長崎県のブラック企業一覧(最新版)
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
立ててみました!
どんどん投稿してください!
新卒者、転職者に有効で安全な情報を提供しましょう… 西菱環境開発
面接時に社長はよかったが隣のお局ババアは最悪だった…
気に入らないことやむかつくことの連発(空気読めコラア)
面接時に携帯持ってくんなよ!あと金髪もNG! 連合長崎!
自分に関係ないから労働者を利用して突き落すことしか考えてねー!
はっきりいって無用で御用な組合
税金の無駄! 心配せんでも悪い噂が蔓延…
(労基、他の労働相談と確認済み)
悪事千里を行くだよ! 長崎市内で子連れ女を中途採用で働かせる外資系の会社というと、
どこかな? アバール長崎
不況で粉飾決算と不当解雇に走り出した 茂町にある新メディセンターはどうですか?介護の仕事は初めてなんですが、就活しようと思ってます。 童話館って、よく求人出してるよな。
空求人なのか、離職率が高いのか…。 .
長崎には、「坂」、「墓」、「バカ」が多い
これ豆知識 ヤマト科学てどう
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1353241615/
この会社は虚偽記載求人で人を集めるのも当たり前。
同意を得ることなく無断で前職調査をいれるのも当たり前・
その情報をもとに集団ストーカーも当たり前。
公害をぶりまいて被害金額の1/20以下の金額で弱みをついて
無理矢理示談を成立させたり、やっていることはやくざ並。
企業行動指針なんて大嘘もいいところです。 丸田工業通商…
ハロワの常連でなおかつ食品偽装で門司の税関であえなく御用!
長崎の零細同族なんてブラック企業の宝庫だよwww んじゃ俺も琴海の池山総業
こちらも零細同族
三週連続休みなし(やめたあとに聞いた話)
残業代なぞいくらやってもでない
パワハラ、元ヤクザ、切れるの当たり前
ハロワの情報なんて嘘っぱち
雇用契約書くださいといったら、笑いながら「そんなんないわw」
引き継ぎの人がパワハラで血尿、その人も1月くらいにやめた。 潟Aバール長崎…
正しい人のやめさせ方トラブルにならない人のやめさせ方の講習会を受講
ばれない粉飾決算のやり方(九州生産性本部)の講習会 等々
その他コンプライアンスといいながらイジメ嫌がらせ退職強要を迫るクソ企業…
うそついたってわかるってwww
追及したら必ず証拠やボロが出てくるから…
しかもこのアバールって東日本震災の直後に従業員の履歴書やタイムカードといった重要書類を
他の企業の倉庫に隠ぺいして偽装請負などを隠し通す怪しい噂が… アバール長崎ってハロワによく出してるね
待遇よさそうだけど
ググったら・・・・・・案の定だった。 パサージュってゴルフ場働いた事あるひといますか?
うけようかと思ってます。 韓国人経営だから…
ん〜まっ
それでもいいなら行きなさいwwww >>25
アバール長崎の総務の女って最悪だった
人の履歴書じろじろ観察して(公然で)ねちねち難癖←コンプラや個人情報保護じゃ?
基地外お局が天下を取ると職権乱用や気に入らない人間に難癖と嫌がらせを繰り返すクソ輩
傲慢で素直じゃない人ってどこの会社に行ってもいるんだよね…
ブラック企業なんてこういう輩ばかりで劣悪凶悪化するんじゃねーの? 零細同族企業やブラック企業全般には
労基法が適用しないでしょうが! 大村の焼肉屋の竹◯ってとこの店長ヤバいやしい
毎月バイトがいなくなるらしい ヤバイやしい→ヤバイらしい ね一応訂正させて下さい 友人に聞いたけど、長崎のANAテレマート辞めた人多すぎワロタwww >>38
大量に採用して、毎回求人だしてるとこね
福利厚生と職場の雰囲気はいい。だが離職率が高い
友人がそこ入って体調崩してやめた。4月入社が既に2人やめてる 求人○ローや求人案○に
毎回出してるのはヤバいですよね 追加追加でどんどん出してるのもあるから一概には言えないが、
条件が違うなどのクレームがあれば出せなくなるばあいもある。 大村の同族ブラック企業… 叶ヤ水
さんざん書類選考放置しといてこっちから追及してやっとお祈りメール・・・
本当にやる気あんのか?
ホムペもないし誠意もない企業なんてクソ喰らえ ・
・ ある経産官僚が、 「デイトレーダーはバカで無責任」 と発言した。 三菱重工長崎造船所やその下請け企業についての記事
じん肺訴訟/三菱重工に賠償命令/福岡高裁 「安全配慮義務に違反」
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-02-10/2009021015_01_0.html
ソニー長崎(ソニーセミコンダクタ九州)、ワールドインテックについての記事
ソニーに直接雇用指導を/長崎 派遣21人、労働局に申告
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-02-27/2009022701_05_0.html
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2009-03-17/2009031703_02_0.html >>15
パワハラかなんか聞いたな
永く勤めてるだけで主気取りのババアみたいなのがいるんだろ エース出版はマジで面接糞やし、会社の雰囲気悪すぎ
吐きそうだったww 有限会社岸?製作所 有給つかわせない、体調崩してもほぼ強制出勤、その上毎日残業3〜5時間。労基からの勧告もほぼ無視。定時上がりは悪という風潮。社員=奴隷。 >>53
やはりブラックだったか・・
道理で求人案内に消えては掲載繰り返してたから
そっか受けなくてよかったわ。 有給休暇を使わせないのは労働法違反になるんだっけ?
有給休暇は当然の権利として働いてる者が持ってるもの。
以前契約社員で働いてる会社で有給休暇申請をしたいと言ったら
かなり驚かれた。
なんでも、社員では有給休暇使って休んだ者がいないらしい。
たしかにその職場は社員の場合一日休むとその後大変になるので休めないような状態。
しかし契約社員の俺の仕事は職種が違ってて、休んだからといってそういった問題は発生しない。
有給休暇申請にどう対処していいかわからず面倒くさそうにしてるタヌキ所長に副所長が
「所長、有給休暇をとることは当然の権利なんですよ」と
言ってくれてタヌキは渋々とらせてくれた。
俺は有給休暇しっかり取って損なく辞めた。有給休暇使えない会社よく聞くが、
堂々と有給休暇取って、雰囲気を変えるしかないかもな。
そうしないと有給休暇まで会社にもみ消されるぞ! 有給を取るのは労働者の権利
会社側は取らせないことは違法だけど、有給の日を別の日にできないか交渉はできる
有給の買取は労働者の休息を奪うことになるので違法だけど
退職時に限って例外的に許される
が、会社側は有給の買取は違法ってことしか知らないか知らないフリなのか
雇い期限の関係から有給消化が出来ないので労働者に泣いてもらうしかないようなことを言ったりする
退職時なら有給の買取は可能
これは知っておけ 長崎のブラック企業イサハヤ電子が上場するそうだ。異議の有る者は書き込もう。
東証のホームページから「上場申請者の上場適格性に関する情報受付窓口」へ 半導体は死に損ないのくせに
上場なんて悪いことしてっから上場やろな
諫早の半導体企業はほとんどブラックだよ 長崎のブラック企業は三菱OBの重要なな天下り先、会社を批判すると何故か三菱に楯突いた事になり、長崎からの追い出しが始まる。 長崎三菱こそ疲弊で衰退の斜陽だろ?
天下の三菱も将来どうなることやら 三菱は俺が小さい頃は夜中までドッグにガンガン電気ついてて
作業の音が向かいの山手の我が家まで見え聞こえてたが
いつくらいからかなあ 30年くらい前か・・・
夜は真っ暗で静かで6ビルのところどころだけ電気が付いてるくらいになった。 最近社名変更したガス会社
面接受けようと血迷っている人は注意 身内にブラック企業に苦しむ方がいませんか?
ご子息、ご主人、またはご自分がブラック企業に苦しんでいるならぜひこのコメントを読んでください。
もしかするとブラック企業という地獄から抜け出す第一歩になるかも知れません。
何もしなければ泣き寝入りです。
このままではいつ、身内が、ご自分が健康を害しまたは死んでしまうかも知れないのです。
ブラック企業のさらなるブラック化が進んでいます。
この状況を変えたければ選挙に行くべきです。
国会議員選挙ではない、市会議員、区議会議員、県会議員選挙でもいいんです。
雑誌のSPAでも自民党圧勝でブラック企業化が進むという記事を載せていましたが全くその通りになっています。
今、自民党はかつて戦争を引き起こした陸軍や外務省並みの暴走だと伝えるメディアもあるほどの暴走ぶりで、
そして利己的です。
国民の為の政治でなく自民党の為の政治をしています。
大企業とべったりの自民党は大企業に有利(利益)になるなら社員をこき使い、例え社員が健康を害しようが死のうがどこ吹く風のようです。
つまりブラック企業容認主義なのです。
この状況は打破しなければなりません。
その為には選挙に行くべきです。
選挙に行き自民党の勢力を弱めるべきです。
例え雨が降ったとしても選挙に行き自民党系議員を当選させてはいけません。
自民党系議員を落選させることで自民党へのフィードバックになり自民党に再考の機会を与えることになります。
自民党議員を当選させないことがブラック企業撲滅への第一歩になります。 無能だった民主党の連中よりはまだマシです
自民党は少なくとも日本人の政党だしね しかし自民党は危険です。
このまま自民党に任せっ放しだと国民はいいように食物にされますよ。
自民の勢力は多少削るべきです。
野党勢力を強くして国民の声を自民党に届けるべきです。 丸田工業通商
食品偽装や労基署の常習犯
過去に税関で御用となる 身内にブラック企業に苦しむ方がいませんか?
ご子息、ご主人、またはご自分がブラック企業に苦しんでいるならぜひこのコメントを読んでください。
もしかするとブラック企業という地獄から抜け出す第一歩になるかも知れません。
何もしなければ泣き寝入りです。
このままではいつ、身内が、ご自分が健康を害しまたは死んでしまうかも知れないのです。
ブラック企業のさらなるブラック化が進んでいます。
この状況を変えたければ選挙に行くべきです。
国会議員選挙ではない、市会議員、区議会議員、県会議員選挙でもいいんです。
雑誌のSPAでも自民党圧勝でブラック企業化が進むという記事を載せていましたが全くその通りになっています。
今、自民党はかつて戦争を引き起こした陸軍や外務省並みの暴走だと伝えるメディアもあるほどの暴走ぶりで、
そして利己的です。
国民の為の政治でなく自民党の為の政治をしています。
大企業とべったりの自民党は大企業に有利(利益)になるなら社員をこき使い、例え社員が健康を害しようが死のうがどこ吹く風のようです。
つまりブラック企業容認主義なのです。
この状況は打破しなければなりません。
その為には選挙に行くべきです。
選挙に行き自民党の勢力を弱めるべきです。
例え雨が降ったとしても選挙に行き自民党系議員を当選させてはいけません。
自民党系議員を落選させることで自民党へのフィードバックになり自民党に再考の機会を与えることになります。 県○共○ 教育もろくにできないばかりか
挨拶もろくにできない奴の集まりらしいな
悪い評判はすぐ広まるのに、ほんと懲りない会社が多い。 なんか余計にブラックっぽい文章だな。
てか、現場部取締役岸本信洋こいつ相当頭わるそうだな。 >>79
火消に必死だなw
ブラック臭がはんぱねぇ
残業代とか全くないんだろうな、
>退職届提出後は有給消化という形で、有給は大いに利用しております。
あたり前のことを自慢げに言われてもって感じ
>正に恩を仇で返された様な仕打ちです。
ふーん、やはり奴隷としか思ってない。一文。
で?労基からの勧告無視とかもばれるんじゃねw
雇用通知書、労働条件通知書等とかないんじゃない。
>>78
>悪い評判はすぐ広まるのに、ほんと懲りない会社が多い。
同意だな、47都道府県中年間労働時間NO1の長崎は異常な会社が多い
みんなやってるからーってさ、いい加減にしろ >>79
どこらへんがブラックか具体的に
よろしく 面接時の内容が違えば、直ぐに退職すればいいだけの話。
一個人がブラックと言ったって、実際そんな企業で働いている人もいる訳だし。
労働者は職業選択の自由もある訳だし、
嫌なら、黙って辞めればいいだけ。
そんな企業でも何とも思わず働いている人もいれば、
気に食わず辞める人もいる。
ブラックだと決め付けるのは個人の勝手だが、
別人にはホワイトかもしれないし。
ブラックだと思ってる本人自体がブラック人間かもしれない。
千差万別 雇用主はどんな状況でも労働者に報酬を与える義務があるんだから
零細企業なんて、どこも同じようなもん。
一々、文句垂れてたら働けなくなる。
俺の働いていた所なんて、営業成績悪かったら、
休日出勤や即県外への研修なんて当たり前だった。
要は、自分に合うか合わないか。
か、若しくは自分の能力不足を認めたくなくて、
企業のせいにしてるか。
本当に何度も労期の勧告を無視してでも、
企業だけ儲かればいいと思ってるか。
何れかだな。
企業勤めが嫌なら、自分でそれこそ起業すればいいんじゃない?
その能力があればだが… ○○薬品は休日も多いが、売上が悪いと自主出勤しないといけなくなる。
結局は休日は少なくなる 転職を繰り返す度に、同じような事を上司は言う…
「権利を主張するなら、義務を果たせ」と…
「会社は慈善事業ではない」と…
同じような事を、今度は俺が言う番になるだろう。 長崎に限らず、ブラックじゃない企業なんて存在すんの?
所謂、大企業の方が酷いんじゃね?
だから、大企業になったんだよ。
所詮、我々労働者は使い捨て。
悪人世に蔓延る 87さん、
遂にご自身で起業ですか?
頑張ってください! 以前働いてた所なんか、完全週休二日制だって言われてたけど、
完全シフト制で、しかも希望休は1ヶ月以上前に申告しないと、
認められない。
週休二日制に相違はないんだけど、
連休は取れない。
急病の場合で休んだ場合は、先の休日をなくされる。
下手したら二、三週間働き詰めになってしまう人もいた!
最悪だった ブラック企業で働いているみなさん!
頑張ってますか?
私は頑張ってます!
でも、正直ちょっと辞めたい それでも、世界からみたら、日本企業で働いてる人は恵まれてる。
挙げたらキリがないが、勤務時間、休日変更、時間厳守等、どれを取ってもまだまだ格上
ブラックブラック行ってる人間は、口先だけ。
実際に海外で働いててみな!
いかに日本企業が、恵まれてるか実感するはず。
ちょっとした事で別人ブラックと騒いでる輩は、所詮己れの能力が劣ってるって、
自らから断言しているみたいなものだ!
もっと己れの能力向上と努力すべき。
何の取り柄もない人間が、わあわあ騒いでるに過ぎないクズどもだ。
文句あるなら自分で仕事は始めればばいいさ。
そしたら、いかに大変か嫌と言う程理解するだろう。 >>79
有限会社岸本製作所の人は犯人だと思う人を訴えればいいじゃん
2ちゃんで文句言っても何も解決しないよ
まず削除よりも弁護士に相談して訴訟でIP開させてみよう
そうすれば書き込んだ人物が自分たちの想像してた通りの人物か分かるでしょ
その結果次第で損害賠償や威力業務妨害とかで刑事告訴でも考えればいいじゃん
9月の書き込みだからログ残ってないかも知れんからやる気があるなら急いだ方がいいよ ブラック企業だのうんぬん大口町叩いてる奴は、
所詮、自分が仕事を熟せる実力がないって白状してるだけって気付けよな!
自分が辞めたのは飽く迄も自分の都合上であって、
ただ、腹癒せに会社に八当たりしてるだけじゃん!
自分が会社から権利を認めて貰えなかったっていうなら、
労基に訴えるなり裁判なり起こせば済む話。
それが、出来ないなら、自分にも何かしら不利な状況があるからじゃね?
正々堂々と闘えよ。
出来ないなら単なる負犬の遠吠えと同じ(笑)
自分の低能力を自慢してる哀れな存在(笑) >>95
ブラックが万円横行してるからこれから是正しようって話。
今、労基もまともに機能してない中で、95のやうな輩はその無秩序な中でバカを言ってるにすぎないな。 仕事の出来ない無能力者が吐くセリフ
何なら自分でこんなとこで毒吐かずに、
行動に移したらどうだ?
自分じゃ何も出来やしないから、喚き散らしてるんだろ?
自分で会社立てる程の金も能力もないだけじゃねーか。
じゃ、お前が労基に入社して、労基を機能させる程の腕前を発揮すれば?
所詮、お前1人じゃ何も出来ない能無しなんだよ。
せいぜい気張って毒吐いときゃいいよ
ブラックと言われてる会社にも何年も、何十年も働いて、
何事もなく定年する労働者だっているだろうし。
自分には合わなかっただけって、広い心も持てない、器の小さな人間なんだよ。
嫌なら退職すればいいだけなんだから。 合わなかったで済ませる事が出来るレベルじゃない会社もあるしなー。
俺は労基行って、有給全部消化して、数十万程請求した上で退職して
その上で長崎関連スレに企業名書いたけどな。相当前だけど。
書かれて困る側じゃなきゃ、こんなスレほっときゃいいのに。 97
万円じゃなく、蔓延だろ
だから、能力不足だって突っ込まれるんだよ(笑)
文章投稿するなら、しっかり推敲を重ねる事
頑張れ(笑) 99さん
どんな会社だったんですか?
職業選択の自由は労働者には認められた権利ですよね。
勿論、入社時に色々な規定による場合もありますが、
一方的にどちらかに不利な若しくは有利な内容の規定は認められてない筈ですが。
それは貴殿が、会社から必要とされていて、
引き留められていたのでは? >>98
悪人が何言ってるんだ?
少しは悔い改めろ 正論書かれて、腹立てて、悪人扱い?
ちょっとは大人になれよ。
小心者だなぁ
悔い改めろって、何を悔い改める?
色んな人間がいるって述べられてる文じゃん!
ブラックの基準なんて人それぞれ。
個人の主観だけで決め付けてはならないって事。
お前がブラックって思ったら、それでいいじゃん!
98に悪意は感じられないが?
まあ、あんたは相当捻くれ者みたいだから、
自分以外の意見を持つ人間は悪人なんだろうな(笑) >>101
福祉関係
下手に色々できるせいで、管理者の業務をかなり回されるが
日中は現場を回しつつ指示も出さなきゃいかんから、それでサビ残凄いことになったり
昇給ありのはずが、色々言い訳して誰一人昇給無しだったり
時給で働く人に対しては、16時間夜勤の3時間休憩なのに、3時間程度分の時給しか払われて無かったり。
何年いようが有休使えなかったり、まあ挙げりゃきりがないな。
労基から指導入ったら顔真っ赤にしてブチギレてたわ。
指導されるような経営しなきゃいいのに。
しかしID変わっても同じ奴は判りやすいな、このスレ >>79
6 :削ジェンヌ ★ :2013/12/08(日) 10:51:24.44 0
>>1
余計な記述はいりませんので削除理由を明確にどうぞ。 それから、来年から長崎県に行く予定です。
半年ほどですが。
長崎県のバイト事情はいかがでしょうか?
求人ありますか? ここで聞くのもまちがい?
たまたま長崎のことを調べていたらここへ漂着しました 111
という事はハロワから推測出来ると言う事は、
ハロワもグルになってブラック会社を後押ししてると言う事ですね(*^^*)
ハロワ自体もじゃブラックじゃないですか。
それじゃあ、どこで働いても、ブラックは避けられませんね。
自分の直感に頼るしかなさそうですね(*^^*) >>112
長時間の残業の挙句、残業代が出ない。
または、残業代は出てもあまりの長時間残業で過労死者が出る。
みたいな会社。 なるほど。
確かにそれは問題ですね。
そういう場合、会社を労働基準監督署に訴える?
(表現あってます?)
通告、通報するのほうが適当ですかね。
勤務者は出来ないんですか? 別に働いてても大丈夫っていうか
有休使わせてくれないとかなら、働いてるうちに行かないと意味ないし。
通報は匿名って事にもできるけど、まあだいたい誰が行ったかは判るだろうね。
んで経営者が愚痴愚痴いうかもしれんが、労基行く時なんて
辞める時だろうし別にな。認められればこっちのが正しいわけだし。 このスレ立ててる意味はあるんですか?
ブラック企業なんてこの世からなくなる事なんてないよ
今就活中だけど、仕事先が見つかって、働いて、収入もらえて、
質素な生活して日々食べて行ければ、それで充分。
沢山休み貰えて、沢山給料貰えて、楽な生活を送れる。
そんな世の中なんてあり得ないよ。
働く側も経営する側も必死なんだから。
どっちにしろ、今の世の中、一寸先は闇
働く側も経営する側もどっちも努力したり、
多少の我慢や無理はしなきゃ。 いやだから、働く側だけじゃなく、経営する側も多少我慢しなきゃ。
って言ってる訳。
一言も過労死する迄我慢しなきゃ。なんて言ってないでしょ。
あくまでも多少だって。 少なくとも、求人票と大幅に労働条件が違ったりしたら
我慢する必要は無いと思うし
転職回数増えると徐々に不利になるんだから、止めておいた方がいい企業の名前を
知る事が出来るのは良い事だと思うけど。
交通費や時間も無駄にならないしね。
というか無駄と思うなら、こういうスレは見なければ良いんだけど。 >>116
訴えるって言ったら
70万出してきたけどなw
結構痛手みたいだぜw
>>121
同意w 確かに一理ある。
しかし、ハロワ行った事ないから、詳しくは知らないんだけど、
転職回数ってハッキリ判る訳?
もし判るなら、ブラック会社に不幸にも就職して、
何度も転職回数増えたら、面接の際不利になるかもね。
もし判らないなら、
バカ正直に履歴書に数ヶ月や数年位在籍した会社は記載しなければいいんじゃない?
結構何度も私も転職したけど、
いつも職歴三社位にして提出してるけど?
もちろん、それぞれ在籍年数も長くして。
それで不採用になった事ないけどなあ。 転職したいけど、面接で退職理由聞かれたら、一日15時間勤務のブラックだったからですとか、正直に言っていいの? 一日15時間でブラックなら、コンビニなんて軒並み真っ黒なんだが。。。 一身上の都合でいいんじゃない?
とか、同職種なら自分の更なるスキルアップの為とか、
異職種なら新たな自分の可能性を求めて見たい
とかでいいんじゃない?
あんまりそこまで突っ込んで聞いて来るとこって少ないよ。
「当社を選んだ理由はなんですか?」
位が殆ど。
都会の一流企業は全然違うだろうけど、
長崎の零細企業はその程度。
前職場の悪口は当たり前だけど、
如何なる場合でも絶対避けるべき。 以前夕方から明方までの夜勤をしてましたが、
自分の仕事が終わらない時は夕方近くまで、
残業して与えられた仕事を終わらせて帰ってました。
同僚含めみんな同じような感じでした。
もちろん、サービス残業です。
自分の仕事が終わらないのは自分のせいなので、
誰もそう理解してました。
職場自体みんな仲良くいいところでした。
よく、有給休暇とらせてくれないとの投稿みかけますが、
自分の仕事が残ってる状況や自分が有給休暇取ることで、
同僚に負担がかかりすぎる場合や先の仕事が決まってる場合、
どんな企業でも、有給休暇に判を押す所は少ないのでは?
確かにみなさんがいうように明らかに悪質な企業もあるとは思いますが、
有給休暇は労働者に与えられた権利であるのは間違いないですが、
いつでも、好きな時に取れる訳ではないのもご存知ですよね? 以前、このレスで
「権利を主張するなら、義務を果たせ」
と言われる。と意見がありましたが、
社会通念上当然の事ではないですか?
その人が会社から信用されてないだけかもしれませんよ。
話は変わりますが、クレジットカードやローンを申込むのは、
ある一定以上の条件があれば誰でも申込む権利はありますよね。
でも、審査に通らない事もありますよね。
要はその人が信頼されてるかにもよるんですよ。
だから、私は以前の職場で全ての作業を終わらせて、
同僚にも迷惑を掛けない状況で有給休暇申し込んだら、
認められましたよ。
全てとはいいませんが、有給休暇が認められない。
って事は何かしら自分にも問題があると判断した方が良いと思いますよ。 基本的に労働者が有休の申請をしたら、それを尊重しなきゃいけない。
どうしても、その時に有休を取られたら困るなら、経営者なりが労働者と交渉しないといけない。
別の日に取ってくれ、とか、買い取らせてくれ、とか。
でもどうしても、といったら有休は取らせないといけないけどね。
というか、こういう所で出る、有休を取らせてくれない、というのは
そもそも有休を無かった事にするようなケースでしょ。
まあどっちにしろ経営者は交渉しないといけないんだけどな。
有休を認めない、というのは認められません。
つうか夜勤明けに夕方近くまでサビ残が必要なのを
自分のせいと納得するのはおかしい。
全員同じような感じなら、明らかに業務の量が多すぎ、職員数が足りなすぎ。 >>129
明らかに一人ではこなせない仕事量を与えられて、それが出来ないのは
自分のせいだとか半分詐欺みたいなこと言われてもな。
なめんなよ。 ただの社員っぽい書き方してるけど
経営者目線なんだよなあ、この末尾Iの人 ブラック企業とセットで発生する工う作員って奴だよ。
読んでりゃわかる。
経営者に都合いいことばかり書く傾向がある。 [ツール]→[設定]→[機能]→[あぼーん]→[NGEx]を開く
ウィンドウ下のほうの入力欄に、あぼーん名を入れて、「追加」をクリック。
「NGID末尾I」など。
次に開くウィンドウで、
対象URI/タイトル:タイプ=「含む」、キーワード=長崎県のブラック企業一覧(最新版)
NGID :タイプ=「正規(含む)」、キーワード=「I$」
左下のリストボックスを「透明あぼ?ん」にするかどうかはお好みで 131
どこが、詐欺なんだ?
詐欺の意味分かって言ってんの?
おまえに何か騙して金銭奪い取ったか?
文章力鍛えろよ。
それにお前に対して書いた内容じゃねーんだから、
お前になめんなよなんて言われる筋合いはないじゃねーか
何勘違いして粋がってんの?
被害者意識が強過ぎなんだよ。
もっと自分の能力を把握した方がいいんじゃない?
与えられた仕事が熟せないのは、様々な要因がある訳。
上司からの期待もあるだろうし、それに答えられて、
上司から評価される。 そりゃ中には嫌がらせで、絶対一人では熟せない量の仕事を与える場合もあるだろうがな。
そうなれば、退職すればいいだけだし。
そんな上司からも気に入られてる部下もいるかもしれない。
メンタル面は人それぞれ違うんだから、
自分に合わなかったからって、
あそこはブラックだ!
と決め付けるのは自己中心的な考えの可能性もある。
っていう事。
こういったスレを立てる事によって、
これから職探ししようとしてる人によっては、
プラスになる場合もあるのも認めるけど、
逆に、内容に惑わされて職に就くのを躊躇って、
無職を引きずる人もいるっていう事態も起こり得る。
と把握してんのかね? そんなんで躊躇して無職引きずる人の方が
もっとブラックでやって行ける訳無いじゃん。
ならやっぱりブラック企業は知る事が出来た方が良い。
大体、ブラックといって書かれる企業名
ある程度の詳細書かれるわけだし。
合う合わないの問題じゃないのがある訳で。
求人に載ってる条件とまったく違う条件で働かされたりな。
それでもブラックじゃないと判断する人は、そこ受ければいいんじゃないの?
で、こういうスレ立てられると誰が困るの?
つうか口調も内容もいつものに戻ってるっていう。 どっちも困るんじゃない?
書き込まれてる内容によって、
それが適切な場合、非常に参考になる場合ももちろんあるだろうから、
就活者にとっては助かるかもしれない。
逆に、事実無根(例えば腹癒せの感覚)で掲載されたら、
会社側は被害受けるだろうし、就活者も選択肢が減るという事態にもなり兼ねない。
ま、だからここに書き込まれてる内容が全て正しいとは限らないよ。
って事。 >>135
揚げ足とんなばーか。
本質はそこじゃないだろ。
立場悪くなったやつがよくやるよな、あげあしとってごまかすとかな。 そっくりそのままその言葉お返しします(笑)
どの部分があげ足とってんの?
本当文章力に限らず、読解力も乏しいね(笑)
別に何の立場も悪くなってないが? >>140
なんだ、ただのアホか?
本質以外で詐欺の意味がどうのと言ってるのが「揚げ足取り」ってことだ。 >>129
これもおかしいな。
なんだかんだ言って結局有給認めないのか?
これだと次のブラック企業が生まれるな しまいにはうつ病患者出す、過労死出す、過労自殺出すありさまだ。
始末におえん状況だ。 そして、過労自殺した遺族に対しても
金が欲しいんだろ
いくらだ?
みたいな態度取るふざけた会社まで出て来る
ワタミの渡辺美樹のことだ >>138
会社は困るだろうな
就職活動する人は選択肢が減る?ブラックを選択肢に入れる奴なんているの?
こういう、掲示板で地域のスレやブラックスレ見る奴はそもそもブラックなんて入りたくないだろ。
スレ見た上で、ブラック覚悟で入りたい奴は入れば良いし、企業名がわかってるなら
そこから自分で調べる事だって出来る。
困るのは結局会社、求職者の選択肢が減って困るのも会社だな。
いつも自分に問題がって方向に持ってこうとするけど
有休なんて問題あろうが無かろうが、取らせろって言われたら取らせるか交渉しないといかんから。
能力不足とかいうなら、そういう人を採用した人事の能力不足
新人に指導した人の能力不足、ブラックと書かれるような経営をしちゃう経営者の能力不足。
こうも言えちゃうわな。 確かに、採用者、新人教育者の人物を見る目がないってのは言えますね。
ブラックと言われる会社もスキルアップが必要ですね。 >>129
会社は従業員に有給を与える義務があるんだけどな その通りですよ。労働基準法でも認められてます。
ただ、「時季指定権と時季変更権」これが、会社側に有利になる場合が多い理由です。
「請求された時季に年次有給休暇を与えることが事業の正常な運営を妨げる場合は、
他の時季に与えることができます。」
大抵はこの権利を会社側が理由(ま、言い訳みたいなもの)
にして、忙しいからとか、業務に差し障りがあるから、
時季の変更という形で、退職時に消化させる様にしむけてるのが
現状ですね。
本来は、労働者が有給休暇を請求したら、
会社側はそれを認めなければならないのですが、
上記の会社側にも認められた権利があるため、
大概は退職時消化にされますよね。 >>148
こいつ。気にくわねーな
コイツみたいのがブラック企業を裏で支えのさばらせている
労働法ってのは労働者守るための法律だろ
こいつはそれを労働者追い詰める道具にしている
下衆な奴だよ >>148
話が長い上につまらん
一レス三行以内にまとめろクズ うるせー(笑)
つまらんというんならお前が面白い話を書いてみろよ。
できるもんならな。 148のクズは失せたか?
ブラック企業を擁護する歪んだやつは消えろ 149
の人は読解力が不足しているみたいですので、
気にしないほうがいいんじゃないですか?
だって148の人は労働者側の立場に立って発言してるじゃないですか。
企業側が認められてる権利を都合よくかざして、労働者の有休の権利を阻害してる。
って言ってるみたいだけど? >>153
といことにしたい、と。
ちょっと都合良すぎるんじゃないか、ボウヤ。 >>148
>>153
なかなか怪しくて面白い奴らだな >>156
すまんね、この先の展開を一切考えてないんだが、
どうしたらいいと思う? >>158
うむ、いいアイデアだ。
だが断る。
面白いものを山ほど見れそうだしな。 >>157
156だけどどういうすじょうの人?
会社員? それとも経営者?
それともNPOとかの関係者?
僕がここに来てる理由は日本のブラック企業を撲滅したいから。
昨日、過労自殺した従業員の遺族団がワタミを提訴した。
ブラック企業がこれ以上はびこらないこの日本という国をいい国にしたいから。
社名は言えないけどうちがなかなかのブラック企業でどうにかしたいけど
内側からだと中々変えられない
だから周りのブラック企業を少しでも潰してうちの会社もそれにならわせればと思ってる。
何もしないで泣き寝入りは嫌だしね。 >>161
どういう素性?も何もないって。
お前さんがつまらん話題をageるから乗っかった人だよ。
ageるってことは全国規模の話題になるってことなんだが、その自覚ないよね?
一応聞くが、ageとsageくらいは知ってるんだろうな?
いや、知らんよな。調べてくることをオススメするぞ。
つかさ、お前さん素性バレバレだから、もう何も書かんほうがいいかと。
ココはお前さんのような無垢wな人には向いてないぜ。 152さん。
もう少し、よく148さんの文読んだら?
会社側が認められてる権利だからって会社の側が都合よく、
労働者に有休の変更を有無を言わさずさせて、退職時に纏めさせている。
って言ってるんじゃね?
どこをどう読んだら、ブラック企業を擁護してる様に捉えられるの? >>162
素性がバレバレ?
どの程度バレてる?
住所氏名とかバレてる? >>164
バレバレのバレバレだ。
お前さん、ここのことよく知らないだろ?
だ・か・ら・さ。
そのくらいにしとけってのが分からんかね?
こう見えても親切で言ってんだぜ?
親切心で1個だけ教えてやるよ。
どうしても何か書きたけりゃメール欄にsageって書き込め。
そうしないと不味い。マジで。 >>163
経営者側に立った開き直ったような文章に読めないか? >>167
お前さんはけiえn
これで十分だろ?
なんで分かるとか聞くなよ?
そういう場所なんだって。
何も書かなきゃ何も起こらない。ここの連中も最低限の流儀は守る。
(あからさまな嫌がらせは別だがね)
初心者はカモにされる。
そういうの嫌ならやめときなって。 >>168
けiえn ???
全くなんのことか分からない、、、
「 けiえn 」
が僕と何か関連あるのかなあ? 自演はバカッターと知恵遅れだけにしとけばいいんじゃないかな 素性バレバレとかなんとかハッタリでしょ?
ここは摩訶不思議なスレッドです。
ところでリンガーハットは時給いくらなんだろう?
飲食だしブラックかなー? まあ、外食産業系は大変な割に時給はよくないイメージだよね
FC系は店舗によって結構違うね。
リンガーは分からないけど、以前ジ○○○ルで働いてた時は、
そんな悪いイメージはなかったな。
知り合いは最悪だったって言ってたから、
実際、そこで働いてる同僚や上司にも結構違うんじゃないかな?
あまり、答えにはなってなくて申し訳ないけど… >>171
>>172
なんでバレてないと思ってるのか、逆に不思議なんだけど、、、
いつもの自作自演お疲れ様です 自作自演などしとらんね。
それに、
168
>お前さんんはけiえn
>これで十分だろ
これもどこがバレバレなのか? まあ、検索しなされ。
http://www.froma.com/s/m/baito/F20010Bs.jsp?__=13&red=0&cc=1&uid=NULLGWDOCOMO&c2=55687990fe76ea170931b41b59c99ad2 >>173
じゃ、ここにコメすると素性がバレると思うのはなぜだ? >>174
>>176
「けiえn」→K.N
お前さんのイニシャルかなんかじゃないの?おれは知らんが。
>じゃ、ここにコメすると素性がバレると思うのはなぜだ?
逆w逆ww
バレないための作業を一切してないじゃん?
専ブラ使ってる?
回線繋ぎなおしてID変えてるだろ?
それも駄目。逆効果つうか足跡増えるだけ。 __
, ‐' ´ ``‐、 / ̄:三}
. /,. -─‐- 、. ヽ / ,.=j
_,.:_'______ヽ、 .! ./ _,ノ
`‐、{ へ '゙⌒ `!~ヽ. ! /{. /
`! し゚ ( ゚j `v‐冫 , '::::::::ヽ、/ そんなことより長崎のブラック企業を語ろうぜ!
. {.l '⌒ ゙ 6',! / :::::::::::::::/ __
. 〈 < ´ ̄,フ .ノー'_ , ‐'´::::::::::::::;/ (_ノ)‐-、
. ヽ.、 ` ‐", ‐´‐:ラ ':::::::::::::::: ;∠. ヽ_} ゙ヽ
,.r` "´ /:::::::::::::::::::ィ´ `ゝ !、 /
/ / :::::::::::::::: ; '´ /´\ / r'\
. i ! ::::::::::::::/ 墨 | .!::::::::/ヽ、.._!ヽ. ヽ、
{ {:::::::::::;:イ / ‖i:::::::/:::::::::::::/ \
. ヽ ヽ,.ァ‐'´ /ヽ 二 ,/`ヽ、::::::::: / >>177
「KN」
イニシャルにあてはまらない。
そちらさんで自分のを試したら分かるはず。
そこにイニシャルは来ていない。
専ブラは使ってる。
使ってると素性がバレやすくなるのだろうか?
ところでそちらの言う素性とは何を指してる?
IP?
回線の繋ぎ変え?
そういう操作はしていない。
専ブラが勝手に回線の繋ぎ変えしているのか? まあなんだ、10年以上前の小中学生のチャット部屋の
「IP抜いたから、2chに晒すわ」
みたいなもんだろ 相当なハッキング技術を要してない限り、
IPからだけでは個人の特定は出来ないよ。
まあ、ある一定の条件を除けばね。
そうじゃないと、こんな掲示板誰も利用しないよ >>179
>>181
んとね、真面目な話しよか。
IPから個人情報探るつーのは簡単じゃないわな?
ハッキング技術関係ない。無理なもんは無理。
でも吐き出す情報がIPだけじゃない奴もいるわけ。
その情報をIPで裏付けするって話なのね。
>まあ、ある一定の条件を除けばね。
うん・・・その・・・
一定の条件超えちゃったね。って話なんだが・・・ >>182
またまゆつばか?
その一定の条件て何だ?
既に一定の条件を超えたから個人特定が出来るって話か? 何か勘違いしてるかもしれんけど、個人情報晒してやろうなんて思ってないよ?
危なっかしいから気をつけろって言ってるだけで。
だからどうやって調べたとか、何を知ってるかは答えられない。
間接的に個人情報を晒すことになっちゃうからね。
「何をしらないか」なら教えてもいいよ。 すっごい詳しいみたいだけど、上手く言い逃れてんなぁo(^_-)O >>183、184
あ、こうしよう。
これから質問をする。個人情報が分からない程度の。
答えても答えなくてもいいよ。
以前にMySpaceやってたね?(そんで今はやってない?)
もしかしたらFacebookもやってたかな?
わりかしマニアックな音楽の趣味で、その趣味を広く紹介している?
ハードロック?メタル?ゴメン、俺は詳しくないけどマニアックなのは分かった。
YahooのIDも持っているが、これは殆ど使っていない? つづき
googleのアカウントを持ってて、以前は活動的だったね?
justin.tv あまり目立った活動はないが、フォローしているメンバーがいるね?
個人情報が他人にわからないレベルだと、これくらいしか例を挙げられないな。 凄い!
君は天才じゃない?尊敬するよ。
こんなとこでカキコするより、
その技術をいかんなく発揮出来る仕事するべきだよ!
もう既にその手の専門家なのかな?
回答してくるか楽しみだね! >>190
回答するもしないも自由だが、
お 前 に 訊 い て る ん だ ぜ ? 個人情報晒せるもんなら晒せ
適当に曖昧にSNS並べてるだけだ
コールドリーディングやるならもっとうまくやれ 何を知らないかなら教えてあげる。か、
じゃそれを聞いてみたいな >個人情報晒せるもんなら晒せ
断る。他人を困らせて楽しむ趣味はないよ。
命令されるのもまっぴらだ。
どんだけ危ないことしてるか気づいてくれ。って話だな。
>適当に曖昧にSNS並べてるだけだ
差し障りの無い曖昧なSNSを並べる気遣いだってのw
個人情報がポロっと出たら困るだろうが。
>何を知らないかなら教えてあげる。か、
>じゃそれを聞いてみたいな
正確な居住地と電話番号は知らん。
それ以外に君が自ら公開したことは当然だが知ってる。
ああ、もうめんどくせーなw
少なくとも本名とネットでよく使うハンドルネームは知ってる。
その情報を元にしたら何が判るか想像してくれ。
危ないぞって何度も言ってんだろうが。 今日の朝に「明日(土曜は通常休み)は出勤日にしたからよろしく」
って上役に言われた。。。
何ヶ月も前から休みと決まってる日なのに、前日に変更って。。。
休んだら欠勤扱いで給料引かれるからしょうがなく出るけど、
上役は休むんだと。。。
ブラックって言われてる会社はやっぱりブラックだ。。。 俺のとこなんか、12/28は出勤日にした。
代わりに、1/4を休みにするって…
いいほうなのだろうか? >>196
時津のヤマダ電機、久しぶりに行ったら
品ぞろえが悪すぎてアマゾン使ったわ。
客もチラホラwそりゃサビ残させるわなw
>>197
やっぱ月給制じゃないとな・・
>>198
いいじゃないか仕事があるんだから・・
とはいっても1/6ぐらいまでは休みたいね >>79以降、火消ししようとして自爆してるやつがいるな・・・
草不可避
自分では気づいてないんだろうなw >>105
ワロスwww
体裁を整えた企業体質の長ったらしい文章など
2chでは受け入れられないな >>202
体裁整えたつーか、感情任せって気がするけど
「恩を仇で返された」とか言ってるし
そもそも辞めた社員が嫌がらせで>>53を書いたってことになってるけどさ、
このくらいのことなら在籍社員だって書くんじゃね?
>休日出勤してくれていらっしゃる他勤務者もいる中で、
つーことだから休日出勤させられていらっしゃる奴wもいたわけだろ?
そら不満持つ奴がいて当たり前だし
悪口書く奴=辞めた奴に違いないとか本気で思ってそうで怖いわ
ところで、有給や残業のことはクドクド言ってるけど、
「労基からの勧告もほぼ無視」について説明がないw 大体、こんなスレたてる奴は、己の能力もないくせに、
会社の所為ばかりにしてる。
所詮負犬!
悔しかったら、自分で会社興してみろよ! >>79のことに触れると
暴言吐く自作自演が現れる不思議 とうとう名前を名無しにしてきたけど
わっかりやすいよね わかりやすいつーか、
わかりやすさ以外の何もないつーか、、、 他にブラック情報はないの?
同じ話題ばっかり、趣旨が変わって来てんだけど? >>213、214
「個人的な恨み」って考え方自体が斬新
ほんと分かりやすいな・・・
自分が書いてきたことを振り返ってみればいい
こんだけ煽って火に油を注ぐような発言して、
それが反感買うと「個人的な恨み」・・・ いや、だから、ブラック企業は他にないかって聞いてるんだけど? >>79の会社の登記情報によると
こんな部署は無いし、こんな名前の役員も在籍してないわ・・・
大掛かりなイタズラ?
しかしメルアドのアカウントでググると、同アカウント同名の人物は実在してる
なんぞこれ?? 身分を詐称して削除依頼立てた?
いずれにしても何がしたかったのかわからん(;・∀・) >>218
福祉施設や介護施設では、よく聞く話だよね。
俺には人の世話なんて無理。
自分のことで精一杯。
逆に尊敬する。福祉関係で働きたいと思ってる人達は。 他の地域ならいいけど、長崎で介護は絶対止めた方が良いな。
こっちじゃ総支給15以下、それで休日も年間84日程度とかが多いけど
都会じゃ、まあ給料は18万とかでも休みが年間120前後とか
全然条件違うもの。
都会じゃ休み多いから介護やってるって人多いけど
こっちじゃ給料も休みも少なくてやる意味が無い。 >>221
なのに高齢化が進んでるから需要は高いよね。
待遇は余りいい話しは聞かないけど…
ヘルパーやってた知り合いの子がいたんだけど、
召使いかっていう位こき使われたから、2度とやらないって言ってた。
ケアマネージャーの資格を取るためには、ひたすら勉強しないといけないし、
現場年数も踏まないといけないから、きつ過ぎるだって。 >>222
そのケアマネ取った人でも、二度と介護やらないって平気で辞めてくからな。
長く居て、勉強して色々わかる様になったら余計にやってられんみたいね。
給与面とかさ。 >>223
やっぱそうなんだ!
福祉関係って、何かと長崎では問題なってるよね?
大村、大浦だったっけ?
火災とかで全国ニュースにもなったしね。
求人は多いみたいだけど、やっぱ従業員の待遇面が問題なのかもね?
勿論、入居してる人達に対しても。 >>224
まあ、そりゃあ他の県に比べて、露骨に給料安いし
休みも少ない、その分経営者は儲けるし
(ケアマネとかが大体把握してるし、そういう話聞けるから皆知ってんのよね)
職員のモチベーションは上がるわけないんだよね。
介護の質は他県より悪いと思うよ、正直。
表に出てないだけで相当色々あってるはず。 そんな話聞くと、年老いた自分の親を老人福祉施設とかには
入居させたくなくなるな。広告とか雑誌とかでは、
「素晴らしい環境で、残りの余生を過ごしましょう!」
的な謳い文句がずらりと並んでるけど、現実はそんなもんか...
かといって、老々介護も何かと問題になってるし。
自分の老い先も、不安だらけだわ、こりゃ。 >>217は触れられては困る内容だったようで、
自作自演でスレ流しを試みたが自爆してる件について 忍術使ってさらにIDコロコロ変わるやつが何か言ってますがw ネット回線二つも持っとらんわい
片方末尾Oとかiなら兎も角。 >>232
同意!
折角情報交換やってたのに、自作自演とか言われたら、
このスレ自体、無意味な物になってしまうじゃん。 一個アドバイスなんだけど、
メール欄にはsage入れた方がいいよ
書き込むたびに板のトップに上がると
全国区で有名人になっちゃうかんね >>236
またこいつか
で俺の個人情報は突き止めたか?
出来ねーだろ
気にするな。あげあげであげてやれ
こいつらのアホさ言動を全国区にしてやれ 個人情報の件なら安心してくれ
アレ以上のことは分かってないし、暴言もなくなったから
きな臭い話は終わりってことにしよう
いちおう大まかな居住地までは分かったけど、
それがどうしたって内容だしね ttp://2chranking.com/nagasaki/
これって誰が作ってるんですかね?
私の会社もここに入ってるんですけどなかなかの腐れ会社です。
月給制と求人票に書いてたが→実際は日給月給制
残業→毎日3〜4時間は当たり前だが残業代は1円もつけられない。
6〜8時間残業してる人さえ1円もつけてないみたい。
有給→使えはするけど評価ガタ落ち。
これぐらいは長崎では当たり前だと思うけどまだいいほうですよね。 >>242
私の職場も残業手当一律五千円しか出ません。
平均2時間は残業します。
誰も定時では帰ろうとしません…と言うか、定時では仕事が終らない状況です。
まだ、いい方ですかね?
後、部署は違いますが、若年層が育たず、すぐ辞めます。
@休日の予定が立てられない→急な出張が多い。
A休日出勤手当が出ない→宿泊費や交通費がかかる為、人件費に回らない赤字になる。
B県外のお客が80%を占める→他社の会社が県内は強い。
だから、40代以上の生活を支えないといけない年齢だけが生き残る。
しかし、低所得… >>242
>これぐらいは長崎では当たり前だと思うけどまだいいほうですよね。
いやおかしいw
ttp://jobtalk.jp/
に口コミよろ 長崎だからダメとか無いと思う
どこも一緒だと思うよ、金持ちや優秀な能力者のおこぼれにあずかりたいなら
東京で暮らすのが一番だと思う 県庁と三菱が長崎のブラック親玉
その枝分かれがブラック企業 長崎はブラックしか無いただそれだけ
公務員だとか大企業とか関係ない
日本中の殆どの企業もブラック
ホワイト企業は東京の縁故者採用のみの
企業だけ、皇族や政治家関係者しか採用しない >>249
失 や 精 |´::::::::::::<::::::╋::::::>:::::::::::::::::ヽ.
せ る 神 |::::::::_,.-─‐-ァ-─-::、::::::::::::::::ヽ
ろ か 安 |,. '" / `ヽ、::::::::::〉
ら 定 | / / i ハ ヽ 、 ヽ::/
. 剤 ノ/ /.ゝ!、ハ i ! ,!ィ! ハ !ハ
ヽ i ハ ハ'T7ヽ!ヽ! レ7'"7T'! / i
`''ー---‐'^ヽ!/ ヽハ .!'ト___リ ト__,.リ レ' /
ほ 〈ヽ、 ! " "/! rイ
れ ヽ. ヽ.ヽ、 r─ 、 ,.イノ ノ
〉ヽ、ヽ.>.、.,,___-' ,.イハイ
ヽ/ ´ ̄`ヽーr‐'"i´ ̄:::ヽ、
__ rイ、__、___ iヽ--‐ヘ::::::ヽ:::ヽ.
と__ ̄`ヽ、ニ、 ヽr」/ . 十::::`ヽ.::::::::::::>、
,. '", θ:..`ヽ、!,イ . 十::::::::::!、_r:、_rン
/./7 ,. . !ン ` - ''^:::::::-イ、 ヽ.
`´ / /7 ハ !ヘ 十::::::::iィ´ ノ >>251
,. - ─── - 、
/ , `ヽ.
/〃//,. ,ィl/|l ト、 !、 、 ヽ
ー'´| | l |1 | !l. l| ! | l.|ヽ ! !、 ',
YレV!ヒエ「! |l.「_ト!Ll」| l l l
! lハイJ | ´|_jヽ. リ,! ! l. l | おじちゃんどうして働かないの?
|l |l.} ー , L _,ハl.lトl l. | l
|l ilト、 n '' ,1l|ィ| |l l |
_ 二,ニ^tュ--ェ_t1」l.|l !リ|_lノ
r7´ f r┐| 〔/ミヽ>,-、 ̄´
Y ー个‐'t ハ-、_'ゝ、
ヽ ._・ rく ̄ヽト-'丿 ヽ l
/ (・__,)ゝi┬'´ハ` '`|
|ヽ, イ ノ┴くヽヽ、 /
`´ ゝ┬ヘ`ヽ | `ー‐1
ゝノ-‐^ー'一''丶 ヽ ヽ
ト、_ `ーァ'¨不ヽ
| | 「 ̄「 ̄l ̄ト、,イトヒi′
l l. l l ! !└' l |
└ L 」_,|__l_l.__L.l′
| | | |
l l ! !
l l. l l
ト--┤ !--‐1
f‐t央j. ト央ァヘ
| 甘l、 / 甘 |
l ,.-‐ヽ レ'⌒ヽ/
`く.__ ノ ゝ--‐′ こんなところに>>253の通知表が!
┏━━┳━━┳━━┳━━┳━━┳━━┳━━┳━━┳━━┓
┃国語┃数学┃理科┃社会┃英語┃体育┃音楽┃人格┃2ch ┃
┣━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━┫
┃ 1 ┃ 1 ┃ 1 ┃ 1 ┃ 1 ┃ 1 ┃ 1 ┃ 1 ┃ 1 ┃
┗━━┻━━┻━━┻━━┻━━┻━━┻━━┻━━┻━━┛
ミチャダメー
(´フ`) (゚Д゚) ──
□ー =│ ──
ハ ┌┴┘ 長崎なんて下等生物しか存在しないからな
知能が無いからガキみたいに『何やお前は?オイは凄かとぞ、くらすぞ、ああー』
と喚き出すだけのチキン饅頭ばっかり、おむつを使う仕事が無いので
段々馬鹿になっていくのでしょう、底辺のブラック労働者には底辺のブラックが
性に合っているの、微分積分も理解できないでしょ?関数も判らないでしょ?
そんな馬鹿には底辺労働しかできっこないわけ、経営者もこんなゴミクズ
どうやって使うか悩むわ〜って思うだろうね、それぐらい『アホ、トロイ、無能』
の三拍子、都会に出てもホームレス予備軍、犯罪者予備軍
底辺のゴミはゴミらしゅう自らのホームタウンで骨を埋めろよ
チンカス饅頭、ウチの馬鹿はアンポンタン >>256
それ、君のお父さんとこの従業員に同じように言えんの? ねえバイトの面接言ったら時給650円て
なってたのに、250円でいいとか言われたんだけど?
笑ってもいいのwwwww うそくせーww
うそくせーネタでスレを流そうとしてる奴がいるぞw
まぁ元旦だからな
いい一年になるよう記念してるよ / ヽ;: /"""ヾ ヽ
/ ;:;;:::'''' l /;:;;:::''' \ i
/ /;:;;:::''' ヽ ヽ
| | ヽ |
/ ;/ ヽ ヽ
/ ;:;:ヽ ,,,,;;::'''''ヽ |
i / ,,,,;;::::::::::::::: __ ヽ ヽ
| | " __ :::: '"ゞ'-' | |
| |. - '"-ゞ'-' ::::::.. |. |
| ;:| ::::::: | :|
| ヽ. ( ,-、 ,:‐、 | |
| /ヾ.. | |
| | __,-'ニニニヽ . | |
.. | `、ヽ ヾニ二ン" / |
| ヽ\ / |
| l `ー-::、_ ,,..'|ヽ./
ヽ. :人 `ー――''''' / ヽ
/;:;:;:;;:;:;: _/ `ー-、 ,.-'" \ー-、
,.-'" \: \ .,.-''" |
/. \ ~>、,.-''" |
,,..-‐'''"" ヾ ,.-''"| /――――、/
うそはうそであると見抜ける人でないと
(掲示板を使うのは)難しい 今や郵便局でも求人といなるとブラックなんだね
配達業務で募集なのに
年賀状3000枚(150000円)が1年間の契約更新料みたいなもんで
ほかにも諸々一年中自腹発生
一か月の総支給14万なのにね 一覧って書いてあるから覗いてみたのに、どこにも一覧がないじゃないですか! こんなところに>>271の通知表が!
┏━━┳━━┳━━┳━━┳━━┳━━┳━━┳━━┳━━┓
┃国語┃数学┃理科┃社会┃英語┃体育┃音楽┃便通┃自慰 ┃
┣━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━┫
┃ 5 ┃ 5 ┃ 5 ┃ 5 ┃ 5 ┃ 5 ┃ 5 ┃ 5 ┃ 5 ┃
┗━━┻━━┻━━┻━━┻━━┻━━┻━━┻━━┻━━┛
ミチャダメー
(´フ`) (゚Д゚) ──
□ー =│ ──
ハ ┌┴┘ 県庁所在地の市街にショッピングモールが3個とか・・・
ブラック以前に地域が終わってるよな・・って でっかい市役所のすぐ近くにシャッター商店街だもんな。
むかし映画館もゲームセンターもあったところなのに。 トイザラスさえも撤退する街
ここじゃあ結婚して子供養える仕事にありつくのも難しいってことを
如実に表現してるよな しょうがないじゃん
原爆落ちた町だぜ
放射能のおかげでキチガイ遺伝も市民全員に装着されてしまったし
シナも近いしな
いいとこ無し
企業も認識してるんだろダメな町だと
優良企業はどんどん撤退するんじゃないか イジメ問題も酷いよな
ガキの自殺も多すぎ
狂った街、不幸な街なんだよ なら早く長崎から脱出しないとね。
もう、君ならその準備が当然ながら出来てるんでしょ?
一日も早く脱出した方がいいよ。 脱出もなにもw
東京本社勤務ですよw
出身も東京w
長崎は年に4回の出張
それも研修指導者
ゴメンねw >>280
年に4回なら大して気にならないんじゃない?
そんなに長崎が嫌いなら、研修指導者で長崎来るの断って別の県にすれば?
>>281
名前だしちゃまずいんじゃないの?
違ってたらどうするの? >>282
九州沖縄担当で長崎だけ断るのは会社員として無理
九州沖縄担当自体断ればと言われた事あるが、沖縄に毎年4回行けるのは魅力的 で、ストレス発散でここ来てるのね
研修受けてる奴らに言えよ おまえらキチガイだって。
さぞかし優秀なキミならそこ辞めても引く手あまたなんだろ? 即レスむなしくないか?
僕ら長崎市民は日本の落ちこぼれ >>289
> 僕ら長崎市民は日本の落ちこぼれ
その代表格が言うと説得力あるなw バツイチ無職と
バツイチ借金
どっちがキツイだろうなぁ? 無職はまだ夢あるじゃん
最悪はブラック企業勤務子沢山親父貧乏だから親父の借金の保証人母親介護妻浪費家 君たちはかんちがいをしている。
長崎は九州ナンバーワンの勝ち組。
坂で鍛えた根性をわすれるな。
長崎市は九州の銀座。 オランダ坂は島根のベタ踏みの坂に負けちゃったんだよな
県民所得最低でも争ってるしw 長崎以外の人は長崎にはオランダ坂しか無いと思ってるよ >>294
>長崎出身の借金600万&バツイチの釜谷能弘くん
何ぞこれ?
私怨か? ★万引きで懲戒免職など処分、元県職員取り消し求め提訴
万引きをして懲戒免職と退職金不支給の処分を受けたのは不当として、元県職員の男性(59)が
12日、県を相手取り、二つの処分の取り消しを求める訴訟を長崎地裁に起こした。
男性は2012年11月10日、長崎市内のスーパーで食料品を万引きし、13年1月に窃盗罪で
長崎簡裁から罰金20万円の略式命令を受けた。男性は10年にも万引きで停職4か月などの
処分を受けており、県は12年11月19日付で懲戒免職と退職金6800万円の全額不支給処分を決めた。
訴状では、男性は犯行以前から職場での人間関係などからアルコール依存症やうつ病などに
かかっており、10年の窃盗事件後、県が十分な原因調査を行わず、男性の精神不調にも対処
しないなど、安全配慮義務を怠ったと指摘。「自らの安全配慮義務違反を顧みず、本件の
『上っ面』だけを問題視した」「長年の勤続の功績を抹消し、退職後の生活保障を全て
奪い去るに値するとは言えない」としている。
県人事課は「訴状を見ていないので現段階ではコメントできない」としている。
(2014年2月13日 読売新聞)
http://kyushu.yomiuri.co 長崎もいいとこあるだろ
ボロボロの道路、汚い街、テレ東が映らないから
アニメオタクにならない、ラジオのチャンネルが少ないから
チューニングしなくてい、坂だらけだから年取ったら腰痛になり
背中が曲がる、葬式代が高いから葬儀屋が儲かる
求人数が少ないから選ぶのに迷わない
米兵の犯罪多いけど隠蔽される
風俗街がないから売春婦を養成しなくて済む
外食がまずくて高い
給料が安いから金の有り難みが増す
パチンコぐらいしか娯楽が無いから借金まみれになる 結局、長崎の不憫なとこ見事に言い当てているだけじゃん。
長崎では世間に疎くないと、やってられないということ。 つーか誰なんだよこれ
>>294
>長崎出身の借金600万&バツイチの釜谷能弘くん 経営者はウハウハだろうな
職員にとっちゃブラック地獄
今も利用者が急変したから病院連れてったわ。
まあ無かった事にされるから金なんて出ないけど。
俺ただの契約社員だし、時間外も無いはずなのにおかしいね。
でかい法人でもこれだもの。 職安紹介の求人、履歴書送付で書類選考7日間。
1ヶ月音沙汰無し。
職安窓口のとぼけたオヤジは求人数が多くて連絡が遅くなるとほざいている。
その会社は数ヶ月前にも同様の求人をしていた。
求人要項記載の連絡先に何度も連絡しても繋がらず。
空求人を税金使用の職安が紹介して何の意味があるのか? ブラック企業なんてバクサイでも前々から名前出てたとこばかりだし
最新ってほどでもないと思うが ○サハヤ電子といい○バール長崎といい
粉飾やその他インチキ行為の疑いのある企業なんて
雇用調整助成金をどぶに捨てるようなもんだよ 正しい人のやめさせ方トラブルにならない人のやめさせ方の講習会
ばれない粉飾決算のやり方(九州生産性本部)
半導体の企業なんて姑息でずるいことやってきたから経営できてんだよ
まさに血も涙もない シンセイテクノスは労働基準法違反してるだろ。
監査とか入らんの? 一年間の最低休日日数とか決まってるのかな?
盆、正月なしで72日なのだが、少なくね? 例の◯本さんとこ、
パートと正社員計4人をハロワで募集してんだが、、、
正直ブラックかどうかなんてどうでもいいんだけどさ、
従業員数7人で届け出てて、そんで4人募集って、、、 オリエンタルエアブリッジってどうよ?
経理求人あったみたいやが 逆にブラック企業じゃないところなんてあるの?
この長崎に >>35
働いた時間と振り込まれる金額が計算合わないって聞いた >>327
おおこれGJですね!
さすがジャパネットw
どっかで過去に従業員に在庫をを買わせたりとか
どっかにブログサイトあったなぁ
いやいや乙です。 しかし、沈没後の処理が酷いな
韓国海警いいかげん
あれなら米軍や日本の海保を早く呼んだほうが良かったかもな 【社会】長崎県の元臨時職員、雇用主毎月切り替え 社会保険加入させてもらえず県を提訴
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1400635819/
元臨時職員:雇用主毎月切り替え…社保料逃れと長崎県提訴
http://mainichi.jp/select/news/20140521k0000m040146000c.html
約7年にわたって事実上、長崎県の同じ部署の仕事をしていたのに、
雇用主が約1カ月ごとに県と県の外郭団体との間で切り替えられ、
社会保険に加入させてもらえなかったとして、長崎市の40代女性が県に対し、
退職手当や損害賠償など約420万円を求める訴えを長崎地裁に起こした。
健康保険法や厚生年金保険法は2カ月以内の雇用なら適用を除外するとしており、
女性側は「社会保険料の事業主負担を逃れるのが目的の違法な取り扱いだ」と主張。専門家も「脱法行為」と指摘している。
提訴は16日付。訴状によると、女性は2006年、県に事務職の臨時職員として採用され、
配属された部署の上司から、雇用主が県から外郭団体に切り替わるとの説明を受けた。
外郭団体は会長を知事、事務局長を女性が勤務する部署の課長が担当。
女性は雇用主が外郭団体の時も、県の同じ部署の仕事をしていた。
約7年間で計67回、雇用主が切り替えられ、その間、女性は社会保険には加入させてもらえなかった。
女性は12年になって勤務する部署に対し社会保険加入を求めたが「予算がない」として拒否され、
昨年3月で退職したという。女性は訴状で「実質的には県に一貫して雇用されたのに、
県が使用者という優越的な立場を利用し、2カ月未満の雇用契約を繰り返させたのは違法」と主張している。
県の要綱では、臨時職員は2カ月にまたがる場合でも勤務日数が25日以内なら社会保険加入は不要とされ、
この規定を女性の雇用に当てはめていたとみられる。女性が勤務していた県の部署の担当者は「コメントできない」と話した。
労働問題に詳しい龍谷大の脇田滋教授(労働法・社会保障法)は
「あまりにもひどい脱法行為で驚きだ。『予算がないから社会保険に加入させない』のは本末転倒だ」と指摘した。【樋口岳大】
うんこ長崎 廃人を量産してしまうビジネスモデル
2014/05/19 15:07
いやぁ、皆さん、激アツですね^^
そもそも、採用が決まった時だけ課金する完全成功報酬ビジネスってのは、いろいろ大変なんです。
企業が正社員を一人採用する時に使う時間とエネルギーって半端ないです。
ましてや、世に言うまともな会社であれば、とことん人を吟味します。あたりまえの話です。
だから、このビジネスモデルは非常に効率が悪い。求人広告のっけ放しで、採用が一向に決まらないと、ただ資源をタダで使い続けられるだけです。
それなら、どう他のサイトと差別化させるか。
ずばり、これまた俗にいうブラック企業をお得意様とするしかない。ブラック企業は優良企業とは違って正社員の垣根が低く、簡単に採用し数か月後に簡単に辞めていく。
そして、求人を繰り返すんですね。ここにリブセンスのビジネスモデルの稼ぎどころがあるわけです。
離職率と採用頻度が高いブラック企業の立場に立てば、リクナビ等のサイトに比べて、こっちのほうがコスパが断然優れている。
問題はこれからです。
リブセンスのメディアは、普通の人をブラック企業に誘導して、廃人にして社会にアウトプットしているという^^
廃人生産サイトといってもいいかも知れません。
株価はそれを見ているのでは^^ 飯◯のビブンセキブンの松◯を誰かどうにかしてくれ
あんな毎回押し売りされちゃあ行けないよ 官製談合で逮捕の市長・副市長にボーナス支給へ
官製談合事件で逮捕された長崎県南島原市市長の藤原米幸容疑者と同副市長の
永門末彦容疑者に夏の期末手当(ボーナス)が支給されることが分かった。
藤原容疑者が140万円、永門容疑者が109万円で、30日に支給される。
市人事課によると、夏のボーナスの支給は、基準日の6月1日に在職している
ことが条件で、両容疑者ともこの日まで辞職願を提出していない。
6月の給与についても、辞職するまで日割り(平日)換算で、
市長に約4万1000円、副市長に約3万2000円が支払われるという。
同課は「条例などで支給を差し止める規定がない」としている。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140602-00050022-yom-soci 竹田恒泰 @takenoma
長崎の修学旅行で横浜の中学生が語り部に「死に損ないの糞ジジイ」と暴言を吐いた。
年寄りに暴言は良くない。だが語り部の森口貢氏は、被爆していないのに被爆者を
自称して一時間一万円で生徒に被爆体験を語るふりをし、実際は反日思想を植え付ける話
をしていた模様。平和教育はもうやめたほうがよい。
https://twitter.com/takenoma/status/476367343786807296
竹田恒泰 ?@takenoma
たしかに森口貢氏は、原爆投下11日後に長崎市に入ったため、法的には被爆者とされる。
しかし、彼が見てもいない原爆投下の実態について、被爆者として、しかもそれを有償で
生徒に語るのはおかしい。
天皇の戦争責任、首相の靖国参拝批判など、一方的な政治思想を押し付ける平和教育なら
やめるべき。
https://twitter.com/takenoma/status/476377089021444097 福山雅治は犯罪者です!アミューズは企業ぐるみで福山雅治の犯罪隠蔽。
30代の一般人女性を毎日監視するため現在も盗聴盗撮ストーカー犯罪継続中。
2011年5月上旬開始。
2012年3月20日 午後1時○○分 福山雅治が被害者女性を脅迫した。
同日午後 福山、アミューズ社員、アミューズ大里洋吉会長も同席し4時間もの犯罪隠ぺい対策社内会議を開いた。
福山雅治は川島から買い取った盗撮写真を関係者に買い取らせ大儲け。
福山雅治の主な犯罪共犯者★アミューズ全役員社員
福山雅治と毎日盗聴盗撮。市毛佐藤大野五十嵐他アミューズ社員全員被害者のことは知っている。被害者の全裸写真を見て社員間で嘲笑。
「福山に盗撮されたんだから有りがたく思え!」
「(被害者)は中の下の顔だ!整形しろ!」(アミューズ某社員)
現在アミューズ社員の大半は被害者女性を逆恨みしている状況である。
★川島カヨ (ナインティナインのオールナイトニッポンの放送作家。福山ファンでもある。)
被害女性を盗聴盗撮し後日福山に買い取らせる。川島から買い取った盗撮写真を福山は関係者に売り、大儲け。翌日川島から福山に被害者の盗撮写真が届けられる。よって1日のタイムラグがある。
福山雅治は被害者に未だに謝罪一つしない(できない)
以上福山雅治とアミューズの世間に公になっていない不都合な真実。 五洋建設=オッサン複数が宴席で女性社員の身体を触り入社数年で退職させる→パワハラでセクハラ訴訟封じ(大阪支社実績、野放図社風) 長崎の歴史(平成)
1990年1月 長崎市長・本島等が右翼団体幹部に銃撃され、全治1か月の重傷。
2001年10月 諫早女児殺害事件。
2003年7月 長崎市の中学1年の少年が4歳の男児を誘拐し殺害。
2004年6月 佐世保市の小6の女子児童が同級生女子児童を学校で殺害。
2007年4月 長崎市長・伊藤一長が長崎駅近くの歩道で山口組系暴力団幹部の男に銃撃され、死亡。
2007年12月 佐世保のスポーツクラブで男が銃乱射事件、2人を殺害・6人に重軽傷、犯人は自殺。
2014年7月 佐世保の高一女子生徒が同級生女子を殺害し、首を切断。 ←New 佐世保市で女子高生に高齢者が「5万円でどうね」
29日午前8時50分ごろ、長崎県佐世保市瀬戸越二丁目の路上で、
女子高校生が高齢の男から「5万円でどうね」と声をかけられた。
長崎県警本部によると、男は70歳くらい。身長1メートル70センチ。
中肉で、前頭部の髪がはげていた。
=2014/07/30 西日本新聞=
http://www.nishinippon.co.jp/flash/f_kyushu/article/104628 昨日の新聞に徳勝仁の年収は1憶円を超えてると書いてありました
長崎で一番稼いでる弁護士だそうです アサヒ芸能
・事件当日、警察はまずは加害者実家へ
・父親は顔面蒼白になり激しく動揺、その場で加害者の奇行が警察に判明
・マンションでインターホンを押す父親の手は震えていた
・父は弁護士の本業のほか不動産会社も経営
・市内に複数のビルを所有し賃貸ビジネスでも成功
・妻の死後ほどなく都内でのセレブ婚活パーティに参加
・そこで再婚相手と出会う
・実家ガレージのネコ死骸発見は父親で、時期は今年3月
・その後も複数回処理を依頼されたと清掃業者
・カエルや金魚叩き付け跡は敷地内の壁
・加害者「お母さんは裏切られた、天国で泣いてる、
お父さんは汚れている」と、LINEでやりとりしていた同級生へ
・加害者私服は男物のTシャツにパーカ、一人称は僕
・ボーイズラブ小説も好きだった
・事件現場からは惨殺シーンを描いた絵や
同性愛的なヌードのデッサンも押収
週刊文春 2014年8月14日・21日 夏の特大号(2014/08/06発売)
佐世保高1女子惨殺
異様な父娘関係が悲劇を招いたのか
加害少女父はA子を祖母の養子にしていた!
■「金属バット事件」の前月相続税対策として戸籍を変更
■「給食毒物混入事件」でA子は善悪は“僕”が決めると放言
■「この人生の幕引きに─」中学卒業文集に綴られた“命の叫び” ほか 週刊新潮 2014年8月14・21日号(2014/08/06発売)
「絶対殺人衝動」を知りながら「少女A」を街に放った父
▼「サイコパス」「狂っている」継母と父が漏らした胸中
▼事件当夜に宴席で父の再婚相手お披露目スピーチ
▼34年前の「川崎金属バット事件」と瓜二つだった父襲撃
▼黄金週間終わって発見されていた毛皮なき猫の死体
▼「私は切符切られたことがない」と豪語した父の遵法意識
▼命の勉強で知り合った「ギャル曽根」と撮影した1枚の写真
本日発売FLASH
「佐世保少女Aが憎んだ父の実母葬儀ご高説1時間」
・ヅラ、妻の葬儀で喪主挨拶1時間
・内容はいかに妻を愛してたか、妻を看病したか
・女好きで有名なくせにと参列者どん引き
・ミス佐世保ホステスの携帯に「妻が亡くなった」メールを送信
・法廷ではどんな手を使ってでも勝ってくる
・妻が亡くなった直後から東京での婚活パーチーに参加
・再婚相手は今年5月にはヅラ父経営の複数のファミリー企業の役員に
・その役員の座は、以前は亡くなった妻が就いていたもの
・モナーと接見しコメントを引き出してるのは女性弁護士 街がボロボロだからな、おんぼろ、乞食部落
ボケ老人ばかりだからゴミだらけで汚い
道草で野糞を垂れるババア多数
ゴミと崖のムラ、NGAI 長崎ブラック企業一覧誰か貼ってくれくださいお願いします >>327
お前源泉徴収アップする約束どうなったんだよ
早くしろや ▼わいせつ容疑の大学生、交番で「追い剥ぎに遭った」
http://www.yomiuri.co.jp/national/20141025-OYT1T50129.html
長崎県警浦上署は25日、長崎市若葉町の大学4年生(22)を強制わいせつ致傷容疑で逮捕した。
発表によると、容疑者は、24日午後11時45分頃、長崎市三芳町の路上で、
歩いて帰宅していた市内の女性(45)を引き倒し、
顔や右ひざに軽傷を負わせたうえ、胸や下半身を触るなどした疑い。
その後、容疑者は近くの交番を訪れ、
「追い剥ぎ被害に遭った」と申告。わいせつ事件の目撃情報と似ていたため、
署員が事情を聞いたところ、容疑を認めたという。 平成26年度の地域別最低賃金は?
最低賃金には都道府県ごとに定められた「地域別最低賃金」と、特定の産業に従事する労働者を対象に定められた「特定(産業別)最低賃金」の2種類があります。
このほど、平成26年度(2014年度)の地域別最低賃金が決まりました。
●全国加重平均額は780円
全国の加重平均額は、780円と昨年度の764円から16円引き上げられました。ここ10年間では2番目の高水準で、2桁増額となるのは3年連続です。
最低賃金は、10月1日から順次改定されます。
●平成26年度のポイント
最も高い最低賃金額は、東京都の888円。以下、神奈川県の887円、大阪府の838円と続きます。
最も低い最低賃金額は677円で、鳥取県、高知県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、沖縄県の7県でした。
最低賃金で働いた収入が生活保護水準を下回る「逆転現象」が北海道、宮城県、東京都、兵庫県、広島県で生じていましたが、
今回の引上げで平成20年(2008年)の改正最低賃金法施行後はじめて、すべての都道府県で解消されます。
全国の加重平均額は、780円
最も低い最低賃金額は、677円
鳥取県、高知県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、沖縄県の7県でした、合掌南無。
ttp://news.livedoor.com/article/detail/9434934/ あなたの給料は最低賃金以上? 簡単な確認方法を紹介
ttp://bizmakoto.jp/makoto/articles/1307/12/news017.html
地域別最低賃金の全国一覧
ttp://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/index.html ▼女子高生に服装を聞いた男を特定、事件解決 長崎県警が公表
長崎県佐世保市内で先月11日、走っていたバスの車内で、乗車していた女子高校生に、
不審な男が「ジーパンとスカート、どっちはくの?」などといやらしい言葉をかけた
事件を捜査していた長崎県警は5日、「佐世保署と県警本部生活安全企画課子ども
・女性安全対策係が捜査した結果、行為者を特定し、事件は解決した」と発表した。
=2014/12/05 西日本新聞=
http://www.nishinippon.co.jp/flash/f_kyushu/article/131419 >>338
もとヤンキーどものパシリだったやつが芸能界入ってオイタやらかしてるわけねw
あんなのどーでもいいからブラック企業挙げていこう
プラス銘板やカイダアイフルケアはよく聞くわ 昨日、観光地の真ん前よ谷川建設ビルの玄関階段のとこに
車椅子のきったねえオヤジがタンべろべろ吐き捨て、小便ぶっかけてたぞ(笑)
表ばかり着飾った観光地にも、ちょっと裏の長屋からあんなのが出没するゴミみたいな田舎、それが長崎 バスの中で「初めて見たけど好きになった」 女子高生に中年男 2014年12月22日
長崎県警によると、19日夕、長崎県佐世保市内を走っていたバスの中で、
不審な中年の男が女子高校生の背後から近づき、いきなり女子高生の肩をたたいて、
「初めて見たけど、好きになってしまった」「俺のこと、どう思う?」などと、声をかける事件があった。
同県警で捜査しているが、不審な男は50歳ぐらい。中肉。
白髪交じりの短髪。ベージュ色のジャンパーを着ていたという。
http://www.nishinippon.co.jp/flash/f_kyushu/article/135124 民医連加盟病院で男女雇用機会均等法違反
妊娠した女性が勤務先で受けた降格処分が、男女雇用機会均等法に違反するか
が争われた訴訟の上告審判決で、最高裁第1小法廷(桜井龍子裁判長)は23日、
「本人の承諾がないような降格は原則として均等法に違反する」との初判断を示し
た。その上で女性側敗訴とした2審・広島高裁判決を破棄、審理を高裁に差し戻し
た。女性側が逆転勝訴する公算が大きい。 妊娠や出産を理由にした女性への差
別は「マタニティーハラスメント」と呼ばれる。均等法もこうした女性への不利益な
扱いを禁じているが、具体的にどのような場合に違法となるかの判断枠組みを最
高裁が示すのは初めてで、企業に問題解消への取り組みを促すことになりそう
だ。裁判官5人全員一致の意見。広島市の女性が、勤務先だった病院を運営す
る 〈広島中央保健生活協同組合〉 に賠償を求めた。小法廷は「負担軽減のため
の配置転換を契機としていても、降格は原則違法」と指摘。適法となるのは「本人
の自由な意思に基づいて承諾したと認められるか、降格させなければ適正配置
の確保ができず業務上の支障が生じるような特段の事情がある場合」に限られる
とした。 そのうえで「女性は管理職の地位と手当を喪失しており、降格を承諾した
と認める理由はない」と判断。降格の業務上の必要性を巡る審理が不十分とした。
1、2審判決によると、女性は理学療法士として病院で約10年勤務し、2004年
に管理職の副主任に就任。08年に第2子を妊娠後、配置転換を求めたところ、異
動先で副主任の地位を降ろされた。
http://sp.mainichi.jp/select/news/20141024k0000m040059000c.html 【問題】
2011年、株式会社北海道勤労者在宅医療福祉協会(勤医協)は従業員から訴訟を
起こされたが、その理由は次のどれ?
A.強制的に購入させられていた赤旗の購読料返還
B.オルグによる精神的苦痛に対する慰謝料
C.強要された共産党入党への取り消し
D.未払い賃金に対する請求 トリマー希望者がいたら小ケ倉にある所は止めた方が良い。人を騙すプロがいる。
自分はそこで人生を狂わされた。全社員3名で現場には2名しかいない。
4人目はその場凌ぎの捨て駒。一時期とはいえ一緒に働いた人間が苦しむ現状を知って何も思わないのか。あまりにも非道。 社名出したほうが次の犠牲者少なくて済むんじゃない? ハピネスってとこだよ。名前からして詐欺なんだが。…気を付けて! >>369
大変な思いをされたみたいですね
情報提供ありがたいです。切り替えて次探しましょ 元交際女性に「殺してやる」LINE100回超
長崎県警江迎署は19日、長崎市曙町、会社員 上戸毅容疑者(39)を脅迫容疑で逮捕した。
発表によると、上戸容疑者は同日、元交際相手の女性(35)に対し、
携帯電話の無料通話アプリ「LINE」で「殺してやる」と100回以上書き込み脅迫した疑い。
上戸容疑者は「脅迫するつもりはなかった」と容疑を否認しているという。
http://www.yomiuri.co.jp/national/20150321-OYT1T50024.html 佐世保の介護施設で、給料は良いけど、離職率がヤバイ。気に入らない職員いじめがはんぱない。 “ブラック企業” 是正勧告回数一定以上で公表へ
5月15日 5時31分
いわゆる「ブラック企業」への対策として、違法な長時間労働を繰り返している企業の社名を公表することを検討していた厚生労働省は、
違法に月100時間を超える残業が行われるなどして複数の支店や営業所が是正勧告を受け、その回数が一定以上に達した大企業について企業名を公表する方針を決めました。
厚生労働省は、全国に展開する大手企業の中でも違法な長時間労働を繰り返しているケースが見られることから「ブラック企業」への対策の一環として行政指導の段階で企業名を公表することにし、具体的な基準を検討していました。
その結果、相当数の従業員の間で違法に月100時間を超える残業が行われるなどして複数の支店や営業所が是正勧告を受け、是正勧告の回数が合計で一定以上に達した時点で、組織としての問題とみなして企業名を公表する方針を決めました。
公表の対象となるのは、資本金や従業員の数が一定以上の大企業で、厚生労働省は近く、全国の労働局に通達を出して運用を始めることにしています。
厚生労働省は、全国の労働基準監督署を通じて毎年10万件前後の事業所に是正勧告をしていますが、企業名を公表するのは刑事事件として書類送検した場合だけで、これまで大企業の名前が公表されたケースはほとんどないということです。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150515/k10010080111000.html
【朗報】「ブラック企業」の企業名が公開されるようになり完全に終了キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!! [転載禁止](c)2ch.net [674031152]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1431636493/ 佐世保重工業はブラック企業
団塊の世代はマトモな人もいるけど、パチンカス、キチガイ率が異常に高い
水田はキチガイ 株式会社フジデリカ長崎工場
入ってすぐに何も知らない機械を何の説明もなしに使えといわれる。
分からないので聞いてみたら「そんな時間はない」「こんなことも知らないのか」
と言われてまともに教えてくれない。逆に自分なりに考えて動かして失敗すれば
怒鳴りつけられて責められる日々が続いた。
また、いくら体調を崩そうが、「人がいないから駄目」という理由で
休ませてくれない上に、仮に休めたとしても「お前のせいでみんなに迷惑をかけた」
と責められる。
それだけならまだしも、有給すらもらえず、病欠は必ず「欠勤」扱いだった。
現場自体もかなり体育会系で、いつも罵声が飛び交っており、係長クラスから
胸ぐらを捕まれて壁に叩きつけられたことすらあった。
退職時にも離職票を10日以上経ってもまったく渡そうとせず、ハローワークの
催促でようやく「直接取りに来てください」の一言にはあきれた。
第一、面接の翌日に採用の電話が来た時点でおかしいと思うべきだったと後悔
している。
はっきりいって、ブラック企業なので、絶対ここにだけは入社してはいけない。
心身的にボロボロにされて人間を機械の部品のようにしか思っていない。 >>377
乙乙
転職板次スレ立てるときに追加するよ
みんなどんどん書き込もう 長崎の丸田工業通商はインチキ同族企業です
粉飾決算や雇用調整助成金の不正受給(使い捨て)
北九州門司の税関で食品偽装であえなく御用
こんなくそ企業が日本国を腐らせる 株式会社フジデリカ長崎工場
入ってすぐに何も知らない機械を何の説明もなしに使えといわれる。
分からないので聞いてみたら「そんな時間はない」「こんなことも知らないのか」
と言われてまともに教えてくれない。逆に自分なりに考えて動かして失敗すれば
怒鳴りつけられて責められる日々が続いた。
また、いくら体調を崩そうが、「人がいないから駄目」という理由で
休ませてくれない上に、仮に休めたとしても「お前のせいでみんなに迷惑をかけた」
と責められる。
それだけならまだしも、有給すらもらえず、病欠は必ず「欠勤」扱いだった。
現場自体もかなり体育会系で、いつも罵声が飛び交っており、係長クラスから
胸ぐらを捕まれて壁に叩きつけられたことすらあった。
退職時にも離職票を10日以上経ってもまったく渡そうとせず、ハローワークの
催促でようやく「直接取りに来てください」の一言にはあきれた。
第一、面接の翌日に採用の電話が来た時点でおかしいと思うべきだったと後悔
している。
はっきりいって、ブラック企業なので、絶対ここにだけは入社してはいけない。
心身的にボロボロにされて人間を機械の部品のようにしか思っていない。 ANAテレマートってどうなの?
実際に勤務してる人から話聞きたいんだけど
なんで体調崩しやすいの? 大島造船所と三菱長崎機工ってどうなんすかねぇ、、、 自己満足で、他スレに投稿された長崎本社?の企業をまとめてみた
リストはAとBの二種類を用意した。両方を同時に使うことで、投稿情報の中身が確認できるようにしてある
細かい使用方法は直下のリンク先を参考にどうぞ。
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1400597987/52
なお、リスト掲載=即ブラック企業な訳ではない。
リストは特定の企業を中傷するためではなく、
リストを見た企業側が自らの労務をよりよく変えていくためにも存在する。
●リストA
01 不動技研
02 プラス銘板
03 カイダ・アイフルケア 丸野 カイダ・アイフルケア
04 ジャパネットホールディングス(ジャパネットたかた) 長崎理化学
05 プロデュースメディア
06 松早コーポレーション
07 諫○電子工業(諫H電子)
08 九州テン
09 竹松運輸
10 長崎日調
11 ブックマーケット南長崎店
12 ブックマーケット南長崎店
13 長崎大学
14 長崎トヨタ
15 長崎船舶装備
16 セイサ○○精工
17 長崎県(長崎県庁?)
18 長崎大学歯学部
19 長崎大学
20 長崎トヨタ
21 ソーケン ジャパネットホールディングス(ジャパネットたかた) 新長崎商事(株)
長崎の超有名?? ブラックはここ!!
採用担当の ミツナガ とかいうのは面接後に一両日中に返事しますと言いながらスルー。
こちらから連絡したらまだ何も進展していないという言い訳だ
長崎のみんなに警告しとくよ
これでおれは8日ほど無駄になった
絶対にここだけは軽いアルバイトの気持ちでもやめといたほうがいいぞ!!
転載希望 拡散希望!! 時間をむだにするなよみんな! 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf) ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で300万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党
http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき
人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ お前ら大人気首都東京へ来い!!
カッペに居てもロクなことないぞ
次は大人気〜、大人気〜 長崎の社団とか財団とかでもブラックはあるんだろうかね? とある田舎にある病院はパワハラの温床だな!
長く勤めている奴はやりたい放題、気に入らない人には無視、人のミスを探している!
上司に相談しても解決がない!
とどめに長く勤めている奴に気に入られるように動けとかありえんし テレビ局社員、借りた記者章つけ甲子園でビール
夏の全国高校野球大会で、NCC長崎文化放送(長崎市)の男性社員(30歳代)が取材記者の記者章を借りて、不正に甲子園球場に入場していたことが分かった。
大会本部が15日、明らかにした。大会本部は次回大会で同社に記者章を発行しないと通知しており、同社は関係者の処分を検討する。
大会本部や同社によると、男性社員は報道制作以外の部門に所属。休暇だった14日、長崎県代表の創成館の試合観戦に知人らと球場を訪れたが、
満席だったため、自分だけ後輩記者から記者章を借りて入場した。
記者章をつけたままビールを飲んでいるのを見た観客から同社に連絡があり、判明したという。
ttp://www.yomiuri.co.jp/national/20150816-OYT1T50036.html?from=ytop_top 長崎県で過去3年間に、違反5点以上の行政処分を受けた運送会社一覧
(検索の際にはCTRL+Fの活用もどうぞ)
●20点以上
パッシブル有限会社 幸運トラック 深町組 深町組 大野運送
●19点〜10点
有限会社アシュア 有限会社そのぎ葬儀社 信光陸運有限会社
有限会社壹良産業 本多商会 メモリードモータース 長崎自動車
長崎自動車 セブンタクシー テジマ セブンタクシー 有限会社平成運輸
●9点〜5点
有限会社長崎水産運輸 南原 協業組合諫早輸送センター
西日本石碑サービス有限会社 長崎吉田海運 有限会社平成観光
有限会社長一運送 廣田敏○ 有限会社平和タクシー
谷川製凾有限会社 光洋商事 佐世保観光タクシー
以上
この県の各運送会社の違反点数とその具体的内容を
1点以上から調べる場合の、国土交通省?のリンク先
http://www.mlit.go.jp/jidosha/anzen/03punishment/cgi-bin/search.cgi
(1点以上は138社) ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で300万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党
http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき
人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ
消費支出はもはや大恐慌レベル
そして手遅れの少子化
→2015総務省の推計
→15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少)
→2015年厚生労働省速報
→婚姻数 47,389件 (前年同月 −13,431件)
売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき
http://i.imgur.com/jhHVMog.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/tsubuyaitaro_2014/imgs/4/5/4570aaba.png
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 童話館って悪名高いらしいけど、内情知ってる人いないのでしょうか?
パワハラとかですかね?お局みたいなのが
「絵本や本の大切さを身も持って理解できる人、長期勤務できる方を希望」
って求人に書いたんですかね?
絵本の通常なら知らない知識を強要するんですかね?
夢彩都の某書店もたかだかレジに対してえらく知識強要するような面接をするという噂をいくつかきいたことあります。
いつもハロワ求人に出てるいくつかの怪しい常連企業の真相を挙げてほしいな 丸田工業通商
新電業
協和機電工業
その他もろもろブラック企業ばっか
雇用調整助成金の無駄無駄 殺人で逮捕の警察官は佐世保の高校を卒業
http://www.nbc-nagasaki.co.jp/news/nbcnews.php
埼玉県で男性を殺したとして埼玉県警の現職警察官が逮捕された事件で。
この警察官は、佐世保市内の高校を卒業していたことがわかりました。
逮捕されたのは、埼玉県警浦和警察署の巡査部長中野翔太容疑者31歳です。
中野容疑者は、今月4日埼玉県朝霞市の無職寺尾俊治さん58歳の自宅で
寺尾さんの首を絞め殺害した疑いがもたれています。中野容疑者は、
今年3月まで朝霞警察署の刑事課に勤務しており去年10月寺尾さんの自宅を
仕事で訪ねたことがありました。寺尾さんの自宅のインターホンのカメラに
中野容疑者とよく似た男が写っていたことなどから中野容疑者が浮上しました。
取り調べに対し中野容疑者は、「首をロープで絞めたことは間違いないが
殺意はなかった」と供述しており警察で犯行の動機を調べています。
中野容疑者は、佐世保市内の県立高校に在学中は柔道部に所属、
平成14年に卒業後埼玉県警の警察官となりました 31歳の犯罪者が10年以上前にどこの高校の卒業だったとかどうでもよくないか? >>403
そんなに続くなんてブラックじゃないんじゃね? システムファイブ
ここに勤めて廃人になったもの多数
ブラック・オブ・ブラック 西九州メディア
いろいろといいかげんな会社だったなー 平成27年度地域別最低賃金改定状況
ttp://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/
福 岡 743 (727) 平成27年10月4日
佐 賀 694 (678) 平成27年10月4日
長 崎 694 (677) 平成27年10月7日
熊 本 694 (677) 平成27年10月17日
大 分 694 (677) 平成27年10月17日
宮 崎 693 (677) 平成27年10月16日
鹿児島 694 (678) 平成27年10月8日
沖 縄 693 (677) 平成27年10月9日
長崎、熊本、大分、677円から694円になりますた。
山 口 731 (715) 平成27年10月1日
東 京 907 (888) 平成27年10月1日
愛 知 820 (800) 平成27年10月1日
大 阪 858 (838) 平成27年10月1日
全国加重平均額 798 (780) ▼佐世保のホテルに兵庫?の女性遺体 殺人容疑で同室の男を聴取
24日午前1時ごろ、長崎県佐世保市のホテルの一室で、40代の女性が死亡しているのを、同県警の警察官が発見した。
女性の首には絞められたような痕があり、県警は殺人容疑で室内にいた神戸市の30代の男から任意で事情を聴いており、
容疑が固まり次第逮捕する方針。
県警によると、23日午後8時半ごろ、男が長崎県内の実家に「彼女を殺した」と連絡し、親族が県警に通報した。
男女は兵庫県内の在住とみられるという。
http://www.sankei.com/west/news/150924/wst1509240041-n1.html
平成27年9月24日
長崎県佐世保市針尾東町1219ホテルシティーヒルやまびこ
死体発見 アバール長崎は最高のブラック半導体企業です
労基法やコンプライアンス違反
いじめ退職強要
無理やり退職に追い込む
(事前に正しい人のやめさせ方の講習を総務部長が…)
とにかくたたけばほこりがたくさんでてくるはず
おとなしくブラック企業こそ自分の罪を認めろ 殺人で逮捕の警察官は佐世保の高校を卒業
http://www.nbc-nagasaki.co.jp/news/nbcnews.php
埼玉県で男性を殺したとして埼玉県警の現職警察官が逮捕された事件で。
この警察官は、佐世保市内の高校を卒業していたことがわかりました。
逮捕されたのは、埼玉県警浦和警察署の巡査部長中野翔太容疑者31歳です。
中野容疑者は、今月4日埼玉県朝霞市の無職寺尾俊治さん58歳の自宅で
寺尾さんの首を絞め殺害した疑いがもたれています。中野容疑者は、
今年3月まで朝霞警察署の刑事課に勤務しており去年10月寺尾さんの自宅を
仕事で訪ねたことがありました。寺尾さんの自宅のインターホンのカメラに
中野容疑者とよく似た男が写っていたことなどから中野容疑者が浮上しました。
取り調べに対し中野容疑者は、「首をロープで絞めたことは間違いないが
殺意はなかった」と供述しており警察で犯行の動機を調べています。
中野容疑者は、佐世保市内の県立高校に在学中は柔道部に所属、
平成14年に卒業後埼玉県警の警察官となりました >>411
31歳の容疑者がどこの高校卒かなんてどうでもよくね? 運輸、運送すべて
低賃金、長時間労働、事故すりゃ自己弁済 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で300万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党
http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき
人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ
消費支出はもはや大恐慌レベル
そして手遅れの少子化
→2015総務省の推計
→15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少)
→2015年厚生労働省速報
→婚姻数 47,389件 (前年同月 −13,431件)
売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき
http://i.imgur.com/jhHVMog.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/tsubuyaitaro_2014/imgs/4/5/4570aaba.png
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 旭九州株式会社
半年位?前に大村に出来たらしいけど…
あそこも相当酷いw
トヨタグループだって聞いて入ったんだが、見事に騙されたよ。
手取り10万あるかどうかで仕事内容鬼畜。
もう家賃すら払えないよ(´・ω・`) 長崎県五島市の社会福祉法人まほろば(イーライフサービス)
正社員給与は手取りで10万いくかいかないか・有給一日たりとも無し・ボーナスなし
介護職員は入ってもすぐに辞めるのでほぼ恒常的に人数不足で廻しており現役職員は
激務薄給を強いられている。使い捨てのかみそりを複数の利用者で使いまわすなど
ケアの質も最低レベル。グループの収入は理事長の事業拡大とパソコンすら満足に
扱えない身内の無能事務員共へ吸い上げられ現場介護職員は虫ケラレベルの待遇。
五島市では最低ランクのブラック介護施設である。間違っても就職しないように。
また間違ってもここに預けないように。薄暗い施設内と同じく灰色の老後が待っている。 転職の際に必ず思い出してください。
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。
・IT系 in 東京
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の労基2chスレが表示される 今年6月佐世保港に違法に汚水を排出したとして、佐世保海上保安部は西海市の養豚 業者を水質汚濁防止法違反の容疑できのう長崎地検佐世保支部に書類送検しました。 書類送検されたのは西海市西海町の養豚業・中村産業と従業員2人 ... この会社には就職するな!
南風崎駅前の温泉とホテルが一緒になったホテルだが、ここの上司は社長を含めまともな奴は居ない!
今から、ここの悪事を公表する
先ず総支配人の中〇〇舟! 頭が悪い。先の事を見越しての判断が出来ないので物事を判断する知恵が
物凄く欠けている。現場の意見を聞かない!それなのに無駄な判断をする。
本人は気付いていないが、部下に毒舌を吐く いわゆるパワハラを平気で行う
自分の意見を社長に伝え切れない 低脳の持ち主!
社長から指摘されると、しどろもどろ。こんなヤツを総支配人へ抜擢する社長も見る目がない!
100名を超える会社に労働安全衛生法が 満たされていない。
第四章 休養の所で、仮眠又は仮眠の設備(第二十一条)が無く仮眠を 有ろう事か空き客室で取っている。
休養室等(第二十一条)この設備も無いので具合が悪くても、暑かろうが寒かろうが休む場所がない
第二章の第二条 事務室に一人当たり十立方メ−トル以上の空間が無く、詰め込み状態で事務処理を
行っている。以前は広い事務室だったが、無駄だと言う事でカラオケ室をそこに増設し収益を上げる構造に
作り変えた。 他に、休憩室が有ったのをこれも潰しカラオケ室へ変えた為、休憩室が
無くなった。中〇信〇社長!貴方は金を儲ける事だけが信念かも知れないが、考えられない!
次に、小林支配人!コイツもパワハラを平気で言う。 基本ナマケモノのような人間!
お客さんの見送りの時、バスに乗り込んでいる修学旅行生の前で ポケットに手を突っ込んだまま
お辞儀をしているのを目撃!もう この態度でコイツはアウト!
それと、女性社員にセクハラをする。女性社員から嫌われている事も知らないで、、、バカで変態!
山〇勝〇営業部長!自分で営業してきた仕事は最後まで責任持って繋げよ!
途中で腰砕けな営業すんなよ!公私混同ももっての外 貴方の行動は、他の人から横目で見られている
また、部下や他の部署の社員にパワハラをすんなよ!みんなから嫌われている事に気付かないのか?
この会社は色々あげると キリが無い!建築基準法、消防法、水道法、労働安全衛生法 全部どこかで
引っ掛かるのに中間職や、上役でもみ消しているのか 役所が立ち入ると、非常識なのに常識を装う。
辞める人間が多い! 建造物侵入容疑:長崎の小学校校庭にノコギリ持った男
長崎県大村市の市立三浦小学校の校庭にノコギリ(刃渡り約38センチ)を持って
侵入したなどとして、県警は25日、建造物侵入などの疑いで同市日泊町、
無職、朽崎(くちざき)泰吉容疑者(57)を緊急逮捕した。
市教委などによると、朽崎容疑者は同小近くに住み、以前から「児童が無断で敷地内
を出入りする」と、同小に苦情を申し立てていた。
逮捕容疑は校庭に侵入し、応対した男性教頭にノコギリを振りかざし、
「何を教えているのか」と大声で脅したとしている。
同小によると、朽崎容疑者が午後3時過ぎに侵入したため110番し、県警大村署員が
自宅に戻っていた朽崎容疑者を逮捕した。
当時は放課後で、校庭に児童約20人がおり一時騒然となった。
http://mainichi.jp/select/news/20151126k0000m040104000c.html ニッポンの都道府県別、市区町村別求人の平均最低月給ランキングはこれだ!
地域別の求人件数と平均最低月給ランキング。
都道府県別、市区町村別の平均月給が一目瞭然!
http://jobinjapan.jp/area/
あなたの住む街は第何位? 公共交通機関すべて
低賃金、長時間労働、事故起こせば自己弁済+処分 2015年11月18日 - 今年6月佐世保港に違法に汚水を排出したとして、佐世保海上保安部は西海市の養豚 業者を水質汚濁防止法違反の容疑できのう長崎地検佐世保支部に書類送検しました。 書類送検されたのは西海市西海町の養豚業・中村産業と従業員2人
その他長崎の丸田工業通商 新電業 滲透工業 協和機電工業も過去に行政処分やインチキ
粉飾決算において悪事を働いておる不届きな企業です
ブラック企業をどんどんつるし上げましょう ANAコールセンターの離職率を聞きたい。
毎年求人が大規模なのは離職率が高いから? >>434
コールセンターなんてどこもそんなもんだよ。 メットライフ生命保険の総務職ってどうなの?
店頭での保険の営業は無いっぽいが… >>436
百人単位で仕事ごと人を他社(正社員→契約社員)に売ったは良いものの退職者を大量に出して仕事が回らなくなって人をかき集め直しているような会社 民医連加盟の高齢者住宅で火災死亡事故
17日午前0時ごろ、札幌市東区伏古11条1丁目「株式会社 北海道勤労者在宅医
療福祉協会(勤医協)ふしこ北デイサービス笑福」に併設された高齢者向けアパー
ト「ハンズ」208号室から出火した。札幌・東署によると、この部屋の住人とみられる
70歳ぐらいの男性が病院に運ばれたが間もなく死亡が確認された。調べでは、室
内のベッドと床の一部が焼けていた。同署が身元確認を急ぐとともに出火原因を調
べている。共同住宅は2階建てで計22室あり、出火当時、死亡した男性以外に18
人がいたが、全員自力で避難して無事だった。
http://www.47news.jp...008121701000016.html 驚愕!東証一部上場企業(笑)の裏の顔
↓脅迫文!
↓
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/antispam/1407426192/10
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1400377632/29
リブセンス 詐欺センス ⇒検索
リブセンス 詐欺 市川 ⇒検索
リブセンス インチキ ⇒検索
29 :名無しさん@引く手あまた:2014/07/03(木) 11:41:13.78 ID:SIvIIlAm0
皆様に相談があります。
株式会社リブセンスから、1年以上に渡って恐喝されています。
転職会議というウエブサイトでの弊社の取扱いについて昨年の4月にクレームを差し上げたところ、削除したければ100万円以上の手数料が必要だと言われました。
すったもんだの挙句、仕方なくクレームを撤回したところ、受信手数料(クレームの相手をした)や弊社から仕事を邪魔され続けたということで30万円をずっと請求されています。
先日は、遅延利息で年10%の日割分を加算すると電話で凄まれました。
「東証一部上場会社をナメんじゃねぇ。お前のとこみたいな糞小さな会社なんかな、簡単にぶっ潰せんだからな。とりあえず30万元金位はとっとと支払え、糞が!」と、こんな調子です。
「それかな、社長が持ってる株を1株2万円で100株引き取れ。3か月後には3万円確実だからお前も損しないだろ。winwinというやつだが、お前のような学歴のない奴にはわからないかな?」と訳のわからないことも言われました。
夜中にも多い時には10回以上の着信があり、とても怖いです。
女性社員は、電話で「お前は可愛くて乳デカいか?もしそうなら、一発やらせろ。5000円負けてやる」と言われたとのことです。
どう対応したらよろしいでしょうか?もう気がおかしくなりそうです。
転職会議というのは、こんな風にしてお金を集めるためのものなのでしょうか? >>491
大村もやっぱり酷いのかw
鹿島も大概だけど
トヨタグループって言っても孫請けだしなあ
ほんと人の出入りが激しい事w 昨日たったか、ニュースでどっかのコンビニの時間外労働のことが挙がってた。
職場に定時刻より少し早くくるのは普通だが、
その少しの時間に掃除をさせていたらしい。
それが積もり積もって問題としてクローズアップされたみたい。
これってもっと問題視してほしいな
コンビニどころか、全ての職場に該当するだろ ホワイト企業はいくらでもある。
俺が、勤めていた会社は自由過ぎた。
有給はいつ使ってもいい。
女正社員(おばさん)なのに、夜の店(思案橋)で働いてる。
仕事中は、くつろいでOK、寝てもOK。
本社が甘いから、休憩中に酒を飲む馬鹿、パチンコ屋に行くあほがいた。
遅刻しても、パソコンで出勤時間を誤魔化し、社長出勤する奴もいた。
そこの会社の事務所に行けばわかる。
事務所内は、まるで幼稚園みたいだから。
知りたかったら教えるぞ。ボーナスもちゃんとある。福利厚生もある。
俺が辞めたから今、ハロワに求人あるぞ。 >>448
女正社員(おばさん)と会社のカネに手を着けて辞めたんだねw 2015年11月18日 - 今年6月佐世保港に違法に汚水を排出したとして、佐世保海上保安部は西海市の養豚 業者を水質汚濁防止法違反の容疑できのう長崎地検佐世保支部に書類送検しました。 書類送検されたのは西海市西海町の養豚業・中村産業と従業員2人
その他長崎の丸田工業通商 新電業 滲透工業 協和機電工業も過去に行政処分やインチキ
粉飾決算において悪事を働いておる不届きな企業です
ブラック企業をどんどんつるし上げましょう >>447
本当これ。毎日仕事始まる一時間前に出勤して掃除してる。
給料あげてほしい。
正社員なのに手取りはバイト並み。 バイトやパートでも、1時間前に出勤して掃除や仕込みしてから、タイムレコーダー入力するの当たり前の状況は、ダメだね。 >>446
あなたも犠牲者でしたかw
大村工場の場合
サービス残業多いし、パワハラあるし。
給料10万以下とか生活どうしようかとw
あそこに勤める位なら パワハラ労災認定男性「続くと脱出困難、早めの相談を」
長崎市の広告代理店で上司から執拗(しつよう)な叱責などのパワーハラスメントを受け適応
障害になったとして、長崎県諌早市の男性(44)が1月、長崎労働基準監督署から労災認定
を受けた。全国的にパワハラによる労災認定が増加するなか、取材に応じた男性は「パワハラ
を受け続けていると正常な判断ができなくなり、脱するのが難しくなる。身を守るための知識
を身につけ、早めに専門家に相談することが重要」と警鐘を鳴らす。
http://mainichi.jp/articles/20160522/k00/00e/040/159000c >>457続き
「地獄だった」。労災認定の通知を受け取った男性はつぶやいた。2012年春から広告代理
店でデザイナーとして勤め始めたが、その1年後、上司が代わってから執拗ないじめが始まっ
た。わずかなミスでも「うそつき、ひきょう、育ちが悪い」と人格を否定されて罵倒された。
過重な仕事量に加え、説教が数時間に及ぶため深夜になっても仕事が終わらず、インターネッ
トカフェやサウナで仮眠して、翌朝出社する日々が続いた。
上司と男性に、派遣社員1人を加えただけの職場だった。男性は「上司の要求に応えられない
自分が悪いと思い込んでいた。異常な状況だと気づけなかった」と振り返る。男性は「自分が
悪い」と思い込み、涙を流して謝罪したが、上司は「わざとらしい芝居をしやがって」と吐き
捨てた。
食事がのどを通らず、眠れなくなり、自殺を考えるようになった。14年7月、適応障害と診
断され、休職した。会社のオーナーに文書で被害を訴えたが、会社から届いたのは解雇通知だ
った。男性は親族から勧められた「ブラック企業対策」の本に載っていた弁護士に相談し、労
災を申請した。
長崎労基署は「明らかに業務指導の範囲を逸脱した発言が執拗に行われ、いじめ、嫌がらせに
あたる」として、男性が強い心理的負荷を受けていたと判断。労災と認定した。
(中略)
労働問題に詳しい日本労働弁護団常任幹事の中川拓弁護士は「異常な勤務状態に、なかなか自
分では気付くことができず、最悪の場合、自殺に至ってしまう。おかしいと思ったらまずは仕
事を休んで医師の診断を受け、労働組合や弁護士に相談してほしい」と呼びかける。 今年6月佐世保港に違法に汚水を排出したとして、佐世保海上保安部は西海市の養豚 業者を水質汚濁防止法違反の容疑できのう長崎地検佐世保支部に書類送検しました。 書類送検されたのは西海市西海町の養豚業・中村産業と従業員2人 ...
その他丸田工業通商
弥長税理士事務所はインチキ経営で有名な企業です 自己満足で、他スレに投稿された長崎本社?の企業をまとめてみた
リストはAとBの二種類を用意した。両方を同時に使うことで、投稿情報の中身が確認できるようにしてある
細かい使用方法は直下のリンク先を参考にどうぞ。
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1453694642/354
なお、リスト掲載=即ブラック企業な訳ではない。
リストは特定の企業を中傷するためではなく、
リストを見た企業側が自らの労務をよりよく変えていくためにも存在する。
●リストA
00-1 エレトップ油木 NTT長崎支店
00-2 北松通運
01 不動技研
02 プラス銘板
03 カイダ・アイフルケア 丸野 カイダ・アイフルケア
04 ジャパネットホールディングス(ジャパネットたかた) 長崎理化学
05 プロデュースメディア
06 松早コーポレーション
07 諫○電子工業(諫H電子)
08 九州テン
09 竹松運輸
10 長崎日調
11 ブックマーケット南長崎店
12 ブックマーケット南長崎店
13 長崎大学
14 長崎トヨタ
15 長崎船舶装備 16 セイサ○○精工
17 長崎県(長崎県庁?)
18 長崎大学歯学部
19 長崎大学
20 長崎トヨタ
21 ソーケン ジャパネットホールディングス(ジャパネットたかた)
22 イサハヤ電子
23 不動技研工業?
24 ジャパネットホールディングス(ジャパネットたかた)
26 雲○みか○ホテル 旭工業って会社が雲仙にできたがやめとけよ
旭九州と同じ経営者だから
因みに自分はその会社の鹿島支部勤めだけと質問あれば受け付ける >>469
班長までは有能な会社だろ?
その上からは… >>470
よくご存知でw
ただ、もう違うんだよ
以前までは平社員が有能だったが.....
今だと辞める人が多すぎて来るものは拒まず状態になってる >>471
そりゃそうだなわな
あれだけ下の者を無下に扱って、挙げ句の果てに責任押し付け。
ただでさえ安い給料なのにな。
だから有能な奴から辞めて
残るのは無能とキチガイの巣窟 2015年11月18日 - 今年6月佐世保港に違法に汚水を排出したとして、佐世保海上保安部は西海市の養豚 業者を水質汚濁防止法違反の容疑できのう長崎地検佐世保支部に書類送検しました。 書類送検されたのは西海市西海町の養豚業・中村産業と従業員2人
その他長崎の丸田工業通商 新電業 滲透工業 協和機電工業も過去に行政処分やインチキ
粉飾決算において悪事を働いておる不届きな企業です
ブラック企業をどんどんつるし上げましょう 福田外科 嘘ばっか求人で人がすぐ辞めるんで
入れる時は好条件で誘い実際は嘘ばっか 長崎市内某精神病院 超ブラック 男性管理職がひどいパワハラをする 自分の好き嫌いで人事を決める奴ばっかり そして直ぐに理事長にちくる
その理事長も全て 鵜吞みにして職員を差別する
ろくな病院じゃない 栄総合建装ってとこ、ろくなヤツじゃないらしく
いろんな店に行っては店員などに暴言を吐いたりして怒鳴りつけ
出禁になりまくってるらしいんだが、求人出すこともあるらしい。
聞くところによると息子娘も相当な曲がり者らしい。
名前で調べたら従業員一名(笑) こういう所がパワハラとか酷くて人がすぐ辞める典型。
西町あたりにあるらしいから面接受けたりせんほうがいいぞ
巷で関わるときも気を付けてな まあ、聞くとこによれば
逆らえない立場の者に噛み付いて図に乗ってるタイプのヤツみたいだがw 丸田工業通商…
ハロワの常連でなおかつ食品偽装で門司の税関であえなく御用!
長崎の零細同族なんてブラック企業の宝庫だよwww タカラスタンダードって会社の車にあおられまくって凄く怖かった。プロボックス?120キロは出てた。諫早方面の長崎バイパスで。そんなに他人に迷惑かけてまで急がないといけない会社、やだ。 ◆FG経営統合の審査中 十八銀行の専務 自殺
28日午前6時20分ごろ、長崎市金屋町のマンション敷地内で、十八銀行の専務の森甲成さん(59)が倒れているのを110番で駆け付けた長崎署員が見つけた。森さんはその場で死亡が確認された。
森さんはこのマンション在住。長崎県警は自宅のベランダから飛び降り自殺をしたとみて調べている。
十八銀によると、森さんは6月から専務に就任していた。十八銀は来年4月のふくおかフィナンシャルグループ(福岡市)との経営統合を目指しており、独占禁止法に基づく公正取引委員会の審査が続いている。
http://www.sankei.com/west/news/161129/wst1611290062-n1.html 木之下剛は過去に問題おこしすぎww
常識のない行動が多すぎ
もっと責任とれやヴォケイ 2015年11月18日 - 今年6月佐世保港に違法に汚水を排出したとして、佐世保海上保安部は西海市の養豚 業者を水質汚濁防止法違反の容疑できのう長崎地検佐世保支部に書類送検しました。 書類送検されたのは西海市西海町の養豚業・中村産業と従業員2人
その他長崎の丸田工業通商 新電業 滲透工業 協和機電工業も過去に行政処分やインチキ
粉飾決算において悪事を働いておる不届きな企業です
ブラック企業をどんどんつるし上げましょう 佐世保市内のある造園会社は、パワハラが酷い!それじゃ長続きしないわなn造園株式会社てとこは、絶対にいくもんじゃなか!バカが多い会社やから! 佐世保市内のある造園会社は、パワハラが酷い!それじゃ長続きしないわなn造園株式会社てとこは、絶対にいくもんじゃなか!バカが多い会社やから! ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実!★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c はっきりいってブラック企業です。
入ってすぐに何も知らない機械を何の説明もなしに使えといわれる。
分からないので聞いてみたら「そんな時間はない」「こんなことも知らないのか」と言われてまともに教えてくれない。
逆に自分なりに考えて動かして失敗すれば怒鳴りつけられて責められる日々が続いた。
また、いくら体調を崩そうが、「人がいないから駄目」という理由で休ませてくれない上に、
仮に休めたとしても「お前のせいでみんなが迷惑をかけた」と責められる。それだけならまだしも、有給すらもらえず、病欠は必ず「欠勤」扱いだった。
現場自体もかなり体育会系で、いつも罵声が飛び交っており、係長クラスから胸ぐらを捕まれて壁に叩きつけられたことすらあった。
退職時にも離職票を10日以上経ってもまったく渡そうとせず、ハローワークの催促でようやく「直接取りに来てください」の一言にはあきれた。
第一、面接の翌日に採用の電話が来た時点でおかしいと思うべきだったと後悔している。
先ほども書いたとおり、ブラック企業なので、絶対ここにだけは入社してはいけない。
心身的にボロボロにされて人間を機械の部品のようにしか思っていない。 大浜の福島設計。低賃金。稼ぎたいなら残業して稼げスタイル。残業してる奴と専務の太鼓持ちのみが高評価。辞めて欲しい人間は、社員みんなで虐めるスタンス。 波佐見 株式会社 新栄 観光バスの会社
家族経営 チョーブラックですよねー 1人1人我流がすぎて、新入りへの教育に一貫性ないとこ多いな
結局ちゃんとしたこと身に付けることが困難になり
揉めたあげく辞めるみたいなパターン いす○長崎サービスセンター
月平均70時間残業
帰社23時頃 ○保安警備なんてブラックそのものだろ
世に仕事がないのをいいことに、人を安くこき使い、
交通費はどんな遠い現場に行かせても一日三百円しか出さず
入札では安く叩いて荒らして周りの業者の迷惑かえりみず。
不景気の産みの親とはあいつのことだつるっぱげ! 16日午後、西彼杵郡時津町の工場から大量の塩酸が水路に流れ出ました。今のところ、被害の報告は入っていません。茶色に濁っているのは時津町久留里郷の塗装工場の脇の水路です。
http://www.ktn.co.jp/news/20170517129900/ プラス銘板、あいかわらすやねぇ。
社長の息子、親の金でとなりに整骨院開業。
大学中退で就職できずに親のとこ転がり込む。
そんなやつが経営者だから、たかがしれてる。
こんなやつは世の中いくらでもいるだろうが、
やってることが、ブラック。
ちなみにプラスの社長になるらしい…
二代目は会社潰すパターンやね。
ブラックが一つ減るから、世の中にはいい傾向やね。 樋口グループはどう?やっぱり、飲食部門じゃなくてパチンコ部門に配属されてしまうかな。。。 >>508
ヒグチはお勧めせんよ
有給何それ状態
本社の連中は知らない
残業代?まぁねぇ… ハロワ常連会社なのに黒い噂が全く立ってないところがいくつかあるね 鹿児島の「ファミレス過労・脳性麻痺」事件 残業月200時間超、
203日休みなしで植物人間に→過去最高2億4千万円で和解
http://www.mynewsjapan.com/reports/1864
鹿児島で和食、回転寿司、焼き肉などのファミレスを運営する康正産業の
店舗責任者・松元洋人氏(発症時29歳、現39歳、実名)は、
04年4月に店の正社員が2人欠けたが補充されず、
月平均200時間超のサービス残業を強いられた。
松元氏は203日間も休日なしで働き、同年11月10日早朝4時15分頃、
自宅でうめき声を上げ、救急車で搬送。
心室細動による低酸素脳症で脳性麻痺となり、意識不明の状態が続いている。
松元氏の両親は、息子と連名で07年4月、鹿児島地裁に提訴。
主治医は「人一人殺したのも同じ」と述べ、
父親は「ごく平凡な一家庭をメチャクチャに壊しました」と陳述書で語った。
10年2月16日の一審判決は、会社に1億9491万円の支払いを命じた。
その11日後、会社は裁判外にて、過労を巡る損害賠償額としては
過去最高といわれる2億4千万円で和解。植物人間状態の場合、
介護などの費用がかかるため死亡よりも高額となる。
ファミレスを舞台にファミリーが壊された“殺人事件”の全容を詳報する。
【Digest】
◇深夜の報告業務に「勘弁してほしい。何も夜やることないのに」
◇年上社員に罵倒され号泣、「支配人にはなりたくなかった」
◇「人件費率」のノルマに追われ「仕事がキツイ、身体がキツイ」
◇「人一人殺したのと同じ」主治医
◇「残業代を一切払わない体制に根がある」裁判所
◇一審判決で会社敗訴、1億9491万円の支払い命令
◇2億4千万円で和解、「サビ残はもうしていない」会社 >>476
その会社まだあるんだな、塗装屋だったよなたしか。ヨボヨボのじーさん社長は車からコンビニ弁当のゴミを道路にぶちまけるアホやで。
社長の息子はヤクザとの繋りがあることを若い従業員に話して脅したりしてるこれまたアホやで。 キンコグループの株式会社○○
農協で役に立たないアホをつれてきて
なんばしたかとや?
狐目のハゲは横領、パワハラで会社はガタガタ
あと5年もせんでつぶるっとじゃなかかな 長崎市に複数の整骨院、デイサービス、グループの中に整形外科もある藤○グループはここには書けないくらい最悪!新しく仕事先を探してる人にアドバイスとして、やめてた方がいいと行っときたい! >>520
あらら、○本グループはブラックだったのね。
急成長は無理があったのかな? て◯て整骨院、一年足らずで滑石潰して借金2000万。
ここにも載ってる親の会社に肩代わり。
潰れた原因、パワハラセクハラって、どうりで男しか居ないはず。
患者にもやりかねないね。 http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 2ch 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員 半身不随 応募者ゼロ
「花王 2ch」Google検索
→ 関連する検索キーワード
『花王 2ch 就職」
「花王 激務」
「株式会社ミヤザワ 花王評判」
「花王ロジスティクス 2ch」
「花王 評判 悪い」
「花王 最悪」
「花王 栃木工場 評判」
「株式会社ミヤザワ 評判」
「花王 小田原 工場」
「株式会社ミヤザワ 2ch」
「株式会社ミヤザワ 花王川崎事業所」Google検索
→ 関連する検索キーワード
「株式 会社 ミヤザワ 花王 評判」
「株式会社ミヤザワ花王東京事業所」
「株式会社ミヤザワ 茅ヶ崎」
「株式会社ミヤザワ 小田原」
「宮澤泰隆」
「株式会社ミヤザワ 年収」
「株式会社ミヤザワ 栃木」
「株式会社ミヤザワ 綾瀬」
「花王 川崎工場 死亡事故」
「株式会社ミヤザワ 東京」 長崎市 介護老人保健施設みどりの里 パワハラブラック施設 オーリック(酒販売)はダメな、いい加減な会社。所詮は勘違いをした鹿児島の田舎企業。
ハロワのアルバイトの応募で履歴書放置を食らった。
まず採否決定がハロワの求人票に記載してある日数よりも相当遅い。
さらにはその遅れた採否決定ですら、ハロワだけにはさっさと不採用報告をするが、
応募者本人には履歴書を送り返さないどころか不採用通知の連絡すら送ってない。 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 長崎テクノロジーセンター
プライバシーの概念皆無。
どれだけ性的なことに踏み込んでも、同性ならセクハラにならないと思っているクズばかり。
あいつは童貞だとか包茎だとかいう話が公然と飛び交うキチガイ環境。 九州商船ストに入るかもって言ってるけど
ここそんなにひどいのか? 参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。
グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』
LSTRWJDJ8C >>474
福田外科はなんで、すぐに人がやめちゃうんですか? ハロワに求人出してるとこでブラックじゃないことあるの? 2015年11月18日 - 今年6月佐世保港に違法に汚水を排出したとして、佐世保海上保安部は西海市の養豚 業者を水質汚濁防止法違反の容疑できのう長崎地検佐世保支部に書類送検しました。 書類送検されたのは西海市西海町の養豚業・中村産業と従業員2人
弥長税理士も最悪のくそ企業
職安の常連企業
世間知らずの 何処の業界でもブラック企業ありがちだけど。
あたしの務めていた障がい福祉関連の仕事で
就労支援事業所のステ○プアップステーションオ○ドリーはオススメしない。
*辞めていく職員と新人の職員の入れ替わりが激しい。
*舛○理事長は利用者と職員に対してお金儲けの道具としか見てない。人の話も聞かないし、嘘も平気でつくし、ありもしない話をする。
*なかなか片付けもできない仕事の量を他の職員に押し付ける。人使いが荒い。実際に過労死に追い込んどいて亡くなった男性職員に対して御免なさいの気持ちもない。葬式に行くのもためらっていたし。仕事の量と職員、利用者への対応には責任能力が欠けている。
*給料少ないわりに労働時間の長いブラック。
*偉そうに他の事業所の利用者や職員や代表の愚痴の言い放題。
実際のところ障がい福祉関連のブラックリストに載っている。 長崎市役所の固定資産税担当してる係、あそこは地獄。係長がパワハラでひらにすべてしわ寄せが行く。
押し付ける形で仕事の多くをひらに回して、ひらがミスれば人前でひどい叱責。そもそも評価替え作業で市役所でも指折りの激務課なのにあの係長の影響で色々機能してない。って話しを聞いた 長崎県職業能力開発協会もブラック
会社ぐるみで領収書請求書ん改ざんで私腹を肥やしているクソ
その損失はすべて国民や長崎県民 ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
RGR9P 警察OBがふんぞり返る警備会社には行くなよ
契約で嘘つくわ 入札のたびに退職の危機に晒されるわ
24時間働かせておいて手取り10万台前半だわ
おまけに「来週いっぱいまでに返答ください」とか言いながら
その期限内に新しい人間を雇って電話してきて
「もう決まりましたのでこないだの話しは無しで」とか
そんな誠意のないクソが人事やってるしな
最近そんなのを久しぶりに目の当たりにしたよ諫早の某警備会社! 自己満足で、他スレに投稿された長崎本社?の企業をまとめてみた
リストはAとBの二種類を用意した。両方を同時に使うことで、投稿情報の中身が確認できるようにしてある
細かい使用方法は直下のリンク先を参考にどうぞ。
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1520168903/551
なお、リスト掲載=即ブラック企業な訳ではない。
リストは特定の企業を中傷するためではなく、
リストを見た企業側が自らの労務をよりよく変えていくためにも存在する。
●リストA
00-1 エレトップ油木 NTT長崎支店
00-2 北松通運
01 不動技研
02 プラス銘板
03 カイダ・アイフルケア 丸野 カイダ・アイフルケア
04 ジャパネットホールディングス(ジャパネットたかた) 長崎理化学
05 プロデュースメディア
06 松早コーポレーション
07 イサハヤ電子(旧諫早電子工業)
08 九州テン
09 竹松運輸
10 長崎日調
11 ブックマーケット南長崎店
12 ブックマーケット南長崎店
13 長崎大学
14 長崎トヨタ
15 長崎船舶装備
16 セイサ○○精工
17 長崎県(長崎県庁?)
18 長崎大学歯学部
19 長崎大学
20 長崎トヨタ 警備会社なんてブラック多そうだな
J警備とかW警備とかF警備とかK警備とかさw 29 協和機電工業(在長崎市)
上から目線
てめーも大したことないくせに面接で偉そうなことほざくくそ人事
どうせ粉飾や脱税の疑惑 >>541
長崎トヨタじゃなくて、旭九州と掲載してくだせぇ……トヨタグループではあるが、長崎トヨタとは関係ないんや、長崎トヨタは悪くないはずだから。 ブラック企業の小宮建設株式会社のこと教えてください! また求人票に嘘あった
週休二日制ではなく隔週だった。
あと経験不問だったが、実際は経験ないと言ったら渋い顔してた
採否待ったりするのも気を使うし、断って紹介状だけ渡して履歴書持って帰ってきた。
面接した社長?は感じよいオヤジさんだったけど。
ハローワークもうちょい突っ込んで求職表つくれや
実態調査までしてほしいくらいだわ 俺も未経験可のとこに面接行ったら
うちは経験者しか取らないんでって言われたわ
思わず文句言ってしまった 求人票→土日祝休み
面接→実はシフト制、夜勤もあり
こういう騙しやめて迷惑 長崎のホテルでブラックなとこありますか?
焦って面接して採用されたけど冷静になったら俺にできるわきゃないw 俺が入ったとこもどうやらブラックぽい
なんせ同族
1人いちいち俺にだけ窘めたような口調であれこれ指示する女おる。
男ならもうシバいてるとこだわ
おそらくこいつに我慢の限界が来た時が辞める時だ。
変な問題起こすよりも俺が身を引けばいいだけ。
そいつは同族の輪にいるやつだしな。会社もそっちの肩をもつやろ 同族はいかんな
待遇良ければ我慢もできるだろうけど
ちなみに俺も同族 >>558
既に出来上がった輪に、新入りはなかなか入れず。
仲良しごっこの連中は、その入れない様子を見てストレス発散 陰口
ろくに教えもせず、「あそこに書いてたはずですがねぇ」
書いてるそれの存在すら教えてない。
昼の休憩時間暗黙潰し 言い訳は「この仕事はそんなもんでしょ」
抗って1時間しっかりとれば不思議なヤツ扱い。んでまたそれをネタに陰口
賃金手渡し
これが同族 同族の特徴として、従業員がペット連れてきたり、子供連れてきたりする。
そして残業もすすんでやってるし、やらないやつを不思議な顔で見てる。
どーせ仲良しごっこの輪の中で陰口叩いてるんだろうな
そして、前職が関連の会社だったりするから最初から知識が備わっていて
畑違いのとこから来た人間を態度でdisる。 俺の友達、同族会社で我慢してバイト3ヶ月めに入って少しは居づらさマシになったらしいが
辞めたい気持ちはまだふつふつと水面下で燻ってるみたい。 シフト作るの遅い
賃金手渡し
休憩させない
女に甘い
ボーナスなし
昇給なし(あると言いつつ昇給気配すらなし)
同族
社員がバイトを見下す
こういったケースを抱えたクソ会社、長崎のもんなら結構ピンとくる会社あるよな? こないだ同じ職場にプラスなんとか銘板ってとこに少しだけいた人がいたよ。
ほんの短期間に相当ムカつく思いしたみたい。
契約どおりじゃないことを聞きにいっただけで社内の皆集めてその面前で
こいつが会社にいちゃもんつけてきたぞ!ってさらし者にされたらしい。
しかもあきらかな同族で、社長はいつも躾の悪いクソ犬を連れてくるとのこと。
思い出したら今でも行ってめちゃくちゃにしたくなると言ってたよ
温厚で楽しい兄ちゃんなのにその話のときだけは怖かった ↑ここはひどい会社です。
書かれていることは、ほんの一部にすぎませんよ。
諸悪の根元、社長の息子が居る限り、ブラック街道まっしぐら〜
その温厚なお兄さん、辞めて正解!
令和元年でココ無くなるから〜 そりゃもう広告代理店のプラネットでしょww
長崎プラネット事件と検索すれば色々と概要が分かるはずです 大雨特別警報
大した被害もなく、無事済んで良かったな。 同族会社にはほんと嫌な思いばかりさせられたな
ああいう職場で長続きしてるやつも…やっぱり糞みたいなやつばかりだった
職場汚い
大多数が喫煙者
そのせいで非喫煙者が被害をこうむる
暗黙の圧力で休憩時間も仕事させ残業手当も付けない
長くいる連中で仲良しごっこ
勤め浅いやつを輪に入れない
およそ他所ではありえない格好
指摘すれば変な雰囲気
ぬるい水に熱いお湯注がれるとつらいってか?w ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
プライバシーの概念皆無。
どれだけ性的なことに踏み込んでも、同性ならセクハラにならないと思っているクズばかり。
あいつは童貞だとか包茎だとかいう話が公然と飛び交うキチガイ職場。 今になっておべっか使っても、俺はもう戻らないんだよ。
事が大きくなってオドオドしてる様はまるで吉本興業だぞw
俺を松本や加藤と同じにするなよ
今更やっちまったとビクビクしてあんまり俺に触れるととんでもねえことになるぞ >>572
あ〜 あの会社ならあっという間に全焼だわw 色々追加で社内の決まり増やして、イヤミったらしく仕事場に貼り紙掲示して
下の者に身内や長く勤めてる者がサボっても何も言わない
そんな会社の言うことなんぞ誰か聞くと思ってるのか?
逆に遠回しに喧嘩売ってるようなもんだ >>1
56: 可愛い奥様 [] 2019/10/13(日) 22:56:10.59
諫早はひどいの有名
佐世保も比較的多いよ
長崎市は比較的少ないね
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/ms/1569577696/56 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
セクハラ、パワハラ当たり前。
暴行、ストーカーまがいの行為が野放しにされている無法企業。
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/sony/1539227214/ 大浦の株式会社トラネス設計
あまりにもひどい。
期間の定めなしの正社員に更新するって言いよったとに、掌返すように期間の定めありの試用期間を3ヶ月延長された。
試用期間の延長理由は足音が大きい、掻く音が気になる。 社内で宗教活動する女がいるんだけどウザい
会社から注意受けたようだが変わらない ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社はおすすめ。
雰囲気はとにかく明るい。
明るく振舞えない奴は人格否定される。
無理やり気分を盛り上げて精神を病む人も多いアットホームな職場です。 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社は地上の楽園
明るくアットホームで鬱多い 株式会社シャチンクラン(自称シンク●ン)に入社するのはお勧めしません。旧ア●ム運輸。某赤いロゴの飲料メーカーの製品を配送している団体。石川県金沢市に本部事務所がある。
実際は12時間は拘束されるのに求人広告には8:30〜17:30、実働8時間と真っ赤な嘘が書かれています。面接でも都合の悪いことには触れない。嘘で人を釣るやり方で、
とても卑怯。有給も嘘。夏場は他の拠点から人を駆り出すレベルなので絶対に関わらない方がいい。この時点でどういう団体かお察しください。
当たり前みたいに事務員がいない、帰ってきてトラックの洗車もさせてもらえない。水かけてるだけやろと責め立てられました。トラックの洗車が5分10分でできるかボケ。
男性差別的な風習が強く男は黒髪短髪強制で通勤時の服装まで制限される、身だしなみは礼儀おしゃれは趣味だとキモい洗脳をしている、中学校みたいなキモい宗教団体でした。
年末調整にも無責任。都合が悪いと自分でやってな、と投げ出す。自分で確定申告するぐらいなら自営業か個人商店のバイトの方がマシ。
事あるごとに粗を責め立てられて、一部の優しい人以外からは感謝もしてもらえない。ただこき使われて責め立てられるだけの毎日でした。
これは余談だけど。
私は兵庫県のH拠点で飼い殺しのパワハラにあっていました。1日8〜9時間人を無言で連れまわすHRNという名ばかり教育のパワハラヤクザに充てがわれ、
そいつが邪魔で仕事にならんので上司のうんこ色のハゲデブに外して欲しくて相談したら「○○やから教えてくれへんのや!」とこちらが悪者に仕立て上げられました。
事務所にいると仕事を与えずに「何もしてない〜何もしてない〜」と私だけを毎日責め立てられて仕事をサボる人間みたいな言いがかりまでつけられた。
このハゲデブはめちゃくちゃなモンスタークレーマーで石頭でがめついし色々しつこく責め立て粘着されまくったし声が小さいなどと執拗にいびり倒されまくった。
清潔で爽やかとは言えない姿なのに男性の長髪ガーとか目の敵にしているのは非常に滑稽だった。まず他人の長髪よりお前のハゲデブ直せよと思ったのは言うまでもない。
セクハラ的で本当にキモかった・・・。もう二度と関わりたくありませんし、願わくば私と同じ思いを誰にもして欲しくありません。 800hpa台は何で来ないんですか?😠 時津役場近くにあるケアステーション優里。
人を人として扱わん嘘つきママ社長と、精神疾患を装い嘘つきママ社長に守られながらすくすくバカ具合を露呈していくバカ息子。 三菱が採算に乗せられなく、赤字で手放すドッグを買う大島造船所
大島は相当薄給って事なんだろうな。ブラック確定じゃないか?
造船なんて典型的な3K職場だしな。 >>595
女が幅効かせてる職場はろくなとこない。
あと家族経営の職場ね。
俺自身も知人達もこれは全て経験からくる共通認識。
もう相当昔、友人の経験だが、個人でやってる某写真スタジオは未経験者でもいいと紹介されて行ったが
撮影した動画編集作業中のパワハラ(どうやらそこの嫁らしい)が続き
我慢に我慢を重ねてついにブチ切れてボロクソに罵って辞めてきたのを覚えてる。
試用期間くらいは我慢してたみたいだけど。
名称変えても名前は1文字入れなきゃ気が済まないらしく、社名ですぐわかる。しょっちゅう(今も)求人出してるぞw
俺は俺で家族経営のクソ職場で不愉快な思いさせられたな 半年が限界だった。 こや さちこ
長崎県多良見木床のタレントってかAV女優で
今は市内の親の行政書士に勤務中
給付金支給の為わざと休業したり
風族経験も長くタレントぶって
AVにも出演中
fc2 1646108
fc2 1817847
fc2 1887986
で動画出演中 虚言癖
動物好きってより風族好き
動物達が可哀想
今ならタダで入札可能 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
人間関係濃密。明るくアットホームで鬱多い。 松藤グループ 松藤商事 エムエスケイ など
人事部門がとにかくやばい
幹部お気に入りの社員が2名も転勤してきたが
その2名は最低限のレベルにも達していないため
部下たちに全てのしわ寄せがいき
部下たちは病んでしまった 松藤商事は果てしなくブラック企業だと思う
幹部に人を大事にするという感覚がない
時代の流れを読めていない
部下の教育もしないからどんどん非常識で仕事できない幹部のクローンみたいなのが増殖している
結果優秀な社員は辞めていく
残された人たちは劣等感しか持てない
そういう環境では仕事に前向きに取り組めない
人を大事にしない会社なので教育とかもないので
長く働いても人間として成長できない イオン佐世保店閉店!
佐世保にイオン多過ぎるからな。 最低賃金を目当てに進出して来た外資系保険業ってどこですか? 松藤グループはブラックなの間違いないな
あそこはヒルトンもどんどん人が辞めてる コカコーラ製品を配送している、株式会社チンコランはやめておきましょう。(自称シン●ラン、旧ア●ム運輸)
姫路RS(姫路市土山のコカコーラ営業所)に入ったことあるけど、飼い殺しされ、人間関係も最悪だった。
ナンバー9599の白いダイナに乗っているHRN(通称パワヒラ君)って奴が大嫌いだった。
仕事を任せたり教えずに1日中人を無言で連れ回すだけ。挨拶もしないし超態度悪い。
当時の上司のI井ってハゲデブに相談したけど取り合わずにこっちが悪者にされたよ。私が必要ないならクビにして欲しかった。
私が5t限定免許持ちだって面接の時に伝えているし、中型免許を取得させる条件で採用されたけど免許の手続き進めずに2ヶ月飼い殺し。
他の従業員も人の言葉に揚げ足とる怒りん坊なおっさんばっかりで、ろくに日常会話すらできない。喋るのが怖かったわw
辞めたかった一番の理由が仕事にならなかったから。こんなクソ野郎共の運んだコカコーラ製品なんかもう2度と買わない。 銀行から出向してきた管理職が
一見仕事できるような雰囲気を出すけど
結局は何もできない
同じ穴のムジナ 松藤は辞めていった社員の補充を派遣会社に依頼しているらしいけど
履けの営業の中でもいい笑いものになってるみたいよ
あんな社員を大切にしない会社じゃあ誰も行きたがらないし
内定辞退者だって出るよなぁ 松藤グループの人事部長は、部下が運転する車にシートベルト着用せずに乗って、部下は切符もらってゴールド免許じゃなくなったのに、知らん顔だった。人間としてどうなの?となるし、会社もそういう人間を野放しにしてるから、どんどん人が、辞めようとしてる。自分もいつ辞めようかタイミングを狙ってる。 >>614
最近慌てて求人広告出してるみたいだけど
こうなるまで放置してて
次に入社してくる人可哀想 >>623
優良企業だったら
なんであんなに
たくさんの求人が出てるの? ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 松藤グループの人事部の連中は
まん延防止措置が発令されているにも関わらず
平気で飲み会して酔払って街なかを歩いてる
本社の人事部が聞いて呆れるよ
こんなやつらが本社って笑えるわ >>629
ホテルはボーナスも出ないぐらい苦労してるのに気楽なもんやね イオン佐世保店、本日閉店!
再開まで、大塔、早岐のイオンをご利用ください。 松藤グループのマイナビのサイト
平気で退職者の写真使ってるしいつも明るい人事部ですって(笑)
お通夜みたいなのに(笑) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています