【そして】労働局内定者スレpart6 【閑散期へ】
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ついにパート6になった労働局スレ
【参加対象者】
@来年度の労働局第一志望の受験生
A今年の内定者
B労働局現職
【参加できないもの】
@マイコン
A国税職員
Bアンチ労働局
C労働基準監督署が上だとおもっている世間知らず君 相手も千差万別だからな
マジモンの基地外にまで下手に出ていては我身を滅す 国税は一年間、監督官は3か月
それに比べたら全然短いしなんとかなるだろ まちがった情報ばっかだね
一年目
ブロック研修5日 ホテル一人部屋
朝霞研修1週間 一人部屋
5年目研修
朝霞 1週間 一人部屋
紹介部門研修
朝霞 1週間 一人部屋
係長研修
朝霞 1週間 一人部屋
課長研修
朝霞 1週間 一人部屋
朝霞の研修の門限だけは異常に厳しいから
覚悟しとけ
帰らされたやつがいる >>911
ありがとうございます。
一年目のブロック研修5日って全地区共通ですか?
近畿ブロックは朝霞の全地区研修は説明されましたが、ブロック合宿は説明されてません
局に通うのではなく泊まりになるのですか? >>914
ミスです
5日で合ってましたね(^^; 東京労働局ホームページより
4.採用後の研修は?
採用後、南関東ブロックの新規採用者全員を対象に、公務員としての心構えをはじめ、業
務全般について学習する新規採用職員研修が行われます。
また、採用 1 年目に中央研修【埼玉県朝霞市の労働大学校(全室個室、冷暖房完備)にて 1
週間の基礎研修】が行われます。
その他として、新たな職務に就く際には、その職務の研修を各局独自で、また昇進に際し
て、その職務に対応した中央研修が行われます。
↑
新規採用職員研修は個室だー!とか言ってないから泊まりじゃないんじゃない? ブロック研修は地域内の1つに集まるから、一部の人は泊まりになるってことなんかな ホテルって書いてあるしそうかもね
現職の方教えてください(..) 現職です
ホテルはなく野宿です
ダンボールハウスで生活する求職者の気持ちをわかってもらうためにやってるらしい ここに限らず国般って3月の説明会とか行かないと不利になったりするの? >>921
不利になることはない
しかし二次試験の人事院面接や官庁訪問時の採用面接で話の種になる
行って損はないから時間があれば行った方がいい 東京大阪以外の中規模局(ハローワーク含む)でも繁忙期以外も18-19時まで残ることが多いと思う(紹介を除く経験した5ヶ所で)
だいたい実質月残業が30時間-40時間
繁忙期は60-70時間ほど
民間の平均残業時間が月20時間ほどなのを考えると(大企業中心だが)決してワークライフバランス良いとは思えないけど
みんなのところは月残業10時間もなくて18時までには退社してるの? >>922
なるほどありがとう
大学内で行われる説明会に官庁の人来るから参加するか迷ってたんだよね。同じこと何回も聞くより勉強したいし >>923
中規模局の、中規模所だけど基本17時半〜18時には帰れるぞ
繁忙期は19時過ぎるけども
ただ中規模局の筆頭所は地獄とは聞くな 大半は定時帰りの所でも、本人の処理能力や管理職の業務配分のミスで
残業が発生することもあるから、あまり気にしてもしょうがない。 普通に定時上がりだがすぐに庁舎出たら体裁悪いので20分位は残ってくれと課長が。 定時って田舎なんじゃ
>>927
局ぐらいいいだろ みんなさんのところは17時〜17時15分に来るお客さん多いですか??うちは多いからどうしても残業が発生してしまう。
在職中とかでなければもう少し早く来てほしいな〜 17時15分まで受付で仕事終わりが17時15分っておかしいよな
上司によっては30分では残業代出ないし非常勤多いところでは職員の自分に回ってきて連日仕事終了後にタダ働きで接客してたな
組合しっかりしてくれ
>>928
>>929
残業は局なら中規模でも30時間あるんじゃない? >>932
本当それな
17時ぐらいに受付終了してほしいわ 残業なしやったらこんな薄給じゃやってらんなくね?残業したいわむしろ少しくらいは 都会では16:30過ぎに客が殺到する場合多いから受付終了16:15にしてほしい なかでの仕事きつい 飽きる
気を抜けない
営業の仕事に憧れることがある >>936
今年受験のものです。
労働局、ハローワークって他の出先と比較して外に出る機会多いですか?
車の運転が苦手なので少ない方嬉しいのですが >>937
田舎じゃない限り他のとこでも運転するとこなんかないぞ
無理やり運転させられることは絶対ないが
外出は少なすぎて鬱になるぞ
ハローワーク場合は8時半から17時15分までずっと窓口
景気が悪くなると水も飲めない一気に激務になるからな 無職は暇だから待たせておけばいい
水なり休憩なりしないと
自分の体が一番大事 >>937
基本的に内勤だから大丈夫だけど、雇用指導官(15〜20年目位)になったら結構外でるよ。
都会なら会社も電車で行けるけど、田舎や郊外の会社だと車を使わざるを得ない。
それと、2年に1回のペースで会計検査が来るから、書類の借り上げで若手は運転する機会が多いかもね。
若い内に車の運転に慣れておいた方がよくないかな。 こういう書き方をするとネガキャンみたいになってしまうが
景気の良い今は客が比較的少ないのはマジ
ただ自分のいる比較的小規模のハローワークですら窓口は5つ中3つ以上は常に埋まってる
じゃあ窓口出なくてゆっくりできる時間もあるんじゃないかと思うかもしれないが、非常勤が多くて職員がコンスタントに出ないと白い目で見られることになるから終わったらすぐに窓口出ないといけない状態
結果好景気の客が落ち着いてる時でも常時窓口状態になる
特に若手場合は
これが景気が悪くなって失業者が増えると悲惨な状態になる >>941
ありがとうございます。
人口50万ぐらいの中規模都市でも、雇用指導官になるまでは外周りがなくて、若手でも運転しなくてもいいと考えていいですかね? >>943
概ねその理解でOK。徴収室に配置になったら覚悟決めて練習しようw 車に怯えすぎ
仕事の方がずっと厳しいし何か暗い過去でもあるのか知らんが
免許持ってない人もいるんだから
能天気でいいねぇ まるで窓口にくる求職者みたいだな
求人票に書いてある目先のことばかり気にして入ってからの事を何も考えてない >>946
あんな底辺と同レベルとか本当にやばいよな 職業相談とかいつかは絶対やらないといけないの?
鬱になりそう 離職理由会社に確認させられて会社に怒られて理由変わらなくて失業者にも怒られるやつが一番嫌いだ
ここの仕事は結構精神的にきつい部類に入ると思うし仕事内容に関しては中小以下かも >>950
ひたすら保険畑の人もいるけど、職業相談全くやったことない人はいないな。
いつかはやる。というか、保険は若手の配置先だから、歳いけば行くほど保険からは離れていく。
基準(労災)へ鞍替えしたらどう?
実地調査でバンバン外出るし、人間関係は安定所よりドライだから向いてるかもよ。 >>952
「転移 心理学」でググってみ。
会社や受給者はキミに怒ってるんじゃなくて、過去の怒りの感情を反芻してるだけなんよ。
自分が怒られてると感じるのは、キミの側の問題よ。 そもそも退職理由なんて、会社と本人の都合なのにそれをハローワークにグチグチ言ってくるの意味わからんわ >>953
いまの若い事務官(20代)で労災やってる人っているの?
安定系から基準系への鞍替え方法がよくわからない、そんなコースあるの? >>953
ひたすら局勤務はいないのかな
職業相談は相当口達者じゃないとできないと思うけど口下手な人はどうするの?
基準監督に鞍替えもあるのか
労災もやばい会社に指導する大変な仕事だね。。 >>956
これまではなかったが、いまならあり得る。
労災事務官は長い間採用抑制が続いていて、代わりに監督官が労災部署に配置されてた。
いま、働き方改革の実現のために労災部署の監督官をすべて引き上げようとしている。
労災事務官を新規採用もするが、新人事制度(平成20年以降)で入った安定所事務官も、定員事情と本人希望が整えば基準系への転換もあり得る。
詳しくは総務へ相談してみるべし。 >>958
それは労働基準官ではなくて労働基準事務官ですか? 仕事内容に関しては公務員の中でトップクラスの精神的きつだよな。。
どう思う? 労基署がブラックなのに労災はさらにブラックだからな 勘違いされがちだが労働基準監督署にいる人が全員が労働基準監督官ではない。監督署には、労働基準監督官、厚生労働事務官(いわゆる基準系事務官)、厚生労働技官の三官制度で成り立つ。
15年前
企業への指導を行う監督指導は労働基準監督官に!労災事務は厚生労働事務官に!安全衛生関係は厚生労働技官に!
10年前
今後は監督署で働くで正規職員は労働基準監督官だけにします!監督官なら法令上、監督も労災事務も安全衛生も基準系の仕事をオールマイティーにできるから!法令上監督指導ができない厚生労働事務官(基準系事務官)と厚生労働技官の採用はやめます!
現在
監督署で労災関係を行う厚生労働事務官(基準系事務官)の採用をもうすぐ再開します!労働基準監督官には監督指導と安全衛生だけをしてもらいます!
という流れできている。まあ労働行政には法令上、労働基準監督官にしかできない仕事があるから仕方がない流れだとは思うけど
総務経験者より >>962
ありがとうございます。
労災というのは、例えば残業が多すぎて鬱になった人からの相談を受ける
それを会社に確認する
という感じで離職理由のと同じような感じですよね
精神的に大変そうだなと思いましたがそういうイメージで
合ってますか? 相談っていうか法律に基づいて動くのが基本だから勿論大変だけどメンタル的にはそれほどなのでは
まぁ扱う案件が1mmも楽しいものがないっていう辛さはあるけど >>963
だいたいそんな感じ
基準か安定かどっちが大変かは甲乙つけ難い
ただ圧倒的に監督署の方が来客が少ない
同じ都市でも監督署の来客数はハローワークの1/5程度。
一般の人ってまず監督署を知らないから仕事の相談はハローワークに来ようとする。
企業も監督署に労務の相談するのは怖いからってハローワークに来る。 >>965
来客が少ない代わりに職員も少ないから窓口の回数はそんなに変わらないという
ずっと局がいいんだけどなぁ ここってコミュ障の職員っています?
そういう人はどうしてるの? >>969
コミュ障でもできるのが公務員のいいところだぞ >>970
本当コミュ障害でもできますか
ハローワークでそれが当てはまりますか? >>971
ここでも通用しないレベルのコミュ障なんて他に行くとこねーよ >>957
>ひたすら局勤務はいないのかな
それはない。逆に所勤務ないのに局勤務は辛いだけ。
所勤務経験ないと所からの問合せに適切に対応できない。
>職業相談は相当口達者じゃないとできないと思うけど口下手な人はどうするの?
職業相談は飛び込み営業やトークショーとは違うよ。
相手が何に困ってるか、どんな情報を求めているかを察知する力が重要。
相手に心置きなく語ってもらうのがメインであって、職員はあくまで黒子に徹するもの。 >>975
それでも30分相談とか他にないぐらいヘビー接客だな
しかも同じ人に複数回窓口もあるし販売員よりも10倍ヘビー
コミュ障に勤まる仕事ではないと思うが 我々がやるのは職業相談であって人生相談ではない
職業選択や適職という青い鳥を探している人に道を与えるもの
愚痴や関係ない話はさっさと切る事が大事 >>978
人によるとしか言いようがない
ただ、変な奴は自分を含めて多い。
まあ、個性だよ個性 隣の芝生が青い
マクドナルド店員ですら気楽そうやなぁと思う 全ての仕事が青く見えるんだ
もうフリーターとして生活したい逃げたいという気持ちを抑えて仕事している この世で一番しんどいんじゃないかと思って仕事している 客を人間だと思わないようにするとどうでも良くなるぞ
なんか喋ってるなくらいしか思わん そもそもハロワ利用するのは底辺が多いからな
九官鳥が喋ってると思えば何も感じないだろ
時々ギャーギャー言うし >>986
>>987
仙人の域やな
なかなかそうは思えん
特に職業相談や失業給付は同じ人何回もきおるからな 5年ほど前、新卒でハローワークに行ったとき小さい仕切(半透明の顔が見えない程度の仕切り)りしかありませんでした
今日見学で見に行ってみると大きな仕切り(職員側にも少し仕切りが)できていましたが、これはどこのハローワークでも進んでいる傾向ですか?
ハローワークで働いた場合、隣の上司などに窓口対応を聞かれるのは緊張するなぁと思うのですが、今日行ったところは大丈夫そうでしたが >>989
最近は個人情報保護がうるさいので、仕切り作ったり、番号で呼び出しコールしたりは進んでるね。
昔(10年前)は役職者は窓口から一歩下がった位置にデスク構えてたけど
いまは人員削減でみんな窓口に張り付いてるから隣の相談聞いてる余裕はないね。
でも、役職者が窓口に出ないで待機状態の方が、相談中炎上しそうなときにすぐカットインできていいんだけどね。
最近は役職者も自分の相談で忙しいので、経験浅い職員にまでフォローの目が届かない。 むしろ役職者の相談の方がクソだったりするからな
別に聞かれても気にすんな >>990
窓口に張り付いてるんですか?
今は好景気で客少なそうですが、、 >>986
>>987
盛大にワロタ
キチガイやクレーマー相手に対しては正しい心がけだ
>>992
若手より役職者の相談の方がクソな場合も
同じ対応をした場合も年齢からの雰囲気や貫禄の効果で
若手より役職者の方が客を納得させやすいよね
同じことを言ってるのに若手だと怒って役職者だと納得する客はバカだと思う
雰囲気や貫禄でだまされて肝心の内容については何も考えてないんだろうな そんなくだらない事で納得したりするからハロワに来るんだよな
正しいことを主張するのではなく、来たやつが納得して気持ちよく帰ってもらう事が職員の役目
白いものを見て黒だと言い始める奴がいたら考え方によっては黒かもしれませんねハハハ と言って帰ってもらえればこっちの勝ち うちは田舎だからなのか、お酒飲んで来る人がいます。どうやって追い払えばいいでしょうか??上手い方法はありますでしょうか。
飲んでますよね?って聞いても大抵認めない人が多くて困ってます。下手に刺激すると余計ややこしくなるし…。 >>994
そうそう
結論Aは同じなのにAが正しい理由を論理的に説明すると怒る一方で
Aだけどごめんなさいって感じで謙虚に謝罪したり譲歩すると納得する客w 今の求人倍率でも職員は窓口に出っぱなしなのですか?
どなたか次スレお願いします。 >>1000なら次スレは受験生内定者のもの
現職は公務員板でどうぞ このスレッドは1000を超えました。
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life time: 99日 12時間 39分 46秒 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。