>>122
確かに話す内容よりも話し方というか、結局のところ面接は人柄とか雰囲気が大切な気がしますね。
志望動機や自己PRや政策を理路整然と答えられたとしても、ブサメンだったら理屈っぽいと思われる。
ちょっとズレたことを言ってても体育会系の爽やかイケメンだったら好印象を持たれる。金太郎飴答えられたら合格点。
民間でもそうでしょうけど、結局のところそういうもんだと思います（個人の感想）