【係長級〜】国家公務員経験者採用試験Part3
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>>1
スレ立て乙です
現在真っただ中の選考採用が終われば、初夏の要項発表まで過疎るかな?
こちらのスレでいろいろ情報もらったり勇気づけられたりしながら合格できたので
後に続く方にも有益であることを願います。 来月から、選考採用で内定もらった某官庁の一般職職員として働きます。
いくつか内定もらった中で、一番条件が良さそうなとこにしました。
総合職の選考採用も、2年間に渡って省庁や職種を問わずにエントリーしたけど、そっちはカスりもせずに全部書類落ちでした。
どの試験でも来年以降も受験する方は引き続き頑張ってください。 いままで採用された方の年齢層はアッパーでどのあたりになるのでしょうか?? >>6
来年あたり総合職で受けようかと思ってますが、書類選考もかなり厳しい感じなんですね。
何か心当たりとかありますか? >>7
わし45
知ってる限りでは48歳の採用実績あり 一般職でさえほんとに厳しいからな
総合職は相当の経歴が必要だろう 何を頑張っても採用されないってのは分かる
逆に評価される経歴だったら受けない
三井物産勤務が総合職でもプロパー扱いされない中途公務員になるだろうか 普通の自治体職員だけど係長級事務で内定取れたけどね いったい自分の俸給がいくらになるのか不安で、いろいろ調べてて寝れなかった。
10年民間選手の場合は、やはり8割換算が濃厚なのかな。
だとすると2年間が無駄になる・・・8号少なくなるってことは約1万くらいか。
ん、1万?
お、我慢できるかもしれねぇ。 >>13
8割りが濃厚ですね。
しかも、一応、「〜8割」
8割未満っていうケースがどのようなものかわからないけど。
さらに、5年以上は18年で1年分だったと思う。
なので、10年だと8割換算でも
5年→60ヶ月×0.8=48ヶ月
5年→60ヶ月×12/18×0.8=32ヶ月
合計80ヶ月=6年と8ヶ月
切り捨てで、6年×4=24号俸相当
100%ではなきだけで、計算に含まれるので、無駄という考え方にならなくてよいけど
全て100%という考え方に対しては、4年=16号俸分のロスかと。
算出に確証はないですのであしからず。 >>14
>さらに、5年以上は18年で1年分だったと思う。
18年→18ヶ月 でしたね。 >>14
細かくありがとうございます。
だとすると相当低い所からのスタートになりそうですね。
職名は係長なので3級スタートのはずですが、人事からは残業代込みの年収ベースでしか提示されてないんです。
残業100時間想定とかだったら笑えますな。 >>16
そういう私も貴方と同じような状況です(笑)
わからないなりに調べました。
人事院で規定されている通りといいながら、手当ては人それぞれとは言え、正確な待遇が事前にわからないってどうかと思いますよね苦笑
低く低く見積もって
今より下がるけど、あとはじわりじわり上がるし
いまは賞与4ヶ月も約束されていないし
そもそも、年収アップ目的で公務員になるわけでもないから
と、割りきって構えています。
初任給で初めてわかるのでよいと(笑) >>16
あと、残業うんぬんどころか、ベースの年収も聞かされていません(笑)
まぁ、残りの生涯年収は、例え退職金が半減しようとも増えることは確実ですし、生活水準が大幅に下がるほどではないので、良しとしておきます(笑) >>18
自分は今晩、人事院規則をもう一度読み解こうと思います。
あとは実際に係長採用になったかたの実体験しか我々の拠り所は無さそうですね。。。 >>19
ということで、我々は、
人事院規則九ー八でいうトコロの、
11条第3項にいう「経験者採用試験の結果に基づいて新たに職員になった者」。
そして、12条第1条第2号に、11条3項の人は「採用された部内の他の職員で、当該経験者試験採用者の採用の日に新たに職員となつたものとした場合に、当該経験者試験採用者の有する経験年数に相応する経験年数を有することとなる者が、当該経験者試験採用者の採用の日に属する職務の級と同一の職務の級に属する場合に受けることとなる号俸を踏まえ、当該経験者試験採用者の有する能力等を考慮して決定する号俸」とある。 >>20
だめだー、そのあとの15条の文言解釈ができねぇ。
公務員失格か。。。 あとは別表4の経験年数換算表かぁ。
この文言もけっこう曖昧で、
「職員の職務とその種類が類似する職務に従事した期間」ってなんだよと思う。
ちょっと疑問なのは、例えば、
29歳で経験者採用試験(係長級事務)に合格した人と、
普通の公務員試験に29歳年齢ギリギリで合格した人
両者の経歴って同じように換算されるのかなって。
このへんは11条〜15条の中にカラクリがあるような気がしてます。 係長級採用で仕事してる先輩来てくれー。
いよいよ仕事開始2週間前でブルーなのに、給料が心配で寝れないよー 地方公務員でしたが、田舎の閉塞感に嫌気がさし、4月から本省総合職で働きます。
退職するまで単身赴任になってしまいますが、後悔はありません。 >>24
選考採用ですか?
自分も地方公務員なので気になります。 >>25
選考採用です。
特定されそうですが、総合職課長補佐級で合格しました。
地方自治体係長級から、本省補佐級へ一気に昇格する感じなので、少し不安もありますね。
定年までおそらく単身赴任です。 >>23
ほぼ100%の経歴の十年くらいで国に中途で本省主査で入ったら、残業抜いた月の額面35万くらいだった
80%でも32万円くらいはあるだろう
扶養と残業いれたら月40-60万くらい >>27
情報ありがとうございます。
100パーセントってことは、公務員か、
民間でも類似する職務を経験されてたってことですよね。。。
どの程度が類似なんだろー >>27
具体情報ありがとうございます。
コッパン、係長級
民間15年ほど、おそらく80%換算
手当て無しで30万あるかないか、といったところでしょうか。
今更、ジタバタできないけど 苦笑 >>26
ありがとうございます。
参考になります。 >>26
これは凄いねおめでとう
本省課長補佐は自治体なら副市長クラスだから5階級ほど特進して今のほとんどの上司をごぼう抜き
選考採用って美味しいんだな >>31
ありがとうございます。
退職まで単身赴任はネックですが、家族も応援してくれているので、精一杯頑張りたいと思います。 選考採用で、課長補佐級はないな。
信用するかしないかは自由だから。 >>26
普通にすごいです。
可能であればお答えいただきたいんですが、学歴は旧帝大、早慶あたりでしょうか。 >>34
旧帝大です。
田舎の自治体ですが、大きなプロジェクトをいくつか任されていたので、経歴のポイントが高かったのかと思います。
新卒のときに国家総合職も合格してたのですが、安定志向で地方自治体を選んでしまいました。
このまま後悔したくなく、一念発起して正解でしたね。 >>35
総合職試験の合格実績も評価対象にしてた省庁もあったし実務での顕著な実績もあるなら補佐での採用も有り得そうだね
補佐以上なら給与も悪くないし単身赴任せずとも家族を呼んで一緒に住めるのでは? >>35
ありがとうございます。
参考になりました。 多分、家買っちゃった系か配偶者が地元でしか働けない系 >>33
いや、ありますやん。複数の省庁で補佐級の選考募集してますやん。
まあ俺は係長級(しかも一般職処遇)がせいぜいだけど、応募要項を
見たらさすが総合職処遇で補佐だから求めてるレベルが高いと感じる。
そもそも入り口の小論文がコッパン級係長に比べてハードル高い。 >>38
そのとおりです。
新築の家、妻の仕事、子供の学校があるので、単身赴任が続きそうです。
というか、おそらく定年まで単身赴任ですね。
子供が東京の大学来たら、一緒に暮らせそうですが。 >>33
農水省だって選考採用で総合職(補佐級、係長級)を募集してる。
選考採用だからと言って皆、一般職というのでは無くて
総合職でも募集してるから、何も珍しいことでは無いよ。
もっとも経験年数だけではない、経験の中身が問われるところは、一般職の比じゃないけど。 【速報】LINE、日本国内利用のすべての画像・動画データ、韓国で保管 韓国の会社が閲覧権限保有 LINE社の今までの説明ウソか★3
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1615986458/ でも、農水省でDX人材を募集してたよね。
俺の場合は経歴が何一つかすらなかったから応募すらしてない。 >>49
やばいのか
>>50
国家公務員や三井不動産のDX人材も応募してもゴミ扱いだったよ
難関資格も無意味 >>51
係長級じゃなくて氷河期のほうがいいんじゃないの? >>52
ワイも同じこと突っ込もうと思ったわ
選考採用で入った人を知ってるけど、すでに民間時代にその道の最大手企業社員として出向でその省庁で勤務経験ある人だったよ。 面接にすら呼ばれないし、筆記試験とかで能力の高さも示せないから
自分はマイナー言語をやってその難関資格を武器にしようかなあって >>53
DX人材じゃなくて、ただのITドカタだよね。 >>56
自分が知ってるのはその1人だけで他はわからん。
あとは防衛省の選考採用で入った人は、東大の院で宇宙物理学かなんかやってから
メガバンクで国際情勢とか見る仕事してた人だったな。
防衛省は今後宇宙関係に政策に力入れるって報道あったし、選考採用で欲しいのは既存組織で対応が難しい分野のスペシャリストとかなんだろう。 経歴悪いから自分は無理だろうな
逆に経歴良かったら転職活動なんかしなかった
地獄の苦しみから逃げるために転職活動をしていたのだから >>51
難関資格所持してますの?
ITパスポートとか? >>67
くら寿司ではよく頼むけど、MOSのは食べた事ないから
こんど頼んでみるわ。 残業多くて、年収少ないから、
マックで我慢なさい! 国家公務員全員に満額の残業代払うなら補正予算組まないと難しいと思うけど
補正予算組まずにやるって可能なのかね >>69
結局、ドムドムのお好み焼きバーガーとごぼうスティックにしました >>73
年収の減少を覚悟するような人間を採用するな >>75
アラフォーです。
リモートワークに絡めて、月に2回ぐらいは帰りたいとは思ってます。 >>76
素晴らしいプロジェクトだったんですね
羨ましい てゆーか、コロナサマサマだなって思った。
辞令交付は職場で実施されるみたいだけど、初任の研修はオンラインで助かった。
他の若い新採のコたちと集合研修なんて、オジサンはノリについていけないよ。 それにしても経験者採用、選考採用がだんだん増えてきても研修は新卒と席を並べて行う、
というのはどうなんだろうね。
今時分、コロナ禍だし経費削減ということもあるから効率化の一環で同じ期間・同じ場所で行うことの
意義は分かるのだけど、>>81じゃないけど、10数年社会人をやってきて今更、名刺配りや車に乗車した
ときの上座の取り扱いとか、基本中の基本を研修し直さなければならないって、ある意味どうなの?
本省、局、支局、事務所にどれだけの人数が配属しているのか、が分からない。
本省配属の人たちは研修所で行われるのだろうが、それ以外で
うちのところは、部ごとに2班に分けてオンラインで行うこととなった。 業種、経験、年齢、、、
さまざまな人が入省、入局するわけだからね。
自分だけに適した相応しい研修、というわけにはいかないでしょう。 >>82
自分のトコロは、最初は新採と係長級と氷河期で集合でやって、係長は途中で早上がりというスケジュールみたい。
まぁ名刺交換にしても何にしても、研修って新しい切り口や考え方を見つけられる良い機会だから自分は好きだけど、新採の若いコとの研修は中のコミュニケーションは難しいなと不安に感じていた次第です。 初任研修はオンラインでありがたい(1日に辞令交付されてすぐ2日の研修に
向けて東京へダッシュなんてキツイ)けど、こっちはビジネスマナーなんかも
係長級でも受けなきゃいけないみたい。まあおさらいみたいな感じでやるけど
視聴するだけじゃなくて双方向でやり取りもあるんだろうかな?挨拶とか礼詞で
声張り上げさせられるのはカンベンよ。 書籍、予備校、塾の模範答案とかと本番の論文と似てるとバレるってマジすか? 書籍の模範答案とほぼ同じこと書いててバレたってのは聞いたことある >>22
やはり、0.8掛けとか、12/18月換算はまったくのデマだったね。
係長採用試験のライバルを減らそうとしている勢力がいるんだろうとかこのスレを疑ってしまうよ。
規定の読み込みも甘いね。
もう書き込みも信じられないわー 経歴全部換算されたの?
0.8掛けくらいなんだが。 >>89
本省勤務の事務系かつ総合職で採用された係長級だけだよ、そんなことを言えるのは。
配属が地方局で技術系で採用された俺としては、正直、前職も大した給料をもらってなかったから
僅かばかりかアップすると期待していたけど、大したことのない給料から更に数10万円以上も減だったぞ。
それも、経産省みたいに給与モデルを示されていないから辞令を渡されてビックリ。
この先、5年連続してA以上をとって、補佐に上がって本省に転属しないと超えられそうにない。 えっ
初任給の決定は単純ではないけど
普通に民間だとほぼ同じ業務ではない限り
経験年数に0.8以下乗算でしょ
0.75とかもありえるから正確に算出はできないけどさ
だからほとんどの人は前職より給料下がるでしょ >>91
そんなに減ったのか
もしかして総支給25,6くらいか
経験年数分からないけど >>90
ホントに係長級ですか?という疑問を抱きます ちょっとまって総合職相当係長級は確かに一般的には凄いし、なるのは難しいけど
給料面で過剰に期待してない?
俸給表とか見たことない?
単純に天下りとかなくても
貨幣価値換算でキャリア官僚がどちゃくそ給料高かったのって戦前ぐらいって言われてるんだよ?
戦前でトップ民間の銀行員を監督する立場だから
当然に銀行員より給料高かったとかそういう時代
相対的に高かったとされてたのも国民皆保険制度が施行されて患者がたくさん来て
医師が食えるようになる前の時代までって言われてるんだよ? >>93
採用された省庁と一緒に仕事をしたのは数年で、他は10年以上も他省庁傘下の旧認可法人で
勤務してきて、直接的な関係が無いから乗数が低く抑えられたと考えられる。
隣の合同庁舎にある10年以上も付き合いのある別の省庁の局に採用されていたら、
同じ技術職でも、もっと高い乗数で計算されていたかもな。 >>92
で、0.8換算はなにを根拠に言ってます? 号俸の計算式(算出内容)も明記して欲しい。
明らかにできるのかな?
少なく見積もった号俸よりさらに5号俸以上少なくて驚いたよ(笑)
間違いはないんだろうし、結果少ないのは承知の上だけど納得はしたいね。 内定時点できちんと人事に確認して不満なら辞退しようよ
民間転職なら年収提示なしとか有り得んでしょ 経験者採用試験に合格した人は11条3項に該当するから、12条の第1項第2号に基づき、例えば3年の経験年数があれば、平成30年に入省した総合職と同等の号俸となる。
12条の第2項に14条から19条は、12条第1項第2号の職員は除くって書いてあるから、経験者採用係長には5年以上の年数を18月で割るってのは当てはまらない。ただ、15条の2第1項において、12条の第1項第2号で考える経験年数は別表第4の経験年数換算表に基づくって書いてある。経験年数換算表において8割換算の話が出でくると思うけど、今回は単純に経験が直接役立つって認められたんじゃないの? >>100
基本給はそんなもんだな
それに本省手当と地域手当と扶養手当で35万くらいになって、残業代込みで50万円超の額面になる >>97
えっ
別表第四 経験年数換算表(第十五条の二関係)も知らないの?
人事院規則九―八(初任給、昇格、昇給等の基準)
https://elaws.e-gov.go.jp/document?lawid=344RJNJ09008000
これをまずじっくり読んだり「別表第四」ソートして調べるなりしたほうがいいよ
あと0.8は定数じゃなく変数で0.8以下だから
もっと抑えられる可能性もある 3級や4級採用なんだから、それらの初号から経歴年数積むわけでもないんだし
係長級や補佐級での採用に0.8掛けだの5年以上18月換算だのは適用できないよ。
前職でもらってた「大した事ない給料」から数十万の減??大した事ない額って
一体いくらもらってたの。
俺は4級つけてもらって、前職(ヒラ地公)から7〜8万はうpしたよ。単純な
年数換算ではとうてい出てこない号俸だろうな。 係長級 経験者採用
大学院卒、職歴民間営業16年
3級、30号俸くらいにはなる??
職歴0.5掛けくらいになるのかな。 民→公と公→公ではそもそも換算係数違うのに何なんだろう... いや、旧認可法人とて団体職員扱いで公務員扱いじゃないんですが... >>113
それこそ前職の旧認可法人は国家公務員準拠で人事院の俸給表を、そっくりそのまま
適合させていたから、今回の低乗数は地域手当の額にも響くからさすがに堪えた。
今日は今日で、朝から前任者からの引継ぎも無く、ほぼOJTでフル回転。
それでいて今日は定時退庁日だから帰れ、明日は休日出勤して対応しろ、と。
技官って、こういうものなの? 低乗数って0.5とか?
ボーナスにも響きますもんね。。 >>114
研修はどうしたの??いきなり業務???
休日出勤して何を対応?OJTなのに主担当持たされた??? 俺とこは新採と合同で研修一日目。
非双方向のネット中継で人事課職員の立ち合いもないもんだから
最初はともかく1回目の休憩以降は売店で買ってきた菓子を回し食いしたり
居眠りこいたりとやりたい放題ww
まあ月曜からの研修種目は双方向対話式になるから、そうもしていられんだろう
けど。
んで、今日の研修で新採の皆には健康管理読本みたいな小冊子が配布されて
いたのに、オッサンの俺には無し。もう手遅れって事かwww
ビジネスマナーや電話応対シミュレーションは受けなくて良いらしい。そら
そうだわな。 >>116
もちろん研修はある。ただし、来週に行われる。
詳細は話せないけど今月中旬までに交付金の金額を確定して、会計課に書類を投げないといけないとのこと。
そんな訳で課全員で休出して書類チェックだよ。主担当では無いけれど、数社程度割り当てられて、
要領・要綱の説明も無いまま、業務を行っている。
そんな訳でこれから行ってきます。 うちは全省合同で出先も含め昨日から研修開始だったけど、省庁によって
開始日はいろいろだろうな。
しかし数字チェックとはいえ単なる検算でもないのだろうから、要領説明も
ない中では大変だろうとお察しします。
帰宅後の解放感からビールかっ食らって、気づいたら今朝10時だった俺なんて
何やってんだろうかと・・・ 40歳過ぎでの採用だったので、経験者係長級とはいえ職場ではオッサンだろう
と考えていたが、配属されてみたら課内最若との事でビックリ・・・
数年前の同区分採用の先輩が課内にいたが、4歳上だった。ちなみにペアになる
担当者は再任用の方。
係長級採用のボリュームゾーンは30代前半までと聞くこともあるが、わが省は
一般職相当という事もあるのか、業務の専門性もあるのか、その先輩や俺の例も
含めて40代も経験重視で積極採用してくれてるみたい。 >>88
論文で、書籍の模範答案を覚えて、いつも落ちているやつがいるぜー
市販の書籍は、採点者も見てるぜー このスレは
就職氷河期世代
の区分ではないからね
ご留意くださいね。 >>118です。
今帰ってきました。入省日と昨日と比べると、普通の時間に解放されて良かったです。
今回の休日出勤について「手当が出るか?」と補佐級に尋ねたら、
「前任者の令和2年度の残務処理だから出ない」とハッキリ言われた。
ちなみに、皆さんは残業代について月何時間まで付けられる、と説明を受けましたか?
うちは40時間まででした。 職歴28年、基本給32万弱でした。
地方局、係長です。
公公転職組ですが、40号俸下がったのには驚きました。 [蛍雪時代1961年8月号 旺文社模試から見た大学入試難易ランキング(合格者平均点順)]
《経済・経営・商系》 (志願者平均点)(受験者平均点)(合格者平均点)
01.東京大学-経済 200 202 222
02.一橋大学-経済 197 197 220
03.一橋大学-社会 187 187 213
04.一橋大学-商学 191 191 211
05.横浜国立-経済 173 159 197
06.京都大学-経済 186 186 196
07.神戸大学-経営 180 181 195
08.名古屋大-経済 173 173 195
09.慶應義塾-経済 169 168 191
10.神戸大学-経済 174 175 186
11.大阪大学-経済 159 160 184
12.東北大学-経済 156 156 179
13.小樽商科-商学 160 156 172
14.滋賀大学-経済 154 143 171
15.九州大学-経済 160 159 170
16.長崎大学-経済 142 144 170
17.横浜市立-商学 150 153 169
18.慶應義塾-商学 147 147 167
19.関西学院-経済 133 133 166
20.早稲田大-政経 149 150 163 >>125
3級採用でしたか?
俺も公公組で職歴25年ですが、4級を付けて
もらえました。
地方局係長(コッパン処遇)で額面36万強
地域手当入れれば40万超です。
前職はヒラだったので昇格に伴う昇給はまちがいない
と思ってましたが、予想以上で驚いてます。 >>125
大卒を想定すると50歳ですか。
んー、驚くも何もそれが市場価値なんですよね。
どうせ人生諦めモードでこれこらの仕事にも臨むんですかね?
そういったマインドに国民は税金を信託してまでアナタを養うつもりはないということです。 >>130
自分より恵まれた者がいたら見ないふりをして、溺れた犬がいたら
棒でぶっ叩くような韓国人的マインドでこれこらもお過ごしくださいw >>133
まぁ、そんな韓国マインド人にバカにされるような待遇でも、これこらがんばってくださいね。 ごめん、もう辞めたい。
公務員て法律や要綱要領含めたルールに則ってたんたんと仕事進めるんじゃないのか?
上に対する忖度精神ばっかりで疲れてしまった。
しかも残業の指示も明確でなく、いつ帰ったらよいかもわからん始末・・・
もちろんまだ猫被って本領発揮できてないけど、猫被ったまま退職代行使いたいレベル。 >>135
係長?
課長補佐?
まだ辞めたくなる程仕事できてない >>136
え、係長級以上は学生卒より早く研修終わるんじゃないの?
カキコの流れからしてホントに係長級スレですかと、まぁそれは置いといて。
本来業務を周りの人から引き継いで、すでに調査モノの依頼展開とか、けっこうメールは送信し始めてるよ。
空いた時間は事務要領みたいな手引きをテキトーに読み込んでる。
業務にかすめる程度だけど、これまでの知識とか経験が活かせる部分もあって、早く戦力にならなければとそこそこ一生懸命。だからといって、ひけらかすような態度は取らないよう注意もしてる。
ちなみに隣の島の席のプロパー係長は、総合職課長クラスを >>138
ガンガン煽ってるよ。
と書き込みたかった。誤発射。 >>136とは違う地方局の係長だけど、今日も現在進行形で研修やっているけど、
2時間早出して仕事して、研修出る。研修終わって課に戻ってきてまた仕事。
そんで終電に乗って、今帰ってきた。そんな状態が今週は毎日続いているよ。
研修は明日で終わるけど、ハッキリ言って研修は休養を取る時間だと認識してる。
今週末も、また休日出勤になりそう。 なんか皆さんすげーなぁ。
こっちは地方局だけど、まだ全省新採研修が続いててテレワークで受けてる。
終了は来週で、新採者はその後局内研修がGW前後まで続くみたい。
係長級採用者は来週の全体研修終了以降は通常勤務体制だけど、月間予定で
既に月末までテレワークになってたw こっちは新採用研修と氷河期と係長級全部3日間で終わってもうみんなフル稼働してる >>142
嘘じゃねーよ。
今日、決済システムに文書を起案したから、あとは待ちの状態。
ただ、20人近くの決裁者を通って、最後に行きつくのが局長で、最終決裁者が局長だから気が抜けない。 >>146
まさに嘘くさい。
局長決裁なんて部署によっては頻繁ですけどー?
なんかなー、このスレはウソつきさんが多いと思います。
採用時の給料ネタも結局間違いばかりだし。
氷河期以下かも?
てか、氷河期採用予備軍様ですか?
今年度もがんばってくだちい。 >>144
あれは確か7月ごろ詳細要綱が出る。
春先に出るのは「実施する予定」といった程度の文言。 >>143
3日間!?早ない??
ウチは本来なら東京へ実際に行く研修がオンラインではあるけど
来週まであって、その後新採は職場内研修、係長級は実戦配備となるね。
氷河期はウチの局には来てないっぽい。 >>149
うちのとこは一日に任命式やってそのまま研修開始。合同研修3日間+社会人マナー講座とグループディスカッションで2日の構成だったけれどコロナで後半取り止め
課内研修とかは一切なしでみんな即実践よ 自殺者が出たけどひた隠しだな。
毎度のことでアホらしい。
死ぬほどの仕事じゃないよ、こんなの。 マジメというか思い詰めるタイプだったんだろな。
おかしくなって自分が心身ともに傷ついて、命がけの告発もなかった
事にされるくらいなら、パワハラ上司の机にウンコしたあげく全裸で
転がってウンコまみれで庁内走り回るくらいの方が絶対良い。
今回の件を記者が突っ込んでも「ガラスが割れた件」と矮小化されて
しまっているが、ウンコ全裸ストリーキングなんか実行した日にゃ
「上司の机上と庁内にウンコが出現した件」なんてごまかし切れないw >>150
合同研修って省内全体研修でしょう?3日間って結構あっさりしてますな。
マナーやグループ討議は大人の幼稚園だから、無くなって良かったですね。
まあ共済・福利厚生の事なんかは合同研修で聞いといた方が良いけど
課内研修あたりは実際に指導官に聞きながら実務して覚える方がいいように
思う。ただ他の職場の事とか、研修でもないと見に行かないような所が見られる
のは研修の良い所ではあるんだけどなぁ。 >>153
キモいんですけど。
氷河期採用の方は別スレへどうぞ。 お名刺が出来上がってきた。
だいたい皆さん文具屋で用紙買ってきてプリンタ印刷で作るようだけど
(前職でもそうだった。用紙は自社キャラ入りのを支給だったが)
今回は20年近くぶりに印刷屋へ発注してみた。ネットで省庁マーク入りを
受け付けてる所を見つけた。やはり印刷屋のはピシッと締まった感じがして良い。 デジタル庁で民間出身者30人が採用してされたってニュースになってたけど募集なんかしてたっけ? 1月あたりに募集してましたよ。今もデジタル庁公式Webで募集要項が
見られます。
一般的な事務・技術系の常勤公務員ではなく、IT系のマネージャーや
プロジェクトリーダー的なハイレベル人材の募集です。
立場は公務員であるようですが民間兼業可能であり、週3日までの勤務で
12月までの有任期契約のようです。 >>158
そもそも副業が認められてない、大手企業が多い中で、採用時点から採用枠狭くして、ハイレベル人材ね。。笑 その、文体から、察するに、お前は、さとちゃん、なのか?w 係長級で採用されるって
入ればそれなりの業務負担あるけど
生え抜きと比べると給与はかなり安い
何だか複雑だよ >>162
実に残念なことに、この試験区分では俸給決定は生え抜きと
同等に算定されるのだ。前歴年数換算ではない。 そうなん?
号俸の計算は職歴で換算されないってこと?
そんなことあり得るん?
年齢でもなかろうし、号俸の決定基準は? >>164
法律の読み込み浅いひと
「民間経歴0.8掛け、5年超えた職歴は2/3に換算されるぞ。ドヤ」 >>164
ゆうたら年齢だわ。新卒で入ってその年齢で係長になってたらだいたい
どのくらいかってのをモデル算定するらしい。特別昇給の適用の具合や
昇任タイミングの差があるから、同年同ポストでももちろん俸給の高低
はある。その中でおおむね平均を取ってくれてるそうな。
根拠?霞が関から来たエライさんに聞いた。そして募集要項でも
Q.「採用された場合の給与はどのように決められるのでしょうか。」
A.「採用時の俸給月額(いわゆる基本給)は、採用された方の経験年数と
同程度の経験年数を有する国家公務員が受ける俸給月額との均衡を
考慮して決定します。」
とある。
まあ司法浪人してたとかで純粋な無職期間があったりすると、さすがに
経験年数には算定できないだろうから不利は生じるが。
学卒から何だかんだ雇用されてて履歴書の経歴に入っていれば、新卒で
入って係長になったのとほぼ同じおちんぎんが頂けるもんだで、みんな
ウッハウッハ喜ぶよ。(南利明) ドヤ、は別にいいんだけど
確かにそんな感じの書き方してるね。
もっと言えば、民間は0.8以下。
ということは、地方、国家に関わらず
係長級で経験者採用されたら
人事評価を考えなければ
10年の職歴で採用された人は、新規採用で30歳くらいの係長職員と同等
20年の職歴で採用なら、新規採用で40歳くらいの係長職員と同等ってことかな?
それは公→公でも、民→公だと違うんかな? 確かに単純に年数だけで職員換算やって号俸を計算してたら
係長級は3級(4級)スタートだから
新卒で3級(4級)スタートか、みたいになるね。 交通費で6か月定期分の支給があり、地方税の引き去りが今月はないため
口座振り込み実額が50マソ超えてウッハウッハ喜んどるよ。
月給でこんなんもらったの初めてだわ。
新卒新採の諸君は今日も研修漬け(なんなら全体研修は今月中ずっとらしい)
で、それが終わったら先輩職員が指導員で付いてOJTが始まり、課長あたりに
毎日交換日記の提出をしなきゃいかんらしい。
こっちは「研修じゃないの?え、もう終わった?じゃあ日誌は・・・もらって
ない??」なんてやり取りがあり、人事に確認したら「経験者はすぐ実戦投入
で結構です」だとw
研修レポートも新人はA4サイズの空欄にみっちり書かされる形式だけど、あたしら
は研修内容に関するアンケートくらいで終わりだもんな。まあ以前の職でそういう
のはさんざんやってきたから。 選考採用の二次でよくある短答式の言語数理試験とかって、
民間のSPIみたいな試験やるの? >>172
久間さんじゃないけど、あったからしょうがない まぁ、定期含めて内訳がいくらか
だが、定期の手当が4月に振り込まれるのもにわかに信じがたい。
申請の期限はいつまでだったんだろ。 >>177
民間は知らないけど公務員は4月給与で半年分の定期代出すよ
だから4月1日(もしくはその前週のオリエンテーション時)に通勤届提出するよう言われる >>178
4月15日までに住宅手当やら通勤手当やらの手続き書類を提出するようにと言われ、
届を提出したり申請したりしたのに、16日にもらった給与には反映されてなかった。
後で追給されるのかな? >>180
生活費がカツカツなんだよ。地方に行かされたため引っ越し代が嵩んで。
察してくれよ。 >>178
地方の自治体かなんかかな?
国家はみな>>179と同じ感じになると思う。 >>183
国家なんだけど出たんだよな。
届は3月中に出せって言われたけど。
共済組合員証も1日にくれた。新採の子たちは
1日にはもらえなかったみたい。 >>185
うちのところなんて共済組合証は新採と併せてまとめて出すと言われて、
入省して半月が経つけど、まだもらえてないぞ。 >>140
空想で、嘘だろう。
本当に仕事している人がこんなところに書くわけないぜー それはそうと、中途の新採で初任給そんなにもらえるん?
一般ではなく総合??
せいぜい、4級だろうけど
何級の何号俸なんだろ。 公務員面接の動画、YOUTUBEを出ているところは、インチキくさい、
また、ネットで広告しているところも、うさんくさい。 >>188
採用が決まっている人間に、採用前に各種書類を提出させて
何の問題があるのだ。 >>189
新採ではあるが、経験者採用だからね。
そこらへんでやってる「入口が違うだけの経験者採用」でなくて
国家の経験者係長級試験だとまあ中年の転職でもハンデがないから
ありがたい。
省庁によって総合職処遇の所はあるが、これは間違いなく課長昇任
してもらえるような人材の募集だから遅くとも30代後半までだろう。
俺はコッパン処遇の省庁だが、自分としては補佐・上席で定年迎えられ
ればいいと思ってる。研修では「管理職を目指して頑張ってもらわないと」
と言われたが。
級はそのせいぜいの4級ですわね。号の詳細は控えるけど、そこそこ上で
つけてくれた。 >>191
健康診断の結果や卒業証書なんかと一緒にしてないかい。
まだ職員番号も知らされてなけりゃ
システム登録も出来てないでしょ。
まさか、全部紙と言い張る?(笑) >>194
>>171じゃないの?
事前に交通費を申請できるというのがナゾ 諸手当含みの額じゃ、年齢通りの金額かわからないので 正味の給与30万足らず
地域手当5万ほど
県外からの勤務の交通費
なら50万越えるか?
でも、やっぱり4月で手当が入るものなのかね?
いずれにしても、交通費は一時的な実費支払いであって、それみてウハウハするのはどうかと思うけど(笑) 46歳、4級採用
俸給支給額約32万
地方局ですが、4月給与で交通費も支給されましたよ。
4月1日に必要書類一式提出でした。 >>197
正味の給与30万後半
地域手当6万弱
交通費は市内完結6万弱
住居手当はフル
まあ交通費や住居手当は実費だから手元に残らないのは重々承知だけど
とりあえずスタートの明細に景気のいい数字が乗ってると気分いいやん。
来月からは住民税の引き去りがあるし通勤手当もないから、支給額にして
10万くらいは落ちるけど仕方ない。
納税は国民の義務、サァサァ納税〜!ウンよしきた、ハイ!オーケー! それ見なさい>>198氏もちゃんと通勤手当もろてはる。
人の言う事いちいち疑って、あんたら卒配直後の警察官かいw 真偽とかどうでもいいから
受験生以外の書き込みそろそろいらん >>198
地方局で4級採用とかありえるんだー
>>199
中途で50号俸近いってどうなん >>202
50号俸近いっつうか、上よ。
俺も地方局ね。中途で4級もアリってのがこの採用区分のうまみというか有難さだろうね。
そんだけ期待されてるって思うと、頑張らなあかんなとは感じる。
>>201
昨年度だと受験生同士で暗闇の中を手探りしてるところに、既採用者らしきパイセンが情報を
もたらしてくれて、スゲー有難かったけどな。
何?わからんもん同士で空想ごっこするのが主旨のスレなの? スレタイの通り「試験」の話してくれってことでしょう。
どの採用、応募区分でどの局を受けたか
試験、面接内容とかアドバイスできたらいいんじゃなきかな?
コッパン係長級の経験者採用でもなさそうね。 >>198
46歳で32万ってかなり低いよ
>>199
年齢は30歳後半? >>204
採用後の処遇も大事だと思うんだけどなー。
特に募集要項ではウソは書いてないんだけど、それゆえハッキリした数字では出て
ないから。
コッパン技術の経験者係長級採用だけどな。ちな試験でも面接でも
技術に特化した部分は「全く」問われなかったのが意外。そのあたりは
経歴で担保してるって事かもね。
あと「他人のために動いた経験」「他人の利益に貢献する喜び」のエピソードの
一つくらいは持っといた方がいい。ボラでも赤い羽根募金でもいい、絶対聞かれる。
やっぱり「公務員は全体の奉仕者である」という資質を問うているのか。
>>205
>>199だが40代半ばのオッサンですわ
過去には48歳くらいまで採用実績あるし、今回採用者でも
40過ぎオッサンそこそこいたよ。 >>206
コッパンの経験者採用でそこまでの待遇になることもあるんだ。
試験、筆記はなかったんじゃない?
確かに経験者採用だからと専門性やスキル何かを一生懸命アピールするよりは
転勤問題なしとか、民間から給与下がっても問題ないとか、そういう話の返しも大事だね。
あとは、縦横のコミュニケーション能力、真面目さ、扱いやすさ、その辺りかなぁ。 >>206
俸給月額が、40歳半ばで30万円後半ならなかなか良いよね >>207
このところ省庁独自の経験者採用「選考」というのも
頻繁にやってて試験内容もだいぶ異なるけど、俺が受けた
のは人事院所管の「経験者採用試験(係長級)」という奴。
1次筆記は同日開催の国総(教養区分)と同レベルと
言われてる知識知能試験30問、経歴に関する論文、あと
省庁によっては一般論文(時事問題などに関する論文)がありますよ。
2次は人事院主催の面接、ここでは公務員としての一般論的な
話(先に挙げた「他人のために働くのは好きか」とか)が多い。
3次最終面接で採用省庁本省に出向き、本省のお歴々から省庁独特の
質問をされるが、ここでも採用後の職務に直結するような質問ではなく
貴殿がおっしゃるような「転勤あってもいいの?」とか「年下の上司は
絶対いる事になるけどうまくやれる?」とか。
一般のコッパン試験の官庁訪問のようなものか、面接官の組み合わせを
変えて1回30分くらいの面接を何度も受ける。
「あなた明日から●●局長に任命されたら、まず何します?」みたいな
実際は答えなど無くて反応を確かめるような揺さぶりもあったなぁ。
>>208
前職より下がったという人の話も聞いたけど、地公の窓際太郎とか中小企業勤務
なら間違いなく収入アップ、職務も専門性のある所が多いからモチベもUPするって
事で、本当に声を大にして皆さんにおススメしたいところ。 検索するなら、
公務員試験 ブログ 社会人 オススメ
活路が開ける >>209
なんか胡散臭いね。
みんなわかってる試験内容じゃん。 >>209
自治体窓際であっても着実に昇給していくから、コッパンより低いことはないよ >>212
昇級はするが、自動的に昇任する所はほとんど無い
ここは経験者係長級スレであることをお忘れなく。 >>211
主語がでかい奴の話は信用しちゃならんって、死んだバァちゃんが言ってた >>213
コッパンと自治体どちらも経験してるしね もしかしてこっちにも外務省3月31日内定、4月1日採用のロスジェネが
侵食してきたか 職務経験論文とか政策課題討議とか対策が難しいなと思っています。どこか公務員予備校とかに通われてる人いますか。 >>217
お金がもったいないよ。
まずは参考書を。ネットでも有用な情報はあるしね。 4月に赴任した皆さんは、元気にやってるだろうか。
初手から超勤超勤で飛ばしてた方は、とりあえずGWで一息ついて下さい。
こちらはテレワーク三昧で、仕事らしい事と言えば課長から命じられた
報告資料作成を2回やったくらいですわ。
出勤自体が片手で収まる程度の回数でしたもんなぁ。 ある意味いいなぁ
こっちは期限の関係で初手から特命での超勤まみれ
良くわからない状態で上司と同じものを仕上げていく状態だったわ
お陰でうちのところ皆様超勤90時間でさらに上から怒られて5月からはこんなにつけないぞと言われてしまった
そんなことを言われても期限は待ってくれないのに スタートからこんな業務を任せられていいのか?
と思うような責任のある仕事をしてる。
それだけの仕事を任せてもらえてるという実感をよそに
こんな重要な仕事を新規採用の人間にやらせる組織の考え方、姿勢には少し落胆した面もある。 まあ確かに新採ではあるものの、経験者で「できる」とされてるから採用された
のでしょうという現場の考え方(言ってみれば現場の甘えでもあるが)があるの
かも知れませんね。
完全な新採扱いで「あんた何も知らないだろうから」ってのもシャクにさわるもの
ですから、そのあたり丁度いいバランスを求めたいところ。
しかし超勤すごい状態ですな。こちらは条件付採用期間の半年は基本的に超勤の
ないように(とはいえ数時間発生しましたが)という上層部からの指導がありました。 >>218
経験論文は参考職員もけっこう出てるけど、政策討議は情報なくない? >>223
ゴメン、政策討議の対策なんてものは必要としなかった。。。 >>218
ネットに出ている情報なんか、信用するな。
特に、面接は役に立たないな。 国家経験者採用試験って国総教養区分と同日実施だけど、問題も同じなの? コッパン係長級の経験者採用より地方の氷河期採用の方がよいのかな? >>228
地方もどれぐらいの大きさの自治体を想定しているのか分からないが、
宝塚市や三田市のような高倍率になるかもしれん。
また、和歌山市や栃木県庁みたいにあからさまな女性優遇というケースもある。 >>229
今なら岡山市かなぁと。
倍率や競争はいいんですけどね。
ブロック転勤が悩ましいけど
給与、待遇は、コッパンなのかな。 >>230
コッパンでもブロック転勤どころか採用された地方局に固定勤務
って所はあるけど、マイナーなんだろか。 >>231
昔はあったかもしれないけど、今はマイナーかも。 総合通信局あたりは採用3年目からの強制本省異動はあるけど、基本的には
課長になるまでは採用官署固定だよね。 >>234
読んでみたけど面白いね。
国家経験者、やっぱりこのスレでも言われてた通り
官庁訪問後倍率は採用予定が複数人のところが有利そうだね。
経産省と厚労省は採用予定の4倍ぐらい。
逆に採用1人の外務、文科、農水は倍率10倍ぐらい。
実際には採用に至らないケースも多いからこれより厳しいんだろうな。 あら、引っ越しの手当がまだ振り込まれてない・・・
聞くにも聞きにくいし、来月振り込まれるのを期待すっか。 再就職楽しみだなー
いっぱい資格も取って准キャリアアピールするぞー 今年も実施するみたいで、デジタル庁が入ってるのは目新しいな。
しかし昨年は、合格者をかなり増やしたにも関わらず、採用は9名ですか。
相変わらずの狭き門だね。 技術の省庁単独でも採用予定数の半分近くしか採用しない所もあって
やはり欲しい人材と応募者のミスマッチは軽視できない所だそうな。
国会答弁でも「欲しいと思える応募者が少ない」という文言があるし。 それだけのスキルあるならわざわざ公務員なるの少ないので当たり前
技術ならなおさら だけど技術面のミスマッチで社内失業状態だったりする民間エンジニアや
地方公務員もいなくはないだろうし。正当に評価してくれて年齢相応の
役職につけてくれるならアリじゃないかなぁ。 ああ今年度はデ庁が入る割に採用予定府省庁数が去年と変わらんなと
思ったら、公安調査庁が手を引いたんか。 >>210
ブログのキーワードなんか、必要ないよ。
ブログで上がる業者が書いているね やはりね、部長あたりから直々におホメを頂くと、単純と言われようと何だろうと
うれしいもんだよね。にんげんだもの。 今年度採用になった方、省庁にもよりけりでしょうけれd
新任係長昇格者研修ってだいたいこの時期じゃないです? 国交省関東地方整備局来たな
土建業界やから挑戦するわ >>251
大雨、地震、雪・・・
携帯持たされ、緊急時の対応が遅いと叩かれる職場が良いならどうぞ。 >>249
なんやねん、経済産業省関東て。
経済産業局か? >>251
省庁独自開催の選考試験は、7月に要項発表の人事院所管試験より
試験の流れが簡単でスピーディに進むからいいな。教養試験の勉強が
要らないのもありがたい。頑張って下さいね。 国家公務員でも地方出先の係長採用だと2級スタートかな
3級だと専門官になっちゃうし 金融庁の課長補佐・係長級の独自採用広告見たからHP覗いてみたが
任期付なんだな。 >>255
専門官=係長級ではないですか?2級採用じゃあ「話が違う!」って
ことになっちゃいますよ。
経歴内容や年数を精査した結果によっては、4級(チーフ専門官)での
採用もありますですよ。 地方出先で4級って
上席専門官とか課長補佐だからそれはないんじゃない ここは国税スレじゃないですよ
行(一)俸給表適用の一般行政官署では4級は係長では? 国税じゃないよ
同じ役職でも本省と出先じゃ級が違う 倫理関係の研修資料読み返したら、本省課長補佐級以上(行(一)五級以上)
って書いてあった。地方だと一つ格上になるから、地方課長が五級で
地方課長補佐・上席が四級になるの??
最近採用された者なんだけど、組合からも当局側からも特に「勤務条件のしおり」
みたいな解説本はもらえなかった(地公だと組合がまとめてたりする)んで
級ごと在籍年数なんかの昇任体系が全く分からないんだけど、ネット検索で
内閣官房や人事院が出してる資料を見つけてみたら、引用資料によって記述が
微妙に違う・・・・
本府省 左から1級、2級・・10級
資料Aでは 係員/主任/係長/係長/課長補佐/課長補佐/室長/室長/課長/課長
資料Bでは 同上
資料Cでは 同上
府県単位機関
資料A 記載なし
資料Bでは 係員/主任/係長/係長/課長/課長/機関の長/機関の長/空欄/空欄
資料Cでは 係員/係員/係長/課長補佐/課長/課長/機関の長/機関の長/空欄/空欄
補佐あたりの扱いがどうも不透明だなぁ。府県単位機関と管区機関でもちょっと
ランクが変わってくるのか?
うちは局長が指定職2級の管区機関だけど、そのあたりのランクも関係するんだろうか。
係長職務の専門官で4級もらっちゃってる。専門官発令されたばかりだと担当者席で3級。 変人以外は自動的に昇任昇格していく
変人でも仕事できるやつは飛び抜けて出世していく
仕事できるノンキャリは、仕事できないキャリアですら、一生追い抜けない >>257
募集要項に3級採用って書いてないかな?
3級って書いてあれば経歴考慮して4級採用とか絶対にない >>264
毎年実施してる試験なので要項は今年度分が発表されてなくても
過去分が見られますが、ご覧になった事はありますか?
俸給決定については文章での説明(同等職種の既存職員と均衡を
はかり・・・みたいな)はありますが、具体的な金額、ましてや俸給表
に基づく級は一切書いていませんが? >>264
それはあくまで国家公務員総合職として新卒から4年働いた場合(今年4月に5年目になる係長)が3級1号棒になるのよ。(過去4年間の評価によっては2号棒とかも有り得るけど。)
だから最低限民間で4年間経験を積んでないと、中途で採用されても3級1号棒にならない。
例えば、この試験社会人3年目のやつも受験可能だけど、社会人4年目に国家公務員総合職として中途採用されても、2級12号棒だよ。
>>265
一応、4年の経験を有する前提で、内閣官房内閣人事局に給与の試算が出てるよ。
https://www.cas.go.jp/jp/gaiyou/jimu/jinjikyoku/recruit/howto/keikensha.html その程度の資料すら正確に読み取れないんじゃ、間違ってペーパー試験を
突破できたとしても面接の応答でボロ出すか、仕事についてから役立たず
として冷遇されて居づらくなるのがオチだな。 この試験は一応総合職採用なんだよね
去年は観光庁に落ちて今年は外務省書記官級を検討しているけど
駄目元でこれを受けるべきでしょうか ロスジェネは3月末日に採用内定をもらったエア外務省で大人しくしてろ 地方整備局の選考採用にアラサーで採用された人っている? 地方整備局の技術職は知らないが
事務職なら31〜34で採用された人知ってる
問題ないのでは。 >>271
アラサーだけど採用されましたよ。
技術では40代の方もいましたね。 地方整備局と本省区分って両方受けれるのか?
整備局の方が採用早いけど >>276
8月からじゃね?
整備局と本省採用は別だし俺は両方受ける もう大卒15年目だけど流石に係長級じゃなくて課長補佐級受けないとダメかな? >>279
本来はそうなんだろうね。
部下を率いた経験とか結構きかれるから、そこがアピールできるなら、かな。 >>280
今は大手民間だけど係長は40代からだからそこが厳しい
逆に中小企業の方が出世早そうでアピールできるんだろうな >>279
俺も同じくらいの職務年数だけど、直接部下を持ってマネジメントしたことが無いから、
素直に係長級に出願するつもり。
いくら背伸びしても仕方が無いよ、これだけは。 >>278
それは人事院の係長級採用じゃないの?
上に出てるのは国交省独自採用の課長補佐・係長級のことだと思う >>279
40代の係長多いよ
それも出世が遅いとかでなく良い配属でむしろ出世してる人でも
なかなか課長補佐になれない >>285
それは一般職
総合職は20代で係長、30過ぎにはもう課長補佐 やっぱり本省採用は最低宮廷じゃないと無理?
大手民間の技術職で年収も官僚よりは高いけど駅弁だわ 関関同立とか明治ぐらいの低学歴も少しだけいるよ
いても学閥で出世できないし不利に扱われるけど
ついでに当の東大卒は学閥なんかないと言い張る 国土交通省地方整備局選考採用試験(社会人経験者・係長級(事務))は6月28日(月)まで!
一次試験は書類選考だから、とりあえず送りましょう。
https://www.mlit.go.jp/page/kanbo03_hy_000065.html 省庁独自選考採用はエントリーから採用までスピーディでええのう >>286
一般職は課長補佐止まりでしたっけ。
万年係長もいるんでしょうか? 整備局受かったとして本省採用始まったら受験出来るか知りたい >>289
早慶大学院卒、東証一部メーカー技術職在籍、30代半ばで、
国交省課長補佐級事務系に転職は無理か? >>297
かなりホットな受験者と見なされるんでは? >>298
ただ経験が技術系であることが懸念…
国交省課長補佐級技術系ならまだなんとかだが >>299
今の募集が事務だけであること、技術系というだけで出世が遅れるのが嫌 >>301
もったいないかも?
今の待遇いいんじゃない? この試験ってほとんど採用しないんだよね
合格できても10人も採用されないのではなあ >>290
今日一日で何とか考えて、滑り込みで申し込んだわ。
しかし、気が付くのが遅かった。 >>303
採用側が欲しいと思う人材と、応募者の資質にミスマッチがあるから
なかなか採用者数が増えない ミスマッチって最初から無理な厳しい条件を求めるからだよ
役所も企業もミスマッチをと言いながら
意図したように入った後に後出しで情報言うじゃん その省庁の業務に必要なスキルや経験であって、プロパー職員では
なかなか持ち合わせないものを持っていたら専門卒であろうが前職が
ヒラであろうが、ホットな受験者が来たと見なしてくれて採用してくれるよ
厳しい条件っつうか、欲しい条件を言ってるだけで応募する側がそれを
クリアできてないだけじゃないの 逆にそんな専門性のあるスキルや経験持って奴は
転職する必要がないという >>308
実際、総合職待遇で内定取ってるのは「なんで公務員なんかに転職しての?」って言われるようなハイスペ人材ばかり >>308
特殊な専門性だと、守備範囲の広い地方自治体あたりでは業務委託化
で直営職員撤退なんて事もあり、社内失業してしまう事態もあるんだな。
もっともクビを切られる訳じゃないから「わしゃ事務なんてできませ〜ん」
と開き直って定年まで居座れる心臓があれば良いが、やりがいのある
仕事に向き合って正当な評価を得たいという願望がある者にとっては
省庁ごとに専門性のある国家公務員への転職は大いに福音となる。 厚生労働省本省係長採用(一般事務)30人募集 7月16日〆切 >>307
婚活女性と同じ
公務員か一流企業で年収600万のイケメンなら
40代で太った子供も産めない家事もできない女性と結婚できます >>307
婚活女性と同じ
公務員か一流企業で年収600万のイケメンなら
40代で太った子供も産めない家事もできない女性と結婚できます >>311
2月にあった試験の実施状況出てるね。
倍率は国家経験者の中では現実的なほうだ。 >>314
一次倍率は2倍切ってるし、最終倍率も3倍ちょっとか。
厚労省はキャリア・ノンキャリアともに辞める人多いらしいから
コロナ対応もあって経験者採用に積極的だね。 >>314
出願時に提出する論文のテーマも突飛なものではなく、文字数もお手頃。 人事院所管の各省経験者採用試験、今年度の要項が
昨日公開されてたんだな。
右肩下がりであろうと予想されてた国税がやはり100人予定
に減ったのと、事務合同の採用予定官署から公安調査庁
が抜けてデ庁が入ったくらい。あとは昨年並みって所だね。 >>290
出願に必要な電子ファイルを送ったんだが、受理のメールって来ないのかな? >>319
他省庁の選考採用の状況を見ても、来るところと来ないところがある。
まぁ、気長に待ちましょうよ。 国税は2回面接で落ちたからもうやめた
外務省にしようかと考えて今も語学の勉強で音読しながら婚活動画を聞いている >>318
資格だけ持っててもダメかと。
資格有り≠仕事できる >>323
記憶にないけど面接に通過した記憶がないので複数回やったなら一次面接落ちでしょう 2回目面接落ちなら、国税庁としては、
採用できない人材ってことだろう。
1回目は人事院による面接だからな。 去年度に厚労省係長切られて、今回また応募する奴いる? 経験者採用は全部書類選考落ちだから
もう年齢か転職回数で切られているかブラックリストに載っているか >>326
書類選考でダメでしょ。笑
前回ダメで今回、採用する理由がわからんし。 受験資格はあるけど
二十代で受けてもいいのだろうか >>329
コピペして応募書類だすだけだな。
らくち〜ん。 >>330
体力ありそうな若手は国会対応で重宝されそう。 本日発表の国交選考一次で通過した椰子いますか?ワイは撃沈orz 選考採用は見込みが無い奴は経歴書や履歴書できちんと切ってくれるからまだ良心的なんだよなぁ。
小論文なんかおまけみたいなもんでほとんど読まれてないらしい。
なまじ猛勉強して高得点取ると全く見込みの無い奴が官庁訪問まで漕ぎ着けてしまう人事院主催の国家係長級はほんま残酷だと思う。 国交の結果メールこないわ
アドレス書き間違えたかな >>338
俺もだ。
アドレスは間違えていないはずなんだが…。 >>326
去年切られたとしても今年のWeb説明会に出てたら良い線行くんじゃない? >>337
それオレだわ
国税は最終で落とされたけど
別の係長級選考採用は通った 結果のメールが届いていた
開封しないけど不合格なんだよな 結局結果メール来なかったわ
どうせ落ちてんだろうけど >>346
事務に応募した?
技術職の一次合否日程と混同していないか? 国交省や厚労省、総務省は所管業務が広くて国民生活に関わり強いから
経験者採用や選考採用では割と幅広い業種から採用されてるイメージ
金融、外務、農水、防衛あたりは所管する業界がピンポイントで地方との関わりも少ないから
よほど欲しいと思われてる職能もってたりしないと内定は難しい 人事院の経験者採用と各省の選考採用は合格とする審査方法が同じとは限らないんじゃないか??
チャレンジする椰子の合格を祈っているよ! 観光庁が毎年独自採用やってるのは
新しい省庁で中間層が少ないから? 自分も国交省の結果メール来なかった
全員に来るって話だったのになー >>352
それはあるやろね
他省庁から出向や霞が関公募で引っ張ってくる方策は
いくらでもあるが、プロパーとして固有要員も確保して
おきたいところだろう。 観光庁に去年筆記で落とされたんだけど文部科学省団体といい
これってやはり経歴で落とされたのかなあ >>354
やっぱりね
出向でいくら補充しても必ず去っていくからね
プロパー採用しとかないと
派遣社員で凌ぎ続けて蓄積が残らない民間企業みたいになっちゃうしね 国交と農水はやめとけ。
頭より体が勝負の職場だからな。
キレイなオフィスで、
オシャレなスーツ着て、
机の上でマターリできて、
ゼネコンを従えて、
土日は仕事の拘束から離れて、
転勤も要望聞いてもらえて、
係長でチームを牽引できて、
などなど。
まったくの妄想だからな。
正直、自衛隊と消防の次くらいに体を張る仕事だからな。
マジでよく考えて、よく調べてから覚悟の上で内定承諾出せよ。 国交は部署によるけど業務でカヌー乗ったりドローンとかスマートグラス使ったり
そういうの好きな技術屋さんなら楽しい職場だよ
まあ災害派遣なんかもあって楽でないこともあるけど 国交は港湾空港関係のお役人と一緒によく仕事したけど
カンカン照りの港の岸壁の検査で、延々歩いてクラック
探したり大変な仕事だなあと見ていたよ。
地整局の採用も港湾空港関係は別枠なんだよね。省庁合併しても
旧建設省と旧運輸省ではまだ局内に壁があるんかな。 >>358
どこの省ならいいの?
経験者採用ありでならば。 神奈川県T種、国税専門官
国家一般職(大卒程度)、特別区T類、国税専門官
横浜市(大学卒業程度)、特別区T類、東村山市(大卒程度)
特別区T類、埼玉県上級 >>367
一次選考の通知?それとも二次選考の通知ですか???私は先日二次選考うけましたが、その後音沙汰なしです。 >>369
>>367ではないですが、2次選考受けました。私もその後連絡が有りません。その後どうなったか気になります。
皆さんどうでしょうか? >>371
369です。
気になりますよね。皆さん同じ日に面接受けましたか???私は初日です。 >>372
そもそも何人ぐらい面接してるのか気になりませんか? 受けた日を書いてしまうとちょっとあれな気がするので…最初の方とだけ。
日中受ける人が居るかどうかでも違う気がしますが…私の直感では係長級と課長補佐級合わせて10〜20人くらいなのではないかと予想しますがどうでしょう? >>373
いつ受けましたか?
おそらく10人未満かと思いますね。 そうすると10人くらいでしょうかねぇ。
早く合否知りたいですね。一日千秋の思いです。メールボックス確認しまくりですよ。 ホントですよね。私も同じです。学生時代の片思いを思い出します。 その気持ち分かります。
今回は、直接対面式での面接は行わなかったのでしょうかね?
そこが一番気になるところです。 なるほど。その可能性ありますね。
最終合格の日もあくまで予定なので、
選考スケジュールの見直しを
しているのかもですね。
緊急事態宣言発令されましたから。 とはいえ、他の方が次の面接の予定連絡が入っている可能性も往々にしてありますけどねww そうですよね。
7/21が面接最終日なので、恐らく来週の月曜日から水曜日に面接が予定されていたのではないかと思うんですよね。 Web説明会始まったけど68人しか観てない
開催情報があんまり知られてない感じ? >>383
見てはいるけど、興味のある省庁が始まったら人数が増えるのでは?
該当する省庁だけをリアルタイムではなくて、後から見られればいいのにな。 採用されないのはともかく書類選考さえ全く通過しないのは年齢化 >>384
そうかなと思ったが、ここまでの省庁でも
あんまり人数が変わらない
国税の元気な担当者が面白かった 必死に資料作って応募してもゴミのように落とされるのを繰り返してもう考えるのもできなくなった 転職サイトもいくら応募してもほとんど書類選考さえ通らなかった >>386
気風のいい国税を見て後、仕事に行って、今戻って農水省をちょろっと見たところ。
アーカイブで経産省と農水省を見直す。
結局、見る人はそんなに増えなかったのかな? >>390
むしろだんだん減って50人割ってたね。
農水省の人はいい話してたのにもったいない。
観光庁のグダグダ感はアーカイブで見てほしい。 ずーっと50人前後だったね。経産省と厚労省が多かった 経産省は毎年複数人募集してるから本当に人手不足なんだろうな
若手だけで30人ぐらい退職してニュースになってたしな >>393
なんでそんなに採用数多いのかって質問も出てたが、有耶無耶に誤魔化してたねw
環境省の人はすごい早口で割とウェーイ系だった
最初のマーライオン写真が記憶に残るw 農林水産省の質疑応答タイムで
「現在農水省コッパンだけど経験者採用で受かれば違う系統に行けるか?」という質問に
「わざわざ試験受けなくても人事担当に相談すれば?」と返されててワロタ 経産省、国交省、厚労省は採用多いし、所管する業界広くて国民生活にも馴染みが深いからか
けっこう身近に感じた >>396
合格させてくれないだろうけど仮に合格しても同じ部署配属の恐れがある >>398
同じ系統の部署配属だと、今まで下に見ていたコッパンがいきなり同僚、
あるいは地方局から見て上の存在になると分が悪いから、積極的には採用しにくそう。
それに人事担当だって、困るだろう。
その系統の枠で採用したのに、別の系統に行きたいなんて言われたら。 あとは質問で50代だけど受かりますかってあったな。そんな答えづらい質問聞くなと思ったがw
今日の目玉はデジタル庁かな 厚労省は一般職の係長級も2年連続で大量採用してるし総合職も退職者多いらしいから
今後総合職の選考採用も始めるかもな >>402
一般的には、ほかにあがっている具体的数字以下
何も数字がないなら0-4人の幅の中で向こうの都合で決める 内閣府の説明が始まったけど、内閣府の仕事が分かりにくいというより、
やっていることが幅広いから求められる能力が幅広くて、業界が特定されないんだよな。
それこそ内閣府に入ったつもりが、カジノ委員会に配属と言うこともあり得るだろうし。 >>402
去年や一昨年の採用実劇見ればわかるけど、経産や厚労みたいに毎年コンスタントに複数人採用してるとこもあれば
会計検査院や文科、農水みたいに過去何年も0人のところある。 内閣府の質疑応答、「20〜30代の方にお入りいただいて…」って、40overは相手にされないか。 >>407
内閣府、露骨だったね
キャリア4-7年目相当で20-30代が入ってますって
35以上はノーサンキューってことかな 「私と似てないからといって諦めないでください」って… 毎年採用する省庁の中で、コンスタントに40歳代も採用しているところなんて、
総務省(技術)くらいなんじゃないの。
農水省は、欲しい人材を採用しようと思えば、独自の選考採用試験でも
総合職(事務官、技官)を募集しているし。
国だから表立って年齢制限を付けられないのだろうけど、地方自治体みたいに
年齢制限を表示してくれた方が受験する方には優しい気がする。 >>412
真面目な人なりのギャグなのか上から目線なのか
際どい球だった 長かった。ただ、連続して観ると求める人材像や
アピールしたほうがいい業務経験が見えてみた >>416
お疲れ様でした
回答しました
オンラインは暑い日でも家から参加できるのせ良かったですw >>417
良い企画なのに、視聴者が少なくてもったいなかったよね。
アーカイブされるみたいだけど。 >>393
なんとか経産省受かりたいけど採用相当絞ってるのはなんでなんだろ >>419
そら人手不足は確かやけど総合職やし決して猫の手も借りたいわけやないからな。
ただ経産省は若手官僚が1年で23人辞めてニュースになっとったし
その前も15人ぐらい辞めてるみたいやし幹部候補がそんなポンポン辞めてたらさすがに組織が機能しないやろな
先月は若手官僚2人逮捕されたしw >>417
土日とは言え、仕事と並行して視聴していたから見逃してしまった官庁も多かったので、
後でアーカイブのお世話になる。
でも、地方住まいだから、これだけ多くの官庁の説明を聞けたのはいいね。 >>400
高齢受験者が聞きたいのは、ほぼそれしかないからね。
仕方ないよ。
採用したくない年代があるならば、はじめから要項で絞ってほしいもんだ。 国交省事務の二次選考(一次面接)の結果連絡がまだ来ません。来た方いらっしゃいますか。 国交相事務受けてる人、係長or課長補佐どっち受けてる? 整備局何も届きません。現時点で届いた人は通過の連絡ですか? >>438
頻りに前職が銀行だとか、金融機関だとか言っていたけど、
ホントは日銀とかいうオチではないだろうか。 >>439
まあ日銀か、DBJか、外資系か…
優秀そうな人でしたねぇ… なんだかんだ経験者採用の担当者出してきたのは財務省さすが。プロパーのキラキラ補佐だされても説得力ナシ >>440
立板に水のごとくスラスラ
リアルタイム質問にもスラスラ
しかも「私に似てなくてもあきらめないで」と
アドリブ付きw >>437
無いです。。。
どうなってるんでしょうか。。。
不合格なら不合格で早く連絡欲しいです。。。 氷河期、経験者を同じレベルと思ったら、
大間違い。給与は天と地の差。 国交省7/23発表予定ですが、22日.23日と祝日なので週明けに連絡かもしれませんね。
なぜ祝日を発表日(予定)にしたのでしょう。不思議ですね。 10倍くらいかと。
23日祝日ですが、
書面での合否通知だと23 日の発表もありえます。 国交省は経験者採用でも相当レベル低いよ。
特に技官は、とっかえひっかえレベル。 >>453
技官の取っ替え引っ替えってどういう意味だよw
まさか転職しては中途で入ってくるってことか…
だとしたらブラック職場だろw ブラックとは言わんけど
国交省の技官は出先も含めて結構大変よ さきほど、国公事務のお祈りメールをいただきました。 >>458
他に優秀な方がいらっしゃったという結果なのはわかりますが、お祈りするならもっと早く連絡して欲しかったです。気持ち切り替えて、引き続き現職で頑張ろうと思います。 国交省お祈り食らった人は経歴はどんならもん?
自分は地方国立大卒、ゼネコンから地方自治体に転職して建設関係の部署に所属。
同じような分野で手応え良い気がしてたんだけどダメだった。 >>459
私も気持ちを切り替えて、現職で頑張ろうと思います。 >>460
ハゲだったとか、
スーツをきちんと着れてないとか、
チビだったとかかな。 クソレスしかしないeFJki7jcが最も劣っている件。 総合職課長補佐級の後だと、他のものが霞んで見えてしまう。困ったものです。 今日、国立感染症研究所の係長級の一次通過発表があるけど、来た人いる?
オレはまだ来ない >>467
期待してるときってなかなか良い連絡は来ないもんだよ。
合否発表日を忘れるくらい仕事やプライベートに一生懸命になってるときこそ、良い連絡は来るってもんだ。 >>395
法務局申し込んだ?
あれは、登記簿とか取りに行った時に窓口で対応してくれる人の募集? >>468,469
結局来なかったよ。来ない=不合格だからね。
整備局は一次通ったから、来週の面接に向けて頑張るよ。
あとは30日に厚生労働省の一次の結果待ちだね。
気持ち切り替えていくよ。 >>470
登記とか証明書発行はほとんど非常勤の人がやってるはず。
奥で相談とかやってる方だと思う 法務なあ
もれ20年前職員で仕事しってるから申し込んでみようとも思ったけど結局なしにした(笑) >>473
即戦力になりそうなのに受けないのは、
仕事つまらなかった?
求められる年齢じゃないから? >>474
民間人一度やってまた今公務員だし、厳しくても今を続けた方が自分のためになるかなと
あとは給料下げてまでいくことないかなって あと法務はぜったい仕事はつまらないよ
民間経験者ならなおさら 法務局って言っても
人権相談の他に庶務的な仕事もあるし様々よ
まあわいも法務局受けた時の面接官が
見るからに堅物そうな人だったのにビビッて
辞退しちゃったけど >>475
ご回答ありがとうです。
給与下げてまで…転職経験も複数あるならたしかに。 合否発表日を忘れるくらい仕事やプライベートに一生懸命になってるときこそ、良い連絡は来るってもんだ???
仕事に一生懸命だったら、公務員に転職しないでしょ。今の仕事が嫌だからでしょ。
綺麗事いってもしょうがない >>480
国立感染症研究所は5人採用予定だから、なんとなくだけど150から200人くらいは応募している気がする
受験資格はそこまで厳しくなかったですしね
あと、整備局の面接受けてきましたが、手応えがなさすぎて受かる気がまったくしません >>482
基礎能力試験がなく、抽象的な優等生でなく、既にある程度職能知識がある人が入りやすいだろう
あの短い書面なら仕事に直結する経験を書く必要がある
法務局が果たす役割?みたいな問いの解答でもそこに自分の経験が役立つことを示すべきで理念的なことでは評価は難しいかもしれない
一般論だけど都心部ほど難しい >>485
レスdクス
送った文面見返すとそんな事が書けてるか不安になるなあ
書士持ちとか測量関係の人しか採らないんじゃないかと考えちまう >>487
まぁ、三大都市圏の地方整備局とだけお伝えします
あまりうまく話せなかったですし、面接官の反応も薄く塩対応だった気がしました
スーツ着用でマスクしながら話すのでとても息苦しい思いをしました
まぁ、次に向けて気持ちを切り替えないとですね >>486
上で書いたけど漏れも申し込もうと文面を用意してたけど結局現職を大事に(笑)した
だいぶ前であるが法務職員の経験が数年あり、調査士はないが測量士補と宅建の資格があって、長くはないが測量と登記申請の実務経験がある
真剣に書類つくって申し込めば受かりそうな感じはしたけど、最後の最後までよく考えて見送る決断をした
漏れの分まで頑張って! 受験者「だいぶ前であるが法務職員の経験が数年あり、調査士はないが測量士補と宅建の資格があって、長くはないが測量と登記申請の実務経験がある(ドヤ)」
採用担当「爆笑。いらね。ポイっ」 大きなお世話かもしれないけど法務局の係長になるぐらいなら地方自治体の係長級の方が待遇も仕事内容も良いと思う。
よほど登記に関する仕事に興味あるとかなら別だけど。 >>492
もまいを採用してくれるところがあればいいな!(笑) >>493 地方自治体の補佐級(45歳・年収750)です。仮にいまよりいい待遇を目指して転職する場合、あなた様の知見ではどのようなところが考えられるでしょうか。アドバイスいただければ助かります。 出先を経験者採用で受ける奴って、何が良くて出先なんて受けるんだろう? >>497
なるほど本省に入る価値の方が大きいと言いたい訳であるな
それでは漏れが中央省庁のイメージを教えよう 本省に行って待ってるのは後方支援的な作業である
例えば会議や打ち合わせの会場の手配、設営、お茶の準備、資料の準備(参加者人数分のコピー取り)
でこれは国家1種であってもあまり変わらないであろう
なぜなら政策など全体の方向を決めていくのは政治家や有力者であって公務員の仕事ではない
公務員がやるのはあくまで、既に上が決めたことの書面化なのである。ただしこれはキャリアでかなり偉くなった者の業務である。
こういった仕事に適正があるかどうかは入ってみなければわからないが、本省庁はあまり勧めない。出先機関が無難である。 中央本省のイメージを補足すると、テレビ制作スタッフに近い。
つまり主役は演出家とタレント(政治家や専門委員)であり、
公務員はADのような裏方さん(事務作業)であり、何も決められない
裏方がいないと成り立たないのも事実
ただやりがいがあるかはその人の考え方しだい >>500
本省で働いたことあってのイメージなの?それともただの空想なの? >>498
本省と比べるんじゃなく、地方公務員と比べていたんだが >>501
本省で働いたことはないが、ただの空想でもない。 >>502
わかりづらいよ(笑)
地方公務員と国家公務員なら国家公務員でしょ
のシンプルな解答しかない。別の言い方するなら
地方公務員て(笑)
みたいな 功労賞って、今日1次発表だけど、
そもそも申込み受付完了の連絡ってきた? 受付時にも来ないし、結果もまだ来てない
通った人にだけ今日連絡くる >>504
国家公務員に対するブランド崇拝が国家出先受験者のモチベーションなのか
個人の価値観だからあっているとか間違っているという話じゃないが、結構単純なところなんだな >>507
あ、きましたきました。
でもここからが本番ですねー >>507
506だけど、オレもきた
ZOOMか対面で複数回はスケジュール的にきついな
仕事休む言い訳どうしよう。 >>510
8月20日最終発表でしょ。
で、おエライさんはお盆休みしたいから
実質的に面接期間は8月12日までだよね。
今回30人の採用予定で、前回の実積から90人は面接するよね。
功労賞担当者は忙しくて涙目だろうし、
このタイトスケジュールはたぶん受験者の我々にもしわ寄せが来る(休みの調整に取れなくて)。
受かったらマジで功労賞。 >>508
「出先なんて」というところに反応しちゃったんだろうね。
本省で働いたことのない出先の人間が本省を語る滑稽さよ。
出先の係長〜補佐クラスなんだろうけど、色々知った感覚なんでしょう。
仮にそうだとしたら、本省でいえば係長クラスに過ぎないわけだけど。
そんな>>498が間違っているとは言わないが、正確とも言い難い点は要注意。
少なくとも、本省国一の人々はもう少し主体的だよ。
本省でも出先でも自治体でも、やりがいをもって働けているならそれでいいと思う。
それが「国家」というブランド崇拝でも、本人が良けりゃそれでいいんじゃないかな。
周りからどう思われるかは別として。 >>512
出先にやりがいってあるんだろうか
それとも、やりがいを捨てて安定を望むような働き方なんだろうか >>513
もまいね。。
それこそ仕事によるさ。例えば登記がやりたかったら法務局はやりがいあるだろうし。登記やりたいのに自治体はやりがいないだろう。 漏れにとって公務員っつったら国家公務員のことだし、地方ってのがイメージできない
都庁の職員のこというと、つまんないことで電話かけてきたり、アポなしで大勢で来てみたり、書類の提出の仕方かだらしなかったり、ヒマそうに見えたり、外から見ると昔はそんなイメージしかなかった。五輪とかコロナ対応とかなければ、そんなもん。
地方はそういうイメージだは きんねん都庁が早稲田大学の人気就職先上位になってることを憂慮してる。 倍率3倍くらいってことだよね
前スレみたら1回面接の人ばかりだから、1回で終わらせて合否決めるのかなと勝手に推測してる 府省合同の経験者は来週からの申し込みって
ただ連絡先とか入れるだけで
特段ESはないんだよね >>515は地方公務員に昔いじめられたか親でも殺されたのかと言うくらい謎の恨みを持っているのかな? 出身大学
「人間力」重視の採用を行っている結果、出身大学(院)も多様です。
平成20年以降、24大学(院)から97名を採用しています。
国公立大学
北海道大学、東北大学、東京大学、一橋大学、東京外国語大学、千葉大学、金沢大学、信州大学、名古屋大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、岡山大学、広島大学、九州大学、大阪市立大学
私立大学
慶応大学、早稲田大学、上智大学、中央大学、東京理科大学、明治大学、立命館大学、同志社大学
https://www.nta.go.j...imukei/date/data.htm 旧帝以外の国公立や早慶以外からとってる時点で霞ヶ関の上司からすると十分多様性はありそう 国家公務員面接対策は、その他と比べて、
プランパス株式会社がよかったわ。
キャリアが長い元国家公務員が教えてくれるわ。
プランパスさんには感謝です。
インタビュー形式・面接戦略、模擬面接、エントリーシート対策いずれもよかったです。 >>618
女性管理職登用割合を増やそうって一連の流れは知ってるよね?
極端だったのは裁判所事務官試験だったね。
15年前くらいだったけど。
当時の2ちゃんではお○んこ事務官試験とか揶揄されてた。
間接的な背景はもっとあるよ。
調べれば調べるほど日本にいたくなくなる国側の思惑だらけだけどね。 男女マークは今のご時世だとどちらにつけてもいいんじゃないの
生物学的ではなく性自認の方で
どちらでもないもあるし 国交省整備局は一次も二次も東京か
整備局採用に申し込んどけばよかった
迷ってしなかったの勿体なかった 転勤あるよね?国家公務員だし
当たり前のこと聞いてすまん >>624
各地方局の下に出先事務所がいっぱいある所は管内転勤が
間違いなくあるだろうし、総合職処遇で採用される省庁だと
本省と地方の行き来もあるだろうな。 功労賞って30人も採用するの?すごくね?
あの功労賞の狭い建物に30人もの中年の新人がひしめき合うのだから
新卒の新人だっているんだし
なんでそれだけの人数採用出来るんだろうか??
これって基礎能力試験なかったの? 厚労省はブラックで有名
昨年と今年の採用人数に疑問持たない人はヤバい >>629
だよな
経験者採用で出先機関でもないのに30人て聞いて単純に多いだろ!ってまず感じたわ 厚労省、経産省みたいに退職者多いところは、中途採用も多い。
経産省は去年だけで20〜30代の若手キャリアが30人近く退職してニュースになってたし、
厚労省も激務で体調崩して退職した元官僚がメディアで中央省庁のブラック体質を批判したりしてる。
逆言えばそういうところは人手不足になってるから、無理やりにでも自分の経験を組織目標に結び付けて熱意をアピールできればワンチャンある。
採用ほとんどない官庁(スーパーハイスペ人材が来れば獲るけど、来なければ普通に0人採用の官庁)を回るよりは
まだ可能性はある。 調査士持ってる地方公務員だけど法務局のが待遇いいかな?
いま4−48で時間外込で額面45万くらいです。その他の手当は無し。ずっと給与事務やってて飽きた。
額面50万行くなら移りたい。 >>636
カスタネット叩けるチンパンジーだけど
って恥ずかしい自己紹介してるレベルだからね、それ。 >>637
そうか?お前はカスタネット叩けるのか? ただでさえ給料低いのに公→公でさらに下がったら、やってられないぞ >>638
まぁ熱くなるなよ。
カスタネットは的を射てると思うよ。
調査士程度の中の下な資格なんてあまり武器にはならないよ。
40過ぎて、地公なのに月額給料晒すとかちょっとセンス無さそうだなってのはみんな思うしなぁ。 >>645
調査士より上の資格持ちが行政職の同僚にそうそういるわけないだろ。お前のとこは会計士とか税理士がゴロゴロいんのかよ。
法務局は書士と調査士資格持ちが応募の条件の1つだから優遇されるか聞いただけだ。 あと今の号給より上にならんと行く意味無いから号給書いた、はっきりしないが下がるらしいことは分かったぞ >>647
号俸に差は出ないなら良くてほぼ同等でしょ
採用場所の地域手当込みなら給与上がるかもだけど… >>647
頭チンパン、これからの君のニックネームね。 厚労省、2回目の面接あるか無いかの意図がわからない。 財務省補佐級、係長級の選考採用出てたね
財務省としてはこっちが本命? 厚労省まだいけるかな…
こうなったら厚労省本省でもいいかなと思えてきた >>654
合併しそうな地銀のおっさんがこぞって受けそう 現状を知った上で、それでもやるぜという意気込みを持って挑むのだ。 出身大学
「人間力」重視の採用を行っている結果、出身大学(院)も多様です。
平成20年以降、24大学(院)から97名を採用しています。
国公立大学
北海道大学、東北大学、東京大学、一橋大学、東京外国語大学、千葉大学、金沢大学、信州大学、名古屋大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、岡山大学、広島大学、九州大学、大阪市立大学
私立大学
慶応大学、早稲田大学、上智大学、中央大学、東京理科大学、明治大学、立命館大学、同志社大学
国税庁総合職 採用実績
https://www.nta.go.j...imukei/date/data.htm 来週は夏休みだからお盆開けであらうか
東京とかさいたまに拘らず栃木でも茨城でも新潟でも行くっていうならそれほど難しくないのかもしれぬ 厚労省、2回目の面接来ないから一回で終了だな
さて、どうなることやら >>668
2回目無いのか。
2回目の面接を示唆する意味がまったくわからんよね。 >>669
2回目の面接の有無は合否に関係ありませんって強調していたけど、関係ない訳ないと思う
まぁ、私は面接は失敗した感じなので、次に受けれるとこ探して頑張ります 合同の経験者採用ってスマホからは申し込めない?
ネカフェ行くべきか >>670
関係ないってしつこいくらいだったよね。
そこまでしつこく言う意味ってなんなんだろって思ってしまう。 >>672
まぁ、希望は捨てるなってことで勝手に思うようにしてる。 調査士持ってる地方公務員だけど法務局のが待遇いいかな?
いま4−48で時間外込で額面45万くらいです。その他の手当は無し。ずっと給与事務やってて飽きた。
額面50万行くなら移りたい。 >>676
現実見ろ。調査士ごときで額面50なんてあり得ない。
どれだけ時間外するつもりか知らんがね >>677
だよな。
40歳過ぎて周りについていけず、
邪魔者扱いされながら生活残業する始末だよ。
5回受けてやっと取れた難関の調査士資格なら役立つと思ったが。 >>678
生活残業が許されるそのぬるま湯から一生出てこないでね >>679
うん、税金泥棒でごめん。
周りからは使えないおじさん認定されてて
冷ややかな目で毎日みられてる。
でも調査士の資格持ってるから少しは許されると考えてる。 >>680
地方自治体の仕事で調査士の資格って役立ってるの?
技術系? >>681
異動で新しい部署での挨拶の際には
必ず調査士の資格持ってるってアピールするよ。
みんなスゴいと行ってくれるから、その点では役に立ってるかな。 >>684
おい、なんだよそれ。
ネタくさいってなんだよ。
俺は真面目に調査士はスゴいと思ってて、
公公転職しても額面50の価値があると言っているんだよ。
法務局で50もらえないなら、今の職場で仕方ないわってだけ。
これだからちゃねらーはダメなんだよな。 >>685
超勤がないから
額面50なんて法務なら多分一生むり
首席クラスになってもよほど超勤がなければ多分そこまでいかない >>685
ちなみに調査士の資格は凄いけど、実務はどのくらいやったの? それと法務はいがいとあちこちにあるようで出張所の数は少ない
23区に勤められるとは思わない方がよい
僻地でもどこでも行く覚悟が必要
勤務地は第5希望までかくところあったよな
公公転職で現職23区に勤めてるなら注意が必要だ 公務員で一般行政事務するのに調査士は必要ないだろ
公務以外で業務を行うことに必要なだけじゃないか? 2回目あるの?って、質問してる事自体?
普通に考えてみたら? >>698
やからないとは言っていないし。
日本語よく読みましょうね。笑 >>700
やからない?
日本語よく読みましょうね。笑 親切に答えてくれる人もいるね。ありがとう。
管財で本人申請で建物表題と土地の登記やってた。器材が無いのでそれくらいしかできなかった。
一般事務には必要ないが法務局の経験者採用の話をしてるんだが。
今月は超勤と休日給で55万くらいでした。割に合わないね。 調査士調査士とそれがアイデンティティなのだろうけど
法務局経験者採用に受かると登録取り消し必須だよ。
調査士試験合格者として受験資格はあるし、実務もやってた
なら更に有利じゃないか。但ししょせんは役所の係長級だから
飛び抜けた給料は頂くことはできない。
良く行って基本給額面30万台後半だよ。登記事務の現場で
超勤がどれだけあるのかは知らないが、地域手当から何だ
かんだ入れても55万は難しかろう。そりゃ補佐か課長級の
給料だろうな。 面接回数気にしてる時間あるなら、スキルをみがいたら?と思う。
何回面接してもスキルないと無理だね〜 >>704
日本語できないチミは、
中国籍なんだろ?
日本国籍じゃないチミは受験資格無いアルよ。 調査士持ってる地方公務員だけど法務局のが待遇いいかな?
いま4−48で時間外込で額面45万くらいです。その他の手当は無し。ずっと給与事務やってて飽きた。
額面50万行くなら移りたい。 676 受験番号774 ▼ 2021/08/09(月) 12:06:38.89 ID:8PCodLBx
調査士持ってる地方公務員だけど法務局のが待遇いいかな?
いま4−48で時間外込で額面45万くらいです。その他の手当は無し。ずっと給与事務やってて飽きた。
額面50万行くなら移りたい。 調査士持ってる地方公務員だけど法務局のが待遇いいかな?
いま4−48で時間外込で額面45万くらいです。その他の手当は無し。ずっと給与事務やってて飽きた。
額面50万行くなら移りたい。 >>713
ありがとう!こういうレスがくるとうれしいもんだなw >>714
両方受かりました。
法務局だとブロック内異動で転居を伴う転勤があるかも。
市役所だと転居を伴う異動は少ない。
どちらを選ぶべきか。悩む。 >>717
おめでとうございます
どこのブロックですか? >>717
おめでとうございます
どこのブロックですか? >>717
政令市なら市役所、田舎の小さな市なら法務局
というのが、ここの住人のコメントでよく見る選択だけど、
何をやりたいかだろうね。 >>718
どこかまでは言えないけど、支局の一部に異動となった場合には転居が必須となる地域です。
>>720
政令市の近くの市です。この地方ではそれなりに人気のある都市です。
何をやりたいかは特にないんです。ですが、ある程度のこれまでの経験を活かした専門性は高めたいと思っています。
法務局の場合はそれなりに活かせると思いますが、市役所の場合ですと一部の部門でしか活かせないと思っています。
仕事の内容をとるか、転勤(転居)の有無をとるか。 >>718
どこかまでは言えないけど、支局の一部に異動となった場合には転居が必須となる地域です。
>>720
政令市の近くの市です。この地方ではそれなりに人気のある都市です。
何をやりたいかは特にないんです。ですが、ある程度のこれまでの経験を活かした専門性は高めたいと思っています。
法務局の場合はそれなりに活かせると思いますが、市役所の場合ですと一部の部門でしか活かせないと思っています。
仕事の内容をとるか、転勤(転居)の有無をとるか。 >>721
年齢や家族状況にもよって変わりそうな難題だね…
良かったらどちらも特定されない範囲で面接内容とか回数とか教えてほしい とりあえず本省いきたいから司法試験合格してから行くわ
気合い入れる とりあえず頑張る資格
司法試験
社労士
税理士
目指す部署
カトクや労働局
できれば本省
バリバリ頑張りたい
副業で作家も目指す 俺は国土交通省で用地でそれなりにやってて国道とか作ってたが、
双極で動けなくなり本当に辛い窓際族になった
辞めて三回入院してスッキリした。
ブランクはあるけど頑張りたい 別に否定する訳ではないが、厚労省に司法試験必要か?
労働系に行くのに社労士ならまだ分かるが… >>722
何をやりたいか特にないのに両方受かるなんて、恐ろしい子ね。
収入で選ぶか、家族と過ごす時間を優先するのか、プライドを取るのか。
でも書き込みを見ていると、転居を気にしていたり「人気の…」と書いているので、市役所の方に心が傾いていそうな気がするわ。 >>710
ずいぶん上から目線な聞き方だな。
自分の月給(年収)を晒すような自己紹介するようなヤツは小さいヤツが多いと聞くけど、
あーなるほどなって思ったわ。
むしろ時間外加えたもらい分を書き込んでるあたりなおさらだわ。
こんなヤツ、なんもスキルも無いんだろうね。
正に周りからは不必要な人間だと思われてるに1票。 >>730
これって、メールで通知されるの?郵便じゃなくて? >>731
スペック詳細
40代前半。
日東駒専クラスの私大卒業。
調査士資格で舞い上がれる。
独身、非モテ。
メタボ。 一回の面接では無理だね。
聞かなくてもわかるでしょ。 >>737
それはどうかな?
と1回の面接で受かってる俺が横槍。
ま、冬場の面接で、コロナの混乱もあって仕方なく1回の面接になった可能性もあるけどね。
ちなみに前スレで厚労省1回の面接で受かってる報告あるっぽいよ? >>738
ちなみに、俺が受けたのは某地方局のコッパン係長級。
試験案内には、
複数回面接を行う
旨が書かれていて、面接会場では
面接回数を示唆する説明はまったくなかった
と記憶してる。
面接結果メールが来たときは、2回目の面接案内かと半分めんどくさぁと思ったけど、
合格通知だったからこれはこれでまためんどくさぁと思ったわ。 >>737
聞かなくてもわかる・・・
聞いてみなくちゃわからないもんだよ。
そーゆー凝り固まったモノの見方、直(治)したほうがいいよ。
これはアドバイスね、アドバイス。 法務局は人気職場だと思うので受験者も多いと思うんですが。
初年度から年休20日付与されるんでしょうか? >>739
情報ありがとう!
一回で決まっちゃうと心の準備が追いつかなかったりしそうだけど、今は係長さんしてるの? >>742
一月一日を基準に採用日によって決まる。
10月採用なら確か5日か7日。
んで1月1日に20日追加されるはず。 >>739
地方局の係長って大抵若干名しか募集しないからすごいね。
面接手応えあった? >>743
今はナイショ。
>>745
地方局の係長だからすごくないですよ。
面接の手応えはまったく無かったです。
ただ、控え室に15人くらいライバルがいたせいか、
開き直って緊張はほぐれてたかな。
あとは、昼メシ後に面接だったから、
メシ屋でとりあえず生ビ
おっとこれ以上は控えます。 >>728
司法試験に合格すればキャリア組とも競走できるからね
当然社労士も勉強するよ
公務員の基本は法だよ 合同係長はあと7分で締め切り
みんな応募したかい?
自分はデジタル庁第一志望 最難関といわれる予備試験を突破して本試験か…茨の道だな
法科入るなら2、3年後に卒業して試験だしあまり現実的でないと思うが…
まあ頑張って欲しい 俺は法科でて結局公務員だったし、なんつーかままならんわな… でも逆に言えばそういう最難関だこそ突破した時には評価される
いわゆるキャリア組にもひせる。
少なくともやりたい省庁の仕事にもつける。 でも逆に言えばそういう最難関だこそ突破した時には評価される
いわゆるキャリア組にもひせる。
少なくともやりたい省庁の仕事にもつける。 七回読みとマインドマップがあれば司法試験も怖くない 具体的にはこう
全体を1日一回速読する
部分を群説に1日二回三日読む
分かりづらいところをマインドマップで整理 コロナで仕方なく一回の面接で決まる?
自己中な考え。笑 >>757
俺は理由を断定してないし、
ともかく1回で決まったからね。
自己中はおまえだろカス。
内定もらってから出直しな。
これはおまえへのアドバイスだから、アドバイス(笑) >>758
前スレでは、面接が1回だったのか2回あった人もいたのか分からなくてモヤっとしたまま終わった選考もあったので、1回の例もあったことをハッキリ示してくれてありがたいわ。 >>759
まぁ1回で決まる可能性は低いと思いますよ。
結局、面接なんて
1回目は人事や現場担当レベルで地雷じゃないか確認して、
2回目でいろいろな都合を鑑みて採用を決める
ってのがオーソドックスじゃないかと。
と思ってたら1回で決まるケースも事実としてあります。
自分はweb3回を経て会場1回というのもありました。
中央省庁ではテレワーク推進がまだまだ甘いと叩かれてます。
web面接はこれからもっと増えるかもですね。 >>758
一回で決まったのが、某地方局。
よくがんばりましたね。笑 >>761
ストレス溜まっていそうだね。
大丈夫? その地方局に入りたくても入れなくてカリカリしてる奴 >>761
あんまりがんばれてはないかな。
なんとなく受けたら受かっちゃったみたいな。笑
やっぱりがんばってギリギリ受かるくらいの手応えじゃないとね。
がんばっても無理な人もいるんだろうけど。笑 地方局に行く必要ないのでご安心を。
そもそも給与下がるとこには
まったく関心、興味もない。笑
がんばりたまえ! もう国家係長級は単独スレじゃなくてもいいよ
定期的に馬鹿が湧いて荒れるだけで有益な情報が何もない
過去ログ読むと以前はスレ消費が遅いけど荒れてはなかった
今後は他の経験者採用スレと合同でいい >>764
カリカリ梅おいしいよ。
ストレス溜まってそう。
かわいそうね。 >>767
定期的に湧いてくる馬鹿と言われてるよ。笑
馬鹿にがんばれ言われてもね。笑 >>760
係長級で採用されてみてどうですか?
最初から部下がいて色々任される? 部下は再任用のベテランで、現職時は自分がやってる
ポストに就いてた人なので教わる事ばかりです 新卒者研修から「社会人マナー」とか一部を抜いた形で受けた >>774
ありがとうございます。
それは初等科研修ということでしょうか?いつ頃何日間で行われたか教えてください。
また、中等科研修はありましたか? >>775
再任用の神様扱いを部下と言っちゃうあたり、
本当かなぁと思うけどね。笑
あまりツッコまないであげてよ。
脳内係長採用なんだろうから。笑
てか、コッパン選考係長級の扱いをたぶんになたは勘違いしてまっせ。 >>776
そんな絡み方せんといて。
質問に答えてくれるいい人やん。 いよいよ明後日に厚労省の結果がくるな
面接から結果がわかる日までの時間はいつも心ここにあらず、になる
仕事や休日も気が気でならなくなる >>770
言われても痛くも痒くもないし。笑
年収負けてたら、悔しいけど、
それはないから。笑 >>780
タラレバの年収。大笑
俺は係長やってるなんて一言も言ってないんだけど。
年収でマウント取ったつもりが、
それが矮小な仇にあるかもね。大笑 >>779
私は一回で終了でしたよ
面接も手答えなしです。
そちらはどうでしたか? >>779
面接回数聞いて、自分はすごいと
褒め称えるか?
寂しいね。笑 >>781
ノンキャリア組は論外。
キャリア組の◯◯くらいの年収なんで。
残念!笑 >>785
すごいね!
ビル清掃員の仕事って儲かるんだな! >>787
清掃員やれば?
あなたにぴったりな仕事! 大笑 >>789
私は清掃員をやってます。笑
高年収ですが。 今の時代は、ノンキャリア公務員より、
清掃員みたいだな。
ノンキャリア公務員は清掃員によって
お掃除されちゃう? 笑 係長級採用ということは次は管理職になるわけですが、
一般職の場合、課長代理になるのは何歳くらいですか?50歳くらい? 厚労省係長お詫びって書いてるから不合格メールかと思ったら合否通知延期のメールだった。 >>793
合否くらい決めて早く決めてくれればいいのにね
下手に期待してしまう >>776
ライン上は部下だからそう表現するしかしょうがないじゃん。
それに>>772の文章では再任用の爺さんを部下に従えて
みたいな尊大な態度は取ってないと思うけど。
もしかして、ありもしない行間を無理やり読み取って悦に入る
タイプの超能力者のお方でしょうか? >>796
課長補佐は管理職ではないんですか?
残業代がつく…? >>798
脳みそ足りないのか?
課長補佐も課長代理も行政では同格
(国や自治体によって呼び方が違うだけ)
国家も地方も管理職は課長以上
補佐代理は「監督職」(ヒラのリーダー) 公務員の役職について勘違いをしておりました。
私の勤めている会社が課長代理から管理職手当が支給となり残業代が出なくなるので、
そのイメージで質問していました。
公務員の場合は課長補佐までが非管理職で、課長以上が管理職なんですね。
係長級採用で課長になるのは一握りだと思うので、課長補佐止まりであれば定年までずっと残業代が支給されると考えていいんでしょうか。 >>799
俺は課長補佐級の技官だけど、課長の代理はできないから、課長代理は管理職相当なんだと思ってたわ やったぜ!
けど、10月以降採用だしな、
まだ他もいろいろ受けて、辞退するかな >>800
ちなみにノンキャリアと呼ばれる一般職は
頑張ってもほぼ本省の課長補佐か出先の課長で定年
相当出世した超レアケースで課長以上になれる
したがってどこまで上がれる可能性あるかは
総合職か一般職かであらかた決まる
非管理職なら超勤手当は出る >>804
ありがとうございます。
私は法務局の係長級採用の一般職なので、課長になる見込みはないと思います。
がんばれば50代で管轄法務局内の課長補佐になるのかと思っておりましたが、
課長補佐も非管理職で残業手当の支給対象と聞いて安心しました。
管理職(課長)でなければ遠方への転勤も多くないようなので、そこも安心しております。 >>805
おめ!
自分もそれに続きたい…
もうすぐ面接だー ちなみに外局や出先の職名は本省のそれとは別形態だから気をつけてね
例えば北海道・九州等ブロックレベルの「課長」でも、本省では「補佐」と同等の扱い
まして都道府県単位の管轄局ならば、推して知るべし
係長、係員は幅が広いので必ずしも肩書きに差が出るとは限らないけど、
ここで目にしている肩書きが、自分の思う肩書きと一致しているのかはよく見極めたほうがいいです >>805
法務に課長補佐とか課長代理とか多分ないぞ
そんなポスト聞いたことない >>807
そうなんですか。
係長級採用でも地方法務局の課長まで出世できる可能性があるのかもしれませんね。
>>808
これを見ていました。
http://houmukyoku.moj.go.jp/homu/content/001296706.pdf
P10に「課長補佐相当職」とあるので、この程度までは昇るのかと想像していました。 >>809
これがわかりやすいかも
https://www.soumu.go.jp/main_content/000035136.pdf
府省ごとに多少違いはあるから参考程度に
いわゆる旧一種が本省室長以上に上がることが普通で、
旧二種三種が退職までに5級に上がるのが標準的と思うといいと思う 旧I種 総合職
旧II種 大卒一般職
旧V種 高卒一般職 >>810
ありがとうございます。
分かりやすいですね。
定年まで勤めても地方法務局の局長にすらならなそうですね。
地方法務局の課長くらいが標準なんですかね?
10年特認司法書士は難しそうだ… >>809
これみると確かに補佐ってあるから、あるとこにはあるんだろうがあまり一般的でない
定年間近に統括までいけば成功だろう
ちなみに漏れは退職者だから答えられる範囲で質問にこたえよう >>813
すでに退職されてるんですか。では言いたい放題ですね?笑
お言葉に甘えて教えてください。
@係長級採用となった職員は、どんなスケジュールで研修を受けますか?
A特認司法書士は統括の立場で10年と考えていんでしょうか? >>815
@たぶん国2と合同で5月くらいから3週間基礎研修をうけるんじゃないかな
そして2年目の秋2ヶ月間の中等研修を受ける。社会人独自の研修とかなさそうだな人数の少なさ的に
A細かいことはわからないけど、定年間近にならないと認定されないイメージがある。正直なかで特認の話題を表立ってするような雰囲気ではないような気がする。制度じたいあまり知られてないかも。
漏れも法務受けようと思って諸事情により見送ったけどやはり合格者がうらやましい(笑)
差し支えなければ現職と年齢を概ねでいいのでちらっと教えて貰えますか?なんとなく気になるんで(笑) >>816
中等は2年目なんですね。安心しました。
確かに表立ってできない話題ですよね。しかも中途で入っているのに辞める前提かいみたいな。笑
40代前半(前半も前半です)、金融機関勤務です。 このレスは
旧II種 大卒一般職
旧?種 高卒一般職 でしょ。
総合職で採用される人材はいないっしょ。 身バレ覚悟だけど、40歳の理系大卒(大したことないとこ)で、離婚歴ありの現職はITフリーランスです。転職は3回です。 >>822
離婚や転職回数はそんな関係無いだろうけどフリーランスで警戒されたのかもだね。
前も自営の人が訝しげな対応されたらしいから。
お疲れ様でした。 >>823
ありがとう。これにめげずにまた一から頑張るよ。貴殿もがんばってください! >>817
ありがとう。金融経験者なら法務の仕事はよくご存知だろうし、経験値的に楽勝でしょうね。稚拙な表現だけど、定年まで楽勝仕事が保証されて、一生安泰ですな。
はあ。マジに羨ましい。(笑) 1ついうとすれば、金融機関辞めるのがもったいないなとも。 厚生労働省も落ちた…
1日2回の不採用はさすがにくるな…
なんか自分の人生や人格を否定されてるような気分になる… >>827
地整は資格取得とかにチカラ入れてるよ。
技官なら土木関係や技術士あると強いと思う。
厚労省はなにを求められてるかわからんね。 >>828
資格は応用情報くらいしかないな
今度は氷河期受験を控えてるから、そこで再チャレンジだよ >>827
人生や人格を否定されたわけじゃないと思うよ。
志望動機が明確じゃなくて、何をやりたい人か見えなかったんじゃない?
ちなみにおいくつですか? >>827
フリーランスというのがネックになったかなあもしかして
組織人であることが求められるから >>830
志望理由は、コロナ禍や災害などで不安定な世の中で、私の周囲でもこの先の不安を口にすることが多くなったと感じたことがきっかけで国民の生活や暮らしを支える厚生労働省or整備局の仕事に関心を抱いて私もそのような仕事に携わって国民生活に貢献していきたいからです。的なことを言ったよ
ちなみに40です
面接は緊張しまくって噛みまくった
>>831
まぁ、仕事の内容とか経験とかは一番聞かれたね >>832
係長級と氷河期試験を受けるってのは、
なにがなんでも公務員がいいのかな?
応用はIT基礎がわかってる証明になるね!
真剣に経験を売りにするなら氷河期試験を受けないほうがいいと思うよ。
それ、自分に妥協してない?
氷河期で受かってもきっと待遇とかで後悔すると思う。 経験者、氷河期を併願する考えが、
そもそも、氷河期採用試験の趣旨を理解していない証拠。
ダメダメだな >>832
回答ありがとう
40ならまだまだいける!
次ファイト!
でも、厚労と整備局と氷河期を受けるって、どーしても公務員になりたい感じなのかなと思うけど、氷河期は受かってから給与の低さに後悔するかも? >>825
金融経験者なら
法務の仕事はよくご存知だって?
その考えは間違ってると思うが。 >>832
漏れも厚労省玉砕
約束通り20日の20時までに連絡があれば落ち込みはしたが・・・
832さんに非があるわけじゃないと思うよ
強いていえば
>厚生労働省or整備局
って話したのがネックになったかもね(あくまでも主観なので違ったらごめんなさい)
厚労省としては、『どうしても』辞退したり途中で辞めない人に来てもらいたかったんだろうね
今回連絡が遅れたのも↑が関連してると妄想・・・
また来年の1月頃に募集があるかもしれないから、その時には「厚労省一般職一本です」みたいな雰囲気出せばいいと思う
どうしても厚労省に入りたければ、対策としてはそこ第一志望っていうオーラを出す
(長文スマソ) みんなのいろいろな意見が聞けてよかったよ
ありがとうございます
正直なところ、フリーランスだから将来は不安だし老後はどうなるんだろうって気持ちがあるからこその公務員になりたいんだと感じている
だから、経験者採用や氷河期を受験してる。氷河期なら受かるとは考えていないし、氷河期受験を全力で取り組んでいる人も多いから自分も全力で取り組みたいかな。もし受かったら、後悔しないように前向きに仕事に集中したい。 id変わりましたが、整備局と厚生労働省落ちた40歳です >>838
コロナで経済が傾きそうだから
公務員受けました的なことは面接ではタブーだからね。
フリーランスでの苦労や、顧客とのやりとりから
嘘でもイイから志望動機につながるエピソードを作るべきだよ。 >>840
苦労したことは、確定申告は大変だよ。車の減価償却とか経費に入れるものとか、青色申告だからB/Lも書かなきゃだから苦労はそれくらいかな
顧客の求めているものをいくつか質問して、自分の中で具体化させてVBAでマクロ組んでますくらいならある
もちろん、面接では建前でキレイな言葉を並べてるよ
>>841
やっぱり併用はみんな書いてるけどあまりなのかな。だとしたら次は経産の一般職係長を狙うよ
一応、氷河期ももう申し込みしたから受けるだけ受けるよ。面接の練習にもなるしね。 本来氷河期は、これまでキャリアゼロに等しい中年に救済チャンス与える試験だったが
実際の採用者を見ると寿退職したハイキャリアの
復帰だったりもするんだよな >>844
ハイキャリア?
あんな低給与で納得する、
ハイキャリアは、
なんちゃってハイキャリだな。笑 >>837
勝手に妄想書いて、他の人を慰めるのはやめたら?
妄想はあなたのみの考えにすぎないから。 >>842
お初です
同じく国家氷河期と国家経験者係長併願してます
自分はアラフィフで残り少ないライフですが
このまま腐るより今やれることを精一杯頑張ろうと思って今年初受験しますよ
はっきり言って場違いかもしれないので多めに見てください
でも、国家氷河期の教養結構レベル高くないですか? 教養試験のレベル自体は児戯もどきだが、とにかく
枠に対して受験者が多すぎる。 競争率凄いよな
氷河期の方が更にだけど
全員は無理なのは百も承知だが、みんな受かるといいな >>848
教養ザコレベルはちょっと暴言だと思うのですが
受ければ余裕で満点は取れるということですか? >>850
氷河期に限っての事ね。
係長級は国総(教養区分)と同一問題でガチガチの骨だから。
満点とは間違っても言わないけど、国般高卒から難問を取り除いて
易化した出題方針に感じられる。コンスタントに8割超えは堅いな。
係長級一次試験では30問出題中、17か18問正答だった。
出題比重が大きい英文読解全問正答がデカかったわ。
判断推理は実際鉛筆コロコロで当てたのが1つあるから、あまり
褒められたもんではないが。 倍率よりも、受験者のレベルが肝心だな。
氷河期は○えない人の集まりだったりして。笑 >>847
厚労と整備局落ちた者です。
昨年国家氷河期受験しましたが、私からしたら難しい問題もありました。筆記は時間が足りなくてじっくり考えて答えが出せない問いもありますね
847さんの検討をお祈りしてます。
8/23は試験落ちで荒れてました。反省してます。 検討→健闘ですね
間違えました。すみません
みなさんいろいろな意見があるのでどの考えが正解とかはないと思いますが、自分がいい!と思った試験であれば積極的に受験した方がいいと考えてます。筆記の難易度や面接の手答え、試験結果など得られる情報もありますし、試験を受けることで自分の目安が明確にできるのかと思います 漏れは法務受けようと思って諸事情で見送ったが、受けていたら受かったかもしれないし、受けなかったことが正しい判断かどうかは自分でもわからなくなっている 毎晩、この時刻になるとやはり見送ったことは正しい判断だったのだと思える。 しかし朝になると、やはり法務を受けてればよかったと毎朝毎朝強く強く思うのである。 どしたん?話聞こか?
とかね。
なんで受けなかったの 法務区分は国家氷河期じゃないのかね
刑務官etc
経験者で法務募集ってあるのか? もう試験終わったから受けようか迷うこともないけどね。迷うのは苦しいから。ただただ合格者が羨ましい。
楽勝仕事で一生安泰安全という人生はありだ。一度は手に入れた。
でも漏れは、そこに疑問を持ってしまったんだ。
そしてパンドラの箱を開けた!(つまり離職した(笑) >>860
なるほどなあ
まあ決定打もなけりゃ転職なんて一大事そうそうするもんじゃないからな
隣の芝生は青く見えるもんだし >>862
もしかつての職場などにもどってしまったら、漏れの人生嘘だらけということになっちまう。苦しくても厳しくても夕方になると今を続けてこうって思い直す。
そして朝になったら今日仕事いきたくねーなとなる。
の毎日繰り返し(笑) >>866
逆に今回受けてこれから面接だからどんな雰囲気か聞いてみたい >>863
苦しんでいそうだね。
人生は1つしか選べないから、現在の選択が違ってたかもと思うなら次は絶対に受けたらいいよ。
まだきっとチャンスはあるから。
今はその時に受かるために必要な準備をする期間だと思って、日々を無駄なく過ごしましょ。 今の仕事が嫌だから、公務員になりたい集まりか?
今の仕事がイヤだからの理由の奴は無理だな >>867
いや正しくよ。漏れが言う法務は法務局の意味だから。
法務ってきいて法務省強制局とか重うんかな(笑) 元法務の人に質問です。
今の仕事差し支えない範囲で教えて欲しいです。 >>869
アドブァイスありがとう。
もうこの話題はこれで終わりにするけど、漏れの今が間違ってる。と断言までは出来ないんだ。
現下の漏れは厳しい環境にいて、だがしかし世間的評価の高さは満足してる
思うのは今回もし中途採用受けて楽勝仕事をゲットする(ただし世間的評価はイマイチ)、こんな生き方もできただろう。ただそるだけのこと。
これはどっちもアリなんだ!この年齢になってやっとわかってきた
法務局は間違いなく後者のトップクラスと言っていい。 >>872
よくお猿さんと言われることがある(笑) 整備、厚労、合格者は
このレスにはいない。
当然だな。笑 >>875
だれか反論してやれよw
ちなみに自分は昨年度に地整で受かってるが、
行かなくて良かったと思ってる。
メンタル崩れで空きができたトコロに当て嵌められるみたい。
ちなみに女性は優遇されてマッタリポジションにつける。
厚労省もそんな感じなのかなー。
知らんけど 経産省とか農水省はどんな感じですか?
連日終電まで残業とかならやめとこかな >>853
そうでしたか
自分は今年から氷河期と経験者併願します
同じように併願する人もいるようですが
氷河期でも真剣に受験対策して挑む人もかなり多そうですね
やはり、中央狙うからには相当な覚悟がいるのだと思い知りました。
まずは、国家一般職係長が来月3日ですので
経産省狙いでいきますのでライバルになりますね
お互い健闘しましょう 経産省の小論文書くの大変だわ
これで諦めさせて受験者減らしてるのかな >>881
これぐらい書けないカスは門前払いっていうだけの話 総合職の選考採用は経歴が評価の90%以上占めてるから
論文いくら頑張って書いても読んで無いよ 誰か農水の選考採用受けた人いる?
金曜日までに書類選考合格者にメールなんだがこないな
うん、金曜日の夜12時までにくるんだなきっと メールきた。
まあ、俺の職歴で書類選考落ちはないな。 筆記試験なし??
職歴よければ、面接で大こけしないかぎりいけそうだね。
ネガティブ質問の準備も。
前職がどうかわかんないけど、転勤とか給料さがるとか、仕事の自由度なくなるとか、行政のおもしろくない仕事でよいか、とか。 >>885
メールきたんだ。良かったね。
今日? 普通に次の面接に向かう感じ? どした、どした?
何日も前のレスに急に顔真っ赤にして。 厚労省みたいに選考採用試験結果を公表してる官庁って他にもあるの? >>893
そんなの聞いてどうする?
無理なのは無理だから。 >>897
なんか面接翌日から17日までに合格者のみ連絡と言われた気がしたものですから >>898
採用のページみると9/13~9/17らしいですよ このレスでは合格者、皆無。
会話してるレベルみたら、当然だわ。 国家係長級はこのスレで最後にすればいい
他にも経験者採用のスレはあるんだから統合すればいいよ レスしてる公務員志願者はレベル低いな。
採用される人はレスなんかしてないしな。 確かに今年はあまり盛り上がらないな
1次試験まで1か月切ったのに。
ここには志願者来てないのかな。
合格者アンケート見ると、勉強始めたのは1年とか
半年前でも少数派で、試験申し込み後からってのが
割と多数派、試験1か月前ってのも少なくない。
基本的には地頭良い奴が受かってんのな。 俺の受けた時の論文課題は、地方自治体上級職でも
頻出のお題だった。つまりどっかにネタ本があるのだろうね。
この試験で一般論文が課せられる省庁は限られるけど
内容は特にその省庁に関係あるとか、採用後に就くことに
なる職種とはあまり関係ない事が多い。
あくまで人事院が採用予定者の課題処理能力、時事に対する
広範な知識、文章作成能力を見るための課題である。 ありがとうございます。今からの対策ですが頑張ってみたいと思います。 論文対策の参考書も沢山出ているから、対策の
材料には事欠かないと思います。
俺は今まで受けてきた試験でも、ぶっつけ本番で
やっちゃう方だったけど・・・
内容とか文章構成はもちろん、誤字や判読できない
文字は厳しいチェック対象だと聞くので、ご注意を。
一般論文のある試験区分は2省庁だけなので
試験日は朝集合したらまず一般論文からスタート
します。そして終了後の昼休みのうちに他省庁の
受験者受付があり、全部揃ったところで午後に
経験論文、学科試験と進みます。 このレス見てない人は合格、このレスで、あ〜だこ〜だ言ってる奴は不合格。 >>907
丁寧にありがとうございます。参考にさせて頂きますね。志を面接で直接伝えられるよう、まずは一次頑張ってみます。907さんにも良い結果が訪れるよう陰ながらお祈りしてます。 >>909
いや、私既に合格して某出先機関に勤務してまして。
この試験区分での合格を勝ち取ると、一般的にいう所の
「中途採用」とは比べ物にならない感じで俸給もキャリアパスも
優遇されてます(採用先にもよるかも知れませんが)ので
ぜひ短期集中で合格を勝ち取って下さいね。 >>910
大変失礼しました。合格された方だったのですね。丁寧かつわかりやすい説明からも現職で既に活躍されてると感じました。私も出先機関が目標なので励みにさせて頂きます。ありがとうございます! >>913
そこまで書くと流石に嘘くさいからもうちょい控えめに書いたほうが一人二役がバレないぞ笑 ほんに疑り深いやっちゃなぁ。
君、公安調査庁あたり性格的に向いてるかもよ。
今年の経験者採用枠ないけどw >>913
こんな時期ですが、体調管理に留意して頑張って下さいね!
一般論文のある省庁希望という事なら、もしかすると弊省を
希望されてるのかも・・・とてもホワイトな環境で、働きやすい
良い所ですよ。 ニート顔真っ赤やん。
頑張ればいつか国家公務員になれるかもしれないから、こんなとこにいつまでもいないで頑張るんやぞ。 >>916
ありがとうございます。
ぜひ、一緒にお仕事させて頂ける権利を頂けるよう、がんばりたいと思います! >>917
な、もう判ったろ。
このスレはIDが付くんや。いくらなんでも
回線変えてやってるんだろとか詭弁を
弄しても自分が空しいだけやわ。
自身でよう判っとられるみたいやんか。
>>917は自分に言い聞かせてんやろ?がんばりや。 キレてないっすよ
俺をキレさせたら、てぇしたもんだ 法務局の経験者で1次の結果出た人いる?
私名古屋予定してるので今論文書いてる >>923
一次?小論文と経歴書とかのやつ?
それなら通ったよ このレスからは合格者は輩出されない
暇人の集まりか。 そもそも内定者が若干名の試験で、仮に合格したとして自分ならこんなとこにそれを書き込もうと思うか?
書き込もうと思うようなリテラシー低い奴は論外だとして、普通のリテラシー持ってれば自分のこととして考えた時に、こんなとこに合格したとか書いてるのを信じるわけないだろ。 ここを見るのは当該区分の試験を受ける、なりたいと
いう人のはずじゃないんか。
やれエセ現職降臨だの、二役乙とか茶々入れしか
できん奴って、万年不合格でおかしくなった奴か?
まあこんな匿名書き散らし掲示板でそんなふるまい
しかできん奴は、まず合格できないわ。人事院の面接官
はそれなりの目を持ってるからな。
今日、明日は交通量調査でも缶ひらいでもやって
つなげられるが、10年20年後はどーすんの?
親御さんがなくなったら年金も受給停止だよ。 たしかに、日々空き缶拾いしててもネットなら現職の国家公務員だもんな。やっぱインターネッツってすげーわ笑 ここは試験板なんよねぇ。
匿名マジック
公務員になってもの申せるし
大手民間になって公務員アンチにもなれる
ただ、結局はネットで仕入れた話で
テンプレに近い常套短文
試験の話なんて全然出てこない あんたらの相手する為に使ってやれる体力は確かにゼロだ ぬいぐるみショウ
って、よくよく考えるとどんなんよ?(笑) 最近はキャラクターショーっつうんだか。
団塊jrだから昔の呼び方をしてしまうんだわな。
プ〇キュアとかいう奴のガワを着て、とりあえず
皆で体操とかして場を盛り上げたのちに一緒に
写真コーナーやサイン会をやって、休校中の
子供に楽しんでもらおうという趣向だそうな。 出先から内定貰ったが放置プレーされている。
内定通知書を貰って、承諾書も出したのに笑
引っ越しもあるし、早めに赴任地決めて欲しい >>939
機関によるんだろうけど、結構ギリギリのところあるよ。
引っ越し代金は実費とはいえ見積もりとって、最安値しか補助ないしね。
時期によっては高いだけでなく、トラック不足で困ることも。
いくらネットが充実しても民間賃貸探すのも県外なら大変よね。
ただ、不動産、引っ越し業者によっては、公務員や大手のそういう切羽詰まった引っ越しに慣れてるところもある。
困ったら人事係に相談。
事情は向こうもよくわかってるし内定者には親身になってくれるでしょう。 >>940
ありがとうございます。東京から地方なので大変です、、、宿舎か民間賃貸かの判断でぎずもやもやしてます笑
通知書送って半月連絡もなく、こっそりと内定取り消しになっていないか不安です。 宿舎は基本内覧できないからねぇ。
費用は圧倒的に安いけど多少の覚悟が必要かも。
内定がどうとかは、聞きづらいだろうから、この配属のこととか、宿舎の情報とか問い合わせてみたらいいんじゃないかな。
そこである程度ハッキリするし、落ち着くでしょう。
ちなみに私は宿舎も考えましたが、ネガティブイメージが拭えず、嫁の希望もあって民間にしました。
転居を伴う転勤があるかどうかもひとつの判断材料ですね。 犬が吠えてる 笑
アリが転がってる 笑
豚が飼われてる 笑 >>945
おめでとう。これでキミも楽勝仕事で安定収入ゲットだぜ 真実じゃなくても何でも言えるレス、
ストレス発散には最高!
明日も仕事頑張ろ。笑 私は現職の高級官僚です!
なりすましじゃないよ!
このスレの人は信じてくれるよね! 別にどーでもいい。興味ない。
そもそも、現職をアピールしたいなら、まず何か講釈垂れてからだろ。
下手くそ。 >>950
>>910くんみたいに、WiFi切ってID変えてから、>>913みたいな合いの手入れなきゃ信憑性なくなっちゃうよ! このスレにいるのは
・クレクレ厨
・自称合格者
・自称現職国家公務員
・合格してないのに(できないのに)官僚気取りで国般や地方を見下してる痛い受験生
な?こんなスレ無くなった方がいいだろ? このスレはもともと
人事院が行うスーパーマン向けの係長級試験と、
国税庁の調査官級試験との
差別化を図るためにできたスレだった。
今後は
自販機への補充作業者や警備員でも
とりあえず申し込める一般職係長試験と
そんなヤツは一瞬で即死する総合職係長級とで
分けるべきだと思う。 ↑どーでもええわ。採用試験の中身の話題書き込めや。 >>959
自販機への補充作業者や警備員ですか?笑 しかも申込だけなら、土方だろうとスーパー店員だろうと所定年数の社会人経験さえあれば一般職も総合職も関係なく受験できるっていうね 経験論文は練りに練り上げた内容を頭に叩き込んで
その内容を原稿用紙に置いてくるってスタンスの人が
少なくないけど、総務と気象はまず一般論文(当日の
お題で論じるやつ)からスタートだから、そのやり方を
取ろうとしてる奴には不利だな。 受験票発行するのも税金使ってるのよ。
合格できるレベルなら、発行してあげるわ。
レベルない人は無駄遣いになるから、
遠慮しなさいよ。
官僚より 合同キャリア係長級まであと2週間
受験番号から、自分の第一志望第二志望の組み合わせはあんまり人気ない事が分かった >>964
官僚より、はちょっとツボった。
このニートはギャグセン高い。 自分の志望省庁覚えてないんだが
もう調べられない? 本当に税金無駄遣いな受験が多そうね。
どこを志願したのか忘れるレベルだと、
無理よ。
官僚より もうちょい有意義なスレになれば良いけど、現職詐称やら上から目線の説教してるニートやらで本当終わってんな。
官僚より 官僚さん、明日のお仕事は交通量の調査ですか?
お国に引導渡された職種で大変ですね。 試験受けても受からない、
試験を有料化したくなるわね。
官僚より ウザイのあなたね。笑
採用しないわ、身勝手、自己中な奴は。
人事担当 他の社会人経験者採用スレの方がよほど有意義な意見交換してて草 ちょっと前までは割とちゃんと話してたけど…まあ荒らしがわいた結果向こうに移ったんだろ >>980
自称現職が沸き始めてからおかしくなった。 既合格者ですが、昨年も最終的には国税の経験者スレ
の方が何かと有益でした。 国税スレは少なくとも官僚気取りの痛い民間人受験生はいないだろうからな。
他スレの方が有益だな。 実名で受験体験書いてる人のブログもあるんだし情報収集したいならそういうの見たほうがいいよね普通 >>984みたいな地縛霊がいる当スレも間もなく供養されるね 試験日当日の阿鼻叫喚を見たい気もするがこのスレももう終わるしまぁいいか 内定もらったあとで変なブルーになってきた
今ワープアだけど仕事的には無駄にホワイトだから、ぬるま湯に浸かりすぎて今のままでいいのではみたいな気持ちに…。 >>989
転職決意して、志望動機を一生懸命考えて面接に望んだときのことを思い出そう! >>990
ありがとう。貴方凄い良い人ですね。
なんとか頑張って行きたいと思います。 >>986
こんなスピードで顔真っ赤になってシュバってくるくらいだから、やっぱ闇深いなあ。 官僚らしい有意義な話題を降ってくれ
見たものにいちゃもんつけるだけなら誰でもできる
国民より 自称現職はハロワに行って職を見つけてください。
官僚より このスレの受験生のほとんどは、国家経験者係長級じゃなくて氷河期採用受けた方がいいんじゃないか 国家公務員経験者採用スレは終わりますが皆さん頑張ってください。 このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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