>>78
逆だよ
辞めさせられないんだから、勉強偏重より面接重視にしてまともな人材を確保するわけ
面接の順位と仕事の出来に相関関係があるわけだから、筆記だけ得意な陰キャを数十年雇うとか正気の沙汰じゃない