大東建託 vs 東建コーポレーション

1名無しさん@引く手あまた2013/09/22(日) 19:47:15.92ID:9Auud5PO0
もう俺たちには、この2社しか残っていない。
おまえならどっち選ぶ?

380名無しさん@引く手あまた2017/04/26(水) 17:26:12.00ID:Xt7jC/a/0
歩合で鎖カタビラでもオーダーしろよ
生き残れば暫しの休暇と慰謝料がとれるぞ

381名無しさん@引く手あまた2017/04/26(水) 20:22:22.81ID:AVZdJg+40
郷ひろみも参戦

382名無しさん@引く手あまた2017/04/30(日) 00:22:01.72ID:1GINN82F0
3月に転職を果たした俺だが、数ある転職サイトからここの会社から、しょっちゅう
ここの会社からスカウトメールだの応募歓迎メールとかオファーメールが届いたよ。
まったく前職との畑違いの業種なのに。無条件で真っ先に削除してやったよ

383名無しさん@引く手あまた2017/05/23(火) 23:22:21.17ID:5+FAzwkN0
この会社は、あらためましてって言葉が好きだな

384名無しさん@引く手あまた2017/06/06(火) 07:55:27.10ID:7s5jtL6V0
俺が大和を復活させて、自ら大和を選ぶ。
東建や大東建託みたいな、担当をコロコロ変えるような、顧客の立場を無視した会社は、いずれ俺の立ち上げた大和に食われるという展開になるから、この二つしかないという展開は俺が許さないし、住宅を買おうとしている国民が許さない。

385名無しさん@引く手あまた2017/06/25(日) 22:24:47.02ID:YS2ewSUI0
「24ヶ月無契約ならクビ」に異議あり 大東建託の”人間使い捨て経営”に社員ら労組結成で対抗
http://www.mynewsjapan.com/reports/2329

2年間契約を取れなかったら社員資格を喪失する――
そんな「首切り条項」を就業規則に加えるべく、東証一部上場企業の大東建託が今年4月、
建築営業社員に対して「同意」を求めていたことがわかった。
正社員の解雇要件は労働契約法などで厳格に定められており、違法性が濃厚に疑われるやり方だ。
この仕打ちに対して社員らは、とても我慢ならないと労働組合を結成。
そして、首切り条項や激しい賃金カットの撤回、懲罰的な研修の中止など、労働条件の改善を要求事項に掲げた。
社員を次々に使い捨てる「ブラック企業」として悪名が高い大東建託だが、
「民主化」のはじまりといってもよい一大転機を迎えた。
【Digest】
◇「2年間無契約でクビ」の同意書
◇労組結成で異議申し立て
◇「解雇でも自主退社でもない」の意味不明?
◇半年ごとに6〜4万円減らす「経済制裁」
◇「残業代の過少申告を上司が指示」
◇役員の報酬は平均1・2億円
◇「人間らしい職場を」

386名無しさん@引く手あまた2017/06/28(水) 11:38:26.10ID:gFUoCKDp0
緊急あげ

387名無しさん@引く手あまた2017/07/02(日) 00:17:07.24ID:WxaSdXO40
>>385
やっぱりなあ。他部署だが流石にやり過ぎな感はあったが。でも不思議に可哀想とは思えなかった。

中途採用のゴミ営業マンが増え過ぎたせいなんだよな。
何でもかんでも採用し過ぎて、辞めるに辞めさせれなくなってとった苦肉の策だが、案の定ゴミ営業の抵抗にあってるなw

388名無しさん@引く手あまた2017/07/12(水) 00:55:33.64ID:/ggYUG1c0
応募したら見込み残業代の毎日残業2時間は絶対ですと言われたよ。

まぁ営業なんだから取れなかったら当たり前だが、新規顧客のみ狙って無謀な営業計画続けてるみたいだな
それにしても創業者が居なくなってからだとか。


2017.7.10
大東建託現役社員が「経営陣の総入れ替えを」と悲痛な叫び

週刊ダイヤモンド編集部
http://diamond.jp/articles/-/134416

389名無しさん@引く手あまた2017/07/12(水) 07:54:19.35ID:x6U4pvi20
緊急あげ

390名無しさん@引く手あまた2017/07/14(金) 21:54:25.51ID:O5WXSS0G0
大東も東建も落ちたw
しかも大東には前歴調査までされたwww

391名無しさん@引く手あまた2017/07/23(日) 17:24:16.28ID:pNoQnVZN0
一括賃貸借・一括借上に関して、オーナーとの契約約款 (/契約書/特約) の原書式 (文面) を作成している部課はどこですか?

レスは下記のオーナー用スレへ。

【相続】大東建託オーナー会 2【農地】 [無断転載禁止]2ch.net
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/estate/1495169381/264-

392名無しさん@引く手あまた2017/08/02(水) 12:05:43.59ID:6hOe7RN60
今の大東は中途のポンコツが入りすぎたせいで営業がかなり苦戦しておる。その反省から昔みたいに誰でもウェルカムとはいかない。

393名無しさん@引く手あまた2017/08/02(水) 12:27:22.33ID:JY39wgpD0
リクナビとDODA経由で3ヶ月に一回オファーが来るぞw
誰でもいいんじゃないか?

394名無しさん@引く手あまた2017/08/02(水) 16:47:53.26ID:CqRWwt0V0
おまえ落ちるよ

395名無しさん@引く手あまた2017/08/02(水) 16:51:57.63ID:JY39wgpD0
こんな糞会社そもそも受けないしw

396名無しさん@引く手あまた2017/08/03(木) 08:36:38.34ID:FP+tlFHb0
大東建託現役社員が語る、高額な歩合給の落とし穴
http://diamond.jp/articles/-/137050

397名無しさん@引く手あまた2017/08/03(木) 10:06:13.51ID:TZgid7E90
自分の親、親戚、友人、知人に胸を張って提案出来るんだったらやればいい

398名無しさん@引く手あまた2017/08/04(金) 00:06:10.99ID:dDFO2TTN0
焼き畑とか言う環境(親族、親友等の人とのつながり)破壊農法のスレはこちらですか?

399名無しさん@引く手あまた2017/08/06(日) 12:49:09.84ID:a/AABFKl0
お前ら大東建託はいいぞ
もう6年くらい働いているが、未経験でも29万近く貰えるし関東の支店なら地域手当も合わせると30万超える。
勤務時間は8時半に出社して20時に帰る感じ。お客の都合で昼休憩取れないときもあるけど、おにぎり食べるくらいの時間はあるよ。
車を貸してもらえるから車通勤も認められてるし。昇給は昇格しないと無いけど賞与・退職金は出るし支店の業績良ければ特別賞与も支給される。
年間100日以上は休日あるし、お盆・年末年始は一週間以上休める。今年のお盆はサイパン行ってくるよ。

400名無しさん@引く手あまた2017/08/06(日) 18:26:59.73ID:a/AABFKl0
「危ないアパート建設」の誘惑、あなたの親も狙われている!
http://diamond.jp/articles/-/132195

大東建託現役社員が「経営陣の総入れ替えを」と悲痛な叫び
http://diamond.jp/articles/-/134416

大東建託現役社員が語る、高額な歩合給の落とし穴
http://diamond.jp/articles/-/137050

大東建託現役社員が指摘「ひたすら飛び込む」営業戦略の弱点
http://diamond.jp/articles/-/137057

401名無しさん@引く手あまた2017/08/06(日) 18:41:54.39ID:rAVM82qQ0
この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
https://goo.gl/psMjYa

ブラック企業関係者の本音!ブラック企業を見破れ!!
https://goo.gl/LWwC0A

35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/RHa4jX

402名無しさん@引く手あまた2017/08/29(火) 10:46:53.39ID:zazUHBH+0
今日も
大東建託、夢真、タクシー、介護、コンビニ経営と
オファー満載です。(`・ω・´)

403名無しさん@引く手あまた2017/09/13(水) 12:30:21.54ID:tsi4Ct4o0
あげ

404名無しさん@引く手あまた2017/09/13(水) 18:36:41.94ID:9cjIyvaG0
人口減少しているのに土地活用とかいってアパートやマンション
経営ってどう考えてもムリがあると思うのだが

405名無しさん@引く手あまた2017/09/13(水) 18:46:23.24ID:2Pfj0rmf0
大東建宅 今年の金持ち企業ランキング
20位なんだね

406名無しさん@引く手あまた2017/09/23(土) 16:52:18.85ID:YTXo+Rqa0
大東建託でまた自殺発生 パワハラで同僚が亡くなっても「のろわれているんじゃないの、あはは」と
笑い声がする絶望的職場
http://www.mynewsjapan.com/reports/2346

今年6月、大東建託八千代支店に勤める50代の男性営業担当社員Aさんが自殺していたことが、
社員らの証言でわかった。パワハラが濃厚に疑われる。
証言によれば、Aさんはアパート建設の契約をとるよう上司から日常的に強く迫られていた。
やっと契約をとったものの、実現の見込みがない事実上の「架空契約」で、
数ヶ月後「予定どおり」凍結となった。
上司らも知っていたはずだが、「なんとかしろ(融資を取りつけろ)」と激しく叱責、
顧客との板挟みになってAさんは追い詰められたとみられる。
加えて、この「架空契約」は、退職する上司の成績を上げるための「餞別」がわりだった、との証言もある。
事件後、上司らは責任のがれの言動を繰り返し、それに追従して「のろわれているんじゃないの、あはは」と
笑う者もいるという。「ひどすぎる。このままでは犠牲者がまたでる」とAさんに同情する社員らは、
怒りをあらわにしている。
同社をめぐっては、10年前の2007年10月にも藤枝支店で営業マン(当時42歳)が上司のパワハラで自殺し、
労災認定されている。
【Digest】
◇「大東建託に殺された」
◇「人としての扱いじゃない」
◇「長期無実績」の恐怖
◇契約金肩代わりも日常的
◇「餞別」がわりに架空契約
◇同僚が自殺しても冗談が飛ぶ職場
◇変更契約で「契約凍結」回避>
◇大腸ガン手術の翌日に出社

407名無しさん@引く手あまた2017/10/15(日) 20:18:41.28ID:83r76rs40
最近の大東建託は月給22万円に大幅減額しているのなw
ちょっと前までこれ見よがしに28万8千円の月給で釣っていたのに
どうせ従業員の同意も得ずに一方的に下げたんだろうが
22万円で飛び込み営業に志願する奴はいないだろう

408名無しさん@引く手あまた2017/11/28(火) 07:42:21.08ID:dtU/iyu+0
一ヶ月で111人が入社し、137人が退社。ブラック過ぎる大東建託の実態が暴露される。

409名無しさん@引く手あまた2017/11/28(火) 10:20:29.06ID:b9rkXrAL0
【企業】「契約取れないとクビ」成果主義の極限 大東建託
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1511758629/

410名無しさん@引く手あまた2017/11/30(木) 20:05:08.36ID:UADjDPAK0
これはスクープ。新聞・テレビは社名を伏せて報じたため、大東建託社員の事件であることは、これまで知られていなかった
大東建託社員がハンマーで顧客を殴打、瀕死の重傷を負わす――「優秀な」営業マンはなぜ破滅したのか@
https://twitter.com/masa_mynews/status/935515595461636097

411名無しさん@引く手あまた2017/12/02(土) 16:32:21.25ID:Y5qb6k/s0
大東建託社員がハンマーで顧客を殴打、瀕死の重傷を負わす――「優秀な」営業マンはなぜ破滅したのか@
http://www.mynewsjapan.com/reports/2358

2年前の2015年。年の瀬も押し迫った12月25日クリスマスの日、
アパート販売最大手・大東建託株式会社(熊切直美社長)松本支店=長野県松本市=で
建築営業を担当する男性社員(40代)が、顧客とその家族の頭や顔をハンマーで殴って
瀕死の重傷を負わす事件が起きていたことがわかった。
新聞・テレビは社名を伏せて報じたため、大東建託社員の事件であることは、これまで知られていなかった。
この、いわば「見えない大東建託事件」の刑事公判が、
今年11月9日〜21日、長野地裁松本支部で、裁判員裁判によって開かれた。
検察は懲役20年、弁護側は12年を求刑し、30日に判決を迎える。
公判廷から見えてきたのは、狂気というほかない猛烈なノルマ主義と、
それに応えようと契約獲得に奔走し、モラルを失って破滅にいたる、「優秀」で「忠実」な社員の姿だった。
彼を凶行に追いやった張本人でありながら、
他人ごとのような顔をしている大東建託の無責任体質も浮き彫りとなっている。
傍聴メモから、詳細を報告する。
【Digest】
◇ 大東建託社員による「見えない」凶悪事件
◇ 殺人未遂など6件の起訴事実
◇離婚を機に入社、パワハラの洗礼
◇助手席ダッシュボードを蹴り続けた課長
◇GPS監視、24時間電話にでろ
◇軍隊式教育に電通鬼10則
◇不正は当たり前の職場

412名無しさん@引く手あまた2017/12/05(火) 11:06:34.92ID:qgQyzb6s0
一応、転職サイトのメルマガを切ってないけど
こんな40過ぎたおっさんに、オープンオファーがひっきり無しに
来るのって大東建託と東建だけだもの。
直感で「使い捨て」だとわかる。
おっさん>それなりに人脈が広いだろう>人脈使い切ったらはいさようなら。
もはや必要なのは営業スキルではなく、地主の人脈。

あと、以前の勤務先を退職して大東建託のバックオフィス部門に入った
女性が、「自分は大変ではないけど、事務所に毎日毎次、ものすごい
大声の怒号が飛び交うので
それをいかに他人事と考えられる胆の座り方を持てるかが重要だ」
と言ってた。

413名無しさん@引く手あまた2017/12/06(水) 00:17:21.36ID:R64T5hcG0
 「おまえみたいながんウイルスがいると会社の雰囲気が悪くなる」などの暴言でうつ病になったとして、兵庫県川西市の40代の男性が勤務していたマンション建設会社「東建コーポレーション」(名古屋市)と元上司に
計約750万円の損害賠償を求めた訴訟で、名古屋地裁は5日、パワハラを認定、計約160万円の賠償を命じた。
 元上司は「教育的指導だった」とパワハラを否定し、同社も相談窓口の設置など適切な対策を取ったと主張したが、判決理由で野村武範裁判官は「元上司の言動は嫌がらせやいじめと捉えざるを得ない」と指摘。会社側の使用者責任も認めた。

414名無しさん@引く手あまた2017/12/08(金) 14:07:06.92ID:7JLdxARJ0
冬のボーナスはいつでるのよさ

415名無しさん@引く手あまた2017/12/23(土) 12:45:19.69ID:KBsuwQvA0
参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。

グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』

HZPXTVFV07

416名無しさん@引く手あまた2017/12/26(火) 22:31:03.44ID:m0W3Lzq50
ガイアでやるぞ

417名無しさん@引く手あまた2017/12/27(水) 05:32:38.59ID:R+ACNbAj0
転職するならどっち?

418名無しさん@引く手あまた2017/12/27(水) 05:33:36.39ID:R+ACNbAj0
転職するならどっち?

419名無しさん@引く手あまた2017/12/27(水) 20:17:21.20ID:gGDOQ7FB0
「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意! こんな悪質会社もあります。

今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社 日本テクノ株式会社(新井誠社長)

※ 同名の会社が全国各地にあるので間違えぬよう
※ 「日本テクノ 新井誠」で検索!

月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末1日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金(会社負担分)を浮かせるケチでセコいブラック企業!
月末日に勤務させないなら「よくある話」だが、このブラック企業は月末最終日までキッチリ働かせる悪質さ(書類と勤務実態が違う)。

※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち

後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。
事実を書くことに何ら問題はなく、社長名も同社公式ホムペで世界に向かって発信している名前。個人情報は関係ありません。

420名無しさん@引く手あまた2018/01/12(金) 19:31:43.52ID:P7bzuV+K0
【銀行】アパートローンが急減速 需要縮小と金融庁監視で
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1515752734/

421名無しさん@引く手あまた2018/01/21(日) 18:30:54.88ID:kJtPi+W40
https://goo.gl/EBjxJu
大東建託株式会社に、団体交渉の申し入れを行いました!
活動報告01 /212018
  1月18日、ブラック企業ユニオン(総合サポートユニオン・ブラック企業支部)は、
大手住宅メーカーである大東建託株式会社に、団体交渉を申し入れました。
同社ではさまざまな労働問題が発生しており、従業員のAさんがユニオンに加入したのを契機として、
改善に向けて動き出すことになりました。大東建託で起きていた労働問題は以下のようなものです。
・過酷な長時間労働
 Aさんは昨年6月に入社して以来、建築営業の業務を担当していました。
会社では、1ヶ月の残業時間の上限が70時間に設定されていましたが、
実際はそれを超える月100時間程度の時間外労働に従事させられることが常態化していました。
また、過酷な長時間労働のために会社をやめる人が後を絶たず、Aさんも入社して半年で退職に追い込まれました。
同社の労務管理は、労働者を違法に長く働かせて使いつぶしているという点で大きな問題があるといえます。

422名無しさん@引く手あまた2018/01/21(日) 18:31:26.83ID:kJtPi+W40
ブラック企業ユニオン

ブラック企業ユニオンは、総合サポートユニオン(http://sougou-u.jp/)のブラック企業支部です。
労働問題でお困りの方は、下記連絡先までお気軽にご相談ください!

〒155-0031
東京都世田谷区北沢4−17−15
ローゼンハイム下北沢201号室
TEL:03-6804-7650
FAX:03-6804-7247
メール:soudan@bku.jp
HP:bku.jp
アクセス:京王井の頭線/小田急線「下北沢駅」西口より徒歩10分、京王線「笹塚駅」より徒歩10分

423「ブラック企業ユニオン」にご用心2018/01/23(火) 12:24:14.18ID:GQ1oEz3P0
>やや日刊カルト新聞: ブラック企業対策NPO「POSSE」はブラックな左翼セクトだった
http://dailycult.blogspot.jp/2016/10/npoposse.html

>" #POSSE からは抗議メールも来ないしプロバイダへの削除要求が来ているという連絡もありません。"
https://twitter.com/daily_cult/status/785629556744925184


中村勝己氏(中央大学講師)
http://www.facebook.com/katsumi.nakamura3/posts/987243994736680
"左翼だから悪いのでもセクトだから悪いのでもありません。簡単な話です。
「悪いセクトだから悪い」のです。今回の藤倉さんの記事は、これでも随分抑制された書き方をしていると私は感じております。
私は、教員としてこれまでにも POSSE を退会して深く傷ついた若者を複数知っています。
記事にも書かれている通り、「業績」をあげられないメンバーは激しく罵倒され、
カンパと称する上納金を払わされ、結局は退会するように仕向けられるようです。(以下、リンク先"

424名無しさん@引く手あまた2018/01/24(水) 23:19:09.51ID:BfDe6M1O0
東建コーポレーションに落ちるか辞めるかした後に大東建託に応募するか

425名無しさん@引く手あまた2018/01/25(木) 00:27:06.84ID:Csl8lkxL0
「テレビCMやめて」高齢者狙う大東建託の悪徳商法ーー銀行融資1億円を宙に浮かせたままアパート建築強行
http://www.mynewsjapan.com/reports/2179

手持ち資金ほとんどなし、アパート経営で利益がでる、家賃は30年間保証、
雑草に悩まされた空き地の管理もこれで心配なし、子どもに資産を残すことができる――。
突然訪問してきた大東建託セールスマンの甘い言葉を信じた高齢の女性が、
返済の見通しのないまま1億円もの借金を背負わされそうになった事件が富山市で起きた。
銀行融資が未定のまま、大東建託の社員は「大丈夫です」とごまかし、社内手続きも無視して工事を強行。
一部の建物が出来上がってからようやく「融資が決まった」と連絡してきたものの、
当初の説明とはまったく違い、アパート経営など成り立たない高金利・悪条件だった。
幸い異変に気付いた家族が介入、調停を申し立てて計画の一部を撤回させ、被害を最小限に食い止めた。
念のために建物を調べてみると、多数の施工不良も発覚した。
だまされたことに気づいたA子さんは訴える。
「悪徳商法そのものです。テレビ局はCMをやめてほしい」
【Digest】
◇東建がボツにした場所に計画進める
◇連日やってきた大東社員
◇アパートより売ればよかったと後悔 
◇田んぼになかに1億円のアパート計画
◇銀行融資未決定のままドサクサ紛れに着工
◇ やっと融資決定の連絡、だが高金利に驚愕
◇調停で白紙撤回勝ち取る

426名無しさん@引く手あまた2018/02/20(火) 17:42:05.82ID:p2qpyYjJ0
大東建託赤羽支店で大卒新入社員が自殺、過酷なノルマと連日の叱責でうつ病発症か
お気に入り記事へ保存09:19 02/17 2018三宅勝久
http://www.mynewsjapan.com/reports/2376

昨年11月に20代前半の新人大卒社員が自殺した大東建託赤羽支店。建築営業課で連日長時間の
「飛び込み営業」をやらされ、業績が悪いとして叱責を受けていたという。

 「取り組んだら放すな、殺されても放すな、目的完遂までは」――電通直伝「鬼十則」を実践し、
社員の使い捨てぶりの激しさで有名な大東建託株式会社(熊切直美社長)で、昨年(2017年)11月、
赤羽支店建築営業課(東京都北区)に所属する20代の大卒新入社員が、社宅で自殺していたことがわかった。
同僚らによれば“業績不良”を理由に上司から連日、叱責を受けていたことから、
長時間労働による過労とパワハラで精神にダメージを負ったことが原因である可能性が高い。
同社では、2007年に藤枝支店の40代営業社員が自殺。
昨年6月にも八千代支店の50代営業社員が自殺しており、1年で2名の自殺が発覚した。
一方、不採算に陥ったオーナーが大東建託を裁判に訴え、「修繕費見積もりが低すぎる」として約5千万円の賠償を勝ち取ったことが判明。
利益至上主義の大東建託商法に、司法も厳しい目を向けはじめた。

427名無しさん@引く手あまた2018/03/10(土) 09:21:41.62ID:oIGjp2HC0
大東建託赤羽支店で大卒新入社員が自殺、過酷なノルマと連日の叱責でうつ病発症か
http://www.mynewsjapan.com/reports/2376

「取り組んだら放すな、殺されても放すな、目的完遂までは」――電通直伝「鬼十則」を実践し、
社員の使い捨てぶりの激しさで有名な大東建託株式会社(熊切直美社長)で、
昨年(2017年)11月、赤羽支店建築営業課(東京都北区)に所属する20代の大卒新入社員が、社宅で自殺していたことがわかった。
同僚らによれば“業績不良”を理由に上司から連日、叱責を受けていたことから、
長時間労働による過労とパワハラで精神にダメージを負ったことが原因である可能性が高い。
同社では、2007年に藤枝支店の40代営業社員が自殺。
昨年6月にも八千代支店の50代営業社員が自殺しており、1年で2名の自殺が発覚した。
一方、不採算に陥ったオーナーが大東建託を裁判に訴え、「修繕費見積もりが低すぎる」として
約5千万円の賠償を勝ち取ったことが判明。
利益至上主義の大東建託商法に、司法も厳しい目を向けはじめた。
【Digest】
◇社宅で自殺
◇朝から夜まで「飛び込み」と叱責
◇話をしなくなった
◇重要事項説明不足で5000万円の賠償
◇国交省「修繕積立」ガイドライン違反

428名無しさん@引く手あまた2018/04/03(火) 13:25:11.59ID:3bkvqFus0
30代派遣をし続けたやつが大手就職サイトの会員になりオファーがきて大東建託を応募したが 車の免許持ってなくて落とされた人いたな
都内はわからんけど、地方では、ハロワ求人内勤事務でも普免要が多いいよなw

429名無しさん@引く手あまた2018/04/03(火) 16:10:49.84ID:F3ZfHo360
俺男だけどATしか持ってないww
MTなんてトラック運転手じゃなきゃ
自称カーマニア以外に必要無し

430名無しさん@引く手あまた2018/04/08(日) 22:08:36.87ID:iOHuwHwR0
73年のオイルショック前以来という空前の人手不足のなかで、バブル期入社世代をターゲットにしたリストラが相次いでいる。大卒後、バブル期(1988〜1992年)に入社した世代は50歳前後に達している。

要約すれば、

1,50代以上の社員は概して仕事への意欲が足りない
2,人口構成の修正
3,コスト削減効果

の3つが中高年をターゲットにした理由だ。https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180408-00010000-binsider-bus_all

2012年にアベノミクスが始まってから日本の雇用は100万人以上増えた。ただ増加分の8割は女性で、賃金水準が低い介護などのサービス業に集中。

さらに、データをみると労働生産性が高い製造業が構造調整で人手を減らす一方、生産性が低いサービス業に労働力が集まる姿が浮き彫りになっている。

完全雇用といわれる状態でも手取り収入は増えず、労働の質は高まっていない。

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