大阪府職員採用試験18
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>168
なんなら水曜日の朝一番の回収まで火曜日の消印になる >>169
そうなんだ！ありがとう！
何とか完成したけど、ありきたりな内容になってしまった… また人事院勧告無視で給与引き上げ見送りか
異常だなこの職場
こんなことしてるとどんどん人材が集まらなくなるし流出していく
大阪府以外のほぼ全ての自治体が6年連続給与引き上げているというのに 大阪府なんか行っても結局、市役所に転職したい…ってどうせ思うことになるんだよな >>173
なぜ？
住民対応が嫌だから、市役所は行きたくないけどなぁ 俺公務員試験とかよく知らずに受けてるけど、市の方が人気なのは転勤が少ないから？ >>175
それもあるし、一般的には残業も市のほうが少ないので（むろん部署による）。
ただし、市民対応で病む人もいる。
自分はまさにそのタイプで、病む一歩手前なので、こっちを受けている。 >>176
残業多いのか、なるほど
＞病む一歩手前なので、こっちを受けている。
市役所も大変なんだな
お互い頑張りましょう あの…一応府職員でも住民対応はあるで…？
それはわかってるよな…？？
（まぁ市に比べたら圧倒的に数は少ないけど）
あと大阪府独特の悩みとしては
クセがつよい各市町村を取りまとめないといけないのがしんどい
これは他の田舎の県では見られない現象。
これで病んでる職員さんも結構おる 府は維新が圧倒的に強いから、左翼の相手が大変。
まあジジババばっかだけど。 プレゼン
案思いつく→内容つめるために調べる→調べる過程で既に府とか商工会議所がやってるのが分かる→断念 の繰り返しだったわ 都道府県が市役所に比べていいところって、自分的には、職員数・部署数・勤務地の多さだと思う。
1回人間関係ミスっても、やり直しがきくというか。
市町村は噂回るだろ。
あと、主張さえすれば、それぞれの適性・家庭事情に合った部署に配属される望みがあると思う。
市町村は主張しても、そもそもの選択肢がなさそう。 あと、なんだかんだ都道府県職員が国職員を上に感じてるように(ゴマするにしろ、たてつくにしろ)、なんだかんだ都道府県職員の方が強い立場にあると思う。 府庁で来年から18:30強制PCシャットダウンやるみたいだね。
去年も時間外労働で約30億円の人件費かかってるみたいだしその分採用人数増やしてくれないかなー 業務量が多いのに、強制シャットダウンしても意味ないし、むしろ仕事早くしろって詰められるし大変だぞ 自宅持ち帰り残業だの
自分のPCを持ってきて仕事をするだの
コンプラ違反が横行しない？ 持ち帰りとかPC持ち込みは、ほぼ無理じゃない？
今時USBとか許可なしで挿せないだろ
メール転送もバレるだろうし 「残業時間減らせ→残業申請しないで残業する」的な社畜スタイルがほぼできなくなるし
個人的には試験に対してやる気出たわ 早出(実質サービス残業)が横行しそうだけどねぇ…
締めの仕事ある人は、強制シャットダウン厳しくない？ >>191
事前に時間外勤務の申請すれば18:30以降も勤務可能みたい >>193
サービス残業がなくなるという点で意味あるんじゃない？ 大阪府の僻地の出張所ってどこですか？
岬町？とか出先機関として掲載されてない気がするんですが、、 みなさんプレゼン練習してますか？
私はもうやけくそ状態です… >>195
南は泉佐野までじゃないかな？
どっちかというと、遠いよりも、交通手段が貧弱な出先の方が辛いと思うわ。 >>195
ごめんごめん。
岬町にも府立高校があったわ。
これが勤務地最南端だな。 プレゼンは発表用の原稿作ったけど、我ながら突っ込み所満載だわ… >>203
情報ありがとうございます。
行政職でも不便な高校配属がありえるんですね。知らなかったです。 知れば知るほど府庁より中核市の方がいいことがわかってきた
府庁待遇悪過ぎだろ…
そりゃ人集まらんわ そもそもなぜ地域手当が11%なのか
池田大東高槻高石門真大阪狭山が15%
守口にいたっては16%
大阪市が16%なのはわかるが府庁が11%なのはいかんでしょ
地域手当はボーナスにも扶養手当にも管理職手当にもかかってくるからそれだけで年収が何十万も変わってくる
しかも府庁は人事院勧告見送りの嵐
他市は毎年人勧実施で6年連続給料引き上げ
府庁は主査から課長補佐まで内部ルールで最低8年かかる
課長補佐から課長まで最低3年
50歳課長なら早い方
市町村なら30半ばの課長がザラで年収1千万
40前半の部長代理もザラで年収1千200万
高槻は主査で手当5万6千ついて地域手当のっかってくるから残業なしでも実質毎月6万4千円の給料上乗せ
高槻は主査の最高号が41万府庁は39万
茨木寝屋川箕面でも主査から手当5万ついて地域手当のっかって5万6千上乗せ
夏季休暇は府庁は市町村より少ない5日
泉南でも7日
府庁は激務ブラックで市町村との内定両方持ってて選ぶ余地あんのこれ？
都道府県は転勤あって通勤に時間もかかんのにそもそものベースが低すぎないかこれ？ 府民として維新は応援するが働く側としてはさすがにやり過ぎだわ
そりゃ同じ公務員なら市町村に逃げる
しかも相対評価制度で全体の15%は確実にC評価以下をつけられて昇給もままならない
せめて人事院勧告は確実に実施してもらわんと本当にしょうもない人材しか来なくなるぞ
これから大変な仕事も増えるのに6時半PCシャットダウンでサビ残も横行するだろうし >>207
酷いな
やりたいことが府の方にあるから受けてるけど、こんな待遇だと人は集まらないわな はっきり言って公務員でやりたいことなんてできないと思う
法律と条例でガチガチに固められてて府庁の場合は国の言いなり
財政状態も悪い
それでも公務員を志望するのは地域貢献と安定があるから
その安定を不安定にされては集まるものも集まらない
安定した生活があってこそ役所みたいな利益にならない福祉の仕事ができる
リスク負うならそもそもが成果主義の民間に優秀な奴は行くよって話 公募部長の学歴見たか？
相対評価採用してる割に結局京大阪大
しかも内部昇格ばかり
部長、次長、課長もほとんど京大阪大
関関同立以下の奴らはせいぜい主査か課長補佐止まり
だったら府庁より給料良くて安定してる他府県や市町村に行くわな
警察も教職員も兵庫京都に逃げまくり
府民からすれば庶民感覚とは思うが一般的な公務員の待遇を期待してる受験生からは敬遠されて当然
都道府県の仕事したい人は大阪以外に行くのはある意味当然 めっちゃ丁寧にありがとう
学歴はまあ問題ないと思ってるし、大阪が好きで受けてるから他の都道府県を受けるつもりはない
ただ同じ大阪に貢献するのでも、市の方が数十万単位で年収が良いってのは残念だな
でも基礎自治体より都道府県の仕事の方が興味あるんだよなあ
年収も今より150万は減るだろうし悩ましいところ >>212
同じ
大阪府で働きたいからこそ他自治体の方が圧倒的に待遇がいいのが悩ましい
せめて同程度ならまだしもこれだけ差があると将来設計に影響してくる
上がる見込みがあるならまだいいが上がらない可能性の方が高い
やりがいは必ず薄れてくる
その時に安定もなく給料も低い中で耐えられるかどうか C日程の市役所に行くワイには関係なし！
夏季休暇7日だお >>213
給料が安いのは耐えられるかわからないけど、今転職しなかったらそれはそれで後悔しそうだ
待遇については今後改善してくれると嬉しいですね
まずは目の前の試験をお互い頑張りましょう >>217
それ勧告じゃないの？
実施するかは知事が決めるのでは
今の維新体制だとどうなるんだろうか まあ、どの自治体も首長次第で今後どうなるか分からないしね
それこそ、大阪市とか都構想が実現したら今とはガラッと変わるだろうし 地域手当は、京都府庁とか兵庫県庁だと、勤務地域によって率を変えてる(都会は9％田舎は3%とか)
なので、勤務地異動したら号級同じでも給与下がるとか、新卒同期でも勤務地によって給与違うとかある
府内全域一律16%はあり得ないし、一律11%もいい面はあるよ 役職も府庁の主査と市役所の主査、役職名だけで単純比較できないのでは
適当にHP見ただけど、等級も違ってたような 人事発令見てたら、府から市に人事交流で行った人で、府庁の課長→市役所では副知事ポジション、府庁の主査→市役所では課長ポジションとかあったしさ
市役所→府庁は、役職同じか、むしろ、研修生扱いで一律主事級になってるとかあったよ >>222
× 府庁の課長→市役所では副知事ポジション
◯ 府庁の課長→市役所では副市長ポジション とは言え、府庁の方が給与安い場合があるのも事実だと思う 反論・喧嘩したいわけじゃなくて、まあ、入ってみないと確実なことは分からないし、受けてる人は、今週末頑張りましょうという話です 面接失敗した…
最初はにこやかだった面接官が、段々真顔になっていくのを見て「こりゃ落ちたな」と思ったよ… ワイはにこやかと顰めを繰り返されたから反応に困る
最後に一言ありますか、って言われたから熱意アピはしたけど厳しいかなあ
プレゼンは穴があり過ぎたからか、逆にあんま突っ込まれなかった
まあ何はともあれ明日はよろしく まあ、面接って自分の出来と相手からの評価は別ものなので、気にしなくても大丈夫ですよ。 面接はにこやかだったけど、最終はにこやかなほど落ちたりするしな プレゼンは面接官がお疲れ感満載だった
プレゼンしてる間眠気堪えておられた気がする
(質問のターンでは起きてた)
質問も全然細かくなくて厳しさもなくて、拍子抜けした
なんかいいも悪いも手応えなかったな >>233
とりあえず準備する系は終わったしなw
明日は無難にこなす 面接もプレゼンも、サブ2人からも質問あった？
メインの人だけ？ プレゼンって細かいことまで聞かれた？
鋭い質問とかあった？ まじで？
面接は３人から質問されたよ
プレゼンはメインの人だけだったけど >>243
ありがとう
プレゼンの質問が浅いやつばっかりで
あまりにも内容が凡庸すぎor二次までの結果悪すぎて面接官やる気なし とかかなあと思って
そっちも難しい質問ないなら一応よかった 自分は両方メインだけだった
プレゼンのツッコミも無難に返せる範囲だけ 意向調査でスポーツしてるか聞かれたんだけど、どういう意図だったんだろう
見た目も中身もインドア派なんだけど スポーツ訊かれんかったな
部屋によって違うのかもしれない >>247
スポーツて
緊張をとくための世間話とかではなく、正式な質問として聞かれたの？ 中盤くらいで聞かれたんだよね
見た目が芋臭いのは認めるw わいも芋臭いわ
ってか8割ぐらい見た目的な意味ではお仲間だった 無理矢理理由考えるとしたら、「運動の経験があって、◯◯な◯歳くらいの人材求む」みたいな課があるのかな
◯◯の部分が>>247の経歴と一致してて、プラス運動経験ありか確認したかったとか？
無理矢理感あるかなw
まあ、そんな気にすることないんじゃない >>254
二次試験よりは芋感減ってた(というか挙動不審な人が消えてた)けど、まだまだ芋芋してたよな >>251
なんやろな〜
「府のキャッチコピー考えろ」とか幅広い予備知識いる系だと辛い >>258
みんな20分前後じゃない？
結構タイトなスケジュールだったし、人によって変わることはない気がする ちょっと気になったのが、持ち帰り厳禁の説明書類にわざわざ○階用って書いてあったこと
フロアーによって内容が違うとかはないよね？ 志望動機掘られなかったんだけどそんなもん？
前職で得たことは何か、がメインだった こっちも面接、プレゼンともに鋭いツッコミはなかった あと、スポーツの質問だけど、過去スレ読んでたら、新卒採用の意向調査でも聞かれた人いたっぽい
あんま気にしなくていいかと みんな試験お疲れ様！
GWはメンバーに恵まれて、楽しく取り組むことができた
やっぱり最終まで残るだけあって、みんな自分より優秀に見えたな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
