>>761
確かに論文は書きにくいんだけど、論文は毎年同じような内容の出題なんだから、事前に用意して丸暗記して行けばいい。
なんなら論文が上手い人に書いてもらってそれを丸暗記でも別に構わないだろう。

求める人材像のうち、狙い目は以下の2項目だ。
・情報処理、データ利活用、電子商取引など情報システム（ICT）を活用する職務
・営業等、対人折衝を必要とする職務

採用する側が良くわかっていなかったり、なんとでも言えるような項目だ。
極論すれば、どんなことを書いても面接でそれに沿った受け答えさえできれば、信じてもらえて通る可能性がある。実情が全然違っていても。
非正規の場合は特に、それをいかに信憑性が高いストーリーに仕上げるかがカギだ。