国家公務員障害者選考試験 part7
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国家公務員障害者選考試験の総合スレです。
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身体も知的も精神もみんな仲良くね。
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国家公務員障害者選考試験 part6
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/govexam/1549181496/ >>749
ゼロとはいわんけどあまり関係ないと思いますよ。
質問に対する反応を見るだけじゃないかな。
昨日の予算の話なんか知らなければ素直に「不勉強で申し訳ありません」
と言っておけば済む話だろうと。 >>742
文科省の現局長が補助金ちらつかせて自分の子供を医学部に入れさせてたんだから察しろよ。 >>750
確かに…面接なんて相手のさじ加減だしビクビクしてても仕方ないですな!受かる時は受かる、落ちる時は落ちる、ですし。 >>751
ですよね。1次受かったら受かったでつらいな、、、
なまじ点数が良いだけに 採用は慈善活動ではない。それでも
民間企業よりは望みあると思う。
パラリンピック前で省内のイメージアップに
繋がるような障害者が有利だろうね。
車椅子の美人で広報担当みたいな。 てゆーか障害年金支給を失うのが嫌とか、減らされるのが嫌とかなら初めから受験するなよ!本気でなりたい人達に迷惑だ。そんな志しじゃ合格しても直ぐに辞めるだろうよ。そんなんだから訳のわからん身体の荒らしが荒らすんだ。 どうせ落ちるとわかってて、面接受けるモチベーションが維持できるかだよな。
いっそのこと一次で落ちてた方が前に進める気がする。 受かるのは民間の方が簡単な気がするけどなw
受けるの自体が簡単だからってのもあるけど 申込者8712人、受験者数6997人、募集定員676人、1割が合格するとしても699人だぞ?
2次試験受けるつもりなら衝動的に書き込むの止めた方がいいぞ
一拍おいて考えてから喋れ 政府、採用前に「プレ雇用」=国家公務員内定の障害者
https://www.jiji.com/jc/article?k=2019011300235&g=pol
常勤の国家公務員への採用が内定した障害者を対象に、希望に応じて採用前に非常勤職員として勤務できる
「プレ雇用」制度を導入する方針を固めた。可能な限り採用予定の職場と同じ場所で、職務内容も類似のものとなるようにする。
まあ休職中とか在職中の奴には関係ないな。 >>753
社会常識として一般化してはいるからな
表面に出さないようにしてるだけで こいつやべえな
ID:ibfZMFhY [10/10] >>767
確かにID:ibfZMFhYには
かなりの違和感を感じる 説明会に出るとわかるが、人事は健常者と同程度の能力を持っている人を欲しがっている。新卒以外は職務経歴や資格がモノを言う。
採用してみてお話にならない場合は出勤さえすればクビにはならないが、シュレッダー係。ただし給料もそれなりに下がる。 俺は幾つか説明会に参加してみて
どこも最終的には残業地獄になりそうだなって感じて嫌になってきてる
できそうな人にどんどん仕事振るってどこも示し合わせたように言うし
出先でゆるゆるやりたいから法務局とかしか選択肢ないわ ガミガミネチネチ怒られなければ残業そこまで苦じゃないよ?
まあガミガミネチネチされるのは自分の無能だから仕方ないんだが >>769
そうなんですか?。
だとすると資格とかキャリアのアピールのし甲斐はありますね。 >>771
なるほど。
障害者枠だからって甘えるなよって感じかな。
法務局はゆるゆるな感じですか? 法務局が緩いというか本庁勤務は
多分どこも大変になる印象を受けた
霞ヶ関にある建物で働くと数ヶ月後、地獄を見るかもしれん
法務局は府中支局とかも勤務予定先にあるから本庁よりはマシだと思う >>775
同感。
配慮事項さえ配慮すれば健常者と同等と考えていいよね?って感じ。 >>775
残業バリバリやらせるようなことをハッキリ言ってるの? どう扱うか決まっていないところもあるっぽい
これからの障害者雇用を一緒に考えていこうという前向きな未定も
その場しのぎしか考えてない後ろ向きな未定もある 残業手当のつく残業が厚労省で月平均30時間以上ってのは発言あり
実態はさらにサービス残業がたっぷりあるってのは常識 残業くらいどーってことないでしょ。
むしろ健常者よりも勤勉な姿勢にならないと
周りに認められないよ。
オレらは1970年代の黒人と同じ状況なのさ。
だからいまはチャンスを掴める。 これまでの一般的なウワサと違うくない?障害枠だからこそ、仕事の全体量もそんな極端にならないみたいに言われてなかった? マルコムXは乙武さんだろ。自爆して、
障害者の星になってくれたんだぜw。
再起出来りゃいいけど、あのまま見世物の
エセ小説家として辻仁成2号になりそうだ。 >>783
できなければシュレッダー係。
できれば普通に働く。
しかし、最初からシュレッダー係を欲しがる省庁はほとんどない。 >>765
4月1日以前からの勤務が該当するわけか
てっきり常勤扱いだと思ってたわ >>783
雇われる側だから配慮しろと言えず以前の様に健常者と同じ条件で働くことを強制されつつあるのが現状だな この前、ハロワの相談員に、「あなは精神だから、配慮事項なんて特にないでしょう」って言われたよ。
まあ、たしかに。。。。 >>775
府中か…関東の地方ってどこまで含まれるんだっけ?栃木群馬とか入るの? まあ一般的に雇う側が強い立場にかこつけてスーパーマン求人を希望するのと同じだよ >>790
あなた結構常識ないな
公務員の関東甲信越ってのは、栃木群馬どころか山梨長野新潟まで含むぞ、とマジレス >>790
自分の興味ある省庁のHPで採用情報みてごらん。
ひとつづつ、根気よく。
もうすでに業務内容とか勤務地とか発表してるところあるから。 厚労省の一次通過人数
6人×3組×5日=90人
どうやら1日で18人捌いている模様。
午前組、午後一組、夕方組。
飽くまで推測。これ以上は教えられない。 >>794
なるほど。
付き合い長い相談員だからそう評価してくれたんかな。
ありがとね。 >>796
二次受験生かな
乙
半分以上落ちたのか そうですよね。100名くらい一次通ってると思いました。その中で、23人は厳しいですね。 申込者数259人
1次試験通過者数90人(34.7%)
2次試験通過者数23人(申込者比8.8%、1次通過者比25.5%) pc試験とか別の日にやったらもう公平ではないよなw支援団とか複数で受けてたら対策し放題じゃんw >>786
9割の受験者はそのシュレッダー係にさえなれない現実 >>796
今日の面接で落ちたと確信したから全て答える。
まず、2次合格者はかなり多い。
9人ずつ実技と面接を午後だけで最低2セットやってる。その他に、別枠で数人来てるかもしれない。
午前枠もあるのなら、1日に最低36人が受けてることになる。
実技試験は、600文字くらいのひらがな多めの文章を10分間でそのまま転記。
ただ、機種はノートパソコンでキーストロークが浅く、バックスペースとEnterキーが小さくて打ちにくい。
面接は、わいはボロボロだったから何もアドバイスできん。
ちなみに同時刻に集められるグループで特徴が全然違う気がした。わいのグループは、統一試験でいえば「こいつら絶対落ちるだろ」って目で見てわかる人、年齢層などが似ている。
次のグループは20代から30代前半の人で、スーツも着こなしてる。偶然なのかはわからん。
じゃあ明日以降組みんな頑張れ! >>804
やっぱり落ちる組と受かる組はグループ違うのか >>805
それはわからん。偶然だと信じたい。
でも上の書き込みみても1日18人×5日ってことは確からしいな。
たぶん午前組は居ないのでは? >>804
詳しくありがとうございます
ちなみに落ちたなこりゃと思われた面接での問答はどのようなものでしたか >>806
午前組はいないっぽいので午後だけみたいね
夕方も聞かない お疲れです
落とす前提のグループとか採用側に踊らされて気の毒だよ
呼ぶ方は待ってりゃいいけど、行くのも有形無形のコストがかかるんだけどな
まして障害者なら出向くだけでもそれなりのエネルギー使ってるんだから pc試験も対策可能で面接の質問内容もカミングアウトされてるんだから圧倒的に後半優位。前半組終わったなwぬか喜び ひえ〜、PCスキルに自信が無いから、面接対策よりも、
WORDの高度な機能とかを勉強していたよ。
でも単なる文章の転記だとわかって、これからは面接対策一本に集中できる!
丁寧に教えてくださり、どうもありがとうございます。 >>804
9時半集合とメールに書いてありましたが、
試験終了までとれくらいかかりましたか? 午前だったら面接って早くて何時頃から始まるんすか?前の晩宿とった方がいいんかな? >>811
面接は予算とかそのレベルの話題が出るかもしれないと分かれば対策も全然違う。プロの就労支援や予備校がキッチリ対策してくれるよ。 1次通過で小躍りしてたら、松村邦洋になって
しまうわけですね。厚生労働省。
前門は23名の狭き門、後門の労働局も10倍。
こりゃ任期付き採用も応募しておくべきかな。 PC実技は転記だよってそもそも要項に書いてあったような… 面接組お疲れ様でした
面接何分ぐらいだろう
1グループ9人?9番目なら何時間拘束されるんだ… 午前午後で面接6回、3部屋で5日
で90人って意味じゃないのかな 昨日組ですが、厚労省のことはほとんど聞かれませんでした。アウトかな…。 1日18人x5日なら90名通過。さらに午前組も
いれば倍の180名。約30〜60%が一次通過者か?
最終23名に絞り込む訳だから、12.5〜25%。
良くて4名に1人の合格率とみた。 >>821
言い方が悪かった。
午前6人、午後イチ6人、夕方6人で5日間という意味。
ただ椅子は9席分あったから、1日あたり、最大27人だと思われる。 人事院も倍率10倍以上だから、簡単といわれ
ながらも結構な狭き門だよね。
馬鹿ばかりと言われようが、満点近くなきゃ
アウトだし、各省は職歴と資格で差がつく。 どうせ働くなら少しでも自分の興味ある省庁のほうが長く続きそうって思うけど
みんなはどんなのに興味ある? メールで一次通過の連絡来て選ばれし民とかはしゃいでたのは単なるアホだったってことか
二次も通れば面目躍如だが落ちたらほんとにただのアホだわ >>826
「自分の興味」がある省庁、という観点では、国土交通省の説明会で、
鉄道、飛行機、船といった乗り物オタには向いてるなー、と強く思いました。
あと、競馬好き(←結構多いかも)なら農林水産省でしょうね。 >>804
面接の内容だけでも教えて頂けませんか?
落とすためのグループの存在理由が分からん…
後々試験内容を追求されたときの口実?
車椅子とか松原杖の身体障害の方はいた?
いないなら求める人材は『健常者に近い』ってことだから配慮を求めたら即追放パターンだね… >>826自分は少年の更正施設、林野庁に興味があります。公安も少し興味あります。 おまえら機密性の高い話題はご法度だからな。
テキストがどうたらとか試験内容を報告する
のは、明らかにNG事項。
担当者も見てるかもしれないと認識すべき。
オレも他人を言えないけど、あくまでモチベ
ーションアップを目的にすべきだろう。
と言いつつ、予備校じゃ対策レクチャーと
調査をバリバリやってるから意味ないか。
ようは自分の実力だと思う。お互い頑張ろう。 >>830
先に受けた奴をより不利にしようって心根がいいね あんまり聞くのはフェアじゃない気もするけど、1次作文の内容って聞かれるのかな、自分で書いた内容あんまり覚えてないやw というか、厚労省は1次試験の時も、題が透けて見えてたし、
1次の合格者に「機密性2」のメールを2/4の発表前に送ったりで、
意外とそういうのに寛容という無頓着という役所なのかな、とちょっと思った。 >>839
公務員の障害者雇用を原則障害者で良いと考えたのはそもそも厚労省でな 大阪の知症の元臨時職員敗訴でまたイメージ悪くなったなw
こりゃほぼ身体、あと数名精神って感じになりそうだな >>839
え、そのメール【機密性2】だったの?
課内限りとか関係者限りとかの部類じゃない。
無頓着というか、文書の扱いに呆れるレベル。 >>837
WnWECKM1みたいな自分の正義感振りかざすアスペが一番馬鹿だよね
試験内容について主催者側から他言無用とか言われていないなら情報交換も想定の範囲内でしょ
むしろこういう情報収集能力を評価しているかもしれないし >>824
採用は23人だから
最終日に合格予定者を集めてもキャパ足りてるのか
だとしたらやはり20日以降の文書通知まで内定メールはないな >>844
横からだけど情報交換って後から受ける奴から得る情報なんかないやん
ただのクレクレを情報収集能力で変換してるの? >>844
面接官の想定の範囲内ってことは後の方が厳しく見られるってことなんだけどいいのか?
それは想定してなかった? >>844の全てを正しいとは思わないけど、
>情報交換も想定の範囲内でしょ
は事実だと思う。
実際、官庁訪問/説明会に行って後の人から「どんな内容でした?」と聞かれて
受験生同士が情報交換するのは、至極当たり前にあることだから。 >>846
厚労独自に関してはそうだが
他にも試験あるわけだし、逆の立場になることもあるだろう
そこまで含めて情報交換という いやいや。試験内容がバレた以上は、水曜以降
の受験者は全員カンニングで不合格ってことも
ありえるぞ。元から見込みある優秀な人間と
20代の二次新卒を抽出して前半にした可能性も
あるかもね。こういうのは具体的な内容は曖昧
にして、何名くらい居たくらいに留めるべき。
俺なら嘘八百で、移民による外国人労働者が
流入することへの対策はどうするのが
適当か。あなたのこれまでの経歴から解決策を
述べてくださいなんてさ〜。大嘘書くなw 参考になるかわからんが…
俺はとりあえず水着審査あったから、ムダ毛処理だけはきちんとしておいた方がいいぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています