要注意派遣会社

1名無しさん@引く手あまた2014/04/21(月) 11:44:02.00ID:OhQnuOQ+0
さらせ

141名無しさん@引く手あまた2016/11/13(日) 06:19:10.06ID:w0r1y8220
現代版人買い

142名無しさん@引く手あまた2016/11/30(水) 18:33:30.16ID:YJZwi0GJO
ティムプランニングってどんな感じ?

143名無しさん@引く手あまた2016/12/01(木) 12:47:05.46ID:QExJidc7O
>>142
お役所ばかり
だが、おすすめしない

144名無しさん@引く手あまた2016/12/03(土) 15:21:22.95ID:f/x1xrZ60
デルフィ、ハードル高そうな求人内容だが実は馬鹿でも採用。何故なら使い捨てだから。
ネットの求人だとTOEICスコアとか要求してるくせに実際はそんなの無くても採用してる。
常に求人してるとゆう事はそれだけ辞める人材が大杉=ブラック企業 なんだよ!
そうゆう所を世間知らずがDodaのカモになって採用に漕ぎ着けるが、実際は派遣が終わればポイなんだよね

145名無しさん@引く手あまた2016/12/04(日) 08:47:23.57ID:WOVejuX30
派遣先で理不尽な事があったので担当に相談したら、職場の人間関係構築が下手という理由で評価を下げられて契約解除。
派遣会社にとって派遣社員より派遣先のほうが大事だということがよく勉強になりました。

146名無しさん@引く手あまた2016/12/06(火) 01:37:50.51ID:4JeZVe0h0
派遣先に気に入られていたのだが、仕方なく切ると言われたときに、
派遣会社が派遣先に次の仕事ありますからと言っていて、辞めたら一切連絡がなかった。

朝日キャリアバンク、覚えてろよ

147名無しさん@引く手あまた2016/12/08(木) 04:44:05.94ID:qVRsarLbO
>>142
基本放置プレー

疑問に思っていろいろ聞いても返答はない

営業がやるべき派遣先との連絡等をなぜかスタッフに押しつけてくる

148名無しさん@引く手あまた2016/12/30(金) 15:17:55.51ID:yfdNKgCl0
派遣ってなんで勤務先の企業名書かないの?
企業様が困ることでもあるのかな

149名無しさん@引く手あまた2016/12/31(土) 15:30:48.53ID:cDLaZMTn0
キープエンタープライス

絶対やめとけ。。
中身がブラックすぎる。

150名無しさん@引く手あまた2016/12/31(土) 19:23:45.57ID:cDLaZMTn0
>>148
勤務先派遣先で要注意
トランスコスモス、CRTM、アイテム。
大阪のまじクソ会社

151名無しさん@引く手あまた2017/01/08(日) 12:52:52.96ID:eQPRsuYC0
アソウ・ヒューマニーセンター
未払い起こしとる

152名無しさん@引く手あまた2017/01/10(火) 10:59:24.30ID:DSo3/a8H0
派遣会社の人もコロコロ変わるよな

153名無しさん@引く手あまた2017/01/27(金) 16:33:47.97ID:NGp7CBaRO
>>142
かかわるな

154名無しさん@引く手あまた2017/01/30(月) 06:24:31.62ID:doHVBoTKO
>>142
社保逃れなど悪質
時給やすいのに足代もでない

155名無しさん@引く手あまた2017/01/30(月) 06:35:48.13ID:z+jsNZ3k0
派遣会社そのものが世にいらん。

156名無しさん@引く手あまた2017/02/01(水) 15:43:44.87ID:cUqCfjwK0
派遣でも優秀な奴は少々のミスではクビとかってないだろ
まあそこの派遣先の仕事は他の派遣に代わるかもしれないが
派遣会社からいきなりクビにされるわけじゃない
それどころかできる奴はその使い捨て派遣10人分をまとめるリーダーだか
主任とかになったりその会社で管理職とかになったりする
そういうことにも至らん奴が竹中みたいなやつに煽られて正社員が〜ミスが〜
とか言うけど派遣はバイト感覚のやつも多いから仕事ミスするとバックレたり
こなくなったりマジで社会人なめてるやつも多い
難しい資格もってるのに私は派遣で正社員が〜とか愚痴とか不満ばかり言ってくる
タイプもNG 協調性ゼロって思われれば正規雇用も遠のくどころか正社員や派遣に
限らず信用自体されない まともな派遣企業はむしろ正社員化を支援するし竹中平蔵で
有名なブラックなところは正社員が〜なんて狂信者の発想を仕込んでくるからな
パソナが赤字になってるのもその辺が原因かも

157名無しさん@引く手あまた2017/02/02(木) 22:18:49.08ID:ZH12YUoI0
どこでも時給1000円 怪しい・・・

158名無しさん@引く手あまた2017/02/02(木) 22:41:27.14ID:w/XYrgNUO
トランコム株式会社

159名無しさん@引く手あまた2017/02/07(火) 03:56:36.18ID:On7O9alZO
竹中平蔵スレか

160名無しさん@引く手あまた2017/02/08(水) 09:14:06.69ID:oziVg1Lh0
派遣会社はとにかく増えすぎ。
どんどんつぶしたほうがいい。

161名無しさん@引く手あまた2017/02/09(木) 01:38:16.26ID:O+UhA/7/0
特定派遣はともかく、一般派遣は増えないよ

162名無しさん@引く手あまた2017/02/09(木) 16:31:52.21ID:WN4RfVSPO
>>142
貧困ビジネス

163名無しさん@引く手あまた2017/02/20(月) 06:42:57.95ID:xj8a1yzmO
役所への派遣は要注意
科目が事務処理費であり、そもそも人間を雇う前提にない

164名無しさん@引く手あまた2017/02/23(木) 17:46:05.43ID:lc35awKC0
アセットオールヤバイぞ途中で帰らせられるぞ!帰らせられたら時給計算になるぞ本当は日当でもらっていたのに!クセの悪い現場のリーダーには注意‼

165名無しさん@引く手あまた2017/02/25(土) 12:32:10.25ID:4BxZt4oT0
FUNtoFUN株式会社

166名無しさん@引く手あまた2017/03/05(日) 20:08:59.93ID:OZ0YbRLs0
キープエンタープライス
ここは絶対やめとけよ。労働法すらまもってない。
大阪にあるとこ。ほんまやめとけ。

167名無しさん@引く手あまた2017/03/11(土) 20:48:33.68ID:6oQ6Gb0q0
ワークスタッフ
ハロワの前でしつこく勧誘するの止めろ

168名無しさん@引く手あまた2017/03/18(土) 17:15:41.69ID:syDM6eQ40
キープエンタープライスってクズだよね
あんなブラックみたことない。関わりたくないわ。
○畠とかいうゴミがしきってるみたいだが

169名無しさん@引く手あまた2017/03/20(月) 05:33:50.16ID:gzEPeXWD0
知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
http://edax.getamonkey.com/index.php?id=1075

170名無しさん@引く手あまた2017/03/30(木) 08:57:39.56ID:QuqLt2NgO
ティムプランニング要注意

171名無しさん@引く手あまた2017/05/04(木) 12:31:12.31ID:RRFVq2FVO
要注意

172名無しさん@引く手あまた2017/05/04(木) 18:06:22.00ID:mk9jvzdK0
スタッフサービスでかいのにクソ過ぎわろた

173名無しさん@引く手あまた2017/05/07(日) 20:18:41.71ID:TzpL1LSV0
>>113
クソ過ぎ

174名無しさん@引く手あまた2017/05/11(木) 13:05:30.54ID:Q4NsamO/0
>>172
フォーラムに比べれば給料高いだけマシ

175名無しさん@引く手あまた2017/06/27(火) 23:27:13.88ID:X995I3Jy0
株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
彼は現在45歳、NH氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。
彼の派遣料金はNHと同額の1時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である
7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。この79万0889円がTH氏の3月度の給料(総支給額)になります。
ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もNH氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

今の給料が低く不満があるのは決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか。

給料早見表大公開!業界No.1の給与水準実現へ!
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/
未経験でも対応できるお仕事が沢山あります!!
http://ritsuan.com/blog/1822/

176名無しさん@引く手あまた2017/07/14(金) 11:31:52.09ID:L55PbAQz0
エスプールヒューマンソリューションズは名簿業者

スタッフサービスはろくな派遣先がない

177名無しさん@引く手あまた2017/08/07(月) 21:31:27.07ID:aj0IgUJc0
日総ブレイン
コーディネーターも営業もクソ

178名無しさん@引く手あまた2017/08/12(土) 19:28:50.31ID:TAU1wZhS0
株式会社ミヤザワ花王東京事業所
http://www.mapion.co.jp/phonebook/M10008/13107/21330251686/
花王すみだ事業所/東京工場
http://www.kao.com/jp/ja/corp_imgs/corp_info/factories_02_001.pdf

花王東京工場 クチコミガイド【フォートラベル】|亀戸
http://4travel.jp/domestic/area/kanto/tokyo/ryogoku/kameido/hotplace/11302527/


雇用融解―これが新しい「日本型雇用」なのか
風間 直樹 著 東洋経済新報社 発行日:2007年04月27日
https://store.toyokeizai.net/books/9784492260845/
http://amzn.asia/iUTjC2r

Googleブックス この書籍内から「亀戸」検索
https://books.google.co.jp/books?id=OmteLj38uQMC&printsec=frontcover&hl=ja&source=gbs_atb#v=onepage&q=%E4%BA%80%E6%88%B8&f=false

>前日に明日の予約を済ませる。仕事現場は亀戸にある化粧品工場だ。

>日雇い派遣のスタッフは工場の食堂が待機場所となる。

>割り当てられたのは、ラインにボトルを四つずつ並べていく仕事だ。
>それ以上の説明はなく、いきなり現場に放り込まれた。
>見よう見まねでやってみるが、やはりうまくいかない。
>それでラインを止めると周囲から叱責が飛ぶ。
>そのラインが終わると、場所も移り、全く別の仕事に従事させられる。
>その日のうちに四つの仕事に回された。
>最初と同様、どの業務でも作業説明は皆無だ。

179名無しさん@引く手あまた2017/09/01(金) 21:00:27.78ID:kwHCkSD00
派遣会社がどこかはともかく

役所への派遣は要注意

とくに中央省庁

180名無しさん@引く手あまた2017/09/01(金) 21:05:08.70ID:kwHCkSD00
ケケ中なにやってんだろな

181名無しさん@引く手あまた2017/10/19(木) 17:32:43.15ID:HGGuljl10
キャリアリンクファクトリー❗❗
最低の会社

182名無しさん@引く手あまた2017/11/01(水) 23:43:32.50ID:8Hn1Ukjl0
http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 2ch 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員 半身不随 応募者ゼロ

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183名無しさん@引く手あまた2017/11/06(月) 11:39:52.51ID:XePKQRr40
派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの江花博のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。

184名無しさん@引く手あまた2017/11/14(火) 04:00:29.61ID:0U/QAWZ50
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185名無しさん@引く手あまた2017/11/14(火) 04:01:09.78ID:0U/QAWZ50
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186名無しさん@引く手あまた2017/11/20(月) 02:22:26.19ID:ChXswVjY0

187名無しさん@引く手あまた2017/12/05(火) 00:17:57.23ID:1icr6Ybx0
キャリアリンクだな

188名無しさん@引く手あまた2017/12/08(金) 00:11:18.05ID:oYbp9P2z0
派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの 江花博 のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。

189名無しさん@引く手あまた2017/12/23(土) 12:31:23.94ID:KBsuwQvA0
参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。

グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』

NARCNKH22I

190名無しさん@引く手あまた2018/01/09(火) 18:29:09.05ID:piSm/IhP0
フルキャストはどうですか?

191名無しさん@引く手あまた2018/01/14(日) 01:50:59.64ID:+U73Qwxe0
https://en-hyouban.com/company/10003407960/kuchikomi/2418821/
メイテックはグレード制度を採用しており、グレードごとに基本給が大きく変わってくる。
グレードの昇格判定は客先から支払われている金額と、研修への参加や通信講座の受講などで
貰えるポイントによって判定されるが、判定は1年に1回しかなく、グレードの昇格は例外を除き最短で2年と長い。
(昇格後2年経過すると再度昇格判定があり、昇格出来ない場合は1年ごとに再判定がある)

客先から支払われる金額については多くは営業次第であり、ポイントについても土日に研修に参加しなければならず、
実質無給の休日出勤である。

今野晴貴
ブラック企業対策プロジェクト共同代表。年間2000件以上の若年労働相談に関わる。
「勉強」、「研修」は労働時間か? 電通でも横行した脱法行為への対処法!
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20170428-00070397/

https://ja.wikibooks.org/wiki/%E5%88%91%E6%B3%95%E7%AC%AC230%E6%9D%A1%E3%81%AE2
刑法第230条の2
前条第1項の行為が公共の利害に関する事実に係り、かつ、その目的が専ら公益を図ることにあったと認める場合には、
事実の真否を判断し、真実であることの証明があったときは、これを罰しない。

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