行楽地は激混み
どうせなら6月や2月のような閑散期に長い休みが欲しい
0067名無しさん＠引く手あまた
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2015/11/14(土) 11:51:05.32ID:BbyVdQ+J0
うちの会社はそういう閑散期に取れるからいいわ
年間も125日あるし
0071名無しさん＠引く手あまた
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2015/11/15(日) 19:31:09.87ID:JzLVlEsv0
>>68
銀行が年末30日まで稼動してるから、それにあわせて金融業界は動くので
世間的に年末は31日だけが休みって感じでちょっと少ない
0072名無しさん＠引く手あまた
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2015/11/15(日) 21:14:25.79ID:lBUHRnn50
今トヨタカレンダーだけど給料安くていいから土日祝休みで有給自由に取れる会社に行きたい22歳だけど田舎だからないわ…
0073名無しさん＠引く手あまた
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2015/11/15(日) 21:55:41.80ID:9pRaeXya0
学校基本調査
卒業後の状況調査
ttp://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/Xlsdl.do?sinfid=000027597298
平成25年3月　平成26年3月
558,853　565,573　計
*63,334　*63,027　進 学 者
353,125　372,509　正規の職員等
*22,734　*22,259　正規の職員等でない者
**8,984　**8,899　臨床研修医（予定者を含む）
**9,488　**8,360　"専修学校・
外国の学校
等入学者　"
*16,736　*14,519　一時的な仕事に就いた者
*75,929　*68,484　左記以外の者
**8,523　**7,516　不詳・死亡の者

123,922　112,778　正規の職員等でない者＋一時的な仕事に就いた者＋左記以外の者＋不詳・死亡の者

非正規就職と不詳を含めると毎年10万以上いる。

追記
放送大学は大学卒業資格が76万でとれる。 学位授与機構もある。
0076名無しさん＠引く手あまた
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2015/11/21(土) 22:48:55.16ID:ItBcuI9E0
ありがとう
仕事内容は文句なしの会社から内定もらったんだけど年間休日がネックでな…
やっぱり辞退しよう
0077名無しさん＠引く手あまた
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2015/11/28(土) 04:28:18.69ID:LHyw3Pb/0
製造業、完全週休2日で祝休み！年間130前後で残業は年間通し0時間で給料額面35だから良しとしてる
0080名無しさん＠引く手あまた
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2015/11/30(月) 00:43:27.31ID:GzaVFFId0
>>79
大手メーカーだと土日祝休み+創立記念日+メーデー+盆暮れ正月で
約130日休みの会社があったよ
そんな会社に入りたかった
0081名無しさん＠引く手あまた
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2015/12/07(月) 02:34:55.72ID:F/WangGX0
年間休日100日（隔週土、日曜と祝日、年末年始お盆GW休みだと大体100日くらい）でも
ちゃんと有給消化させてくれるなら文句ないかな
0082名無しさん＠引く手あまた
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2015/12/07(月) 09:51:56.25ID:/2+l4ZBf0
そんなとこまずないよ
0083名無しさん＠引く手あまた
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2015/12/07(月) 13:33:11.49ID:uA7dV3Ra0
受ける会社を必ずチェックして下さい。
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。

・IT系 in 東京
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の 労基 2chスレが表示される
0086名無しさん＠引く手あまた
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2015/12/10(木) 12:37:40.78ID:9vRFVXPN0
120日とか書いてあってもそうなのは事務職、または女だけ
役職者や営業、現場は実際は違うとかよくあるね・・・
0087名無しさん＠引く手あまた
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2015/12/21(月) 06:20:38.93ID:jhRiCt7D0
辞めた会社は年間休日100日と面接で聞いてたけど、
実際は土曜が休みの週でも休日出勤があって、
しかも毎日4時間は時間外労働があった。

そこの会長は「ウチほど従業員想いの会社はないぞ！」って豪語してたけど、
俺が入ってから、俺が辞めるまでのわずか10ヶ月弱で、5人が辞めてる・・・
未だに毎週のように求人募集してる会社だった。
辞めて正解・・・どころか、入社したことを後悔してる。
0089名無しさん＠引く手あまた
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2015/12/26(土) 16:58:26.97ID:NiKJJ2z/0
土日祝休み、年末年始休みで年間休日126日(有給別)はかなり恵まれてるよね？
しかし求人票に夏季休暇の記載がないのが気になる
0091名無しさん＠引く手あまた
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2015/12/27(日) 01:37:26.04ID:SFjfrA8T0
有給消化が高いのは、夏休みや年末年始を有給一斉消化にすることで消化日数をあえて多くしているというカラクリだった
0092名無しさん＠引く手あまた
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2015/12/29(火) 00:25:10.79ID:EhoNVw890
>>89
土日祝休みで119日、年末年始は29日～3日だとして6日+夏季休暇だと…？？
求人票の年間休日(去年の実績)ってあまり信じ過ぎない方がいい？
みんながみんなその通りに休めている訳ではないよね？
0093名無しさん＠引く手あまた
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2015/12/29(火) 01:00:20.24ID:mdiP0bPf0
求人票の休日日数は有給を全消化した場合の日数が書いてあることもあるって言ってた
0094名無しさん＠引く手あまた
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2015/12/29(火) 23:04:49.04ID:KXIFJRwW0
来年から土日祝日休みで年間120日になるんだよな
それからお盆休みと年末年始休みがあれば普通に年間130日休みになる
そこから年休が10日使えたら年間140日休みになる
これって休日日数ヨーロッパ並だぞ
0095名無しさん＠引く手あまた
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2015/12/29(火) 23:12:01.83ID:mdiP0bPf0
＞土日祝休み+土日祝以外で夏休み・年末年始休みとして各5日間

まずこの条件を満たす企業自体がかなり限られているだろ
満たすには土日祝以外に9連休以上の夏休み、正月休みが必要だが、そんなに休みが当たるのはごく一部の超絶ホワイト企業だけ
0096名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2015/12/30(水) 11:07:33.38ID:heK7uhNv0
昨日、内定先の休みを確認してきた。

土日祝日
年末年始（12月29日～1月4日）
創立記念日
メーデー

夏期休暇は就業規則で決まったものがないから、8月～9月の好きな土日に有休くっつけて休んでいいことになっている、と言われた。

1年を通して有休が使いやすい環境にあるのかまでは聞けなかったw
0097名無しさん＠引く手あまた
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2015/12/30(水) 12:27:03.36ID:hHnzI9aj0
来年から働く会社の休みを調べてきた。
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給。
大体120日+α+有給って感じ。

給与が基本給+茄子(初年度なのでちょい少なめ)で400万
+残業代+住宅手当+通勤手当+αだわ。
0098名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2015/12/30(水) 12:59:52.72ID:zEyUP4SO0
年間105日だな。本来は120日で、有給休暇も20日あるんだが、一般社員に取らすために、自分は取れない。
休日出勤手当も代休も無し。有給休暇は1日3000円で買い取りだわ。
土日祝、年末年始、お盆休みのある会社に行きたい。経理なんてやるんじゃなかったわ。
0100名無しさん＠引く手あまた
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2016/01/01(金) 02:09:28.93ID:0c+QJrhq0
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0101名無しさん＠引く手あまた
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2016/01/03(日) 13:43:13.25ID:0b6mud1P0
>>97
業種は？
0102名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/01/03(日) 23:25:23.12ID:AXLv8QG20
>>101
医療・福祉。
0103名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/01/03(日) 23:36:20.76ID:0b6mud1P0
医療・福祉de
0105名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/01/03(日) 23:55:21.16ID:AXLv8QG20
>>104
前職と同じ轍を踏みたくなかったからね。
0111名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/01/17(日) 17:52:56.55ID:kDbI76+20
21日から働くところが108日
アパレル会社の一般事務

うちはそんなに大きい会社じゃないから給料安いし、昇給も退職金も無いし、
ボーナスも冬しか出ないし、事務だけど年間休日も108日しかないけどいいですか？
って面接の時に聞かれた。
年間休日108日って少ないの？
社会人1年生でろくな知識ない自分には分からない。
0112名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/01/17(日) 18:45:00.24ID:Zdvpf3rj0
120日って書いてても休日出勤多くてそれ以下になる会社は多いし
その108日が何曜日で、それで自分自身が良いかどうかだよ
昇給退職金無しはよく考えた方がいい。昇給が無いってことは提示されてる月給x12+冬の賞与が年収で30年働いてもその年収
それでも自分が良いかどうか
0113名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/01/17(日) 18:45:16.58ID:Do8zKjXp0
土日休みの完全週休二日制で年間119日の休み
それに盆休みと年末年始の休みをたせば…
0115名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/01/17(日) 20:33:32.58ID:BUxi5NO70
120日未満の所はよほど給料高くない限り辞めた方が良い
0116名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/01/17(日) 20:43:59.46ID:hLV+ETZ70
毎日1時間のサビ残出勤24日なら1日分無駄にしてるのと同じ
1年で12日休日無いようなもんだ
0118名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/01/18(月) 10:29:58.11ID:sXF3Ih7G0
年間休日80日。
今日は雪で仕事が出来なく休み
0123名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/01/19(火) 12:48:27.06ID:7mr36RvH0
24日→125日のところに転職したら、体がすこぶる楽になった。
前職は本当にブラックで、月2回の定休日だけが休み、手取り11.5万。
試用期間の3ヶ月で切られたけど、3ヶ月も頑張った自分を褒めてあげたいくらい。
0126名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/01/19(火) 23:22:54.95ID:Ygkg2Adc0
よほどのブラックならその職歴記載しなくてもばれないだろ
0129名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/01/20(水) 18:29:29.58ID:R+Y9QqzS0
１年で考えて給料24万円より
26日の休みを取るって人の方が多いのかな

年間休日78だと日々クタクタだろうしな
0134123
垢版 |
2016/01/21(木) 19:01:05.71ID:PqvpIWQk0
前職は洋菓子店のパティシェ見習い（半年は販売業務のみ）。
パティシエの皆さんはシフト制の完全週休2日だったにも関わらず、私だけ月2日しか休めなかった。
オーナー曰くこれも修行の一環らしいけど、法律守ってないのに修行もへったくれもあるかよって感じ。
そして、試用期間終了間際になって、君はココではやっていけそうにもないから退職しろと。
最低賃金以下だし、本当にブラックなところでした。
0136123
垢版 |
2016/01/21(木) 19:08:31.90ID:PqvpIWQk0
今は再就職して病院の事務員。
手取り12万だから給料面では大して変わってないけど、肉体的にも精神的にも楽になった。
1ヶ月くらいで見切りつけて退職すれば良かったと今になって思うけど。
0139名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/01/21(木) 23:30:01.66ID:3ScSXZPh0
今年は？
0140名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/01/22(金) 01:27:52.03ID:9+ids4SE0
俺は4勤1休だから月6日休みで盆正月関係無しだから72日かorz
ちなみに手取り13万・・・。
0144名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/01/23(土) 15:31:52.72ID:DntD8r9i0
人間関係良くても長時間労働じゃきついわ
定時で70日なら平気だけど
0145名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/01/23(土) 15:50:11.52ID:qOgHV0EI0
70って週休１日で月に１回週休２日になってあと年末年始休暇がある程度か
残業が一切無しでも完全に趣味やプライベート捨てれないと無理だ
0146名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/01/24(日) 01:15:00.36ID:uDi6KTXN0
年間70日も休めないけど毎日7時には帰れるし、人間関係も良く残業代もフルに出て、
休みたい人は休んでるから、ブラックとは感じないな。
完全週休2日の会社に勤めた事もあるけど、残業代が出ずに帰宅時間は毎日10時過ぎてたから、
そっちの方が精神的にはキツかった。
0147名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/01/24(日) 05:04:21.82ID:JrD/zMOQ0
9時～17時の残業一切なしで年間休日110日。
0149名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/01/24(日) 10:04:09.16ID:KIMVuOQV0
年休120日↑(土日祝日＋年末年始休暇＋夏季休暇＋有給)
年収 500万↑(基本給×12＋3.0(茄子:標準評価時)＋残業代(サビ残なし)＋住宅手当)
9時ー18時、昼休み1時間、残業月0ー40、平均
20

20代後半男、大阪。人間関係良好
0152名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/01/24(日) 19:17:04.55ID:ztWQXdxt0
土日祝日で年間120日だから他合わせたら135くらいいくだろこれ
0155名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/01/26(火) 00:14:19.71ID:hY9GTpTg0
>>150
書き方が悪かったな、すまん。>>152が正解。
0156名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/01/26(火) 14:36:28.11ID:92ECoIkT0
介護福祉士&ケアマネ 「芸能人呼ぶカネあるなら給料上げて！」非効率事業者が淘汰されない、官製低賃金労働者
http://www.mynewsjapan.com/reports/2227

会社四季報業界地図2016年版によると、過去15年間で就業人数が「増えた職業」１位は介護職員で、約100万人増加。
それでも急速な高齢化を背景に、有効求人倍率は2.83倍（2015年10月）と、求職者1人に対して2.8人も求人がある人手不足だ。
さらに、厚労省が2015年6月に発表した推計では、人数の多い「団塊の世代」が75歳以上になる2025年には253万人の介護職員が必要となるものの、
現状のペースでは215万2千人しか確保できず、約38万人も不足するという。
そんな“超売り手市場”で引く手あまたな介護職の実情を聞いた。
【Digest】
◇世代間格差を拡大する仕組み
◇資格取得のハードルは上がるが、報酬は…
◇求人票の額から上がらない仕事
◇月収30万円超がない、介護職のキャリアパス
◇時給1500円とはいうものの…
◇施設では、夜勤手当が生活給に
◇「坂本冬美を呼ぶカネがあるなら給料上げて」
0157名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/01/29(金) 12:59:41.09ID:Ea24Fzq/O
Ａ土日祝休みで夏冬３冬５で１２４日
Ｂ第一第三土曜日出勤で１０５日

ということは、ＢはＡよりも夏季冬季休みが５日多いと
考えていいのかな？
0158名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/01/29(金) 17:27:45.29ID:1q8WaJVW0
夏季休暇や年末年始休暇を求人の年間休日数に含めてない会社もかなりある
特に夏季休暇で全員一斉にとるわけじゃなく交代でって所だと尚更そう
0159名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/01/30(土) 09:40:07.11ID:YyNSvYzK0
土日祝休み長期休暇あり125日
定時9時～16時45分（休憩が45分）
だけど
給料額面12万
昇給賞与退職金交通費すべて無し
0161名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/01/30(土) 13:25:44.98ID:4c1K+WSN0
>>159
それで給与が倍ならホワイトだったけどな。12万はアカン。
0163名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/01/30(土) 18:20:12.22ID:4c1K+WSN0
>>162
それだけ有給使えるなら充分過ぎるわ。すごいな。
0164名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/01/30(土) 18:35:18.35ID:hcykl/2aO
毎年有給休暇３０日も使えるなら固定暇は日祝だけで十分
って人も多いんじゃないか。
0167名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/01/30(土) 20:08:49.29ID:4c1K+WSN0
土日祝日休みだけど有給は10日だわ。夏季休暇と年末年始休暇は別。
0168名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/01/30(土) 20:22:50.12ID:Qs6Mi9DsO
>>159
高校生のバイトかよｗ
そんな額じゃ人間らしいまともな暮らしはできんだろ。
乞食同然だな。
そこから脱け出そうとする努力はしてるのか？
0173名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/01/30(土) 23:44:49.54ID:k7a8nAsS0
>>172
こういうのって大手企業を対象にしてないからね
あと20代で「企画・管理職」ってかなり限られると思うｗ
0175名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/01/31(日) 04:31:27.40ID:63lBHsqm0
以前勤めていた職場は、親会社が運送だったんだけど、年間休日を87日に統一されていた。他にもグループ会社が数社あり業種も様々だったので、明らかに可笑しいと思われる出勤日がやたら多かった。
0177名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/01/31(日) 05:43:24.59ID:pQ6tomB90
大阪デリバリー株式会社
基本給は14.8万円でした。 時給換算で約860円です。
大阪府の最低賃金が858円の為 ほぼ最低賃金です。
求人票にはボーナス有りと記載されていますが 一切ありません。
過去8年以上賞与無しです。
年に1回昇給がありますが 月給が1000円上がる時がある程度です。
上層部の人間に「管理職や班長にならないか?」と言われ
断ると「向上心が無い」と言われ減給になったったとの噂もあります。
管理職になっても基本給20万円の役職手当5万 合計25万円貰えますが
残業代がつかずに月100時間以上の残業になります。
朝5時から来て23時に帰るような毎日でも手取り20万円前後です。
年間休日も108日しか無く 年末年始 お盆 GW 長期休暇は一切ありません。
有給も使えない場合が多く。
離職率も非常に高く若い人間ばかりの会社です。
また事業所によればセクハラも過去にあり 女性が安心して就職出来る職場ではありません。
業務内容が倉庫内軽作業となっていますが、12kg以上の荷物を1日中運ばされます。
また上層部の発言で「男は黙って 荷物運べ」などの暴言もあり。
精神的にも肉体的にも追い込まれる会社と感じました。
現場では乱闘が発生することもあり殺伐としている状態もあります。
1歩間違えれば死亡事故になるような事も多数あります
(リフト2台に挟まれ病院搬送や1.5mの高さからリフトごと転落し10時間以上の手術となった大怪我)
このようなリスクを背負いリフト作業してもリフト手当が月1万円と非常に少ないです。
給料の話に戻りますが 昇給があっても高卒だと15万円が実質的上限で非常に優秀な成果を出さない限り 基本給は15万止まりです。
優秀な人材でも管理職にならない限り上限は18万円との情報もあります。
管理職になっても25万円で残業代100時間だと時給換算で890円ほどです。(残業代が出ない為)
つまり どれだけ優秀な人材でも永遠に低賃金のままだと思った方が良いでしょう。
大阪デリバリー株式会社の方針としては「高卒は低賃金で労働させる為に雇っている」との事。
大阪デリバリーへの就職を考えている皆様 入社しても最低限の生活しか出来ません。昇給もほとんどないので大阪デリバリーで働く限り贅沢は無理です。 もう一度考え直してみてください。
0178名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/01/31(日) 05:56:08.70ID:No4Ohczt0
有給休暇って年休のこと？そもそも20日が最大でしょ？未消化だと翌年繰越で40日だけど、100%消化なら30日はあり得ないよね？年休のことでないなら話は変わるがね。
0180名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/01/31(日) 06:28:09.09ID:No4Ohczt0
であればホワイトこの上無しですなあ。
0182名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/02/01(月) 22:01:20.18ID:KjeS/2bZ0
年間１４５日　年収４７０　これ去年
0184名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/02/01(月) 22:20:26.41ID:KjeS/2bZ0
yes
0187名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/02/02(火) 19:28:49.65ID:c/l3UpMr0
>>186
３４歳です
0188名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/02/02(火) 19:47:26.18ID:9mGfAIrR0
>>182
郵便配達の基幹かな。
田舎でそんくらいだ去年。
0190名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/02/02(火) 20:42:34.69ID:yyKi+M+j0
>>187
34で470か…休み多いのは羨ましい。
だけど年齢と年収考えると、うーん…
0191名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/02/02(火) 23:46:24.85ID:qDZu6BjGO
今年の長期休み（理想）

ＧＷ ４月２９～５月８日の１０日間（内平日２日）
夏季 ８月６～１４日の９日間（内平日４日）
冬季 １２月２３～１月９日の１９日間（内平日９日）

↑冬季が長すぎて非現実的だけど、年末年始に三連休が
三回もあるからなんかもったいない。
0192名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/02/05(金) 22:44:53.74ID:nMZrHIg80
>>190
地方ならホワイトだろ
0193名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/02/07(日) 00:29:26.23ID:w7+8Ugxs0
日＋シフトで年105日てキツいかな
105日は全て消化します、って言ってるけど、法律的には当たり前だよね

この場合、盆と年末年始はどうなるんだろう
有給強制消化かな
0194名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/02/07(日) 04:59:09.42ID:ZvcmSxw90
>>193
普通にきつい。俺なら転職する。
0197名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/02/07(日) 09:59:10.99ID:FEWSp37J0
年間休日124日（土日祝）　残業ほとんど無し　休出は余程立て込んでいない限りは無し
有給という制度は無いけど、ちゃんとした理由があれば社長に一言で休める。

しかし、給与額面で340万、手取りにすると控除大きいから260万行くかどうか
転職したいけど、大したスキルも無い40路毒男に転職するチャンスなんかは無いだろうし
ここでくたばるしかないのか。。。
ナマポよりはマシだろうと思って粘ってるくらいだわ。
0198名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/02/07(日) 10:51:21.17ID:+86N1iLs0
>>197
ふざけやがって 漏れは42歳年収230万休み105日だわ
0199名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/02/07(日) 11:07:24.36ID:HcVQYMyB0
>>198
28歳年収450万休み130日のワイ
別世界にふるえる
0201名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/02/07(日) 12:09:38.03ID:ZvcmSxw90
>>200
寧ろ生活保護が優遇されすぎなんだよね。
全部合算したら年収400～500万相当ぐらい軽くあるでしょ。
0204名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/02/07(日) 12:45:16.97ID:ado2IPYU0
スイスは月30万のベーシックインカム始めるけどな
日本も月15万のベーシックインカムすればいい、それで医療費とかは有償にしておけばいい。
そしたらどんな奴でも最低年収は確保できるし生きれるだろう
それ以上を求める奴には現物支給で記録取ると。
その記録を元にクレカだの何だのってところに一般人と差をつけて制限設ければうまく行くわ
0207名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/02/07(日) 23:55:08.50ID:xRP3DyXC0
27歳年収550
財形、家賃補助50パー、退職金、有給20日消化率80パー、年休115日、月残業20時間前後、ボーナス4ヶ月、資格試験補助有、リフレッシュ休暇有
0208名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/02/08(月) 00:25:59.11ID:Ck1QZvGm0
26歳年収320万（額面）

土日祝休み、年休120日
但し休日出勤あり（繁忙期だと月5日以上あり）
家賃補助なし
資格手当なし
交通費上限1万円
盆休みなし、年末年始12/30～1/3
特別休暇は一切なし、病欠は有給消化か無給
有給は盆休みも含めて1年で5～6日使えればいい方）

ヒラはまだまともな方で、
管理職になると繁忙期は40～50連勤当たり前でしかも残業代ゼロとか
年収も部長クラスで600万しか行かないらしいので出世する前に辞めるつもりです
0211名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/02/08(月) 20:58:31.05ID:eARqZgPZ0
>>206-207
仕事は何？
0212名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/02/08(月) 21:32:28.70ID:setDlz+I0
テンプレ作ってみた。

---------プロフィール-------------------
【年齢】○○歳
【性別】男・女
【学歴】高卒・大卒・大学院卒、理系・文系
【資格】自動車免許etc
【転職回数】○回
---------会社情報-----------------------
【業種】小売業・建設業・運輸業・情報通信業etc
【職種】営業職・経理職・人事職・開発職etc
【経営規模】大企業（大手・準大手・中堅）・中小企業・零細企業
---------雇用条件-----------------------
【年収】○○○万円（総支給額）
【福利厚生】家賃補助、交通費、資格手当、退職金etc
【休日形態】週休二日制、土日祝日制、夏季休暇、年末年始休暇
【有給】有・無　〇〇日　消化率〇〇％
【年間休日日数】○○○日
【休日出勤】有・無　振替休日　有・無
0213名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/02/08(月) 21:52:44.54ID:setDlz+I0
誰も使わなかったら哀しいので自分で使ってみるテスト

---------プロフィール-------------------
【年齢】２７歳
【性別】男
【学歴】大学院卒、理系
【資格】自動車免許
【転職回数】１回
---------会社情報-----------------------
【業種】サービス業
【職種】医療系専門職種
【経営規模】大企業系列中小企業
---------雇用条件-----------------------
【年収】５００万円（総支給額）
【福利厚生】家賃補助、交通費
【休日形態】土日祝日制、夏季休暇、年末年始休暇
【有給】有　１０日　消化率１００％
【年間休日日数】１３５日 有給込み
【休日出勤】有　振替休日　有
0214名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/02/08(月) 22:12:32.20ID:+UtaynkD0
>>213
残業時間が抜けてる
0215名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/02/08(月) 22:36:24.63ID:setDlz+I0
>>214
完全に忘れてたわ。ありがとさん。
自分は>>213に付け加えると
【残業】手当て[有]　２０時間／月　

---------プロフィール-------------------
【年齢】○○歳
【性別】男・女
【学歴】高卒・大卒・大学院卒、理系・文系
【資格】自動車免許etc
【転職回数】○回
---------会社情報-----------------------
【業種】小売業・建設業・運輸業・情報通信業etc
【職種】営業職・経理職・人事職・開発職etc
【経営規模】大企業（大手・準大手・中堅）・中小企業・零細企業
---------雇用条件-----------------------
【年収】○○○万円（総支給額）
【福利厚生】家賃補助、交通費、資格手当、退職金etc
【残業】手当て[有・無]　○○時間／月　
【休日形態】週休二日制、土日祝日制、夏季休暇、年末年始休暇
【有給】有・無　〇〇日　消化率〇〇％
【年間休日日数】○○○日
【休日出勤】有・無　振替休日　有・無
0216名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/02/09(火) 08:05:47.60ID:hhaivCbJ0
---------プロフィール-------------------
【年齢】27歳
【性別】男
【学歴】大卒、文系
【資格】自動車免許　日商簿記一級　TOEIC790
【転職回数】0回
---------会社情報-----------------------
【業種】製造
【職種】経理、人事、総務
【経営規模】中小
---------雇用条件-----------------------
【年収】550万円（総支給額）
【福利厚生】家賃補助、交通費、資格手当、退職金、財形
【残業】手当て[無]　20時間／月　
【休日形態】土日祝日制、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
【有給】有　20日　消化率80％
【年間休日】115日、有給20日
【休日出勤】繁忙期有り、振替なし
0217名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/02/09(火) 09:57:43.51ID:McgctSZA0
---------プロフィール-------------------
【年齢】37歳
【性別】男
【学歴】大卒、理系
【資格】自動車免許
【転職回数】5回
---------会社情報-----------------------
【業種】製造
【職種】技術
【経営規模】中小
---------雇用条件-----------------------
【年収】600万円（総支給額）
【福利厚生】交通費、資格手当、退職金
【残業】手当[無]、毎日早出　0～10時間／月　
【休日形態】土日祝(祝日週の土は出勤、祝日も一部出勤)、夏季休暇、年末年始休暇
【有給】有　消化率10％
【年間休日】108日、有給20日
【休日出勤】手当・振替なし

残業はないが忙しくもないのに毎日早出を要求される
実際は年休100は切る
営業や企画らと同じ部屋でやつらは一日中くっちゃべっててやかましい
社長がクズ
0218名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/02/09(火) 19:22:11.18ID:seMpmnGl0
>>216
その年齢でその年収は普通に羨ましい
年休もそこそこあって待遇も良さそうだし
しかし職種が経理、人事、総務だなんて中小だから掛け持ちなのか？
0219名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/02/09(火) 23:08:59.04ID:/v0EJZK00
---------プロフィール-------------------
【年齢】26歳
【性別】男
【学歴】大卒・文系
【資格】自動車免許、日商簿記２級、建設業経理士２級
【転職回数】１回
---------会社情報-----------------------
【業種】卸売業
【職種】販売管理、経理（補助的に）
【経営規模】中小企業
---------雇用条件-----------------------
【年収】310万円（総支給額）
【福利厚生】通勤手当、退職金
【残業】手当[有]　20～30時間／月　
【休日形態】週休二日制、夏季休暇、年末年始休暇
【有給】有　10日　消化率10％
【年間休日日数】111日
【休日出勤】基本的に無（繁忙期に自己申告制であり）　振替休日　有

環境に強い不満はないんだが会社のこれ以上の成長は見込めない、給与も昇給ペースはかなり遅い。
0220名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/02/10(水) 09:15:19.86ID:t5j3Fggp0
驚愕！東証一部上場企業（笑）の裏の顔
↓脅迫文！
↓　
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/antispam/1407426192/10
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1400377632/29

リブセンス　詐欺　市川　　　⇒検索
リブセンス　自殺　　　　　　⇒検索
リブセンス　インチキ　　　　⇒検索
リブセンス　ブラックリスト　⇒検索

29 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/07/03(木) 11:41:13.78 ID:SIvIIlAm0
皆様に相談があります。
株式会社リブセンスから、１年以上に渡って恐喝されています。
転職会議というウエブサイトでの弊社の取扱いについて昨年の４月にクレームを差し上げたところ、削除したければ１００万円以上の手数料が必要だと言われました。
すったもんだの挙句、仕方なくクレームを撤回したところ、受信手数料（クレームの相手をした）や弊社から仕事を邪魔され続けたということで３０万円をずっと請求されています。
先日は、遅延利息で年１０％の日割分を加算すると電話で凄まれました。
「東証一部上場会社をナメんじゃねぇ。お前のとこみたいな糞小さな会社なんかな、簡単にぶっ潰せんだからな。とりあえず３０万元金位はとっとと支払え、糞が！」と、こんな調子です。
「それかな、社長が持ってる株を１株２万円で１００株引き取れ。３か月後には３万円確実だからお前も損しないだろ。winwinというやつだが、お前のような学歴のない奴にはわからないかな？」と訳のわからないことも言われました。
夜中にも多い時には１０回以上の着信があり、とても怖いです。
女性社員は、電話で「お前は可愛くて乳デカいか？もしそうなら、一発やらせろ。５０００円負けてやる」と言われたとのことです。
どう対応したらよろしいでしょうか？もう気がおかしくなりそうです。
転職会議というのは、こんな風にしてお金を集めるためのものなのでしょうか？
0221名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/02/10(水) 09:25:06.98ID:7VGFwuVA0
---------プロフィール-------------------
【年齢】30歳
【性別】男
【学歴】Fラン大卒
【資格】自動車免許、英検準2級、基本情報技術者
【転職回数】2回
---------会社情報-----------------------
【業種】情報通信業
【職種】技術職
【経営規模】中小企業
---------雇用条件-----------------------
【年収】460万円（総支給額）
【福利厚生】家賃補助、交通費、退職金、カフェテリアプラン、財形貯蓄、持株会、緊急対応手当、年末年始手当、家族手当
【残業】手当て[有]　20～30時間／月　
【休日形態】週休二日制、土日祝日制、年末年始休暇、記念日休暇
【有給】有　法定通り　消化率60％
【年間休日日数】125日
【休日出勤】有　振替休日　有(深夜もあるが9割方明休可能)
0222名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/02/10(水) 15:21:07.31ID:DE0G+BnX0
---------プロフィール-------------------
【年齢】40歳
【性別】男
【学歴】高卒
【資格】自動車免許
【転職回数】2回
---------会社情報-----------------------
【業種】小売業
【職種】営業職
【経営規模】零細企業
---------雇用条件-----------------------
【年収】500万円（総支給額）
【福利厚生】保険・健康診断
【残業】手当て[無]　50時間／月　
【休日形態】日、夏季休暇3日、年末年始休暇３日
【有給】有　20日　消化率0％
【年間休日日数】60日
【休日出勤】

転職検討中
仕事が楽だから辞めるか迷ってる
転職先は年休９０日、かなり忙しそうで残業代も出ない
年収はいったん４００万に下がるが数年で５００万以上になるらしい

お前らならどうする？
0223名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/02/10(水) 19:55:29.14ID:uzbzIJD60
>>222
自分なら年間休日60日は耐えられそうにないから転職するけど
転職先もちょっとキツそうだからどうせ転職するなら別の所を探す。
0224名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/02/10(水) 22:44:01.53ID:b9hwzfNb0
-----プロフィール-------------------
【年齢】23歳
【性別】男
【学歴】産近甲龍
【資格】自動車免許
【転職回数】1回
---------会社情報-----------------------
【業種】人材派遣
【職種】営業職
【経営規模】大手グループ
---------雇用条件-----------------------
【年収】350万円
【福利厚生】交通費、退職金
【休日形態】週休二日制、土日祝日制、夏季休暇、年末年始休暇
【有給】有 未消化
【年間休日日数】120日
【休日出勤】有 振替休日　有

残業月40程度 残業代支給

地方でぼっち勤務なのと、役職者が訪問する度にある飲み会が辛い。Uターンという名目で転職したいけど休日数等はある程度キープしたい。
0227名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/02/11(木) 01:07:35.40ID:HHkQYqXg0
-----プロフィール-------------------
【年齢】25歳
【性別】男
【学歴】専門
【資格】2級建築士
　　　　2級管工事
　　　　建築設備士
　　　　MOS
普通自動車免許
【転職回数】0回
---------会社情報-----------------------
【業種】建築業
【職種】設計職
【経営規模】中小
---------雇用条件-----------------------
【年収】300万円
【福利厚生】交通費
【休日形態】週休二日制、土日祝日制、夏季休暇、年末年始休暇
【有給】有 10日　未消化
【年間休日日数】100日
【休日出勤】有 振替休日　無

残業月60～120 残業代20hまでみなしで支給

転職したいけど会話能力が低いから面接通る気しない
0230名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/02/11(木) 23:26:29.28ID:7m298+BN0
>>224
やめとけ・・・
今の時代そんないい条件なかなかないぞ
その休日形態がどれだけ恵まれていると思ってる

俺もその年の頃ほぼ同じ条件だったけどちょっとしたことでやめたが
その後は年間休日減るわ土日祝休めないわ年末年始も休めないわで
失敗したらマジクソ。そこから再転職でなんとか戻ってはこれたけど、
少なくとも同条件以上で内定もらってからやめたほうがいいだろうな
0231名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/02/13(土) 06:49:31.44ID:D/a7nq4b0
---------プロフィール-------------------
【年齢】２７歳
【性別】男
【学歴】大学院卒、理系
【資格】自動車免許
【転職回数】１回
---------会社情報-----------------------
【業種】サービス業
【職種】医療系専門職種
【経営規模】大企業系列中小企業
---------雇用条件-----------------------
【年収】５００万円（総支給額）
【福利厚生】家賃補助、交通費
【残業】手当て[有]　２０時間／月　
【休日形態】土日祝日制、夏季休暇、年末年始休暇
【有給】有　１０日　消化率１００％
【年間休日日数】１３５日 有給込み
【休日出勤】有　振替休日　有
0232名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/02/13(土) 09:15:50.95ID:t41yy4Ch0
週休1日
祝日は全部出勤、盆休正月10日程度休み

トータルで年間休日60日ちょっとだった

もう辞めたけどな
0235名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/02/26(金) 18:59:26.62ID:uDCaPt0Q0
前働いてた食品工場は88日。手取り15
今働いてる測量屋は105日。手取り17
食品工場で資材やってたが、家族経営で雰囲気悪くて、盆正月GW休みなし。
測量屋は山や川行く体力仕事だか、1～3月まで完全週休二日制、春から秋は隔週。対役所だからちゃんと連休ある。
だけど、働いてみて体力の衰え感じてきてる。こんな奴もいるということで。
0237名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/02/27(土) 20:35:03.40ID:HOMW6rrv0
土日祝はもちろん、年末年始などの長期休暇もあるので125日。
でも有給は取れない。
先日も29日に有給取ろうとしたら、人手不足だからと却下されたorz
0238名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/02/28(日) 20:43:46.76ID:CXVqkqGP0
【年齢】21歳
【性別】女
【学歴】高卒
【資格】自動車免許
【転職回数】1回
---------会社情報-----------------------
【業種】医療業
【職種】事務職
【経営規模】中堅？
---------雇用条件-----------------------
【年収】200万円
【福利厚生】交通費
【休日形態】週休二日制、土日祝日制、夏季休暇、年末年始休暇
【有給】有　10日　消化率0％
【年間休日日数】125日
【休日出勤】無
0240名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/02/28(日) 21:42:18.21ID:XXaqC3ex0
年収200万はねーよ
0243名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/03/01(火) 23:39:21.36ID:+tOYlDSx0
200はツライな
まだ若いから昇給があれば5年後はマシになってるかも知らんけど先輩とかも似たような状況なら絶望していい
薄給が嫌なら一つでも歳が若いうちに転職しましょう
0244名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/03/02(水) 00:17:28.26ID:5Kmlc9rF0
21歳の高卒女性で200万なら悪くないと思うけどな
年間休日も多いから結婚しても続けられそうだし中堅て書いてあるから産休育休完備で昇給もあるでしょ
0245238
垢版 |
2016/03/02(水) 19:19:27.29ID:XCGF7xP60
238です。

残念ながら昇給・退職金・残業代全て無しで、結婚したら退職される先輩がほとんど。
かろうじてボーナスが冬に1.5ヶ月分あり。
やりたかった仕事で、土日祝休み年間休日125日に惹かれて入ったけど、考えが甘かった…。
0248名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/03/02(水) 21:02:57.54ID:S2ySd9hv0
>>245昇給退職はまだしも残業代でないのはきつい
医療系の事務って要は医療事務だよね？

残業多いのにそれがカットじゃ長く続けないで他の病院行った方がいいんじゃない？
0250名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/03/05(土) 14:04:42.90ID:OJWJOaKG0
年休60日から年休130日に転職
サービス業から製造業に。
GWとお盆が10連休ってだけで何となく世間的に勝った感じがする。
年収的には後々上がるかなー
0251238
垢版 |
2016/03/05(土) 21:36:03.84ID:fsm09Soe0
医療系事務職といっても医療事務じゃなくて医師事務作業補助者。
外来診察する先生の隣で電子カルテに入力したり、保険会社とか各種診断書の作成やってる。
レセは無いから大体定時で帰れる。あっても月5時間くらいかな？

転職考えたこともあるけど、21歳で既に1回転職してる事がマイナスに取られるだろうから不安だわ。
前職は試用期間3ヶ月は無給だったので逃げるようにやめた。
半月分くらいタダ働きしてしまった…。
0252名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/03/05(土) 22:29:37.12ID:iBeXKr+H0
>>251結婚の予定がないなら3年ぐらい続けて転職したほうがいいかもしれないね
もしくは今の仕事続けながら転職活動して決まったら鞍替えするとか
0253名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/03/06(日) 00:57:04.47ID:dkxmHydb0
＞前職は試用期間3ヶ月は無給だったので逃げるようにやめた。
＞半月分くらいタダ働きしてしまった…。
労基駆け込めばお金取り返せたんじゃない？
0256名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/03/20(日) 09:36:23.99ID:Vf71D0xM0
年間休日９６日
手取り１８万
女ばっかりでタゲいじめあり。
なんでこんな会社入っちまったんだ…
0257名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/03/20(日) 14:00:33.76ID:9+uSMZR10
年間休日96日で有給は使えるの？
有給使えなくて96日じゃ人間らしい生活は難しそうだね
0261名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/03/22(火) 16:43:23.19ID:AHHmZcU40
>>10
あー
0262名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/03/23(水) 19:35:28.73ID:Tw6fy/K90
前職が107日+有給4日。
九州の某DS、りんごじゃない方。
一年半で辞めた。

現職は130日+有給10日。
試用期間が今月でようやく終わる。
0265名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/03/23(水) 23:31:21.93ID:2AWB6ZcS0
想定年収は？
0267名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/03/24(木) 01:22:58.26ID:DVknvGsd0
>>265
総額で大体550。内資系。退職金なし。
モデルケースだと30代中頃の管理職で700-850。

>>266
医薬品の登録販売者資格だけ。
0268名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/03/25(金) 22:22:30.57ID:SqMVGopZ0
建築・土木・設計
9:00～17:00（休憩1h） ★残業ほぼなし
月給30万円～40万円
月6日休み（水曜＋他）
GW
夏季（10連休）
冬期（14連休）
有給休暇
0271名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/03/28(月) 10:25:34.58ID:3LHzAXcx0
食品製造系
8:30～17:30(休憩1h）
月給20万前後（初年）＋賞与
日水祝他休み
有給休暇
合計休109日
残業月5～60時間

東北の田舎にある有名精肉会社の子会社の待遇。昇給はちゃんとする
日曜日と水曜日がほぼ確実に休みなので慣れてしまうとすごく楽
週の半ばに休めると2、3日おきに休みが来るから体が疲れにくい
その代わり連休があまりないのでそこだけは切ないものがあるな
0272名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/03/30(水) 03:14:56.14ID:5WLiRKTm0
月8日休み+有給　105日ぐらい？
妥当でしょうか？
シフトで残業すくなめ。
32才。職歴自販機の補充のみ。2年無職。
0276名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/03/31(木) 23:03:09.54ID:C3nsy5Ch0
>>275
全然いいじゃないですか。
俺も施設管理の仕事得るために電工と消防設備士の資格取りに行ってくるよ。
0278名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/04/01(金) 03:13:13.80ID:3SGEBz5v0
田舎暮らしなりますが、受けようと思います。有給こみの105日、不安です。
なんとかなりますかねー
0279名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/04/01(金) 07:04:49.48ID:C3U9j65R0
>>278
仕事の内容でがっつり身体使わないなら、大丈夫かもね！受けて働いてみないと実際は分からないよね。
0284名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/04/03(日) 14:53:01.20ID:4Eo25/jiO
>>283 まじか。いいなぁ。俺、都心住みで、ハローワークで聞いたら工場なんて無いですよ。って言われたわ。
0285名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/04/03(日) 18:13:15.85ID:5Y1eG6TL0
>>284
ハローワークの職員はそれぞれの職種についての知識が浅いから無知すぎる
話してても無知さがわかってくる
0286名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/04/05(火) 15:33:41.46ID:PslyViXx0
>>222
こういう休みの少ない会社が結構あるよね。最低年間休日を52日から増やそうとしない政府見え見え(^_^)
0287名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/04/06(水) 16:46:01.22ID:FIDdvusb0
年間休日105日（有給除）
基本給16.5万スタートだが固定残業30時間
ただい繁忙月以外は大体10時間前後
昇給は7000～20000の間で勤続10年目で基本が28万

割と優良な部類ではあるのかねえ
7時30分始業なのに変な客が来るから7時に出てないと行けないのが悩み所
その分別に精勤手当とその分の残業代は勿論カウントされるんだけどね
0290名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/04/14(木) 11:51:09.87ID:r3K5+iFS0
有休完全消化で145日かな
たまに間違って有休超過しちゃってボーナスが減ってる
そういう年は翌年度の人事考課項目に「
休みを減らしましょう」って入れられちゃう
0291名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/04/14(木) 19:15:49.85ID:o0QiRuzj0
年間休日129日で十分勝ち組だと思ってるんだけど。
GWもお盆も10連休あるし。
プラスの有給は完全消化とかあんまりひつようないかな？
たまに休めれば十分でしょ。
0292名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/04/14(木) 19:39:48.43ID:epevmD1T0
GW10連休とかどんだけホワイトな会社なんだ…羨ましい…
有給使って10連休にしたい空気読んでしないけど
普通にカレンダー通りの休みだけど恵まれてる方だと思ってたのに
0295名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/04/15(金) 15:36:37.69ID:6tm2/zF+0
東京で118日か、少ないな
昔115のところ居たけど、125欲しい
少ないところは有休消化率も低いんだよな
0296名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/04/15(金) 20:27:16.82ID:mGby8huq0
転職して129日になったんやで。
ちな中小やけど。
10連休は良くある会社が強制的に5日有給消化するってやつも含まれてるけどな。
どうせ完全消化しないし、そんなんどうでもいい。堂々と休めるなら。
0297名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/04/21(木) 22:00:10.43ID:3Y04Vcmv0
首都圏で派遣30代半ば女
年収300万ちょっと
なんだかんだと派遣先の大手に合わせて休みとれるから有休含めて130日は休めてる。
つくづく大手の正社員事務さんうらやましい…

転職活動中で正社員だけど年間休日は103日と書いてある求人に応募しかけてやめてみた
0299名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/05/01(日) 09:20:42.74ID:QodAC/zU0
京都市山科の洛和会音羽病院。
事務。パワハラ中で評価マイナスされ昇給は３年連続ゼロ。
給料安くて有名だけど昇給もこんな感じ。
国家試験以外の事務系資格手当も今春からほぼ全廃して、一方通告してきた。
年収は200ちょっとの最下層。
資格も色々取らされ、勤続10年でこの状態。
バイト副業もちろん禁止。違反処分者は後をたたず度々見せしめに貼り出される。
年間休日数は法定ギリギリの104日。
驚いたのは、今年から国民の休日がカレンダーで増えたはずなのに、年間休日数はそのままになっていること。
がめつい…。
0300名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/05/03(火) 00:37:21.70ID:x/UQGZcA0
土日祝日無年休60ならいくらないと駄目？
俺が入った会社がそうなんだが
ちな中堅理系院卒で周りは高卒ばかり
0301名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/05/03(火) 12:13:34.36ID:BGISn/+B0
>>300
その条件なら残業一切なしでも550万は欲しい
残業込なら月40時間としても650万欲しい

年収400万、年休130日前後の自分からみた意見です
0302名無しさん＠引く手あまた
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2016/05/03(火) 17:58:35.13ID:Xo+5Z96G0
>>301
カレンダー上は120overで土日祝日休みだったんだよな
残業は恒常で60以上、繁忙期は100でも少ない方らしい
更にごくたまにだが徹夜連勤もある

まあ残業休出は金で出るとは言われたが
0303名無しさん＠引く手あまた
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2016/05/04(水) 21:21:15.61ID:BHDW9KHT0
>>1
絶望的にきついのはわかる。
でも残業ないだけ羨ましいな。
こっちは月45時間分のみなし残業が給料に組み込まれてる。
もちろん定時に帰ったら処刑される（苦笑）
0305名無しさん＠引く手あまた
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2016/05/05(木) 22:23:49.02ID:y/f+r6lK0
ぎりぎりホワイトだな
0307名無しさん＠引く手あまた
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2016/05/05(木) 22:46:35.15ID:evkpt6cE0
去年入ったところ
月給31万 夜勤月4回 年間休日124日 賞与70万で年収440万
残業はサビ残で月に10時間程度
0308名無しさん＠引く手あまた
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2016/05/05(木) 22:53:10.85ID:y/f+r6lK0
>>306
ホワイト。なんの仕事？
>>307
ぎりぎりホワイト
0309名無しさん＠引く手あまた
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2016/05/05(木) 23:03:10.36ID:vITAdmN/O
同じく去年入った企業
年収:490万
休日:126日(有給込み)
残業:55時間
0311名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/05/06(金) 17:25:24.55ID:ydxPpR5V0
>>301
勝ち組過ぎますね！羨ましすぎて、ハゲ散らかすうえに暴飲暴食したいくなります。
ちなみに、どんなお仕事ですか？大卒ですよね！？
0313名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/05/06(金) 22:08:09.84ID:QerzLXEl0
3kの工場
年収300万 1日7.5h 残業20h 2交代制 年間休日119日
昼休憩45分 午前と午後に30分ずつ 就業30分前には帰る用意してる
定時だと1日5hくらいしか動いてない
0315名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/05/15(日) 00:47:05.82ID:splwiN3A0
だがここ数年経験した会社は全て年休１２５日。

　俺は休日１日を２万円と計算し、年間休日２０日違ったら
年収４０万円以上違わないと、休日少ない会社にはいかない。
0316名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/05/15(日) 15:56:55.41ID:xALQdic00
大手企業
　完全週休2日+祝日で120日、更に夏季休暇や年末年始休暇も含めると年間125日前後
中小企業
　祝日が無い完全週休2日制の場合、祝日の分が無くなり年間110日前後
　隔週週休2日制の場合、土曜日が半分無くなるので年間100日前後
　日祝休みだと更に減少し、年間74日になってしまう

労働時間は東京が1番少なく、長崎が1番多い
　所定労働時間数（残業分を除いた数字）
　東京都…146時間
　長崎県…163時間

中小企業や地方企業は賃金も少なく、一方で東京にある大企業は賃金がかなり高い
労働時間1時間あたりの給料を計算すれば、大手と中小、東京と地方の格差はかなり大きなものとなっている。
0317名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/05/16(月) 10:56:43.36ID:6j40lWk00
マスコミ営業部門40歳、大卒から勤めて800万円。
公休104日だけど、全部休めないので実際は90日ぐらい。
月残業は60～80時間。正直ツライ。
0318名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/05/16(月) 23:24:22.19ID:3k25qKzN0
うーんでも800万もらえて、残業60～80ならまだいい方だなぁ
0319名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/05/16(月) 23:27:08.44ID:DATkVUXl0
いちいち数えてないけど、50日くらいだと思う
0320名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/05/17(火) 00:06:36.00ID:7+yToaJA0
>>316
だけど、家賃と朝のラッシュ率も大気汚染も東京が一番ひどいよ（笑
0321名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/05/17(火) 00:07:09.53ID:TTjwt7fN0
で？ガイジか
0322名無しさん＠引く手あまた
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2016/05/17(火) 00:11:38.50ID:7+yToaJA0
>>321
IDが泣いてるじゃんｗｗｗ
0323名無しさん＠引く手あまた
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2016/05/17(火) 06:53:53.01ID:+kuhCchO0
土日祝休み
GW、お盆10連休
の中小企業が転勤もないし、そこまでガツガツしてる感じや出世競争もなくて一番無難な気がする

独り身ならともかく家庭あったら転勤なんて嫁子に迷惑かけるしいいことない気がする

年収的に100から300万くらい変わるかもしれないけど、体感的な幸せ度は正直変わらない気がする
0328名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/06/22(水) 19:05:26.93ID:NCkQQXON0
☆ みな様、総務省の、『憲法改正国民投票法』、でググッてみてください。☆
2016年7月10日の『第24回 参議院選挙』で、日本人の悲願である改憲の成就が決まります。
日本国民の皆様方、必ず投票に自ら足を運んでください。お願い致します。☆
0329名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/06/22(水) 19:52:37.99ID:1Vo1sZbd0
70日位しかないわ
塗装関係の管理だけど人間関係最悪だし責任多いし三ヶ月くらいたったけどもう無理だわ
0330名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/06/22(水) 20:48:47.34ID:NyCFS/dz0
>>316
年間休日125日、年休20日
年収1000万円
残業はなし　年俸制なので残業代はない
0333名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/06/22(水) 22:23:41.28ID:CrnfOSiF0
年収は？300万ならちょっとなぁ・・・
0335名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/06/23(木) 20:40:06.84ID:It8em4as0
>>330
何歳ですか？
40歳代ならば普通ですが、50歳代ならば
収入が低く過ぎる
0337名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/06/24(金) 18:14:36.93ID:8jMUcnPQ0
>>336
？？？
0338名無しさん＠引く手あまた
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2016/06/24(金) 18:22:07.70ID:7UC+99Ut0
いくら50代といえど年収1000万で低すぎるなんてことはねーわな

俺は20代後半で
年間休日125日の残業月15時間弱、年収400万前後
まあこんなもんだろうなと思ってる
0339名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/06/24(金) 19:35:01.84ID:retTHdtQ0
>>338
営業？職種は何？
底辺の俺からしたら休み十分あって残業その程度でいい額もらってるなと思うよ
0340名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/06/24(金) 19:44:25.41ID:zX4ysDf90
26歳大卒

年間休日120日（土日祝+年末年始3日間、夏休みは無い）
残業月40～50時間
年収340万（額面）
茄子2.4ヶ月（年間）、昇給あり（但し1000円）

今は実家暮らしかつ親父が現役だから何とかなってるけど、
家のローンまだ20年くらい残っているし数年後に親父が年金生活に入ったら破産すると思っている
0341名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/06/24(金) 23:42:28.40ID:9vrF77xj0
管理職になって年収400万いくならまあ・・・
0344名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/06/29(水) 20:30:45.03ID:VYvhx87s0
院卒で300万は絶望だな
0345名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/07/03(日) 11:32:47.40ID:4WA5ui/e0
俺なんて31歳だが、年収300万もいったことねーな。
年間休日も120日が最高だったわ！
給料安いのにパワハラ多くて、もうね、働くのバカバカしくなって自由にやらせてもらってる。年間休日はここ2年365日だよw

今は金なんて無くても生きてれるから、そのうちに年収250万位の所で年間休日120位の所に就けたら良いと思ってる。
0346名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/07/09(土) 17:30:55.50ID:MnTGoGhE0
42歳(翌日から)大卒
職種：亜鉛めっき業

年間休日：
　100日もない（日祝+年末年始・夏休みは3日くらい、
　土曜は３～８月が休み、９～２月が平日勤務）
残業：春はあまりないが秋の繁忙期は日に3時間くらい
なお、日ごとの残業はかつては最長午前2時までだったが、
従業員の反発で最近短くなった

なお、来週は工場の整備により休みなし、
その後は大量の仕事が入ってくるという

この会社はブラックでしょうか？
やっぱりだめもとで転職した方がいいでしょうか？
0351名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/07/11(月) 00:20:42.61ID:LGwVU3LP0
東京だと最低賃金は900円を超えるけど、東北だと最低賃金が700円を下回るからな
秋田県のコンビニでバイトの時給680円って広告が貼ってあるのを見たことあるよ
0357名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/07/16(土) 21:01:45.63ID:y/0HmR1k0
残業月30h
年間休暇130日
有給20日
年収850万
30後半

これどうなの？ヤリガイ全くないけど
0358名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/07/16(土) 21:22:49.02ID:LenuQyGK0
じゃ辞めて俺の会社来い
年間休日99日
日祝土曜2回休みも土曜祝は休出
つまり休みは日曜のみ
0360名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/07/17(日) 00:02:46.28ID:TFUFdb3y0
年間休日
企業カレンダー上105
＋
夏3冬4＋誕生日1
使えない有給40
(人手不足の為)
毎月休＋1
残業月70(休出2)
年収500
(適正人員時)
毎月休＋3
残業月45(休出0)
年収470
全年齢統一
0361名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/07/17(日) 02:44:45.03ID:gH0RQt7A0
357だけど、レスみたら、
ブラック多いんやな
俺んとこは相当恵まれてるな‥。
ヤリガイないけど‥。
0362名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/07/17(日) 02:46:47.57ID:gH0RQt7A0
357だけど、財閥商社とか
どーなん？きつい？
あとコンサルティング会社とか。
その勤務実態しりたい
0364名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/07/17(日) 21:05:50.34ID:twYG8yhx0
>>362
おまえはどんな職種？
0365名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/07/19(火) 00:21:43.33ID:dJs0Jxsx0
>364
外資メーカー。管理部門。
有給は取りやすい雰囲気。しかし猛烈に飽きてもうた。
コンサルや商社どーかなと、ちょっと興味があった。
もちろん、自分の待遇が恵まれてるのは理解してるけど…。
しかし真綿で首を絞められる感じだよ、日々。
リーマンなんてそんなもんだろうけどさ。
0367名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/07/21(木) 13:10:43.97ID:7+e88KRi0
>366
外国資本だからと言って、厳しいわけじゃないよ。うちは消費財メーカで日本では安定的な収益を上げているから、仕事に追われてなく、マターリした感じ。個人の結果なんてあってないようなもん。まして俺は管理部門だしね。
0368名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/07/21(木) 13:23:36.05ID:EQfidHwH0
もう辞めたけど、勤務時間6：30～20：00まで、年間休日６８日、月給２９万
おまえらならやる？
0372名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/07/25(月) 17:47:48.23ID:QvT+oZCiO
以前、ハローワークで見かけた中小の製造業の中途採用求人は
年間休日97日、額面の初任給が約18万円代だったな
0373名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/07/26(火) 01:03:36.93ID:5WWuJKJx0
20代前半 正社員 月給19万
昇給年1回 賞与年2回
結構残業有り(ただしちゃんと手当て出る)
年間休日106日(GW盆休み有りで)
都内で内定もらえたんだけど休み少ない気がして迷ってたけど、ここ見てるとやっぱり少ないなぁ。
あまり無い職種なんだけど、通勤に2時間弱かかるし…
ってウジウジ悩むくらいなら辞退したほうが良いかな
0374名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/07/26(火) 06:07:01.34ID:/y4SmxzJ0
職種さえ書かなきゃ俺の会社もホワイトだぜ
年休125日、有給消化率80%以上、額面30万、残業月20時間以下
0376名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/07/26(火) 15:43:10.08ID:ds8wfk+X0
>>373
通勤2時間はキツいね。
0377373
垢版 |
2016/07/26(火) 21:56:43.70ID:6os6shPo0
>>376
だよね。金で時間は買えんもんな。
やっぱり休みと通勤時間って大事だわ。
0378名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/07/26(火) 22:51:10.69ID:SWsoLZgf0
通勤時間が嫌ならなぜ地元で見つけないのか（困惑
0379名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/07/27(水) 01:16:39.18ID:Z7sHGLlR0
地元でその職種の募集が無いからだよ。
そもそもその業種でその職種っていうのが全国的に見ても少ない。
だから妥協してその業種で違う職種してたんだけど、やっぱり諦めがつかなくって。
土日祝日休み(※繁忙期は土曜出勤有り)って書いてたんだけど、半年くらい繁忙期だったわ。まなと
0380名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/07/27(水) 01:19:50.14ID:Z7sHGLlR0
まなとって誰だ 連レススマソ
なんかネガティブな方面見てたら諦めついたわ。
やっぱりいくらやりたくても通い続けられなきゃ無理だわ。
0381名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/07/27(水) 21:42:11.29ID:4PrZ3YrK0
じゃあもう無理じゃね
0382名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/07/28(木) 10:10:02.22ID:q2J+zM5C0
有給含めて110日　
0383名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/07/28(木) 17:14:38.90ID:gx+yRqwi0
【政見放送】2016東京都知事選挙　桜井誠　民放
https://www.youtube.com/watch?v=PtE4dbnh1LM

「日本を取り戻す7つの公約」
1. 都内に在住する外国人の生活保護の支給を停止し、生活保護の受給者は日本国民に限定する
2. 都内の不法残留者を4年間で半減させる
3. 日本人に対し外国人が虚構の歴史に基づいて責め立てる反日ヘイトスピーチを禁止する
4. 税の公平性に反し減免されている、朝鮮総連・韓国民団の中央本部および関連施設への課税強化を図る
5. 違法ギャンブルパチンコ規制の実施
6. 韓国学校建設については中止し保育園を建設する
7. コンパクト五輪の意義を考え、現行の東京五輪案の改善を図る
0384名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/07/29(金) 20:46:58.61ID:zZZPSSj/O
諸氏だったら、年間休日97日の求人に応募するかい？
因みに下請け製造業
年に1回、社員旅行付き
0385名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/07/29(金) 20:52:23.64ID:o2gkr6VnO
30歳 年間休日126日(有休除く)
額面35～40万
残業20～40時間
メーカー勤務だが希望部署ではないのでやりがいはあまりない
0387名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/07/29(金) 23:41:15.38ID:JC/gBcjA0
>>386
夏休み3日間を有給消化。あとは具合悪くて休んだりで計6日くらいを有給。
0388名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/07/30(土) 00:52:41.72ID:ITDtvLrL0
今日面接した会社105日なんだけど、ほぼ隔週土曜日休みだった。お盆休みが8月13日から21日までだった。土曜日に振れって思ったわ。
0389名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/08/01(月) 08:02:07.83ID:Jag2W/xu0
ここのスレ見てると年間休日129日
GWや盆は10連休

残業はだいたいあっても19時くらいに帰る

20時だとほぼいない

21時過ぎたら0とかいうレベル

中小メーカーで給料も良いわけではないが必要にして十分なのかなー

とりあえずこのスレ内では恵まれた環境の方なんだなって思ったわ
0390名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/08/01(月) 08:10:11.59ID:Mi3tKLBK0
夏休みは11～16だぜ
祝日、第2土曜も含まれから実質3日だな
0394名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/08/02(火) 07:32:47.11ID:r85Z6EEZ0
そういうときに取引先は知らん。
うちが休むと決めたら休むんだよって完成品メーカーはやっぱ最強だな。
ここが下請けとの圧倒的な違いなんだよなー。

下請け
大手から仕事もらう。休む…大手から「は？何休んでんの？そんな休むなら使えねーからw違うところ見積もりとるわ」

完成品メーカー
お盆休みね。問い合わせは連休明けた22日以降でよろしく
0395名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/08/02(火) 07:50:48.06ID:G5nCuS640
完成品メーカー「8/11～21まで休むから何か対応して欲しけりゃ今週中に宜しく！」

下請け「盆休み？何で休んでんの？そんなに休むなら取引先変えるよ」

孫請け「休んでいたら仕事無くなるぞー！年中無休で働けー！！」

販売店「メーカーからノルマ未達だと怒られたぞ！死ぬ気で売れ！休む暇なんてないぞ！」
0397名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/08/02(火) 07:56:26.65ID:r85Z6EEZ0
完成品メーカー
8月10日夕方
11日から21日まで休むから、22日までに用意しておいてくれれば良いよ(^^)

下請け
…。わ、わかりました。
0398名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/08/02(火) 20:18:59.01ID:r85Z6EEZ0
>>396
会社の規約に給料のちょっとした詳細も書いてあるけど、まぁそれなりに昇給はしていくみたいだね！

馬鹿みたいにもらえないけど馬鹿みたいに少ないって感じでもないかな
0399名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/08/08(月) 19:46:17.23ID:7nsf3haY0
年間休日も大事だけど、こういうお盆の時期とかの大型連休があるか無いかも大事だよなー

こういうときに10連休出来るか出来ないかで精神的なダメージが違う
0400名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/08/08(月) 20:08:22.12ID:ru08+tL+O
年間休日が少ない会社は
正直なのはいいけど
こんな年間休日で応募があると思っているのかと思うよ
0402名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/08/08(月) 20:27:51.62ID:l2gRyZra0
年休125日だけどお盆休みなしだなー
代わりに夏期休暇が3日あるけど、社内で休みのバランスとらないといけないから連続で使うのはほぼ無理
GW、お盆、年末年始で長期連休とれるとこって年休何日あるだよ…
0403名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/08/08(月) 20:35:49.14ID:7nsf3haY0
>>402
うちは今年はGWが10連休
お盆が11連休だけど年間休日は正式には124日か125日か？有給除いたらだけど

会社のカレンダー的には年間休日130前後かな？

大型連休の代わりに会社として社員強制的に有給休暇一斉取得日と振り替え休日とかで連休長くしてる感じだね。

そういうとこ多いと思う。

確か5日は使わないといけないルールが会社にあるんだよね確か。

どうせ完全消化なんか仕切れないんだから強制的に使ってもらってどうぞって感じ
0405名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/08/08(月) 21:51:59.73ID:NVEHzeke0
土日祝入れて120日だから、その内容なら年間135日くらいあるんじゃない
0408名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/08/09(火) 17:50:40.47ID:whdMgIPd0
夏休みは各自空気読みつつ気を使いつつ取れて3日程度だ
入る前は普通に盆休みがあるのかと思ってたら普通に個人の有給消化だった
0409名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/08/09(火) 22:56:22.93ID:AULao0B00
>>408
前の会社がまさにそんな感じだった

土日と有給強制消化3日で5連休とか4連休とか。

当時はまぁ、しゃーないって思ってけど転職して

土日、盆休み、プラス有給強制消化で10連休とかになって、今までのところが本当くそやったなって痛感しておる
0410名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/08/12(金) 00:27:05.00ID:aVDCy9Ce0
32歳高卒(高卒採用は俺が初めて)
中小中堅企業(創業100年以上)
年間休日127日(土日祝)+有給消化50%程
職種はメーカー営業(新規開拓、飛び込み一切無)
年収450万(残業込、月35時間程)

今までブラックしか経験してこなかったから、今は天国に思える。。
勿論もっと良い企業は多いんだろうけど、自分にはこれが限界だろうな
0411名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/08/12(金) 18:30:22.81ID:alLZWvpY0
>>410
カス野郎 俺は42歳年収230万だ
0412名無しさん＠引く手あまた
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2016/08/12(金) 18:31:21.13ID:alLZWvpY0
>>410
年間休日95日だカス
0415名無しさん＠引く手あまた
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2016/08/12(金) 22:18:34.24ID:I/3ohedR0
いやいや日本の会社の中でもかなりいい方だろ
これで役職があがれば年収600万いくだろ？
0416名無しさん＠引く手あまた
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2016/08/13(土) 17:41:25.55ID:jFBpEMAh0
>>415
平 → 主任 → 係長 → 課長
(450) (550) (660) (630)

こんな感じだね。課長になると残業がつかないから
年収下がるのはしょうがない
0417名無しさん＠引く手あまた
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2016/08/14(日) 02:37:58.60ID:rH1roe8D0
>>416
勝ち組じゃねーか
0420名無しさん＠引く手あまた
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2016/08/14(日) 09:08:18.59ID:sizo+CVo0
年休108
完全週休2日
長期休暇無し 賞与無し
昇給は年1回5000円未満
基本給152000円
年収200万届くかどうか
0422名無しさん＠引く手あまた
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2016/08/14(日) 10:08:17.99ID:hi/ujURF0
>>421朝5時出勤で23時退社とかある
残業代は一応出るが… 生涯収入1.1億届かないと思われるし 老後破産リスク高い
0424名無しさん＠引く手あまた
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2016/08/14(日) 12:47:40.20ID:TsG/cwqf0
凄いな
昔の佐川だな
0425名無しさん＠引く手あまた
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2016/08/14(日) 15:46:18.88ID:8rKtZoCg0
新卒以外でまともな仕事なんて殆ど無いんだろうなーと思う
新卒で入った会社でスキルを得られれば
転職出来るが、スキルがない場合
ブラックに転落する確率がかなり高い
0426名無しさん＠引く手あまた
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2016/08/14(日) 17:21:25.16ID:UkDercwO0
年間休日115
GW、夏季休暇は1週間
月1で土曜出勤
有休70％
賞与年2回（3か月）
月残業約20時間（金曜ノー残業デー）
27歳入社5年目（営業4年総務1年）
年収約290万

給料は低いが福利厚生は充実してるしある程度満足
有休は基本土曜に使って完全週休二日にしてる
ただ金曜はノー残業デーやし仕事終わりに飲み会が月1であるからダルい
0427名無しさん＠引く手あまた
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2016/08/14(日) 17:57:00.43ID:7fUppZWm0
まともじゃ無い仕事ってなんだよ。
大卒で年収400万円スタートで、パソコンに座って、5時に帰る仕事か？
婚活で、年収600万円の大卒で身長170センチ以上のフツメンでないと。
と言ってるババアと一緒じゃん。
0428名無しさん＠引く手あまた
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2016/08/14(日) 18:11:11.12ID:8rKtZoCg0
新卒入社30歳で年収500万
中途入社30歳で年収300万

間をとった400万前後がこの場合、まとものギリギリラインじゃない？
格差が酷いと言えばそこまでだが、
もう少し給与差が減ればいいのにとは思う
0430名無しさん＠引く手あまた
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2016/08/14(日) 18:41:44.42ID:MCtioCIu0
新卒…320
ヒラ…400
主任…460
係長…520
課長…600
部長…680

なお課長になると土日にも会社に来ないといけない模様
0431名無しさん＠引く手あまた
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2016/08/14(日) 19:18:26.88ID:yVcRw07W0
年間129でも残業が月40～以上あったら無理
マジで辞めたい
0432名無しさん＠引く手あまた
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2016/08/14(日) 21:09:59.74ID:6z3gcik/0
>>423大阪の物流請負 ここの会社は一部界隈では有名なブラック企業
152000*12/(365-108)/8=887.15
時給換算887.15円(10月から大阪の最賃は883円)殆ど最賃だな 名ばかり正社員ってやつ
0433名無しさん＠引く手あまた
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2016/08/14(日) 22:24:47.46ID:8rKtZoCg0
>>432
辛いな・・・
転職やらを考えようにも、それにもある程度のパワーが必要だしな
限界が来る前に状況が改善されていることを願うよ
0434名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/08/14(日) 22:27:32.79ID:bKBKKfyC0
>>433 10年以上改善されてないから無理だと思う 若手社員と中途採用のオッさんしか居て無い すぐに退職するから中堅社員が居て無い
0435名無しさん＠引く手あまた
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2016/08/15(月) 08:31:48.91ID:AsFeDg7P0
>>431
1年中ずっと残業だとキツイよね。繁忙期は80～100時間行くんじゃない？有給も取れないでしょ。
0437名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/08/15(月) 11:50:06.32ID:+kq+/w1O0
前職
年間休日：122日
有休取得率：30％
在籍年数：4年（営業）
残業：月40時間
賞与年2回（4か月）
年収：340万

現職
年間休日：112日
有休取得率：60％
在籍年数：3年（営業2年経理1年）
残業：月10時間
賞与：年2回（3か月）
年収：320万

前職より休日や給料は減ったが今の方が楽やわ
やっぱり人間関係が1番やで
前の会社の上司はマジでカスやった
0438名無しさん＠引く手あまた
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2016/08/15(月) 18:28:36.76ID:goyLjQYX0
>>432もしかして大阪デリバリー株式会社？ 大阪の物流請負でブラックって言えばODKしか思い浮かばない…
確かに一部界隈では有名だな
0439名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/08/16(火) 10:10:32.43ID:YZeLeVzI0
オレも書いてみようと思う
ちなみにどちらも同族で製造業　派遣も間にいくつかやってきたけど、派遣は割愛

前職（正社員）
年間休日数：作業進行次第で休日が決まる（大体87日）
残業：ほとんど無し　というよりも錆残なので残業が発生しないように急いでやってただけ
賞与無し　退職金無し　社会保険一切無し
年収：手取り180万

現職（正社員）
年間休日数：125日（年に二回ぐらい休出あるかどうか）
残業：ほとんど無し　やれば手当ては支給
賞与：年2回（一ヶ月行くかいかないか　実際は業績次第）　退職金制度は無いが、毎月の積立てで後に退職時に返金という、見せ掛けの退職金
各種社会保険完備
年収：手取り240万

どちらもクソなのは分かっている
転職したいがオレみたいなクソにはもうこんなのしか無いのでほとんど諦めている
前職は一年耐えたけど、次の派遣が決まるまで我慢していただけ
0440名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/08/16(火) 10:45:42.61ID:YTf5JAgk0
年間休日を教えてくれというスレですよ
年収やら会社内容はスレチなので自重してくださいね
0441名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/08/16(火) 11:36:27.53ID:YZeLeVzI0
>>440
いや、正直スマンかった
おまいさんの言う通り、ここは年間休日を書くところで会社の愚痴とかを書くところではない
>>437につられてつい自分もと
当然437を悪く言っているわけではない
0443名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/08/16(火) 20:15:45.92ID:rWDe/W690
年間休日90日だが、勤務時間1日平均7時間、年収300万の俺

人間関係はまずまず
これはホワイトか？
0445名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/08/16(火) 22:37:27.55ID:McVxgVIx0
流石に年間休日110以上はないときつわ
0446名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/08/16(火) 23:09:18.12ID:pPvLQlqwO
現職125前後で転職活動中だが、大手でも休みが110とか115だと魅力感じなくなるわ。潰れないのであれば中小で休み多い方が良いように思う。皆もこんな感じ？
0449名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/08/17(水) 16:37:51.09ID:aeTDHFx00
年間休日：121日
有休取得率：100％
在籍年数：12年（技術）
残業：月0時間

つーか暇
ウォシュレットでケツ洗って遊んでる
0452名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/08/20(土) 13:39:06.35ID:R7Owpz3y0
今年転職したけど、土日休み、大型連休ガッツリ休める又はズラして5連休程度出来るところ中心で考えてた。
土曜日隔週とか祝日出勤とか論外

前の職場が祝日出勤だったけど、そういうところは基本ケチくさい。

休日出勤多いあげく休日出勤の金も数ヶ月後にズラしたりとかせこいことして有給使わせない

転職先は土日祝休みでGWも盆も10連休前後あるね。
盆も11連休だからまだ盆休みなわけで
非常に満足してるよ。

世間がUターンラッシュでヒーヒー言ってるな中まだまだ休みがあるってだけで優越感と転職してよかったって思える。

前までは世間は3連休か…俺は土日しか休めないから関係無いわ('A`)('A`)ってなってた。
当然盆休みも4日くらいしかないし。

せっかく転職するならしっかり休めるところ選びな！

年間休日多い会社
大型連休にしっかり休める会社

会社がある程度儲かってるから出来ることで
そういう会社はおそらくみんな心にゆとりあるしブラックの確率は大いに減ると思うよ！

中小限定で探してたけどそれなりにあるもんよそういう会社！

妥協しないで、今の仕事しつつ期間を1年くらいで考えて良いとこあったら面接してみるってやり方のが良いとアドバイスしておく。

今の会社嫌だ→辞める→無職→転職活動→焦る→妥協
無事ブラック企業内定

以下ループだけは辞めよう！
0453名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/08/21(日) 17:51:57.33ID:a6n4Eb/M0
土曜は隔週で休みと聞いて入ったけど、実際は毎週出勤だった・・
週に1日しか休みが無いって初めてだけど、精神も肉体もボロボロになるね。
半年はバイト扱いって条件だし、正社員になる前に逃げたい
0455名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/08/21(日) 18:58:13.65ID:mxj53t7f0
この時代に土曜隔週ってだけで時代遅れなのに…

なんでわざわざみずからそんな地雷に飛び込むんだよ…
0456名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/08/21(日) 19:12:46.54ID:WAIaFTsA0
>>453
バイトだったら今すぐやめられるじゃん
さっさと辞めるんだ、バックレでもいい
0457名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/08/21(日) 20:52:29.89ID:f6mr2aHP0
田舎だと土曜隔週の企業が未だに多いよ
バス会社によっては土曜は平日ダイヤにしているところもある
0458名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/08/21(日) 21:05:37.73ID:a6n4Eb/M0
>>454
新聞に挟まってた広告で見つけました

>>455
仕事の内容的に次につながると思ったんです・・
休みの少ない業界みたいなのでもう駄目です

>>456
お金が無いのと、もうちょいしたら資格試験を受けさせてくれるらしいので
それまでは耐えるつもりです。
0459名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/08/21(日) 23:43:36.84ID:Ykby95vZ0
そういやこの前行ったところは、平日ダイヤと土曜ダイヤと日曜ダイヤがあったな
あとは土日に通勤快速なるものが走ってて驚いた
0460名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/08/21(日) 23:56:11.96ID:mxj53t7f0
新聞に挟まってた広告の会社とか怪しすぎて受ける気起きないなー

おれはリクナビとかマイナビとかエン転職とかで探したほうがまだ情報も多いし安心かなー
0461名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/08/21(日) 23:56:33.95ID:7ujQtoUU0
大手は手厚い待遇があって当然かもしれないけどハードルが高い
案外地元の小さな企業の方が盆休み10日とか年末年始の休みもがっつり取れたりするのかな
有給消化で最大3日間(土日たして5日間)の職場だから大型連休ある所が羨ましい
0462名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/08/22(月) 00:12:20.87ID:X5gcDPB20
うちは決して大きい企業じゃないが盆休み10連休だね！
ちゃんとメリハリつけるとこはつける企業あるよ探せば！
大企業だけじゃ無いよ、世の中
0464名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/08/22(月) 00:36:28.38ID:X5gcDPB20
なぜ休みが多い＝暇になるのか？

視野狭すぎだろ
0465名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/08/22(月) 07:19:42.97ID:Q+vMqtOu0
中小も一部はホワイトなところがあるかもしれんが、大半はブラックだ
中小の社長なんて自分さえよければいいなんて考えの連中ばっかだしね
0466名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/08/22(月) 20:02:08.55ID:YEqFBYAf0
中小の社長は自分さえ良ければとか相変わらずだな(^^;;

視野狭すぎ！

本気でそう思ってるならなかなかヤバイな
0467名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/08/22(月) 20:11:07.84ID:LGgDj7PH0
休みが多い会社はみんな応募するから倍率高くなる
年寄りは無理だな
ちなみに俺は日祝、第2.4土曜休み
土曜出勤かったるい
0468名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/08/22(月) 21:35:55.66ID:X5gcDPB20
俺の職場めちゃ、休み多いがとてもそんなに倍率が高いとは思えないなー！

なぜならおれが採用されたから！！！
0470名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/08/22(月) 22:49:00.45ID:X5gcDPB20
おれは転職サイト

リクナビネクストとかマイナビとかエン転職とかね！

職種は技術職だけど、自分自身経験浅かったしほぼ未経験に近いと思う

相手もそれ承知だったかと

面接のコミュ力でとってくれたんじゃないのかな？

おれの職種は転職サイト使ってるけど違う部署はハローワークでしか募集してなかったりとまちまちだねー！

ハローワークでもあたりの会社があるんだと思ったわ
0471名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/08/27(土) 01:48:33.28ID:vc3g32Xg0
多分125くらい。昇給あり賞与夏冬退職金あり
有給は仕事次第だけど年10くらいつかえる。
９時～５時とか６時台まで。繁忙期意外残業ほとんどなし。たまーに休日でなかんけど、多くて年3とか4日。手取り20くらい
　子供育てるには厳しいとよめにいわれるけど、だいぶいいですよね？
　いままで２つほど転職してきていちばんよいとおもてる
0473名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/08/27(土) 11:31:28.46ID:BaZASeEY0
>>471
普通にいいな。都内？
0474名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/08/27(土) 13:00:41.03ID:G/ZXdOlb0
>>471
どんな仕事なの？
0475名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/08/27(土) 20:36:51.71ID:DxqMy7bq0
年休125、残業45/月平均、手取り24万だが
手取り20万で残業無しならどんなにいいか・・・
0476名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/08/27(土) 21:17:07.91ID:GibQEse60
前職
休日100 残業月120以上 賞与2ヶ月
現在
休日120 残業月20以上　賞与6ヶ月
文句ないわ
0477名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/08/28(日) 01:13:11.04ID:T5FzpDTr0
>>474
物流関係です。運ちゃんではないです。
もう、これ以上のところはないとおもてる。総合的にみて
0478名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/08/28(日) 09:09:43.37ID:SukO5Ct70
上を見たらキリがないけどここの板見てると文句言えないホワイトかのかなって思うわ。
0479名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/08/30(火) 18:57:58.31ID:Vh45I9pD0
>>475
残業代安くない？
45時間付けれるなら7-8万くらい増えそうだけど
半分くらいしかつけさせてもらえないのかな
0480名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/08/30(火) 20:45:22.35ID:Z6sDKpAK0
>>475
そのとおりです。流石だなー
残業は30時間までしか付けられないんだ

入社3.5ヵ月。他業種の営業に転職したんだが
吐きそうな位辛いな
全てが新しい事なのは覚悟していたつもりだったけど
自分の能力ではついていけなくてミスばっかりだわ
0481名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/08/30(火) 22:07:29.75ID:2J1wrpxf0
わいはもうすく5ヶ月かー

30時間どころか残業自体つかないで？

見込み残業的なので2万はつくけど

まぁそもそもそんな残業もせんし、仕事のレベル的にはついてけるし、人間関係良いから個人的にあたりだったかな？

年間130日休めるのが特に！

金はまぁそこそこかなー

年収400も450も500もそんなに体感的に変わらんと思ってるからなー
0482名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/08/31(水) 23:40:03.67ID:2UadI7Ze0
前職
年間休日97 社内カレンダー 残業30時間 賞与 寸志程度

転職先
年間休日120 完全週休2日制 みなし残業30時間 賞与 年俸制なのでないみたい

当然のように年収は上がる
初めての転職だから働いてみない事には評価できない
0483名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/02(金) 08:10:46.34ID:Vy2yT7zS0
33歳だけども、幼い頃はこの国は夢も希望もあるし活気もあってきらびやかで素敵な国だと思ってた。
まさかこんなに衰退そして、貧乏な国になるなんてな！これから産まれる子供がかわいそう。
独身でよかったよ。一部以外、悲惨過ぎる…
0488名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/02(金) 22:11:54.86ID:0RwJxCoo0
130日以上はかなりレアな部類なのかな？

120日以上ですらこのスレだと少数派な感じ

休みが多いと給料も多い

休みが少ないと給料も少ない

矛盾してそうだけど事実だよね

こればっかは個人の力じゃどうにもできない、会社が儲かってるかどうか？が関わってくるからね。

会社が儲かってれば余裕があって休みも多くとれてというプラス循環なんだよね
0489名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/02(金) 22:16:05.09ID:Op7/QTjD0
365
0490名無しさん＠引く手あまた
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2016/09/03(土) 09:21:55.46ID:C7WHO9yd0
年間休日120日未満なのに休日売りに求人だしてる企業とかどうかしてるわ

✨年間休日115日✨バッカジャネーノ
0492名無しさん＠引く手あまた
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2016/09/04(日) 18:10:42.79ID:zh5dgHEo0
わいの会社
土日祝休み
年末年始
GW１０連休
盆１０連休

これなら文句ないよな

あとは残業代がキッチリと出さえすれば本当文句なかったわ
0493名無しさん＠引く手あまた
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2016/09/04(日) 18:25:58.87ID:rGd1Nv3h0
年間休日１２６日　月残業２０時間　年収３００万
どう？
0494名無しさん＠引く手あまた
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2016/09/04(日) 18:27:11.22ID:rr/UU5OH0
年間休日100日（休日出勤なし）
年間休日120日（休日出勤で実質100日）
どっちが良いのか
0495名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/04(日) 18:28:45.44ID:rGd1Nv3h0
⇒　年間休日120日（休日出勤で実質100日）
手当が出るならこっち。
出ないなら同じ。
0496名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/04(日) 18:39:35.26ID:zh5dgHEo0
>>493

給料が安すぎるのが難点

ボーナス無いのはきつい
0498名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/04(日) 21:44:10.23ID:FSCVovg/0
>>493
こういうの本当にいるの？
普通にパートレベルやん
0499名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/04(日) 22:03:09.93ID:L2f66lWO0
>>498
普通にいるぞ

俺の前職は月の労働時間200時間超え
年間休日は有給込で110日、年収は300万未満

地方の大手小売業(ドラッグストア)の副店長やってた
あまりにもクソな労働環境だったんで一年で辞めたわ
0504名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/05(月) 06:38:38.73ID:MnjC7q8p0
前職
居酒屋
週一休み 年に3回プラス2日休んで３連休

年間休日58日

給料25万年収300万

国民年金、国民健康保険

10から11時間労働が基本

時給換算すると1000円いかないな

居酒屋で夜遅くて1000円いかないとかまじゴミだわ

国保とかだし、フリーターのが全然マシだわ
0505名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/05(月) 08:06:16.07ID:RMF037iP0
>>504
こりゃ～辞めるわ
0506名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/05(月) 12:37:32.31ID:MnjC7q8p0
>>505

でも飲食だとこんなんざらにあるんだよなー

大きい資本の会社じゃ無いかぎりほとんど週休1日とかだぜ

しかもボーナス何それ？社会保険何それ？

飲食がど底辺職だと思う。
マジ常識無い飛び抜けたバカばっかりだったもん。

ドカタの方が全然給料も時間も人並みだと思うよ。
もともと俺は手伝いみたいな感じだったからバカらしくて辞めたけどな。

今はホワイトカラーサラリーマン
年間休日130

月約30万
ボーナス年間4ヶ月

社会保険もちろん込み

ど底辺からのホワイトだから体が楽すぎるわ
0507名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/05(月) 21:22:02.13ID:4emxiTQ30
>>500
普通に居るぞ。田舎モンか？
0508名無しさん＠引く手あまた
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2016/09/05(月) 21:23:34.71ID:4emxiTQ30
>>506
飲食からってことは今は営業ですか？
0509名無しさん＠引く手あまた
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2016/09/05(月) 21:30:55.00ID:l4V1OQtU0
今年の最終ボーダー
今年の難易度は高い順に
近畿＞関東＞東海>九州＞四国＞中国＞沖縄＞東北＞北海道

各地区有力大学
近畿=京都大学 大阪大学 神戸大学
関東= 東京大学 東工大 一橋 早稲田大学 慶應大学
東海= 名古屋大学 名古屋市立大学
九州= 九州大学 熊本大学
四国= 愛媛大学 高知大学 香川大
中国= 岡山大学 広島大学
沖縄=琉球大学 沖縄国際大学
東北=東北大学 国際教養大学
北海道= 北海道大学 北海道教育大学 北海学園大学

北海道 497
東北 511
関東 567
東海 543
近畿 572
中国 525
四国 531
九州 533
沖縄 513
http://www.jinji.go..../shikeng1_heikin.pdf
0510名無しさん＠引く手あまた
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2016/09/05(月) 22:42:20.85ID:l255GbbI0
>>507
ほうほう
都会の方
具体的にパートで年収３００万になる時給と仕事内容を教えていただけますか
普通にあるんでしょ？
0513名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/05(月) 23:17:17.46ID:MnjC7q8p0
>>508
飲食からだけど営業じゃないですよ。
営業はやりたくないわ(^^;;

もともと技術者だった関係もあった、再就職先も技術系です。

製造業の技術関係は休みも多いし、ホワイトかな？って思いますねー！

飲食の人は基本飲食しか経験ないから次も飲食で探す。

店に不満持って辞めるくせに結局のまた飲食に再就職

飲食自体ブラックなんだから業種変えない意味ないのに。

基本バカの集まりだから待遇とかそういうのより、自分が気にくわないとかそんな理由だけで簡単に辞めちゃうくらいサイクルが早い職種
0514名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/06(火) 12:58:46.65ID:dmTRwu/U0
休日１０６日＋有給２０日、シフト勤務で日勤夜勤明け休みの繰り返し、盆正月関係なし。有給20日は9割消化だが、パワハラが凄く、有給申請のたびにネチネチ言われる。額面450万。
転職考え中。
0515名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/06(火) 14:11:42.72ID:AUvUXwlz0
20日の9割も消化できるのにネチネチ言うっていろんな意味でスゲーなw
年に18回ネチネチされるのかw
0516名無しさん＠引く手あまた
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2016/09/06(火) 14:43:50.62ID:zVb/zcjz0
平成28年度国家一般職最終ボーダー
【H28年】今年の難易度は高い順に
近畿＞関東＞東海=九州＞四国＞中国＞沖縄＞東北＞北海道

各地区有力大学
近畿=京都大学 大阪大学 神戸大学 同志社
関東= 東京大学 東工大 一橋 早稲田大学 慶應大学
東海北陸= 名古屋大学 名古屋市立大学 金沢大学
九州= 九州大学 熊本大学
四国= 愛媛大学 高知大学 香川大
中国= 岡山大学 広島大学
沖縄=琉球大学 沖縄国際大学
東北=東北大学 国際教養大学
北海道= 北海道大学 北海道教育大学

地域別最終ボーダー得点
北海道 497
東北511
関東 557
東海 533
近畿 562
中国 525
四国 531
九州 533
沖縄 513
http://www.jinji.go.jp/saiyo/siken/heikin/shikeng1_heikin.pdf



http://www.jinji.go.jp/saiyo/siken/ippannsyoku/daisotsuteido_ippannsyoku/ippann_daisotu_28.pdf
0517名無しさん＠引く手あまた
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2016/09/06(火) 15:58:57.37ID:dmTRwu/U0
>>515
因みに日勤のみの連中は年休１２６日＋有給２０日、夜勤者は連休取ろうと思ったら有給しかないのに、ネチネチ日勤の上司に言われるわ。
0519名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/06(火) 21:26:34.94ID:WBab/8Cf0
>>518
浄水所の維持管理。だから365日稼働で盆正月関係なし。日勤はカレンダー通り、夜勤はひたすらシフトっつー訳、ただ日勤より6万位手当つくけど。夜勤は体に無理くるわ。若い時は明けでもそのまま遊べる体力あったが、今は朝家帰ったら寝て終わる、長期連休もないし転職だわ。
0520名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/06(火) 22:13:13.10ID:aBT+xbjF0
なるほどね。
浄水場もそんな感じなんやな

6万手当ついてもそれを管理してるやつはもっともらってるんやろな

例えば発電関係

東電とかjパワーとか大手の発電関係だって

発電最前線のやつら24時間発電管理で夜勤もあるやろな

でも本社勤務のやつらは土日祝休みでそれっぽく管理してるだけやろ
0521名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/07(水) 21:20:28.50ID:tK9bftfN0
>>513
いやブルーカラーやろ
0525名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/12(月) 21:44:43.28ID:W04GXqk90
>>524
必死だなｗ
0526名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/12(月) 23:55:15.39ID:GaYn3wsl0
年休80日程度で年収220万の俺は今月辞める
0527名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/13(火) 01:26:38.25ID:pXOvXS8r0
年間130 有給20フル消化 残業なし。北欧系の外資です。
逆に時間内に終わらせなきゃいけないプレッシャーがある。
0528名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/13(火) 19:36:33.92ID:zYfy7WGr0
時間内に終わらせないといけないプレッシャー！

本来はそうあるべきなんだよね。

日本企業は馬鹿だから

夏休みの宿題を夏休み中に終わらせるやつより、９月半ばまでかけて宿題終わらせたやつのが偉いって感覚だからな
0529名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/09/24(土) 19:23:24.83ID:QHaZRyB80
ソフトバンクグループ傘下のＩＴ大手ヤフーが、従業員の働き方の見直しを推し進めるため、
全従業員約５８００人を対象に週休３日制の導入を検討していることが２４日、分かった。
宮坂学社長が従業員らに方針を伝えた。働き方の多様化に対応し、優秀な人材を確保するのが狙いで、
数年内の実現を目指す
0530名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/01(土) 20:31:52.01ID:GUQnGarK0
年休94 年収290
勤務時間が6時～15時だから月・水・金曜17時～20時にバイトしてる。
バイト合わせると年収350位。
電車空いてるのだけが救い…
0531名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/01(土) 22:04:31.23ID:pF5dBJX20
妻子持ちで年休78 平日休みだと家庭崩壊する？
0536名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/02(日) 18:37:58.36ID:IWPuwuqS0
>>534
仕事内容にもよる。
240ならザラにあるよ。
休日出勤なし、定時上がりに近ければ良いとこだと思うよ。
0540名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/03(月) 19:37:04.36ID:bEwZ6tz70
>>531
わい、年休60日妻子持ち
別に夫婦仲は良かったよ。でもやっぱり変えて欲しい言われたから年休125日の会社に転職したよ。
断言できることは、休みは多いに越したことはないな
0541名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/03(月) 20:39:16.57ID:YGVOAW0F0
飲食業から抜け出せたおかげで
土日休みになり年休が１ヶ月くらい増えた

やっぱ休みって大事
0542名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/03(月) 20:46:54.72ID:TMGnF8pE0
>>541
飲食だと休みはどのくらいだったの？
俺は食品工場いたけど88日だった。
やはり長期連休は必要に感じたよ。
0543名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/03(月) 20:48:39.01ID:D7KqqbID0
年間休日125 年休は20
年休消化率は、7割くらい
つまり年間休日は、125日と14日で140日
くらい
年収は、950万円くらい
0544名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/03(月) 21:02:57.99ID:YGVOAW0F0
>>542
78くらいだったよ
これが一生続くなんて無理って思った

長期連休が無いと奴隷みたい
0545名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/04(火) 07:00:08.47ID:+xDVrIMG0
100以下はブラックだと思う
30歳で500万超えるならやるけど
0547名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/04(火) 15:08:12.40ID:qvgdwZzm0
俺は息子に飲食店でせかせか働く所を見せたくなくて
他業界へ転職した

年休100そこそこでも年末年始やお盆に1週間くらい連休があるのは本当ありがたい
0548名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/04(火) 15:38:11.01ID:N2an4jwX0
サービス業の飛び石休みはどこにも行けないもんね。旅行とか趣味の人は最低で3日、飛行機とかで遠くに行くなら5日欲しいとこ。自ずと業界が決まってくる。ほんとサービス業、スーパーは働けないね。体休めて終わりみたいな。
0550名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/04(火) 15:49:05.97ID:N2an4jwX0
>>544
ほんと長期休みは精神のメリハリの面で大事だよね。
それがないと、フラットに日々が過ぎてただ生きてる感じになる。
盆は先祖へ感謝の為だし、正月は神様を迎える為だから、それを軽視た今は良くないと思う。
0551名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/04(火) 21:52:49.09ID:GJQck3I30
土日休みの年休122日だよ。
残業は月20時間。
でももう辞めたい。
皆の衆俺をころしてくれ。腑抜けだ
0552名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/04(火) 22:22:47.32ID:ggqhfPSL0
長期休みは本当大事！

毎回10連休くらいあるけどそれくらいあると本当いろいろリフレッシュ出来る。
日本じゃわ上位レベルなのもありがたい。
ニュースで今日から早い人はGWです！とかお盆です。とかに嫉妬しない優越感

精神的なこれが1番いいわ
0553名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/05(水) 07:59:31.29ID:ZSsunfAO0
>>552
嫉妬しない優越感？
連休は当たり前なので、
何も
0554名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/05(水) 08:59:03.67ID:7qa5mrIL0
>>552
飲食とか小売は世間が長期休みの時は
特に忙しいから余計に嫉妬するよな

人間が楽しむ所で働くって精神的にくる
0555名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/05(水) 12:33:13.65ID:5dckNE7I0
連休が当たり前でありがたいと思わないやつは本当一度飲食とか小売で働いてみたらよいと思う。
あと安くてもサラリーマンってのは本当毎月決まったお金が振り込まれるんだから凄いことだと思うぞ。
自営の飲食とか小売の繁盛してない店なんか休みもなくて金もなくて本当悲惨だと思う。
0557名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/05(水) 14:43:07.69ID:QMBrzIaJ0
>>551
休みが多くあろうがきついものはきついよね
105切っても続くのものは続くし入ってみなきゃわからん
0558名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/05(水) 15:08:04.18ID:7qa5mrIL0
飲食はそもそも儲かるシステムじゃないから
従業員に負担がかかるのは仕方ないな
飲食はバイトでやるのが一番
0561名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/07(金) 19:21:25.09ID:htIr9o/b0
それな！
何で世間は休んでるのに、10連休してるのに俺は仕事なんだ？とか俺はカレンダー通りの3連休なんだ？とか思うと悔しいし損した気持ちになる。
0563名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/07(金) 21:56:57.51ID:yngRTftx0
ちゃんと取れるならそれに越したことはない。
ずらして10連休とれるなら1番優越感ある
0564名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/07(金) 23:21:26.12ID:M0O/IZic0
俺は年40休み位だが全て給料に反映されるから全く苦ではない
120休みとかは定年迎えてからでいいや
0565名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/08(土) 00:08:10.82ID:2MlYvUdq0
それは普段の業務もそこまで激務ではないからでは？
0567名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/08(土) 07:01:43.91ID:6ctyqog80
ムラウチホビーは休日出勤当たり前の癖に、ケチなブラック企業です。
0568名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/09(日) 22:32:57.88ID:VpD2WSqe0
トヨタカレンダーという独自のカレンダーがある愛知県三河地方には
祝日なんて概念はありません
（トヨタグループでも東京にある部署はカレンダー通りの休み）
0569名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/10(月) 09:32:50.90ID:X2/LOHrP0
まあな
自動車関係は祝日は関係無いからな
週の真ん中にラインストップは無いだろ
24時間稼動だとモロにそうだよ
0571名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/10(月) 12:47:33.17ID:X2/LOHrP0
99日
製缶、機械加工
0572名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/10(月) 23:06:45.06ID:NfJl9kHC0
土日祝休み、夏休み2日(有給消化)、年末年始休み(5日)、有給はまあ何とか使える
こんなんでも過労死のニュース見てたらホワイトなのかなって思ってくる
職場環境は悪いし人間関係もそれなりにギスギスしてるしスキルも身につかない薄給だけど
TVで日本の企業に研修に来た外国人も言ってたけど日本人働き過ぎ
0573名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/11(火) 00:30:35.07ID:OguBBTPq0
祝日休みなだけでマシ！

働いてなんぼのところは基本土日休みの祝日は出勤だからな
0574名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/11(火) 11:36:51.01ID:Qz8tZeoj0
105～109のところ以外はほとんど内定もらうけど、それ以上は受からない
やっぱり休み多いところは競争率が高いんだな
0575名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/11(火) 11:38:16.11ID:Qz8tZeoj0
以外ではなかった
0576名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/11(火) 15:45:54.58ID:dSlx6K5Q0
人間関係良ければなら100くらいでも良い
0577名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/11(火) 15:58:16.31ID:Phukpulr0
90日は隔週休みだけど、地味に週6日でるのは辛いんだよな。
営業やサービス業だと、休み返上になることもあるし、もっと減るよね。
精神的にも肉体的にも続けるのが大変になる。
やはり110日くらいは必要。
0578名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/11(火) 20:15:58.30ID:W5oDqwhO0
現在職場
残業代が出ないけど年間休日130日
大型連休10連休、有給も取りやすい
残業したところで1時間から2時間、月20時間から30時間
残業で稼げないから給料やや安い
年収400万

前の職場
残業代全額出る
祝日出勤の年間休日115日
大型連休4から5連休程度(そこも出勤になりうる)
残業ばっかり休日出勤も多い、月40時間から80時間
休日出勤の代休消化が先で有給はまず使えない
年収500万

人間関係は両方とも良好。
これは人によって意見が分かれそう。
0579名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/12(水) 16:06:29.99ID:dbUst9dB0
年間休日110以上で年末年始が休める
たったこれだけなのになさすぎる製造。。。。
0582名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/12(水) 17:58:03.33ID:7o6L/Kic0
スーパーから受注下請けの工場だったけど、盆、正月、GW出勤。平日のお得感は旅行が安いとかだろうけど、連休なんかないから旅行も行けない。精神的に長くは続けられないよ。
0583名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/12(水) 20:53:43.54ID:77ooS7ek0
26歳高卒

営業、事務
年間休暇120前後、有給20日
年収260万
残業はほとんどないが残業代無し

毎年県民所得のワースト争う地方だが、これはブラックじゃないよね？
0585名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/12(水) 21:15:09.93ID:77ooS7ek0
>>584
やっぱりそうか～……
仕事向いてなくて転職考えてるけど、今はどこもブラックかブラックに近いみたいに聞くから悩んでる……
0586名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/12(水) 22:49:05.52ID:2ugE57X00
いくら地方でも年収350万はないときつくね？
0588名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/12(水) 23:24:44.84ID:s9W/pwIM0
交代勤務の工場

年間114日　強制的な有休3日　特別休暇1日　合計118日

有休は上記の3日以外は体調不良と冠婚葬祭以外は無理。有休消化は悪みたいな雰囲気あり。消滅した有休は業務協力金としていくらかで買い取りあり。
残業月40時間前後。年に数回土曜日出勤あり。
定時の15分前に朝礼あり。
人間関係かなり悪い。

年収500万程度　30歳
0589名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/12(水) 23:26:54.92ID:s9W/pwIM0
>>588
補足　交代勤務のために夜勤の週は金曜の夜に出社し帰宅は土曜日の朝のために実質は隔週休みみたいなもん。
0590名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/13(木) 16:45:34.70ID:ninnFrlK0
>>586
ボーナスとか考えないで単純に月収29万円あれば、地方で1人暮らしは余裕でしょ。5～6万あればそれなりところ借りられるし。
車も持てる。
0592名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/14(金) 00:09:35.88ID:6JKblg8Q0
>>591
こんな当たり前のブラック出しておいてブラックかな？って聞くのはなんなんだ？
ブラックじゃないよってなぐさめてほしいのか？
0595名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/18(火) 22:31:15.31ID:RLy2SvAZ0
>>593
年収と業種は？
0596名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/19(水) 10:30:57.59ID:Q4LZyAfv0
年108日をうたってるが、実際は80～90日。有給も殆ど消化出来ない。
残業は月50時間程度。
年収で700ちょい。
これってあり？
0597名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/19(水) 11:00:10.48ID:8f8LSuVT0
土日祝と夏休み好きなときに3日、年末年始たぶん5日
130弱くらいかな？
残業0
ただし給料は安い、ボーナスなし
若い頃は今より給料もボーナスもあったけど毎日終電で残業代無しのところにいたから
今のところがすごくホワイトに感じる
人間関係もまあまあ良好だし通勤も比較的楽だし仕事は好きなことだし必要とされてるし
会社行くの全然つらくないのは初めてだ
0598名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/19(水) 12:31:27.76ID:GMfqcsww0
やっぱり有休使い放題な会社が良いよな
今の会社はほぼ無理
年休99
平日に休みたいよ
0599名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/19(水) 14:37:51.06ID:2jFo3Tgt0
色んな業界見てきたが建設業は糞ですわ。もうこの業界は崩壊してます。
0600名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/19(水) 14:49:51.85ID:joPuSYeA0
60日位かな
休み無しって月がたまにあるけど
GWお盆年末年始はまとまって休める

いつも会社の車で直行直帰なんで気は楽だわ
休みは子供と遊んでるかな
0601名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/20(木) 19:49:41.77ID:eQz5ug8w0
まとまって休みが取れる(3日)とかいうおちか
0603名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/20(木) 21:59:51.16ID:qFqBZYYI0
>>597
正社員でボーナスなしはちょっとダメだわ
0604名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/22(土) 10:57:41.75ID:Kyssu7G50
新卒で年間休日125日 月給22万 茄子4ヶ月の会社決まったんだけど勝ち組？
0605名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/22(土) 11:39:16.80ID:Dxsxte0e0
>>604
知らん、実際働いてみないと数字は嘘の場合が多い
ちなみに良くなる場合はない
0608名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/22(土) 12:51:49.72ID:S+M1s85P0
年104日の不定休
有給は100%消化できる
盆や正月はない
残業は月10～20
ぎりホワイトなんだけど
土日祝盆正月がある会社に憧れる
0609名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/22(土) 13:42:44.79ID:tQmd1G0d0
>>608
盆正月休みないのは精神的に辛くない？俺は辛かったな。
土日休みあるとイベント行けるし、休みも合わせやすいんだよね。
365日稼働のシフト勤務は心が休まらなかったな。
0610名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/22(土) 20:43:10.18ID:Dxsxte0e0
正月は必要だが盆休みいるか？
あの高速の帰省ラッシュとかアホじゃん
盆休みを別の日にしてほしいわ
0611名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/22(土) 21:15:33.07ID:Kf0PKYQa0
おれも盆休みなくても平気。あればうれしいけど元々ないものというか何それ？っていう思考。
正月は三が日、できれば大みそかも休みで年休108日あれば最低限の人間らしい生活かなと思う。
いま120日以上のところにいるけど残業少ないし、休みそんないらないから給与上げてくれと思ってる。
0612名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/22(土) 23:07:43.92ID:77VPw/KQ0
求人の下記内容で年間115日ってなってたけど、これって祝日も休み？

完全週休2日制（日曜日ほか1日）、夏期休暇（5日）、冬期休暇（4日）
0614名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/23(日) 10:35:50.73ID:TZEQyXpG0
>>612
目安として１年間の土日祝は全部合わせると大体120日前後になるからほぼ休みだね。前期後期の繁忙期に休みも出れる？って聞かれる程度だと思う
ちなみに月１程度で週１休みが入ると大体100日ちょっとくらいになる
0615名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/23(日) 11:31:21.61ID:t9VBg8bH0
土日祝は完全休み、年末年始休みがあって好きな時に有給取れたら理想的
夏休み1週間とか2週間とか付与される所とかも羨ましいけど
自分の身分では贅沢は言えない
0616名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/23(日) 14:04:27.14ID:h/1QAQL/0
>>612
いや休みじゃないな
祝休みなら書くよ
日ほか1日て事は会社自体動いててローテーションで月曜日～土曜日で1日休みだろ
週休2日で52週Ｘ2で104日
夏期5日、冬期4日で合計113日
余りは2日しか無いよ
0617名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/23(日) 14:09:25.44ID:PcdoCTUVO
ほぼ土日祝休みの年間１１６日休み。有休２０日完全消化。後適当に傷病手当てもらって最大限一年半休む。さすが天下のＪＲ東海の構内作業請負会社。
0618名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/23(日) 17:44:13.26ID:yGYTKcoW0
サービス業出身あるある
有給いつにすると聞かれどうしていいかわからない
0619名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/23(日) 22:12:36.99ID:xNfuOzMf0
サービス業はイベントごとや相手のことを考えてないと有給使えないとかマジで糞
0620名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/24(月) 00:24:37.58ID:DwfEivWs0
ギリギリの要員でシフト組んでいるので有給なんて使えない
誰かがカゼひいたりして急遽休んで人が足りなくなって、休みの人が呼び出される
糞すぎて辞めたけど
0621名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/24(月) 07:59:22.59ID:yWjdKnKM0
サービス業は大資本のところで人員的に多少ゆとりあるところじゃないといつもギリギリで休みもまともに取れない。
大資本のところは人数に余裕をもってひと回してるから休みも取りやすい。

サービス業にいくなら資本の大きいところにしよう。
まぁ、そもそもサービス業時代行かないのが1番なのかもしれないけど
0622名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/24(月) 12:29:34.56ID:lJJ+vstD0
サービス業は浮き沈みが激しいから、前年に過去最高益出したと思いきや、翌年には赤字転落なんてことがザラ
経営が厳しくなると人件費を削減するので、一気にブラック化することもあるし
0623名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/24(月) 17:57:46.57ID:E3Do3umR0
土日祝日、年末年始休みで年間120日＋有給40くらいかな
8年働いて年収195万(手取り)
安月給で補助金や行政とのやり取りが苦じゃない人向け
0625名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/24(月) 20:00:50.96ID:E3Do3umR0
>>624
地方の森林組合
ローン組まず贅沢しなきゃ出来ないこともないというレベル。
仕事内容は事務所も現場測量もという感じ。
0628名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/27(木) 21:30:41.12ID:xkerbh3u0
手取り190万て高いだろ カス野郎どもが
0629名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/28(金) 10:33:13.68ID:PPEx8RXq0
122日
製造業
0630名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/28(金) 11:20:32.16ID:94P/DO+/0
110の壁、120の壁があるね。
0631名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/28(金) 20:01:14.54ID:Z2r66my20
何となく

100以下負け、論外

110うーん

115祝日なさそうだね

120普通すぎてなにも

125まぁいいね

130長期休暇もしっかり休めてそうだね

ってくくりがある気がする
0637名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/29(土) 22:46:33.15ID:tUfjthIN0
>>633ウチのところは年間休日98日で時期によって土日休みか日曜のみ休みか別れてるけど、むしろ忙しくないのに土曜日出勤でやる事なくて暇っていう。
0638名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/29(土) 23:18:53.93ID:hMwzH57O0
他は知らないけどハロワでの製造業の求人は105日が多かった
ある企業の面接に行った時に面接官がふとした拍子にハロワから105と書かないといけないと言ってた
どういう意味かわからないけど暗黙の了解？みたいなことがあるのだろうか
0640名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/30(日) 10:25:28.29ID:QWtL21740
だから105日て書いてある求人は注意した方が良いぞ
少ない可能性大
まだ98とかなら信用性あるよ
0641名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/30(日) 11:50:14.12ID:N3Ff6C7x0
105日の会社の面接受けた時会社カレンダーをチラっと見たがほぼ土曜日は隔週で出勤だった。不採用だったけど
0642名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/30(日) 19:45:18.59ID:K+tf6iJR0
休日…完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇　※但し部署によって異なる


実際は土日祝休みなのは本社の一般職の女子だけだった
0643名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/30(日) 21:06:48.22ID:kTkR4fMwO
求人票に書かれてる休日と実際の休日が違ってる場合面接でその話でるよな
今度入社する所は休日出勤する事がたまにあるって話した程度でちょっと不安がある
0644名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/30(日) 21:27:37.74ID:PwzGCWc40
面接で修正して言ってくるところはまだマシかもしれない
最初から書けよと思うけど
0645名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/30(日) 21:29:32.55ID:a9W6YxnY0
「土日祝日休みって書いてるけどほとんど休めないと思ってください＾＾」
「夜中でも客から電話あります＾＾」
とか平気で言われたわ
0646名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/30(日) 21:43:54.59ID:5ZH+pnnI0
「給料大してよくない」「かつ労働条件悪い」
とこで働いてるやつって何なんだ？マゾなん？
0648名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/31(月) 07:52:17.05ID:eViWrcB30
飲食経営してた時に社員募集してたけど週休1日の年間休日60日以下だったけど、タウンワークとか載せて多い時で2人か3人
少ないと0の時もあった。
まぁ俺が雇われなら絶対こんな休み少ないところ論外だけどな。
まぁくる奴は総じてちょっと癖ある馬鹿ばっかだったけど。
本当飲食はちょっと普通の社会人と生活も就活もズレすぎ。
そりゃ犯罪者でもバンバン就職できちゃう業界だわ
0650名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/31(月) 09:42:18.14ID:eViWrcB30
このスレでなぜ落ち着くんだ？
0651たっくん
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2016/10/31(月) 09:46:42.42ID:qkk3OjQb0
お前ら底辺を見てると落ち着くんだよ
0654名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/31(月) 18:55:15.51ID:60/Xzapc0
26男
高卒
地方住み
年収280万
土日祝休みの121.日
残業ほぼ無し

7年働いて年収が230万→280万
今年で辞めます
0656名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/31(月) 21:00:02.60ID:60/Xzapc0
>>654
すまん訂正280万じゃない、260万だった

>>654
地方といっても田舎でもないしさすがに周りと比べて給料低すぎるんですよね
多少休みが減ろうが残業有ろうが手取り16万は欲しいのですよ
0657名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/31(月) 21:57:44.40ID:bm+BXHYw0
105求人はまじやばいな
今日じっくり見てたけど105の多いこと多いこと
105協定があることが確定
112とか118とか半端数なら確実確定やから信頼度高いな
0658名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/31(月) 21:58:25.97ID:urN9tKGo0
>>656
うわオレと似たような環境
自分も勤続年数、年収ほとんど一緒だよ
職場は恐らくホワイトな部類なんだが、同じく給料が月手取りで13万位だからもうちょい欲しい
0659名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/31(月) 22:10:05.21ID:Oexmv9zr0
内定もらった会社で105日（会社カレンダー）だったけど
１年のうち繁忙期の１２月～４月まで連続で6勤１休が続く会社があった
その間は日曜のみ休みで祝日もすべて出勤
それ以外の時期は暦通りだったみたいだけど説明聞いて辞退したことある
0660名無しさん＠引く手あまた
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2016/10/31(月) 22:18:33.01ID:3nzfvtd00
27歳
年収290万円
月給19.1万円（大卒初任給18.2万円）
ボーナス3ヶ月
年間休日108日
残業は部署によってまちまち（毎日定時で帰れるところもあれば、残業休出当たり前なところも）
手当は交通費のみ

田舎とはいえこの待遇で定年まで働ける気がしない
東京で仕事探そうかな…
0662名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/10/31(月) 23:29:46.95ID:B8gTyFq50
東京に夢持ち過ぎ。2～4万ぐらいしか変わらん
家賃光熱費物価に持ってかれるし。実家から通えてるならいいほうよ
0665名無しさん＠引く手あまた
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2016/11/01(火) 06:45:22.23ID:/4pUoXNs0
俺理系大卒なんだけど就活してる時行きたいなって思う企業
例えば日立とかトヨタとかCanon
こういうのって、全部工場地方なんだよね。
俺は都内近郊が良かったから地方なら推薦枠あったけど断ってしまった。田舎が嫌で。
でも田舎で上記のような企業だど給料良いしめっちゃ生活楽ってことなんだな。むしろ有り余るレベルになるのか。
今思えばそれはそれで良かったのかな？
でも年収数百違うかもしれないけどずっと地方とかで人生終わるのもどうなんだろうって考えてしまうな
0666名無しさん＠引く手あまた
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2016/11/01(火) 07:16:51.86ID:KeocwbiL0
田舎の公務員はマッタリできるかもしれないが、給料は激安だし（それでも民間に比べれば高水準だが）
一生をその土地で過ごすことになる
それに人口減で税収も減る一方だし、安泰とも言えない
0667名無しさん＠引く手あまた
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2016/11/01(火) 07:29:23.17ID:e3Mkre4r0
>>666
どこも税収難で新規採用も少ない。1人の業務量も増えて定時まったりのつもりだと痛い目合うらしい。病んで休職してる人もいるそうな。

ソースは姉。姉も繁忙期は3週間休みなしだった。
0668名無しさん＠引く手あまた
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2016/11/01(火) 10:15:40.15ID:4RdO61KJ0
>>665
地方で安定した生活して、で？って感じあるよな
その人生に意味あるのかって
子供2人ほど育てて、だから何なんだよって
0669名無しさん＠引く手あまた
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2016/11/01(火) 12:23:18.64ID:2yTK1fRS0
これがおれはこんなところで終わる人間じゃないという上京思考
0670名無しさん＠引く手あまた
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2016/11/01(火) 14:21:09.82ID:5C31VJpc0
地方で安定した生活して何が残るのか？という疑問
その次の代がまた地方で安定するために頑張るのか
繰り返して何か意味あるのか

実家が東京でフリーターやってる奴のがよほど楽しそう
0671名無しさん＠引く手あまた
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2016/11/01(火) 14:47:40.85ID:chV7YPOL0
地方ぐらし最高って訳ではないが、むかしからいえばインフラや物流にネット整備も進んだから田舎でもある程度娯楽に困ることはない。

フリーターレベルなら
0673名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/11/01(火) 18:00:34.90ID:chV7YPOL0
>>672
そこそこ市内まで行けばあるよ
ただ東京みたいな都会と比べれば質は落ちるだろうし、終電も早いうちに無くなる
車が大抵必要だからその維持費でいえば地方も安上がりにはならない
0674名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/11/01(火) 19:25:15.51ID:L02D+TsR0
年末年始の休みは6日間だけ
来年は祝日が土曜に被ったりして年間の祝日や連休が少ないみたいだし今からやる気なくす
0675名無しさん＠引く手あまた
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2016/11/01(火) 19:39:13.87ID:KeocwbiL0
今年の年末年始は最悪だぞ
12/29～1/3の最短コースだ

12/26　月
12/27　火
12/28　水　公務員や大手企業の仕事納め
12/29　木　多くの一般企業の仕事納め
12/30　金　大納会、この日からJRが休日ダイヤ
12/31　土
01/01　日
01/02　月
01/03　火
01/04　水　仕事始め、この日からJRは平日ダイヤ
0677名無しさん＠引く手あまた
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2016/11/01(火) 20:02:15.40ID:V0/U/GvP0
6日休めるなら普通に良いと思う。
サービス業、医療系なんか1日、2日あるくらいだよ。
0678名無しさん＠引く手あまた
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2016/11/01(火) 22:08:19.26ID:/LSkGyX+0
年末年始5連休か('A`)
今年は
GWが10連休
盆が11連休
だったから贅沢言えないのかな(´･ω･`)
0679名無しさん＠引く手あまた
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2016/11/01(火) 22:13:42.16ID:/LSkGyX+0
地方うんぬんの話だけど、わいもだけど実家が千葉埼玉神奈川東京辺りでそだって、就職で例えば大企業の地方工場に行ってそこで生活
仮にそこで結婚して子供育ててってしても子供は田舎じゃ都内近郊に行きたがるだろうし、そもそも自分自身そこの土地に思い入れがあるわけでもないし。
そんな人生って楽しいのか正解なのかわからんなー
0680名無しさん＠引く手あまた
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2016/11/02(水) 12:47:24.18ID:AL5DCNoG0
田舎は未だに隔週土曜休みや、日祝休みのところが多い
年間休日10*日がデフォ
トヨタですら愛知では土日だけ休みの祝日無しだしね
0682名無しさん＠引く手あまた
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2016/11/03(木) 19:35:28.87ID:pfjYpU1R0
>>680
都市部だって中小零細企業は日祝土曜2回休みだよ
土曜出勤なんてかったるいが生活の為だ
0683名無しさん＠引く手あまた
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2016/11/03(木) 20:52:01.55ID:+6WYDYN+0
大学職員だけど、
夏休みは20日くらいある代わりに、
秋～春は休みが少ない・・・。

先月は学祭で土日出勤だったし、
祝日は、補講で出勤。
来月は推薦入試で土日つぶれるし。

年明けは、土日にセンター入試があって、独自入試も数回。
成績判定や卒業式・入学式と続く繁忙期で土日も出勤。

結局年間110日くらいになる。
0684名無しさん＠引く手あまた
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2016/11/03(木) 22:37:21.74ID:pBrH2Zzq0
人気で狭き門の大学職員なんて優秀だな
0686名無しさん＠引く手あまた
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2016/11/04(金) 12:50:40.40ID:drhQRTWL0
年間60日ぐらいだなぁ。
しかも休みの日が決まるのが大体いつもギリギリww なんの予定も立てれまへん（＾ｐ＾）
0687名無しさん＠引く手あまた
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2016/11/04(金) 13:37:58.58ID:9ffa/7V50
そんなんで生きてて楽しいのか？
0689名無しさん＠引く手あまた
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2016/11/04(金) 20:38:05.30ID:FocmwoAw0
機械メーカー（経理）
26歳
年間休日119日（月1回土曜出勤）
GW：10連休（4/29-5/8）
夏休み：11連休(8/11-8/21)
年末年始：7連休(12/29-1/4)
有給：土曜にとって完全週休二日制にしてる。

メーカーは休み多いと思われがちやが土曜出勤あるからそんなことは無いぞ
そしてウチはその土曜日が有給奨励日やから自然と有給取得率が高くなる
0690名無しさん＠引く手あまた
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2016/11/04(金) 21:41:47.99ID:yNVb1omG0
>>689
本当は土曜日休みでも構わない経営なのに、年間休日125日前後＋有給休暇15日前後にさせたくないから、月1で土曜日出勤にしてるのかな？
そこで有給休暇をフルで使わせても10日ほど休み少なくできるもんね。
0691名無しさん＠引く手あまた
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2016/11/04(金) 22:12:59.89ID:FocmwoAw0
>>690
多分そうだろうな。
そうすることで「ウチの会社は有休取得率高いですよー」とアピールできるからな
0693名無しさん＠引く手あまた
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2016/11/05(土) 06:55:39.25ID:+F3xFY9z0
>>689
うちも機械メーカーで大型連休まんま同じだ
うちはそれで土曜は全部休みと会社の創立記念日も休み。
休みなんてそこそこあればいいやって思ってたけどあればあったでかなり助かる。
0694名無しさん＠引く手あまた
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2016/11/06(日) 00:41:47.27ID:Zw7Z9vs10
週休増やせるのは他の人材での置き換えが容易な単純労働だけだよ
エンジニアとか能力があっても引き継ぎの関係ですんなり仕事量減らせる訳じゃないし
細分化して関わる人間を増やすとそれを取りまとめるプロジェクトリーダの負荷が増える
実際、欧米の企業でも、そういう職種の人間の仕事量はお前らが思ってるのと比べて結構無茶苦茶な仕事してる
ただ、日本と違うのは大仕事が終わったあとの息抜き期間を作りやすいのと給料が高い
0695名無しさん＠引く手あまた
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2016/11/06(日) 18:56:54.56ID:OgNdxqek0
みんな休み多いな
100日以下のやつら居ないか？
0696名無しさん＠引く手あまた
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2016/11/06(日) 19:24:28.52ID:S6nO7FZB0
>>695
俺は88日とかで働いてた。
2連休がやっとだった。
盆正月GWも１日だけ。
365日稼働のとこは精神が休まらない。
0698名無しさん＠引く手あまた
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2016/11/06(日) 21:26:52.32ID:gNQ9apGE0
シフト制のところだと休みの日でも職場から当たり前のように電話がかかってくるので
気が休まらないわ
0699名無しさん＠引く手あまた
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2016/11/07(月) 12:48:23.69ID:2/qOyAWq0
休み115日
たまに土曜出勤、有給20、消化率60パー位
年収330、残業いれると350行くか行かないか
地方40万都市だが休みはこんなものか
仕事は少ししんどいがなんとかなる
0701名無しさん＠引く手あまた
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2016/11/07(月) 20:40:20.41ID:Nx0INaQ40
来年の予定出たけど年間休日129日だったわ
GW９連休
お盆10連休

しかし来年は祝日土曜かぶりが凄まじいな
0703名無しさん＠引く手あまた
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2016/11/08(火) 00:36:19.90ID:9WMoPlrK0
なんか年間休日自慢に見えるレスが多いけど
もしかしなくても忙しい人は単純にこんなスレ見る気力ないからなのかな..
0704名無しさん＠引く手あまた
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2016/11/09(水) 21:15:41.41ID:DqWy2vHj0
大学職員で年休135日+有休20日あるはずなのに、
忙しくて有休が使えないどころか、
入試、オープンキャンパス、シンポジウムの事務局、各種式典、
学祭の世話なんかで、土日祝すらほとんど休めない。

振替休日がどんどん溜まっていくｗｗ
0705名無しさん＠引く手あまた
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2016/11/10(木) 00:02:50.85ID:pXTCEXme0
なんでこう大げさに言うのか
土日祝ほとんど休めないって
ほとんどってことは年間休日50日以下なのかと
0706名無しさん＠引く手あまた
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2016/11/10(木) 01:46:21.53ID:caGbNA+m0
30男
某地方都市在住、実家暮らし
年収300万
休日75日(土曜日は12時まで)
残業ほぼ無し
人間関係も良好だし、通勤時間も車で5分なんで職場環境には特に文句無いが、いかんせん給料と休日が少なすぎる…
0707名無しさん＠引く手あまた
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2016/11/10(木) 03:10:55.42ID:AiU15KZM0
★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40～50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★★
0710名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/11/10(木) 19:22:50.47ID:Bydtr2be0
>>706
たしかに休日少ないけど、人間関係良いならやめない方がいい。
自分に良くしてくれる人はそんなにいないよ。
0711名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/11/10(木) 21:26:13.13ID:9q8+SvPq0
やっぱ最低120だよな
たまに110程度でオンオフのメリハリとか休日もしっかりあってワークバランスが～
とか鼻で笑うわ
休日をアピールしていいのは１３０以上だけ
0712名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/11/10(木) 23:01:19.26ID:uWH15nIC0
かわいそうなやつだな
0713名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/11/10(木) 23:15:04.10ID:8TixTJRc0
いやでも120以上はないとダメだわ
0714名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/11/11(金) 02:32:10.53ID:SmMwiYrx0
>>709
少なすぎっす・・・
収入はまぁ目を瞑るとしても休日はせめて100日ぐらい欲しい・・・
まぁ土曜日は午前のみで上がれるから、それだけが救いかな
土曜日もフルタイム出勤だったら転職を真剣に考えていたと思う
0715名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/11/11(金) 02:34:58.46ID:SmMwiYrx0
>>710
そうですね、もう３０だし転職はあまり考えてないです
これで人間関係悪かったら、即転職ですが・・・
0716名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/11/11(金) 07:56:23.01ID:MwGRua0b0
休日120以上、残業少なくて残業代は勿論支給、賞与あり、これだけは譲れん
冬のボーナス2ヶ月分出るといいな…
知り合いは年5ヶ月出るらしく俺より高給取りなのに嫉妬しかない
0718名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/11/11(金) 23:47:52.73ID:dbY1qhCZ0
年齢】35歳
【性別】男
【学歴】中卒
【資格】フォーク 自動二輪
【転職回数】3回
---------会社情報-----------------------
【業種】卸業
【職種】販売
【経営規模】中堅？ 従業員1300人程
---------雇用条件-----------------------
【年収】470万円 総支給
【福利厚生】交通費 社保 退職金 家族手当 住宅手当
【休日形態】月10日～11日 完全シフト制 年末年始休暇
【有給】有　10日～（勤続年数による）
消化率100％
【年間休日日数】120日 ＋ 有給

残業 月約40時間 残業代100%支給 サビ残無し

前職が週1休み、年休70程。毎日22時過ぎまで残業。パワハラの嵐で離職率もハンパない零細企業でした。
中卒の俺が社員でこんな待遇のよいところに転職できてほんとラッキーとしかいいようがない。 初めて休みがシフト制になったんだけど平日も土日も選んで休めるってなんにしても動き安くて最高です。
0721名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/11/12(土) 05:58:06.49ID:/fYwaxGB0
>>718
俺も入れてください
0722名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/11/12(土) 15:21:38.95ID:2dS2ypjA0
業種：化学メーカー
職種：法務
年齢：29
年休：115
有給取得率：9割
年収：380万

有給取得率9割やが土曜出勤日に取ってる
土曜全部取ると有休は殆どない
0723名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/11/12(土) 22:00:50.13ID:Dw5oOLQP0
意味ないね
0725名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/11/15(火) 00:19:10.67ID:jdiVfDsd0
中小は
・隔週土曜休み
・夏季休暇なし（有給で取得）
・正月休みは12/31～1/3のみ

が多いから年間休日は96日になる
0727名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/11/15(火) 23:05:05.79ID:1H2zzp8V0
「韓国人の有給休暇取得日数は最も少ない」

世界最大の総合オンライン旅行会社エクスペディアは14日、毎年恒例となる有給休暇の国際比較調査の結果を発表し、明らかになりました。

調査は、世界28か国の合わせて9400人あまりを対象に行われました。

その結果、韓国人の有給休暇取得日数は平均8日で、調査対象となった28か国のうち最も少なくなっています。

韓国は、調査が始まった2011年以来、6年連続で最下位となっています。

2番目に少ないのは日本の10日で、次いで、マレーシア、タイ、アメリカ、メキシコが並んで12日となっています。

28か国の平均は20日となっています。

与えられる休暇日数は、28か国の平均が年間25日となっていますが、韓国は15日と、開きが目立っています。

韓国人が休暇を取得できない理由としては、「仕事のスケジュールが厳しく、代わってもらえる人がいない」と答えた人が43％で最も多くなっています
0728名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/11/16(水) 06:50:45.57ID:tOIoRYnb0
韓国人の性格上、日本でいう嫌な同僚みたいなのが大半なわけだろ
性格悪くて自己中で人を踏み台にする
そんなんばっかの国で働くとかマジ無理
0732名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/11/16(水) 12:30:20.67ID:OdkZESBg0
会社によっては工場勤務と事務で違うとこあるよね。
トヨタは週中の祝日は基本出勤だね
0734名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/11/17(木) 12:30:12.60ID:L/mlcldQ0
わいなんて60日以下から130日に転職したから体が楽すぎでヤバイわw
2ヶ月以上休み増えるとかヤバイw
感覚麻痺してほとんど休んでる気がする
0735名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/11/18(金) 10:08:26.61ID:K+/syg7T0
俺も60日→120日に今年なったが、どんだけ若い内にいい会社に就職、転職できるか。
これにつきるな。
0736名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/11/18(金) 12:32:04.32ID:bYLPs5PF0
仲間だな！
わいは30過ぎてからだったから不安ではあったが何とか。
このまま他に行ってもなーとか今辞めてもなーとか言い訳して40歳になってたらもっとヤバイことになってたと思うわ。
休みが多ければ多いほどホワイト率上がると思う。
休みが根本的に少ない会社はやっぱり経営人含めケチだし、働いて当たり前精神が凄い
0737名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/11/19(土) 09:18:52.16ID:75ugloi70
年間休日109日（月1～2回土曜出勤）
従業員約200人の電機メーカー
人間関係はそこそこ。給料安い
有給は土曜日なら使える
土曜全部有給で休むと有休は全く残らない
土曜は有給使う社員が多いから有給取得率だけは高いwww

正直土曜に会社を開ける意味はない。取引先も休みなんやし
0743名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/11/30(水) 18:56:24.38ID:VfmXbJly0
【年齢】23歳
【性別】男
【学歴】大卒
【資格】自動車免許
【転職回数】0
---------会社情報-----------------------
【業種】政府系
【職種】営業
【経営規模】？
---------雇用条件-----------------------
【年収】350万
【福利厚生】家賃自己負担1割 各種保険
【休日形態】完全週休二日 土日祝 夏季休暇、年末年始休暇
【有給】有　15日　消化率？？
【年間休日日数】125日
【休日出勤】？

内定もらった企業だけどまあまあかな？
0744名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/12/01(木) 01:11:56.66ID:8do2XnDn0
一社目
年間114日
実質100くらい
月イチくらいで休日出勤あり(手当あり)
有給は辞めるときに使うもの
疾病有給制度あり
慶事休暇制度あり
転勤多い(全国)平均3年ごと転勤

二社目
年間105
実質70
現在63連勤中、このままいけば大晦日まで休めないので93連勤になりそう
有給は病気、けが、冠婚葬祭用
転勤なし
0746名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/12/02(金) 00:47:52.96ID:3UAOBbZH0
>>745
休む暇もない仕事量って事でしょ。
0747名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/12/02(金) 05:02:12.30ID:7fV+I6dX0
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40～50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実！★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c
0748名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/12/02(金) 05:51:16.45ID:NHCak7fl0
自営業でもないのに、数十連勤もするやつって優しいとか良い奴とかじゃなくてら単純に頭おかしいと思うわ。そこまで犠牲にして何が残るんだ？
0749名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/12/02(金) 10:19:34.52ID:nszQXKHU0
自分が居ないと回らないとか自分が休んだら周りに迷惑が、って考える人が多い日本社会だからこそブラック企業がなくならないって何かで言ってたよ。
欧米見たく法律で何時以降働かせたら罰金とかにしないと日本社会は変わらないんじゃないか？
0750名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/12/04(日) 12:00:09.30ID:3nwXZ5fn0
シフト制の職場だと気軽に休めないよな
特に人員をギリギリで配置しているようなところだと、
誰か1人休んだだけでも他の人が休日出勤しないと回らなくとかね
0751名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/12/07(水) 04:39:59.97ID:XkpGqKRV0
週休2日制(土・日・祝※会社カレンダーによる)、年間休日118日、年末年始、GW、夏期、慶弔休暇

わいのつとめてるとこやけど、これは多いほうなのか？
0753名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/12/07(水) 07:35:20.74ID:1CvBCfOt0
わい、それプラス10日ちょい高みの見物

120日ないと少ないイメージ

110台だとどっかしらで休みが少ないことがあって多少不満に感じるな
125日越えてくると世間の休みと大体マッチしてるから不満は軽減される
0755名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/12/07(水) 12:35:53.76ID:17Oi2iGC0
祝日とか年末年始とかあるから年間の平均で週40超えなければいいらしい
あとは1日7時間労働とかある
まあ、ほとんど守られてないと思うが
0756名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/12/07(水) 13:56:17.68ID:1CvBCfOt0
飲食店みたいに週休1日でランチとディナーやってたら週40時間なんてどう考えても無理だよな
0757名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/12/07(水) 22:33:36.47ID:JCXwHWjq0
労基法上は週1日以上休みがあって労働時間が週40時間以内であれば合法だからな
さらに３６協定で労使間で合意があればそれ以上に労働時間も延長できる
0759名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/12/11(日) 19:48:34.92ID:O8ukEL1X0
1日8時間労働だと週休2日必要だが、1日7時間労働なら土曜を半ドンにすれば週休1日になる
中小零細は未だにこの形態が多いよ
0760名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/12/12(月) 07:20:02.23ID:jeVQWSgo0
>>758
115日の時点で会社の判断として休日少ないし有給取りにくいんだよな

有給取りやすい会社はそもそもとして125日以上は休みがある気がする
0761名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/12/12(月) 11:29:31.23ID:pybUbRIr0
真のホワイト企業

・土日祝休み+夏季休暇5日以上、年末年始休暇5日以上
・就労時間が休憩時間"込み"で8時間
・有給消化率が70％以上
・入社したその日から有給が支給される
・1年間に与えられる有給が21日以上ある
・病気した際に有給とは別の休暇が使える
・交通費全額支給
0763名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/12/12(月) 22:48:05.04ID:UtT9YX0Z0
>>761
わいの会社

・土日祝休み+GW10連休、夏季休暇10連休、年末年始も5連休以上
・就労時間が休憩時間"抜き"で8時間
・有給消化率は知らんが休みたきゃ休める
・入社したその日から有給が支給された
・1年間に与えられる有給は気にしてないからわからん
・病気した際に有給使うわ。てかそうじゃない会社とか甘えすぎとしか思えない
・交通費全額支給これは当たり前だろ
0764名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/12/13(火) 20:00:50.79ID:3nbz4wTL0
休みと有給は大丈夫だが、残業代が満額出ないところは多いな
やっぱ金は出したくないんだな
0767名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/12/14(水) 01:04:02.53ID:uKdnTR/h0
9時スタートだと大体18時終わりのイメージ

9時スタートで17時ってレアだよな
そういうとこにがぎって結局サビ残の連続で意味ないとかありそうだけど
0768名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/12/14(水) 06:22:39.05ID:Tk7HvnAh0
うちは年間休日122日で日勤が9～17時。残業は月2時間くらい。
年収440万だが、夜勤が月5回(17～翌朝9時)あるのがネック。あと日勤は昼休憩1時間以外は
ほぼ座る暇もなく立って動きっぱなし。
疲れすぎて休日は殆ど寝てる状態。
年間休日120日以上あっても、これじゃ意味がないわ。
0769名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/12/14(水) 07:02:30.76ID:lZDeQKyx0
Fxで逆転や
0770名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/12/14(水) 07:45:23.23ID:74Sx9x8x0
残業なくて立ちっぱなしだけで休日疲れて寝てるとか雑魚すぎるだろ

週休１日長時間労働の飲食勤務のやつに笑われる
0771名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/12/14(水) 08:13:28.53ID:VU4w3l5+0
まぁブラックにしか行けないノースキル＆スペックの糞底辺は
誰も行きたがらない飲食業界ふぜいとしか比べるしかないんだろうなｗ
0772名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/12/16(金) 00:43:46.43ID:ZUn8bWXt0
・年間休日109日（週2日休み+年末年始、祝日ある週は土日仕事、盆休みは有給消化）
・8:30～18:00勤務（実働8時間+休憩1時間30分、だが休憩はフル消化できない）
・有給は入社して半年後に10日、以後1年毎に1～2日プラスで最大20日（労基法準拠）
・有給消化率は低い、女はたくさん取れるが男は年4～5日程度、
　盆に土日とくっつけて使う2日+カゼひいたとき等で2日+自由に使える1日て感じ
・残業はほとんどサービス、上司から業務命令書というのが出ない限り残業代はつかない
・田舎の会社なので車通勤必須、交通費は自宅～会社の距離に応じた金額のみ支給
（昔はガソリン代の補助もあったが廃止されたらしい）

ブラックすぎてそろそろ辞めたいと思っているが、田舎なのでほかにロクな会社が無い
周りからはこんな会社でもボーナスが出るだけマシだと言われている
0773名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/12/16(金) 22:15:58.32ID:tkmzBxy50
月8休みで年間休日96日、繁忙期は7休みになるから実質92～93日
盆正月などの大型連休なし

昨年度の有給取得は4日
仕事がなく帰される時に消化
有給残っていても病欠の際は欠勤扱い
私用での取得は知る限り聞いたことがない

残業はあまりない、残業代は出る
休憩は繁忙期はないに等しい、飯食う間もない日もある
ヒマな時は今日って会社に遊びにきたのかと滑稽になる位ヒマ
仕事は面白い
給料は安いが生活はなんとかなる程度

休日以外に大きな不満はない
しかし休みの少なさが結構ストレスになっていて辞めたくなる
0774名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/12/17(土) 02:47:57.80ID:hWKGVNPE0
高卒女 20代前半
年間休日110日 (週休2日、夏冬3日ずつ)
有給あり(消化率不明)
実働7時間 残業なし
年収220万

なんのスキルもないのに採用してもらっただけありがたいけど、どうなんだろうか…
0775名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/12/17(土) 02:52:29.72ID:zzZRdHZN0
大卒男２４歳
年間休日１３０日(夏5日間、年末年始7日、自主計画休暇5日)
残業２０時間程度
転勤なし
年収税込４５０万
0776名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/12/17(土) 19:10:46.53ID:rHM083ct0
>>775
中小企業じゃないよな？
0777名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/12/18(日) 03:54:44.85ID:3MSgpHfn0
>>774
年収低すぎｗ
0778名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/12/18(日) 08:06:40.45ID:gW2Bb+H70
大卒男30歳転職初年度
年間休日１２９日(GW10日間、夏10日間、年末年始5から7日、用事あれば休める程度には休める)
残業２０時間程度
転勤なし
年収税込400万
0779名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/12/18(日) 11:22:20.34ID:eyI6UdCk0
>>778
土日祝完全休みじゃないのか？
大型連休あるから軽く130日は超えるだろ
0780名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/12/18(日) 11:30:12.38ID:T3ycUeaM0
>>776
法律上は中小だけど一応ウィキペディアに記事がある程度の会社
0782名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/12/18(日) 21:56:32.43ID:FupOBrsO0
高卒29歳　転職一年目
年間休日115（夏5日　年末年始7日　３月の土曜日全出勤+ちょこちょこ土曜出勤）
残業不明（三六協定？はしっかり守ってる）
転勤無
年収300～350くらい。

やっと拾ってもらえた。
ここ辞めら行くとこない。
0783名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/12/18(日) 23:13:06.78ID:gW2Bb+H70
>>779
たまーに振替で土曜出勤があると言っても年に2、3回程度
基本的には土日祝休み
たまに土曜出る程度で大型連休10連休できるならばそっちのがええわ
0786名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/12/22(木) 05:12:32.04ID:xCnT/Yyd0
57歳ですが意見聞かせて下さい
先日再就職で契約社員として内定貰えた会社は週休二日制ですが月曜+1日で土日休みではありません
祝日もなしで他に休みは年末年始の6日間だけのようです
有給休暇の制度はあるようですが取得の実態はわかりません
就業時間はシフト制で8:30-17:30と12:30-21:30
賞与もなしで基本給23万
65歳の雇い止めまではこの条件で契約更新で勤められるようなんですが…
土日が休みでない点と祝日も休みではなく必然的にGWなども関係なしで、またシフト制がある点でも非常に迷ってます
年齢から贅沢を言える立場でないことも分かっているつもりですが、土日祝、夏季、年末年始全て休みだった前職しか経験ないため不安一杯です
世間的にはこの条件はどうなんでしょうか？
0787名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/12/22(木) 06:53:29.32ID:xDzpgeil0
うちの親父がまさにそんな感じ
ずっと土日休みだったけど58くらいで会社やめて
前職の経験生かした専門知識ある販売員みたいなところ就職
接客業だからシフト制だし適当に月に8回前後休んでる感じ
子供ももう大きいし土日休みのメリットもたいしてないし、平日休んだり閑散期に連休とって旅行行ったりむしろメリットのが大きいんじゃないかな？
土日も希望言えば休めるみたいだし
時給制だしボーナスもないけどまぁ本人は職場仲間と楽しくやってるみたいだし、前職よりかは気楽そうでいいんじゃないか？って思ってる
0788名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/12/22(木) 07:23:22.06ID:xCnT/Yyd0
>>787
そうですね、確かに平日休みのメリットはありますね、うちも子供は既に独立してるし…
前職とは違業種で気楽にやれるかの自信はありませんがデメリットな面ばかり考えるのはいけませんね、返信ありがとうごさいました
0789名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/12/22(木) 07:38:26.30ID:xDzpgeil0
>>788
マイナス思考はよくない
おれはプラス思考人間なんだけど、マイナス思考のやつとか本当意味わからんよ。
なんもいいことないで
0790名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/12/22(木) 08:15:14.78ID:WSJOPNtB0
働いてみて様子を見られては？条件は悪くはないと思います。
あまり無理をせずに。
0791名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/12/22(木) 09:16:19.00ID:xCnT/Yyd0
>>789 >>790
ご意見ありがとうごさいます
私は自身プラス思考で楽天家と思っていたのですが、内定連絡後時間が経つにつれいろいろ考え過ぎになってきていたようです
まずは前向きに捉えて勤めてみようかと思います
0792名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/12/22(木) 16:43:20.18ID:dv/HyBak0
最下層大卒二年目社員で
土日祝、夏季5日、年末年始1/1含め6日、その他特別休暇と創立記念日で2日
有給は20日、完全消化労使とも強く推奨
トータル年休約150日、有給は半日可
残業は平均15h/月で時間給換算で1.25倍
基本給21万、賞与夏冬計で7ヶ月
他に住宅手当や都市部は地域手当あり
なんだかんだで年収は額面450万以上
大手大企業に就職できたらこれが普通
俺だけど
0793名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/12/22(木) 22:54:33.39ID:c638v0oa0
最下層って日東駒専？
それともガチF?
0794名無しさん＠引く手あまた
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2016/12/23(金) 08:11:31.90ID:cgN9O7Mg0
そういう意味じゃなくてただの大卒の事
上に初任給が3万～5万ぐらい高い院卒の博士か修士のランクがあるから
院出ても一般試験で入社の奴も少なくないけど
0795名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/12/23(金) 08:13:20.69ID:cgN9O7Mg0
因みに自分は地元、田舎の国公立です
0797名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/12/24(土) 03:09:10.71ID:fmjuIADI0
世間的には普通だけど社内では最下層なんだよ
以前は高卒採用もあったけど今は大卒のみで、東大、京大ゴロゴロいるし私立でも早慶とかだし地方の国立出は肩身狭いのよ
ただ学歴は入社までで昇進は評価次第、支店長や支社長どころか役員クラスにも高卒がいるわ
0798名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/12/24(土) 03:23:43.91ID:V/E+URzQ0
青学卒だけど　年間150日しか休みないよ　
きついよなあ　上司は2流大卒のアホばかり　
県庁職員にでもなるかなあ　
なんでもなれるけどね　青学だから
0799名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/12/24(土) 03:51:56.03ID:Fjnbu4ah0
>>792
何系の大手？
0800名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/12/24(土) 04:28:54.86ID:fmjuIADI0
>>799
食品
0801名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2016/12/24(土) 11:53:48.46ID:5dA3kZxr0
>>798
世間と相当ずれてそうだな君
0805名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/01/07(土) 15:32:56.60ID:IfOaK5kK0
34
年収600
休み124
実質90以下
出張の移動日入れると80切る
残業代全支給
有給辞めるとき位
仕事クソ楽
0806名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/01/07(土) 16:31:44.82ID:Kvm2aV4H0
今年はなにやら祝日が少ないみたいだけど関係ないな。
だって週一休みで年間休日52ぐらいだもの。
0808名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/01/08(日) 22:49:16.42ID:3Yp/BoEx0
年収は
0809名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/01/08(日) 23:06:16.06ID:uM1gRK470
とにかく連休だよ。
週一休みだと、疲れもとれないし、出かけることも難しい。
週一のみで、他にまとまった休みがとれない今の職場、もう無理だわ。
日、12時間以上。
0810名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/01/08(日) 23:50:33.03ID:e02fLje50
院卒 33歳
年間休日125日
残業40時間程度
転勤可能性あり
年収税込850万
転職2年目。
まったりですわ～
0811名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/01/12(木) 12:20:24.46ID:p42n+ScP0
休みは今まで96日とか80日とかだったが120くらいに慣れると多少給料減ってももう戻れないな
0814名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/01/13(金) 09:39:08.46ID:yDgcwung0
大企業並かそれ以上に休みが多いから、大企業への憧れとかなくなった。
中小は潰れるリスクあるけど大企業はリストラのリスクあるし、そう考えたらリスクは同じでしょ
0815名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/01/13(金) 09:52:38.52ID:f3VX+ESP0
中小でも大企業顔負けの超ホワイトあるよな
35で昨年800万超えだってさ
残業全額で時給3500円換算だってさ
平社員だぞ
300人未満でもそんな高待遇あるんだな
0816名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/01/13(金) 10:49:10.67ID:yDgcwung0
大企業みたいなクソな派閥争いとかもないし出世争いもそんなんないし、平穏だよ。中小の良い会社は。
経営陣がちゃんと利益を還元してくれればそんなんだよね。
うちも大型連休10連休出来て、祝日もしっかり全部休めるから何の不満もない。
残業もそんなにないし
だからイラついてる人とかいないわ
0819名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/01/14(土) 12:58:29.79ID:IeIoe3mw0
80くらいしかないな
しかも交代勤務
120とか憧れる
0820名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/01/14(土) 13:16:11.66ID:LsJT84hF0
初任給20万、ボーナス2年目から4.2カ月。年休122。
これは休みと給料的にホワイトですかね？
0821名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/01/14(土) 21:04:35.68ID:h848dskm0
ウチは週一のみ。
週一。
そう年休52。
それ以外に休むと正月も有給あつかい。
残業はたっぷりあるが、一切手当てナシ。
これで400万絶対いかない。
なにしろ、なんにもつかないから。
50も越えた。
もうここしかないんだろうか、
0823名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/01/14(土) 22:51:13.73ID:0P7uh9bL0
>>822うちの会社のおじさん達は土曜出ても間に合わないくらい忙しかったって。でも売る在庫も無いくらいで夏休み2回あったりといい時代だったってさ。
0824名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/01/15(日) 04:48:19.67ID:1c6rRrb50
>>822
YES
土曜は午前中だけってところが多かった

労働基準法上は今でも週休1日OKだよ
ただ1週間の所定労働時間の上限が44時間から40時間になったので、
1日8時間労働×5日としているところが多いだけ
0825名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/01/15(日) 13:21:21.74ID:kEe7nWk20
これからは労働時間だけでなく、法定休日数もかんがえてほしいな。
ま、もっとも、ウチはハナッから法規なんて守ってないけどね
0826名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/01/15(日) 14:59:42.21ID:dpOkR6x+O
>>822 土曜日は半ドンって言って午前中仕事が一般的だった。
後、土曜日も休みになり花金って言われるようになったかな。
0827名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/01/15(日) 21:23:51.28ID:pvo/Hokv0
>>824
週休1日でもOKな所がバカな政治家が多い証拠だよな
もう週40時間労働超えた分から25パーセント増しにすれば土曜日休みになる零細とか増えんじゃね～かな
零細なんか昭和の時代から祝日分しか休み増えてね～からな
0828名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/01/15(日) 23:05:14.87ID:1c6rRrb50
学校の場合
70年代…日祝休み
80年代…第2土曜休み
90年代…第2，4土曜休み（隔週）
00年代…完全週休2日制

10年代…ゆとり教育廃止で土曜授業を復活させるところが増えている
0830名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/01/16(月) 01:14:47.39ID:q0enlI8T0
むかしは幼稚園でも週一休みのブラック幼稚園だったんだぞ

土日祝休んで有給も使ってって幼稚園児に笑われるで
0831名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/01/16(月) 11:12:41.77ID:LUZbCtZ50
株式会社リビングライフグループ（本社：東京都世田谷区）
・青天井の残業強要。しかも「固定残業制」のため、残業代つかず。
・管理職が怒鳴れば、それに全て従うしかなくなる。独裁政治そのもの。
・年2回も社員旅行あり。参加強要、有休使用強要。
　おまけに費用は毎月1万円強制積み立てさせられた分から取られる。
・40度の熱があっても、休める雰囲気ゼロ。万が一休んだ場合、どうなるか不明。
・社有車を運転して事故を起こしたら、会社に罰金5万円強制徴収される。保険に入っているのに、取られる理由が全く不明。
・年間休日は90日。最近、とりあえず102日という事になったらしい。
http://www.living-life.co.jp/index.php
0832名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/01/16(月) 21:32:17.93ID:yuS2Rifl0
半官半民のとこなんだけど、年間休日122とは土日祝日休みなんですかね？求人には、完全週休2日とは書いてなくて。
0833名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/01/17(火) 06:04:53.49ID:JRIyUXO70
年間休日：118日
土曜出勤：月1回
夏休み：10日前後
ＧＷ：10日前後
年末年始：12.29-1.4
有給取得率：月一の土曜出勤日が奨励日で半強制的に取らされるから高い
0834名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/01/17(火) 14:09:51.16ID:A46aCEpc0
株式会社リビングライフグループ（本社：東京都世田谷区等々力）
・青天井の残業強要。しかも「固定残業制」のため、残業代つかず。
・管理職が怒鳴れば、それに全て従うしかなくなる。独裁政治そのもの。
・年2回も社員旅行あり。参加強要、有休使用強要。
　おまけに費用は毎月1万円強制積み立てさせられた分から取られる。
・40度の熱があっても、休める雰囲気ゼロ。万が一休んだ場合、どうなるか不明。
・社有車を運転して事故を起こしたら、会社に罰金5万円強制徴収される。保険に入っているのに、取られる理由が全く不明。
・年間休日は90日。最近、一応102日という設定にはなった。
・辞めようとすると、外を連れまわされて他の従業員に囲まれて引き止め工作に合う。カルト宗教からの脱会より辞めるのが困難。
http://www.living-life.co.jp/index.php
0835名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/01/19(木) 23:35:48.82ID:2BTH3AIW0
年間休日124日。
土日祝休み、休出しても必ず平日に代休もらえる。
夏季休暇3日で、連休で取ることが義務付けられてるから、みんな土日にくっつけて短くても5連休、強者は更に有給くっつけて10連休。
年末年始6連休。
有給も取りやすい。

4週8休(週休2日では無いので、2週間で休み1日とかのシフト組まれることも)、土日祝は出勤必須、有給取りたければ3ヶ月くらい前から事前予告して取る、連休は頑張って3連休っていう世界から転職しての環境だから天国。
普通に休み多いから、有給使うタイミングがあまりない。
0837名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/01/20(金) 07:37:40.90ID:HJd8l4Te0
俺も転職してかなりよくなったが、やはりシフト制はダメだな。シフト制のとこは二度と行きたくないわ。
0839名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/01/20(金) 13:32:48.28ID:qUP9x2tJ0
固定の完全週休2日なら良いけど、シフト制の完全週休2日なら、最大10日連勤組めるってことだから好ましくない。
0840名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/01/20(金) 15:20:18.87ID:fuB0zcZ50
みんな休み大杉
俺なんか日、祝日、第2.第4土曜休みの
年間99日だそ
明日も仕事さ
0844名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/01/20(金) 23:42:36.88ID:gKHYFPOn0
結局、みんな何屋なわけ？
年齢は？

オレなんか休日半分だよ。
連休なんか年に一、二度。
それも有給扱い。
心底疲れたわ。
土曜も遅いし、日曜は寝て終わり。
0845名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/01/20(金) 23:56:56.52ID:0+T/8OjT0
できれば年収も書いたほうがいいんじゃないの
休み多くても給料低けりゃなんにもならんし
それともあくまで年休のみのスレ？
0847名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/01/21(土) 03:09:07.73ID:2u6oOWZC0
>>835
うらやましい
何の仕事？
0849名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/01/21(土) 14:41:28.00ID:J0tuC+Cf0
>>87
転職エージェント

代表が有給使えないとかあり得ない的な考えで、上司も全然休んで良いよ！っていう人達ばかり。
残業･休出も上から強制されることはまず無い。完全自己裁量。

中小でまだ人数が少ない(数十名規模)会社だから、その環境が作れてるとは思うけど。

こんな緩くて大丈夫か？ってたまに思うけど、業績は右肩上がりで来てるから、環境の良さが生産性上げてるのかなと。
0851名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/01/21(土) 16:55:27.66ID:mSN5D3Kr0
>>849
いいなあ。すごく環境いいんだね
私のとこは毎週土曜ほぼ必ず出勤。月１くらいで日曜も出勤ある。祝日なし
休みは夏季、年末、GWだけって感じ
0852名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/01/21(土) 20:50:10.37ID:BYvLUfgH0
851さん
いいなあ。すごく環境いいんだね。
私のとこは毎週土曜必ず出勤。
そっから後も全部ナシ。
の844でした。
名文なんでちょいとお借りしました。
これで400はいきません。
0853名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/01/21(土) 22:42:54.80ID:/1tNB3aR0
>>11
亀レスだけど、フランスって駅のインフォメーションが「日曜だから」って理由でとっとと閉まっちゃうの困ると思うの
あと、24時間営業の店も確かにないな
結構どの国でも見かけるんだけどフランスではなさそう
0856名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/01/23(月) 06:54:51.51ID:jdnMqzxz0
わい、130日あるで
一般より明らかに休んでる感じはするな
世間が休んでるところは絶対休んでるし、世間が休んでないところも休んでる

なんとなく一般的なのは121くらいなイメージだね
0857名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/01/23(月) 11:51:30.93ID:nHMGX7mt0
130日はかなり多い方ですねー、羨ましい
117日でも誤差レベルだし、有給も早めに出せばちゃんと使えるからまだマシな方か・・・
0858名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/01/23(月) 18:52:31.53ID:yh9qK7Mx0
117ならまぁマシなのかな？
前の職場が115日だったよ。祝日は基本出勤で土日休みって感じ
GW盆正月も短いしな

今はニュースの早い人では今日からGW突入ですの人になれたし満足ですよ。
やっぱり休みが多くて文句言う奴はいないわな
0860名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/01/23(月) 23:41:26.02ID:tE9K5JWv0
80日、、
100日以上のとこ転職したい
0862名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/01/23(月) 23:49:36.17ID:tE9K5JWv0
>>861
田舎だからか日曜のみ休みとかかなり多い
完全週休2日欲しいけど週休2日でもありがたい
0863名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/01/24(火) 00:16:22.43ID:k8q/G11B0
政府が残業を月６０～８０時間を上限で規制しようという動き。罰則まで設けて順守を促すのだそう。電通の新入社員の自殺から端を発している問題だが、
労働の質など業種によってかなり違うので法律で規制と言うのに違和感を感じる。
一方では、１日の労働時間を伸ばして週休３日制、或は４日制にしてはの議論も。これは大企業だけの恵まれた議論にも思える。
0864名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/01/24(火) 17:23:41.10ID:WvVuGM/D0
完全週休2日制、ただし祝日のある週の〇曜日は出勤
夏季休暇、年末年始休暇ありで114日。

まぁ田舎の中小IT企業だし、贅沢は言ってられんか(´・ω・｀)
0865名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/01/24(火) 20:24:21.02ID:jsAWSlSU0
100なんて夢のまた夢だよ。
不思議なのはそれでも誰も不満を言わないんだよ。
なに考えてんのかね。
0866名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/01/24(火) 20:32:34.61ID:F6aZlYnzO
清掃やってた頃は毎週水曜日+有休5日で年休60日ぐらい
転職したところは隔週土曜+日曜祝日休みで盆と年末年始GW休みがある
0868名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/01/24(火) 22:13:03.32ID:HaMEVm010
年間休日113日　倉庫勤務　要所要所に休出がある

次の休出は2/11　給料は安いが仕事も人間関係も良好なので自分の低スペックにしては良しとしてる
0870名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/01/30(月) 22:37:13.86ID:BIqOU9Lt0
最大で８４日
0871名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/02/02(木) 23:38:41.66ID:W/GENgdS0
年間111日　ただし月2回出なきゃ回らないようシフトが組まれてる意味わからん会社
実質87日か。。
そんなんなら最初から求人に書けよな
0872名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/02/03(金) 08:41:40.09ID:/agkuID40
860の者だけど年間休日125日のとこから内定貰った！
40日以上休みが増える
0873名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/02/03(金) 10:21:15.18ID:IMxgG6Tz0
>>872
やったね。俺もそんな感じで増えたけどカレンダー通りに休めるって当たり前ことなんだけど素晴らしいよー
0874名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/02/03(金) 11:13:21.92ID:mpbQueP+0
>>873
ありがとう
ただ有給つくまで銀行役場行けないのは不便だが実働7時間拘束8時間だし最高だわ
0875名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/02/03(金) 12:57:50.07ID:qo2q0cy60
>>873-874
ふざけやがって 今すぐきえろ
0876名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/02/03(金) 20:38:54.86ID:E5ASbowX0
嫉妬はやめよう
0877名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/02/03(金) 20:45:53.21ID:/agkuID40
くっっそ薄給だし嫉妬なんかいらんぞ
総支給15万とかだから
ただ休日、勤務時間、仕事内容で選んだからな、
0878名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/02/03(金) 21:24:38.48ID:E5ASbowX0
俺も似たようなもんだけどな
年間休日は118日とまあまあだが残業・夜勤・休出やんなきゃ手取り１５万あるかないかだし

他行くと来ないからバイト掛け持ちしてる
0880名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/02/08(水) 16:06:06.15ID:AkgLB9ZU0
中卒33歳
年収510万～530万

年間休日実質約80日。
有給は年に5回は使うけど使いにくい。冠婚葬祭は堂々と休める。
祝日は手当あるからむしろ出ないと損。

多少やりがいもあるから10年以上続いてるけどやっぱ休みは少なすぎて転職も考えることが多い。
0881名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/02/08(水) 20:05:45.09ID:PpfpWpZu0
>>880
難しいなぁ どんな仕事？
最近年間９０から１１０に転職したけど、
年収４８０→３５０とがっくり下がったわ

５００越え貰えてたら年間８０でも頑張るかとも思うし、仕事ばかりで休日も休んだ気がしない･･･とも考えてしまう。
0882名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/02/08(水) 21:40:40.98ID:B6wIGkTa0
>>881
中卒でできる仕事なんて限られてくるんでね。
特殊車両の運転手です。月に3～4回長距離で家に帰らないことあるけどそれ以外は家でゆっくりしてる。
朝は早いけど17時には家にいるから嫁にはいい仕事だと思われてます。
0884名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/02/11(土) 11:30:31.75ID:ItMKoYNG0
まあ中卒なら良い方でしょ
0885名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/02/11(土) 20:30:16.05ID:qgbiXw/J0
今日新たな職場初出勤
年間休日は112日
基本、日曜と月曜と年末年始に8日
あと有給休暇は普通に取れるみたい
でもGWとかも普通に日月のみ休み
勤務時間かちょっと変わってて12:30～21:30
いいのか悪いのか分からん（笑）
0886名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/02/11(土) 21:05:07.69ID:6uGMcEmC0
年間休日がいくら多くても人間関係最悪な職場は嫌だ
人間関係良かったら100日でもいい
0887名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/02/11(土) 21:48:30.05ID:qgbiXw/J0
今日新たな職場初出勤
年間休日は112日
基本、日曜と月曜と年末年始に8日
あと有給休暇は普通に取れるみたい
でもGWとかも普通に日月のみ休み
勤務時間かちょっと変わってて12:30～21:30
いいのか悪いのか分からん（笑）
0889名無しさん＠引く手あまた
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2017/02/11(土) 23:13:24.58ID:sBIFp5MV0
それはごくろうさんです。
おれも60日がやっと。
もう疲れがとれず、死にそうですよ。精神的にまいるほうが大きい。
月一でいいから連休がほしい。
0890名無しさん＠引く手あまた
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2017/02/11(土) 23:36:16.04ID:mXW3JwTZ0
俺は78だけど人手不足と仕事量増加でほぼ土休なし日曜も月1ペースありだし二連休なんてたまにしかないわ
多分60日ちょっとだろうな
残業やら休日出勤はしっかりつけてくれるから毎月12万くらいだわ

それで手取りぎり30万
0891名無しさん＠引く手あまた
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2017/02/11(土) 23:53:20.72ID:CZvOiTDs0
30代前半、病院で年間105
所定労働時間は7時間、半ドンあり。
残業は40くらい、残業代は25くらいまでで
給与は額面32。
色々権限を与えてくれて経験を積めるのと、
家が近いから妥協できる条件。
人間関係はまあ普通。医者たちは普通だが
ナースはいつも切れてる、介護士は泣いてる。
0892名無しさん＠引く手あまた
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2017/02/12(日) 00:14:06.45ID:iUoMNT5Y0
医療機関に内定出てるから医師や看護師との付き合い方が気になる
事務員で入るから国家資格持ってる医師と看護師より立場下になるんだろうけど
波風立てず睨まれずに勤務するにはどうすればいいですか？
0893名無しさん＠引く手あまた
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2017/02/21(火) 22:44:30.40ID:v143b6UW0
新たな職場
社内SEっぽい仕事 インフラ担当
年間休日 １２５日
月残業１０時間程度
夜勤有り 夜勤の時前職と違って何故か２日分働かなくて良いらしい 謎
※夜２１時出社 翌朝６時退社
0894名無しさん＠引く手あまた
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2017/02/22(水) 01:25:44.33ID:H69rMSir0
夜勤あってそれだと休み多いのか少ないのかようわからんな！

夜勤あるならこれ理想
違うスレにあった旭化成のプラント

◎年間休日189日◎
シフト休
【8日サイクル】※固定のサイクルとなります。
1勤→1勤→休日→2勤→2勤→明け休み→休日→休日
8日間のうち4日が休みとなります。

月曜、朝から仕事や
火曜、朝から仕事や
水曜、休みや！明日も夜からやし2連休みたいなもんやな
木曜、夜から仕事だから役所とかいけたわ！
金曜、今日も夜からか、まぁ、明日休みだし
土曜、夜勤おわた！軽く昼まで寝て休み満喫や！３連休や！
日曜、休み満喫するでー！
月曜、３連休最高明日から頑張ろう！
火曜、朝から仕事や
水曜、朝から仕事や
木曜、休みや！明日も夜からやし2連休みたいなもんやな
金曜、夜から仕事だからいろいろやりたいことできたわ。
土曜、今日も夜からか、まぁ、明日休みだし
日曜、夜勤おわた！軽く寝て休み満喫や！３連休や！
月曜、休み満喫するでー！
火曜、３連休最高明日から頑張ろう！

ほとんど休んでるイメージwww
本当にこんな感じなのかわからんけどええなぁ！
でもプラントとかきつそう
0895名無しさん＠引く手あまた
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2017/02/22(水) 06:16:41.63ID:T3rk7Fbn0
>>894
まぁ夜勤ある工場ではホワイトすぎるわな。
俺は夜勤ある時点でないけど。
0896名無しさん＠引く手あまた
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2017/02/22(水) 08:12:29.13ID:4sNGh67/0
有給込みで大体130日
残業は月10時間未満
人間関係糞だったけど派遣で外に出された先は良かった
0897名無しさん＠引く手あまた
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2017/02/23(木) 11:37:21.21ID:potJHOdN0
年間休日105日
有給20日←毎月抽選で大体1～2消化可
祝日年末年始の代休18日←取りにくい有給みたいな感じ。使えなければ買取1日8000円くらい

これ組み合わせて130日くらい休めた。
土日祝は休みが取りやすい。公休になることもあるし
休日出勤は基本なし

これで年収550万程度
昇給は年4000～6000円

ここまでは良さそうだが一週間の拘束時間は67時間
換算すると13.4時間/1日
月の残業は40時間～
3.4回道間違えるとか、2回くらい人撥ね上げたら強制退職
朝は早くて５時前から。夜は遅くて1時まで
毎日ストレスフルな生活で辞めたくなる
子供を大学出すまでの辛抱だ
0898名無しさん＠引く手あまた
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2017/02/23(木) 19:30:01.53ID:1Zu4iPo90
なんの仕事だよ
0899名無しさん＠引く手あまた
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2017/03/20(月) 00:14:40.82ID:wdvtYumE0
あげ
0901名無しさん＠引く手あまた
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2017/03/30(木) 08:44:01.65ID:7Dig1c3Z0
年間休日125日の会社だとやっぱり多い方かな
メーデーも休みなのでゴールデンウィークは9連休になるらしい
0905名無しさん＠引く手あまた
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2017/03/30(木) 19:34:17.58ID:LwfjIyo20
介護施設で働く介護職員の平均給与が、2016年9月時点で前年より9530円増えたことが
30日、厚生労働省の調査で分かった。
常勤職員の給与は賞与などを含め平均月28万9780円。介護人材の確保が課題となる中、
同省は「施設の経営努力で処遇改善は着実に進んでいる」と分析している。

調査は、全国の特別養護老人ホームなど1万577施設・事業所を対象に実施。
有効回答率は76．2％だった。
厚労省は15年度の介護報酬改定で、介護職員1人につき月平均1万2000円相当の収入が増える
「処遇改善加算」を導入。調査結果について同省は加算の効果が表れたとみている。
政府は4月から、「ニッポン1億総活躍プラン」に基づき、介護職員の給与を
さらに同1万円相当増やす。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170330-00000066-jij-pol
0907名無しさん＠引く手あまた
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2017/03/31(金) 21:25:06.23ID:6CvVy8a40
113日
可もなく不可もなく
0908名無しさん＠引く手あまた
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2017/04/01(土) 13:10:51.44ID:vP01QfaI0
125日
月平均20日の勤務なので、自ずと年間休日が決まる
0909名無しさん＠引く手あまた
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2017/04/05(水) 08:11:20.62ID:KagOuwFP0
転職先が年間休日125日だけど、以前の108日に比べて体が楽だし、仕事も集中してできるようになった。
0910名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/04/05(水) 17:05:09.39ID:loPVs5L60
おめ
0912名無しさん＠引く手あまた
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2017/04/05(水) 21:52:39.57ID:3WaFYke90
>>904
サラリーマンというと大半がサラリーマンになるわけで

こいつのいうサラリーマンっておそらくスーツ着て電車に揺られてるマスオさんみたいなやつのこと言ってるんだろうな
0913名無しさん＠引く手あまた
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2017/04/06(木) 07:17:43.67ID:6JyFtrIP0
>>904
地方だと、ある程度大きい会社でも隔週土曜休みの会社が多いよ
この場合、年間休日は90日くらいになる
0916名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/04/07(金) 20:55:33.12ID:gYtfqMkL0
30代 サービス業 年間休日36回 7時～21時まで(昼休憩なし) 手取23万(残業代なし)
限界だから転職しようと思う 疲れた...
0918名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/04/07(金) 21:01:39.00ID:gYtfqMkL0
>>917
転勤で支店にきて一年経ったけど これが続くと思うと絶望でしかないわ
慢性的な人員不足なんだけど、パワー系上司から何故前年比に乗らないのか(始末書)→頑張る→何故残業するのか(始末書) 最近ストレスで禿げてきたから限界なんだと思う
0919名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/04/08(土) 09:58:47.66ID:B1OwWb4X0
>>918
他の支店はまだマシなのか？
0921名無しさん＠引く手あまた
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2017/04/08(土) 13:40:06.83ID:g7fKGDm60
年収367 残業35 完全週休二日制土日祝日休 夏期休暇は有給消化されちゃう
福利厚生 dcのみ
俺のスペックだとこれでもましなの方。20代行半
0922名無しさん＠引く手あまた
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2017/04/10(月) 12:13:52.19ID:KppZyZFw0
20代後半
基本給20万円（額面）+残業代
表向きは年間休日105日（だが月2～3回は必ず休日出勤あり）
夏季休暇は有給消化
表向きは8時半～17時半の休憩1時間含む8時間労働、だが実際は8時～20時、休憩は30分しか取れない
北朝鮮みたいな社風（社長の言うことには絶対、逆らったら干される）
社内にいる人のほとんどが目が死んでる
0923名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/04/10(月) 22:49:04.11ID:ALsyxIdgO
とある中小企業のメーカーの求人募集には年間休日数が109日と書いてあったな
納品先の都合上、土曜日出勤が必要なんだろうね
0925名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/04/11(火) 18:13:45.90ID:BJOX0L/gO
基本的には納品先次第だろうね
官公庁関連だと完全週休二日制で休みは多め、休日出勤も少ない
逆にメーカーの工場によっては土日祝日、昼夜問わず稼働してる場所も在るので
そう言う所が主だった納品先の場合は休日数も少ない傾向が有る
0926名無しさん＠引く手あまた
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2017/04/12(水) 20:32:20.42ID:hKoMtbVx0
資材系の会社なんだけど、納入先が建築業中心
日祝のみ休みの会社が多いので、取引先も自然と日祝休みになってしまう
0927名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/04/12(水) 21:56:07.41ID:B4S4et/80
物流で年間休日１０４日
実際は７２日あるかどうか
８～１７時、残業あると２４時まで
基本給１７万で残業代は出るけど残業手当がつかない
それどころか社保もボーナスも退職金もましてや有給もないドブラック
上記の福利厚生がないことは会社が倒産する時に発覚

騙されていた俺も俺だけど次に中々就けない
定時で残業月２０時間、年間休日１１０日以上でボーナス有るところに勤めたい…
0929名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/04/13(木) 01:40:38.47ID:JRdFYX3j0
地方で土日祝休めるところって、役所か銀行か大手メーカーの地方子会社くらいしかないっていうね
1か月間の所定労働時間が都内と地方じゃ15～20時間くらい違うらしいし
0930名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/04/16(日) 07:37:27.22ID:1R61W6K/0
>>916
月に最低4日は休日が必要だから、
労働基準法違反になるんでは？
残業代もその手取りだと満額支払い無さそうだし、ニュースになってもおかしくないレベルかと
0931名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/04/16(日) 08:20:12.23ID:WqId6Xa30
俺が行っていたゲーセンの店長は連続６カ月出勤だと社畜自慢していたな
人間性にも問題あったから（女性には優しく男性には理不尽な対応）早々に辞めたけど
その後企業倒産したわ　雇用条件のおかしい所はいずれ潰れるもんだなと
0934名無しさん＠引く手あまた
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2017/04/17(月) 17:12:16.12ID:zsM+BJzs0
>>930
多分表向きには基準法違反にはならない募集の仕方をしてるんだと思う
悪質だよなー。入ってみたら実際は、のパターンだけどさ
0935名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/04/17(月) 17:15:16.22ID:Mb3+0rge0
ナマポだから年間休日365日
年収は150万ほどです……
病院はタダ、水道や健康保険や年金は免除されています……

アハ☆
0937名無しさん＠引く手あまた
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2017/04/19(水) 10:08:28.77ID:RWaozLvd0
121日
２ヶ月に一度の割合で休出あり
0939名無しさん＠引く手あまた
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2017/04/29(土) 17:21:13.57ID:X87Rt8L00
年間休日110浄水場のメンテ。
土日休みでたまーに、祝日が休みだけ。
GWは通常勤務、盆なし年末年始は少しだけ、。
地方手取り20万


やっぱり120なかったらダメだ
0940名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/04/29(土) 17:25:40.98ID:r3Xpurlf0
地方で１２０以上あるのは常日頃残業ばかりか休日出勤強制
または超絶ホワイトの両極端などちらかだから
0941名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/04/30(日) 07:49:52.47ID:75gggOVG0
今年の日取りがいいGWで9連休取れない企業はやっぱりダメなのかなーって思ってしまう
0942名無しさん＠引く手あまた
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2017/05/01(月) 00:11:19.81ID:RO+cDuk/0
>>941
トヨタみたいにGW盆正月が長い休みな代わりに他は祝日なしの完全週休2日制ってところもあるからな
GWも長くて祝日も休める年間休日125日以上の会社って、特に地方だと皆無だね
0943名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/01(月) 00:33:50.58ID:mYcBvWz90
公務員の年間休日130＋有給消化で年間休日150日。
140以下の人はほとんどいない。
0946名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/01(月) 21:50:12.59ID:Zm54kAq70
>>942
うちは中小だけどGW、お盆はしっかり10連休出来て祝日もしっかり休めて有給も必要な時取れるしで文句ないわ
年間130日前後だね。
大企業より休めるのはありがたいわな
0947名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/01(月) 22:50:54.02ID:RO+cDuk/0
年間休日日数の目安

125日…完全週休2日制+祝日、夏季休暇、年末年始休暇
　大手企業や公務員に多い、超ホワイトなところ。これで平均年収が600万以上あれば万全。

118日…完全週休2日制、祝日日数分のGW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
　いわゆるトヨタカレンダー方式、土日休みだけど祝日は仕事（あるいは祝日がある週は土曜が仕事）
　その代わりGW盆正月は長い休みが取れる。自動車関係を始めとした製造業（大手）に多い。

110日…完全週休2日制、祝日、但し月に数回の土曜出勤
　求人上は「原則土日休みだけど月1～2回土曜出勤がある」って場合だったり、
　祝日がある週は土曜出勤だったり、繁忙期は週休1日になったりする。
　いわゆる「会社カレンダー」方式を採用している会社に多い日数。準大手～中堅企業に多い。

104日or105日…完全週休2日制（土日祝関係なしに週2日休み）
　1日8時間労働の場合、これが最低ライン。この労働時間でこれ以上休日が少なかったら労基法違反。
　祝日分の休みは全くなし、夏休みや正月休みも有休消化だったりする。104日だと元日も休めないかも。
　小売業などのサービス業ではこの日数が多い。ブラックな求人である確率が高いので注意。

100日…隔週土曜+日・祝休み、夏季休暇、年末年始休暇
　90年代の義務教育みたいな休日制度を取っている会社に多い日数。
　中小・零細企業には未だにこの日数のところが多い。休日日数がこれより少ないと
　夏季休暇や年末年始休暇が無いかもしれない。「99日以下」にすると応募が減るらしいので、
　あえて「100日以上」とウソをついている場合もあるとか。

85日…日・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、月に1回土曜休み
　「週休2日制」と謳っている会社に多い休日日数。
　「完全週休2日制」じゃないので、月に1回週休2日な週があればこの表現でも問題ないとされる。
　地方のハロワに行くとこの日数の求人が珍しくない。
0948名無しさん＠引く手あまた
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2017/05/01(月) 22:59:36.56ID:RO+cDuk/0
>>947続き

75日…日・祝日、月に1回土曜休み
さっきの85日から「夏季休暇、年末年始休暇」を抜くとだいたいこの日数になる。
これもハロワに多い求人。ちなみにこの休日日数の場合、1日の労働時間が月～金は7時間、
土曜は5時間（半ドン）以下じゃないと原則、違法になります。

65日…月5～6日休み
カレンダーの赤くなっている数字の数より少ない休日日数。
ここまで来たら完全にブラック。「裁量労働制」なんて文字があれば過労死すること間違いなし。

52日…週休1日
「週に1日の休み」がある労基法最低ラインの日数。
ちなみに建築業や運輸業は例外規定があるので、これより休みが少ない場合もある。
例としてバス運転手は13日までの連続勤務がOKなので、月2～3日休みで年間休日36日。
この場合でも、あくまで求人上は年間休日85～104日を謳っていたりする。
0949名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/02(火) 03:52:38.13ID:YfgxxOI+0
>>947
美容師とか居酒屋の店主はどれくらい休んでるんだろ
>>946
それは有給抜きで130日やすめるの？
0950名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/02(火) 07:48:07.23ID:BtFFwRWn0
>>949
年間5日の有給消化推奨日みたいなのは使う。それでGWと盆は大型連休になるね。
それとは別に休みたい時に有給使えるから年間休日的には135日くらいになるかなー
0953名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/05(金) 03:17:01.86ID:/xF9o2CZ0
日祝、第2.4土曜、第1.3.5土曜は半日
0954名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/05(金) 13:22:19.03ID:Euvlxkot0
おまえら、少し気分転換しろ！
山のオカルト置いとく。
ちょっと気色悪いけど･･･

★山霧の巻くとき（山岳ホラー）
http://slib.net/71604

上松煌　作
（プロフィール）　http://slib.net/a/21610/

最後のほう、グロ注意？！！
0955名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/06(土) 05:00:51.65ID:JmZ32/zI0
>>947-948
次スレのテンプレにしよう
0956名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/07(日) 14:44:05.54ID:lbzbMds00
年間休日日数よりも、年間総労働時間をみれば
ちゃんと休める日や時間が多いか少ないか分かる
0957名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/07(日) 16:03:50.80ID:F2XZ4GYe0
サービス業で年間休日120日残業なしの8時間労働
毎月10日ほどの休みで年末年始とかお盆休み無し
0958名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/09(火) 01:31:55.73ID:WTOQLbRD0
サービス業で120日あったらかなりホワイトだよねー
空いてる時にそれだけ休めるのは子供とかいないなら最高だね
0959名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/09(火) 08:08:42.14ID:Ja2rm1wA0
１２０日休める清掃業にいたけど駄目だったわ
洗剤が割と強力で皮膚がボロボロになりやすいけど
スケジュールが忙しいのと掃除用具の関係でゴム手袋させてくれない
その上サービス残業のオマケ付きさ

サービス残業なんて就業してから説明されたわ
説明されれば就かないといえば就かないだろうけど入社前に説明しないのは駄目だろ
0960名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/09(火) 20:01:29.49ID:ZW0tfOqi0
>>959
ゴム手なんて勝手に着けちまえよ
サービス残業の残業代なんて労基に相談すりゃ一発よ

とにかく何でもゴリゴリ自分で考えて行動行せと人生損するだけだぞ
0961名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/09(火) 22:19:56.19ID:WTOQLbRD0
大企業はともかく、中小零細企業のルールなんて馬鹿な上が決めた根拠のないルールが結構あるからな。
馬鹿みたいに守るくらいなら、なぜなのか？を問いつめて理由がないなら改善する。
それくらいの意欲がないなら辞めるしかない
0962あ
垢版 |
2017/05/11(木) 00:42:38.13ID:IR2F2pCY0
自分は、スーパーブラック企業の時は
年間50日くらい一日12時間という感じ
そのあとは、週休2日ばかりを選んで110くらい
今は土日祝日と夏休み3日毎日8時間くらい働いてる
転職はね32歳だけど10回くらいかな。高卒です。
0963名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/11(木) 03:54:44.13ID:Gf9M7+Dh0
年間休日100日と124日だと、かなり感覚的に違いますか？
0964名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/11(木) 06:42:22.33ID:wjZMueMq0
>>962
それ労働基準法違反じゃ…
守っている企業の方が少ないよね
休み少ない企業は総じて雇用条件や労働時間も悪い

転職そんな多くて受かる物なのかな
面接で受からないからどんな話し方をしているのか参考にしたい

>>963
週二日すら休めないのと週二日だけでなく特定の連休も休める差は大きい
0965名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/11(木) 13:35:53.74ID:6oYe8Q9j0
>>964
別人だけど面接で落ちるのは自分の主張ばっかの人でしょ？
少なくとも書類選考通って交通費支給してくれる会社は採用する気だから
後はイエスマンであれば基本通ると思うけど

交通費支給しないでとりあえず会ってみようとか
履歴書、職務経歴書と実物に相違があれば別だけど
0966名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/11(木) 14:38:53.42ID:wjZMueMq0
>>965
自分の主張ってどれくらいの範囲？
雇用条件で不明な点（月の残業時間や明記されていない福利厚生）を聞くのはマズいのか？
それすら聞いちゃダメならそれまでだけど

田舎住まい田舎の企業も都心の企業も面接の際は交通費支給してくれないよ
呼ぶだけ呼んでみようなところが多いよ　履歴書と職務経歴書と実物に相違がなくてもそんなもんだよ
0967名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/11(木) 15:54:46.36ID:yUSl9nRK0
月の平均残業時間は一般的には聞いたらダメだろうね
会社が求めてるのは突発的に仕事が増えたら私生活捨ててでも
会社の為に働いてくれる人材だし

そもそも>>966の業務処理能力とかわからないだろ
0968名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/11(木) 17:26:33.72ID:wjZMueMq0
>>967
前職が肉体労働で残業時間が長かったからその辺を警戒してしまうんだ
朝８時から２１時までや遅いと２４時までが連日続いてそれでいて年間休日も少なかった
福利厚生とかもままなっていなかったことがわかって後悔したから不明な点は面接の時点でできれば知りたいのが本音で

一応前述のことを踏まえた上で貴社でも残業時間がこれほどあったりしますでしょうか的な聞き方をしている
あとここはお前の日記帳じゃねー的な状態になっていすみません
でもやっぱり後悔したくない　年間休日１０５日アピール企業の面接で質問したら実は８０日って言ったこともあったので余計に
0969名無しさん＠引く手あまた
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2017/05/11(木) 18:29:15.91ID:ucHgtpGx0
>>968
＞一応前述のことを踏まえた上で貴社でも残業時間がこれほどあったりしますでしょうか的な聞き方をしている

こんなこと聞いたらそりゃ落とされて当たり前だろｗ
0970名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/11(木) 18:41:45.50ID:wjZMueMq0
>>969
ごめん寝ぼけて酷い文章を書いてた
前述の事を踏まえてこれだけ月に働いていましたが
貴社ではどれほどになりますでしょうかという聞き方

ストレートに聞くことができないのがもどかしい
これ以上はスレ汚しになるからやめておくよ
失礼しました
0972名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/11(木) 20:27:33.75ID:0CP2lU500
>>963
すまそ

年間休日60日
年間休日110日
年間休日130日
に勤めたわいの感想

60日は飲食で生活リズムも違う、休みも平日
他人と比べるとかがなくてもはやどうでも良かった。
ある意味毎日昼まで暇だから役所とか病院にも行きやすいし融通が効くといえば融通がきく

110日は普通の土日休み
祝日は当然出勤、GWも盆もクソ短い
ある意味一番イラっとした。世間と嫌でも比較してしまう環境だし、世間は祝日三連休なのに何故俺は出勤なのか。GWもお盆も3連休4連休そこすら休日出勤とか死ねクソが

130日は当然のごとく土日祝休み
ニュースで早い人は今日からGWスタート！長い人は最大11連休です！世間で勝ちとされるこの中に入った優越感は素晴らしい。
当然祝日の三連休なんて当たり前

給料はともかく休みが絶対的に多いのは素晴らしい。
休みが多い会社はいろいろゆとりがあると思う。
なのでわいの経験から言わせてもらえば年間休日にはこだわった方がええで
0973あ
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2017/05/11(木) 22:08:10.27ID:IR2F2pCY0
962です。50日は、コンビニのオーナー店の社員でした。そのあとは、法人のコンビニ店長。(110日くらい)
そのあとは、現在なんで秘密だけど。
経験が買われて入社できてるだけ？かな
あの最初のブラックにいた時は20代前半の若い時で
仕事は、週6一日12時間サービス残業当たり前みたいに
教えられていて、、でも個人オーナーから雇われてんの辞めて法人に変えたらこのザマ。
ブラック時代一ヶ月26日×12時間で312時間。
今はだいたい一ヶ月20日×8時間で160時間。
で地域はかわるけど、一ヶ月の給料は、160時間の方が
一万くらい多いかな。給料は、きつさと比例しない。
多く休んでる人でも会社レベルが高ければ待遇も良くなる
0974名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/11(木) 22:08:11.25ID:lJeloV8p0
結局何を優先させるかじゃね？
休日、年収、残業、勤務地、人間関係

俺は休み80日しかないのは年収で我慢できるし他もあんまり気にしないが
海外転勤で勤務地がアジアのどっかになったら辞めるつもりだ
0975あ
垢版 |
2017/05/11(木) 22:28:21.99ID:IR2F2pCY0
973です。ちなみに普通免許しか持ってないっす(業務で使わないけど)
なんか久しぶりにGWとかで5連休とか取れたけど
最後に転職したいと思えますね。
もう何回も転職しすぎて、ブラック企業には、戻れないですね。ちなみに、ウソみたいな本当の話だけどね。
自分は週6勤務一日12時間だったけど、週7(365日仕事の人も3人いた。オーナーではない)サビ休日出勤じゃなくて、週7日勤務。この違いわかりますか？
弱みを握られた人間は、週7日という過酷な環境でもやるしかない。ウソと思いますよね。
週1休みでもブラックとかいうけど、さすがに365日勤
務あー違ったそんな生活を当時5年くらいって言ってたな。1800日連続だったかな。一日15時間
0978名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/22(月) 18:08:43.07ID:pGGlceSg0
>>977
すなわち地方の市役所職員だな。
年間休日130+有給20で年間休日150日、さらに病欠は別。
これで1日7.15時間労働、年収は40歳で700万円前後。退職金が2300万円。
0979名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/22(月) 18:25:07.14ID:PlHZ4VdS0
>>978
地方の市役所に夢見すぎ
700万超えるのは残業して尚且つ都会目なとこだけだよ

気になるなら市役所夕方電気付いてるから見てこい
0980名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/22(月) 19:19:28.86ID:QlON904o0
>>978
こういう奴ってネットの情報だけ鵜呑みにしてドヤ顔で書いてるんだろうな。
実際公務員の知り合いがいるわけでもなく
0981名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/25(木) 19:21:03.73ID:gvfXIohl0
土日は1日だけ出勤であと全部休み、しかし祝日はほぼ全て出勤する会社のカレンダーを見た。
あれだけ祝日出勤があるのに年119日ってのはショックだった。
110日の場合はどんだけ土曜出勤してるのかと。
0982名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/25(木) 23:02:07.93ID:KvUAiPld0
年間休日日数の目安（簡易版）

125日…完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇
118日…完全週休2日制（原則土・日）、夏季・年末年始休暇
110日…完全週休2日制、祝日、但し月に数回の土曜出勤あり
105日…完全週休2日制　※4週8休制と書かれることもある
100日…隔週土曜、日・祝日休み、夏季・年末年始休暇
85日…日・祝日休み、夏季・年末年始休暇　※『週休2日制』と書かれることが多い
75日…日・祝日休み
65日…月5～6日休み
52日…週休1日制
0983名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/25(木) 23:06:32.75ID:KvUAiPld0
年間休日90～100日の会社よりも、実は104日や105日の方がブラック

年間休日が104，5日の会社は1日8時間労働の場合、労働基準法で合法とされる最大の労働時間（年間2,088時間）
週2日の休みは確保されるものの、祝日はもちろんのこと、夏季休暇や年末年始も存在しない
一方で90～100日の会社は1日の労働時間は7時間程度であることが多く、残業さえなければアフター5を楽しめるし、
週休1日の週があるとはいえ、GWなど祝日が連続する時の連休や夏季休暇、年末年始休暇だけは存在するケースも多い分、まだマシ
0984名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/25(木) 23:16:24.39ID:DNONt1pb0
>>983
俺んとこは年99休みだか実働8時間だぞ

今の時代実働7時間何かね～だろ
それ派遣やバイト扱い会社だろ
0987名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/26(金) 22:37:06.42ID:F/bKrA740
>>985
週40時間なんて役人が決めただけで、週48時間でも違法じゃないよ

ガテン系は48時間

前やってた建築会社は日曜のみ休みだったよ
祝日も仕事で月27日労働もあったな
0989名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/06/08(木) 17:06:32.22ID:g/2KNe/n0
子供無し配偶者は不定休（つか自営的無休）。
世間の休みに休みたい気持ちゼロ。
休日入れて3連休とかむしろ調子狂う。
休むなら、空いてるときに休みたい。

そういうわけで年間休日少なくても有給取りやすい会社が理想だが、
休日数が多い会社ほど有給が取りやすく、少ない会社は有給も取れず、
なかなかうまいこと行かないと思う。
0990名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/06/09(金) 05:17:11.27ID:P8N/lvhN0
休日125日年収900弱残業殆ど無しから
再就職で休日108日年収700弱で残業
殆ど無いとの事、休日せめて120日あれ
ばと思うが、会社に残ると年収
半分です。贅沢は言えません。
0992名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/06/09(金) 14:37:38.10ID:18T0fZXA0
再就職は、定年後です。
0994名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/06/09(金) 22:05:25.03ID:BF1ittjm0
年間休日125日だけど年収200万
ちなみに自分はIQ75で知的障害者と健常者のボーダーだと言われた
IQの高い人はもっと少ない年間休日でも人生充実させられるんだろうな…
0995名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/06/10(土) 00:41:26.39ID:ys6baN5N0
次の職場、年休115日、日祝は固定休で、平日シフト制という珍しいパターン。
祝日のある週は、日曜と祝日が休みで、
祝日のない週は、日曜以外のどこかで各自交代で休むって感じかな。
有給使わずに平日休が取れそうなのはよさげ。
0997名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/06/10(土) 06:43:31.45ID:aRn6P6Ii0
年間休日111日で年収500万と、年間休日121日で
年収420万のところから内定もらった
どちらも有給休暇の消化率は100%で残業もほとんど
無いみたい
このズレ的には、やっぱり後者を勧めるのでしょうが、
お金を取るか休みを取るか難しいところですね.....
ちなみに独身一人住まいです
0998名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/06/10(土) 06:58:16.56ID:qnb7mtX00
将来性もあるけど、同じと考えると前者じゃない?有給プラスで120~130は前者でも休める訳だし充分。
0999名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/06/10(土) 06:58:38.64ID:8ofYvB4j0
俺なら通勤時間があまり変わらなければ休日121で頑張るな
休日が多いとそれだけメンタルが休まる、長く務めるのにすごく重要
1000名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/06/10(土) 07:01:31.62ID:aRn6P6Ii0
レスありがとうございますm(__)m
10011001
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
life time: 644日 21時間 11分 2秒
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