【落とすのは】◆制作進行相談所74◆【髪の毛だけで】 [無断転載禁止]©2ch.net
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顔の形が変わる位女の顔を殴っても社長になれるからな。 三スレに渡って髪の毛落とし続ける
制作進行はハゲ
はっきりわかんだね 誰でもいいだろ。10万でも払ってやってるだけありがたいと思え reflectionは4週切ってるらしいな...恐ろしや 制作進行ってアニメーターから見ると遊んで暮らしてるように見えるんだね >>8
金も出さない
楽にしないじゃ誰も助けに行かないよな
制作は馬鹿なのか? 一乙
>>8
マジかw
あまり動かせないのも仕方ないんだな 上がらないと思ってたレイアウトが上がった!
今日は帰れるー! >>14
良かったね。
俺もついさっき、上がり待ちして朝の5時にLoラフ。
やっと全部上がって演出の所に置いてきたよ。
・・・で、今ラフ原撮のデータ作ってるわけだが
・・・。
眠いよ、本当に・・・。 >>15
スキャンデータ投げるだけじゃいかんのか? >>16
そのスキャンデータを作るのに、時間がかかってる
わけで・・・。
てか、演出のチェックがすげ〜雑で、シートキチンと
確認しないととんでもないシート書いてたりしてるんで。
こういう雑な演出に限って、シート直そうとか
すんだよな。1+0までは元のシート使って
その後は直したシートの方で〜6+0以降は、
また元のシートに戻る・・・。
こんなの直しておかないと海外の動仕、
とんでもない物上げてくるつ〜の! 数年前に、作画さんから「君は持ってるね」って言われるwとかはしゃいでたやつどうなった?
痛すぎてふと思い出したわ アニメ演出家になって
女性声優と結婚するってブログ作ってた進行
どうなったんだろ 声優なんて人間なのにそんなに声優と結婚したいのか? 上がり届けに行く会社の女性進行がめちゃくちゃ可愛いくてたまらん
でもやっぱ辛くて辞めるらしい残念 女性は無理だね
生き残ってるのは優秀な奴だけ
なんとなくでは生き残れない 生き残れるよ
黙って耐えてれば周りは辞めていくから残るよ >>22
美人さんは辞めていく
かーちゃん体形の人が残る
やっぱ太ってると防御力高いのかな >>24
すげーわかる
寒い国でも生きてけそうな子が多い アイドルに可愛くない子が多い今そんなこと言われてもな 2、3日風呂に入れない女制作進行からほのかに香る体臭だけで激しく興奮します 見た目いい女性の進行は演出に言い寄られて大変そうだわ…… 気に入られれば無能でも仕事あぶれないから安泰だな
飽きられたら終わりだが 朝はこんな先の見えない仕事辞めてやると思いながら起きてもいざ出勤して働くといつの間にか忘れてしまう 意識高い系
心の中にしまうか違うアカウントで呟けばいいのにね 同期の新卒が脱落したけど特に社内がいつもと変わった様子無いのがほんとになんか不気味
こういうのが普通の業界なんだろうし俺も辞めないで数年続けたら同じような感覚になるんだろうけどさぁ... バックれても一月後には仕事もらいに来るような神経の連中が居る業界なんだから気にするな 制作進行って給料上がりやすい?
新卒で入ったけどずっと額面16万で生活が厳しい 給料に不満があるなら、どうせ残業代未払いだろうから
出勤時間と退勤時間の証拠を揃えて、労基に駆け込め。
会社のメアドから個人のメアドに「出勤しました」「退勤します」メール打っても証拠になるらしい。
こうやって労働基準法を守らない会社を叩いた方が業界のため。 メモでもいいのよ
俺が制作の頃は額面125000円で24時間労働だったよ
いまはシフト制とかデリバリー専門とか雇って大分楽
あとデジタル化してかなりマシになった
俺セル時代カーボン焼き14時間連続でやってたことあるよ >>44
証拠を持って労基に駆け込めば全社つくよ。
ググればそうやって残業代もらった人の例はいくらでも出てくる。 かわいくて性格良くてまんこが臭い進行と付き合いたい 逆に勝手に名前消した元請けもあったな
失礼極まりない Manolo (Remix) Choreography by Willdabeast Adams - #TMillyTV
https://www.youtube.com/watch?v=WuqG4u5fsh4
Sean Lew - Dance Compilation
https://www.youtube.com/watch?v=T3wksdiAQfo
Sean Lew - Best Dancing Moments Part 3
https://www.youtube.com/watch?v=BU0qsce2TsM
ジャスティン・ビーバーのバックダンサーをしてる女性Delaney Glazerの動画
2番目のグループの真ん中の女性がDelaney Glazer
David Guetta ft Nicki Minaj - Light My Body Up - Choreography by Jojo Gomez | #TMillyTV
https://y●outu.be/dBJauw90cC●I
2番目のグループの左の帽子をかぶった女性がDelaney Glazer
Missy Elliott - I'm Better ft Lamb - Willdabeast Adams Choreography @MissyElliott @TimMilgram
https://y●outu.be/RSZiutoGnJ●M 別の班が全て完パケて盛り上がってる横で死んだ目をして働いてた みんなはキチガイみたいなスタッフにはどう対応してる?質問しただけでぶちぎれるやつとか多くて新人が3人辞めてる >>52
基本は他の人を探して、スマホから電話番号を消す。
追いかけるのはソイツだけじゃないから、そんな気違いに
付き合っている暇など無い!
キャラデ、演出、監督など外せない位置の奴が気違いの場合は、
とにかく揉み手、刷り手で、相手の気分を害さないように対応するしかない。
次の作品はそんな奴に当たらないように、ひたすら神に祈るのみ。
とにかく問題無くキチンと上げてくれる人を、大事にするしかない。 そうなってしまった原因というのが過去にそいつと組んだ制作にあるのはほぼ100%間違いはないのだが、
それを関係のない奴にまで態度で出すというのがキチガイ過ぎるんだよな
組んでる奴が何度も粗相してそういう関係になったのなら諦メロン キチガイにはキチガイをぶつける
逃げる準備が整ってから アニメータースレの
個人原画マンが一般人から集めた寄付金を
稼げてないアニメーターに配る話・・・
問題大きくなってるね 一番困るのは完全キチガイじゃなくて
その日によってキチガイになったり常人だったりする奴なんだよな…
あれ本当何なんだろう オトミとかハヤオとか実績あってキチガイならまだわかるが無名で大した実績もないのにキチガイのやつってもうなんで会社は雇ってんのって話 何をもってすればキチガイとなるのか
ただ、その大御所は気が強くとも
実力と実績を重ねて来てるからね
自分が大活躍した( と思ってる )MAD動画上げても
その現場、スケジュールをあそこまで壊してたら
ある程度上手い人なら誰でも作れるレベルだし 最近わかった
作打ちで名刺出してくるアニメーターは地雷 アニメーターで名刺持ってる人なんか当たったことないわ
演出や監督やってたりしてる人は別だけど一原でそこそこ有名な程度のアニメーターで名刺持ってる人もいるのか? >>61
俺が昔先輩から教わった、駄目な作画の見分け方。
体臭が油粘土みたいな臭い奴は、ほぼ9割使い物にならん! 制作進行やってみたいと思ってるんだけどやっぱネットで聞くような酷い環境ばっかなん?
あと今まで業界に関わってこなかったようなど素人でも雇ってくれたりする? やりたいのが「制作進行」な時点ですぐ辞めるのが目に見える
こういう奴は「アニメに関われるならなんでもいい」みたいなのが殆どだがこんなミーハーな考えじゃ激務に耐えられない
制作進行はあくまで通過点でその先で何をやりたいかまでイメージできてる奴の方が続く 何やりたいっていうかPしかないよね
大半の会社で制作→演出ルートは消滅してる >>70
サンライズ・IG・マッド・A-1・ボンズあたりの大手は最近でも制作から演出になってる人はいる
中堅でもWIT・雲雀・キネマあたりは制作出身の自社演出がいる
余裕なくて制作が辞めまくって頭数足りないクソ会社は演出を育てるという概念がなくて演出ルート消滅してると言える
…まあそれが大半といえば大半なのだが >66
素人でも雇ってもらえる
まずやってみれば良いよ
合う合わないはやってみないとわからん 演出に方向転換するやつは甘え
制作になったならPを目指すべき
Pこそが品質の要なんだから >>73
言いたい事は分かるけど、細く長くこの商売続けるなら
演出の方がいいとは思う。
後、現場で物をいじって、行く行くは自分の作品を作る。
(監督)になりたいなら、やっぱ演出でしょう。
まあ、考え方は人それぞれってやつで。 >>74
初めから演出目指しているならいいよ
だらだら何年も制作やっておいて俺本気じゃないんでみたいなのたまにいるでしょ
あれよ >>76
なるほど。そういう奴か。
いいんじゃないの。そんな奴、何年やってても
進行から上がれないんだから。
結局辞めて行くか、一生将棋の歩で終わるてやつでしょう。
会社的には、歩もいないと困るわけで。 最近は進行から演出あがる人でも、そこらのアニメーターよりか絵が描ける人多い印象 演出って中間管理職かつ技術者だしな。
現場仕切れて原図直せてコンポいじれるのがこれからの演出じゃないか。 そんスーパーマンが制作になるかよ
みんなスマホゲー業界行くわ
給料も三倍は違うしちゃんと休めるし プロデューサー志望より演出志望の人が多いのかな
P志望でも将来的にはメーカー側へ転向、はたまた独立&起業したいとか 22万
茄子含めて年収420はいく
進行2年目子供向け大手ね 4年目で年収200万だす
もう2ヶ月休みなしどす
4本回しても20万以下なんだ
カスすぎて泣ける 茄子付きなんてガキ向けかサンライズしか聞いた事ねーぞ
絶対やめるなよ
他はPでそのくらいもザラだからなw 未だに契約社員と業務委託契約を混同した制作進行の求人してるとこあるけど
ちょっと調べればわかることだろうに
年俸制も勘違いしてるとこあるし 新人で20万
ボーナス年一らしいけど業績によるらしいし無いかも オー⚪ルエ⚪のオークみたいなデスクまだいる?
名前だけはSMAPにいそうだけど >>103
キ〇〇クさんなら他社のデスクやってたような 新人演出が上がって来たレイアウト見て
コンテの構図から変えたいってまた言い出した
前回は作監修正で通したけど
今回はレイアウト料払わないならリテイクだと
原画マンは再レイアウト料くれなきゃ拒否だと
こういう時は演出をだまらせたほうがいいかな? 監督に相談してそのままでいいよ!って言われたら通してるわ
あと>>110も言ってるけど、進行にそんな権限ないよ
何か勘違いして、1本目の演出と組んだ2年目くらいの進行が「お前のせいでリテイクが多い!演出向いてないからやめろ!!!」って平気で面と向かって言ってるの見たことあるけど、そいつそれ以降話数持たせてもらえなくて退職した
とりあえずデスクと監督に要相談だな このスレ見てると監督ってすごく身近に存在してる人が羨ましい
グロス会社だから監督なんて雲の上の人 どういう理由でコンテから構図変えたいかにもよるんじゃないかな
少し印象変えたいくらいなら、今更描き直させるのはなーって気がするけど
カットの繋がりが成立しなくなるような致命的なものなら
どっちみち後々問題になる 演出の方も決定コンテに口出すのは越権行為だと思うけどね
老害監督なら激怒かもね >>109
コンテから直したいんだったら作監で原図修正必要ないくらい書き直してくれるんだったらなんも言わん
L/Oリテイクとか作監頼みにするなら頭どつく
っていうかそれくらい自分で舵切れないとやっていけんだろ コンテは監督や作監曰く大丈夫なのに
なぜか細かすぎるとこを気にし過ぎて
レイアウト見てから閃いて変えてリテイク出す演出いるね
なんで作打ちで閃いてくれないんだろう
ただでさえ集めるのに苦労する
上手い原画マンの信頼が落ちるのが怖いのに 新人演出>>>>>>>ベテラン制作進行
これをわかってない制作いるよな
立場の上下 なんだバカ新人演出がいるのか
進行出身演出ってなんで無能なのにえらそうなの多いんだw 上がり出た後の思いつきコンテ変更リテイクなんてうけて貰えるわけない
まだそういう演出に当たったことないけどこれからあるかもしれないと思うと胃が痛い >>125
進行時代に作画に虐められたから
無意識に仕返ししてるのだろうよ 最近テロップで、脚本演出なんかと一緒のトップグループに制作進行が入ることが多くなった
地位が上がったのだ けもフレ監督の件で
作画連中がずっと話し合ってるけど
いいから仕事してくれよ >>132
一瞬騒ついたけどその後はぱったりだわ
どんな話してるの コンテンツを守るために動くか
監督を守るために業界人が力を合わせるか
とりあえず動かないとけもフレが〜
声優が〜とか言ってた
手遅いんだから手を動かせよ ツイッターで余計な事言うようなややこしい監督とか勘弁 コンテンツを守るとか監督を守るとか凄いこと話し合ってるんだな
どこまで本当なのか知らないけど、原作ありの作品を監督しただけで監督の人の作品みたいな感じになってたのが嫌われたんだろうし、当然の結果だろ >>109
て言うかさ・・・。
変えたければ作打ちの時に変えろ!
て、言いたいわな。
テメ〜、演打ち、作打ちの次点で、ダメなら
言えや!て俺ならさすがに言うかも。
まあ、その素人演出と、君の立場にもよるわな。
う〜ん、まずデスクに相談してみよう。 >>121
何言ってんだ!ハゲ!
使えね〜演出なんてこっちからクビ切ってやるわ!!!
て、簡単に言えないご時世なのね。
でも面倒くさい奴は、意地でも切ってるな。
作画も含めて。
アニメはそいつらだけで作ってるわけじゃない
からね。他に頑張ってくれてる人達に迷惑かけたら、
申し訳がたたん。 >>136
違うだろうw
今回も多分、完全に角川の失敗。
俺も良くは知らんけど、艦コレの件とか
他の作品で相当やらかしてんのとか聞いてるから、
多分今回も角川のせいだと思うよ。
そもそもあの作品が今稼げてるのは、
あの監督のおかげ。あの監督がやってなければ、
未だにあの廃墟のままだよ。
正しい大人の対応としては、とりあえず相手の言い分を聞いて
お互いに譲歩し合って金の成る木を守る事ですよ。
どういう公算があるか知らんが、自ら金の成る木を
切り倒した馬鹿な企業がありましたwてやつですよ。 >>115
他スレで、井草に戻った。て聞いた。
そもそも所沢(狭山)?のスタジオって、すげ〜のさんの
実家の近くなんでしょ。
家から近いから(シャフトと少し距離置きたかったから)
実家の近くにスタジオ作ったて聞いたけど。
親の金も使ってるらしいし、借金も相当あるらしいから
大変だろうね。 >>139
k社と同じくらい制作会社というものも信用ならんのはこの業界にいる人間ならわかってること 作打ち後に変更するようなやつはプロじゃない
打ち合わせしたのに設定ミスる連中もプロじゃない
しかしプロじゃない奴らが多すぎるw
そして真面目な人がその付けを払わされる コンテと設定が仕様書、作打ちして正式に発注だから
発注と違う内容でリテイクはできないでしょ 発注内容が変わったものをリテイクって言うから腹が立つんだよ 背景がアバウトな描き方されてるカットで、
演出と原画でレンズの解釈具合が異なることはよくあるな
ある程度パースやアイレベル取れてるコンテが要求される時代かもしれん 宗教並に集団ヒストリー起こしてるオタクが気持ち悪過ぎて正味どうでもいいっつーか、
本当の産みの親である吉崎観音がないがしろにされすぎて可哀相でならんな >>148
ただの誤字ならすまんがヒステリーな
群れて図に乗る、頭悪いのに邪推して騒ぐ、っていうオタクのいちばんキモいとこを惜しみなく披露してくれてるから気持ち悪くて仕方ない >>149
誤字ってたすまん歴史起こしてどうする……
お前らみたいなのが一番作品に対して害でしかねーだろっていうか前々からけもフレ界隈はアレだったんで、
けもフレ持ち出して他作品叩いてたり貶めたりしてたようなヤツラには正直ざまぁって感じがしなくもない 請求書もらう時まで原画マンの名前の読み方勘違いしてる奴wwww
俺以外にもいるだろ
請求書見てやべーってなるわ >>151
武井咲と書かれてあれば誰もが間違いなくタケイサキと読む
世の中なんてそんなものさ >>153
むしろ本人から率先してる植田羊一みたいなパターンはほんと勘弁して欲しい
困惑不可避 みんな2年後の自分予想できる?
アニメ業界で生きてく自信ないわ >>156
そういう気持ちになったときはフジテレビTHEノンフィクションの特殊清掃人の回の録画を見返してる はじめてクレジット載った回を見直して初心を思い出してる 月収でみなさんいくらぐらいですか
年金払ってますか? >>160
だいたい22万前後
年二回のボーナスで年収420万くらい
まだまだヒラ進行だけど
子供向け最大手で下請けも抱えてるから楽チン
社員作画は固定給じゃないけどwwww
年金は親が払ってくれてる 会社に年金自分で払えって言われてて自分で払ってますか
これって普通なんでしょうか… 確か年金って手続きすれば30歳までは払わなくても大丈夫だよね
先延ばしにするだけだけど またおまえかしつけえな
よほど自慢したくてしょうがねーんだな >>165
ほっとけ、ほっとけ。
そんな優遇された会社なんて、アニメの会社の
ほんの一部なんだから。
そのうちところてん式にデスクにでもなれば、
難問&難問で若いうちに叩かれていない奴は、
結局辞めるから。
外に出て分かるんだよ。
この商売、大変ではあるけど、どれだけ温いか。
朝の6時に起きて、ネクタイ締めて会社に行く事が、
どれだけ面倒くさい事か。 そんなあったけぇかなぁ
さすがにちょっと頭のネジ緩みすぎてねぇか? 業務委託契約は年金とか社会保障費、確定申告は全部自分でやるのよ
要は個人事業主(自営業)と同じ扱いね
社員(契約含む)は会社が厚生年金や保険を折半、年末調整あるから確定申告もいらない
これ社会人として最低限の知識な >>169
この業界契約と個人事業主の違いがわからないやつばっかだよ 別にこの業界に限らずそんな事の詳細を知ってる人は少ない >>171
その書き方だとお前も理解してねーじゃんwww その無謀さがうらやましくもある
一度きりの人生、やり直しがきくうちに失敗しとけ
向いてない奴は辞め時を見誤るなよ 電話が無愛想な原画マンともう少しちゃんと話したい
信頼関係が全然築けてないからだろうけど >>181
メールでいいんじゃない?
気持ちは分かるけど、この商売
(特に作画と演出は)偏屈な奴が多いから。
電話で話す(人と話す)事が苦手なんだよ。
多分。 メールでないと文面がやり取りの証拠として残らんからな
言った言わないで揉めることもあるし
あと作画は仕事集中してる時に電話来ると怒るからメールが良い b○nesの評価リストで男の電話には出ない某スーパーアニメーターがいたなw 子持ち=結婚して子育てしてる=社会に適応してる→社会性のないオタ制作を見下してる→制作はやりづらい
この図式 子持ちのツイッター見たらまさに同じアニメーターを見下してて
高い仕事しかしないと宣ってた
ほんま女は子供産むとうざくなる 独り身の24時間体制の原画と同じかと思ってスケジュール無い仕事入れようとしたら断るし
子育てと家事やってるから昼型で夜は寝てるって言われてたのうっかり忘れてて夜中の2時とか3時に電話何度もしたらキレられて、直接デスクに苦情入れられて怒られたわ
上手いし仕事速いのに何で結婚して子供作るんだよクソ
もっと仕事しろ >>193
中々のクズ野郎ですな。
自己紹介は、そこまでにしときなさいよ。
普通の家に、夜中の2時〜3時に電話したら
普通キレられるだうが!JK
うまい人ほどキチンと結婚して、家庭と子供
持ってんだよね・・・。 というか深夜に電話していいの?
夜はせいぜい9時10時までかと思ってた いかんでしょ
CTやらMKがやばくなければ21時まででしょ >>193
頭おかしすぎわろた
ネタで言ってるんじゃなかったらこの仕事向いてないから辞めたほうがいいよ
この仕事っていうか、社会人としておかしいよお前 夜中に電話やメールって普通にやらね?
出てくれないことも多いけど
夜型のアニメーターや演出多すぎるんだよ うちのスタジオは21時には終業だから
遅い時間に電話したことないや >>200
社名をフレイムギアに変えよう
赤字経営火の車なレッド会社になるぞ 打合せで会ったときに電話していい時間帯とかは聞いておくもんでしょ
そんな常識もないこしかいないのここ 真夜中の電話といえばA-1、IG、マッドハウス、JC
平気でバンバン真夜中に掛けてくる 車両班持ってるような会社はたいてい夜中も走ってるな
交代制で24時間勤務だし
逆に小さなスタジオは車無いし人手もないから夜は動いてない 抱えてる仕事少ない中小は夜に帰れて羨ましい
電気代節約化かもしれんけど >>207
馬車馬のように働き経営は火の車
フレイムギア!
ヒュー!かっこいい名前! そのフレイムギアって何なの?
ずっと連呼してるけど >>209
検索しろよ検索
アニメ制作 フレイムギア
で A-1さぁ
他社から平気で引き抜くのいい加減やめろよ…
カネさえあれば何でもしていいと思ってるのかな
業界を潰す気かよ 他社からヘッドハンティングなんて昔からある事だけどな
昔はあまりに不義理な事したら色んな所が仕事請けてくれなくなったりしたけど今はそんなペナルティも無いし
成功してるうちはいつまでも続くだろう >>211
そこなぜベルセルクに参加できなかったのか 引き抜きはA-1の文化だし仕方がないね
つーか元々が寄せ集めだから色んなとこから寄せ集めてくるのは息をするのと同じくらい自然なこと
でもXEBECは怒った方がいいと思うよ
人的保証を要求しても他社の人材しか回せないだろうけど 697 名前:名無しさん名無しさん[sage] 投稿日:2017/09/04(月) 10:13:06.34 ID:nJT79JII0
ここの社長、典型的な「アニメーターは拘束すると仕事しなくなる」って思考の人だから
葦プロから付き合いある人間にしか金出さない
698 名前:名無しさん名無しさん[sage] 投稿日:2017/09/04(月) 10:47:57.80 ID:/EzTf+lsa
そりゃ若い才能はA-1に流れるわ
あそこ拘束料バンバン出すもの
ジーべは自業自得 ジーベの件は詳しくは知らないがA-1のやり方は明らかに会社が傾くことわかっててやってる
資本主義と言えばそうだが倫理観のかけらもない連中が牛耳ると業界全体が委縮するのも世の常
A-1の環境がいいのは認めるがラインごっそり引き抜きとか正気じゃない アホか 待遇と環境のいい所に移る方がよほど健全だろコストコ 業界全部がA-1みたいになったら業界が潰れるのはそうなんだが実際はそんな事は起きない
A-1みたいな資金力の無いところはイヤでも新人を使わざるを得ない
そして育ったらA-1に抜かれる事を繰り返す
食物連鎖の頂点はA-1と決まっていてそれが覆る事は無く、食物連鎖の底辺が死に絶えなければいつまでも続く
そしてその底辺は今でも増殖中だ
ガゼルがいくら頑張ってもライオンになる事は出来ず死に絶えない限りライオンの食料であり続けるのと一緒だ cg業界も似たような感じだな
結局小さなプロダクションは、
その先へステップアップするための足掛かりでしかない
実力を高めていって、
より良い環境にキャリアアップしていくのは
どの業界でも一緒でしょ
実力と待遇を見誤るから逃げられてちゃうんだろうな キャリアアップで起きる連鎖自体は否定していないのよ
要ともいえる人をそそのかしてごっそり持ってくのが問題
引き抜き行為は法的にも禁止行為なのはもちろん、就業の自由の兼ね合いから
こっそりやるものだし内情は流さない守秘義務も生じる。不正競争の防止の観点からね
A-1の制作は堂々と会社の電話にかけてきてその人に何をしているだとかいくらもらってるだとか聞いてくることもあった
今のジーベの惨状を見るにあれは損害賠償レベルでしょ
動画工房の○原だってなんでA-1なんかにいったんだ…
一方的に引き抜きまくりの宿敵だろうに
長文失礼しました。最近二極化が凄まじいのでいい加減ヤバい気がする そのA-1も上手いやつからボンズに攫われてってるんだからなんとも言えない
ボンズは拘束料出さなくてもアニメーター寄ってくるらしいけど
要は金とスケジュールと環境だろ 資本主義引く抜きを否定する奴らは共産主義者
アカ狩りでシベリア送りで死刑確定な。
文句があるなら資本力で勝てばいいだけ ボンズ作品は描いてて楽しいって前に作画の人が言ってたな ボンズは作画至上主義で演出より作画の権限が高いからな
ただし本当に掛ける人しか使ってもらえない もう休みが3ヶ月ない
寝る暇もない
0時合わせで遠方まで回収に行かなくちゃならん 本気でA-1の引き抜きを止めたいなら引き抜きが違法行為なのはそのとおりなんで
刑事告訴を前提として違法行為の証拠集めを始めた方がいいね
法的争いも資金力の差がものを言うけどA-1に煮え湯を飲まされた会社は何社もあるから
複数の会社で集まって対策会議を作って会社法や不正競争防止法に強い弁護士を顧問に据え
A-1の過去の事例で告発や損害賠償の対象になるものは無いか調査したり今後の不法行為の尻尾をつかむための準備を行う
アニメ業界を混乱させ産業を疲弊させるとして社会問題としての側面を押し出すのも有効
非難したり罵ったところで相手が気にしなきゃなんの意味も無い
結局一番強いのは法の強制力で黙らせる事だ そのまえに魅力的な単価と作品を提示できない
糞会社に対してはなんかないの? 業務委託の人間が鞍替えしただけなのに違法行為とかアホか
嫌なら社員で囲えや 本来、業務委託契約の人には就業場所と労働時間を強制することは法的に禁止されてるのに
相手が知識ないのをいいことに社員みたいな働き方させてるワケじゃん?安い単価で
使う側が社員で囲うカネ惜しさに都合よくクリエイターを使っていざ相手がよりカネ貰える所行くために辞めますと言われたら激昂とか道理が通らないんじゃないの?
ペーペーの新人の頃からちゃんと社員で面倒見て一人前にしてたらまだ怒るのもわかるけど 自分が法律を犯してることは無自覚なのに都合いいときは法の力を振りかざすとかダサすぎる 制作進行は社員で雇ってる所が多いんだがこいつは何を言ってるのかね
まさに新人で雇って育って力が付いたら横から金でさらってしまう行為に憤ってるので
門外漢の誤解を抜かせば言ってる事は殆ど同じだ
新人を育てる経費をまぬがれて他が育てて金を生み出すようになった人材を引き抜くだけの方が楽に金になるに決まってるが
そんな行為が反感を買うのは当り前の事だな
ダサいのなんのといくら外野で怒鳴っても法で決まった事には力づくで従わされるのだから
粛々と進めれば良い 他の職業に比べて、働く側も採用する側も会社を移ることになんの抵抗もない業界だからどうにもならんて なに今まで長々と書いてたのは制作進行の話だったの? 正社員のとこ結構あるの?
そもそもa1自体が業務委託契約だった気がするんだけど
正社員だったのに契約社員待遇に鞍替えするってこと?
キャリアダウンしてる気がするんだが >>231
社員とか関係なく引き抜きやがるから問題視されてんのよ
A-1はほんとになりふり構わんて感じで各所に痕跡残してるからw >>237
業務委託契約はいわゆるフリーランスで契約社員とはまた違うんだが
手取り17万の正社員がフリーランスになって30万になるのはキャリアダウンでも何でも無い
実際アニメ業界がフリーランス主流になったのはフリーになればギャラアップと言われて
多くの人が自主的に鞍替えしたからだ
東映なんかは新入社員に対して他じゃあり得ない手厚い待遇をしているが
一人前に仕事が出来るくらい育つ途端に他が引き抜きに来ると嘆いている 京アニみたいにスタッフ全員社員で囲って制作効率化して労働環境改善して定時に上がれるようにする
新人の頃からちゃんと給料払う
地方にスタジオを作って地元出身者中心に社員を集める
くらいしないと大手に引き抜かれるのを止めるのは無理だろうね
金もらえる、人気作関われる、周りは実力者ばかり、社屋キレイで
条件面じゃ中堅以下のスタジオがA-1を上回るのは難しい
環境面で勝負するしかない 京アニだって新人の待遇はマシだけど
作監や原画の待遇は東京のアニメーターとそんなに変わらんか、
寧ろ安いらしいが・・・社員だから安定はしているけどさ 引き抜きに文句あるなら引き抜かれた奴を引き戻せばいいじゃん
待遇のいい所に移動するなとか人権問題だろこのブラック企業風情が
どうせ自分とこのスレで仕事だ出来ないいいわけばっかしてるジーべ社員か誰かが悔しがりながら書き込んでるんだろうけどwwwww 人育てながら全員の待遇を良くするには人を育てないで引き抜くだけの所の何倍も売上を上げないといけない
無理だろ
だから引き抜きは適正な競争を妨害するとして違法行為になっている
それを敢えてやってるのだから告発されるのは覚悟のうえなんじゃないのか
御託並べても違法行為と裁判所が判断すれば終了だ > ダサいのなんのといくら外野で怒鳴っても法で決まった事には力づくで従わされるのだから
> 粛々と進めれば良い
> 御託並べても違法行為と裁判所が判断すれば終了だ
この理屈に従うなら大半のアニメ会社は労基法違反で法によって力づくで終了させられるべきなのだが
あのさあ…本当はアニメ制作会社なんて新人養えるほどの資金力ある大手以外手を出しちゃいけないものなんだよ
それを法律違反のチートを使うことで資金のないクソ中小スタジオでも成り立ってしまってるのが問題で
まあでもそろそろ働き方改革だの何だので司法が動く時代が来そうだからまともにカネも払えない所はマジで強制終了させられるかもだが >>230
こんなアニメーター使うほど
作画不足って感じなの? 資金が無い会社から逃げてる人を資金のある会社が救っている
つまり資金のない会社は悪で資金のある会社は正義
どうせジーべなんかの待遇って業界でも最底辺なんだろ?
中に居る奴らがかわいそうじゃん >>245
ああ
法律を知らない経営者に雇われる方も法律を知らないで今までこれでやって来てどこもこうだアニメが好きなら辛くてもやって行けるんだと
空元気で誰も告発しないからだらだらと続いて来たしこれからだって安易に希望は持てないが
法を遵守するなら当然賃金を法律どおり支払う所しか生き残れないし違法な引き抜きで甘い汁を吸う行為も当然終了だ 問題点はそこじゃない引き抜きは明確に違反行為であることと
なにより倫理的な問題がある、このような行為が禁止されるのは不正競争防止のため
待遇の問題ではない、行為の問題を指摘している
かねてより引き抜きの問題は指摘されているがA-1は特にひどいという話 引き抜きが違法か合法かなんて個別のケースによって違うし
そんなん裁判やって白黒付けないとわからん
どうしても許せねえってならA-1相手に訴訟起こせって 同業他社への転職禁止 転職は法律違反
労働者がよりよい労働環境を欲するのは犯罪的
自分を評価し報酬も上がる様な会社に移るのは倫理観が欠如している証拠
ありがとうを集めて会社に感謝して働け、人間は感動だけ食べて生きてけるぞ
最近じゃ、数倍の年俸提示された技術者が中韓で開発や教育してるなんて話もある
彼らには愛国心がないのだろう A-1がやり過ぎなのはそうだと思うけど
引き抜きはA-1が始めた事じゃないからな
元々アニメ業界で横行してた文化でしょ
引き抜かれた側の制作会社にも引き抜いた例はあると思うけど 月給の進行はともかく出来高のメーターがどこ行こうとお構いなしだろ
引き抜かれたらマズイなら手厚い待遇で囲っとけよ ちょっと前に辞めるときに大金払って会社を移ったらしい動検の話思い出しちゃった 基本的にクリエイターは業務委託で雇ってるから会社への帰属意識が低い
制作の人間もフリーランス相手の仕事が中心なうえ労働環境も過酷で会社への恩義も薄いから同じく帰属意識が低い
そんなんでアニメ業界人には会社を移るという行為にあまり抵抗感がない人が多い
まあ大事にしてくれない組織相手に恩を感じるわけないという話 だからみんな円満にうまいこと転々とするんだけど、たまに下手くそが揉めるんだよな 制作進行のスレでなんでメーターの話が出て来るのか分からんが
請負の人がどこから仕事を請けるかなんて誰からも文句言われる筋合いは無い
しかし社員として働いてる進行は誠実義務と競業避止義務が法律で定められてる
引き抜きの違法性を争う場合はその転職が単なる職業選択の自由の権利の行使か
あるいは上記義務に違反する背信行為にあたるのかが争われるが
在職中から現在の会社のリソースを他社に持って行く事を画策していた場合
今まで言われたので極端で分かりやすい例はライン一本まるごと引き抜かれたという話だが
ライン一本連れて来る事を在職中からA-1と画策していたという事であれば
会社の利益を大きく損なう行為でこれは背信行為なので違法な引き抜きとされる可能性が充分にある ライン丸ごと移動ってサテライトに移ったHAL金子Pの印象が強いな
あれは本当丸々動いたから マングロ倒産直前に富永P班がごっそりぴえろに移った記憶が
結果おそ松さん当ててウハウハだな マングロは工藤Pの班もA-1行ったし
サテライトにも行ってる
まあ、倒産会社と心中しなきゃいけない理由もないけどな 社員の制作なんて大手だけだろ
みんな業務委託中心だろう >>244
そんならあんたが告発なり動けば〜?
偉そうに気持ち良さそう〜にお話しして誰かが動くの待ってるの〜?ださ〜 A-1はあれだけ人引き抜いといてクレジットクソ汚いのなんなんだよ ジーべは糞ブラックの極致
今回はA1を応援するわ
やっちまえ! この間制作進行が倒れて別の進行と交代することになったと演出に伝えたら激怒してたけど、途中交代することってタブーなんですか?新人だからよくわからなくて 倒れた事に対してなのか
勝手に代わったその後の報告が遅い事なのか
引き継ぎはどうしたのか色々有るんだろ うちなんて1話数で制作3人も変わってる気がする。作画さんにも電話するたび担当が変わってたりで申し訳ないわ。信頼関係なんて築けるわけない。 >>272
倒れたらしょうがないでしょ・・・
やりたくないですって言って降りれるような仕事じゃないし >>267
工藤班がA-1行ってるとかこのスレの情報もほんとてきとうだな >>278
うん潰れるんじゃないかガクブルっすよ〜
でもここに書くだけでご満悦してそうだし心配ないか〜 >>277
工藤PはもうA-1追い出されたんだっけ?
川村さんもアイムズだよね? A-1って墓場だよな
中途組はそれなりじゃないと他に転職してないし
大量に新卒取ってるのに離脱組が殆ど散らばってない印象
アニメ嫌いになるのかそれとも他は雑魚だから行く価値ないとかいうオチなのか >>281
すまんそこまでわかってたんなら何も言えんわ A-1の新卒って早慶とかでしょ。
中小に行くくらいならメーカー目指すんじゃない? あれ自殺したのって辞職してから1年だか経ってんだよねえ
それで進行時代の過労が原因と言うのもなんだか? A-1のは過労から鬱を発症してそれ原因で退職してその後に自殺
自殺理由が過労によるものと労基が認めた 労基が認めたからって疑問は残るよ
過労が原因で鬱発症なら仕事辞めたら快方に向かうはずでしょ
それが仕事辞めた後も悪化して自殺に至る
悪化の過程で既に辞めた前職がどう影響してるの? >>290
うつ病みたいな心の病を風邪かなんかと同じ思ったら大間違い
休めばすぐ良くなるとかそういう類の病気じゃない
言うならば過去のトラウマ体験からくるフラッシュバックみたいなもんで
在職中に経験したストレス体験嫌なことを繰り返し思い返してどんどん心がすり減って生きる気力が無くなってくんだよ まあA1は運が悪かったな
そんな奴だったらどこに行っても自殺してただろう
ロシアンルーレットに当たっただけのことだ A-1だから過労死認定してもらえたってのもある
AIじゃなくて良かったくらいなもん そんな簡単に鬱が治るくらいなら精神科医は要らねぇって話で >>291
いやいや
休めばすぐじゃ無くて1年経過してるんでしょ
それに過労鬱の治療法はとりあえず休む事だけど辞職によって過労状態から解放されてるでしょ
それで1年の間になんで自殺するほど悪化してるの
縁の切れた会社とその1年間の悪化はどう因果関係があるのかね >>295
とある女性が男にレイプされました
男は逮捕されましたが女性は心にトラウマを負い自分を責めるようになりました
その1年後に女性は自殺しました
あれ?女性はレイプした男から解放されてるでしょ?
それで1年の間になんで自殺するほど悪化してるの?
男とその1年間の悪化はどう因果関係があるのかね?
とか言ってんのと同じだぞ
辞職してはいストレスから解放!治りました!なんてありえないんだよ
心に深く傷を負ったらずっとそのことで心が蝕まれていくのよ >>296
なんで過労とレイプが一緒になるんかね
暴力行為と働き過ぎがお前さんの頭の中じゃ一緒なのか?
それにその言いようじゃ治療は無意味と言ってるのと同じだ
あとレイプされた女性が1年後に自殺してもレイプ犯は殺人罪には問われんよ
他人の被害に肩入れするのはいいが極論振り回しても話にならんぞ
頭を冷やせ
自殺した者は気の毒だが1年前に辞めた会社にどういう責任があるのかは別の話だ
お前さんは不愉快だろうが世の中の常識は被害を受けた者は未来永劫救済され加害側は責任を取るべきなんて風には出来ていない
A-1の件は労基署相手の労災認定だがこれが民事訴訟の損害賠償となったらどう転ぶか分からんよ >>298
過労だろうがレイプだろうが「心に傷を負うほどの辛い体験」という点では一緒だろ
つーか例え話として言ってんだからそんぐらい文脈読めと
頭悪いのか揚げ足取りしたいのか知らんが鬱について大した知識もないくせに治療だのなんだの知ったようなことほざくなよタコ
それともよほど「A-1が過労自殺させた」という事実を受け入れたくないのか?オマエA-1の制作か?
それともクソな環境で元社員が鬱になって自殺して訴訟に怯えてるクソ制作会社の経営者か何かか? 空気読めない行間読めない例え話が理解できない言葉を文字通りとらえる
うーんアスペルガー症候群の典型例ですねえ
これで会社経営者なんだとしたら高確率でアレな環境だとは察せますねえ >>301
カッカしなさんな
A-1の労災認定が下りたのは極めて稀なケースで弁護士が付いて粘り強く交渉して漸く下りた
通常ならまず下りないケースだという事は知っておいた方が良い
つまりお前さんが持ち出しているのとは別の判断基準で動いてるという事で
お前さんの話はあまり意味が無い
これが現実だ いや労災が下りたということはそういう事実が認められたって事だからな
通常なら下りないだとか別の判断だとかそんなお前の感想は関係ないだろ >>304
じゃあこれと似たケースで通常下りないのは何故なのかお前さんの解釈を伺おうか
その事実が無かったから下りなかったわけじゃ無いだろう だから辛いなら酒飲んで他の制作に回収行かせて先輩進行ぶん殴ってれば
南阿佐ヶ谷で素っ裸で有利にデスクできるんだってば 鬱って治療に10年とかかかるっていうじゃん
悪化する場合もそりゃあるじゃろ >>304の返信がない!
言い返せない結末!
>>306の勝ーちー!
>>304負けた!負けて地べたに這いつくばった惨め! そういやPAの炎上事件後に労基入ったらしいけど例の彼女が自殺したらH社長は逮捕されるんだろうか まぁ空を掴むような病気だけどな
病気認定されたのも最近の話だし
個人的には鬱は先天性の素質がでかいと思う
自律神経系と同じ そもそもA-1社長も逮捕されてないけど
>>310はどういう根拠でアホな事言ってんの?w A-1で自殺した彼はアニメノチカラ?やってた時だから今ほど環境もよくなかったのだろう
労基入ってから人数めちゃくちゃ増やしだした
結果、他所から引き抜きまくりで自分が良ければ他は死んでいいみたいなA-1の出来上がり 鬱が1年もすれば治ると思ってる奴ってまじでまだいるんだ、、、絶対に経営や管理側に回るなよ、、、
昔いた会社で、鬱で辞めた制作が全ての連絡を絶った
でも元気付ければ復職するだろ!とか言って、デスクが勝手にアパートまで行って連絡取ってた
けど2週間くらいで飽きて逆に元制作から連絡着ても無視してたら、半年後くらいに自殺した、、、ってのがあった(本当に死んだのかは不明)
デスクはもちろん首が飛んだ
もう15年も前だし別に騒がれなかったし裁判やったのかも知らないけど、鬱が軽いものだと思って対処すると悪化させるパターンもあるから本気で気をつけろよ
場合によってはその後の対処で訴えられることもあるし、自分が原因で相手が死ぬことだってある >>313
地方のタコ部屋スタジオで実質的監禁状態で労働させた罪で死刑
冬になると逃げられないとか、夜になるとバスが無いとかサクラクエストでやってたからな
疑いようのない監禁労働だよ >>313
地方のタコ部屋スタジオで実質的監禁状態で労働させた罪で死刑
冬になると逃げられないとか、夜になるとバスが無いとかサクラクエストでやってたからな
疑いようのない監禁労働だよ >>313
電通の過労自殺事件
…と思ったけど逮捕じゃなくて書類送検だっけ
堀川社長も書類送検されるかもね、にお詫びして訂正いたします 鬱って言っても軽度から重度までピンキリだから一括りで語るのが間違ってるわ
ただ甘えの方が圧倒的に多いのは確か
まぁ最近は新型鬱みたいな言い方されてきたな Q:せんせぇー!!うつって甘えなんですか〜!!??
A:先生の回答
怠けているように感じるかもしれませんが、そもそもそれがうつ病の症状です。
治ればその症状はなくなります。甘えではないし、症状自体も甘えによって出るものではありません。
うつ病は甘えなのか?精神科医の先生に聞いてみました。 | pint story
leapsjapan.com › story › 第7回そのB...
http://leapsjapan.com/story/第7回そのB「うつは甘え」なのか、精神科医の/
こころの病気というものは、目に見えるものではありません。
そのため「気のせいではないか」「気持ちが弱いだけではないか」と誤解されてしまう事があります。
例えば足の骨が折れてしまったら、誰がみても「痛そう!」だと分かるでしょう。
肺炎で高熱が出ている人がいたら、誰がみても「つらそうだ」と分かります。
しかし、こころの傷は他の人には見えません。だから、理解してもらいにくく「気のせい」「甘え」を思われてしまう事があるのです。
最近では精神疾患に対する世間の理解は少しずつ浸透してきました。それでもまだまだ十分だとは言えません。
うつ病のようなこころの病気を、「甘えだ」「根性が足りないだけだ」という方は残念ながら未だいらっしゃいます。
しかし、これは絶対に発してはいけない言葉なのです。こころの病気がある方にこのような言葉をかけるのは、足の骨を折って痛がっている患者さんの足をバットで殴っているのと同じ行為だと認識しなくてはいけません。
「うつ病は甘え」
この言葉は、まるで凶器のように患者さんのこころの傷をえぐる威力を持っています。決して発して良い言葉ではありません。
今日は「うつ病は甘え」がなぜ誤解なのかをお話させて頂きます。
「うつ病は甘え」と誤解している方に知って欲しい事
seseragi-mentalclinic.com › うつ病
http://seseragi-mentalclinic.com/depmisunderstand/ 他にどこで聞けばいいのかわからないのでここで質問させてください
現在、全く別の業界で総務人事職をしているのですが、この業界に行きたくて悩んでます
専門学校卒ではないのでCGも絵も書けないので同じ職種にしようと思っているのですが中途だと厳しい業界なのでしょうか? 制作を目指すってこと?
大手は経験者でないと厳しいかもね(第二新卒とかくらいなら例外)。
それ以外は中途とか関係ない。要は続くか続かないか
ただ入りたいってだけだと続かないと思うね。目的があっても挫折する人が多いのがこの業界、
人事での経験は殆ど役に立たないと思ったほうがいい
マネージメントのノウハウはある程度はあってもいいが生かす余地がないくらいカオスだから
元請けでもピンきりだから今の生活が安定しているなら多くのものを犠牲にする覚悟も必要 おいおいうつ病が1年で治るって話じゃ無いだろ
うつ病で辞めた人が1年後に自殺したら1年前に辞めた会社にどれぐらい法的責任が問えるのかって話だろうよ
たとえば会社がずっと治療費払ってて1年経ったから打ち切るってんなら1年じゃ治りませんて話になるが
会社を辞めちまって1年間何も連絡が無かった人間が突然自殺したならその1年間に対する会社の落ち度って一体なんだよ
1年じゃ治りませんなんて言ったところで辞めて連絡が途絶えた人間が治ったかどうかなんて会社が関知する所じゃ無いし
辞めてから1年何があったかも知る由も無い
その人間が自殺したところで会社にどれほどの責任が問えるのかね
労災認定されても損害賠償請求しなきゃ意味が無い
でA-1はいくら払ったんだ
いくら払えって判決が出たんだよ >>322
総務人事で行こうと思ってます
>>323
東映良さそうですけど、契約社員…
この手の業界は管理部門も契約社員が当たり前なんですかね? >>327
まあ管理部でも契約社員や業務委託が当たり前だね
そこらへんは目を瞑ったほうがいいかと 精神科でしんどい〜力が入らない〜って適当に答えても鬱診断出るよ
豆な 東映の人間がここ見てたら、これから面接に来るやつで全く別業界で人事やってたってやつがいたら>>327ってわけだ。 >>327
単に東映と言うと親会社の映画会社になるから東映アニメと言わないとダメだよ
東映アニメはアニメ業界で社員を抱えない方針を決めた大元みたいなもので正社員で入れるのは基本幹部候補生の新卒だけ
庶務系は契約社員ばかりだよ
あと中小で正社員として採用する所もあるけどアニメ業界の経営者は正社員とはどういうものか分かって無いのが多いので
娑婆の企業みたいな待遇があるとは思わない方が良い >>333
そろそろいい加減オープンするよ
新社屋
もう見た限り完成 >>333
なるほど
だから正社員はジョブローテーションがあるっていう文言が書かれてるのかぁ
もしこの業界で無期契約社員として働く場合、他業種の正社員には二度と転職出来ないと考えたほうが良さそうですね
想像以上にシビアな世界だとわかりました
もう少し考えてみます… アニメ業界以外に転職するとしたら何処に行きたい?
ゲーム業界?それとも公務員とか、工業などの製造業とか 教員免許持ってるからって40過ぎて教員になれるかよ
まあ塾講はできるかもしれない?いやできるかなあ
30後半で転職失敗して出戻りする先輩いっぱい見てきた 40過ぎ限定の話だったのか
まだ20代ですみません 資格もってても、それが即仕事にならないものもあるし いざという時の保険にはなるな
大卒なら特に(学歴は邪魔にならない) 大手ホワイト以外は不定期出勤だろうからこの生活に慣れると
普通のサラリーマンは苦痛でしかないよ
割と冗談抜きで >>346
その通り。
一度この商売辞めて、朝からネクタイ締めて
背広着て営業やったけど、いや〜ツラかったな。
結局半年くらいで戻って来たよ。
仕事自体は大変だけど、慣れてしまえば
結構何とかなる商売だからね。
一度試しに他の仕事してみればいい。
それから考えてもいいんでない?
この商売、それなりのスキルがあれば、
いつでも復活出来ると思うし。 この業界離職率300%くらいの実感
一人平均2、3回は辞めて、また戻ってくる 知り合いが昔、10人入って9.8人辞めるって
言ってた。
何回か入れて、やっと使えそうなのが2〜3人
残る感じ。
後、使えないけれど人がいないと困るって理由で、
これまた2〜3人くらい居残るってイメージ。 200人入れて4〜5人残るレベルか
これが20年とかいうレベルなら重鎮Pや役員まで残ってなのかもしれないという気もするが
そんなに採れる体力がある元請けでそんなにやめる所って見たことないのだが >>347
アニメ制作現場にカムバックして来た動機は勤務時間?
それとも、一般のお堅い仕事自体が面白くなかったとかさ
出戻り組でも受け入れてくれるなんて、アニメ業界は優しいじゃないか 実際出戻りでも受け入れるところ多いでしょ、この業界
とにかく人は取ろうとしてるし、出戻りならキャパもある程度の期待がある 基本的に人足りてないから出戻りだろうがムショ帰りだろうがウェルカム それじゃあ、全く関係無い業界からアニメ制作会社に転職しようかなあなんて 大抵の職業より待遇と環境が悪化する覚悟さえあればなw
コツさえつかめば続けられるがそうでなけば1カ月も耐えられるかどうか
制作はアニメ制作現場でもっとも不遇できついからな >>354
昔、一緒に仕事してた人が、会社立ち上げるんで
もう一回やらないか?て電話くれたから。
営業は成績残さないと、本当キツイからね。
3〜4カ月くらいじゃ、飛び込みなんてやったって
物なんて売れるわけも無い。
「ああ、俺、営業向いて無いわ・・・。」
て思ってた時に、電話くれたから戻った。 でも営業向いてない人って制作にも向いてないと思うよ
まぁ俺営業やったことないけど 制作はデキる営業タイプが一番向いてる
判断が早い
物怖じせずズケズケ行ける
話が上手い
持ち上げが上手い
嘘が上手い
それでも嫌われない人柄 ユーザーに直接物を売る営業とギャラ払ってる仕事相手の所を回ってる制作進行は違う仕事だと思うけど
あえて言うなら飛びこみ営業じゃ無く得意先をケアして回るルート営業に近いと思う
飛びこみ営業は「道端の石ころだって売ってみせる」てのがモチベーションになる様な商売だから根本的に違う この場合の営業って読み書き計算が出来てまともに他人としゃべれるかどうか程度の意味合いくらいしかないだろ
制作なのにまともに話すことすら出来ない自閉症がかなり多い >>359
声を掛けて貰った事で戻れたんだから良かったんじゃない?
アニメ制作の仕事が貴殿の水に合ってれば良いんだしさ 単価も安い、キャラも動きも多いシーンをどうやって原画マンに引き受けてもらうかは、まんま飛び込み営業と一緒じゃないか? 黒岩裕美
山内重保
中原久文
西位輝実
野崎将也
諏訪壮大
阿部美佐緒
中西麻実子
竹内一将
クボヤマエイイチ
佐藤恵子(よこさく)
このクソアニメーターリストは本物だな。
この中の二人と仕事したことあるが、性格ひん曲がってた。 東映は、良い大学出て新卒で入らない限り一生非正規雇用。
だてに買いたたきをした会社じゃない。 >>369
麻実子タソwww
まだ動画工房いてんのか?
未だにあいつの会社内の立ち位置が分からんわ >>369
何人か仕事したことあるけど
普通の感じだったからリスト作った人にも
問題あるのかもな
よっぽど酷いスケで迫ったのか
あべさんは相変わらず作監が辛そう
落書きは丁寧に描くのに >>369
怒る気持ちもわかるが
一方的に実名を書き込むお前も
相当なクソ制作の自覚を持てよ 逆にクソ制作リスト作られたら...と考えると怖いよな
リストに載った制作は新規開拓が不可能になりそう >>369
クソっていうか性格に癖があるだけだろ
中原さんはまぁ意味はわかる 黒岩裕美たんはIGで名前使えなくなってからなんて名前で活動してるの? 何やらかした奴?
つかアニメーターで本名使わん奴は信用出来ない 黒バスハイキューのやつだよ
どっちか忘れたけど片方をdisってたらdisられた作品の視聴者から苦情入れられたんだっけ? 新人演出ってこんななの?
ポーズ合わせや位置合わせしてくれてる
上手い原画マンのレイアウトに
細かすぎる指示や描き直しさせて
降りたいって声が出てる・・・
時間が無いのに描き直し描き直しって 手抜いて描いてるレイアウトは
全部作監お任せで作監キレさせてるし
上手い原画マンには
ほとんど意味の無い事で描き直しさせてるし
連れてきたデスク諸共消えてくれ
簡単に人が集まる元大手の制作らしいけど
ここは簡単に上手い人に離れられたら困るんだよ 新人ならしょうがないね。
組んでくれる作画さんも仕事くれる制作も居なくなれば嫌でも気付くだろう。 制作とか固定給だった人が演出になると
1枚書き足しの重さがわからないって
ベテランの作監に言われたことある 新人の演出なら、それ教えてあげた方がいいのでは
その人も他のスタッフを困らせようと思ってワザとそうしてるわけじゃあるまいし、
案外腹を割って話すと伝わる場合もある
まぁだめな場合もあるんだけど、
コミュニケーション取る努力はしていきたいなと思う 圧倒的に上手い原画マン不足してるから
たいした効果の無い描き直し要求ばかり出す演出は
ご退場願いたい ウチの新人演出はリテイク出さずに全部自分で直してるな
元々が作監より割に合わん仕事なのにようやるわ 時給計算すれば演出と動画マンと制作進行は良い勝負じゃないか?
制作は対人でメンタル削られて
演出は適当素材でメンタル削られて
動画マンは単純作業にメンタル削られる twitterで原画やったシーンの原撮上げてる人いるけど、あれってどこまで著作権的に大丈夫なの?
まあ普通に上げるならともかく、このカットは●●監督がシート直しました!とか言ってて心配になったんだけど...許可取ってるのか?
いくらでも視聴者が見られるtwitterで、修正事情バラすのって監督によってはキレそう
フォロワー稼ぎなんだろうけど、おそらく社員か完全拘束の原画マンがやってて、もし自社だったら社長室呼ばれるレベルだなあと思った... 権利がどこに帰属するか考えればすぐわかること
何をやったかを公言することはフリーならある程度はいい。作品名とかね。もちろん著作物のアップは犯罪
基本的に従業員は守秘義務が発生し業務上知りえた情報の流出は背任行為となる
会社とフリーの場合でも秘密保持契約をすることはある、せずもとも暗黙の了解だろうがね
法的罰則はないが例えば先般話題となったけものフレンズ騒動でいうと
企業イメージ低下や釈明に追われた側への業務妨害など損害賠償請求へと発展する危険性もある
結論:常識的にはアウト >>398
詳しくありがとう
過去のツイート見てみたら、制作部の態度が悪いとか大変すぎる仕事しか降られないとか
明らかに会社のイメージ悪くなること書いてたから、もしかしたら会社側も暗黙してるのかも
それか単純に見てないか...
とりあえず絵が上手ければ人間的にクソでも許されるから、アニメーターは本当にお得ですね...
人としては関わりたくないけど 誰のことを言ってるかわからないけど、俺の知ってる人たちは普通は口頭での許可取ってる
んでもって制作会社だけでなく上の製作も宣伝になるからってことで許可もらってる
まぁ委員会は通してないだろうし公式な許可とは言えないとは思うけどな これ書き方的に完全に許可取ってないでしょ、、、見つけたからアップしますみたいなノリで連投してるんだけど
7500人もフォロワーいるのに大丈夫なの?これが通るとなると問題だと思うんだけど
うちの会社のアニメーターにやられたら困るから、この人に限らずこういうのガイドライン作るべきだと思う がいどらいんw
まずは契約書取り交わすところから始めてみてわ? いや、契約もクソもないフリーならともかく、社員ならアウトでしょうよ
ゲーム会社だったら、発売後とは言え勝手にネットでCG公開とかしてるようなもんでしょ
しかもたつきみたいに監督とかじゃなく、ただの原画マンが
今見たら3月のライオンの原画もアップしてるけど、これ本当に許可取ってなかったらN●Kだしヤバイんじゃないの?
twitterのアカウントある人、許可取ってるか誰か聞いてみてほしい 原画だけアップしてるならあるあるだけど、監督の名前出して何修正されたとか言ってるのはヤバイし止めた方がいいでしょ
何直されたとか名指しでネットで言っていいなら今よりも無法地帯になるだろうし、当然セクションごとの仲も悪くなるし、他にも色々問題ある
>>402からの数時間でフォロワー1000人以上増えてるみたいだし、フォロワー数多い人には迂闊に発言しないで欲しいって思う よくよくみたら2原でやったものを線撮アップしてるからそっちのほうがやばい気がする いや流石に許可とってるでしょこんなの
取ってなかったら頭悪すぎる 思ったよりも乗ってきてくれなくて残念だったね
騒ぎにでもしたいんなら他所でやれば え、これ誰かが晒したくてここに書いたの?
よく分かんないけど、あの原撮見た動画マンの子が自分も動画アップすることにした!って今日言ってたから、Pが注意してたよ
有名作品の原撮アップしただけで1日で5000人フォロワー増えるなら真似する人が出てくるだろうし、シャフトに問い合わせるかもと言ってた
まあ迂闊なことはしない方が良いですね、、、 アニメーターとか世間では被害者みたいに言われがちだけど
現実は常識から逸脱した連中が多すぎて制御できないから待遇何てよくならないのにね
413みたいに被害妄想も多い
いくつになっても子供 社会人失格な連中の集まりとそれをひどい待遇で使うことの正当性は関係はあるんですか? 業務委託という名の奴隷契約で放逐してるから常識が身につかないというのもある
アニメーターなんて社会人・会社員としての常識やマナーを教育されてるやつなんかごく一部だろ >>414
なんで動画マンが現物素材持ってるんですかねぇwww 嫉妬とかそう言う話じゃなくて、普通に権利の問題でアウトじゃないの???
晒す晒さないとかその辺の問題は置いといて、これって本来アウトなことではあるよね?
別に部外者が対応する意味は無いと思うけど、良いかダメかで言ったらダメって言う認識は持った方が良いと思うんだけど >>420
414じゃ無いけど、撮っておいたコピーでも別に撮れるし、作業終わった直後に撮影すれば良いってことでは?
それとも仕上げ後の動画って意味で、現物って言ってる感じですか? ああ、、、うちの動画マンがみんなノートPC持ってるからって、カメラかスキャナーさえあれば撮影できる環境にあるのを前提で考えちゃったから話が噛み合わないのか、、、すまんな 新人の原画マンも熱心な人は自分で原撮撮って確認してるから、すぐにアップできる環境にあるなあと思ってた
と言うか鍵垢だとアップしてる人いっぱいいるよね、今回はフォロワーが多い公開垢だから問題なだけで あれって特定名称だしてないからいけるんじゃないの、同人誌みたいにw
完成品でもないしねえー、ただの模写ですとか言い張られたら終わる? 有名なベテランとかが普通に素材とかあげてたりするからそのへんのさじ加減わからんくなるのもわかる その有名なベテランも脳内が子供の可能性が高いのがアニメーターという現実 というか流石に許可取ってやってるんでしょ?
作品とキャラだけでなく画面構成と演出にすら他人の手が入ったものを
「私の創作物です」なんてとても言えないし
ストーリー上重要なカットを勝手に漏洩したらそれこそエライことになるし
メーター個人の判断でやれることじゃない 一部原画も上げちゃったけど画質もたかが知れてるし、大体が世に出ることのない素材だから許して、、
↑こう呟いてる時点で許可取ってないし、しかもよく無いことだとわかった上でアップしてるから何かあっても責任取る気でいるんでしょ
もう放っておこうよ
と言うかさっきから異常に否定してくる431とかは何なの?この人のファン? ツイ垢適当に作って聞けばいいじゃん
ここでグダグダと許可取ってるよね云々言ったって知らねぇし >>432
ひでぇな
なんだよ許してって
頭おかしいだろ そのうちお達しが出るようになるだろ
最近の打ち上げでもネットにバラスなって言われるようになったしな >>425
俺の知ってる元請けはどこもPC持ち込み可は原画マンからだわ
ルール緩い会社なんだな なんか本人くさいのがいるが知らないふりしておいて
上の方で問題になっててじわじわと首が絞まってることは黙っておこう笑 悪いことだとわかってる上でアップして、2、3日でフォロワー1万人増えてたら普通焦って消すのにな
まじで馬鹿なのかわかんないけど、これアニメ業界じゃなかったら今日会社行っていきなりクビって言われても仕方ない案件
ノリでアップしちゃったとこまでは良くあるけど、その後の対応がいかんでしょ
早く消した方が良いよって知り合いだったら言ってるわ そういうコンプライアンスとか気にしないのかもしれないし
そうでないのかもしれないし
契約解除されても腕一本でフリーで食ってく気なのかもしれないし
そうでないのかもしれないし
幹事会社のだれとはいわないがツイート見てるかもしれないし
そうでないのかもしれないし
まあどこのだれなのか知らない人の心配してもしかたないし笑 今見たら動画全部消してて笑った
会社からは怒られたかもしれないけど、1万人フォロワー増えてよかったね
魚拓取ってるけどね SNSでしか知らないような他人のことそんな気になるか?めちゃくちゃ粘着質だな 上にも出てるけど一般企業でやったら懲戒免職どころか人生棒に振るレベルの賠償金支払わされるような事例だから
注目が集まるのも無理はない
メーターがアホなのは勿論だけど
この程度のリスク管理すらできてないアニメ会社ってどんだけザルなんだ 会社というより個人の資質の問題なんだよ
特にこの業界は知能指数が低い奴が多い
世間でアニメーターなどは被害者と思われがちだが相応の理由があるということ とりあえずもしフリーになっても仕事振らないように、名前だけは覚えておこう
この人だけじゃないけど、仕事で描いたもの勝手にアップするって他の人にも迷惑かけてるってわからんのかね?
うちの会社だったら話数に入れた進行が、Pとかデスクに呼び出されてるレベル >>443
業界人の平均知能指数は流石に知ったことじゃないけど
そういった者達を使うことを想定しているなら尚更、会社側の管理責任が問われるんでないかな
まぁロクな教育もされず使い捨て単価で働く者たちにコンプライアンス徹底させるってのも
なかなか骨が折れそうな話だけどな ちゃんとできる会社はちゃんとできるやつ集めて契約書交わして判子押してってしてるから、住み分けすればいいじゃないか >>444
仕事振らないようにだとwww
草生えるwww >>448
業界人じゃないの丸わかりだからだろ
もしくはド新人 そもそも使う側が書類での契約等徹底すればいい話じゃないの >>160
うちは会社から出てますよ
そろそろ原画さんを集めるだけで精一杯の進行から抜け出したい
自分のキャパと段取りが悪いのは分かってるんですけど >>455
それ厚生年金でしょ、会社と折半だから半分は源泉徴収されてるだけよ
払ってるか払ってないかってのは国民年金の場合の話だろ
国民年金は厳密には2年の払い込み期限がある(表の期限はあくまで表向き)
払えない場合は免除・減額などの申請をすればいい、追納は10年後まで可能 今なら無理に日本で探すより中国韓国の奴らを引っ張ってきたほうがクオリティがマシだったりする 賢い作画はCG系に移ってる
特に若い人程抵抗ないし、勝手に勉強してどっちも活用してる 大手元請けの進行は先輩からキャパを引き継ぎ
会社の金で他社から引き抜くだけ
自分はなにもしないのにエリート気取り
ほんと大手はうらやましい じゃあ大手に行けばいいじゃん
今どこも人手足りないから人脈なくても普通に話数回せたら引く手あまただと思うけど >>456
勘違いしてました
厚生年金だったすみません
>>458
難しい所なんかCG使って欲しいんですけど、上の人間が作画を求めるんですよね
金がかかるってもんで ケモって結局原作者と監督が喧嘩したんだ
デマとか言われてるニュースが結局真実だったわけか…悲しいなあ あれは騒動以降の取り上げられた記事や言及された経緯を見る限り監督を擁護するのは不可能だわ
原作者でも権利者でもないただの雇われ監督があそこまで独断専行したってのは前代未聞だと思う
制作的にはバカやってる監督を止めない制作プロデューサーも同罪 投資してあたためてきたプロジェクトで権利侵害やら好き勝手されたらそら対策とるわな 飛行機事故では常にパイロットのミスが原因にあげられるのと同じで
責任は弱者におっかぶせる主義 けもフレの監督はこう言っちゃなんだが、門外漢と言うか同人制作してる所にそのまま業務の仕事振っちゃった感じがあってな
だから業界の普通の常識をあまり省みる気が無さそうなんだよな 他人の権利糞みたいに扱わんでも自分で金集めて権利持って売れる物作ればいいのに
今なら金出す所はあるだろ
信者がついてきてくれるかはわからんが 原撮上げまくってた人も、たつきも、権利関係についての知識とか意識が全くないんだろうな
アニメ業界こういう人多すぎない?
特にアニメーター(たつきの場合はCGアニメーター)
描くこと以外のことが何も頭にない子供と同じなんだろうな...恐ろしすぎる 法的な権利関係どうこうも重要なんだがやはりなんと言うか
物を作る人間として他人が作ったものに対するちゃんとした敬意と言うかな
なにか自分の為の素材くらいにしか思って無さそうなサマを見せつけられると
どうも溜息が出る 他者をリスペクトするのはもちろん
知財保護レベルの高さが国家の先進性を表すと言われるくらい重要なのに
その関係者らの意識レベルが低すぎて買う側のモラルも低下する
アニメーターで非オリジナルの同人出してるやつも然り
最終的には自分たちの首を絞めていることに気づかない だから先輩進行イスから引きずり落として腹に蹴り入れるようなやつなら南阿佐ヶ谷で日々デスクできるってば 素っ裸で日々有利にIce食べながらデスクできるってば どこにでも勘違い野郎っているよね
今風で言うと痛い奴 なんか1年ぐらいの経験で態度がでかくなる制作とかね……同じ仕事したい気にはならない だから打ち合わせの日程決めたりするとき、⚪日⚪時でFIXで。
って言えるくらい痛ければ真っ裸でデスクできるってば MAPPAクビになった雑魚進行が逆恨みしてるんだろw デスクがやばいスケジュールよりも
今日いかに早く帰れるかしか考えてないから辛い
なんで子持ちデスクってこんななんだろう 人としては正しいと思うよ
デスクとしてはスケジュールやばくしたクズの筆頭だし何もできないお前も無能 仕事より家庭なのは当たり前やん
家庭より仕事とるやつは仕事上でも信用できんわ >>488
家族を持てない欠陥人間に理解はできんよ >>488
そんな糞野郎、とっとと閑職におっぱらって、
お前がデスクになっちゃえよ。You
まあ、家庭がある人は、家庭を中心に考えるよ。
子供小さかったら、カワイイだろうし。
逆にそのヤバイ状況をお前さんが切り盛り出来たら・・・。
お前さんがはれて次のデスクですよ。
そういう風に、前向きに考えるべし。 女に耐性ない奴多いよね
動仕会社に美人制作見つけると
仕事依頼を口実にやたら電話攻撃してるやつとか >>495
察して放置していたらいつまでたっても居座っていたので 飢餓ベネズエラ「1600%インフレ率」で仮想通貨が生活の柱|ビットコインマイニング(採掘)で生き残る
http://virtualmoney.jp/I0001275
「ビットコイン」新世界のベネズエラ:自由を求める、採掘者たちの反逆
https://www.fuze.dj/2017/01/venezuela_mining.html
ベネズエラ、ビットコインマイナーが10万人規模に
http://btcnews.jp/5c5uq4ei13034/
ジンバブエではビットコインが80万円?自国通貨がインフレしている国の仮想通貨需要について
http://coinpost.jp/?p=5803
ビットコインとは?投資で儲かる仕組みと危険性を分かりやすく解説
https://enjoyrock.jp/bitcointoha-4370 new(アニメーター365)仕事募集中? @newakiba21
アニメのレイアウトと原画の仕事を無料で引き受けます
一応アニメーターとして、12年アニメ業界での経歴があります
やった事あるのは
動画、レイアウト、原画、演出、絵コンテ
制作進行のみなさまどうぞよろしくお願いします >>500
何で無料なの?
普通に名前出して問題無い人ならば、
普通に仕事出すのに。
内容がアレとか、逃げた事とかある人なのかな? 売名なのか何か目的があるのかしらんが
無料ほど怖いものものない
そもそも無料で発注すること自体が企業としてアレだから普通警戒するよね IDも書いてあるのに何故ソース元見に行かないんだ? 確実に作監=上手い人じゃないのが
業界に長くいてわかったよ
顔だけしかかけない動き作れないとか
でも実力の目安にはなる >>テメエはアニメーターなのに一般とかほざくな、ゴミ野郎が!!ちょっとは自分で考えろカス!!
荒ぶりすぎワロタ
まぁ犬白社内からも腫れ物扱いだからなぁ なんでも間に合わなかったことを演出にやらせる後輩がいるんだけど、どこまでが演出チェックに含まれるんだろうな?
原図締め切りまでにカットが上がらず、ブチギレる演出(作画出身)に30カットくらい原図描いてもらってたんだけど、その分の金払えって連絡が来て
予算組んで無いけど、さすがにタダで原図描かせるのはおかしくね?ってデスクが言って、1カット300円払ってた
・・・って事が結構前にあったのを思い出した
後輩は原図くらいで大人気ない・・・払わなくていいのに・・・とか言ってたけど、俺からすると300円でも安いと思うんだが 修正なら演出の仕事の範囲だろうけど
描かせたのならギャラ発生しないとおかしいでしょ 原図くらいって思うなら、その後輩さんがタダで描いたらいいのに サークル気分でやってるのはシャフトくらいまでにしてくれ
何事にも金がかかるのは当たり前
制作がその意識もたないとダメよな 予算組んでないもなにもそれ使ったのなら担当原画マンから引けばいいだけ
どうせ原図だけじゃなく1原も描かせてるんだろうから1カット2000円くらい払ってやれ 筋論から言えば原画料から引くべきだよな
原画マンに満額払ってたらおかしい てか後輩は議論の余地なしだが、デスクの反応の可笑しいな
まぁ経験の浅い小さい会社なんだろうけど
グロス会社の作監と演出はホント大変だと思うわ 517です
やっぱおかしいよね・・・同じことを今の班のデスクに話したら、最低でも1000円は払わないとダメだって言われたわ
元請け会社だけど、多分当時のデスクは演出嫌いだったからまともに金払わなかったんだと思う
スケジュールが悪すぎて作業がかぶるからって、その後に演出入ってもらう予定があったのを勝手に白紙にしたりとか
次に入る話数を相談せずに4話後に遅らせたりとか平気でしてる人だった
調べたら今は他社でPになってた・・・ >>520
絵が描けないから制作進行やってるのにその理屈はおかしい >>527
演出も制作進行からなった人は絵は描けんよ 自分ができない技術を取得してそれで食ってる人間に対して
対価を払う事を馬鹿らしいと言ってる精神構造がおかしいという話をしているのだが。 >>528
最近進行上がりの演出で原画もやってる人多くないか? >>527
つまり精神構造がおかしい幼稚な奴がアニメ業界の多数を占めてると? 最近は進行上がりの演出さんでもそこらの自称原画マンより上手い人多いよ 今は絵描けない奴は演出なれないから描ける奴が演出なる前段階として制作になる場合が多い 外から見ててわかるが、誹謗中傷しまくるお前ら終わってるよ >>531
通常の業界よりは件の後輩みたいな他人に害をなすタイプの天然が確かに多いな 0円アニメーターが出てきたけど
あれ以下の画力でプロアニメーターを名乗ってる異常さ だから青梅街道100kmでカッ飛んだり会社の車でパチ行ったり元請けに嘘の進行表提出したりだってば もう時代が変わったんだよ ただの安い雇われで、いつ潰れるかわからん会社と運命共同体はヤバイぞ 時代が変わったと数え切れないほど聞いてきたがアニメ業界って根本的に変わってないじゃん。
若いダメな連中がデジタル化で先輩達を追放出来ると幻想を抱いてるようだが、いくらデジタル化が進んでも観るのもチェックするのも人間だと言う事が解ってないとね。
資質は問われないとね。 追放とかいう幻想、10年位前の話じゃね
今となっては年配の人でもデジタルを上手く咀嚼して取り込んで普通に仕事で使ってるじゃん >若いダメな連中がデジタル化で先輩達を追放出来ると幻想を抱いてるようだが
こんな論調自体初耳だわ V編まで1ヶ月切ったのに、まだあと250カット作画決まってないし、作監決まってない話数持ってる進行が全く働かないんだが、、、
人がいないからって、こう言うのでも居座れるレベルになって来てるのが本当にヤバい
俺が監督・演出だったら刺してるレベル そのためのデスク、そのためのP
日報つけてないの?
何で放置してたの? なんか…ここ最近は実質落としてしまってるようなのとかクオリティが目に見えてヤバイとか
予定してなかったような総集編とかが毎クール必ずあって麻痺してくるなこれ…
十年前にゴンゾがガドガードを落とした時は大騒ぎだったけど業界全体として完全に悪化しとる 実際に落とすのは現場の制作,演出,作監達の能力不足かもしれんが
その程度の現場力しかない事を把握できてないPや経営陣が諸悪の根源だと思う フリーの連中のモラルがどんどん低下してるからね
3Dの連中はなんだかんだで納期守る意識強いから
もう少し危機意識持ったほうがいいのにね
なんで単価高い3D使うかって予算・納期・クオ見て判断してるわけで
作画連中は上手くもないのに納期守らんしもうわけわからんよね
少し前の不況であおり受けた人は多少危機感もってるだろうが 納期は嘘
最近は3Dが土壇場で間に合わなくなって逃げて、そのせいで現場がとっ散らかるパターンだらけ >>554
どういう状況かにもよるけど逃げたケースは今のとこないな、基本的に会社との取引だしね
3D連中は交渉段階でできないものはできないって言ってくるし
フリーの連中みたいにできもしないのに受けて逃げるなんてことはないなぁ 3Dでやるはずだったカットを全部や半分以上作画でやらされることになったあのタイトルやあのタイトル
逃げたんでなかったならなんなのか 3D多用しますからからの3D戦闘のみになったんですのコンボ >>557
さらに戦闘シーンの中でも引きカットだけになったりな
3Dになるならと嫌々凝ったディテールにさせられたのに減っていく3Dカット、そのせいで合わせが大量発生して3D待ちで止まる作画、地獄だぞ 3Dでやる予定だったものをできませーんってほっぽり出す理由はその上流の遅延なんだろうが、そのツケをその下の現場にはらわすなっつーの見通し甘かったんだから追加予算身銭切れや 3D描き飛ばしできないぶん
最近はマジでドタキャン多い >553
昔からだよ
納期直前で行方不明になって
数ヶ月後にしれーっと仕事くれって言ってくる まあ昔からその辺のモラルはゆるゆるだったけどそれを半人前や1/4人前で平気な顔してやるのが増えた気がする スケジュールブッチしたら指落とすぐらいの意識は持ってほしいね こっちが遅らせちゃったとき困るからお互いなぁなぁでお願いしたい >>564
糞原画連れてきたら
青梅街道に目隠ししてダッシュで横断な
命懸けでやれよゴミ 2番目のグループの真ん中の女性がジャスティン・ビーバーのバックダンサーのDelaney Glazer
"Versace on the Floor" Bruno Mars Alexander Chung Choreography
https://www.youtube.com/watch?v=6TsvrWluthw
YANIS MARSHALL HEELS CHOREOGRAPHY "IN THE MIX" MIX MASTERS. LOS ANGELES MILLENNIUM DANCE COMPLEX
https://www.youtube.com/wat★ch?v=Zh6F★BlFSxIk
YANIS MARSHALL HEELS CHOREOGRAPHY "SHOW ME LOVE" ROBIN S. FEATURING STEVIE DORE.
https://www.youtube.com/wat★ch?v=qi2PJ★r2cWjM
Kaytranada Ft Syd "You're The One" | Choreography By Karon Lynn
https://www.youtube.com/watch?v=X3bPYme_kl4
2番目のグループの真ん中の女性がDelaney Glazer
PILLS & AUTOMOBILES Chris Brown - Alexander Chung & CJ Salvador
https://www.youtube.com/wa★tch?v=gAMj★GfcUdNU
"MI GENTE" - J Balvin, Willy William - Choreography by TRICIA MIRANDA
https://www.youtube.com/watch?v=Poacb8t5aNg
Love Galore | @MightyMykell | @DanceMillennium
https://www.youtube.com/w★atch?v=M★naGUyNeDXc
G-Eazy (feat. A$AP Rocky & Cardi B) - "No Limit" | IMMASPACE EDITION | Nicole Kirkland Choreography
https://www.youtube.com/wat★ch?v=Y0oI★SNfFqig
Lion Babe - Rockets ft. Moe Moks | missTiff Choreography | DanceOn Class
https://www.youtube.com/wa★tch?v=TV★EFp2uHPdQ
Chris Brown - Strip - WilldaBeast Adams Choreography - Filmed by @TimMilgram #immaBeast
https://www.youtube.com/wat★ch?v=0RF★5CCAJZr4
Boots - Kesha | Brian Friedman Choreography | #DancingForPuertoRico
https://www.youtube.com/wat★ch?v=p2JjW1★PUuyY
#SoloShowcase | SONNY - Wrongest Way | Choreography by @NikaKljun
https://www.youtube.com/wat★ch?v=wWyU★ei_sWNo
SOLO SHOWCASE | SONNY - Do It | Choreography by @NikaKljun
https://www.youtube.com/wat★ch?v=00Epi★we3BB4
3番目のグループがすごい
Jhene Aiko - "While we're young" | Nicole Kirkland Choreography
https://www.youtube.com/wat★ch?v=Kgk★8sPEqG0Y
THEY. "U-RITE" Choreography by Kenny Wormald - #TMillyTV - #Dance
https://www.youtube.com/wat★ch?v=A9pW★h0u6rv0
Janelle Ginestra
Rihanna - Work | Choreography by Janelle Ginestra | Shot by Brazil
https://www.youtube.com/wa★tch?v=q8JGr★kt7gOo >>566
制作進行が遅れることはないだろ
前の作業の人が遅れるのが原因なんだから入りがそれで遅れたら前の人の指を添えて謝れば無問題 数年前に作画から3Dの制作会社に移ったけど、もう一度作画の制作に戻れって言われても絶対無理だ
連日深夜明け方に個人宅に回収とか今じゃ考えられん
ただアニメーター不足は3Dも変わらないなあ 別ラインのデスクとプロデューサーが口論になっててすげー気まずい空気……
プロデューサーの方が押され気味で最後は「忙しいから」みたいな理由で逃げてて内心笑ってしまった
絶対そのラインには行きたくないなと思った 親戚が事故に巻き込まれて亡くなったので葬式に出ないといけなくなったからデスク様にお伺い立てたら
「困るなあ、前もって言っておいてよ」とネタのような言葉をいただきました 「親戚の葬式」なんてサボリの定番だから見透かされてんだろ
休みとりたいなら早く言っとけって そういやこの業界で忌引き休暇制あるとこどのくらいなんだろ
そんなもん必要ないかw 制作はまともな人は居るが、ゴミみたいな思考の奴が多い。
それは演出家志望が居るからなんだが、今は打算的な思考の奴が増えたからかな。 それは演出家志望が居るからなんだが
・・・それはさすがに、お前の私見だろうw
その考えはさすがに無理があり過ぎるわ。 >>585
普通、演出家になるには制作進行からなんだが?きさま素人か? いつの時代だよw
今はスポンサーも会社も作画出身の演出ばかり求めてる 明日は休みのはずなのに打ち合わせするから14時から空けといてと普通に言われた >>591
日曜にやるの?w
さすがに打ち合わせから納品まで
1か月無い作品でもない限り、日曜はやらんな。 まあ、そんな俺も作画さんの移動の手伝いで、
明日昼から出社なわけだが・・・orz 制作さんに質問です
初めて仕事するとこで作監やるので画材(鉛筆と消しゴム)が欲しいと相談したら「自前でお願いします!」と言われてしまいましたが
何回か作監経験して「自前でやれ」と言われたのは初めてですが、制作的に社外の作画に画材をあげたくないものでしょうか? 自分で購入して用意して
確定申告の時に経費で計上しろよ
何でクレクレなの? だって逃げる人多いし画材だって馬鹿にならないからね、紙代も相当だしね
画材返せよ泥棒って思うこと多々でしょ
早くデジタル化しないかなぁ なるほどありがとうございます!
ちなみに作監二本やってるので両方の会社に聞いてみましたが
初めて仕事する方は貰えなくて
もう片方は「気軽に相談して下さい!」と言われました
会社によるんですね
くれない会社の仕事は今後受けない事にします
貴重なご意見ありがとうございました >>598みたいなのは雇ったら大変だな
会社の金で買った画材で他社の仕事や同人活動までやりそう 作画の人以外でも今後仕事は受けないだとか他の会社にも伝えますとか
しょーもない嫌がらせと嫌味をメールで送ってくるやつの多さよ
根本的なことわかってないのになぜか上から目線だからなぁ
画材しっかり返してくれる人はいるしあんまり言いたかないがほとんど泥棒だよ
フリーなんだから最低限の商売道具は用意するだろ普通... バカじゃねえか
逃げたのは今仕事している当人じゃ無くて他人だろ
新規に仕事して貰う人に他の人が逃げたからって塩対応して反感持たれてちゃ意味ねえだろ
人間関係も築き方がまるで分かって無い
最近の新人や若手は仕事の仕方がお役所みたいでうんざりするわ
会社の名前で動いてるだけで自分の財産の作るって意識が無い
制作が面白い仕事かどうかと聞かれればまあ微妙だがどんどんつまらない仕事にしているのhが他ならぬ自分たちじゃねえか フリーなんだから道具は自前で揃えるのが当たり前だろうに
社会常識がないっていうか、甘えで成り立ってるのがよく分かるな 契約書ひとつ用意出来ない奴が言うか?
クズ過ぎるわ イラストレーターとか漫画家とかで考えるといいよ
画材用意してもらうことなんてないから >>607
昔は管理費と材料費とか単発の動画会社にも支払っていたんだよ
非常識を常識にしたお前らは恥を知れ
何処の下請け制作だよお前達 フリーの連中に忠誠心や責任感が育たないのは
「フリーだから」の一言で都合よく責任逃れしてきた使用側の甘えの結果とも言えるわな
まぁ自業自得だわ >>608
制作スレに底辺乞食アニメーターが書き込むなよ
現役アニメータースレで愚痴ってろ 今全く別の業界にいるんだが
音響制作会社の進行ってお前らから見たらどんな感じ?
他で聞けるとこなさそうだったから 現役アニメータースレを見てきたけど本当に底辺しかいなくて
フイタわ ここもそうだけどなりきりも多い2ちゃん丸呑みしてるお前もお前やで >>604
道具じゃ無くて消耗品な
用意しないなら材料費で上乗せして請求していいか?
世の中の常識じゃそういう請求だぜ >>617
元々それ込みの作画料だろ
つーか画材支給してもらっといて確定申告でも経費で計上してるだろお前 画材ドロボーってマジで迷惑
社員でもないのに勝手に持ってって返そうとしない
そういう奴はブラックリスト載せるけど プロ意識のあるフリーの原画や作監なら当然自前の画材持ってるだろ
そんなもん要求してくる時点で使えないレベルなのわかるじゃん 材料費と言う項目を知らない制作は下請けでも元請けでも無いんじゃ無いか? アニメ業界を一般の会社と同じだと思うなよ
材料費を別項目で支払ったりなんてするかよ て言うかさ・・・。
仕事してあげるとはいえ、ぶっちゃけタダで貰おうとしてるんだから、
スミマセン、有難うございます。て言うか、そういう気持ちを
持つ事が当然だと思うのだが。
こっちも仕事してくれると思うから、無償で渡すわけで。
貰えて当然みたいに思ってる奴は、正直お里が知れるよw まぁそれはそうなんだけど、単価低いしどっちもどっちな気はする 結局こういうのはお互い様というか、信頼関係で成立してんじゃないの
ドライな関係なら用具代も単価に込みでやってるはずでしょ >>618
元々の話なら用紙は制作が持ってくるのが当り前だったのを自分が渋ってるだけだろう
常識を知らん世間知らずほど自分の勝手な常識を振り回そうとするからタチが悪い
今までと違う事を自分の勝手でやろうとして何が常識だか 当り前に用紙を持ってくる制作、トンズラしてもいない相手にトンズラされたら無駄になるからイヤなんだと用紙を渡したがらない制作、
重なったらどっちの仕事を請けるかは一目瞭然だ
勝手な御託並べたところで仕事相手が遠ざかるだけにしかならんよ
用紙いりませんから是非仕事下さいお願いしますという相手とだけ仕事してればいいんじゃないか >>623
お前は動画一枚1円から2円で材料費を請求された時代が10年くらい前まであったの知らないだろ
管理費だって乗ってたし
同業者のふりしてんなよチンカス >>624
いや、原画じゃなく作画監督やるからくれって言ってるんだろ
原画なら20カットやっても二週間程で終わってしまうが、作画監督ならがっつり2ヶ月近く関わる事になる
作監やってたら一ヶ月で鉛筆1ダース使いきるし消しゴムも二〜三個使う
ガシガシ描いてたらそんなん当たり前
しかも出来高で1カット千円の作監料の中に画材費なんか入ってる訳ねーだろ アニメータースレがワッチョイになったから移ってきたな… その程度の仕事しかしない単発作監だと思われてんじゃねーの
依頼先に
まあTwitterで募集されたグロス投げの作監にやりますって手を挙げたやつならその程度の扱いされて仕方ないね >>630
>>631
お前らはアニメータースレに帰れ
ワッチョイ導入されて自演出来ないからってこっちへ来んなカス わかった。ワtッチョイのない自演し放題なスレ建てるわ 森次慶子ってアニメーター知っとる?
天才画家自称してツイッターで炎上してる >>643
エイトビットか
工場みたいに交代制勤務にしてるんだっけ 眉毛の作品をやらなくなったから離職者が減ったんだろ 結局時間も手間もかかる大変な作品をやらないのが正解か? >>643
24時間体制で現場が動いてんだから代わる代わる働いた方が労働時間も適正になって効率もよくなるよな
ずっと会社にいた夜中なんて頭働かねえもん そういえば最近のエイトビット作品見ると
制作進行補佐っていうのがやたら目に付いたけど
交代制だったからそういうクレジットになってたのか ただ、クレジット見ると制作進行補佐はずっと制作進行補佐やってんだよな
チーム単位で分業しながら動いてるのはわかるけどキャリアアップになるんかね 夜にコアタイムがあると考えれば夜型の人には嬉しいかも 夜にコアタイムがあると考えれば・・・
・・・制作の動きは、基本夜〜でしょう。 今は交代制もなったみたいで20時には制作誰もいねぇよ
入れ回収もボックスになってた 内製中心の会社ならともかくエイトビットってそんなに社内スタッフいないはずなんだが
それなのに制作は夜働かずに元請けするとか成立すんのかと 昔AICが言ってたみたいな画期的な制作システムがあるんじゃね? そういやあったねそんなの
アニメ1本3週で作れます、だっけ?
そんなのあったら元AICの奴らに教えてやれよ ■ロリコン性犯罪者はメガネ障害者ばかり!
「るろうに剣心」作者“児童ポルノ”所持 和月伸宏こと西脇伸宏「小さい子が好きだった」「女子児童の裸に興味があった」2017/11/21
https://i.imgur.com/4f3s5E9.jpg
https://i.imgur.com/rfufp9C.jpg
https://i.imgur.com/i9PSjdp.jpg
少女に強制わいせつ 島根県の子ども会連合会の会長で全国の連合会でも副会長を逮捕 磯田謙一 2017年11月24日
https://i.imgur.com/xh1J57F.jpg
https://i.imgur.com/3aClF57.jpg
島根県の子ども会連合会の会長で、全国の連合会でも副会長を務める75歳の男が、23日に松江市内で10代の少女に無理やり抱きつきキスをしたなどとして逮捕されました。
磯田容疑者は子ども会の活動に長く取り組み、20年近く前から県の子ども会連合会の会長を務め、6年前からは全国の連合会の副会長も務めています。
https://i.imgur.com/A6y2Kq7.jpg
勤務先の女子児童の身体触るなどして逮捕の小学校臨時教員を送検 埼玉 2017年11月13日
https://i.imgur.com/XHXMFkd.jpg
小学6年の女子児童の胸などを5分間にわたり触った男逮捕 「過去にもやった」 神奈川 2017年11月16日
https://i.imgur.com/fG1NVms.jpg
■メ ガ ネはメ ガ ネ 障 害 者です! ミルパンセは内製システム、かつ短期間で作ってるんでしょ?
クレジットのメンバーがいつも同じ >>475
女のバイクのヘルメットの中に小便したり、顔の形が変わるほど女殴っても社長になれるしな。 もうほぼ居なくなったけど東京ムービーで梶原一騎原作作品やってた人に梶原にあてられてヤクザ風になっちまった人が多かったんだよな
某社の社長とか
そんな連中にとっちゃアニメブーム以降の世知に疎い子羊みたいなアニメ好き共なんかいい生贄だ ヤクザも道を開けた木村圭市郎とか?
その後「ああ、怖かった」って言ったらしいが。 >>654
子会社?のチップチューンも含めればそれなりに人いるんじゃない >>475
詳細希望
阿佐ヶ谷にプロレスラーみたいな奴居るよな >>667
プロレスラーみたいのは知らんけど阿佐ヶ谷に移籍前の西武新宿線沿いの某社にて。
だから作画陣に聞こえるように文句言ってれば南阿佐ヶ谷で氷すべったりデスクできるらしいよ 昔は流血暴力なんてしょっちゅうだったけどな
タップも良い武器になるし 3Dって結局供給源が限られるから供給量がほぼ決まってる
専門に行くにもツールを買うにも金がかかるからね
そこから人材の取り合い
手描きアニメーターもデジタルツール必須になれば近い状況になるかもだどね
聞いた話だけど手描きアニメーター志望者も年々減っているらしいし
昨今のお行儀の悪いアニメーター?がネットで誤解を招くようなことを流布してた影響も出てきているみたいね 専門学校もアニメーター科はスカスカらしい
声優とかゲームは一杯みたいだが 有名、無名関わらず業界人が自らネガキャンあれだけしてりゃそりゃ人も来ないよな >>676
本当の事だから、しょうがないと思われ・・・。
むしろ舐めた?感じで来て、大変な目にあった!
謝罪と賠償を!!!みたにされて潰された
某背景会社のようになっても困るわけで・・・。 いくらアニメーターが(ほぼ)自営業とはいえツイッターで自滅&ネガキャンしてってるの気付いて欲しい
一人で全部やってるわけではないんだし
イラストレーターとは違うことも ツイッターのアニメーター変な奴多いんだもん
未放送のネタバレも禁止なのにするしな ジャスティン・ビーバーのバックダンサー
〜男性〜
Mykell Wilson
https://www.youtube.com/w★atch?v=M★naGUyNeDXc
https://www.youtube.com/w★atch?v=2★FPVVraaHt4
https://www.youtube.com/w★atch?v=t★2o-BxkHp5Y
CJ Salvador
最初のグループの前列の右
https://www.youtube.com/w★atch?v=gA★MjGfcUdNU
https://www.youtube.com/w★atch?v=2dt★DACmxeLM
https://www.youtube.com/w★atch?v=2Ki★EckN70T4
Dana Vaughns
https://www.youtube.com/wa★tch?v=S8f★e_wmBj4s
https://www.youtube.com/wa★tch?v=Ool★UUvSXGjY
Nick DeMoura
https://www.youtube.com/wa★tch?v=kJ★fEfWPVJwI
https://www.youtube.com/wa★tch?v=Bd★Nk85oIBHk
Johnny Erasme
https://www.youtube.com/wa★tch?v=M15★8kHMw8LI
Jordan Alex Ward
https://www.youtube.com/wa★tch?v=zMX★TY4pJ8yk
Joesar Alva
https://www.youtube.com/wa★tch?v=DpR★zf_SUjfk
Yusuke Nakai
https://www.youtube.com/wa★tch?v=ruSA★oSR3rA4
Jake Landgrebe
https://www.youtube.com/wa★tch?v=4LMH★cE2hSUo
https://www.youtube.com/wa★tch?v=0RF★5CCAJZr4&index=1&list=PL0J3V0dWWUNdA-jm1O1JnKE3Xfm2HkTMm
Luis Rosado
https://www.youtube.com/wa★tch?v=UyF★Y_L93axY
Rudy Reynon
https://www.youtube.com/wa★tch?v=l4H★FVdSEjU0
Abdiel Keebz Chapa
https://www.youtube.com/wa★tch?v=mH★UN3-eExRw
Kyle Wayne Cordova
https://www.youtube.com/wa★tch?v=eJn★lzl9RsBU
David Shreibman
https://www.youtube.com/wa★tch?v=EJK★U5uLE4lU 残すは後1ヶ月か・・・今年も音速であった
初めて年収400万超えそう頑張った俺 ツィッターがどうとかより低報酬での生活苦がシャレにならないって分かって来たからだろうよ 机に置いといたカップラーメンが消えた
おいおいおい アニメーター科スカスカってどこがだよ
入学時は満員御礼ぎゅうぎゅう詰めよ
卒業間際ならスカスカだけどな! 予言しておく
何年後かはわからんがエヴァやハルヒみたいにオタク的要素への揺り戻しを起こすような作品は間違いなく来る
だから今はまだ冬の時代
君縄片隅は例外なんだよ 400万とか何年目だ
4年目だがようやく200万だよ
休みも夏以降はないお盆休みもらってない
常に全力で働いてる 中小元請けデスクだけど額面で400万もらってる
社保完備ボーナスなし年間休日70日前後
上が詰まっているからもう上がんなそうだけど >>697
裏山だわ、まだ300もいかないわ。ちな中小元請け ボーナス無しで400万って月33.5万以上出てるって事か クールジャパンを作っている人たちのお給料がこちらです 有名どころの中途デスク募集も20万ぐらいだもんな
経験者しかなれんのに ウチのデスク、たぶん600近く出てる気がする
アニメーターにも固定で400以上だしてる会社だから 羽振りのいい所と自転車操業の所はおのずと違って来る
デスクも1本いくらで貰っていて本数あればただ雇われてるだけより入りは良い 仕事の面で今年を振り返って、どんなもんよって言うにはまだ早いか
既に年末年始も休まず出勤決定の猛者もいるんかね 昔このスレで、パワハラで話題になってた某監督がとうとう解雇になったって聞いたけどマジ?
フリーになったら大人しくなるんかな >>719
このスレで取り扱ったパワハラ監督とか人数絞りきれねぇよ >>722
某S社の人
長期シリーズの監督が次から変わるって聞いたぞ >>726
●●シリーズの監督であってる?
なら解雇じゃないけど辞めたってのは聞いた
結局あの騒動が真実で、あれが原因で離婚したらしいけどな >>731
それであってる
OLMにでも戻るのかな ああ、S社の長期シリーズって元々BB社でやってた奴か 社屋移るのと同時に辞めたらしいから、別にパワハラは関係ないと思うけど?
ていうか車夫の新社屋行った人いる? 何がゆとりだよ
動画に撮って警察呼べ
あとはTwitterに流せ
アニメ業界の癌を駆逐しろ 警察呼べとか言うの多いけど実際見た限りではその場で警察呼ぶだけの骨を保てるるヤツなんかそういないもんだよ
大体気が動転してあれこれ出来ないうちに事が終わって泣き寝入りだな 物語シリーズのシリーズディレクター変わるって地味に久しぶりだな
最近思うんだけど、昔はシ●フト=大炎上スケジュールってイメージだったのに、最近はどこも酷すぎて霞んでるよなあ、、、
「あそこはヤバイ」で先に浮かんで来る会社がいくつもある むしろ最近はシャフト全然マシだな
竹の子のように生えてくる新興がバカやり過ぎ キャパも考えずに仕事取ってるからじゃない?
仕事ないと確かに会社としてはやってけないけど キャパ整えて仕事取ってきてもランニングコスト賄えないからな
仕事取ってきてからキャパ整えるのが常識よ
そして力のないところはキャパ整えきれずに死ぬ 下請けから徐々にキャパ上げていって十分内製できるようになってから元請けやる京アニ式じゃいかんのか
けっきょくさあ
「いますぐに元請けやって好きな作品作りたい」
「人が育つまでの10年20年なんて待ってらんねーしフリーランスで賄えばいいっしょ」
って甘い考えのバカが社長になって適当に会社経営してっからクソなんだよ
マトモな会社組織として成り立たせるのは二の次で自分の好きなアニメが作れればスタッフが死のうが知ったこっちゃねえって
自分本位で人の上に立たせちゃいけないゴミがアニメ会社には多すぎなんだって 進行A氏、演出作監から「ここは上手い人でお願い」と言われてたアクションシーンをゴミに振る
↓
振り直しを命じられるも再び同レベルのゴミに振る
↓
業を煮やした俺氏、秘蔵っ子の有能アニメータの連絡先を教える
↓
二週後、A氏は伝えてもらった時点でそのシーンの作打ちの段取りまで済んでおり
俺が回収まですると思っていたという謎の勘違いをしていた事が判明
慌てて連絡するもスケジュール期限切れ
新人ならともかくAは6年選手でこれなんだからたまんねーよ…
前の会社でデスクやってたってほんとかよ 俺氏がデスクって落ちだとしたら
ただの管理不行き届きだな 京アニ方式は木上クラスのアニメーターを連れて地方でやらないと無理。
東京だと育った端から大手に流出する。 >>752
じゃあ大手がやりゃいいじゃんって思うけど何でやらないんだろ
悪しき風習?セコいコストカット? >>753
コストカットが大きな理由かと
お前の大好きなタイトルやらせてあげるし中抜きしてない単価で仕事あげるよ^^って言ったら
目先の事しか考えてないアニメーターはホイホイついてくる
そもそも自社で育成しようにも教官役ができるアニメーターは新人に教えてる時間があったら自分の仕事したいって言うし >>748みたいなゴミの典型例
スタッフは使い捨てで監督死に追いやっても変わらんという ツイッターにいるアニメーターのコンプライアンスどうなってんの… 例え社員でなくて一枚なんぼで描いてるの赤の他人の一般人でも法律に書いてない
企業への忠誠と利益を生むための服従義務があるよな
ブラック企業、違法請負ってだって訴えられたら
裁判所で「俺が法律だ。労働法が間違ってるから無視してもよい」って主張しようぜ CGとか美術進行って普通の進行と給料変わらんのかな? >>755
教官役アニメーターは社員待遇でしょ
ボランティアじゃないんだから 俺、演出だけど結婚するなら売れそうな声優と結婚しろ
って業界の先輩にあたる監督から言われたよ。
たしかにその方は誰もがキャラを知ってる声優さんとすごく仲良く暮らしておられた・・・ 槍珍声優が食い散らかしていくからビッチじゃなくても食われてる 年末年始休みあるんだが、他社の制作と話してみたい。
メアド乗せたら連絡くれる人いますか?
他社の制作と、飲みなりなんなりして話してみたいです。 もしいましたら、連絡ください。
自分は制作進行半年くらいなので、色々とお話し聞きたいです。宜しくお願い致します。 流石に入ったばかりのぺーぺーなら年末年始忙しくないかもだが
もう現場で動いてる奴で知らん奴の為に合う時間ある制作おらんだろ
まだ、twitterに居る制作に聞いた方が話聞けるというか現実的 ああいうのは売れてないうちから仕事ふったり面倒見たりしてた結果だからな 社内とか絶対ないわ
どう転んでもモチベーション左右されるし
じゃぁ社外に出会いあるかって言われたらないんだけどね 同業者やだって言ったら周りの既婚者全員に夢見んなってゆあれた 変に濁さず腐女子は嫌だって言えよ
ただのアニメ好き女子ならむしろ全然アリだよ 進行やめた後会社に忍び込んだ泥棒がいるときいて笑ったw もうやめたい今の会社
ずっと尽くしてきて盆も正月も休み取らず(取れず)
休みも数ヶ月に1日あるかないか
色々書くとバレるから書かんけど最近特に酷すぎてもう呆れたわ >>791
辞めちゃえばいいじゃん。
スキルがあるならば、他行って仕事やればいいし、
嫌ならこの商売自体辞めて、一度普通の仕事に
つけばいい。
ある程度やっててまだ若いなら、最悪復活も可能だと
思うし。
ただ他行くとしても、グロスは正直どこ行ってもそんなに
変わらんよ。今の状況と・・・。 偏見だけど、この業界にくる女性は100%腐女子なんじゃないかと思うなー
男の場合は宮崎駿のドキュメンタリーとか見て
現場に憧れてとかいう奴いたりしたけど 女ヲタはヲタ活動中に好きな作品の二次がほぼBLしかないという壁があるので腐りやすいが、逆に二次見ない人は腐女子じゃない事が多いよ
でも、二次見る人の方が自分も描いたりして切磋琢磨するから絵が上手い人が多いよ 腐女子と表に出すかどうかは別として、周りがそうだし自分もそうだったので
少なからず嗜んでるのかと思ってしまいました
偏見でしたね
ごめんなさい >>798
男がみんなロリコンって位視野狭窄やで
あとお前が女なら宮崎駿ってのも女向けのプレゼンである事も多いしなんでも鵜呑みにするな アニメが好きなのとアニメを作るのが好きってのは全く違うよね >>790 辞めた制作進行が腹いせに泥棒したってことか?
どこの会社よ >>794
×この業界にくる女性
○ホモの嫌いな女の子なんていません
この業界が特別だなんて偏見だな フリーのアニメーターだけど今月支払われる分が未払いだぞ
電話で進行に問い合わせたけどわからんから上司に報告するって言って結局解決してない
あと数日で振り込まれなかったら社名公表するから覚悟しとけよクソ会社 60日払いで振り込み忘れられたスタジオある…
そういうスタジオって指摘されない場合はそのまま放置して利益にしそうだから恐ろしい… ほとんどのアニメ制作会社が数年前までアニメーターへ消費税支払いせずに不当な利益得てきたからな。
指摘してきた奴には「内税ですので」で言い訳して
しつこく食い下がってくる奴には上司に報告して、仕方なく支払ったり。
ほんとクズ。 請求書届いてないです〜とかいう事なら何度かあるぜ
最初にFAXや書留で送ってないから送った証明ができず次月振込で泣き寝入りよ つーか請求書って送ったことないわ
必ず制作に連絡して取りに来てもらってる 請求書が締日に間に合わなかったから支払い遅れた、なんて所は今まで無かったから、俺は運が良かったんだろうな。 あがりと一緒に請求書出してくれるならわかるが、請求書のみ回収させるやつはどうかしてるわ >>808
自分が特殊な地方移動者である事を失念しとったわ 請求書と上がりは別もんだからちゃんと郵送しろって感じ 振込が一日でも遅れたら騒ぎ出すぐらい
自分の仕事に誇りと自信を持っていて尊敬する。
そんなアニメーターと仕事したいわ
騒ぎ出すのは
締め切りも守らない使えないクズなイメージ 締め切りぶっちぎってんのにしっかり請求書だけは渡してくるやついるよな
人の要求には答えないくせに自分の要求だけは一人前よ 賃金請求は別案件だから
出来とかスケジュール云々を契約書に明記してなきゃ払わないと違法 >>822
支払わなければいいじゃん
気に入らない奴には支払わないって言えばいい
違法だって裁判所か公取から呼び出しが来たけど正義は制作側にあるから無問題 >>822
賃金が払えないほどぶっちぎったなら引き上げたまえ >>826
仕事はさせても支払わないか机代名目徴収で実質無償労働
これが制作会社の理想形だな。無償労働だから原価のみでアニメが作れる
これで立派な社屋も建てられるし県を代表する企業になれる >>826
「受け取らない」じゃないんだよ
「引き上げる」 引き上げたら誰が描くんだよあほかお前
韓国にでも撒くのか?
ダイナミックコードになったら責任取れるの?お前 パーのスレで?
頭がPAの奴らに説教しても無駄だろう
クルクルPAーワークス トイレで手を洗わない奴多過ぎ
アニメーターも洗ってない 未だにPAの話とかしてる過去に生きるニートは書き込みやめてくれいw
現職はダイナミックコードとアポ#22ぐらいだわ >>835
それは不衛生やね
ノロウイルスなどの感染症が職場内で蔓延しかねんな 社内で風邪?が蔓延しててやばい
制作もアニメタも休みのやつばっかり >>834
なんで制作現役アニメータースレに書き込んでるの
現役アニメーターすれは次からワッチョイなしに決定な >>838
先ずは手洗い、うがいの徹底
早めの受診も忘れずにね
インフルエンザ、ノロウイルス等は飛沫や咳などを介しての感染力が強いので
ひとたび職場内で感染者が出ると、次々に伝染していくリスクも有るから要注意
仕事を円滑に進めていく上でスタッフの健康管理、職場内の安全衛生管理も大切 セルワークってセルの重ね方や番号の振り方のことで合ってますか? 合ってると思う
文字通りセルの動きという意味でセルワークって言葉を使うやつもいるけど シリーズの途中なのに12月で辞める奴ってなんなの?
何の責任を持ってやってたのさ
逃げるんならさっさと引継ぎだけしてしっぽ巻いて逃げればいいのに
なんだか今月中はいるんだってさ
顔も見たくないのに 辞めるっていうだけマシだろ。カットの行方も分からん辞め方されるとマジで許せん。
しれっと他社で何食わぬ顔でやってると分かったら怒りで気が狂いそうになる エロい子と付き合いたいな
クリスマス今年も仕事しか予定無い 昔若い頃に新人で入って来た女の子と仲良くなって時間が空いたら寝る間も惜しんで猿みたいにやっていたな
同じアパートに住み始めて、しかしその子が仕事にやり甲斐を持てないと嘆き始めて
ある日アパートに帰ったらその子の荷物が無くなっていた
故郷に帰ったようで、それがラストだった 逃げてどうにかなると思ってるうちは成長しない
辞めるなやらやめるときっぱり言わないとな
私物おきっぱで逃げる奴の多いことよ
この業界狭いから同業他社にいってもすぐバレるよ
情報交換している制作は確実にいるからね http://naototube.com/2017/08/14/for-new-youtubers/
世界 YouTuber 年収ランキングまとめがスゴすぎ / 5位で億超え!? 1位は最大で15億円か
https://rocketnews24.com/2016/07/09/772377/
【広告、スポンサーだけじゃないよ】トップ海外ユーチューバーの収入の仕組みは?
http://naototube.com/2017/08/27/how-youtubers-get-their-money/
専業YouTuberがYouTubeでの稼ぎ方具体的に教えます。ネタ切れしない方法は〇〇するだけ。
https://www.youtube.com/watch?v=Co9a9fHfReo
YouTubeで稼げるジャンルは〇〇動画です。YouTube講座
https://www.youtube.com/watch?v=_Nps8xb5czQ
最新トップYoutuberの年収は10億円、1億円の時代はもう古い
http://www.himatubushisp.com/entry/2017/05/10/224945
Youtuberヒカルが月収を明らかに!!おはよう朝日です出演
https://www.youtube.com/watch?v=RLZGrqQnnZc
最高月収5000万円だとさ。年収じゃなくて「月収」な
おまえらも副業としてyoutubeに動画投稿したほうがいい
手っ取り早く視聴数稼ぐには有名ユーチューバーへの物申す系動画か
街頭インタビューか過激系か金を湯水のように使うって面白チャレンジするのがオススメ
禁断ボーイズやしばたーやよりひとやkunやぽんちやラファエルやヒカルやジョーブログやカリブラなどを真似すればいい
ただ最低でも2〜3年やらないと結果は出ない。3カ月やって結果出ないからやめるのは間違い サーバーの過負荷で古くなったビルの配線が漏電
溜まりに溜まった紙に引火。私物のプラモやフィギュアもよく燃えそうだな >>848
それを言っていいのは責任に見合った待遇や給料が支払われてる場合だろ。そういうところで譲歩されてたのにシリーズ途中でトンズラだったらそいつの責任感の問題だけど 出来高の仕事に責任感求める奴笑える
1000%人生で失敗するから ↑何言ってんのこいつ?
あくまで個人的な意見だけど会社にフィギュアとかおいてるやつは十中八九使えない制作
何度も送り返してやった経験がある 仕事的には責任感は金銭に発生する
高い責任を背負う人には高い報酬を
低い責任を背負う人には低い報酬を
責任を背負わない人には無報酬なのが理 高い報酬が高い責任感をもたらし
低い報酬が低い責任感をもたらすわけだから
アニメ業界の末端労働者に責任感がないのは当然だな
低い報酬で「頑張れば高給取りになれるぞ」などと割に合わない責任を負わせるのは
まれもなくクソ経営者 職業選択の自由って知ってる?
もとめられた責任の放棄は契約不履行
市場原理が機能すればおのずと報酬は上がる
無責任なやつはもれなく無能 逃げた奴のケツを拭く責任感の強い奴隷がいたとして
そんなバカも限界までこき使われてリタイアすれば
今度はそいつが無責任呼ばわりなんだろう?
やってられませんわ 損しないように上手く立ち回れる奴が金を儲け
責任感などと言う言葉に縛られてこき使われる人間は損をし続ける
何が市場原理だバカバカしい
クソくらえだ >>865
そりゃそいつの政治力がないだけのアホってだけ
報酬を上げるのに政治力が必要なのはどの仕事でも根本的に同じ 進行とか言う低賃金の役職に高い責任感を求める事が間違ってんだろ
何の為のデスクなんだって話だし >>870
デスクとの額面の差なんてそんなないんだが? 4〜5万は変わるだろ流石に
家賃払える分が上乗せされると考えりゃでかい差だと思う 個人でどうこう思ってようといいと思うが、金額やら責任やらイーブンに考えてると上には上がれないと思うよ
年功序列のエスカレーターじゃないからな
まぁ個人の生き方がそれぞれだが 今の作監料と演出料っていくらぐらいが主流なん?
知り合いの制作に演出紹介して!って言われて紹介したら、400カット超えてるのに24万だったらしく、演出の方からあんな仕事紹介しないで欲しいって怒られてしまったよ...
その会社、普通にリアルめな絵柄で作監料も1000円らしいんだけど、これって多分安いよね?ちなみに原画作監はほぼ入れないのでそっちで稼ぐのは無理らしい
元請け会社ってもっと金払い良いと思ってたんだけど、普通のことなのか...? >>875
この業界に入ってきた時点で金よりやりがいを優先する輩であることは明らかだけど
それを引き換えて余りあるほど割に合わないからな…
最初は志(こころざし)と貯金で採算度外視の働きをする若者も
数年後には一部の要領いい奴を除いてスレッカラシかロクデナシに変貌する
愚痴をこぼしながら損な仕事にすがりつく人間を尊敬できないのも無理はないが
そんな奴らがいなきゃ現場が回らないってことも忘れてくれるなよ >>876
絵柄見ないとなんとも言えんけど作監料1000円は普通
緊急とかならもうちょい上がるかもだけど つーか、一言で元請けつってもレベルが上から下まで崖ぐらいあるやん >>876
普通はカット数考慮せずに一話単位だからな
色つけずに会社にとって初回の仕事ならコンテ25、処理演出23前後が相場
カット数考慮して単価つける会社もあるが400なら演出で30万ぐらいかな
俺の知ってるグロス受けはカット数×700〜1000で演出の単価決めるから、一般向け作品の400カットなら演出に35は出してるみたい >>882
処理で35も出す会社あんのか…教えてくれ カット数に準じるからその代わりカット数が少なければ減るぞ?
まぁそれでも25ぐらいは最低でるけど そんなことはない
テレビの定尺で200カットの作品と400カットの作品なら一カットの尺は減るが、一カットずつ素材チェックしなければいけないし、カットが増えれば担当スタッフも増えるわけで打ち合わせが増える
編集も難しくなるし、音の密度も増える 割と面倒な作品で2ヶ月完全拘束で一話50万という演出がいたが
「最初に約束したスケジュールと違う」
「次の仕事があるのでこれ以上は無理」
「悪いのはスケジュール通りに進めなかった制作側だ」
という理由で作打ち途中で降りたことがある。
降りたんだけど50万はきっちり請求。
言われた通り払う会社もどうかと思うけど。 >>887
当たり前でしょ?
何のための月(時間)拘束なんだよ >>888
拘束してた以上当たり前。それは分かる。
でも後を引き継いだ演出が突貫工事の四週間で
普通に終わらせたので「2ヶ月完全拘束って何だったの?」って思った。 2ヶ月完全拘束1話50万て1ヶ月25万だぞ
なぜそんなに偉そうに物を言えるのか全くわからない >>889
その演出に2ヶ月他の仕事をせずに集中してもらう為の拘束料で、その間演出は他の収入が無い
最初に期限を切ってるんだから時間内に素材を積んで回せない制作のスケジュール管理が出来てないのが問題 >>887
まぁ気持ちはわかるが業界に毒されすぎだな
一般常識でいえば演出の方が正当
会社の認識が甘かっただけのことだ 同一の話数に対して前任が二ヶ月かけてできなかったものを後任が四週で終わらせたっていう考え方してるのがまずおかしいわ >>889
その期間の拘束を決めたデスクなりpなりの見立てがアホなのかなと思う
その演出が癇癪持ちで怠け者みたいにいうのはちょっとかわいそうかも… 単価を作業時間で割った場合、元請けでの演出業界最安値はシ●フトだと思われる
まず1話数あたり450カットくらい
CTは全カットコンテ撮でその作業、再CTもDB前のマーキングにもカットが集まらないので仮のラフ撮描く作業、レイアウト修は部分修が許されないし、場合によっては監督からカット戻って来る
BGも全然上がらなくてダミーを自分で作るとか他にも色々作業あるって、昔演出やったことある人が言ってたなあ。。。
深夜の日常モノの3倍は作業時間かかったのに1本21万だったらしい。
制作に「作業量多くても単価固定でいつもこんな感じなのか?」って聞いたら、一人前の演出は普通に掛け持ちできるくらいの仕事でしょw単価通りの仕事でしょwみたいな感じのこと言われて、それ以降関わってないらしいけど。。。
演出志望の奴いたらあの会社は気をつけろよ >>895
レイアウトが揃うのが放送3日前とか日常茶飯事なのにBGスラスラ上がってくるわけねえだろ まぁといっても450の中にお約束の文字だけカットとか目だけカットとかBGオンリーとかが大量に含まれてるけどね 制作から見て、今、どの部署が一番人が足りてないと思う?
背景美術の上がりが昔に比べて遅くなって、撮影に入れられない現状とかみると、美術(美監?)が人手不足?
色指定検査してくれる人が居ないと言う声もあるし。
どこも足りてないのは分かるけど、一番どこが深刻だと思う? 大手元請け以外はそんなに人来ないからね
しかもすぐ辞めるしw 制作が圧倒的に足りてねぇよ
話を周りから聞くだけでも作品作ろうと思っていたら飛んでしまう制作が多くてどうにもならんと 某女性キャラデザのアニメの進行がどろんしててんやわんやって噂が流れてきたけどマジなのかどうなのか 進行も食ってけないとかどうなってんの
欲しい物リストまで公開して…
@on1r_oN
ツィート見ると配信もしてるぽいな MAPPAは仕事のカロリー考えずに量をどんどん積んでいく印象
人は足りてないだろう、きっと 制作も作画も
人がいっぱいいます!
ってスタジオはどこにあるのか? いくら社内に人がいてもラインが多すぎるから分散して意味がない ランニングコスト的に人が増えれば会社収入も増やさないといけないから仕事も増えてより過密になっていく ボンズの社内アニメーターの人達の上がりうますぎるんだけどいくら払えばあの人達拘束できるの nkmrさん50ってちょっと安すぎる気がするんだけど >>922
やってるカット数考えてみろよ
カット割りで一カット何十万になるんだw 使われてる技量とか考えたら普通に安い
本来であればカット単価で考える方がおかしい >>928
それ知るとやってられないから先輩達が皆んな独立するんだろうな 社長ってか役員だろ?
その代わり潰れたら借金地獄だぞ? ああ
社長役員の年収に嫉妬するが「君〇〇のチーフやってくれる?」と言うとイヤです出来ませんと逃げるヤツばっか
責任負いたくないヤツが金入ってくるわけねえだろ
ケチくさい小物だらけでイヤになるわ お前らよく見ろ
こんなクズに安い賃金で使われてんだぞ
目を覚ませ 自信あるなら自分で会社起こせばいい
他人に雇われて偉そうな事言ってたって埒が明かない 大企業がバックについてて大量に人を囲えるとかならともかく
今の状況で独立するとか自殺行為だろ 諦める理由を探してるなら諦めればいいんじゃないの
早々に諦めた挙句他人の収入を呪うのがいい人生だとは思わんが 今までよりハードルが上がってるのはそうなんだろうけど
独立する人が居なくなる事はないと思うけどなあ 金が絡むとどんなゴミクズがしゃしゃり出てくるかわからんな 会社主催の忘年会とか大嫌いな人は制作に向いてないでしょうか? 忘年会も制作には仕事の一つだよ
関係者への挨拶、ポツンとしてる作画さん達に話提供、場の盛り上げ係り
自分が好きか嫌いかではない 向いてないな。むしろ忘年会の幹事くらい平気でやれないとな。 今あるツテを繋ぎつつ、新規開拓。
つくづく制作進行ってのは営業職だと思う。 コミュ障みたいなヤツが無理やりその営業職をやってるのがなんとも でもコミュ症じゃない奴はこんな奴隷労働してくれないんだよなぁ マッパ、給料固定で社保付くかもって動画マンが漏らしてんな
あそこのスケジュールヤバすぎるしそうでもしないと新人は離れるか mappaの本社小さいのな
マンションのモデルルームかと思った マッパ実際きちーもん
あのガッタガタのスケジュールとライン何本も動かしてたらそりゃ制作飛ぶわ 小林真平@tanpopokingdom 3時間
諸々事情あって月頭にアイムズから席を引き払いました。
ttps://twitter.com/tanpopokingdom/status/945910893124009985 社保つくと収入減るかもな。
年金とか払ってないやついるけど、徴収されたらな。 >>957
キャラデ総作監が席を引き払うって・・・ >>957
あ、こりゃ逝ったな
主力居なくなったら後追いがどんどん出て崩壊まっしぐら 最近A1の仕事ばかりしてたからもうとっくに出ていってると思ってたわ 今年はシルリンでストパンやって、そのあとエロマンガだし
去年にはもう居ないと思ってたわ
つか、シルリンもやべぇんだよなぁ シルリンは仕事は山ほど決まってるけど現場疲弊してるよな Hiroyuki Kanbe@GODDOOR1967
今日はアイムズからNAZへスタンディングデスクを搬入した。
Hiroyuki Kanbe@GODDOOR1967
アイムズの入口は、ず???っと閉まりっぱなしだそうだ……
夜間通用口がメイン入口。
会社として、有り得ないと思うが…
https://pbs.twimg.com/media/DRLp805V4AA0pYH.jpg
https://pbs.twimg.com/media/DRLq3pVVAAAiy_U.jpg
わざわざ写真上げるとか神戸さんぶちキレてて笑う >>969
こここの間行った時机やら椅子やらで自動ドアの前埋まってたけどこの写真いつ撮ったやつなんだろ ジャスビコの時の小林敦とかもそうだけどみんなTwitterでペラペラしゃべって大丈夫なのかね? 少なくとも給料未払いやって、未だに事情知らないフリーに声かけてるような会社はやられてもしゃーないだろ
自身が今仕事手空きましたっていう宣言と周りのフリーへの注意喚起も含めてるだろうし 法律的な話をすれば告発が社会的に意義を持つと認められる場合は損害賠償その他の申し立ては阻却されるからな
不払いを続けている様な会社は社会的に告発されるべきと見做される公算が高いよ 嘘であったり匂わせる程度だったら偽計業務妨害だけどね 普通は遅配が来て「あ、この会社オワタ」ってなるんだけど
年末の25日過ぎた今になって
「今月の給料出せません」
って状態は末期も末期だなぁとは思う。
年明けにでも完全終了のお知らせが届くんじゃないかな。
どこの会社とは言わないけれど。 >>969
昔の土田プロみたいだな。入口に鍵かけて合言葉で開錠してたらしかったな。 某社や某社の社長たちが草野球やってるグラウンドどこだったか教えてくだしゃい 建てるならタイトル変えてくれ
髪の毛タイトル続けすぎだ 【現場は瀕死】◆制作進行相談所75◆【毛根も瀕死】 夏頃に中途で入ってきた進行が、演出チェックと作監上がりに対して、ここ違いますよね?ってリテイク出してて驚いてる
設定と違うなら分かるけど、このカットはアオリがいいと思うので直してください!とか、モブが後ろにいないと変です!とか、完全に演出が決めるような内容まで突っ込んでて、衝撃なんだが
前の会社だといつもこうしてたってドヤ顔で言うんだけど、そんな会社あるの???
正月休みで演出の机にそいつのリテイクしたカットが山積みになってて、年始が怖すぎる
ちなみにそいつは演出志望でもないし絵も描けない このタイミングはちょっと遅いんじゃ
年始にはあわなくね?
【仕事始め】◆制作進行相談所75◆【終わったっけ?】 演出のほうがうっかりさんで演うちの時言われたことが盛り込まれてないとかだったらまあいいんじゃねーか… >>993
後輩がそれ聞いたら、別に演打ちでは言われてないけど、絶対こっちの方が良いじゃん?って返されてた
会社によって進行の発言していい範囲って、かなり違うのか? 元請けだがウチなら即クビになるで
マジで
責任取れない立場なのにそんなことすればスケジュールの遅延にもなるしスタッフも離れていくしで会社の損害がでかすぎる
前の会社もクビになったんじゃないのか? 監修者にやっていいのはあくまで確認のみだわ
コンテよりも素材足りないみたいですが大丈夫ですかとか、シート打ってないけど大丈夫ですかとかそういう疑問形のつく確認
進行が独断でリテイク出していいのはアニメーターが出した上がりで服装間違いとか明らかなミスに対するリテイクぐらいしかできない
演出にリテイク権限があるのは同じ監修者かプロデューサーのみ デスクかPに伝えた方がいい
お前がデスクなら無能すぎる 昔ライフワークって会社があってなあ
アニメ業界で珍しくスケジュールを全く狂わせない事で有名な会社で撮影仕上げ背景にはメチャ評判良かったんだが
そのからくりはつまるところ制作の判断で演出チェック作監チェックを素通しして流したりリテーク出ししたり
作品の質に関わる事に対して制作があり得ないくらいの大幅な決済権を持ってたんだわな
だから演出やアニメーターにはかなり評判が悪かったが
そこの制作はやり手揃いだったからそんなやり方でも大過なくむしろスムーズに制作が進行していた
良いやり方とは決して思わないが従前のやり方がひどい状況になってばかりだったから
そういうのが発生するのもむべなるかなと思ったな
件の独断制作君はその辺の連中の末裔なんじゃないか ここに書いてる場合じゃないだろ
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