国家総合職part57
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まじで採用担当がやってんなら警察庁あたりに身元特定されても知らねえからな本当に
まあ流石にこんな程度で特定しようとしたりしないだろうけど >>890 ひょっとして、「汚職」って書いてるのは、公選法違反のこと? >>902
そりゃ文面的に彼はそういう意図で書いたとしか思えないよね 参考
厚生労働省の業務・組織改革のための緊急提言(概要版)
厚生労働省の業務・組織改革のための緊急提言
を検索すると参考になると思います。
掲載ページ
https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/youth_team.html
サビ残については非常に婉曲に、少ししか触れられていないので注意。
(法令違反しているとは流石に言いにくい模様) えっそもそも国家公務員は、労基法適用外だからサービス残業はそもそも法令違反じゃないくない? >>903
まあニュアンス的に大体あってんだけどな 今の霞ヶ関の労働環境でやりがいだけ推しても戻ってこないだろうな
今の霞ヶ関離れはもっと加速していくだろうし労働環境の改善は民間企業が取り組むよりはるかに難しい 箕面市の倉田哲郎のケツの穴に体温計。
早く死にな。
平井有希子 k3は辞退者が五人くらいいるとか言ったどこぞのたわけのおかげで無駄に期待する羽目になった
まあもとから信じちゃいないけども ミジンコみたいな給料で覚醒剤打ちながら働きたくないもんね >>917
何が?ただでさえ人口減少で税収は下がり、不況なんか来たら本格的に公務員はジ・エンドだよ
地方はもう残業代カットしているが国家も残業代、手当てのカットだね 民間は国内がダメでも海外で稼ぐことができる
不況になって終わるのは公務員のみ 不況になっても政府に徴税権がある限り公務員は安泰や。 >>930
その海外で稼げないから日本の経済は衰退してるんだよ
楽天を例に出すと分かりやすい
国内が終われば海外でアマゾンに勝てない
業種業界は違えども、日本は楽天のような国際競争力皆無の民間企業ばかり 団塊の世代あたりが居なくなるような先まで耐えれば社会保障等の問題は良い方向にむくんやろか
その頃には日本の人口減りすぎてどっちにしてもあかんのかな >>932
多分彼は企業ベースではなく個人ベースでの話をしたんじゃね 民間は不況を理由に首切られるけど
国家公務員は給与下がったとしても身分は安泰だわな >>935
明らかに他の受験生と違って協調性無さそうだよな >>937
そうだな覚醒剤さえあれば戦っていけるし 公職だから仕方ないとはいえ年功序列嫌いの。
他の国とかはどうなんだろ つーか妙な近年の教養区分押しなんなんだろうなあ
そのうち大卒者は教養区分しか採用しなくなるぞコレ 文系理系学部学科関係なく共通試験化することによってペーパーテスト上は公平な競争が可能、採用コストも低くなるとなれば教養区分一本になるのも不思議ではないね
ただ、そうなった場合はもう少しペーパーテスト重視に配点比率を変えたほうがいいね 今年合格したが、NNT。今からどこでも良いから採用される方法ないの? 経産省局長ともなれば有名タレントと結婚できるのか
すげえな てか独身でも、局長まで出世できるんやね
結婚してないと出世できんて聞いてたわ 初婚っていうのが一番驚きや。
仕事に全てをかけてきた人生なのか >>952
情報科学の博士号保有者の新卒、中途を日系大手メーカーが2000万で雇うって宣言する時代だから確かに民間の時代だね。同じ会社でも所得格差がとんでもないことになりそう。 民間は優秀なやつはとことん稼げるだろうけど果たして優秀な人はそんなに多いのだろうか?
実力主義でお金をもらうということはそれだけ求められるものも大きくなるということではないか >>960
公務員も年功序列とはいえ将来求められるものは大きいから、多分そこで怯む人は国家総合職狙わないし狙ったとしても採用されるのは難しいのでは。 >>958
雇用制度変えなきゃいけないほど民間の状況が悪いんだよ
情報科学の分野では日本は今や後進国
民間は終身雇用は無くなる その頃には国家公務員もかなりひどいことになってそうだな >>963
もう現在でさえ民間は終身雇用ではないよ
そんなことやってたら競争に勝てないからね >>962
公務員も民間に習うからいずれ無くなるね >>960
2000万貰って結果出せなければ解雇される際に実名と理由を企業のSNSに晒されるくらいはありそう。 性格的にやばいわけでもないMENSAの知り合いがk3とか外務落っこちた言ってて草
勿体無いことしてんなあ笑 採用のお仕事は結構丁寧に行われる反面意外すぎるくらいに雑な局面もあるらしい
どういうことなのかはおれも分からん >>968
その層はMENSA受けたらほぼ受かると思うので持ってるか/持ってないかの違いでしかなく、差別化になってなかっただけでは? 採用リクルーターの人らやってること結構雑やぞ
原課の評価聞き忘れたとか普通にいってた >>973
長いって言ってた。けど日付が少なかったとか言ってたかな。 メンサよく知らんけど、IQ上位2%とか?
同世代ざっくり100万人として2%なら2万人
東大生3000人だし、全員が高IQじゃないにしても
受ければ受かる人はかなりいると思う メンサ会員が公務員向きかというとそうでもなさそう。
地頭に自信があるならGoogleとか受けた方がサービス開発を経て日本に貢献できるよ。 うそじゃねーよ
公務員の場合あくまで大卒程度だから大学を留年しても年齢を満たしていれば合格は取り消されない
まあ内定先がどういう反応をするかは知らんが コッパンとかなら留年したからそのまま退学して就職したという話は聞くんだけど国葬となるとなぁ
まあ何にせよ一度内定先に聞くに越したことはないと思う 保守的な省庁は内定取り消しだろ
中退の肩書きはNGのところもある 意向届の話って実際どうなってんのか誰か教えてクレメンス 内定通知書手元にないからあれだけど、確かうちのとこは卒業を条件に内定を出しますみたいなこと口頭で言われた気がする >>992
あれあいまいな感があっていまいちよくわかんない 中退OKとか特殊例だぞ
院卒予定中退かつ大卒資格で受験組とか殆ど居ない M1で試験受けて大卒資格で入ってきてるやつは何人か知ってる 国葬以外なら普通に中退で入った例は見てるんだけどなw レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。