履歴書は手書きの方が熱意が伝わるとかｗｗｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/01(月) 02:52:29.56

ただの時間の無駄使いだろうがｗｗｗ
この２１世紀に履歴書が手書きとかありえねーよ！
パソコンで作れば時間もかからないし、綺麗にできるし、良いことづくしだろ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/01(月) 02:53:05.89

2get

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/01(月) 03:25:11.40

俺も最初はそう思ったが役員以上との面接が控えてるなら
絶対に手書きにしといた方がいいよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/01(月) 10:25:15.85

東京都ハローワーク本部の公式見解
　履歴書は手書き
　職務経歴書は手書き、パソコンどちらでもOK
okyo-hellowork.jsite.mhlw.go.jp/kyushokusha/kyujin_kensaku/syokugyou_soudan/rirekisyo.html

職安本部が履歴書は手書きと記載してる。諦めて手書きしろ

お前みたいなニートにフィルター掛けるために落してるんだってさ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/01(月) 21:46:07.09

なぜ手書きがいいかを教えてやるよ
以下現場と役員がきっちり分業されてる大手や一流企業なことが前提な

正直現場に近い層だけなら手書きには人格がどうとかは一切気にしてない
こいつらが気にしてるのはたった3点
仕事を任せられるか、能力があるか、すぐ辞めないかだけだ
つまり「今、ここで」という視点しか無いのだよ
こういう連中には簡潔明瞭で癖のない報告書のような履歴書・職務経歴書の方がいい

これに対して意思決定層は今現在のことや書いてある事実だけを鵜呑みにしない
むしろそういうのを疑うのが仕事だ
日々上がってくる報告から抽象的な要素や不確定な情報から
リスクを取って会社の方針を判断することが日課になってるから当然と言える

こういう思考をしている連中にWordで作った履歴書や経歴書なんて見せてもすぐ眠くなって
何百枚と目を通すドキュメントの内のワノブゼムになるだけ

手書きにはパワーがある
何を非論理的な…と思うかもしれんが、人間そんなものなのだ
だって考えてみ？
こいつらは飛行機や車の中で眠い目こすりながら右から左に目を通してるんだぞ？
お前の書類もそのついでに見てるということを忘れちゃいかん
役員レベルの多忙なエグゼクティブを動かすには、
こっちも相当気合入れなきゃならんのは当然と思え

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/01(月) 22:04:07.72

>>5
言っていることがよく分からんｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/01(月) 22:33:49.83

無駄に長いしｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/01(月) 22:37:43.18

なら簡潔明瞭に書いてやろう
履歴書・経歴書は面倒臭くても手書きにしろ
役員は手書きじゃなきゃ見ないと思え

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/01(月) 23:11:19.08

採用する前提で呼ぶならともかく、
来て貰ってなんかできりゃラッキーとしか思ってない奴らに
何をだそうが結局は同じ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/01(月) 23:24:34.89

わのぶぜむってなーに？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/01(月) 23:30:52.62

俺は手書きの履歴書しか受け付けない
精神論語るような現場では、長続きしないだろうから
履歴書も職務経歴書もパソコンで作成してた
さすがに署名は手書きにしてたけど
パソコンだろうが手書きだろうが、
同じ内容を記すのだから、書類に無駄な時間かけなくてもいいでしょ
ハロワの職員に相談した時なんか、
写真すらデジカメで撮影したものでいいとか言ってたぞｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/02(火) 13:30:44.39

>>8
だから、何でそうなるのか？その理由が不明なんだよｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/02(火) 13:32:19.31

>>11
手書きしか受け付けないのに、お前自身は手描きじゃないのかよｗｗｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/03(水) 03:47:58.72

履歴書手書きとか、アホらしいな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/03(水) 05:09:45.33

>>5
＞これに対して意思決定層は今現在のことや書いてある事実だけを鵜呑みにしない
＞むしろそういうのを疑うのが仕事だ
＞日々上がってくる報告から抽象的な要素や不確定な情報から
＞リスクを取って会社の方針を判断することが日課になってるから当然と言える

その結果、
30半ばで未経験で技術職で入社したけど、
適正がピッタリだったからか、
１ヶ月ぐらいでもう職場仲間からも取引先からも信頼される活躍が出来て、
１年後には自分を指名で仕事が来るようになった、
という事実を述べても、
当然のように、嘘だと決め付けちゃいますよ、と。

>>13
>>11は分かりにくいけど、上の２行と、３行目以降とで、脳内で段落つけて切り離して見るとよい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/03(水) 10:26:26.19

手書き指定してきて、面接もなしにお祈りしてきたコナミさんよ。
おたくの製品は親戚一同二度と買わない事にしたからね（はーと）

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/03(水) 19:38:18.99

>>11
パソコンで履歴書作る奴って>>11みたいに

2chの書き込みすら日本語がおかしくなるんだよねぇ（笑

そりゃ履歴書1枚書く集中力も無いよね（笑

人事もそれを知ってるから手書きじゃない奴は落としてるんだよ

PCの履歴書なんて大量印刷できる手抜き履歴書だからな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/03(水) 23:28:00.90

資源の無駄が甚だしい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/03(水) 23:43:33.23

履歴書ごときで資源の無駄とか
お前が生きることの方が無駄だという事にまだ気が付かないのか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/03(水) 23:48:04.90

消せるボールペンで履歴書書いて行ったら採用担当の人に指摘された

「これ消せるやつで書いたでしょ」って

やっぱダメかｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/03(水) 23:53:37.62

>>12
だから上で書いただろ
役員は忙しいから短時間で熱意が伝わるインパクトを与えないといけないからだ

相手は車や飛行機に乗って移動中の疲れてる合間に履歴書を見てると思え
だからお仕事モードで右から左にスルーしそうなリズムを無理矢理止めなきゃいけない

手書きでびっしり細かい字で書かれたノート見ると良くも悪くもインパクトあるだろ？
それと同じこと
手書きってのはパワーがあるんだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/03(水) 23:53:54.36

＞そりゃ履歴書1枚書く集中力も無いよね

もうこの一言に尽きるんだよね

どうでもいい会社、どうせ落ちる会社、紹介予定派遣に申し込むとき
練習のつもりで行った会社
こんなのはPC印刷で出したけどさすがに本気で筆記から受けるとこは手書きだわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/04(木) 01:32:36.45

履歴書メールで送れって場合でも手書きをスキャンしてPDFにせんとあかんか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/04(木) 20:55:58.32

万年筆で書くと楽しいよ～
字が上手く見えるしね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/04(木) 21:38:31.83

>>15
それはとりあえずはラッキーだったな

なぜとりあえずかというと、役員は確かに応募者の将来性を最重要視してるが
それは奴隷や汚れ役としての将来性を見て採ることも多いからだ

今後お前より現場の仕事は全然できなくても「幹部としての将来性」を
見込まれて採用された奴に出世を追い抜かれていくだろうが鬱にならんようにな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/05(金) 10:55:20.72

時間も無駄だし、ボールペンで書かないといけないから間違えたらその紙はもう洋なし。
やっぱ、資源の無駄だな。
クソ人事が環境破壊に貢献しまくってるな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/06(土) 02:24:20.24

結果は同じでも、手段にとことんこだわるｗ
まさに手段の目的化による、官僚制の弊害だな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/08(月) 03:21:13.27

日本は伝統を維持するのが好きだからね。
それを壊すことはそれがどれだけ有益でも避ける傾向にある。
手書きでしか履歴書が作れなかった時代の伝統が、
手書きの必要のなくなった今でも残っているのはそれが理由だろう。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/08(月) 05:54:32.33

失業保険の為にわざとPCで書いて書類落ちしてる人いる？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/08(月) 19:49:24.11

俺も最初はそう思ったが役員以上との面接が控えてるなら
絶対に手書きにしといた方がいいよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/09(火) 01:25:13.45

手書きを応募者目線で批判したくなる気持ちもわかるが、
もらう側の立場になってみればわかるよ
年賀状も一言手書きでメッセージが書かれてるだけで全然印象が違うのと一緒

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/09(火) 14:41:08.83

年賀状より履歴書を書かなければならない時代に何言ってるんだ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/09(火) 15:19:17.33

年賀状は一生残しておくかもしれないものだし、
ギフトに近いものがあるから、手書きだろうが、印刷だろうが、良いものを贈りたいと思って凝るわな。
履歴書は事務的なものだし、合格者以外は廃棄（個人情報得るために保管する可能性もある）だろうし、
そこまで凝る必要性、合理性もないと思うけどね。
それに、年賀状を例に出すならイラストを入れたり、カラフルにしたりということも是認されるべきだと思うけど。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/09(火) 16:02:59.72

採用を決めるのも、履歴書の善し悪しを決めるのも企業側。
応募者の時間がいくらかかろうが知ったこっちゃないと思うよ。

気にするのは会社側でかかる手間。
PCokにしちゃうと、履歴書が沢山来すぎて返却が大変だったり、
面接の連絡したら会社のこときちんと把握してなかったりで、手間を食うんだ。

十分な数の応募がある買い手市場を前提とした場合、
PCokにする企業側のメリットってなにかあるのか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/09(火) 16:15:15.57

手書き書類とか、「カイゼン」なら真っ先に切るべきものだけど
実際のカイゼンでも、こういう無為な手順は大抵残るんだよなw

プロセスを詰めて詰めて効率化しているのではなく
徹底的に一労働者に色々やらせて喜んでいるだけの
究極の管理職オナニーなんだよね・・・・・QCとかもほとんどそう。
そのワリを食うのは全部労働者。それがやーぱんクオリティー

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/09(火) 18:24:45.58

印刷も手書きも気にしない
中身と顔

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/09(火) 20:08:26.06

履歴書のフォーマットが転職サイト上にあるのに
それつかったら、マイナス評価なわけない。
下手な字で履歴書書いて、ＰＣ使えない人と思われそう。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/09(火) 21:37:13.84

ほとんどの人が履歴書→手書き、職務経歴書→PCでしょ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/09(火) 23:03:06.02

>>37
その転職サイトのベテランエージェントが履歴書は絶対手書きにしろと書いてるからな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/09(火) 23:38:00.33

ハロワの履歴書作成講習では指定ない限りPC作成と教えてるぜ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/10(水) 00:16:54.22

文字には人柄、性格が表れる。きれいな字でなくても丁寧に書かれたかどうかは見れば判断がつく。それだけでも評価は上がる。pcのスキルは職務経歴書で判断できるので手書き以外の履歴書は選考対象としない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/10(水) 00:27:25.88

選考する側の身になって物事を考えないといつまでたっても採用されない。pcのほうが楽だからなどというのは自分の都合。そういうこと言ってる人は恋愛経験がないのではないか？相手の立場に立って物事を考えるのは社会で生き抜く為に非常に重要なことだ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/10(水) 00:42:16.31

どうすれば相手に気にいってもらえるのか、転職を恋愛を成就させるのと同じように考えないと成功しない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/10(水) 00:45:00.67

手書きなんか時間の無駄。どうせ手書きかどうかなんて気にもしてないだろうし。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/10(水) 00:46:55.56

と、恋人いない暦＝年齢の>>42-43(右手が恋人)がほざいております。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/10(水) 12:13:18.59

>>41
字の綺麗さが見たいなら、わざわざ履歴書で書かせる必要ないがな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/11(木) 08:14:28.66

>>46
わざわざ履歴書以外にする必要もないがな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/11(木) 13:51:31.11

>>47
履歴書にあんな何百、何千文字も書かせる意味がないと。
そもそも、履歴書を形として残す必要もない。
各企業のマイページでフォーマットを用意して、そこで入力させれば良い。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/11(木) 14:50:09.93

企業の採用ページにわざわざ手書きを指定してる会社があった

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/11(木) 16:40:12.50

マネージャーなのでたまに面接とかするが履歴書手書きだとアナログな感じがしてなんかやだ。

熱意はわかるが効率悪いのに無駄に一生懸命なタイプなイメージ。

手書きだろうが印刷だろうが当落の決定打になることはないが、まー色んな採用担当がいるってこった。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/11(木) 17:11:51.29

>>37
いまどき履歴書のPC作成ぐらいじゃアピールにならねーよ
パソコンが使えるだけで仕事がもらえた時代じゃないんだから

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/11(木) 17:17:00.59

>>50
手書きだろうがpc作成だろうがこういう難癖つけられたらおしまいだな
企業は採用する理由でなく落とす理由を
見つけてると聞いたことがあるが本当だったらしいｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/11(木) 17:26:17.00

pc作成が当たり前になったらなったで
フォントやレイアウトを細かく見る時代になるだけ
要は相手に配慮できるかどうかとか、そういうとこで優劣つけたいんだから
また新しい商売ができるだけだろ、これで通る！就活フォント！みたいな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/11(木) 17:34:56.55

>>47
>>34の通りだと思うぞ。
企業側は応募者の労力を気にする必要も義理もない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/11(木) 19:00:04.69

ココの人はまともな企業で働いたことないんだろうな
バイトとか工場しか経験ないんじゃないの？
まともな仕事やってると毎日業務日誌とか報告書とかは手書きで書くんだよ
だからＰＣで作ってコピーするような人はそういうところでは相手にされないよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/11(木) 19:42:55.07

>>55一番相手にされないのはお前だろ？ん？早く妄想から醒めろな？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/12(金) 00:45:26.50

>>34
そもそもたくさん来過ぎて大変なら転職サイトや自社ページに載せるなよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/12(金) 12:42:40.71

>>57
どこにも載せなきゃ応募者自体がこないだろ。
本当に人気あるところは転職サイトには載せてないね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/12(金) 13:28:27.56

資源の無駄、手書きじゃないと駄目なら
その会社はまだ昭和の時代に遅れ
団塊は死すべし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/12(金) 15:02:43.52

無職の労力なんて資源じゃないだろw
対して、社員様の労力は貴重な資源だ。
>>59　の言う資源ってもしかして紙か？
昭和年代は、どうせプリントアウトして見るよw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/13(土) 13:42:59.95

履歴書をPC入力して手当たり次第に送られると人事は困る。
サイトに募集を載せるのは人事の問い合わせ工数削減じゃねーの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/14(日) 01:40:29.56

職業訓練で印刷の方がいいと言われて印刷で出してたけど、全部書類選考でお祈り
職業訓練で添削してもらってたけど、更に職安で添削してもらおうと持って行ったらよく出来てるが履歴書は手書きが基本と言われた
内定ポンポン貰ってる友達はいつも手書き(すぐ辞めるけど)
悪いことは言わないから手書きにしとけ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/14(日) 16:15:18.65

履歴書はIT系、指定された場合以外は手書きが常識

東京都職安本部でも「履歴書は手書き」

＞細心の注意を払って記入するようにして下さい
※記入＝所定の用紙などに書き入れること）

東京都職安本部　公式ソース
t t p : / / tokyo-hellowork.jsite.mhlw.go.jp/kyushokusha/kyujin_kensaku/syokugyou_soudan/rirekisyo.html

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/14(日) 16:16:51.63

IT系でも手書きにした方が良いよ
業界は関係無い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/14(日) 23:19:59.20

>>64
ITで選考に携わってるけど手書きの奴みたことないわw もし手書きだったらスキルをすごく怪しむと思う。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/14(日) 23:32:26.19

>>65
なんだそれｗｗなんかカレーライスをスプーンで食べてるやつを見て、
あいつ箸使えないんじゃね？
っていってるみたいなもんだな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/15(月) 00:48:04.61

>>65
それはお前の所が若けりゃ誰でも良い人売りのブラック特定派遣だからじゃん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/15(月) 00:50:10.97

分かってると思うが
履歴書ＰＣ勧めてるのはライバル減らすための嘘だから
履歴書手書き
経歴書はＰＣが良い
>>65
みたいな非常識な人間の集まりの会社に行きたいなら良いが

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/15(月) 01:32:30.89

手書きじゃないと落とす企業はある
でもそんな企業こっちから願い下げでいいじゃん
なので手鍵でもＰＣでもどっちでもいい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/15(月) 01:46:20.97

心配な人はハローワーク言って各自聞いてきなさい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/15(月) 13:03:19.26

>>70
東京都職安本部　公式ソース
t t p : / / tokyo-hellowork.jsite.mhlw.go.jp/kyushokusha/kyujin_kensaku/syokugyou_soudan/rirekisyo.html

＞履歴書は手書き

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/15(月) 13:50:22.01

PC印刷だけど、普通に書類審査通るんだけどｗｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/16(火) 00:08:14.81

書類審査通っても不採用だからここにいるんだろ？
書類通過なんて何十人もいるの知らないの？
オレは手書きで２社目で採用されたよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/16(火) 00:48:36.34

日本だけだよね、今だに手書きで
履歴書とかw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/16(火) 00:50:31.85

>>68
勝手に言ってろよ、カスw
履歴書は手書き、でも経歴書はPC
無駄ですね～wwww

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/16(火) 00:53:27.67

海外は履歴書に全く価値が無い、アメリカはマジでコネ社会だぞ
ちなみにヨーロッバは階級社会でチャイナは血縁社会

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/16(火) 00:57:54.71

>>73
俺、無職期間3年で4社にPC履歴書を3月に出したけど、全社書類審査通過して内定2社貰って5月から働くけど？

言っちゃ悪いけど通らないのは学歴とか特殊資格とか職務経歴が薄いんじゃないのかな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/16(火) 01:05:01.90

>>65
サイトでフォーマットに入力するだけで誰でも作れる時代

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/16(火) 22:09:37.38

>>65
しかしアンチ手書きが多いねえ。そんな程度の事面倒臭がってたら何にもできんだろ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/16(火) 22:27:09.45

手書きだろうがＰＣだろうが、志望動機を具体的明確に書けよ
てめーに何が出来るか、今まで何やってきたか
この会社や仕事のメリットになる理由書け
あと履歴書折り曲げんなや

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/16(火) 22:53:33.46

ＰＣ履歴書なんかで採用するのはブラックだけだよ
手書きは誠意を示すだけじゃないんだよ？熱意のない人採用すると思うの？
字の汚い人は仕事も雑だし歪んだ心は字にも表れるからそういう点も見てる
保管するような重要な書類はどこも手書きだしね。知ってるの？
スキルで判断？スキルあるんだったら３社も応募すれば決まるだろうよ
スキルだけで判断するとこはパワハラが待ってるだろうしな
新卒は手書き９９％だよ？
頑張って履歴書コピーしてブラックに採用されればいいさ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/16(火) 23:21:44.85

つまりＰＣ作成コピー君達は面倒くさがりやで
面倒なことからも逃げる仕事のできない人なんだよ
こんな文字打ちコピー作成誰でもできるだろうよ
パソコンなんかみんな持ってるんだし既存のソフトも使いこなせるしね
わざわざこんなスレで携帯で２ちゃんやってる奴なんていないだろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/16(火) 23:49:14.37

>>82お前いろいろと怖いぞ。妄想から醒めろよ？ん？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/17(水) 00:05:57.89

手書きのほうがはっきりいって得。まず第一に見やすい。手書きでやる気があるとかいう根性主義の企業なんてそもそもブラック
それに手書きでどうしても見る企業は絶対に備考欄に手書き記入と指定してくるから(事務職以外で指定してくる企業はだいたいブラック)
あと>>34にある集まり過ぎるという企業はただのアホ
人気ある企業は要求スペック高めにしてはじめから敷居高めるから

結局履歴書は書いてある内容で9割決まる。手書きで書いてプラスなのは本当に字が上手い奴だけで大半は時間の無駄

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/17(水) 00:18:08.58

今度こういう履歴書出してみるわ
ttp://creativedesignmagazine.com/wp-content/uploads/2011/12/resume31.jpg

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/17(水) 00:27:21.09

>>84
言ってる事が支離滅裂ｗ
84 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/17(水) 00:05:57.89 ID:kHKDuwNT0
手書きのほうがはっきりいって得。まず第一に見やすい。手書きでやる気があるとかいう根性主義の企業なんてそもそもブラック

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/17(水) 00:58:44.75

>>84
PCのほうが楽の間違いな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/17(水) 01:06:08.46

手書きだろうがPC作成だろうが、
経験者だろうが新卒だろうが履歴書を100枚も200枚も書いて
それをペイできそうもない激安給料で雇うほうがおかしいだろ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/17(水) 01:11:38.28

色々意見出てるけど、自分の経験では・・・・

　・指定が無ければどっちでも問題ない。ちゃんと内定もらえる。
　・「手書き」を指定してくる企業は結構ある。メーカに多い印象
　・ＰＣで適当に作ると速いけど、（自分の場合）面接で困る。

手書きで書かなかった会社は、どうも面接とか筆記試験に対する姿勢が適当になってた気がする。
（そもそも提出書類が使いまわしで適当なので）
手書きすることって、綺麗さとか手間とかじゃなくて、志望しようとしている会社と真面目に
向き合うっていう方が大事なんじゃないかな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/17(水) 02:52:50.51

どっちでもいいとしか言えん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/17(水) 05:53:54.37

>>88
何がペイだ？自惚れてるんじゃねえよ。新卒になにができる？企業は最初投資するんだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/17(水) 05:56:11.29

>>81
この人の言うとおり。まあブラックは言い過ぎだが

人事 · 2013/04/17(水) 19:19:42.35

採用する側の心理が読めないアホ、都合に合わせられないバカは、何処にも採用されないだろうから自分のやりたいようにやってろ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/17(水) 22:36:23.38

数打ちたいならＰＣ
やる気見せるなら手書き
ITならPDFでメール

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/17(水) 22:39:17.60

外資はだいたいメールだな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/22(月) 09:14:53.40

俺も
手書き疲れたし資源の無駄遣いだろう
その労力を他に回したい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/24(水) 17:43:54.05

俺は履歴書手書きだけど内心はＰＣでやりたいと思ってるよ

熱意がどうとかプラスに働くかは受け取る人によりけりだけど
少なくとも丁寧に書いて悪い印象は持たれない筈

字が下手な人はどうするのだろう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/26(金) 07:36:59.82

>>96
そんな人生において大事な事に労力を使いたがらない人間が他の何に労力を費やすのｗw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/26(金) 13:36:22.32

PC作成で2次面接まで通過した件。
どうしてここまで行けたのかマジでボルナレフ状態…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/04/28(日) 10:28:43.66

再よ担当による
田舎の中小は手書きじゃないと絶対通らない
手書きの時点で見ないクズもいるから受かりたいなら手書きだな

**sage** · 2013/05/03(金) 17:24:26.04

いくら手書きで書いてこられても、同じように
「印象良くしたい」「熱意を見せたい」「本気と思われたい」「PCで楽してないよ！(ﾁﾗｯﾁﾗｯ」
って理由で手書き履歴書送ってくる競争相手はいっぱいいるわけだが
それらの対抗馬を抑えて面接呼んでもらって内定もらうにはどうするの？
大多数にとってアピールポイントが学校のネームバリュー位しかない
新卒ならまだ手書きでアピるのはわかるけど
就業経験ありの転職者に求められる履歴書ってのはそこがポイントじゃないだろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/03(金) 19:29:54.10

己れの信ずる道をそれぞれ歩めばよかろう。
望む答えが得られた時、お前にとってその道は正しかったということじゃ。
反対にもしそうでなければ、道を誤っている証しにもなろう。
その時には改めればよいではないか。
かく言う儂は手書きの道をひたすら信じて歩み、警備員から大学職員へ転職した。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/03(金) 20:26:40.35

採用する側からすると履歴書が手書きかどうか、熱意が伝わるか、より、
中途なら経歴書の内容のほうが重要。
要は使える奴かどうかの判断。

新卒じゃないんだから熱意なんて二の次。
こっちは即戦力求めてんの。

履歴書なんか顔と学歴、資格、住んでる場所の確認ぐらいだ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/03(金) 21:50:40.11

だめな奴は何をやってもダメ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/03(金) 23:29:22.26

>>103
職歴の確認はいらんの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/04(土) 00:13:21.36

つまり資格有る無し関係なく職歴無い奴は人生積んだという事

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/04(土) 06:20:13.42

>>103
アホ
経歴書など技術職以外は効果なし
営業や事務や工員は履歴書で判断する

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/04(土) 08:31:26.27

>>107
あほか
どう考えても経歴書のほうが大事だろ
とくに工員や営業なんてとくに内容を最重視してんのに

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/04(土) 08:52:04.09

>>108
アホ
経歴書など提出しない職種だよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/04(土) 08:53:11.20

社歴の配属部署で仕事は分る
能力も分る

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/04(土) 14:09:56.58

>>107,109
職務経歴書見ないで営業採用とかどんなブラック突撃隊員だよwwww

まあそうだな、結局頭数さえ揃えばどうとでもなる仕事なら
履歴書に顔と名前さえ書いてあれば後は好みの問題だもんなwww

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/05(日) 01:26:54.03

職務経歴でマネジメント経験、扱っていたもの、実績この辺は職務経歴で絶対に目を通すのだが

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/05(日) 08:42:56.49

>>112
社歴ト経験で分るよ
経歴書見ないと分らないのはボンクラ面接官
経歴書を付けても採用に合否に関係ない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/05(日) 08:46:56.05

経歴書はワード文でＯＳはWin８使ってました
で入社したらパソコン使えない営業を採用してしまったよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/05(日) 12:56:17.18

管理文章だから結局PDFか業務システム準拠でデータ化されるのでどっちでもいいよ
字面よりも顔写真に気合を入れろよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/05(日) 18:19:47.52

再就職支援会社に通ってた経験から言う。

スタッフレベルは履歴書を要求される。顔写真は金出して写真館で撮れと言われる。
マネジャークラスは履歴書は要求されず、職務経歴書を日本語と英語で準備しろと言われる。

年齢関係なし。>>113みたいのは前者、>>112は後者の話。噛み合うわけがないw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/06(月) 09:31:34.42

履歴書を出さないで応募できる企業は無い
英文は提出は外資企業のみ
人材紹介会社でも外資の時は英文を要求される

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/06(月) 12:55:29.57

外資、管理職、年収1000万で上を狙ってるが履歴書なんか書いたことないよw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/06(月) 18:26:01.25

>>118
年収２０００万でも書くよ
学歴も経歴も知られて居ても採用の正式書類
これが提出されないと連絡先も分らない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/07(火) 19:11:23.67

優良な企業ほど文字から受ける先入観を排除するために
手書きだwordだなんてレベルじゃなく
自社webフォームからのエントリーのみとか
完全に画一されたフォーマットで
純粋に必要な情報を拾えるような仕組みになってきてるよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/08(水) 07:22:23.35

>>119
だーら、それは採用決まってからの書類でしょ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/10(金) 16:36:42.12

ハロワで聞いたら、「んなもん好きにしろ！」って言われたw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/11(土) 01:16:56.77

>>118
外資なんてほとんどメール送付だからな
優良企業もほとんどウェブエントリーが主だし
もう面接時に履歴書持って来いという企業も減ってきてる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/11(土) 05:29:56.66

エントリーだけだろう
ちゃんと面接時に履歴書を持参する

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/11(土) 07:15:42.17

何処の会社でも電子文履歴書をメールに添付して応募は出来る
面接時に履歴書の持参する必要もない
国が履歴者は手書きが良いと進めているが
実際に手書きか電子文での採用率が変わるのかは分らんし
業界でも違うだろうし採用率のデータもないから不安でどうしても入社したい企業には
手間での手書きの履歴書出して期待をする

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/11(土) 07:55:48.90

でも気休めw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/11(土) 08:31:32.24

>>125
＞国が履歴者は手書きが良いと進めているが

なんの妄想？
いまはハロワでも企業が指定しない限りはＰＣ作成が主流といってるし
公務員も電子エントリーが主流で当日は受験票に写真を貼れというだけで

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/11(土) 10:05:11.40

転職決まったけど、履歴書なんて見もされなかったｗ
徹底して職務経歴書だけだったな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/11(土) 10:15:01.24

履歴書は見れば分る
経歴書は聞かないと分らないだけだ
履歴書の学歴や社歴に興味が無いわけでは無い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/11(土) 10:20:44.66

>>129
実際そうなんだろうな

見れば分かる程度の情報しか載ってないのだから、
手書きだろうがPCだろうが関係ない気がする。
ってか履歴書としては入社時に持参でそもそもまだ出してないがｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/11(土) 11:27:02.83

新卒採用でSONYなどは大学名など記載なしで募集するが
結局採用されるのは有名大学出身になるのよ
東大　東工大　早慶大　　学歴だけの馬鹿は無理だが学歴ない賢い人も無理だよな
学歴有って経歴も経験も実績も無いと良い所に採用はされない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/11(土) 18:43:55.43

入社できても使い物にならないことがわかれば試用期間中に切られる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/11(土) 18:46:24.70

ハロワで就職相談に行ったらおまえ履歴書の字きたねーな、PCで作って来いと言われた

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/11(土) 20:31:44.94

>>133
ﾏｼﾞか
俺は丁寧だなと褒められたけど・・・時間かければ嫌でも綺麗な字になると思うよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/11(土) 21:12:09.91

字の上手い下手はどうでも良いのよ
丁寧に書こうとしたのかが大事

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/12(日) 13:56:50.42

履歴書手書きとか時代遅れもいいところと思う

けど、日本だからなここは

郷に入り手は郷に従えって言うし

チマチマ手書きするしかない

PCで作るのは楽だけど、最終選考の人事って100％老害だから落とされんだよね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/12(日) 14:05:57.53

みんなはどんな企業受けてるの？？
私がイメージしてたのとかなり違うっぽい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/12(日) 14:46:40.61

ペン字習えば字はきれいになる。要はやる気。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/12(日) 15:19:00.24

あまりに字が汚い奴はパソコンがお勧めです
読めなかったら書類選考も通りません(>_<)

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/12(日) 16:19:18.61

>>139
手書きからwordに変えたら書類ほぼ全通になった
丁寧に書いても読めないレベルに下手な字だからな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/12(日) 18:54:59.47

試験で手書きの文字を書くから字が下手なのはバレる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/12(日) 20:28:58.83

>>141
試験なんて自分の名前以外書いたことないんだけど
ほとんどマークシートだし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/12(日) 21:48:39.07

会社まで出向いて受けるやつなら記述も普通にある

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/13(月) 18:44:05.83

交通費の清算の伝票とかアンケートを書かされる所も有る
何の求人情報を見て応募したのかとか他に面接を受けてるとか内定が出てる企業が有ったら企業名など書くぞ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/15(水) 01:06:29.95

>>137
俺は製造業だよ。モノ作り大好きなので
>>138
10才の頃１年間だけ習字習わされてたの思い出した

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/16(木) 19:15:38.15

中途で筆記試験なんてあるのか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/16(木) 20:41:41.92

５回転職してるけど、全部パソコン。関係ない気がする。

あと、こないだ初めて英語でレジュメ書いたけど、あんまり楽なんでビビった。
生年月日不要、写真不要、書きたくないこと書かなくてOK。職歴は年単位。むろんパソコン。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/16(木) 21:42:11.57

レジュメ書くのは頭使うけどな。
履歴書のつもりで書いてたら、外資系は受からないよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/17(金) 16:39:51.07

履歴書を手書きにして面接行ったら
面接官に「頑張って手書きにされたんですね」って言われた
でも落ちた

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/17(金) 22:00:16.03

履歴書と経歴書を送っても連絡来ないのはＰＣだからか
手書きなら連絡来ないともっと気分が悪くなる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/17(金) 23:59:39.82

>>146
あるけどほとんどSPIやら計算問題

**都内某医大職員** · 2013/05/18(土) 00:33:50.89

履歴書の書き方云々ではなく、能無し加減を見抜かれて落とされているんだよ。
それが理解できていない馬鹿者ばかりだな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/18(土) 21:08:11.25

2013年ですよ？下書きしてボールペンでなぞってやってるなんて…時代に遅れも
いいとだなw笑われてるよw
熱意(笑)

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/19(日) 01:44:43.27

逆に考えて見よう
2社から面接の案内がきたが同日同時刻で面接日の変更は不可
一方の案内は印刷だがもう片方の案内は手書きだった

「手書きのほうが企業からの熱意が伝わるから手書きの企業に行こう!!」

こんな馬鹿な話あるわけねえだろ
書類なんて所詮無機物。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/19(日) 03:44:13.18

>>151
一般常識（時速や食塩水と漢字）と作文なら受けたことある
中途でspiは受けたことない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/22(水) 09:57:06.19

ハロワレベル企業・・・手書き
リクナビ･紹介系・・・ＰＣ　　って事でＯＫ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/22(水) 10:40:22.38

手書き・・・一流企業
ＰＣ・・・零細・中小企業

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/22(水) 11:41:03.49

ハロワ…手書き
その他…PC

ハロワが扱うような企業は履歴書、職務経歴書の内容よりも、
人間として最低限のラインを保ててるかどうか見るためだから。
読める字が書けることを確認するのが目的。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/22(水) 11:56:38.20

ハローワークインターネットサービス
履歴書・職務経歴書の書き方　(2)履歴書作成の基本より抜粋
◆履歴書は、最近ではパソコンで作成したものでも可とする企業が増えてきていますが、
手書きにこだわる企業もあり、一般的には手書きで作成します。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/22(水) 13:01:56.70

実際はハロワで応募する奴がＰＣで
人材紹介会社経由で受ける奴が手書きだよな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/22(水) 13:06:51.39

エージェント経由で2社決まったけど、どっちもPCだよ？
まだ紹介されてそこも受けて欲しいって言われてるけどワードの履歴書をメールに添付だし。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/22(水) 21:02:51.68

15社程落とされた時点で心が折れ、
手書きを止めてPC印刷にしたら採用された。

障害者枠の非正規だけどなー。

10社も落とされるとバカバカしくなるよ。
こっちは全身全霊かけて（何度も書きなおして）ているのに、
お祈りは100%定型文の印刷じゃないか。

つか、年齢と顔写真を要求する国は日本ぐらいなもんだぜ。
更に最近じゃ、採用されても「保証人」を要求される。
正社員だけでなく非正規のバイトにさえも。

企業側が調子こいてどんどんハードル上げてるじゃねーか。
しかし政府は何もアクションを起こさん。
まぁ自民党は企業が好きだからな。今も金色の饅頭貰ってんだろ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/22(水) 21:21:28.29

保証人は厳密には違法だけどね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/22(水) 22:18:46.83

企業の違法行為は綺麗な違法行為。　By自民党

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/22(水) 23:15:53.51

日本でもコネ採用重視すればいいよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/22(水) 23:19:06.26

>>162
>障害者枠の非正規だけどなー。

それ手書きとか全然関係無くて「お味噌」扱いじゃないと採用ラインに達しないだけじゃんｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/23(木) 00:37:58.80

しょうがいしゃを悪く言うわけじゃないけど
適正とか耐性というものを考えないでとにかくその枠に応募してくるから競争率が異常に上がる
一定の仕事が任せられれば掬い取ってあげたいんだけど
そもそも履歴書が幼稚園児の落書きレベルだったり（読めない）
「主に立ち作業になります」応募に車椅子の人が応募して来たり（悪いけど無理）
綺麗に仕上げてある応募書類でも面接呼んでみたら親同伴でもまともに質疑応答できないガチの人だったり

簡単な単純作業だったら某アジア両国人よりも日本人のしょうがいしゃをとってあげたいんだよ
日本語は通じるし日本の義務教育も受けてるしけんじょうしゃと大して変わらない人もいる
ただ上にも書いたようにとにかく募集かければどっさり応募来るから出来る人を選んで取りたいし
（他と比べて見劣りする応募者からすれば「落ちまくり」ってなるね）
某アジア両国人に限らず民度の低い労働者の所業を経験すれば保証人を要求したくもなる
（会社の設備・備品を・・・まぁパクっちゃうわけだな）

まぁとにかく>>162はおめでとう。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/25(土) 10:22:32.48

>>161
ＰＣも手書きも指定されず自分で勝手にＰＣで送っただけだろう
殆どの企業が指定などしないよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/28(火) 10:47:53.22

今時エージェントに履歴書出すのなんて普通にメールだろ
どんな底辺仕事に応募するつもりだよｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/30(木) 09:04:58.65

手書きで時代遅れ、そんなとこ落とす
ようじゃブラック企業と紹介してる
ようもんだよ、気付け。
もう2013年ですよ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/30(木) 12:30:21.50

今時は入社するときのやり取りだってメールオンリー
入社先の人事と電話で話したことすらない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/31(金) 16:55:46.74

採用もされない奴が何を言っても
ブラック企業しか採用されない馬鹿が何言っても
信用性が無い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/05/31(金) 17:40:47.07

エスパーは言うことが違うなぁ
他人の情報が何もない中で採用されないってことと、採用先がブラックだってわかるなんてすごい。
当然人事や面接官の考えなんてお見通しで就職になんか困ってないよな？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/06/01(土) 11:01:57.93

エージェント経由で面接で手書きの履歴書持ってきてくれといわれたが
「自分は悪筆だからできれば印刷したものがいい」といったらあっさり問題ないといわれた
応募時の書類は知らんけど面接時の履歴書は名刺代わりだから手書きかどうかよりも写真のほうが重要らしい
ちなみにこの企業は採用された

ただ面接時にＰＣだと字がわからないからあいうえおと数字だけ書いてみてくれといわれたけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/06/01(土) 11:31:27.93

手書き指定であれば手書きで、それ以外はPCにしている。
面接に行けるかどうかの違いはわからない。
封筒は手書きだけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/06/01(土) 12:42:34.40

>>1
俺もＰＣ派だし、あっちのスレにそう書いたけど、
受け付けないヤツが多いな
だが、先週この不毛な争いがマジ無意味だって判明したわ
　
職業訓練の就職活動の講義があったんだが
実際に人事をやっている人曰く
１きれいな手書き
２ＰＣで作成
３普通の手書き
４汚い手書き
だそうだ
よほど字に自信がある、または手書き指定でない限りはＰＣ作成推奨
２と３はとっくに逆転してる
本人の字なら封筒で充分だそうだｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/06/02(日) 22:46:27.10

>>176
書類選考を時々やったりする立場だけど、その順位に同意だね
但し、きれいな手書きというのは、ちょっとレベルじゃなくて相当達筆な場合のみだね

人並み以下の字のくせにわざわざ手書きしてくる奴はそれだけでマヌケと判断する
手書きは封筒の宛名だけで十分だわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/06/03(月) 02:01:58.37

家のプリンタがA4までしか印刷できないから、両面印刷の履歴書作ってる。
皆はどうしてるの？A4やB5で２枚作って、コンビニのコピー機でA3やB4の履歴書にしてるの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/06/03(月) 06:27:12.48

A4で２枚作ってクリップで留めてクリアファイルに入れる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/06/03(月) 06:27:55.48

ごめん、両面印刷しないでって入れるの忘れた

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/06/03(月) 06:56:06.09

まあ基本は手書きだろうね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/06/03(月) 07:27:22.36

今まで電子文履歴書を受けたい企業のＨＰに出てる採用ページの問い合わせメールアドレスに
メールで添付して応募していたが返事が半分くらいなのよ
開封されてるか分らない着信確認って仕事用は失礼に成るから設定しないようにと前会社では言われたからしなかった
開封されてなかもと不安に成って開封確認の設定にしたら開封のメッセージも来ないね
郵送にした方が良いわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/06/03(月) 07:46:51.57

メールで応募すると連絡はメールに成る
郵送だと連絡も郵送か電話になるね

手書きの履歴書が良いかは別だが応募はメールはダメだ郵送にしよう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/06/06(木) 11:57:01.00

PC履歴書を受け入れてくれるとこはブラック率低い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/06/06(木) 12:03:34.38

>>184
いや高いよ
土方や派遣や介護は何でも良い
大手企業や入社難関人気企業は手書きだから

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/06/06(木) 12:13:56.96

新卒の話はしてないんで

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/06/06(木) 14:37:01.93

>>176
＞よほど字に自信がある、または手書き指定でない限りはＰＣ作成推奨

この書き込みで達筆でないならＰＣを薦めてるのに
何故２と３はとっくに逆転してると書いてあるんだ？

１きれいな手書き
２普通の手書き
３ＰＣで作成

普通ﾚﾍﾞﾙならＰＣにしとけと言いたいなら
この順番で２と３は逆転してると書いた方が日本語として正しいと思うのだが

**187** · 2013/06/06(木) 14:44:42.37

よく読んでみたら俺が読み間違えてたｽﾏｿ
このスレでは普通レベル手書き＞ＰＣって話だけど実際の人事の話では
達筆でないならＰＣの方がマシと言っていたのね

とはいえ選考通過するかどうかは書類の内容次第だけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/06/06(木) 14:49:32.46

人事って会社ごとに違うのに
たかが一企業の人事ごときが断言できる訳無いのに
この講師は馬鹿って事だろう
誰も信じないわ　そんなデーターは無いのに自分の考えの押し売り馬鹿だ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/06/07(金) 09:05:19.30

さすがに転職はPCやろ、欧米みたいなアーティスティックなのはアホだと思うけど
そのうち新卒もPCになるんじゃないかな、法曹はPCだし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/06/08(土) 00:21:24.93

財閥グループの企業の面接でエージェントが手書き指定してきたがＰＣ印刷していったものを持って行って普通に受かったわ
あとから聞いた話だとエージェントいわくどっちでもよかったらしいけど

手書き指定の企業はブラックか古い企業しかねえだろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/06/08(土) 01:36:53.59

ブラック・古臭い・田舎　のどれかだろうね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/06/08(土) 02:14:21.06

要するに、字の上手下手くらいでしか人材を評価できない会社ってことだな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/06/09(日) 11:18:27.61

別に選べる立場の人なら「手書きとか阿呆かw」
で終わらせれば良いと思うんよ。
これは就活に限らず、あらゆる活動においてそう。

まあ、俺は、もったいないと思うがね。
「PC履歴書お断り」の企業でも、良い待遇のとこなんてゴマンとある。
安定した老舗中堅中小とかね。ほんとに、いくらでもあるんよ。
そういうのを、ただ「手書きめんどくさい」でスルーしてしまう、
俺はそのチャンスの喪失は絶対もったいないと思うんだよね。
実際大した労力でもないのに。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/06/09(日) 11:28:26.45

手書きの履歴書が有利な会社が悪いって考えてる馬鹿って就職できるのかね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/06/09(日) 14:27:32.07

できないだろ。
その程度のことすら相手に合わせられないんだから。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/06/09(日) 14:40:23.80

殆どの就職コンサルは「よっぽど字が綺麗でもない限りどっちでも変わらない」っていうけどな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/06/09(日) 18:39:46.92

>>194
履歴書なんてデータに過ぎない。手書きかどうかなんて、データと一切関係ないし、そんなこともわからない企業はこっちからお断り。
良い人材を採用できる機会を損失しているのは、企業も一緒。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/06/10(月) 01:37:08.10

手書きにこだわる人事はなに見てんの？
ものを書くことが多いから字の可否を問うならわかるが熱意とか感情論が理由なら人事が無能だわ
そもそも老舗中堅でも手書き指定なんて一握りだぞ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2013/06/10(月) 05:10:09.91

手書きを指定するかしないかの問題ではないの
君たちは馬鹿なのか
ＰＣ履歴書も受け入れてるが実際に採用に影響が有るか無いかなんだよ
手書きの方が印象が良く成るなら意地張ってＰＣ履歴書にこだわる必要が無いと言ってる
自分はハイスペック人間で履歴書など何でも通過するとも思ってるのか