みんなに聞きたいんだけど、ここ数年200人規模の大量採用を続けている国税の経験者採用って、応募してる？

確かに求める人材は正職員歴8年以上だけど、応募資格は大学卒業後8年だから、みんなにも応募資格はあるよね。

倍率は厚労省の140倍などというものではなく4～5倍程度。非正規でも合格した人もいる。

確かに非正規という時点で不利ではあるが、フラットだけど140倍なのと不利だけど4～5倍ってどっちがマシなの？という話。
もし受けてない人がいるなら、不利を承知で応募しておいたほうが良かったと思うけど、どうなんでしょうか？